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SELEZIONI INTERNE INPS
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Da: celeste clemente 22/07/2012 18:31:09
è ampiamente documentato nel pubblico c'è uno spreco assurdo inutile far finta di nulla.Iniziamo a controllare i dipendenti pubblici e a mettere regole e farle rispettare con punizioni serie come il licenziamento in particolare in inps dove in troppi settori si sentono privilegiati e neanche vanno a lavoro.Basterebbe controllare i posti di lavoro o i vari accessi a tutti i socialnetwork in orari in cui si dovrebbe lavorare.
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Da: e chi so sti privilegiati 22/07/2012 20:02:26
che nemmeno vanno a lavoro
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Da: x celeste cleminchia 22/07/2012 20:07:02
Quanta invidia poveretto.. devi proprio viverla male che noi si e tu no..
Rispondi

Da: x celeste 22/07/2012 20:25:44
se sei a conoscenza di simili comportamenti (che darebbero ulteriore discredito sulla categoria dei pubblici dipendenti già nell'occhio del ciclone) perchè non ti rivolgi alle autorità competenti?
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Da: Sindacato armato 22/07/2012 20:41:30
finitela di far credere che all'inps si lavora e da altre parti no buffoni!
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Da: rospinda54 22/07/2012 21:02:43
tu sicuramente non hai la possibilità di subire cambiamenti vero?? puoi comunque assistere da lontano dai su accontentati
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Da: x sindacato armato 22/07/2012 21:12:30
lo ammetto hai ragione tu: all'inps ci grattiamo dalla mattina alla sera!!!!

ora ti senti soddistatto?????
Rispondi

Da: alll''INPS 23/07/2012 07:35:50
si lavora esattamente come in qualsiasi posto pubblico, la militarizzazione non ha reso il dipendente più produttivo, l'ha reso solo più incazzato
Rispondi

Da: alllINPS 23/07/2012 07:37:58
per militarizzazione intendo la sperimentazione di MER.D:A: voluta dall'attuale governance, con capi e capetti, come ai tempi in cui si facevano i turni per l'acquisizione dati. Allora si è dimostrata un fallimento, ora, con la massa di dottori che si è creata, ritengono di motivare tutti con parametri e discorsi osceni
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Da: Quota 96 23/07/2012 14:59:00
ed a casa, ecco il programma spending review dell'INPS, anche i dirigenti, un calcio in culo e via
Rispondi

Da: appunto 23/07/2012 15:01:00
come nel resto del pubblico in inps ci sono sprechi e gente onesta come tantissima gente non onesta che non lavora o fa di tutto per non lavorare.
Appunto come in tutto il pubblico in cui lo spreco di denaro è ampiamente documentato anche in inps servono controlli e tagli ... e leggi serie per punire chi non lavora.
Il resto sono solo parole al vento che non hanno senso.Si inizi a far capire al lavoratore pubblico che deve rispettare il lavoro e che se non lo fa può essere licenziato.Fino ad allora avremo solo gentaglia che occupa posti e non produce.Ps , c'è da chiedersi come mai i dipendenti inps maturano sempre il massimo degli straordinari e rimbosi consentito e come mai molti non prendono ferie mai ma se poi ci parli ti raccontano delle loro settimane di vacanza... tutti dediti al lavoro o furboni...
Rispondi

Da: x appunto 23/07/2012 15:14:28
Molti ma non tutti precisiamo.
Rispondi

Da: x quota 96 23/07/2012 15:30:45
puoi essere più charo..... cosa si prospetta???????
Rispondi

Da: Quota 96 23/07/2012 18:23:09
ossia chi, assunto ad esempio nel 76 ha 60 anni...e verrà cortesemente messo alla porta entro ottobre 2012
Rispondi

Da: .......... 23/07/2012 18:59:51
ma che messo alla porta....... son ben contenti di essere prepensionati
Rispondi

Da: x quota 96 23/07/2012 19:02:08
ma questo nei limiti degli esuberi o vale in generale per tutti coloro che dovessero trovarsi nelle medesime condizione e quindi anche oltre il numero degl esuberi?
Rispondi

Da: Quota 96 23/07/2012 20:16:40
prima di tutto per gli esuberi, chiaramente lo faranno per tutti, tenete presente i nuovi ingressi dagli altri enti
Rispondi

Da: Notevole 24/07/2012 08:11:55
E chi sa qualcosa dell'orario nuovo?
Rispondi

Da: Boh 24/07/2012 14:17:50
Spero non ci sia alcun orario nuovo, o, nel caso, spero che saremo tutti compatti contro ogni ulteriore peggioramento di questo già schifoso lavoro!
Rispondi

Da: ecco finalmente... 24/07/2012 15:29:52
... qualcuno che scrive qualcosa di buono. Bisogna essere compatti!! noi siamo la forza!!
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Da: insomma 24/07/2012 15:31:41
uno per tutti e tutti per uno........
Rispondi

Da: PENTOLA 24/07/2012 19:59:26
se non lo cambiano come fanno a pagare gli sportelli pomeridiani? secondo me la fregatura arriverà ad agosto quando son tutti in ferie
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Da: sapete se ci sarà 24/07/2012 20:22:23
una spending review anche per le sedi?
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Da: sapete se ci sarà 24/07/2012 20:24:13
mi spiego meglio...... ossia se si saranno chiusure o accorpamenti o altre misure del genere
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Da: speriamo 24/07/2012 20:28:10
di no
Rispondi

Da: .. 24/07/2012 20:52:47
a dire il vero la chiusura di alcune sedi l'hanno decisa due decreti fa...perché è stato stabilito un bel taglio di immobili...
Rispondi

Da: paul lives 24/07/2012 20:55:06
mancato rimborso 730/2012 sul ruolo paga di luglio c. a..
si allenano per togliere di mezzo le tredicesime.
piano piano si penetra l'italiano.
dolcemente con vaselina. impercettibilmente.
i soldi ci sono solo per loro, grassi, crassi e panciuti otri pieni di letame.
Rispondi

Da: Sindacato armato 24/07/2012 21:07:44
c'è da chiedersi come mai i dipendenti inps maturano sempre il massimo degli straordinari e rimbosi consentito e come mai molti non prendono ferie mai ma se poi ci parli ti raccontano delle loro settimane di vacanza... tutti dediti al lavoro o furboni...
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Da: muto 24/07/2012 21:10:25
se non sai di cosa parli.
nel frattempo impara l'italiano...
Rispondi

Da: domandaxbho 24/07/2012 21:13:39
schifoso...ma sei fuori? Dalla somma degli stipendi che ho percepito in un anno ho calcolato una media di circa 2.200 euro a cui devi aggiungere i buoni pasto e magari i mutui convenientissimi di cui possiamo godere...etc.... E tu parli di lavoro schifoso? Quanti giovani che vorrebbero mettere su famiglia e non possono perché ingabbiati nel precariato! A loro ci pensi? Ciò naturalmente non vuol dire che dobbiamo subire supini le angherie di un sistema che per risolvere i problemi si accanisce sui dipendenti pubblici che per definizione non possono ingannare il fisco! Ma stiamo attenti a mantenere un certo tono: non siamo gli sfigati de mondo del lavoro;abbiamo un ottimo lavoro e pretendiamo il dovuto rispetto----
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Da: celeste clemente	22/07/2012 18:31:09
è ampiamente documentato nel pubblico c'è uno spreco assurdo inutile far finta di nulla.Iniziamo a controllare i dipendenti pubblici e a mettere regole e farle rispettare con punizioni serie come il licenziamento in particolare in inps dove in troppi settori si sentono privilegiati e neanche vanno a lavoro.Basterebbe controllare i posti di lavoro o i vari accessi a tutti i socialnetwork in orari in cui si dovrebbe lavorare.
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Da: e chi so sti privilegiati	22/07/2012 20:02:26
che nemmeno vanno a lavoro
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Da: x celeste cleminchia	22/07/2012 20:07:02
Quanta invidia poveretto.. devi proprio viverla male che noi si e tu no..
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Da: x celeste	22/07/2012 20:25:44
se sei a conoscenza di simili comportamenti (che darebbero ulteriore discredito sulla categoria dei pubblici dipendenti già nell'occhio del ciclone) perchè non ti rivolgi alle autorità competenti?
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Da: Sindacato armato	22/07/2012 20:41:30
finitela di far credere che all'inps si lavora e da altre parti no buffoni!
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Da: rospinda54	22/07/2012 21:02:43
tu sicuramente non hai la possibilità di subire cambiamenti vero?? puoi comunque assistere da lontano dai su accontentati
Rispondi

Da: x sindacato armato	22/07/2012 21:12:30
lo ammetto hai ragione tu: all'inps ci grattiamo dalla mattina alla sera!!!! ora ti senti soddistatto?????
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Da: alll''INPS	23/07/2012 07:35:50
si lavora esattamente come in qualsiasi posto pubblico, la militarizzazione non ha reso il dipendente più produttivo, l'ha reso solo più incazzato
Rispondi

Da: alllINPS	23/07/2012 07:37:58
per militarizzazione intendo la sperimentazione di MER.D:A: voluta dall'attuale governance, con capi e capetti, come ai tempi in cui si facevano i turni per l'acquisizione dati. Allora si è dimostrata un fallimento, ora, con la massa di dottori che si è creata, ritengono di motivare tutti con parametri e discorsi osceni
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Da: Quota 96	23/07/2012 14:59:00
ed a casa, ecco il programma spending review dell'INPS, anche i dirigenti, un calcio in culo e via
Rispondi

Da: appunto	23/07/2012 15:01:00
come nel resto del pubblico in inps ci sono sprechi e gente onesta come tantissima gente non onesta che non lavora o fa di tutto per non lavorare. Appunto come in tutto il pubblico in cui lo spreco di denaro è ampiamente documentato anche in inps servono controlli e tagli ... e leggi serie per punire chi non lavora. Il resto sono solo parole al vento che non hanno senso.Si inizi a far capire al lavoratore pubblico che deve rispettare il lavoro e che se non lo fa può essere licenziato.Fino ad allora avremo solo gentaglia che occupa posti e non produce.Ps , c'è da chiedersi come mai i dipendenti inps maturano sempre il massimo degli straordinari e rimbosi consentito e come mai molti non prendono ferie mai ma se poi ci parli ti raccontano delle loro settimane di vacanza... tutti dediti al lavoro o furboni...
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Da: x appunto	23/07/2012 15:14:28
Molti ma non tutti precisiamo.
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Da: x quota 96	23/07/2012 15:30:45
puoi essere più charo..... cosa si prospetta???????
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Da: Quota 96	23/07/2012 18:23:09
ossia chi, assunto ad esempio nel 76 ha 60 anni...e verrà cortesemente messo alla porta entro ottobre 2012
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Da: ..........	23/07/2012 18:59:51
ma che messo alla porta....... son ben contenti di essere prepensionati
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Da: x quota 96	23/07/2012 19:02:08
ma questo nei limiti degli esuberi o vale in generale per tutti coloro che dovessero trovarsi nelle medesime condizione e quindi anche oltre il numero degl esuberi?
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Da: Quota 96	23/07/2012 20:16:40
prima di tutto per gli esuberi, chiaramente lo faranno per tutti, tenete presente i nuovi ingressi dagli altri enti
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Da: Notevole	24/07/2012 08:11:55
E chi sa qualcosa dell'orario nuovo?
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Da: Boh	24/07/2012 14:17:50
Spero non ci sia alcun orario nuovo, o, nel caso, spero che saremo tutti compatti contro ogni ulteriore peggioramento di questo già schifoso lavoro!
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Da: ecco finalmente...	24/07/2012 15:29:52
... qualcuno che scrive qualcosa di buono. Bisogna essere compatti!! noi siamo la forza!!
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Da: insomma	24/07/2012 15:31:41
uno per tutti e tutti per uno........
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Da: PENTOLA	24/07/2012 19:59:26
se non lo cambiano come fanno a pagare gli sportelli pomeridiani? secondo me la fregatura arriverà ad agosto quando son tutti in ferie
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Da: sapete se ci sarà	24/07/2012 20:22:23
una spending review anche per le sedi?
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Da: sapete se ci sarà	24/07/2012 20:24:13
mi spiego meglio...... ossia se si saranno chiusure o accorpamenti o altre misure del genere
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Da: ..	24/07/2012 20:52:47
a dire il vero la chiusura di alcune sedi l'hanno decisa due decreti fa...perché è stato stabilito un bel taglio di immobili...
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Da: paul lives	24/07/2012 20:55:06
mancato rimborso 730/2012 sul ruolo paga di luglio c. a.. si allenano per togliere di mezzo le tredicesime. piano piano si penetra l'italiano. dolcemente con vaselina. impercettibilmente. i soldi ci sono solo per loro, grassi, crassi e panciuti otri pieni di letame.
Rispondi

Da: Sindacato armato	24/07/2012 21:07:44
c'è da chiedersi come mai i dipendenti inps maturano sempre il massimo degli straordinari e rimbosi consentito e come mai molti non prendono ferie mai ma se poi ci parli ti raccontano delle loro settimane di vacanza... tutti dediti al lavoro o furboni...
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Da: muto	24/07/2012 21:10:25
se non sai di cosa parli. nel frattempo impara l'italiano...
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Da: domandaxbho	24/07/2012 21:13:39
schifoso...ma sei fuori? Dalla somma degli stipendi che ho percepito in un anno ho calcolato una media di circa 2.200 euro a cui devi aggiungere i buoni pasto e magari i mutui convenientissimi di cui possiamo godere...etc.... E tu parli di lavoro schifoso? Quanti giovani che vorrebbero mettere su famiglia e non possono perché ingabbiati nel precariato! A loro ci pensi? Ciò naturalmente non vuol dire che dobbiamo subire supini le angherie di un sistema che per risolvere i problemi si accanisce sui dipendenti pubblici che per definizione non possono ingannare il fisco! Ma stiamo attenti a mantenere un certo tono: non siamo gli sfigati de mondo del lavoro;abbiamo un ottimo lavoro e pretendiamo il dovuto rispetto----
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