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SELEZIONI INTERNE INPS
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Da: gagost 08/11/2011 12:48:02
Mittente
Sede
0003___/D.C. Risorse Umane
Ufficio
Area Sviluppo, percorsi di carriera, gestione modello competenze e posizione giuridica personale non dirigente
Messaggio N. 021055 del 08/11/2011 12.19.37
Oggetto: Selezioni per il passaggio alla posizione economica C1 - profilo amministrativo - selezioni interne effettuate in applicazione dell'art. 2 del CCNI 2006.
Testo

Ai Direttori centrali
Ai Dirigenti centrali
Ai Responsabili delle Segreterie tecniche
Ai Coordinatori generali dei Rami professionali
Al Coordinatore generale Medico legale
Ai Responsabili dei Progetti centrali
Ai Direttori Regionali
Ai Dirigenti periferici
Ai Direttori delle Agenzie
A tutto il personale

e p.c., Al Presidente
e p.c., Al Direttore generale

OGGETTO: Selezioni per il passaggio alla posizione economica C1 - profilo amministrativo - selezioni interne effettuate in applicazione dell'art. 2 del CCNI 2006.

Si porta a conoscenza del personale interessato che, il Direttore generale, con provvedimento n. P 23/525/11 del 3 novembre 2011, ha determinato di attribuire la posizione economica C1 - profilo amministrativo, ai dipendenti di cui all'allegato elenco.

L'inquadramento nella nuova posizione decorre dalla data della citata determinazione e, per gli anni 2011, 2012 e 2013, avrà effetto ai fini esclusivamente giuridici secondo quanto previsto dall'art. 9, comma 21 del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, nella legge 30 luglio 2010 n.122.

Le competenti Strutture provvederanno a comunicare agli interessati l'avvenuto inquadramento nella posizione economica C1 - profilo amministrativo e ad adempiere alle comunicazioni obbligatorie on-line, nei tempi e nei modi previsti dalla vigente normativa.

Resta ferma la facoltà dell'Amministrazione di disporre con provvedimento motivato, in qualsiasi momento, anche successivamente all'inquadramento dei candidati interessati, l'esclusione degli stessi dalle graduatorie per difetto del possesso dei requisiti prescritti dal bando e di effettuare successive verifiche in ordine alle dichiarazioni rese nella domanda di partecipazione.

I Direttori regionali e la Direzione centrale Risorse Umane provvederanno a predisporre le lettere di attribuzione della nuova posizione e ad inviarle al personale interessato.

La scrivente Direzione centrale procederà, per il predetto personale, all'aggiornamento della posizione in VEGA.

Le copie delle lettere contratto, una volta firmate per accettazione, dovranno essere trasmesse alla Direzione centrale risorse umane - Area sviluppo, percorsi di carriera, gestione modello competenze e posizione giuridica personale non dirigente, per il consolidamento della nuova posizione aggiornata nella procedura VEGA.

Si invitano i destinatari in indirizzo a dare la più ampia diffusione al presente messaggio a tutto il personale interessato, che dovrà datarlo e firmarlo per presa visione, avendo cura di conservare agli atti l'avvenuta presa visione.

I destinatari in indirizzo dovranno inoltre notificare il presente messaggio, a mezzo raccomandata A.R., a tutto il personale interessato assente dal servizio a qualsiasi titolo, compresi i dipendenti in distacco e in comando presso altre amministrazioni.

IL DIRETTORE CENTRALE
F.to TOMA

Allegato:
elenco graduatorie C1

P.S.

Sardegna n. 1 posto
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Da: Petricca 08/11/2011 13:30:45
si è sistemato la figlia, bene così, poi ci sono i figli dei dirigenti, poi altri legati ai sindacati, e tutto questo andrà nelle sedi opportune, restiamo supini e la prossima volta chiederanno anche lavori di bocca.
CANCELLATEVI DA CISL E UIL, se non lo fate siete degli IDIOTI
Rispondi

Da: gagost 08/11/2011 13:37:34
E' stata integralmente confermata l'ipotesi di ripartizione che circolava nei mesi scorsi.
Rispondi

Da: x rinfrescare la memoria 08/11/2011 15:05:47
http://www.lettera43.it/video/30778/al-debito-ghe-pensi-mi.htm
Rispondi

Da: quale anzianità di servizio 08/11/2011 15:58:11
richiedeva il bando di mobilità nazionale??qualcuno lo sa??grazie mille
Rispondi

Da: ZS 08/11/2011 16:27:21
prima tranche.
non lasciatevi prendere in giro.
in un cassetto sono pronte altre decine di passaggi giuridici.
qui lo dico e qui lo nego.
Rispondi

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Da: ZS 08/11/2011 16:28:33
devono sistemare qualche altro losco parente.
a traino altri godranno.
Rispondi

Da: ZS 08/11/2011 16:43:31
tanto sono gratis, a costo zero.
mica ci si illuderà di avere riscontri economici dopo il triennio nero?!
chi lo fa è un illuso.
salvo intervento di buon legale.
no azzeccagarbugli, prego.
Rispondi

Da: zed 08/11/2011 19:43:43
l'egoismo del premier è inferiore solo alla sua voglia di donnine ed al suo impegno per sfuggire ai giudici.
e ci coinvolge, come italiani, in qualcosa che sembra un film di quentin tarantino. o uno di quei films definiti splatters.
ho paura che chiunque vada al potere, la pubblica amministrazione ed i suoi impiegati ci rimetteranno la pelle. saremo venduti come i greci ed immolati sull'altare del dio profitto e dei semidei alta finanza e potere economico.
cazzo, ma è possibile che in questo straccio di mondo debba perire sempre il più debole? mica siamo nella savana?
o no?
in risposta si può vender cara solo la pelle, coscienti della forza della ex borghesia ormai proletarizzata, classe che ha finito il suo compito al servizio degli speculatori del mondo, ricchi sfondati.
sfonderemo loro il culo se necessario, quando avremo troppa fame. è legge della giungla. i più forti saremo noi. il momento si avvicina. basta guardare certe facce alla tv. interesse dei btp al 7 per cento, punto del non ritorno. spread troppo pesante. il premier ci pensa o no? noooooooooooooooooooooooooooooooooo
Rispondi

Da: gagost 08/11/2011 20:00:44
O Zed, mosca cocchiera, nostro Duce, pensaci tu!
Che Dio ce ne scampi.
Rispondi

Da: insomma 09/11/2011 00:56:52
la sodomia c'è stata
Rispondi

Da: i buoi son scappati ma... 09/11/2011 10:40:09
ASSEGNATI I 324 PASSAGGI A C1, OCCHI PUNTATI SULLA DIREZIONE GENERALE
Comunicato n. 55/11

Nazionale - mercoledì, 09 novembre 2011

Le graduatorie delle selezioni interne a C1 scorrono con un criterio diverso da quello utilizzato per la ripartizione degli iniziali 710 passaggi. E' quanto emerge dalla lettura del messaggio N. 21055 di oggi. Dopo aver respinto la richiesta di contrattazione avanzata da USB, CGIL e CISAL, l'amministrazione paga pegno ai sindacati "di fiducia". Non sfugge, infatti, ad un occhio attento, che tra i 58 passaggi previsti per la direzione generale ci sia una parente stretta del segretario generale di un noto sindacato "caraibico", oppure l'astro nascente del sindacato che ha garantito la "coesione sociale" anche all'INPS, oppure ancora l'autista di un alto papavero dell'ente. E pazienza se tra i beneficiati ci sono pure lavoratori normali, senza santi in paradiso, o addirittura un delegato RSU dell'USB. Sono incidenti di percorso che giustificano e legittimano l'impresa.

Il nostro delegato ha sempre saputo come la pensavamo sulla ripartizione dei passaggi tra le diverse regioni ed ha condiviso e sostenuto la richiesta di assegnarli in modo proporzionale agli iniziali 710. Per questo oggi a testa alta possiamo respingere la decisione dell'amministrazione e affermare che per noi non finisce qui. Lo strappo consumato con il territorio, con quelle regioni umiliate dall'assegnazione di un solo passaggio sarà difficile da ricucire per l'amministrazione e per quei sindacati che hanno sollecitato e sostenuto quella scelta senza avere il coraggio di uscire allo scoperto e di mettere la propria firma sotto un accordo. Da codardi, hanno lasciato che fosse l'amministrazione a fare la parte del padrone cattivo.

Certo, i lavoratori che hanno ottenuto il passaggio non hanno colpe e a loro deve essere garantito rispetto, ma chi invece ha responsabilità deve pagare. Va data una risposta immediata convocando un'assemblea nazionale in direzione generale e portando la protesta nei territori, specialmente quelli irrisi con l'assegnazione di un solo passaggio.

Speriamo che le iniziative possano essere attuate unitariamente con CGIL e CISAL. Tuttavia non siamo disposti ad essere uniti al centro e verificare che nelle regioni, per esempio nel Lazio, CGIL e CISAL firmino accordi come quello sul front line che modifica, di fatto, l'orario di lavoro, amplia l'apertura pomeridiana degli sportelli e prefigura nuove indennità (responsabili di sala e consulenti). Unità sì, ma nella chiarezza.

Rispondi

Da: tutto tace? 09/11/2011 12:59:25
si tratta di bruciore in mezzo alle natiche?
Rispondi

Da: zed 09/11/2011 17:20:12
moscone indirizzatore, prego.
dio ha altro da fare.lo abbiam perso da tempo.
non duce - offesa per em - ma tovarich, meglio.
si becchino ul berlusconi e stiano a tenergli il moccolo.
dux conducator, lo avete trovato, se sei anche tu berlusconiano.
io no.
Rispondi

Da: ZS 09/11/2011 17:22:57
710 originari.
da ridere. sono là a disposizione, da sbloccare per creare consenso.
i passaggi sono pronti.
basta forzare la mano in d. g. dove molti sono agitati. spettacolo da gustare come tremano, brigano, ammiccano e dicono tutto ma nel contempo riescono a far capire nulla.
the show must go on. e con questi grandi attori.
Rispondi

Da: ma 09/11/2011 17:37:11
non ci sono parole, ripartizione C1 fatta con criteri...........
Rispondi

Da: passaggi 09/11/2011 17:39:17
a quando i passaggi economici 1.1.2010 o meglio solo giuridici?
Rispondi

Da: x ma 09/11/2011 19:50:24
non solo Petricca ha sistemato i suoi cari, leggete attentamente i cognomi, osservate quelli dei dirigenti e capirete, a questo dovete unire dei responsabili CISL, "fortunatamente" ricompresi nei fortunati.
Questo spiega i criteri adottati, peccato che ci siano gli estremi per interesse privato in atti d'ufficio e siano stati lesi i principi ispiratori del buon andamento della P.A. e del neminem laedere...
Ma chissene...chi doveva ha avuto.
Pensate semplicemente ai dirigenti, 92 sedi devono stare senza, eppure dai 35 originali, ne assumeranno 121...trattasi solamente di MAIALI
Rispondi

Da: 10,100,1000 10/11/2011 08:28:14
Petricca, ma che lavorino, non che aiutino i loro congiunti, strappate le tessere CISL e UIL, sono sindacati che fanno il loro comodo
Rispondi

Da: Per x ma 10/11/2011 17:05:51
trombato al concorso vero? Si intuisce, riprova
Rispondi

Da: x Per ma 10/11/2011 20:28:58
fai parte di quelle troie?, allora come trobata/o non puoi dire nulla a nessuno
Rispondi

Da: zed 10/11/2011 22:15:27
fanno cio' che vogliono con l'avallo di chi continua a dar loro fiducia ed a tenersi la tessera.
senza vergogna.
ed autolesionisti.
piu' li trombano e piu' godono.
pochi vanno avanti e tanti pecoroni restano iscritti.
italiani popolo di beeebbbbbeeeeee
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Da: GRANDE ZED 10/11/2011 22:48:09
è sparito anche lo spirito che univa tra colleghi....oramai, solo zoccole e leccacu.. vanno avanti
Rispondi

Da: l. finanziaria 11/11/2011 00:47:07
LA FINANZIARIA

12. Entro il 1 giugno 2012, è costituito l'Istituto di previdenza generale (IPG), di seguito "Istituto". L'Istituto esercita le funzioni svolte dai seguenti enti di previdenza, che sono soppressi a decorrere dalla medesima data:

Istituto nazionale di previdenza sociale (INPS);

Istituto nazionale di previdenza per i dipendenti dell'amministrazione pubblica (INPDAP);

Istituto postelegrafonici (IPOST);

Ente nazionale di previdenza e assistenza per i lavoratori dello spettacolo e dello sport professionistico (ENPALS);

L'Istituto succede in tutti i rapporti attivi e passivi in essere dalla data del 1 giugno 2011. Dalla medesima data sono soppressi i comitati centrali regionali e provinciali dell'INPS e i comitati di vigilanza delle gestioni dell'INPDAP. I ricorsi amministrativi pendenti presso tali organi sono conseguentemente devoluti ai dirigenti dell'Istituto. Con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, su proposta del Ministro del lavoro e delle politiche sociali e di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze e del Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione, è nominato il Commissario straordinario dell'Istituto. Entro il 30 marzo 2012 il Commissario straordinario predispone lo statuto dell'Istituto, da emanare entro i successivi 60 giorni ai sensi dell'articolo 17, comma 1, della legge 23 agosto 1988, n. 400, su proposta del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze e con il Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione, previo parere delle Commissioni parlamentari competenti. Lo statuto definisce le attribuzioni degli organi dell'Istituto, che sono individuati come segue:

a) il Presidente, nominato con decreto del Presidente della Repubblica su proposta del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, previa intesa con il Ministro dell'economia e delle finanze;

b) il Consiglio di amministrazione, nominato con decreto del Presidente della Repubblica, su proposta del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, previa intesa con il Ministro dell'economia e delle finanze, e composto da cinque membri e composto da cinque membri, e dura in carica quattro anni;

c) il Consiglio di indirizzo e vigilanza, nominato con decreto del Presidente della Repubblica, su proposta del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, previa intesa con il Ministro dell'economia e delle finanze, e composto da venti membri, designati dalle rappresentanze sindacali dei lavoratori, dei datori di lavoro e dei lavoratori autonomi; il Consiglio dura in carica quattro anni;

c) il Collegio dei sindaci, composto da tre membri, due dei quali nominati dal Ministro del lavoro e delle politiche sociali e uno dal Ministro dell'economia e delle finanze; uno dei componenti nominati dal Ministro del lavoro e delle politiche sociali svolge le funzioni di Presidente; per ciascuno dei componenti è nominato un membro supplente.

Alla costituzione dei predetti organi si provvede a decorrere dal 1ï¿��° giugno 2012. Lo statuto reca disposizioni sulla formazione dei bilanci dell'Istituto volte ad assicurare piena e separata evidenza contabile alla gestione delle prestazioni rispettivamente previdenziali, assistenziali, creditizie e sociali. Con il criterio prioritario dell'unicità dei sistemi strumentali per il miglioramento dei servizi, della riduzione degli oneri e della semplificazione di strutture e procedure, nonché con riguardo alla dismissione del patrimonio dei predetti enti previdenziali, il Commissario straordinario predispone, entro il 30 aprile 2012, un Piano strategico-operativo per l'organizzazione dell'Istituto e la piena attuazione delle disposizioni di cui al presente articolo, da avviarsi entro il 30 maggio 2012. Il Piano è approvato dal Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze e con il Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione.

13. Anche ai fini del coordinamento della finanza pubblica, in attuazione dell'articolo 118 della Costituzione, lo Stato e le regioni, nell'ambito della rispettiva competenza legislativa, provvedono all'accorpamento o alla soppressione degli enti, agenzie od organismi, comunque denominati, non espressamente ritenuti come necessari all'adempimento delle funzioni istituzionali, e alla unificazione di quelli che esercitano funzioni che si prestano ad essere meglio esercitate in forma unitaria.

14. Lo Stato e le regioni provvedono altresì ad individuare le funzioni degli enti di cui al comma 13 in tutto o in parte coincidenti con quelle assegnate agli enti territoriali, riallocando contestualmente le stesse agli enti locali, secondo i princìpi di sussidiarietà, differenziazione e adeguatezza.

15. Lo Stato e le regioni concorrono alla razionalizzazione amministrativa sulla base del principio di leale collaborazione. L'allocazione delle funzioni di cui al comma 14 del presente articolo è effettuata previo accordo in sede di Conferenza unificata ai sensi dell'articolo 9, comma 1, del decreto legislativo 28 agosto 1997, n. 281
Rispondi

Da: tutti zitti 11/11/2011 11:59:15
e contenti?, portate tanti di fiori a Toma, altrettanti a Petricca e Di Fusco...a forma di corona, ovviamente
Rispondi

Da: x l.finanziaria 11/11/2011 16:19:11
non scrivere sciocchezze! E' falso
Rispondi

Da: zed 11/11/2011 17:23:30
chi li ha fatti arrivare dove sono, li', tanto in alto?
chi ne avverte la gravità della responsabilità se ne penta e ponga tra loro e se' stesso un argine ed un solco. abbandoni con un gesto deciso queste organizzazioni di senza-anima-scrupoli-legge-coscienza.
cospiratori nei confronti dei lavoratori, mistificatori, strafottenti, decisi a tutto per arrivare dove si sono prefissati di giungere.
chi ne è capace apra la propria coscienza ed interroghi il proprio animo. vedrà che il livello di liquame è giunto all'esondazione.
e non ne vorrà più essere complice.
non vogliamo essere il popolo dei pastasciuttari e dei mandolinari.
le carriere devono potersi costruire con l'impegno, la serietà e solo con queste cose. i ruffiani, coloro che si prostituiscono anche solo moralmente sappiano che un giorno ne risponderanno a loro stessi, ai loro figli e all'inquilino del piano di sopra.
ah, quando ci vuole, ci vuole!
Rispondi

Da: masterpiece? 11/11/2011 17:28:06
scusate, una patrimoniale secca si potrebbe avere?
un quoziente familiare, anche?
come dessert, una tobin tax.
cosi' piano piano, sottovoce, per inculare quelli che in un mese
percepiscono a vario titolo quanto un padre di famiglia onesto e serio raggranella in due o tre anni?
una i.c.i. per ricchi, con tre/quattro appartamenti o palazzi?
la plebe gradirebbe.
Rispondi

Da: masterpiece 11/11/2011 17:35:37
come al solito pagano i lavoratori.
dal letto in ufficio e poi fuori in una bara. tante mummie in servizio, un esercito di zombies a faticare.
hai voglia a visite fiscali dopo i sessanta anni.
la parabola è decrescente.
e non solo quella, purtroppo.
certo, facendo i parlamentari si invecchia di meno e meno rapidamente.
vedi fulgidi attuali esempi. con tutte le zoccole ed i trans che frequentano, vai col viagra.
Rispondi

Da: deluso 11/11/2011 22:03:12
per vacanze romane
le tue novità dove sono ?
per i c1 è tutto finito ?
per la figlia di petricca hanno fatto una carneficina in tutta Italia
che schifo, che vergogna
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Da: gagost	08/11/2011 12:48:02
Mittente Sede 0003___/D.C. Risorse Umane Ufficio Area Sviluppo, percorsi di carriera, gestione modello competenze e posizione giuridica personale non dirigente Messaggio N. 021055 del 08/11/2011 12.19.37 Oggetto: Selezioni per il passaggio alla posizione economica C1 - profilo amministrativo - selezioni interne effettuate in applicazione dell'art. 2 del CCNI 2006. Testo Ai Direttori centrali Ai Dirigenti centrali Ai Responsabili delle Segreterie tecniche Ai Coordinatori generali dei Rami professionali Al Coordinatore generale Medico legale Ai Responsabili dei Progetti centrali Ai Direttori Regionali Ai Dirigenti periferici Ai Direttori delle Agenzie A tutto il personale e p.c., Al Presidente e p.c., Al Direttore generale OGGETTO: Selezioni per il passaggio alla posizione economica C1 - profilo amministrativo - selezioni interne effettuate in applicazione dell'art. 2 del CCNI 2006. Si porta a conoscenza del personale interessato che, il Direttore generale, con provvedimento n. P 23/525/11 del 3 novembre 2011, ha determinato di attribuire la posizione economica C1 - profilo amministrativo, ai dipendenti di cui all'allegato elenco. L'inquadramento nella nuova posizione decorre dalla data della citata determinazione e, per gli anni 2011, 2012 e 2013, avrà effetto ai fini esclusivamente giuridici secondo quanto previsto dall'art. 9, comma 21 del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, nella legge 30 luglio 2010 n.122. Le competenti Strutture provvederanno a comunicare agli interessati l'avvenuto inquadramento nella posizione economica C1 - profilo amministrativo e ad adempiere alle comunicazioni obbligatorie on-line, nei tempi e nei modi previsti dalla vigente normativa. Resta ferma la facoltà dell'Amministrazione di disporre con provvedimento motivato, in qualsiasi momento, anche successivamente all'inquadramento dei candidati interessati, l'esclusione degli stessi dalle graduatorie per difetto del possesso dei requisiti prescritti dal bando e di effettuare successive verifiche in ordine alle dichiarazioni rese nella domanda di partecipazione. I Direttori regionali e la Direzione centrale Risorse Umane provvederanno a predisporre le lettere di attribuzione della nuova posizione e ad inviarle al personale interessato. La scrivente Direzione centrale procederà, per il predetto personale, all'aggiornamento della posizione in VEGA. Le copie delle lettere contratto, una volta firmate per accettazione, dovranno essere trasmesse alla Direzione centrale risorse umane - Area sviluppo, percorsi di carriera, gestione modello competenze e posizione giuridica personale non dirigente, per il consolidamento della nuova posizione aggiornata nella procedura VEGA. Si invitano i destinatari in indirizzo a dare la più ampia diffusione al presente messaggio a tutto il personale interessato, che dovrà datarlo e firmarlo per presa visione, avendo cura di conservare agli atti l'avvenuta presa visione. I destinatari in indirizzo dovranno inoltre notificare il presente messaggio, a mezzo raccomandata A.R., a tutto il personale interessato assente dal servizio a qualsiasi titolo, compresi i dipendenti in distacco e in comando presso altre amministrazioni. IL DIRETTORE CENTRALE F.to TOMA Allegato: elenco graduatorie C1 P.S. Sardegna n. 1 posto
Rispondi

Da: Petricca	08/11/2011 13:30:45
si è sistemato la figlia, bene così, poi ci sono i figli dei dirigenti, poi altri legati ai sindacati, e tutto questo andrà nelle sedi opportune, restiamo supini e la prossima volta chiederanno anche lavori di bocca. CANCELLATEVI DA CISL E UIL, se non lo fate siete degli IDIOTI
Rispondi

Da: gagost	08/11/2011 13:37:34
E' stata integralmente confermata l'ipotesi di ripartizione che circolava nei mesi scorsi.
Rispondi

Da: x rinfrescare la memoria	08/11/2011 15:05:47
http://www.lettera43.it/video/30778/al-debito-ghe-pensi-mi.htm
Rispondi

Da: quale anzianità di servizio	08/11/2011 15:58:11
richiedeva il bando di mobilità nazionale??qualcuno lo sa??grazie mille
Rispondi

Da: ZS	08/11/2011 16:27:21
prima tranche. non lasciatevi prendere in giro. in un cassetto sono pronte altre decine di passaggi giuridici. qui lo dico e qui lo nego.
Rispondi

Da: ZS	08/11/2011 16:28:33
devono sistemare qualche altro losco parente. a traino altri godranno.
Rispondi

Da: ZS	08/11/2011 16:43:31
tanto sono gratis, a costo zero. mica ci si illuderà di avere riscontri economici dopo il triennio nero?! chi lo fa è un illuso. salvo intervento di buon legale. no azzeccagarbugli, prego.
Rispondi

Da: zed	08/11/2011 19:43:43
l'egoismo del premier è inferiore solo alla sua voglia di donnine ed al suo impegno per sfuggire ai giudici. e ci coinvolge, come italiani, in qualcosa che sembra un film di quentin tarantino. o uno di quei films definiti splatters. ho paura che chiunque vada al potere, la pubblica amministrazione ed i suoi impiegati ci rimetteranno la pelle. saremo venduti come i greci ed immolati sull'altare del dio profitto e dei semidei alta finanza e potere economico. cazzo, ma è possibile che in questo straccio di mondo debba perire sempre il più debole? mica siamo nella savana? o no? in risposta si può vender cara solo la pelle, coscienti della forza della ex borghesia ormai proletarizzata, classe che ha finito il suo compito al servizio degli speculatori del mondo, ricchi sfondati. sfonderemo loro il culo se necessario, quando avremo troppa fame. è legge della giungla. i più forti saremo noi. il momento si avvicina. basta guardare certe facce alla tv. interesse dei btp al 7 per cento, punto del non ritorno. spread troppo pesante. il premier ci pensa o no? noooooooooooooooooooooooooooooooooo
Rispondi

Da: gagost	08/11/2011 20:00:44
O Zed, mosca cocchiera, nostro Duce, pensaci tu! Che Dio ce ne scampi.
Rispondi

Da: insomma	09/11/2011 00:56:52
la sodomia c'è stata
Rispondi

Da: i buoi son scappati ma...	09/11/2011 10:40:09
ASSEGNATI I 324 PASSAGGI A C1, OCCHI PUNTATI SULLA DIREZIONE GENERALE Comunicato n. 55/11 Nazionale - mercoledì, 09 novembre 2011 Le graduatorie delle selezioni interne a C1 scorrono con un criterio diverso da quello utilizzato per la ripartizione degli iniziali 710 passaggi. E' quanto emerge dalla lettura del messaggio N. 21055 di oggi. Dopo aver respinto la richiesta di contrattazione avanzata da USB, CGIL e CISAL, l'amministrazione paga pegno ai sindacati "di fiducia". Non sfugge, infatti, ad un occhio attento, che tra i 58 passaggi previsti per la direzione generale ci sia una parente stretta del segretario generale di un noto sindacato "caraibico", oppure l'astro nascente del sindacato che ha garantito la "coesione sociale" anche all'INPS, oppure ancora l'autista di un alto papavero dell'ente. E pazienza se tra i beneficiati ci sono pure lavoratori normali, senza santi in paradiso, o addirittura un delegato RSU dell'USB. Sono incidenti di percorso che giustificano e legittimano l'impresa. Il nostro delegato ha sempre saputo come la pensavamo sulla ripartizione dei passaggi tra le diverse regioni ed ha condiviso e sostenuto la richiesta di assegnarli in modo proporzionale agli iniziali 710. Per questo oggi a testa alta possiamo respingere la decisione dell'amministrazione e affermare che per noi non finisce qui. Lo strappo consumato con il territorio, con quelle regioni umiliate dall'assegnazione di un solo passaggio sarà difficile da ricucire per l'amministrazione e per quei sindacati che hanno sollecitato e sostenuto quella scelta senza avere il coraggio di uscire allo scoperto e di mettere la propria firma sotto un accordo. Da codardi, hanno lasciato che fosse l'amministrazione a fare la parte del padrone cattivo. Certo, i lavoratori che hanno ottenuto il passaggio non hanno colpe e a loro deve essere garantito rispetto, ma chi invece ha responsabilità deve pagare. Va data una risposta immediata convocando un'assemblea nazionale in direzione generale e portando la protesta nei territori, specialmente quelli irrisi con l'assegnazione di un solo passaggio. Speriamo che le iniziative possano essere attuate unitariamente con CGIL e CISAL. Tuttavia non siamo disposti ad essere uniti al centro e verificare che nelle regioni, per esempio nel Lazio, CGIL e CISAL firmino accordi come quello sul front line che modifica, di fatto, l'orario di lavoro, amplia l'apertura pomeridiana degli sportelli e prefigura nuove indennità (responsabili di sala e consulenti). Unità sì, ma nella chiarezza.
Rispondi

Da: tutto tace?	09/11/2011 12:59:25
si tratta di bruciore in mezzo alle natiche?
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Da: zed	09/11/2011 17:20:12
moscone indirizzatore, prego. dio ha altro da fare.lo abbiam perso da tempo. non duce - offesa per em - ma tovarich, meglio. si becchino ul berlusconi e stiano a tenergli il moccolo. dux conducator, lo avete trovato, se sei anche tu berlusconiano. io no.
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Da: ZS	09/11/2011 17:22:57
710 originari. da ridere. sono là a disposizione, da sbloccare per creare consenso. i passaggi sono pronti. basta forzare la mano in d. g. dove molti sono agitati. spettacolo da gustare come tremano, brigano, ammiccano e dicono tutto ma nel contempo riescono a far capire nulla. the show must go on. e con questi grandi attori.
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Da: ma	09/11/2011 17:37:11
non ci sono parole, ripartizione C1 fatta con criteri...........
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Da: passaggi	09/11/2011 17:39:17
a quando i passaggi economici 1.1.2010 o meglio solo giuridici?
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Da: x ma	09/11/2011 19:50:24
non solo Petricca ha sistemato i suoi cari, leggete attentamente i cognomi, osservate quelli dei dirigenti e capirete, a questo dovete unire dei responsabili CISL, "fortunatamente" ricompresi nei fortunati. Questo spiega i criteri adottati, peccato che ci siano gli estremi per interesse privato in atti d'ufficio e siano stati lesi i principi ispiratori del buon andamento della P.A. e del neminem laedere... Ma chissene...chi doveva ha avuto. Pensate semplicemente ai dirigenti, 92 sedi devono stare senza, eppure dai 35 originali, ne assumeranno 121...trattasi solamente di MAIALI
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Da: 10,100,1000	10/11/2011 08:28:14
Petricca, ma che lavorino, non che aiutino i loro congiunti, strappate le tessere CISL e UIL, sono sindacati che fanno il loro comodo
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Da: Per x ma	10/11/2011 17:05:51
trombato al concorso vero? Si intuisce, riprova
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Da: x Per ma	10/11/2011 20:28:58
fai parte di quelle troie?, allora come trobata/o non puoi dire nulla a nessuno
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Da: zed	10/11/2011 22:15:27
fanno cio' che vogliono con l'avallo di chi continua a dar loro fiducia ed a tenersi la tessera. senza vergogna. ed autolesionisti. piu' li trombano e piu' godono. pochi vanno avanti e tanti pecoroni restano iscritti. italiani popolo di beeebbbbbeeeeee
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Da: GRANDE ZED	10/11/2011 22:48:09
è sparito anche lo spirito che univa tra colleghi....oramai, solo zoccole e leccacu.. vanno avanti
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Da: l. finanziaria	11/11/2011 00:47:07
LA FINANZIARIA 12. Entro il 1 giugno 2012, è costituito l'Istituto di previdenza generale (IPG), di seguito "Istituto". L'Istituto esercita le funzioni svolte dai seguenti enti di previdenza, che sono soppressi a decorrere dalla medesima data: Istituto nazionale di previdenza sociale (INPS); Istituto nazionale di previdenza per i dipendenti dell'amministrazione pubblica (INPDAP); Istituto postelegrafonici (IPOST); Ente nazionale di previdenza e assistenza per i lavoratori dello spettacolo e dello sport professionistico (ENPALS); L'Istituto succede in tutti i rapporti attivi e passivi in essere dalla data del 1 giugno 2011. Dalla medesima data sono soppressi i comitati centrali regionali e provinciali dell'INPS e i comitati di vigilanza delle gestioni dell'INPDAP. I ricorsi amministrativi pendenti presso tali organi sono conseguentemente devoluti ai dirigenti dell'Istituto. Con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, su proposta del Ministro del lavoro e delle politiche sociali e di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze e del Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione, è nominato il Commissario straordinario dell'Istituto. Entro il 30 marzo 2012 il Commissario straordinario predispone lo statuto dell'Istituto, da emanare entro i successivi 60 giorni ai sensi dell'articolo 17, comma 1, della legge 23 agosto 1988, n. 400, su proposta del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze e con il Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione, previo parere delle Commissioni parlamentari competenti. Lo statuto definisce le attribuzioni degli organi dell'Istituto, che sono individuati come segue: a) il Presidente, nominato con decreto del Presidente della Repubblica su proposta del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, previa intesa con il Ministro dell'economia e delle finanze; b) il Consiglio di amministrazione, nominato con decreto del Presidente della Repubblica, su proposta del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, previa intesa con il Ministro dell'economia e delle finanze, e composto da cinque membri e composto da cinque membri, e dura in carica quattro anni; c) il Consiglio di indirizzo e vigilanza, nominato con decreto del Presidente della Repubblica, su proposta del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, previa intesa con il Ministro dell'economia e delle finanze, e composto da venti membri, designati dalle rappresentanze sindacali dei lavoratori, dei datori di lavoro e dei lavoratori autonomi; il Consiglio dura in carica quattro anni; c) il Collegio dei sindaci, composto da tre membri, due dei quali nominati dal Ministro del lavoro e delle politiche sociali e uno dal Ministro dell'economia e delle finanze; uno dei componenti nominati dal Ministro del lavoro e delle politiche sociali svolge le funzioni di Presidente; per ciascuno dei componenti è nominato un membro supplente. Alla costituzione dei predetti organi si provvede a decorrere dal 1ï¿��° giugno 2012. Lo statuto reca disposizioni sulla formazione dei bilanci dell'Istituto volte ad assicurare piena e separata evidenza contabile alla gestione delle prestazioni rispettivamente previdenziali, assistenziali, creditizie e sociali. Con il criterio prioritario dell'unicità dei sistemi strumentali per il miglioramento dei servizi, della riduzione degli oneri e della semplificazione di strutture e procedure, nonché con riguardo alla dismissione del patrimonio dei predetti enti previdenziali, il Commissario straordinario predispone, entro il 30 aprile 2012, un Piano strategico-operativo per l'organizzazione dell'Istituto e la piena attuazione delle disposizioni di cui al presente articolo, da avviarsi entro il 30 maggio 2012. Il Piano è approvato dal Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze e con il Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione. 13. Anche ai fini del coordinamento della finanza pubblica, in attuazione dell'articolo 118 della Costituzione, lo Stato e le regioni, nell'ambito della rispettiva competenza legislativa, provvedono all'accorpamento o alla soppressione degli enti, agenzie od organismi, comunque denominati, non espressamente ritenuti come necessari all'adempimento delle funzioni istituzionali, e alla unificazione di quelli che esercitano funzioni che si prestano ad essere meglio esercitate in forma unitaria. 14. Lo Stato e le regioni provvedono altresì ad individuare le funzioni degli enti di cui al comma 13 in tutto o in parte coincidenti con quelle assegnate agli enti territoriali, riallocando contestualmente le stesse agli enti locali, secondo i princìpi di sussidiarietà, differenziazione e adeguatezza. 15. Lo Stato e le regioni concorrono alla razionalizzazione amministrativa sulla base del principio di leale collaborazione. L'allocazione delle funzioni di cui al comma 14 del presente articolo è effettuata previo accordo in sede di Conferenza unificata ai sensi dell'articolo 9, comma 1, del decreto legislativo 28 agosto 1997, n. 281
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Da: tutti zitti	11/11/2011 11:59:15
e contenti?, portate tanti di fiori a Toma, altrettanti a Petricca e Di Fusco...a forma di corona, ovviamente
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Da: x l.finanziaria	11/11/2011 16:19:11
non scrivere sciocchezze! E' falso
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Da: zed	11/11/2011 17:23:30
chi li ha fatti arrivare dove sono, li', tanto in alto? chi ne avverte la gravità della responsabilità se ne penta e ponga tra loro e se' stesso un argine ed un solco. abbandoni con un gesto deciso queste organizzazioni di senza-anima-scrupoli-legge-coscienza. cospiratori nei confronti dei lavoratori, mistificatori, strafottenti, decisi a tutto per arrivare dove si sono prefissati di giungere. chi ne è capace apra la propria coscienza ed interroghi il proprio animo. vedrà che il livello di liquame è giunto all'esondazione. e non ne vorrà più essere complice. non vogliamo essere il popolo dei pastasciuttari e dei mandolinari. le carriere devono potersi costruire con l'impegno, la serietà e solo con queste cose. i ruffiani, coloro che si prostituiscono anche solo moralmente sappiano che un giorno ne risponderanno a loro stessi, ai loro figli e all'inquilino del piano di sopra. ah, quando ci vuole, ci vuole!
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Da: masterpiece?	11/11/2011 17:28:06
scusate, una patrimoniale secca si potrebbe avere? un quoziente familiare, anche? come dessert, una tobin tax. cosi' piano piano, sottovoce, per inculare quelli che in un mese percepiscono a vario titolo quanto un padre di famiglia onesto e serio raggranella in due o tre anni? una i.c.i. per ricchi, con tre/quattro appartamenti o palazzi? la plebe gradirebbe.
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Da: masterpiece	11/11/2011 17:35:37
come al solito pagano i lavoratori. dal letto in ufficio e poi fuori in una bara. tante mummie in servizio, un esercito di zombies a faticare. hai voglia a visite fiscali dopo i sessanta anni. la parabola è decrescente. e non solo quella, purtroppo. certo, facendo i parlamentari si invecchia di meno e meno rapidamente. vedi fulgidi attuali esempi. con tutte le zoccole ed i trans che frequentano, vai col viagra.
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Da: deluso	11/11/2011 22:03:12
per vacanze romane le tue novità dove sono ? per i c1 è tutto finito ? per la figlia di petricca hanno fatto una carneficina in tutta Italia che schifo, che vergogna
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