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SELEZIONI INTERNE INPS
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Da: assurdo 18/12/2010 08:47:13
Sono vincitore di concorso pubblico, laureato,con master, qualifica c3,idoneo c4. ... Non posso partecipare perchè sarebbe ingiusto il doppio passaggio? Ma la qualifica c4 cosa mi darebbe in più? Un salto vertiginoso dal punto di vista retributivo? No certamente. Mi darebbe la possibilità di concorrere a incsrichi più elevati. E questa sarebbe il frutto dell'ingiustizia? Coi miei titoli non sono qualificato? Badate che il doppio salto sarebbe a favore solo per i lavoratori in possesso come me di quei titoli. Cosa dicono i vertici sindacali a tal proposito?
Rispondi

Da: assurdo 18/12/2010 08:49:07
Questi bandi servono per frenare i laureati! Vergogna...
Rispondi

Da: selezioni interne INPS 18/12/2010 09:10:18
Ci sono diversi anni in servizio ed io di selezioni serie all'INPS non ne ho ancora viste, se qualcuno mi dimostrasse che sono in errore ne sarei felicissimo!!!!

A questo punto sarebbe più serio un passaggio per anzianità, anche se questi bandi (di fatto) mi pare che non siano altro che uno scatto di anzianità a costo zero per l'amministrazione.

Quanto ai sindacati - dai quali bisognerebbe cancellarsi in massa! - si vergognino di tutte le cose che stanno facendo e di ciò che dovrebbero fare e NON fanno!
Rispondi

Da: ..................... 18/12/2010 09:40:06
x assurdo e x selezioni interne inps

questi bandi non sono bandi manca addirittura il numero di posti a disposizione

è una progressione (??) per gli anziani inps e basta

Rispondi

Da: ..................... 18/12/2010 09:40:08
x assurdo e x selezioni interne inps

questi bandi non sono bandi manca addirittura il numero di posti a disposizione

è una progressione (??) per gli anziani inps e basta

Rispondi

Da: inps da mai inps da sempre 18/12/2010 10:49:02
Ueh....ci sono colleghi che vengono da altre amministrazioni che sono una forza come ci sono colleghi inps da una vita che, secondo molti di coloro che lavorano al loro fianco, sono proprio delle talpe.Professionalita' ed intelligenza devono essere coniugate e sono entrambe optionals che il buon Signore fornisce a noi in maniera diversa. Essere inps da una vita non garantisce nessuna delle due, credetemi. Per esperienza, d'altro canto, posso garantire che l'appartenere ad inps da una vita a molti fa male innalzando il tasso d'alterigia nel sangue - essi credono d'avere il sangue blu dei nobili - e, purtroppo, anche il grado di presunzione. Meno male che ogni tanto vanno in pensione o vengono regolati dalla vita che impone loro grandi lezioni. (Ho vinto tre concorsi inps, ho titoli da vendere ma non mi sento meglio degli altri). VIVI E LASCIA VIVERE.
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Da: buon natale 18/12/2010 11:20:01
Io sono interessato al passaggio dall'area B alla C e quindi alle 324 posizioni che da utilizzare per lo scorrimento delle graduatorie.
Le proporzioni per le 21 province come saranno distribuite ?

Qualche sindacalista nascosto bene bene è in grado di rispondermi?
Rispondi

Da: gulp 18/12/2010 11:47:23
per "inps da mai inps da sempre": io invece ti posso dire secondo la mia esperienza che nella mia sede provinciale che può essere vero anche il contrario!!!!...senza polemica!!!
Rispondi

Da: VINCITORI C3 18/12/2010 12:25:25
Per Inps da mai Inps da sempre

Guarda che nella mia risposta a Gulp, io difendevo proprio i colleghi che vengono da altre amministrazioni visto che ci lavoro quotidianamente, poichè Gulp faceva riferimento alla professionalità legata agli anni di servizio.
Rispondi

Da: x assurdo 18/12/2010 12:38:09
Fai bene attenzione, non sono tanto in gioco gli incarichi più elevati come tu li definisci, tanto per quelli con il nuovo contratto pare che potranno concorrere tutti quelli dell' area C. Piuttosto è in gioco un pò di pensione in più e un pò di tfr in più. Non credi?
Rispondi

Da: x assurdo 18/12/2010 12:39:17
...oltre che un pò di retribuzione in più!
Rispondi

Da: uscito il bando 18/12/2010 12:41:07
scusate è vero tutto e il contrario di tutto. Professionalità vuol dire pure esperienza, memoria storica , quello che vorrei precisare è che ci sono colleghi validissimi che provengono da altri enti, così come ci sono delle capre, lo stesso dicasi per gli inps da sempre , ma a parità un collega inps capace e intelligente con un altro proveniente da un altro ente altrttanto capace e intelligente , a mio modesto parere, ha un valore agginto legato appunto all'esperienza di essere in questo istituto da una vita, ma credetemi lo dico senza nessuna presunzione perchè lavoro quotidianamente con colleghi bravi e motivati provenienti da mobilità ma che a loro volta mi riconoscono quel tantino in più, chiedendomi a volte chiarimenti e spiegazioni che riesco fornire in quanto legati appunto alla mia esperienza trentennale in inps.
Rispondi

Da: da VERTICI SINDACALI... 18/12/2010 12:43:04
...missione compiuta: lavoratori FREGATI!!!
Rispondi

Da: giorgio 18/12/2010 12:44:13
quando ci saranno le prove?
Rispondi

Da: giorgio 18/12/2010 12:45:02
io non parteciperò...
Rispondi

Da: inps da mai inps da sempre 18/12/2010 12:45:09
Assolutamente d'accordo con gulp e vincitore C3. Sarete d'accordo che non e' una targetta di appartenenza che fa l'uomo e il lavoratore. Ben altre sono le caratteristiche basilari. Ho visto colleghi inps non troppo corretti ed il contrario come anche qualche furbone raccomandato che transito' in illo tempore in inps da altre amm.ni ha avuto guai perche' poco serio con l'istituto. Umilta', voglia di lavorare - ove non ce la facciano passare - e fronte comune, per esempio, contro coloro che ci vogliono in mutande come ilministro attuale. Auguro a tutti una luminosa carriera ed una vita serena. Ciao.
Rispondi

Da: .................. 18/12/2010 12:51:04
FP CGIL - COORDINAMENTO NAZIONALE INPS
Via Chopin 35 - 00144 Roma Tel. 06/59057287-7210 -Fax 06/5911901
e-mail cgil @inps.it
FACCIAMO CHIAREZZAâ��â��..
Secondo il protocollo:
comma 5 premessa: "l'art. 61 comma 17 della legge 133/08 dispone le modalità di
recupero delle risorse derivanti dai tagli ai fondi unici di amministrazione di cui all'art.
67 comma 5 (per l'Inps pari a circa 25.000.000)".
L'art. 61 comma 17 prevede la creazione di un fondo di 200.000.000 di euro alimentato
da riduzioni di spesa e maggiori entrate.
Questo fondo da cui prendere le risorse per il reintegro del taglio del 10% è oggi così
ripartito:
quota per sicurezza pubblica: 100.000.000
quota per soccorso pubblico 50.000.000
Residuano 50.000.000 per circa 320.000 dipendenti (quota pro-capite euro 5,90 senza
decorrenza certa).
Da quel che si legge quindi non c'è il recupero integrale dei nostri 25.000.000 di euro.
Sempre nel protocollo:
comma 7 premessa: "il comma 34 dell'art. 2 del disegno di legge finanziaria per il 2009
prevede che ulteriori risorse finanziarie derivanti da risparmi aggiuntivi rispetto a
quelli già considerati ai fini del miglioramento dei saldi di finanza pubblica, realizzati
per effetto di processi amministrativi di razionalizzazione e riduzione dei costi di
funzionamento dell'amministrazione, possono essere destinate al finanziamento della
contrattazione integrativa."
Quindi la finanziaria prevede ulteriori eventuali risorse in presenza di ulteriori tagli
alle spese di funzionamento dell'amministrazione.
Per quanto riguarda l'Inps dubitiamo fortemente che ci sia la possibilità di ridurre le
spese di funzionamento, preso atto anche degli oltre 7.000.000 di euro che
l'amministrazione si accinge a spendere per lavoro interinale e esternalizzazione di
parte della comunicazione (altre spese arriveranno).
Rispondi

Da: x da:............... 18/12/2010 13:51:35
E allora? Che vuoi dire postando questo vecchio comunicato? Cosa c'entra con l'argomento di questi giorni ovvero le funamboliche , fantomatiche ( ma i bandi senza posti sono validi?!?! ), discutibili, ricorribili, impugnabili, vecchio stampo ( evviva l'anzianità), cosiddette "selezioni"?
Rispondi

Da: art.7 punto 2 Integrativo 2010 18/12/2010 13:59:55
2. "Per le posizioni organizzative di cui al comma 1 per le quali, nell'ambito delle suddette due fasi di selezione, il numero di candidati risulti superiore alle 10 unità, il Nucleo di valutazione, in considerazione dei curricula, potrà operare una preselezione al fine di individuare un massimo di cinque candidati da selezionare per ciascuna posizione organizzativa. Nelle determinazione della rosa dei candidati dovrà darsi specifico riferimento alla proposta del Direttore di struttura competente."
MA COSA FIRMATE! LORO FIRMANO...MA LEGGETE QUANDO FIRMATE? TUTTO IL POTERE LASCIATO AL DIRETTORE DI TURNO, MAGARI AMICO DI QUELLI CHE HANNO FIRMATO QUESTO SPLENDIDO CONTRATTO CHE CONTIENE QUESTA BELLISSIMA DISPOSIZIONE, LA BRUNETTA, ED ALTRI CAPOLAVORI. MA LORO... DIFENDONO GLI INTERESSI DEI LAVORATORI! E LA DIFESA DOV'è? IN BRACCIO AI DIRIGENTI E AI DIRETTORI! VERGOGNA!!! INDIETRO DI 30 ANNI CI AVETE PORTATO!!!
Rispondi

Da: assurdo 18/12/2010 14:29:57
Sono perfettamente d'accordo con art 2..... COSA FIRMATE? Come è possibile concepire un sistema che concede al direttore la possibilità di influenzare in maniera determinate il nuleo di valutazione? Io sono entrato con un concorso per laureati, e credevo di far parte di una struttura diversa da quella che poi mi sono ritrovato ad abitare. Perchè si organizzano concorsi per laureati quando poi il sistema non tiene conto dei titoli? Ho visto vecchi capo processi che i pulivano il sedere con le richieste ex 241; non c'è cultura giuridica, ecco il problema di fondo. E noi - dico noi perchè in fondo i sindacati siamo noi - continuiamo a firmare accordi che non sono per niente in linea con le esigenze espresse dalle ultime normative in campo amministrativo. Io ho presentato comunque la domanda, pur avendo conseguito il passaggio. Spero che l'abbiano fatto in tanti e che magari si faccia fronte comune per un ricorso giudiziario. In qualche modo dobbiamo far sentire la nostra amarezza, altrimenti i piedi continueranno a metterli sui nostri titoli.
Rispondi

Da: uscito il bando 18/12/2010 15:04:57
x assurdo
Anch'io ho presentato comunque la domanda e so di molti altri colleghi che l'hanno fatto, cerchiamo di mantenerci in contatto per promuovere azioni legali, poichè la maggior parte di noi esclusi è laureata ( non con i punti di S.PIO ), facciamo vedere chi siamo a sti bastardi e PROTESTIAMO IN MASSA questo art.2 è una vergogna !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: gulp 18/12/2010 15:12:34
io sono C2 da 8 anni, sono laureato, idoneo C3 e C4 e finalmente riuscirò a passare C3 e penso di meritarlo visto che mi faccio un mazzo tanto, ma non ho fatto la domanda per C4.
Rispondi

Da: uscito il bando 18/12/2010 15:21:15
x Gulp
io sono stato in C1 ( allora 7 qual.funzionale ) 14 ANNI!!!!!! poi sono passato C3, adesso sono C4 perchè con tanto di titolo di studio e mazzo tanto come dici tu, non posso partecipare C5? Io ancora non ho capito noi a chi diamo fastidio, vedu caro Gulp io non sono contrario al fatto che tu possa avere un passaggio se ci sono le condizioni perchè no! sono le esclusioni soprattutto per noi che ripeto non abbiamo rivali che mi fanno pensare....non è che qualche sindacalista senza titoli ha fretta di raggiungerci per mettercela in quel posto? Assicuro che non sarà facile per lui.......
Rispondi

Da: assurdo 18/12/2010 15:22:18
E' stata cancellata la mia rsposta...perchè?
Rispondi

Da: uscito il bando 18/12/2010 15:34:22
quale risposta?
Rispondi

Da: assurdo 18/12/2010 15:38:34
Chiedo scusa...mi sono confuso! Con questi chiari di luna comincia pure il rincoglionimento
Rispondi

Da: x sigle sindacali 18/12/2010 17:49:10
sindacati dateci le quote .............
Rispondi

Da: belli capelli 18/12/2010 18:49:46
questi passaggi occorrono per i colleghi muniti di quasi diploma , entrati grazie al lontano cugino che faceva il capo-ufficio, per poter rivendicare la vicedirigenza, poichè come schiacciano loro il tasto F7 F8 non lo schiaccia nessuno e senza di loro l'Inps non potrebbe andare avanti.
Rispondi

Da: e ancora 18/12/2010 19:02:00
tenete in tasca le tessere dei confederali?
Rispondi

Da: Felice Anno nuovo 18/12/2010 19:51:52
x ...........
come saranno ripartiti i 324 posti a c1?
Rispondi

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Da: assurdo	18/12/2010 08:47:13
Sono vincitore di concorso pubblico, laureato,con master, qualifica c3,idoneo c4. ... Non posso partecipare perchè sarebbe ingiusto il doppio passaggio? Ma la qualifica c4 cosa mi darebbe in più? Un salto vertiginoso dal punto di vista retributivo? No certamente. Mi darebbe la possibilità di concorrere a incsrichi più elevati. E questa sarebbe il frutto dell'ingiustizia? Coi miei titoli non sono qualificato? Badate che il doppio salto sarebbe a favore solo per i lavoratori in possesso come me di quei titoli. Cosa dicono i vertici sindacali a tal proposito?
Rispondi

Da: assurdo	18/12/2010 08:49:07
Questi bandi servono per frenare i laureati! Vergogna...
Rispondi

Da: selezioni interne INPS	18/12/2010 09:10:18
Ci sono diversi anni in servizio ed io di selezioni serie all'INPS non ne ho ancora viste, se qualcuno mi dimostrasse che sono in errore ne sarei felicissimo!!!! A questo punto sarebbe più serio un passaggio per anzianità, anche se questi bandi (di fatto) mi pare che non siano altro che uno scatto di anzianità a costo zero per l'amministrazione. Quanto ai sindacati - dai quali bisognerebbe cancellarsi in massa! - si vergognino di tutte le cose che stanno facendo e di ciò che dovrebbero fare e NON fanno!
Rispondi

Da: .....................	18/12/2010 09:40:06
x assurdo e x selezioni interne inps questi bandi non sono bandi manca addirittura il numero di posti a disposizione è una progressione (??) per gli anziani inps e basta
Rispondi

Da: .....................	18/12/2010 09:40:08
x assurdo e x selezioni interne inps questi bandi non sono bandi manca addirittura il numero di posti a disposizione è una progressione (??) per gli anziani inps e basta
Rispondi

Da: inps da mai inps da sempre	18/12/2010 10:49:02
Ueh....ci sono colleghi che vengono da altre amministrazioni che sono una forza come ci sono colleghi inps da una vita che, secondo molti di coloro che lavorano al loro fianco, sono proprio delle talpe.Professionalita' ed intelligenza devono essere coniugate e sono entrambe optionals che il buon Signore fornisce a noi in maniera diversa. Essere inps da una vita non garantisce nessuna delle due, credetemi. Per esperienza, d'altro canto, posso garantire che l'appartenere ad inps da una vita a molti fa male innalzando il tasso d'alterigia nel sangue - essi credono d'avere il sangue blu dei nobili - e, purtroppo, anche il grado di presunzione. Meno male che ogni tanto vanno in pensione o vengono regolati dalla vita che impone loro grandi lezioni. (Ho vinto tre concorsi inps, ho titoli da vendere ma non mi sento meglio degli altri). VIVI E LASCIA VIVERE.
Rispondi

Da: buon natale	18/12/2010 11:20:01
Io sono interessato al passaggio dall'area B alla C e quindi alle 324 posizioni che da utilizzare per lo scorrimento delle graduatorie. Le proporzioni per le 21 province come saranno distribuite ? Qualche sindacalista nascosto bene bene è in grado di rispondermi?
Rispondi

Da: gulp	18/12/2010 11:47:23
per "inps da mai inps da sempre": io invece ti posso dire secondo la mia esperienza che nella mia sede provinciale che può essere vero anche il contrario!!!!...senza polemica!!!
Rispondi

Da: VINCITORI C3	18/12/2010 12:25:25
Per Inps da mai Inps da sempre Guarda che nella mia risposta a Gulp, io difendevo proprio i colleghi che vengono da altre amministrazioni visto che ci lavoro quotidianamente, poichè Gulp faceva riferimento alla professionalità legata agli anni di servizio.
Rispondi

Da: x assurdo	18/12/2010 12:38:09
Fai bene attenzione, non sono tanto in gioco gli incarichi più elevati come tu li definisci, tanto per quelli con il nuovo contratto pare che potranno concorrere tutti quelli dell' area C. Piuttosto è in gioco un pò di pensione in più e un pò di tfr in più. Non credi?
Rispondi

Da: x assurdo	18/12/2010 12:39:17
...oltre che un pò di retribuzione in più!
Rispondi

Da: uscito il bando	18/12/2010 12:41:07
scusate è vero tutto e il contrario di tutto. Professionalità vuol dire pure esperienza, memoria storica , quello che vorrei precisare è che ci sono colleghi validissimi che provengono da altri enti, così come ci sono delle capre, lo stesso dicasi per gli inps da sempre , ma a parità un collega inps capace e intelligente con un altro proveniente da un altro ente altrttanto capace e intelligente , a mio modesto parere, ha un valore agginto legato appunto all'esperienza di essere in questo istituto da una vita, ma credetemi lo dico senza nessuna presunzione perchè lavoro quotidianamente con colleghi bravi e motivati provenienti da mobilità ma che a loro volta mi riconoscono quel tantino in più, chiedendomi a volte chiarimenti e spiegazioni che riesco fornire in quanto legati appunto alla mia esperienza trentennale in inps.
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Da: da VERTICI SINDACALI...	18/12/2010 12:43:04
...missione compiuta: lavoratori FREGATI!!!
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Da: giorgio	18/12/2010 12:44:13
quando ci saranno le prove?
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Da: giorgio	18/12/2010 12:45:02
io non parteciperò...
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Da: inps da mai inps da sempre	18/12/2010 12:45:09
Assolutamente d'accordo con gulp e vincitore C3. Sarete d'accordo che non e' una targetta di appartenenza che fa l'uomo e il lavoratore. Ben altre sono le caratteristiche basilari. Ho visto colleghi inps non troppo corretti ed il contrario come anche qualche furbone raccomandato che transito' in illo tempore in inps da altre amm.ni ha avuto guai perche' poco serio con l'istituto. Umilta', voglia di lavorare - ove non ce la facciano passare - e fronte comune, per esempio, contro coloro che ci vogliono in mutande come ilministro attuale. Auguro a tutti una luminosa carriera ed una vita serena. Ciao.
Rispondi

Da: ..................	18/12/2010 12:51:04
FP CGIL - COORDINAMENTO NAZIONALE INPS Via Chopin 35 - 00144 Roma Tel. 06/59057287-7210 -Fax 06/5911901 e-mail cgil @inps.it FACCIAMO CHIAREZZAâ��â��.. Secondo il protocollo: comma 5 premessa: "l'art. 61 comma 17 della legge 133/08 dispone le modalità di recupero delle risorse derivanti dai tagli ai fondi unici di amministrazione di cui all'art. 67 comma 5 (per l'Inps pari a circa 25.000.000)". L'art. 61 comma 17 prevede la creazione di un fondo di 200.000.000 di euro alimentato da riduzioni di spesa e maggiori entrate. Questo fondo da cui prendere le risorse per il reintegro del taglio del 10% è oggi così ripartito: quota per sicurezza pubblica: 100.000.000 quota per soccorso pubblico 50.000.000 Residuano 50.000.000 per circa 320.000 dipendenti (quota pro-capite euro 5,90 senza decorrenza certa). Da quel che si legge quindi non c'è il recupero integrale dei nostri 25.000.000 di euro. Sempre nel protocollo: comma 7 premessa: "il comma 34 dell'art. 2 del disegno di legge finanziaria per il 2009 prevede che ulteriori risorse finanziarie derivanti da risparmi aggiuntivi rispetto a quelli già considerati ai fini del miglioramento dei saldi di finanza pubblica, realizzati per effetto di processi amministrativi di razionalizzazione e riduzione dei costi di funzionamento dell'amministrazione, possono essere destinate al finanziamento della contrattazione integrativa." Quindi la finanziaria prevede ulteriori eventuali risorse in presenza di ulteriori tagli alle spese di funzionamento dell'amministrazione. Per quanto riguarda l'Inps dubitiamo fortemente che ci sia la possibilità di ridurre le spese di funzionamento, preso atto anche degli oltre 7.000.000 di euro che l'amministrazione si accinge a spendere per lavoro interinale e esternalizzazione di parte della comunicazione (altre spese arriveranno).
Rispondi

Da: x da:...............	18/12/2010 13:51:35
E allora? Che vuoi dire postando questo vecchio comunicato? Cosa c'entra con l'argomento di questi giorni ovvero le funamboliche , fantomatiche ( ma i bandi senza posti sono validi?!?! ), discutibili, ricorribili, impugnabili, vecchio stampo ( evviva l'anzianità), cosiddette "selezioni"?
Rispondi

Da: art.7 punto 2 Integrativo 2010	18/12/2010 13:59:55
2. "Per le posizioni organizzative di cui al comma 1 per le quali, nell'ambito delle suddette due fasi di selezione, il numero di candidati risulti superiore alle 10 unità, il Nucleo di valutazione, in considerazione dei curricula, potrà operare una preselezione al fine di individuare un massimo di cinque candidati da selezionare per ciascuna posizione organizzativa. Nelle determinazione della rosa dei candidati dovrà darsi specifico riferimento alla proposta del Direttore di struttura competente." MA COSA FIRMATE! LORO FIRMANO...MA LEGGETE QUANDO FIRMATE? TUTTO IL POTERE LASCIATO AL DIRETTORE DI TURNO, MAGARI AMICO DI QUELLI CHE HANNO FIRMATO QUESTO SPLENDIDO CONTRATTO CHE CONTIENE QUESTA BELLISSIMA DISPOSIZIONE, LA BRUNETTA, ED ALTRI CAPOLAVORI. MA LORO... DIFENDONO GLI INTERESSI DEI LAVORATORI! E LA DIFESA DOV'è? IN BRACCIO AI DIRIGENTI E AI DIRETTORI! VERGOGNA!!! INDIETRO DI 30 ANNI CI AVETE PORTATO!!!
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Da: assurdo	18/12/2010 14:29:57
Sono perfettamente d'accordo con art 2..... COSA FIRMATE? Come è possibile concepire un sistema che concede al direttore la possibilità di influenzare in maniera determinate il nuleo di valutazione? Io sono entrato con un concorso per laureati, e credevo di far parte di una struttura diversa da quella che poi mi sono ritrovato ad abitare. Perchè si organizzano concorsi per laureati quando poi il sistema non tiene conto dei titoli? Ho visto vecchi capo processi che i pulivano il sedere con le richieste ex 241; non c'è cultura giuridica, ecco il problema di fondo. E noi - dico noi perchè in fondo i sindacati siamo noi - continuiamo a firmare accordi che non sono per niente in linea con le esigenze espresse dalle ultime normative in campo amministrativo. Io ho presentato comunque la domanda, pur avendo conseguito il passaggio. Spero che l'abbiano fatto in tanti e che magari si faccia fronte comune per un ricorso giudiziario. In qualche modo dobbiamo far sentire la nostra amarezza, altrimenti i piedi continueranno a metterli sui nostri titoli.
Rispondi

Da: uscito il bando	18/12/2010 15:04:57
x assurdo Anch'io ho presentato comunque la domanda e so di molti altri colleghi che l'hanno fatto, cerchiamo di mantenerci in contatto per promuovere azioni legali, poichè la maggior parte di noi esclusi è laureata ( non con i punti di S.PIO ), facciamo vedere chi siamo a sti bastardi e PROTESTIAMO IN MASSA questo art.2 è una vergogna !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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Da: gulp	18/12/2010 15:12:34
io sono C2 da 8 anni, sono laureato, idoneo C3 e C4 e finalmente riuscirò a passare C3 e penso di meritarlo visto che mi faccio un mazzo tanto, ma non ho fatto la domanda per C4.
Rispondi

Da: uscito il bando	18/12/2010 15:21:15
x Gulp io sono stato in C1 ( allora 7 qual.funzionale ) 14 ANNI!!!!!! poi sono passato C3, adesso sono C4 perchè con tanto di titolo di studio e mazzo tanto come dici tu, non posso partecipare C5? Io ancora non ho capito noi a chi diamo fastidio, vedu caro Gulp io non sono contrario al fatto che tu possa avere un passaggio se ci sono le condizioni perchè no! sono le esclusioni soprattutto per noi che ripeto non abbiamo rivali che mi fanno pensare....non è che qualche sindacalista senza titoli ha fretta di raggiungerci per mettercela in quel posto? Assicuro che non sarà facile per lui.......
Rispondi

Da: assurdo	18/12/2010 15:22:18
E' stata cancellata la mia rsposta...perchè?
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Da: uscito il bando	18/12/2010 15:34:22
quale risposta?
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Da: assurdo	18/12/2010 15:38:34
Chiedo scusa...mi sono confuso! Con questi chiari di luna comincia pure il rincoglionimento
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Da: x sigle sindacali	18/12/2010 17:49:10
sindacati dateci le quote .............
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Da: belli capelli	18/12/2010 18:49:46
questi passaggi occorrono per i colleghi muniti di quasi diploma , entrati grazie al lontano cugino che faceva il capo-ufficio, per poter rivendicare la vicedirigenza, poichè come schiacciano loro il tasto F7 F8 non lo schiaccia nessuno e senza di loro l'Inps non potrebbe andare avanti.
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Da: e ancora	18/12/2010 19:02:00
tenete in tasca le tessere dei confederali?
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Da: Felice Anno nuovo	18/12/2010 19:51:52
x ........... come saranno ripartiti i 324 posti a c1?
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