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SELEZIONI INTERNE INPS
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Da: s. night fever 21/10/2009 23:04:36
unione fa forza.....vediamo di sentirci per e mail.....in servizio....le graduatorie sono la' epossono essere lette da tutti.......vogliamo la pila.........
Rispondi

Da: s. night fever 22/10/2009 18:44:40
non hanno pagato la maggiorazione tep dal 2006.....ecchecaxxo.
Rispondi

Da: ;; 22/10/2009 20:48:36
asssegno garanzia tep 12/2006 restituito ai neo c4. Perche'?
c'e' qualcuno che sa dirmi che cosa sta succedendo ?
Rispondi

Da: bastard 22/10/2009 21:53:24
probabilment ci han pagato l'assegn di garanzia tep 12\2006 solo perk il dicembre 2006 l'abbiam lavorat come c3 tutto e ci spettava non ci konterei in ravvedimenti .......
kom se qualk c4 fa rikorso lo faccia saper...... e domani c'e lo scioper indetto dal *******kat di base EDd ank se non kondivid tutt le motivaz ADERISKO PERK STA' AMM.NE LA STA FACENDO SPORKA E DA PADRON E LA RIORGANIZZAZ LA PAGHEREM KARA TUTTI ..........NONOSTANT LE RASSICURAZ DEL NOSTRO PRESIDENTE....... MA KI CI KREDE AGLI ASINI KE VOLANO !??..........
Rispondi

Da: la cosa giusta 22/10/2009 22:59:15
è aderire allo sciopero: ORA è il momento
dopo sarà troppo tardi
in quale altro modo possiamo far sentire la nostra voce, il nostro dissenso al malefico nano???
p.s.)e non sono rdb ma questa volta mi associo con convinzione (dopo aver letto leggi, circolari, messaggi e anche dopo la videoconferenza .....)
Rispondi

Da: ;; 22/10/2009 23:22:41
L'assegno di garanzia/tep di dicembre 2006 vi viene restituito perchè la decorrenza dei passaggi era il 31/12/2006 e quindi il mese di dicembre non doveva essere riassorbito...eppure non è difficile!
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Da: Misteri 23/10/2009 10:25:01
L'assegno di garanzia/tep di dicembre 2006 è stato pure tassato a tassazione corrente. (??) Ma chi li fa gli stipendi?
Rispondi

Da: x tutti 23/10/2009 16:53:52
lo sciopero di oggi è stato un vero fallimento
Rispondi

Da: vincenzo 23/10/2009 18:33:31
e finitela di lamentarvi di aver preso pochi soldi voi vincitori delle selezioni interne...
cosa dobbiamo dire noi poveri idonei ai primi posti esclusi con 60 al test, laurea e 30 anni di servizio?

E' una vergogna quello che si è verificato tra le diverse sedi, in alcune con pochi anni di servizio e titolo e test sono passati, in altre lasciamo perdere......
assunto nel 1978, c3 dal 29-9-99, 60 al test e laurea.....sono rimasto fuori
capito........
devo solo sperare nello scorrimento......
Rispondi

Da: s. night fever 23/10/2009 20:15:50
x vincenzo
scusa, cosa postreste dire ora voi? Nulla, certo, visto che non suete passati. Ma nel caso cio' avvenisse - e ve lo auguro - non pensi che qualunque somma ti toccasse vorresti vedertela pagata? Si tratta di giustizia nelle cose che avvengono. Gia' lo stipendio e' basso se poi da c2 a c3 mi ritrovo con un guadagno lordo di euri 43 - questo e' il mio caso se non pagheranno, sbagliando, la maggiorazione TEP di euri 70 - non ci combiniamo bene anche perche' sti signorotti del caxxo ci chiedono sacrifici e maggior produttivita'. E loro?
Rispondi

Da: bene informato 23/10/2009 20:30:05
fonti romane mi dicono che presto ci sarà un piccolo scorrimento delle graduatorie per i posti liberi 2oo7 e 2oo8.
sarà quindi un utilizzo ristretto delle graduatorie regionali già predisposte.
I dipendenti resterenno in forza nella propria sede di appartenenza.
rimarra' bloccato lo scorrimento per C1 (devono ancora nominare i vincitori di questa Selezione) e si spera in uno sblocco delle assunzioni da parte del governo-
Rispondi

Da: molto meno 23/10/2009 21:16:18
e c'è anche chi da c2 a c3 ha avuto un aumento di ben 2 euro... ormai non ci sono più parole
Rispondi

Da: daniela 23/10/2009 22:05:18
x s.night fever
scusa, avendo io concorso per una sede diversa da quella in cui sono attualmente, ancora non ho visto nulla sul cedolino perchè aspetto la lettera di assegnazione dal regionale. Tu cosa hai trovato di buono sulla busta paga? dammi buone notizie i prego...

Rispondi

Da: daniela 23/10/2009 22:06:18
x s.night fever
scusa, avendo io concorso per una sede diversa da quella in cui sono attualmente, ancora non ho visto nulla sul cedolino perchè aspetto la lettera di assegnazione dal regionale. Tu cosa hai trovato di buono sulla busta paga? dammi buone notizie ti prego...

Rispondi

Da: s. night fever 24/10/2009 12:19:13
x daniela
non ti voglio deludere ma....di buono nulla o quasi.......aumento del tabellare 001 da c2 a c3; riassorbimento dell'ass. garanzia/TEP fino al 09/09 riassegnandone la meta' per il 10/09.
Qunidi come vedi, se non mi daranno la maggiorazione TEP - ma mi tocca come personale c3 - l'aumento è di ben 43 euri lordi.
Che dici? Glielo diciamo un bel vfc?
E penso che non sia finita perchè ci sta in mezzo il 107 per cento sull'incentivo da c2 da recuperare sul 100 per cento da c3.
Va a finire che ci rimetto?
Eh, si', credo che sia il caso di dire: vfc....tanto sforzo per nulla.
Ciao.
Rispondi

Da: molto meno 24/10/2009 14:17:00
x daniela e x s. night fever

nn vorrei deludere neanche io, ma il mio aumento è stato di 2 euro lordi (forse dipende dall'anzianità e dagli ass di garanzia già posseduti? â��160,00 + â�� 30,00, oppure è stato un errore??). Resta, come già detto da night fever, la speranza della maggiorazione tep che forse non sono riusciti ad assegnarci perchè i cedolini erano già stati fatti. Sull'incentivo non ho notizie, ma ho anche io il terrore di rimetterci
ciao
Rispondi

Da: daniela 24/10/2009 15:34:14
è vero che l'incentivo da c2 è calcolato sul coeff 107 e quello da c3 su 100, ma è anche vero che lo stipendio tabellare da c3 è più alto, x cui cambierebbe la base di calcolo....non dovremmo guadagnare granchè ma nemmeno rimetterci su questo....spero...
Rispondi

Da: ci rimetteremo 24/10/2009 16:01:47
in sede di saldo 2009 anche per i neo c3 verrà applicato il parametro 100. Pertanto, si dovrà restituire la differenza ( 107-100 ) in termini di incentivazione già percepita. Se non cambia nulla, i neo C 3 a conti fatti perceperiranno una retribuzione 2010 sicuramente inferiore a quella percepita come c2 nel 2009! Infatti, con la decuratzione assegno di garanzia/TEP e con l'applicazione del parametro 100, la frittata è fatta. Ora, glielo spiegheremo alla autorità giudiziaria che abbiamo effettuato un passaggio di livello, giuridico o economico che sia, per guadagnare di meno! Complimenti alla Amministrazione: busta uno, due o treeeee?
Rispondi

Da: x i neo C3 24/10/2009 17:14:28
avete visto come fa male superare un concorso senza guadagnarci quasi nulla ? BENVENUTI TRA NOI...........e un vfc all'amministrazione e a tutti quelli che stanno godendo per questo......

da un neo C4 vincitore!!!!!!
Rispondi

Da: vincitore b2 24/10/2009 17:18:05
Una domandina ai sindacalisti.
Sono un vincitore b2 e ho preso gli arretrati (per b2) dal 31/12/2006.
Ma, scusate, non dovrei ormai essere B3?
Dopo due anni di permanenza i B2 dovrebbero diventare b3 automaticamente.
Tutti i vincitori b2 dovrebbero essere B3 dal 01/01/2009 e prendere un ulteriore arretrato per la differenza B3-B2.
Cortesemente mi date una conferma.
Rispondi

Da: alphonsus 24/10/2009 21:52:46
S C O R R I M E N T O

S C O R R I M E N T O

DELLE GRADUATORIE DELLE SELEZIONI INTERNE

I TEMPI SI AVVICINANO
Rispondi

Da: s. night fever 25/10/2009 13:28:15
x daniela
da qualche parte ho letto poco fa che anche per il pers.le c3 che non gode di altri indennizzi la base di calcolo dell'incentivo sarebbe 107. In seguito ti citero' con precisione le fonti da cui ho tratto quel che sto affermando.
La cosa seria è che dobbiamo aprire gli occhi perchè a quanto ho capito inps a dare è braccino corto anche nelle interpretazione dei contratti soprattutto delle notule scritte in piccolo picccolino. Ahahahah, dovranno darceli sti soldi a costo di mettere per il mezzo legali ad ufo. E vai col tango" La brunettita " o era la cumparsita? Beh, sempre di compari si tratta. Aloha.
Rispondi

Da: s. night fever 25/10/2009 13:29:38
x Alphonsus

SCORRIMENTO

SCORRIMENTO

SCORRIMENTO DI SANGUE

I TEMPI SONO MATURI E SI AVVICINANO
Rispondi

Da: molto meno 25/10/2009 16:47:42
x i neo c3
x s.night fever

art.8 (CCNI 2004 )
Nellâ��attribuzione dei compensi incentivanti sarà valorizzato il particolare apporto individuale del personale amministrativo, direttamente impegnato nelle attività produttive e di supporto, non destinatario di compensi aggiuntivi e continuativi ad altro titolo, con la previsione di una maggiorazione del coefficiente individuale
nella misura massima del 7%.

ccni 2006
Art. 11 Disposizioni in tema di trattamento accessorio
1. Nellâ��attribuzione dei compensi incentivanti sarà valorizzato il particolare apporto individuale del personale amministrativo, direttamente impegnato nelle attività produttive e di supporto non destinatario di compensi aggiuntivi e continuativi ad altro titolo, con la previsione di una maggiorazione del coefficiente individuale nelle seguenti misure:
Posizione economica
Parametro
C3 IND. 100
DA A1 A C3 IND. 100
C3 NON IND. 107

Rispondi

Da: s. night fever 25/10/2009 17:39:56
Rispondi

Da: s. night fever 25/10/2009 17:41:06
Specificare "non ind.", prego.
Grazie mille.
Rispondi

Da: s. night fever 25/10/2009 17:46:27
In ogni caso non vedo alcuna limitazione al personale c3 per quanto riguarda la voce stipendiale 0501 di euri 70,00 ( vedi numerosi messaggi da Roma in occasione del pagamento degli incentivi anno dopo anno ). La maggiorazione TEP sopra citata deve essere legittimamente pagata al personale neo-c3, arretrati compresi.
Spero sia stata la fretta ed il poco tempo a disposizione che ne abbiano impedito il pagamento ad ottobre.
O è la nuova organizzazione dell'istituto?
A proposito, ma è vero che questa azienda che si è occupata della riorganizzazione è quella che ha seguito, fino al fallimento, la Lehman Bank? A posto siamo! Caxxo.
Rispondi

Da: x molto meno 25/10/2009 19:03:07
E' vero, ma purtroppo è poi arrivato il CCNI 2007, dove all'art.6 stabilisce:

Art. 6
Altre norme in materia di trattamento accessorio
1. Nellâ��attribuzione dei compensi incentivanti sarà valorizzato il particolare
apporto individuale del personale amministrativo, direttamente impegnato
nelle attività produttive e di supporto non destinatario di compensi
aggiuntivi e continuativi ad altro titolo, con la previsione di una
maggiorazione del coefficiente individuale nella misura massima del 7%.
Tale maggiorazione si applica per il personale appartenente alle posizioni
economiche da A1 a C2.
Rispondi

Da: s. night fever 25/10/2009 19:41:10
CChiu' jancu nisciu u pani.
Rispondi

Da: s. night fever 25/10/2009 20:04:29
xx molto meno
==========
approfitto del tuo essere informato ed aggiornato per chiederti: e per quanto riguarda la voce stipendiale 0501?
controindicazioni da contratto successivamente intervenuto?
apprezzate delucidazioni nella ferma convinzione che almeno sti quattro soldi di magg. tep ci tocchino.
saluti e ringraziamenti.
Rispondi

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Da: s. night fever	21/10/2009 23:04:36
unione fa forza.....vediamo di sentirci per e mail.....in servizio....le graduatorie sono la' epossono essere lette da tutti.......vogliamo la pila.........
Rispondi

Da: s. night fever	22/10/2009 18:44:40
non hanno pagato la maggiorazione tep dal 2006.....ecchecaxxo.
Rispondi

Da: ;;	22/10/2009 20:48:36
asssegno garanzia tep 12/2006 restituito ai neo c4. Perche'? c'e' qualcuno che sa dirmi che cosa sta succedendo ?
Rispondi

Da: bastard	22/10/2009 21:53:24
probabilment ci han pagato l'assegn di garanzia tep 12\2006 solo perk il dicembre 2006 l'abbiam lavorat come c3 tutto e ci spettava non ci konterei in ravvedimenti ....... kom se qualk c4 fa rikorso lo faccia saper...... e domani c'e lo scioper indetto dal *******kat di base EDd ank se non kondivid tutt le motivaz ADERISKO PERK STA' AMM.NE LA STA FACENDO SPORKA E DA PADRON E LA RIORGANIZZAZ LA PAGHEREM KARA TUTTI ..........NONOSTANT LE RASSICURAZ DEL NOSTRO PRESIDENTE....... MA KI CI KREDE AGLI ASINI KE VOLANO !??..........
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Da: la cosa giusta	22/10/2009 22:59:15
è aderire allo sciopero: ORA è il momento dopo sarà troppo tardi in quale altro modo possiamo far sentire la nostra voce, il nostro dissenso al malefico nano??? p.s.)e non sono rdb ma questa volta mi associo con convinzione (dopo aver letto leggi, circolari, messaggi e anche dopo la videoconferenza .....)
Rispondi

Da: ;;	22/10/2009 23:22:41
L'assegno di garanzia/tep di dicembre 2006 vi viene restituito perchè la decorrenza dei passaggi era il 31/12/2006 e quindi il mese di dicembre non doveva essere riassorbito...eppure non è difficile!
Rispondi

Da: Misteri	23/10/2009 10:25:01
L'assegno di garanzia/tep di dicembre 2006 è stato pure tassato a tassazione corrente. (??) Ma chi li fa gli stipendi?
Rispondi

Da: x tutti	23/10/2009 16:53:52
lo sciopero di oggi è stato un vero fallimento
Rispondi

Da: vincenzo	23/10/2009 18:33:31
e finitela di lamentarvi di aver preso pochi soldi voi vincitori delle selezioni interne... cosa dobbiamo dire noi poveri idonei ai primi posti esclusi con 60 al test, laurea e 30 anni di servizio? E' una vergogna quello che si è verificato tra le diverse sedi, in alcune con pochi anni di servizio e titolo e test sono passati, in altre lasciamo perdere...... assunto nel 1978, c3 dal 29-9-99, 60 al test e laurea.....sono rimasto fuori capito........ devo solo sperare nello scorrimento......
Rispondi

Da: s. night fever	23/10/2009 20:15:50
x vincenzo scusa, cosa postreste dire ora voi? Nulla, certo, visto che non suete passati. Ma nel caso cio' avvenisse - e ve lo auguro - non pensi che qualunque somma ti toccasse vorresti vedertela pagata? Si tratta di giustizia nelle cose che avvengono. Gia' lo stipendio e' basso se poi da c2 a c3 mi ritrovo con un guadagno lordo di euri 43 - questo e' il mio caso se non pagheranno, sbagliando, la maggiorazione TEP di euri 70 - non ci combiniamo bene anche perche' sti signorotti del caxxo ci chiedono sacrifici e maggior produttivita'. E loro?
Rispondi

Da: bene informato	23/10/2009 20:30:05
fonti romane mi dicono che presto ci sarà un piccolo scorrimento delle graduatorie per i posti liberi 2oo7 e 2oo8. sarà quindi un utilizzo ristretto delle graduatorie regionali già predisposte. I dipendenti resterenno in forza nella propria sede di appartenenza. rimarra' bloccato lo scorrimento per C1 (devono ancora nominare i vincitori di questa Selezione) e si spera in uno sblocco delle assunzioni da parte del governo-
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Da: molto meno	23/10/2009 21:16:18
e c'è anche chi da c2 a c3 ha avuto un aumento di ben 2 euro... ormai non ci sono più parole
Rispondi

Da: daniela	23/10/2009 22:05:18
x s.night fever scusa, avendo io concorso per una sede diversa da quella in cui sono attualmente, ancora non ho visto nulla sul cedolino perchè aspetto la lettera di assegnazione dal regionale. Tu cosa hai trovato di buono sulla busta paga? dammi buone notizie i prego...
Rispondi

Da: daniela	23/10/2009 22:06:18
x s.night fever scusa, avendo io concorso per una sede diversa da quella in cui sono attualmente, ancora non ho visto nulla sul cedolino perchè aspetto la lettera di assegnazione dal regionale. Tu cosa hai trovato di buono sulla busta paga? dammi buone notizie ti prego...
Rispondi

Da: s. night fever	24/10/2009 12:19:13
x daniela non ti voglio deludere ma....di buono nulla o quasi.......aumento del tabellare 001 da c2 a c3; riassorbimento dell'ass. garanzia/TEP fino al 09/09 riassegnandone la meta' per il 10/09. Qunidi come vedi, se non mi daranno la maggiorazione TEP - ma mi tocca come personale c3 - l'aumento è di ben 43 euri lordi. Che dici? Glielo diciamo un bel vfc? E penso che non sia finita perchè ci sta in mezzo il 107 per cento sull'incentivo da c2 da recuperare sul 100 per cento da c3. Va a finire che ci rimetto? Eh, si', credo che sia il caso di dire: vfc....tanto sforzo per nulla. Ciao.
Rispondi

Da: molto meno	24/10/2009 14:17:00
x daniela e x s. night fever nn vorrei deludere neanche io, ma il mio aumento è stato di 2 euro lordi (forse dipende dall'anzianità e dagli ass di garanzia già posseduti? â��160,00 + â�� 30,00, oppure è stato un errore??). Resta, come già detto da night fever, la speranza della maggiorazione tep che forse non sono riusciti ad assegnarci perchè i cedolini erano già stati fatti. Sull'incentivo non ho notizie, ma ho anche io il terrore di rimetterci ciao
Rispondi

Da: daniela	24/10/2009 15:34:14
è vero che l'incentivo da c2 è calcolato sul coeff 107 e quello da c3 su 100, ma è anche vero che lo stipendio tabellare da c3 è più alto, x cui cambierebbe la base di calcolo....non dovremmo guadagnare granchè ma nemmeno rimetterci su questo....spero...
Rispondi

Da: ci rimetteremo	24/10/2009 16:01:47
in sede di saldo 2009 anche per i neo c3 verrà applicato il parametro 100. Pertanto, si dovrà restituire la differenza ( 107-100 ) in termini di incentivazione già percepita. Se non cambia nulla, i neo C 3 a conti fatti perceperiranno una retribuzione 2010 sicuramente inferiore a quella percepita come c2 nel 2009! Infatti, con la decuratzione assegno di garanzia/TEP e con l'applicazione del parametro 100, la frittata è fatta. Ora, glielo spiegheremo alla autorità giudiziaria che abbiamo effettuato un passaggio di livello, giuridico o economico che sia, per guadagnare di meno! Complimenti alla Amministrazione: busta uno, due o treeeee?
Rispondi

Da: x i neo C3	24/10/2009 17:14:28
avete visto come fa male superare un concorso senza guadagnarci quasi nulla ? BENVENUTI TRA NOI...........e un vfc all'amministrazione e a tutti quelli che stanno godendo per questo...... da un neo C4 vincitore!!!!!!
Rispondi

Da: vincitore b2	24/10/2009 17:18:05
Una domandina ai sindacalisti. Sono un vincitore b2 e ho preso gli arretrati (per b2) dal 31/12/2006. Ma, scusate, non dovrei ormai essere B3? Dopo due anni di permanenza i B2 dovrebbero diventare b3 automaticamente. Tutti i vincitori b2 dovrebbero essere B3 dal 01/01/2009 e prendere un ulteriore arretrato per la differenza B3-B2. Cortesemente mi date una conferma.
Rispondi

Da: alphonsus	24/10/2009 21:52:46
S C O R R I M E N T O S C O R R I M E N T O DELLE GRADUATORIE DELLE SELEZIONI INTERNE I TEMPI SI AVVICINANO
Rispondi

Da: s. night fever	25/10/2009 13:28:15
x daniela da qualche parte ho letto poco fa che anche per il pers.le c3 che non gode di altri indennizzi la base di calcolo dell'incentivo sarebbe 107. In seguito ti citero' con precisione le fonti da cui ho tratto quel che sto affermando. La cosa seria è che dobbiamo aprire gli occhi perchè a quanto ho capito inps a dare è braccino corto anche nelle interpretazione dei contratti soprattutto delle notule scritte in piccolo picccolino. Ahahahah, dovranno darceli sti soldi a costo di mettere per il mezzo legali ad ufo. E vai col tango" La brunettita " o era la cumparsita? Beh, sempre di compari si tratta. Aloha.
Rispondi

Da: s. night fever	25/10/2009 13:29:38
x Alphonsus SCORRIMENTO SCORRIMENTO SCORRIMENTO DI SANGUE I TEMPI SONO MATURI E SI AVVICINANO
Rispondi

Da: molto meno	25/10/2009 16:47:42
x i neo c3 x s.night fever art.8 (CCNI 2004 ) Nellâ��attribuzione dei compensi incentivanti sarà valorizzato il particolare apporto individuale del personale amministrativo, direttamente impegnato nelle attività produttive e di supporto, non destinatario di compensi aggiuntivi e continuativi ad altro titolo, con la previsione di una maggiorazione del coefficiente individuale nella misura massima del 7%. ccni 2006 Art. 11 Disposizioni in tema di trattamento accessorio 1. Nellâ��attribuzione dei compensi incentivanti sarà valorizzato il particolare apporto individuale del personale amministrativo, direttamente impegnato nelle attività produttive e di supporto non destinatario di compensi aggiuntivi e continuativi ad altro titolo, con la previsione di una maggiorazione del coefficiente individuale nelle seguenti misure: Posizione economica Parametro C3 IND. 100 DA A1 A C3 IND. 100 C3 NON IND. 107
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Da: s. night fever	25/10/2009 17:41:06
Specificare "non ind.", prego. Grazie mille.
Rispondi

Da: s. night fever	25/10/2009 17:46:27
In ogni caso non vedo alcuna limitazione al personale c3 per quanto riguarda la voce stipendiale 0501 di euri 70,00 ( vedi numerosi messaggi da Roma in occasione del pagamento degli incentivi anno dopo anno ). La maggiorazione TEP sopra citata deve essere legittimamente pagata al personale neo-c3, arretrati compresi. Spero sia stata la fretta ed il poco tempo a disposizione che ne abbiano impedito il pagamento ad ottobre. O è la nuova organizzazione dell'istituto? A proposito, ma è vero che questa azienda che si è occupata della riorganizzazione è quella che ha seguito, fino al fallimento, la Lehman Bank? A posto siamo! Caxxo.
Rispondi

Da: x molto meno	25/10/2009 19:03:07
E' vero, ma purtroppo è poi arrivato il CCNI 2007, dove all'art.6 stabilisce: Art. 6 Altre norme in materia di trattamento accessorio 1. Nellâ��attribuzione dei compensi incentivanti sarà valorizzato il particolare apporto individuale del personale amministrativo, direttamente impegnato nelle attività produttive e di supporto non destinatario di compensi aggiuntivi e continuativi ad altro titolo, con la previsione di una maggiorazione del coefficiente individuale nella misura massima del 7%. Tale maggiorazione si applica per il personale appartenente alle posizioni economiche da A1 a C2.
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Da: s. night fever	25/10/2009 19:41:10
CChiu' jancu nisciu u pani.
Rispondi

Da: s. night fever	25/10/2009 20:04:29
xx molto meno ========== approfitto del tuo essere informato ed aggiornato per chiederti: e per quanto riguarda la voce stipendiale 0501? controindicazioni da contratto successivamente intervenuto? apprezzate delucidazioni nella ferma convinzione che almeno sti quattro soldi di magg. tep ci tocchino. saluti e ringraziamenti.
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