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SELEZIONI INTERNE INPS
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Da: la CISL 19/10/2011 10:02:39
impesta con i suoi rappresentanti le riunioni sindacali, son pronti a firmare la porcata che riguarda i 324 B3 appena gli altri sindacati lasceranno il tavolo, lo faranno insieme ai rappresentanti UIL, cancellatevi in massa e presentate le diffide in DG, se vi dovesse scappare, sputate loro addosso...
Rispondi

Da: vr 19/10/2011 16:05:38
acque agitate in dg.
mimetizzatevi.
Rispondi

Da: Piernicola 19/10/2011 18:13:57
Meglio 324 che 24............................................
Rispondi

Da: Jonas 19/10/2011 19:56:46
Sapete notizie, sullo scorrimento a C1? Sapete se è stata firmata la determina, e come sono stati ripartiti i posti per regione? Se avete notizie per cortesia, se potete comunicarle nel forum...... Grazie!
Rispondi

Da: mi data notizie 19/10/2011 20:30:04
ma le selezioni con decorrenza 1.1.2011 saranno aperte a tutti i dipendenti?
compresi i vincitori e gli idonei inquadrati al 31.12.2006 e 31.12.2009?
ho le idee confuse---
Rispondi

Da: office 19/10/2011 20:32:22
ma con la decorrenza 1.1.2010 passeranno tutti i colleghi compresi nelle varie graduatorie .......
Rispondi

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Da: intervenite 19/10/2011 20:33:50
qualcuno conosce i numeri dei passaggi decorrenza 1 gennaio 2010?
ma daranno la posizione economica senza soldi?
Rispondi

Da: la CISL 19/10/2011 21:08:22
ha sputtanato i suoi progetti prima..per cui ha creato imbarazzo in D.G.
Rispondi

Da: notizie ufficiose 20/10/2011 12:12:55
confermano il post precedente, anche la UIL si associerà alla CISL, hanno organizzato tutti, prendete nota, questa porcata avrà solo le loro firme, stracciate le tessere e, se non potete altro, ignorateli quando vi parlano
Rispondi

Da: il nano da abbassare 20/10/2011 12:43:04
se quel che leggo è vero, si prepari una class action contro chi, abusando della sua posizione, da ad alcuni un vantaggio e crea in altri uno svantaggio, a braccio mi par di ricordare 323 c.p.
Rispondi

Da: il nano da abbassare 20/10/2011 12:43:37
ed il TAR per annullare la determina, se tale dovesse essere
Rispondi

Da: qualcuno sa dirmi a quanto ammonta lo 20/10/2011 13:45:28
stipendio di un c5???comprensivo di incentivi ...etc ???grazie mille
Rispondi

Da: x qualcuno 20/10/2011 17:35:18
ti hanno nominato C5?
Rispondi

Da: c5 20/10/2011 18:06:16

io prendo circa 2200 netti
Rispondi

Da: Gianna 82 20/10/2011 18:29:13
Sento puzza di merda!!!!!! Vacanze romane facci sapere se gli stronzi stanno finalmente andando a fondo.
Rispondi

Da: per c 5 20/10/2011 19:04:26
ma a parte incentivi???e buoni pasto no???di incentivo quanto avete??grazie mille.....
Rispondi

Da: fall out radioattivo 20/10/2011 19:20:02
situazione assurda.
ctre con p. o. promossi ultimamente in ottavo livello che non potranno avere la promozione non prima delle selezioni del 2012 mentre colleghi anziani ctre saranno promossi ora conto 2010 e in seguito conto 2011 senza conseguire alcuna posizione di comando anche se le p. o. saranno moltiplicate.
è un bailamme misto ad una babele.
prodromo di chiusura dell'inps come figura istituzionalmente pubblica.
anche se ho sentore/intuisco qualche forzatura.
e saranno beghe legali/ricorsi anche sul piano personale.
poveri ctre al comando. superati a destra.
l'ex area C non ha più significato nè ragione di esistere se non per distinguersi da quella B e creare problemi di mansionismo.
giro vizioso all'italiana.
Rispondi

Da: VR 20/10/2011 19:21:42
in dir. c. le cose non son migliori.
un minestrone di cui mi vergogno.
Rispondi

Da: idonea c4 20/10/2011 19:28:15
TAR per annullare la determina sono d'accordo
Rispondi

Da: idonea c4 20/10/2011 19:30:10
inquadrati c4 senza nemmeno un euro, i fondi destinati tolti per fare cassa da un'altra parte... già si preannuncia ricorso per disparità di trattamento... o ancora credete i sindacati? avrete tutti la p.o.? poveri illusi
Rispondi

Da: idonea c1 20/10/2011 19:40:37
Per cortesia Vacanze Romane ci chiarisci le idee?
Rispondi

Da: deluso 20/10/2011 20:46:14
Credo che non ci sia puù nulla da fare per noi aspiranti C1...mi correggo, qualcosa ci sarebbe da fare, uil e csil messi insieme, ladri, buffoni,bugiardi...
Rispondi

Da: veterano Inps 20/10/2011 21:35:44
I messaggi di questi gg dei sindacati sono chiari: passaggi a tutti gli idonei, ma solo giuridici, senza soldi almeno fino al 2013, poi si vedrà.
Rispondi

Da: C3 01.01.2010 20/10/2011 22:04:38
giusto veterano inps, questa è la situazione!!!
Rispondi

Da: x veterano INPS 20/10/2011 22:08:15
non vorrei disilluderti, la situazione sarà diversa, dove sono i numeri per i passaggi?, fumo, merda, null'altro
Rispondi

Da: x 20/10/2011 22:14:06
se tutti passano 1.1.2010 xché i sindacati hanno inserito i passaggi 1.1.2011? possono partecipare tutti?
Rispondi

Da: il nano da abbassare 20/10/2011 22:14:19
il ricorso al TAR è auspicabile sopratutto per lo scorrimento dei 324, che la CISL e la UIL vogliono regalare al Lazio ed alla DG, con l'aggiunta delle regioni vicine a Bossi.
Il loro massimo obbiettivo è far assumere tutti i dirigenti del concorso a 35 posti, senza nemmeno vigilare su dove prestano servizio, anzi, permettendo tutto e di più.
Gli stessi sindacati si dicono poi vicini al personale, ma quale personale?, solo ad alcuni...guardate le tessere delle P.O.
Rispondi

Da: meditate 21/10/2011 12:56:48
OBIETTIVI FALLITI NEL 2010, DI CHI E' LA COLPA?

Nazionale - venerdì, 21 ottobre 2011

Ieri pomeriggio si è svolto l'incontro con il Direttore Generale, ottenuto dopo le pressioni esercitate all'interno dell'Osservatorio nazionale sulla produttività.

Un ulteriore anche se parziale risultato è stato ottenuto, per noi comunque insufficiente: la produttività ordinaria delle Sedi delle aree di Roma e Napoli è stata portata a 100. Stesso parametro 100 anche per Foggia e la sede regionale della Valle d'Aosta (quest'ultima per errore era ancora indicata a 90 nel prospetto presentato dall'amministrazione).

Resta invece invariata la situazione delle seguenti Sedi:

Rieti 80, Isernia 95, Salerno 95, Taranto 95, Andria 95, Brindisi 95, Rossano 80, Reggio Calabria 95, Noto 90. Resta in sospeso l'esito della Sede Regionale Puglia, attualmente a 95, per la quale occorre fare la media regionale.

Dalla discussione è emerso che il mancato raggiungimento degli obiettivi di produttività è dovuto ad una cattiva programmazione dell'attività, alla mancata attivazione della sussidiarietà e ad alcune mobilità in entrata nelle Sedi interessate dai tagli. Tutte responsabilità ascrivibili alla dirigenza, per le quali a pagare sono i lavoratori con penalizzazioni che arrivano a superare, lo ripetiamo ancora una volta, i 1.000 euro annui individuali. L'amministrazione centrale si è comunque rifiutata di consegnarci le giustificazioni prodotte dai direttori rispetto al mancato raggiungimento degli obiettivi.

Non era velleitaria, quindi, la nostra richiesta di pagamento pieno dell'incentivazione a tutti i lavoratori, perché le responsabilità sono principalmente in capo a chi dirige e fa programmazione e non possono essere scaricate sui lavoratori. Se altri sindacati avessero fatto fronte comune con noi, dando più forza alle mobilitazioni e alla pressione sull'amministrazione, oggi il risultato sarebbe diverso. Invece hanno scelto di placare gli animi, di fornire rassicurazioni che si sono rivelate infondate, come nel caso di Rieti nel Lazio. Di questo, oggi, i lavoratori dovrebbero chiedere conto.

In questi mesi le iniziative di lotta come la manifestazione nazionale del 22 giugno a Roma, insieme alle continue pressioni da noi esercitate sull'amministrazione e agli interventi incisivi di qualche direttore regionale, hanno prodotto significativi recuperi rispetto alle tabelle iniziali presentate dall'amministrazione centrale negli osservatori. Tuttavia, anche se abbiamo la convinzione di aver fatto il possibile, il risultato finale non possiamo considerarlo soddisfacente. Se si utilizzeranno per l'incentivo i 15 milioni di euro che dovevano finire nelle tasche di chi ha superato le selezioni con decorrenza 1�° gennaio 2010 e i resti di altri capitoli del Fondo come quello delle indennità, a livello individuale molto potrà essere recuperato e la maggior parte dei lavoratori percepirà un incentivo anche superiore a quello del 2009. Ma questa è la politica dei furbi: di chi toglie da una parte, non riconoscendo un diritto economico a chi ottiene un passaggio, per poter coprire la coperta degli incentivi che si è rivelata troppo corta. Siamo convinti che alla lunga le furberie non paghino, ma questo dovreste sostenerlo per primi voi lavoratori rafforzando le posizioni di chi si batte ogni giorno per sostenere le ragioni dell'uguaglianza e delle regole certe.

BRUNETTA TRA NOI

Come fate ad ignorare che la firma di alcuni contratti integrativi, come quello del 2010 all'INPS, ha prodotto un arretramento della possibilità per il sindacato di avere strumenti contrattuali di difesa dei lavoratori?

Nel Contratto integrativo 2010 c'erano i passaggi con decorrenza 1�° gennaio 2010, una cosa che abbiamo voluto fortemente e che abbiamo costruito insieme a molti di voi con le mobilitazioni dell'autunno dello scorso anno e con la firma dell'Accordo triennale di programma 2010-2012. Credete che non ci sarebbe piaciuto firmare quel Contratto integrativo? Purtroppo altri sindacati hanno accettato che l'accordo recepisse formalmente le norme della Riforma Brunetta, sia nella disgraziata parte che riguarda le relazioni sindacali sia in quella altrettanto funesta della finta meritocrazia.

Ebbene oggi tocchiamo con mano i frutti avvelenati di quell'accordo. L'amministrazione centrale ha infatti negato la contrattazione da noi richiesta per la ripartizione dei 324 passaggi a C1, sostenendo che il Contratto integrativo 2010 ha recepito le norme della Riforma Brunetta che considera tale materia oggetto di sola informativa e non più di trattativa, come invece prevede l'attuale contratto nazionale di lavoro ancora in vigore.

Anche di questo dovreste chiedere conto a chi ha firmato il Contratto integrativo 2010.
Rispondi

Da: meditate 21/10/2011 12:59:27
di questo ringraziate CISL e UIL, stracciate le tessere di quei sindacati, buoni solo per i loro congiunti, leggete i nomi dello scorrimento e confrontateli con quelli dei dirigenti INPS e dei dirigenti di quei sindacati, preparate le denunce per interesse privato ed i ricorsi al TAR, nonchè gli esposti per danno erariale. SIA QUESTA LA LOTTA ARMATA CONTRO L'IPOCRISIA
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Da: intanto ... 21/10/2011 19:56:33
.... scorreggiamento per tutti!
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 416, 417, 418, 419, 420, 421, 422, 423, 424, 425, 426, ..., 606, 607, 608, 609, 610, 611 - Successiva >>

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Da: la CISL	19/10/2011 10:02:39
impesta con i suoi rappresentanti le riunioni sindacali, son pronti a firmare la porcata che riguarda i 324 B3 appena gli altri sindacati lasceranno il tavolo, lo faranno insieme ai rappresentanti UIL, cancellatevi in massa e presentate le diffide in DG, se vi dovesse scappare, sputate loro addosso...
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Da: vr	19/10/2011 16:05:38
acque agitate in dg. mimetizzatevi.
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Da: Piernicola	19/10/2011 18:13:57
Meglio 324 che 24............................................
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Da: Jonas	19/10/2011 19:56:46
Sapete notizie, sullo scorrimento a C1? Sapete se è stata firmata la determina, e come sono stati ripartiti i posti per regione? Se avete notizie per cortesia, se potete comunicarle nel forum...... Grazie!
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Da: mi data notizie	19/10/2011 20:30:04
ma le selezioni con decorrenza 1.1.2011 saranno aperte a tutti i dipendenti? compresi i vincitori e gli idonei inquadrati al 31.12.2006 e 31.12.2009? ho le idee confuse---
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Da: office	19/10/2011 20:32:22
ma con la decorrenza 1.1.2010 passeranno tutti i colleghi compresi nelle varie graduatorie .......
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Da: intervenite	19/10/2011 20:33:50
qualcuno conosce i numeri dei passaggi decorrenza 1 gennaio 2010? ma daranno la posizione economica senza soldi?
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Da: la CISL	19/10/2011 21:08:22
ha sputtanato i suoi progetti prima..per cui ha creato imbarazzo in D.G.
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Da: notizie ufficiose	20/10/2011 12:12:55
confermano il post precedente, anche la UIL si associerà alla CISL, hanno organizzato tutti, prendete nota, questa porcata avrà solo le loro firme, stracciate le tessere e, se non potete altro, ignorateli quando vi parlano
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Da: il nano da abbassare	20/10/2011 12:43:04
se quel che leggo è vero, si prepari una class action contro chi, abusando della sua posizione, da ad alcuni un vantaggio e crea in altri uno svantaggio, a braccio mi par di ricordare 323 c.p.
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Da: il nano da abbassare	20/10/2011 12:43:37
ed il TAR per annullare la determina, se tale dovesse essere
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Da: qualcuno sa dirmi a quanto ammonta lo	20/10/2011 13:45:28
stipendio di un c5???comprensivo di incentivi ...etc ???grazie mille
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Da: x qualcuno	20/10/2011 17:35:18
ti hanno nominato C5?
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Da: c5	20/10/2011 18:06:16
io prendo circa 2200 netti
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Da: Gianna 82	20/10/2011 18:29:13
Sento puzza di merda!!!!!! Vacanze romane facci sapere se gli stronzi stanno finalmente andando a fondo.
Rispondi

Da: per c 5	20/10/2011 19:04:26
ma a parte incentivi???e buoni pasto no???di incentivo quanto avete??grazie mille.....
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Da: fall out radioattivo	20/10/2011 19:20:02
situazione assurda. ctre con p. o. promossi ultimamente in ottavo livello che non potranno avere la promozione non prima delle selezioni del 2012 mentre colleghi anziani ctre saranno promossi ora conto 2010 e in seguito conto 2011 senza conseguire alcuna posizione di comando anche se le p. o. saranno moltiplicate. è un bailamme misto ad una babele. prodromo di chiusura dell'inps come figura istituzionalmente pubblica. anche se ho sentore/intuisco qualche forzatura. e saranno beghe legali/ricorsi anche sul piano personale. poveri ctre al comando. superati a destra. l'ex area C non ha più significato nè ragione di esistere se non per distinguersi da quella B e creare problemi di mansionismo. giro vizioso all'italiana.
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Da: VR	20/10/2011 19:21:42
in dir. c. le cose non son migliori. un minestrone di cui mi vergogno.
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Da: idonea c4	20/10/2011 19:28:15
TAR per annullare la determina sono d'accordo
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Da: idonea c4	20/10/2011 19:30:10
inquadrati c4 senza nemmeno un euro, i fondi destinati tolti per fare cassa da un'altra parte... già si preannuncia ricorso per disparità di trattamento... o ancora credete i sindacati? avrete tutti la p.o.? poveri illusi
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Da: idonea c1	20/10/2011 19:40:37
Per cortesia Vacanze Romane ci chiarisci le idee?
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Da: deluso	20/10/2011 20:46:14
Credo che non ci sia puù nulla da fare per noi aspiranti C1...mi correggo, qualcosa ci sarebbe da fare, uil e csil messi insieme, ladri, buffoni,bugiardi...
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Da: veterano Inps	20/10/2011 21:35:44
I messaggi di questi gg dei sindacati sono chiari: passaggi a tutti gli idonei, ma solo giuridici, senza soldi almeno fino al 2013, poi si vedrà.
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Da: C3 01.01.2010	20/10/2011 22:04:38
giusto veterano inps, questa è la situazione!!!
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Da: x veterano INPS	20/10/2011 22:08:15
non vorrei disilluderti, la situazione sarà diversa, dove sono i numeri per i passaggi?, fumo, merda, null'altro
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Da: x	20/10/2011 22:14:06
se tutti passano 1.1.2010 xché i sindacati hanno inserito i passaggi 1.1.2011? possono partecipare tutti?
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Da: il nano da abbassare	20/10/2011 22:14:19
il ricorso al TAR è auspicabile sopratutto per lo scorrimento dei 324, che la CISL e la UIL vogliono regalare al Lazio ed alla DG, con l'aggiunta delle regioni vicine a Bossi. Il loro massimo obbiettivo è far assumere tutti i dirigenti del concorso a 35 posti, senza nemmeno vigilare su dove prestano servizio, anzi, permettendo tutto e di più. Gli stessi sindacati si dicono poi vicini al personale, ma quale personale?, solo ad alcuni...guardate le tessere delle P.O.
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Da: meditate	21/10/2011 12:56:48
OBIETTIVI FALLITI NEL 2010, DI CHI E' LA COLPA? Nazionale - venerdì, 21 ottobre 2011 Ieri pomeriggio si è svolto l'incontro con il Direttore Generale, ottenuto dopo le pressioni esercitate all'interno dell'Osservatorio nazionale sulla produttività. Un ulteriore anche se parziale risultato è stato ottenuto, per noi comunque insufficiente: la produttività ordinaria delle Sedi delle aree di Roma e Napoli è stata portata a 100. Stesso parametro 100 anche per Foggia e la sede regionale della Valle d'Aosta (quest'ultima per errore era ancora indicata a 90 nel prospetto presentato dall'amministrazione). Resta invece invariata la situazione delle seguenti Sedi: Rieti 80, Isernia 95, Salerno 95, Taranto 95, Andria 95, Brindisi 95, Rossano 80, Reggio Calabria 95, Noto 90. Resta in sospeso l'esito della Sede Regionale Puglia, attualmente a 95, per la quale occorre fare la media regionale. Dalla discussione è emerso che il mancato raggiungimento degli obiettivi di produttività è dovuto ad una cattiva programmazione dell'attività, alla mancata attivazione della sussidiarietà e ad alcune mobilità in entrata nelle Sedi interessate dai tagli. Tutte responsabilità ascrivibili alla dirigenza, per le quali a pagare sono i lavoratori con penalizzazioni che arrivano a superare, lo ripetiamo ancora una volta, i 1.000 euro annui individuali. L'amministrazione centrale si è comunque rifiutata di consegnarci le giustificazioni prodotte dai direttori rispetto al mancato raggiungimento degli obiettivi. Non era velleitaria, quindi, la nostra richiesta di pagamento pieno dell'incentivazione a tutti i lavoratori, perché le responsabilità sono principalmente in capo a chi dirige e fa programmazione e non possono essere scaricate sui lavoratori. Se altri sindacati avessero fatto fronte comune con noi, dando più forza alle mobilitazioni e alla pressione sull'amministrazione, oggi il risultato sarebbe diverso. Invece hanno scelto di placare gli animi, di fornire rassicurazioni che si sono rivelate infondate, come nel caso di Rieti nel Lazio. Di questo, oggi, i lavoratori dovrebbero chiedere conto. In questi mesi le iniziative di lotta come la manifestazione nazionale del 22 giugno a Roma, insieme alle continue pressioni da noi esercitate sull'amministrazione e agli interventi incisivi di qualche direttore regionale, hanno prodotto significativi recuperi rispetto alle tabelle iniziali presentate dall'amministrazione centrale negli osservatori. Tuttavia, anche se abbiamo la convinzione di aver fatto il possibile, il risultato finale non possiamo considerarlo soddisfacente. Se si utilizzeranno per l'incentivo i 15 milioni di euro che dovevano finire nelle tasche di chi ha superato le selezioni con decorrenza 1�° gennaio 2010 e i resti di altri capitoli del Fondo come quello delle indennità, a livello individuale molto potrà essere recuperato e la maggior parte dei lavoratori percepirà un incentivo anche superiore a quello del 2009. Ma questa è la politica dei furbi: di chi toglie da una parte, non riconoscendo un diritto economico a chi ottiene un passaggio, per poter coprire la coperta degli incentivi che si è rivelata troppo corta. Siamo convinti che alla lunga le furberie non paghino, ma questo dovreste sostenerlo per primi voi lavoratori rafforzando le posizioni di chi si batte ogni giorno per sostenere le ragioni dell'uguaglianza e delle regole certe. BRUNETTA TRA NOI Come fate ad ignorare che la firma di alcuni contratti integrativi, come quello del 2010 all'INPS, ha prodotto un arretramento della possibilità per il sindacato di avere strumenti contrattuali di difesa dei lavoratori? Nel Contratto integrativo 2010 c'erano i passaggi con decorrenza 1�° gennaio 2010, una cosa che abbiamo voluto fortemente e che abbiamo costruito insieme a molti di voi con le mobilitazioni dell'autunno dello scorso anno e con la firma dell'Accordo triennale di programma 2010-2012. Credete che non ci sarebbe piaciuto firmare quel Contratto integrativo? Purtroppo altri sindacati hanno accettato che l'accordo recepisse formalmente le norme della Riforma Brunetta, sia nella disgraziata parte che riguarda le relazioni sindacali sia in quella altrettanto funesta della finta meritocrazia. Ebbene oggi tocchiamo con mano i frutti avvelenati di quell'accordo. L'amministrazione centrale ha infatti negato la contrattazione da noi richiesta per la ripartizione dei 324 passaggi a C1, sostenendo che il Contratto integrativo 2010 ha recepito le norme della Riforma Brunetta che considera tale materia oggetto di sola informativa e non più di trattativa, come invece prevede l'attuale contratto nazionale di lavoro ancora in vigore. Anche di questo dovreste chiedere conto a chi ha firmato il Contratto integrativo 2010.
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Da: meditate	21/10/2011 12:59:27
di questo ringraziate CISL e UIL, stracciate le tessere di quei sindacati, buoni solo per i loro congiunti, leggete i nomi dello scorrimento e confrontateli con quelli dei dirigenti INPS e dei dirigenti di quei sindacati, preparate le denunce per interesse privato ed i ricorsi al TAR, nonchè gli esposti per danno erariale. SIA QUESTA LA LOTTA ARMATA CONTRO L'IPOCRISIA
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Da: intanto ...	21/10/2011 19:56:33
.... scorreggiamento per tutti!
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