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SELEZIONI INTERNE INPS
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Da: C1 02/11/2011 18:08:45
Sono arrivate e continuano ad arrivare persone in mobilità e in comando da altre amministrazioni appartenenti all'area C, oltre alla mobilità nazionale interna, nelle regioni con esubero in detta area ... cosa che l'amministrazione dovrà spiegare ai giudici se adotteranno la ripartizione dei 324 come pubblicato dalla CISL in estate e confermato dalla UIL ...
Rispondi

Da: x C1 02/11/2011 19:10:11
se si aprirà un procedimento, sarà anche penale, 323 C.P. ...troppi cognomi NOTI...ricito ancora la figlia di Petricca della UIL
Rispondi

Da: news 02/11/2011 19:48:45
P CGIL - COORDINAMENTO NAZIONALE INPS
Via Chopin 35 - 00144 Roma Tel. 06/59057287-7210 -
Fax 06/5911901
e-mail cgil @inps.it

A chi giova?

Il tempo non resta mai fermo, si muove a volte in modo più lento e a
volte in modo più veloce determinando le nostre relazioni.
Il tempo ultimamente corre veloce per quel che riguarda la nostra
storia di cittadini, di dipendenti pubblici e di dipendenti INPS.
Quello che conoscevamo fino a tre anni fa ora non esiste più e il
panorama muta velocemente.

Le ultime manovre e anche la famosa lettera d'intenti all'Europa
continuano ad accanirsi contro il lavoro, sia esso pubblico che
privato.

Le manovre governative continuano a ridurre risorse e diritti
mettendo sempre più a rischio il nostro lavoro e il servizio che
quotidianamente cerchiamo di dare a una cittadinanza sempre più in
difficoltà.

E' il momento di rispondere velocemente con una nuova stagione che
ricompatti organizzazioni sindacali e amministrazione con l'obiettivo
di difendere l'istituto e lo stato sociale di questo paese attraverso
un unico principio ispiratore: L'INPS appartiene ai cittadini

Se questo è sentimento comune allora non dovrebbero esserci problemi
a iniziare una nuova stagione all'interno dell'Istituto, una stagione
fatta di confronti e accordi, anche aldilà del CCNI, che coinvolgano
Dirigenza e Lavoratori nella difesa del ruolo dell'Inps.

Non si possono escludere i lavoratori dalle scelte fatte dall'
Amministrazione, sono loro che quotidianamente affrontano le varie
difficoltà e sono loro, con la loro esperienza la loro professionalità,
che possono dare il contributo migliore affinché le risposte ai
cittadini siano le più efficaci ed efficienti, e a loro va
riconosciuto il diritto ad avere parola rispetto alla loro vita
professionale e al loro essere dipendenti INPS.

L'Amministrazione non può, come nel caso dello scorrimento delle
graduatorie per i passaggi tra le aree o per l'attribuzione delle
elevate professionalità in D.G., nascondersi dietro il d. lgs 150 per
evitare il confronto.
Il confronto è sempre stato una ricchezza per l'INPS, attraverso il
confronto e la condivisione il nostro Ente, negli anni, è diventato la
punta di diamante della pubblica amministrazione.
Nessuno vieta all'Amministrazione di scegliere la via degli accordi
anziché la burocratica sottomissione ai voleri di un Governo che ha nel
mirino l'annientamento dello stato sociale.

Ci vuole solo un po' di coraggio e voglia di fare!!!

La Cgil è pronta a sedersi ad ogni tavolo di confronto per discutere
e dare il proprio contributo, purché sia un tavolo di negoziazione vero
e fattivo.

La mancanza di confronto sta determinando uno scollamento sempre più
evidente tra la Direzione Generale e il territorio. Le elevate
professionalità e la scelta di non confrontarsi sui nuovi criteri
utilizzati per lo scorrimento tra le aree, sono gli ultimi esempi di
una serie infinita.
Si da la sensazione, che mentre la nave rischia di affondare chi è
vicino al comandante può utilizzare le scialuppe di salvataggio mentre
se gli altri annegano pazienza.

Un buon comandante dovrebbe preoccuparsi di tutto l'equipaggio, e
se, come nel caso dello scorrimento delle graduatorie tra le aree,
dovessimo scoprire che il cambiare i criteri rispetto ai precedenti
scorrimenti, ha di fatto favorito il passaggio, in DG, di alcuni nomi
illustri, allora la scelta di non attivare il confronto, cosi come
richiesto, potrebbe nascondere vera e propria malafede o peggio ancora
il pagamento di una "cambiale" rispetto a chi gli accordi li firma a
prescindere e che si è ben guardato dal richiedere il confronto su tale
materia.

Tutto ciò non fa né il bene dell'Amministrazione né delle
organizzazioni sindacali tutte, occorre, tutti insieme, ridare fiducia
ai lavoratori attraverso il massimo della trasparenza e della
condivisione su ogni argomento che determini la vita del nostro Ente.

Riorganizzazione, modalità di erogazione dei servizi,
reinternalizzazioni, crescita professionale e mantenimento del livello
retributivo di tutto il personale, nuovi criteri di attribuzione delle
posizioni organizzative e valutazione delle stesse, criteri trasparenti
per la crescita professionale della dirigenza relativamente agli
affidamenti degli incarichi, ripristino delle commissioni ai vari
livelli (che fine ha fatto quella sulla vigilanza? Intanto continuano a
uscire circolari ..vedi la 136)â��e molto altro ancora.

A chi giova non discuterne?

Roma 2 nov. 11 p. Coordinamento Nazionale FP CGIL INPS
Oreste Ciarrocchi

Rispondi

Da: zed 02/11/2011 20:21:27
zed non è iscritto nè con uil nè con cisl anche se conosce bene ambedue.
lontanissimo dalle loro posizioni.
zed lavora nella bassa, confinato in quella che è chiamata punta dello stivale.
zed è ctre da qualche annetto e non tiene a passare c4 per regalare le proprie capacità - fossero anche pochissime - al passaggio falso al livello giuridico superiore poichè così è solo una presa in giro, garantito.
zed ha troppo rispetto per la classe lavoratrice anche quando essa è preda di false illusioni ed ha perso di vista quelle che sono le urgenze e le opzioni più importanti.
zed vorrebbe vivere in un paese - che non è quello dei campanelli - dove le persone seerie non corrono il rischio di passare per sceme per la loro correttezza.
unpaese in cui chi garantusce una leadership sia capace di guidare una nazione con cognizione di causa e senza attaccamento alla prorpia fazione.
zed saluta e fa tanti auguri affinchè con qualche bel decreto stasera non vengano sottratti ulteriori soldi a chi lavora seriamente.
Rispondi

Da: vacanze romane 02/11/2011 20:25:28
non ho gettato ancora la spugna.
aspetto il momento più opportuno per dare qualche buona new sugli argomenti che maggiormente vi stanno, e ci stanno, a cuore.
buona serata a tutti.
sarà una sera ed una nottata particolarmente delicata per noi italiani, compresi i lavoratori del parastato.
Rispondi

Da: il nano da abbassare 02/11/2011 20:57:19
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 22438 del 27 ottobre 2011, ha affermato che "se è pur vero che l'art. 52 del D.Lgs. 165 del 2011, al comma 1, stabilisce che l'esercizio di fatto di mansioni non corrispondenti alla qualifica di appartenenza non ha effetto ai fini dell'inquadramento del lavoratore o dell'assegnazione di incarichi di direzione, nondimeno il comma 5 dello stesso articolo disciplina l'ipotesi dell'assegnazione a mansioni proprie di una qualifica superiore al di fuori dei casi espressamente consentiti e, mentre stabilisce dal un lato la nullità di tale assegnazione, dall'altro riconosce - però - il diritto del lavoratore a percepire le differenze di trattamento economico rispetto alla qualifica superiore". Il caso preso in esame dalla Suprema Corte ha come protagonista un lavoratore che pur essendo inquadrato come funzionario aveva, di fatto, svolto per oltre cinque anni un ruolo dirigenziale. In primo grado era stato riconosciuto il diritto alle differenze retributive spettanti ex art. 52 D.Lgs. 165 del 2011 per l'espletamento di mansioni appartenti a qualifica superiore mentre in secondo grado la Corte d'Appello, ribaltando la precedente decisione, aveva rigettato la domanda non potendosi considerare come qualifica immediatamente superiore quella dirigenziale, appartenente ad un ruolo e ad una carriera diversi, tale da individuare un differente status. I giudici di legittimità, premettendo che nel caso di specie è in discussione non già l'attribuzione della qualifica dirigenziale bensì il mero diritto al pagamento delle differenze retributive per l'espletamento delle relative mansioni ad opera di un funzionario, precisa che la ratio dell'art. 52 citato è quella di assicurare in ogni caso al lavoratore, pur in assenza di un diritto alla promozione, la retribuzione proporzionata alla qualità del lavoro prestato. Affermare, come fatto dalla Corte d'Appello, che la specificità della carriera dirigenziale osterebbe all'applicazione del comma 5 dell'art. 52 - si legge nella sentenza - esporrebbe "all'abnorme esito ermeneutico di una tutela retributiva inversamente proporzionale all'importanza e alla qualità delle mansioni svolte, nel senso che la garanzia retributiva si applicherebbe in caso di mansioni anche di poco più elevate perchè appartenenti ad un livello contrattuale immediatamente superiore, ma non anche a quelle proprie di una carriera e di un ruolo di rilievo e responsabilità maggiori". La Corte, quindi, accoglie il ricorso del lavoratore cassando la sentenza impugnata e decidendo nel merito

questo per i B3 che aspettano lo scorrimento dei 324, se non avviene in modo adeguato, affilate le armi
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Da: x tutti 03/11/2011 13:15:43
notizia da prima pagina, Belen è incinta e Mastropasqua va a farsi bello parlando del funzionamento dell'INPS in un talk show mattutino, omettendo ovviamente di raccontare come la sua gestione abbia portato l'Istituto al collasso
Rispondi

Da: x tutti 03/11/2011 13:17:19
per cui, quattro sono i personaggi, Mastropasqua, Belen, Lele Mora e Corona, che posto schifoso quest'Italia.
Dei problemi legati al cliente interno, non parla nessuno!
Rispondi

Da: per vecchopost di c3 03/11/2011 14:34:25
perchè dici che il lavoro non è granchè??io sto per entrare...volevo capire........
Rispondi

Da: idonea c1 03/11/2011 14:50:07
x vacanze romane
Restiamo in attesa di buone nuove. Per la nottata importante ti riferisci alle decisioni del governo?
Rispondi

Da: vacanze romane 03/11/2011 15:32:24
sì, ogni istante ora è importante.
il pubblico impiego è nel mirino.
restiamo la falsa soluzione ai mille ed uno problemi italiani.
Rispondi

Da: C1 03/11/2011 17:39:15
Per vacanze romane ... per la ripartizione dei 324 sono ancora ostinati? ... ci costringeranno a fare causa ...
Rispondi

Da: io non sono 03/11/2011 18:01:10
ancora non sono riuscita a capire se questi scorrimenti alla fine sono avvenuti oppure no!!!
Alla mia regione è stato concesso solo un posto ma non ho capito se il fortunato l'haavuto 'sto benedetto passaggio
Rispondi

Da: e che cazzO!!!! 03/11/2011 19:39:28
cosa cazzo si sta aspettando abandire i team in direzione generale?
RSU sveglia altrimenti andatevene a fare inculo
il prossimo anno vado in pensione e sti cazzi
Rispondi

Da: team? 04/11/2011 08:49:02
cosa aspettano a dimettersi i figuri della D.G., Brunetta parla parla, ma per loro, nominati del Kaiser, lascia che tutto proceda, altro che team
Rispondi

Da: zed 04/11/2011 16:30:45
1800/mese sono un pò troppi per retribuire queste somme ( altissime ) professionalità.
sti pseudocolleghi cosa sanno fare di eccelso tanto da meritare ste cifrone/mese?
sospetti ne sorgono tanti e pure giustificati.
in un momento così delicato uscirsene con ste vergognose baggianate è criminale.
la pazienza, caro vacanze de roma, sta finendo e non lo dico solo io.
questa è gente senza principi etici, morali ed umani.
da rinchiudere in un campo di concentramento al posto di tanta povera gente.
per loro nessuna pietas.
e lo dice un modesto, discreto pater familias che si arrabbatta come può e fa come tanti di noi.
lavora onestamente
fortuna audaces iuvat timidosque repellit, la fortuna aiuta gli audaci e manda a quel paese i timidi.
in italia stiamo diventando tutti audaci abbandonando la timidezza e la ritrosia che non giovano assolutamente. promozioni giuste, retribuzioni adeguate, giuridiche sì ma anche economiche chè nessun fatica per la gloria. 1800 volte fanculo.
Rispondi

Da: C3 01.01.2010 04/11/2011 16:57:55
Ma se a detta dei sindacati l Amministrazione ha firmato la determina per i passaggi che c...o stanno aspettando ancora??? La pazienza ha un limite e tra un po' lfinisce anche il 2011!!!
Rispondi

Da: C3 01.01.2010 04/11/2011 17:03:58
Per "vacanze romane":
Sui passaggi tra e all interno delle aree nonostante la dtermina tutto tace i sibdacati muti....ci siamo rottiiiiii!!!!
Si lo so che il problema sono i soldi e quindi vogliono darci solo il riconoscimento giuridico ma almeno ci facessero sapere qualcosa di questa cosa nessuno dice piu una parola e che diamine...
Rispondi

Da: per 04/11/2011 17:59:35
i 324 già autorizzati cosa aspettano che gli eventuali trombati si dimenticano della mer.daccia che hanno ipotizzato con cisl e uil? ... niente affatto ormai l'avvocato aspetta la determina!!! Anche tra mille anni!!!
Rispondi

Da: x che cazzO!!!! 04/11/2011 18:58:01
IO non mi stupisco di nulla.
Ti chiedo sei iscritto ad un sindacato?
prova a parlare con i sindacalisti di riferimento, con le rsu e fatti spiegare perchè da voi non vengono fatti i bandi per capo-team.
Se non ti danno spiiegazxioni incazzati.
SAi è colpa soprattutto loro se permettono a questa amministrazione di comportarsi in questa maniera:
Rispondi

Da: sendero luminoso 04/11/2011 19:27:44
cari colleghi/e esco dal tema del forum perchè voglio esprimere la mia vicinanza ai colleghi della città di Genova e il mio rammarico e cordoglio per la morte dei bambini avvenuta a causa della pioggia.
Resta per oggi almeno solo il silenzio .
Rispondi

Da: mi unisco 04/11/2011 23:46:59
al pensiero di sendero luminoso
Rispondi

Da: cuore italiano 05/11/2011 12:53:22
Povera la nostra Italia, fatta di frane e tsunami.Il peggio non ha fine fin quando questi quattro mascalzoni resteranno al governo !
Rispondi

Da: gagost 05/11/2011 13:02:20
E quando non ci saranno più sarà sempre colpa loro.
Rispondi

Da: zed 05/11/2011 14:26:30
possibile che tutto sia improntato alla massima improvvisazione e, addirittura, alla noncuranza da parte di chi è strapagato per tenere conto dei diritti dei cittadini? del normale scorrere della vita di una città?
e delle circostanze eccezionali per una cittadinanza o per tutta la nazione?
mi vergogno di essere nato in italia. mi dispiace ma è così.
il servilismo imperante, la precisione prevista solo nelle grandi occasioni di protocollo. tutto scontato tanto che sembra di essere nel settecento quando la plebe giaceva e la nobiltà godereccia sublimava tutte le sue aspirazioni e potenzialità.
ogni giorno che passa un tassello di irresponsabilità e atteggiamenti completamente distaccati dalla realtà che il Paese sta vivendo va ad arricchire un triste quadro che vede gli italiani sempre più mortificati e presi in giro, ivi compresi, naturalmente, gli appartenenti al ceto impiegatizio così bistrattato da richiamare tumulti di prossimi ed auspicabili di storica memoria. il silenzio di chi deve decidere è una offesa continua agli occhi miei e dei miei colleghi/e. io non mi aspetto e non aspetto nulla.
nulla di buono e sto a guardare, sconcertato, l'opera di distruzione della P. A. condotta con grande furbizia da i vertici di questo governo truffaldino e scollato dalla volontà popolare.
Rispondi

Da: x zed 05/11/2011 15:34:19
pensa che quelle teste di caxxo assumono dirigenti e non si curano delle maestranze
Rispondi

Da: x zed II 05/11/2011 15:40:02
e tu che fai per cambiare le cose?
Rispondi

Da: Ultimus 05/11/2011 15:41:25
e che ce ne facciamo di tutti questi dirigenti? Mauro, Ciro basta non ne chiamate più
Rispondi

Da: interna 05/11/2011 18:26:06
scusate colleghi, siccome non riesco a veninrne fuori dai vari ccnl e dalle mansioni attribuite all'area, ma chi è nell'area B è obbligato a fare attività di sportello?
Rispondi

Da: x interna 05/11/2011 21:08:56
NO
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Da: C1	02/11/2011 18:08:45
Sono arrivate e continuano ad arrivare persone in mobilità e in comando da altre amministrazioni appartenenti all'area C, oltre alla mobilità nazionale interna, nelle regioni con esubero in detta area ... cosa che l'amministrazione dovrà spiegare ai giudici se adotteranno la ripartizione dei 324 come pubblicato dalla CISL in estate e confermato dalla UIL ...
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Da: x C1	02/11/2011 19:10:11
se si aprirà un procedimento, sarà anche penale, 323 C.P. ...troppi cognomi NOTI...ricito ancora la figlia di Petricca della UIL
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Da: news	02/11/2011 19:48:45
P CGIL - COORDINAMENTO NAZIONALE INPS Via Chopin 35 - 00144 Roma Tel. 06/59057287-7210 - Fax 06/5911901 e-mail cgil @inps.it A chi giova? Il tempo non resta mai fermo, si muove a volte in modo più lento e a volte in modo più veloce determinando le nostre relazioni. Il tempo ultimamente corre veloce per quel che riguarda la nostra storia di cittadini, di dipendenti pubblici e di dipendenti INPS. Quello che conoscevamo fino a tre anni fa ora non esiste più e il panorama muta velocemente. Le ultime manovre e anche la famosa lettera d'intenti all'Europa continuano ad accanirsi contro il lavoro, sia esso pubblico che privato. Le manovre governative continuano a ridurre risorse e diritti mettendo sempre più a rischio il nostro lavoro e il servizio che quotidianamente cerchiamo di dare a una cittadinanza sempre più in difficoltà. E' il momento di rispondere velocemente con una nuova stagione che ricompatti organizzazioni sindacali e amministrazione con l'obiettivo di difendere l'istituto e lo stato sociale di questo paese attraverso un unico principio ispiratore: L'INPS appartiene ai cittadini Se questo è sentimento comune allora non dovrebbero esserci problemi a iniziare una nuova stagione all'interno dell'Istituto, una stagione fatta di confronti e accordi, anche aldilà del CCNI, che coinvolgano Dirigenza e Lavoratori nella difesa del ruolo dell'Inps. Non si possono escludere i lavoratori dalle scelte fatte dall' Amministrazione, sono loro che quotidianamente affrontano le varie difficoltà e sono loro, con la loro esperienza la loro professionalità, che possono dare il contributo migliore affinché le risposte ai cittadini siano le più efficaci ed efficienti, e a loro va riconosciuto il diritto ad avere parola rispetto alla loro vita professionale e al loro essere dipendenti INPS. L'Amministrazione non può, come nel caso dello scorrimento delle graduatorie per i passaggi tra le aree o per l'attribuzione delle elevate professionalità in D.G., nascondersi dietro il d. lgs 150 per evitare il confronto. Il confronto è sempre stato una ricchezza per l'INPS, attraverso il confronto e la condivisione il nostro Ente, negli anni, è diventato la punta di diamante della pubblica amministrazione. Nessuno vieta all'Amministrazione di scegliere la via degli accordi anziché la burocratica sottomissione ai voleri di un Governo che ha nel mirino l'annientamento dello stato sociale. Ci vuole solo un po' di coraggio e voglia di fare!!! La Cgil è pronta a sedersi ad ogni tavolo di confronto per discutere e dare il proprio contributo, purché sia un tavolo di negoziazione vero e fattivo. La mancanza di confronto sta determinando uno scollamento sempre più evidente tra la Direzione Generale e il territorio. Le elevate professionalità e la scelta di non confrontarsi sui nuovi criteri utilizzati per lo scorrimento tra le aree, sono gli ultimi esempi di una serie infinita. Si da la sensazione, che mentre la nave rischia di affondare chi è vicino al comandante può utilizzare le scialuppe di salvataggio mentre se gli altri annegano pazienza. Un buon comandante dovrebbe preoccuparsi di tutto l'equipaggio, e se, come nel caso dello scorrimento delle graduatorie tra le aree, dovessimo scoprire che il cambiare i criteri rispetto ai precedenti scorrimenti, ha di fatto favorito il passaggio, in DG, di alcuni nomi illustri, allora la scelta di non attivare il confronto, cosi come richiesto, potrebbe nascondere vera e propria malafede o peggio ancora il pagamento di una "cambiale" rispetto a chi gli accordi li firma a prescindere e che si è ben guardato dal richiedere il confronto su tale materia. Tutto ciò non fa né il bene dell'Amministrazione né delle organizzazioni sindacali tutte, occorre, tutti insieme, ridare fiducia ai lavoratori attraverso il massimo della trasparenza e della condivisione su ogni argomento che determini la vita del nostro Ente. Riorganizzazione, modalità di erogazione dei servizi, reinternalizzazioni, crescita professionale e mantenimento del livello retributivo di tutto il personale, nuovi criteri di attribuzione delle posizioni organizzative e valutazione delle stesse, criteri trasparenti per la crescita professionale della dirigenza relativamente agli affidamenti degli incarichi, ripristino delle commissioni ai vari livelli (che fine ha fatto quella sulla vigilanza? Intanto continuano a uscire circolari ..vedi la 136)â��e molto altro ancora. A chi giova non discuterne? Roma 2 nov. 11 p. Coordinamento Nazionale FP CGIL INPS Oreste Ciarrocchi
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Da: zed	02/11/2011 20:21:27
zed non è iscritto nè con uil nè con cisl anche se conosce bene ambedue. lontanissimo dalle loro posizioni. zed lavora nella bassa, confinato in quella che è chiamata punta dello stivale. zed è ctre da qualche annetto e non tiene a passare c4 per regalare le proprie capacità - fossero anche pochissime - al passaggio falso al livello giuridico superiore poichè così è solo una presa in giro, garantito. zed ha troppo rispetto per la classe lavoratrice anche quando essa è preda di false illusioni ed ha perso di vista quelle che sono le urgenze e le opzioni più importanti. zed vorrebbe vivere in un paese - che non è quello dei campanelli - dove le persone seerie non corrono il rischio di passare per sceme per la loro correttezza. unpaese in cui chi garantusce una leadership sia capace di guidare una nazione con cognizione di causa e senza attaccamento alla prorpia fazione. zed saluta e fa tanti auguri affinchè con qualche bel decreto stasera non vengano sottratti ulteriori soldi a chi lavora seriamente.
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Da: vacanze romane	02/11/2011 20:25:28
non ho gettato ancora la spugna. aspetto il momento più opportuno per dare qualche buona new sugli argomenti che maggiormente vi stanno, e ci stanno, a cuore. buona serata a tutti. sarà una sera ed una nottata particolarmente delicata per noi italiani, compresi i lavoratori del parastato.
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Da: il nano da abbassare	02/11/2011 20:57:19
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 22438 del 27 ottobre 2011, ha affermato che "se è pur vero che l'art. 52 del D.Lgs. 165 del 2011, al comma 1, stabilisce che l'esercizio di fatto di mansioni non corrispondenti alla qualifica di appartenenza non ha effetto ai fini dell'inquadramento del lavoratore o dell'assegnazione di incarichi di direzione, nondimeno il comma 5 dello stesso articolo disciplina l'ipotesi dell'assegnazione a mansioni proprie di una qualifica superiore al di fuori dei casi espressamente consentiti e, mentre stabilisce dal un lato la nullità di tale assegnazione, dall'altro riconosce - però - il diritto del lavoratore a percepire le differenze di trattamento economico rispetto alla qualifica superiore". Il caso preso in esame dalla Suprema Corte ha come protagonista un lavoratore che pur essendo inquadrato come funzionario aveva, di fatto, svolto per oltre cinque anni un ruolo dirigenziale. In primo grado era stato riconosciuto il diritto alle differenze retributive spettanti ex art. 52 D.Lgs. 165 del 2011 per l'espletamento di mansioni appartenti a qualifica superiore mentre in secondo grado la Corte d'Appello, ribaltando la precedente decisione, aveva rigettato la domanda non potendosi considerare come qualifica immediatamente superiore quella dirigenziale, appartenente ad un ruolo e ad una carriera diversi, tale da individuare un differente status. I giudici di legittimità, premettendo che nel caso di specie è in discussione non già l'attribuzione della qualifica dirigenziale bensì il mero diritto al pagamento delle differenze retributive per l'espletamento delle relative mansioni ad opera di un funzionario, precisa che la ratio dell'art. 52 citato è quella di assicurare in ogni caso al lavoratore, pur in assenza di un diritto alla promozione, la retribuzione proporzionata alla qualità del lavoro prestato. Affermare, come fatto dalla Corte d'Appello, che la specificità della carriera dirigenziale osterebbe all'applicazione del comma 5 dell'art. 52 - si legge nella sentenza - esporrebbe "all'abnorme esito ermeneutico di una tutela retributiva inversamente proporzionale all'importanza e alla qualità delle mansioni svolte, nel senso che la garanzia retributiva si applicherebbe in caso di mansioni anche di poco più elevate perchè appartenenti ad un livello contrattuale immediatamente superiore, ma non anche a quelle proprie di una carriera e di un ruolo di rilievo e responsabilità maggiori". La Corte, quindi, accoglie il ricorso del lavoratore cassando la sentenza impugnata e decidendo nel merito questo per i B3 che aspettano lo scorrimento dei 324, se non avviene in modo adeguato, affilate le armi
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Da: x tutti	03/11/2011 13:15:43
notizia da prima pagina, Belen è incinta e Mastropasqua va a farsi bello parlando del funzionamento dell'INPS in un talk show mattutino, omettendo ovviamente di raccontare come la sua gestione abbia portato l'Istituto al collasso
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Da: x tutti	03/11/2011 13:17:19
per cui, quattro sono i personaggi, Mastropasqua, Belen, Lele Mora e Corona, che posto schifoso quest'Italia. Dei problemi legati al cliente interno, non parla nessuno!
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Da: per vecchopost di c3	03/11/2011 14:34:25
perchè dici che il lavoro non è granchè??io sto per entrare...volevo capire........
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Da: idonea c1	03/11/2011 14:50:07
x vacanze romane Restiamo in attesa di buone nuove. Per la nottata importante ti riferisci alle decisioni del governo?
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Da: vacanze romane	03/11/2011 15:32:24
sì, ogni istante ora è importante. il pubblico impiego è nel mirino. restiamo la falsa soluzione ai mille ed uno problemi italiani.
Rispondi

Da: C1	03/11/2011 17:39:15
Per vacanze romane ... per la ripartizione dei 324 sono ancora ostinati? ... ci costringeranno a fare causa ...
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Da: io non sono	03/11/2011 18:01:10
ancora non sono riuscita a capire se questi scorrimenti alla fine sono avvenuti oppure no!!! Alla mia regione è stato concesso solo un posto ma non ho capito se il fortunato l'haavuto 'sto benedetto passaggio
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Da: e che cazzO!!!!	03/11/2011 19:39:28
cosa cazzo si sta aspettando abandire i team in direzione generale? RSU sveglia altrimenti andatevene a fare inculo il prossimo anno vado in pensione e sti cazzi
Rispondi

Da: team?	04/11/2011 08:49:02
cosa aspettano a dimettersi i figuri della D.G., Brunetta parla parla, ma per loro, nominati del Kaiser, lascia che tutto proceda, altro che team
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Da: zed	04/11/2011 16:30:45
1800/mese sono un pò troppi per retribuire queste somme ( altissime ) professionalità. sti pseudocolleghi cosa sanno fare di eccelso tanto da meritare ste cifrone/mese? sospetti ne sorgono tanti e pure giustificati. in un momento così delicato uscirsene con ste vergognose baggianate è criminale. la pazienza, caro vacanze de roma, sta finendo e non lo dico solo io. questa è gente senza principi etici, morali ed umani. da rinchiudere in un campo di concentramento al posto di tanta povera gente. per loro nessuna pietas. e lo dice un modesto, discreto pater familias che si arrabbatta come può e fa come tanti di noi. lavora onestamente fortuna audaces iuvat timidosque repellit, la fortuna aiuta gli audaci e manda a quel paese i timidi. in italia stiamo diventando tutti audaci abbandonando la timidezza e la ritrosia che non giovano assolutamente. promozioni giuste, retribuzioni adeguate, giuridiche sì ma anche economiche chè nessun fatica per la gloria. 1800 volte fanculo.
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Da: C3 01.01.2010	04/11/2011 16:57:55
Ma se a detta dei sindacati l Amministrazione ha firmato la determina per i passaggi che c...o stanno aspettando ancora??? La pazienza ha un limite e tra un po' lfinisce anche il 2011!!!
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Da: C3 01.01.2010	04/11/2011 17:03:58
Per "vacanze romane": Sui passaggi tra e all interno delle aree nonostante la dtermina tutto tace i sibdacati muti....ci siamo rottiiiiii!!!! Si lo so che il problema sono i soldi e quindi vogliono darci solo il riconoscimento giuridico ma almeno ci facessero sapere qualcosa di questa cosa nessuno dice piu una parola e che diamine...
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Da: per	04/11/2011 17:59:35
i 324 già autorizzati cosa aspettano che gli eventuali trombati si dimenticano della mer.daccia che hanno ipotizzato con cisl e uil? ... niente affatto ormai l'avvocato aspetta la determina!!! Anche tra mille anni!!!
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Da: x che cazzO!!!!	04/11/2011 18:58:01
IO non mi stupisco di nulla. Ti chiedo sei iscritto ad un sindacato? prova a parlare con i sindacalisti di riferimento, con le rsu e fatti spiegare perchè da voi non vengono fatti i bandi per capo-team. Se non ti danno spiiegazxioni incazzati. SAi è colpa soprattutto loro se permettono a questa amministrazione di comportarsi in questa maniera:
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Da: sendero luminoso	04/11/2011 19:27:44
cari colleghi/e esco dal tema del forum perchè voglio esprimere la mia vicinanza ai colleghi della città di Genova e il mio rammarico e cordoglio per la morte dei bambini avvenuta a causa della pioggia. Resta per oggi almeno solo il silenzio .
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Da: mi unisco	04/11/2011 23:46:59
al pensiero di sendero luminoso
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Da: cuore italiano	05/11/2011 12:53:22
Povera la nostra Italia, fatta di frane e tsunami.Il peggio non ha fine fin quando questi quattro mascalzoni resteranno al governo !
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Da: gagost	05/11/2011 13:02:20
E quando non ci saranno più sarà sempre colpa loro.
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Da: zed	05/11/2011 14:26:30
possibile che tutto sia improntato alla massima improvvisazione e, addirittura, alla noncuranza da parte di chi è strapagato per tenere conto dei diritti dei cittadini? del normale scorrere della vita di una città? e delle circostanze eccezionali per una cittadinanza o per tutta la nazione? mi vergogno di essere nato in italia. mi dispiace ma è così. il servilismo imperante, la precisione prevista solo nelle grandi occasioni di protocollo. tutto scontato tanto che sembra di essere nel settecento quando la plebe giaceva e la nobiltà godereccia sublimava tutte le sue aspirazioni e potenzialità. ogni giorno che passa un tassello di irresponsabilità e atteggiamenti completamente distaccati dalla realtà che il Paese sta vivendo va ad arricchire un triste quadro che vede gli italiani sempre più mortificati e presi in giro, ivi compresi, naturalmente, gli appartenenti al ceto impiegatizio così bistrattato da richiamare tumulti di prossimi ed auspicabili di storica memoria. il silenzio di chi deve decidere è una offesa continua agli occhi miei e dei miei colleghi/e. io non mi aspetto e non aspetto nulla. nulla di buono e sto a guardare, sconcertato, l'opera di distruzione della P. A. condotta con grande furbizia da i vertici di questo governo truffaldino e scollato dalla volontà popolare.
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Da: x zed	05/11/2011 15:34:19
pensa che quelle teste di caxxo assumono dirigenti e non si curano delle maestranze
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Da: x zed II	05/11/2011 15:40:02
e tu che fai per cambiare le cose?
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Da: Ultimus	05/11/2011 15:41:25
e che ce ne facciamo di tutti questi dirigenti? Mauro, Ciro basta non ne chiamate più
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Da: interna	05/11/2011 18:26:06
scusate colleghi, siccome non riesco a veninrne fuori dai vari ccnl e dalle mansioni attribuite all'area, ma chi è nell'area B è obbligato a fare attività di sportello?
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