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SELEZIONI INTERNE INPS
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Da: delfino curioso 20/11/2009 20:05:35
...non chiedo il numero esatto, solo indicativamente, è chiaro!!
Rispondi

Da: esterno 20/11/2009 22:42:49
ma è possibile che si parli di scorrimento mentre dei C1 vincitori non si sa nulla. L'autorizzazione all'assunzione è ancora lontana?
intanto non c'è nessuna differenza di lavoro fra i B e i C1/C3/C4
Rispondi

Da: vincenzo 21/11/2009 08:38:35
per delfino curioso
fonti certe romane mi dicono che sarà un "BUON" scorrimento.....
speriamo che ne inquadrino almeno cinquanta per ogni graduatoria..

per esterno

per il C1 la situazione è un tantino diversa in quanto per tale qualifica si tratta in effetti di "Nuova Assunzione" quindi occorre necessariamente l'autorizzazione del governo, ancora non arrivata nemmeno per i vincitori della selezione
Rispondi

Da: delfino curioso 21/11/2009 10:23:59
X vincenzo
grazie per le "buone"notizie che mi hai dato!!!...dai speriamo bene!!!
sai per caso quali saranno i tempi tecnici per lo scorrimento?
Rispondi

Da: lete 21/11/2009 10:37:21
Non per fare il guastafeste della situaziione, io non sarei così ottimista, soprattutto per le graduatorie C4. lo scorrimento, con la reintroduzione dei 70 euro, non sarà più a costo zero (ed è anche per questo che rdb e uil non erano favorevoli) Aggingerei che la previsione dei posti mancanti in organico è collegata alle P.O che si sono ridotte rispetto al passato, per tali motivi non credo che si scorrerà oltre i 2,3 posti per sede.Sono gradite ossevazioni e riflessioni in merito a quanto scrivo soprattutto se a favore di un maggiore scorrimento e perchè alla luce di queste due considerazioni..
Rispondi

Da: ho sentito dire 21/11/2009 11:15:10
Siamo una manica di emeriti nanetti, e tu reginaldo sei l'esempio tipico. Ma in che mondo vivi, i c4 con 70 euro hanno avuto solo un parziale rientro dei soldi assorbiti con il passaggio. Invece di avanzare delle rivendicazioni collettive siamo solo capaci di farci la guerra fra di noi...........! Sai che ti dico è giusto che ci diano addosso, noi infatti siamo i primi quaquaraquà dell'orchestra.

riflettere prima di scrivere
chi ha scritto questo proclama non tiene conto
che i 70 euro vengon dati a tutti i c4 e c5 anche quelli che lo erano prima delle selezioni

Morale io c4 inf da selezioni
mi ritrovo si con 70 euro in più ma anche la mia collega c5 con cui ho una differenza di circa 250 euro di stipendio che verrà mantenuta

ho apprezzato molto che cgil e rdb abbiano fatto dei rilievi a questa cosa

ciao
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Da: sccorrimento 21/11/2009 11:16:21
Poche risorse...non si recupera mica tutto l'organico perso in questi pochi mesi... risultato 15%-20% della graduatorie di sede! In totale complessivamente dai 600 ai 900 scorrimenti max.
Rispondi

Da: delfino curioso 21/11/2009 12:49:28
io mi auguro solo una cosa: che una volta tanto i sindacati tutti insieme mettano pressione all'Amministrazione per ottenere il massimo scorrimento possibile di tutte le graduatorie e una volta tanto fare i nostri interessi!!!!
Rispondi

Da: x ho sentito dire 21/11/2009 15:23:06
Mi chiarisci il conceto, ho perso per caso qualche intervento? Allora se come dici sei un c4 informatico con il passaggio da c3 a c4 hai guadagnato circa 200 euro ( poco meno), ma con l'assorbimento tep ne hai perso circa 130. Con i 70 euro recuperi qualche cosa. Ora capisco che chi era c5 quei 70 euro sono di guadagno in più, ma rdb e cgil quei soldi non li volevano mollare nemmeno per i nuovi c4.............! Ora mi domando perchè li devo apprezzare?

P.S. Forse io devo riflettere prima di scrivere, ma forse mi sarebbe tutto più chiaro se mi spieghi tu perchè devo ringraziare quei due sindacati per dei soldi che non volevano dare neppure a i novelli c4?
Rispondi

Da: xx 21/11/2009 15:57:12
e chi sarebbero i C5 e C4 vecchi senza P.O? 1 o 2 in tutta l'inps? Dimenticate che la maggior parte dei " vecchi" sono tutti titolari di P.O? i due sindacati in questione è proprio ai nuovi che non volevano dare un'emerito....è chiaro il concetto? Tutto per farsi belli e allargare i posti senza guadagnare sempre un emerito piffero.....meditate gente meditate a che vi seve passare in massa senza guadagnarci nulla e senza P.O?
Rispondi

Da: per i primi idonei nelle graduatorie 21/11/2009 16:26:30
le graduatorie che verranno utilizzate saranno quelle REGIONALI e non di sede

lo dicono espressamente i bandi delle selezioni interne
Rispondi

Da: giovanni 21/11/2009 16:38:13
sono il 5 nelle graduatoria regionale dei C4 della mia regione , secondo voi ho speranza di passare con lo scorrimento?

Rispondi

Da: delfino curioso 21/11/2009 16:40:42
per gli idonei C3 ci sono maggiori possibilità che lo scorrimento sia ampio?
Rispondi

Da: primi idonei 21/11/2009 16:45:16
mi dicono che lo scorrimento C3 sara' piu' contenuto......
Rispondi

Da: ... 21/11/2009 18:52:00
che tristezza! Noi a fare i conti con i centesimi ed i nostri beneamati dirigenti fanno i conti con i soldi veri, con responsabilità da numeri relativi. Non illudiamoci con queso scorrimento, un'altra fregatura
Rispondi

Da: primi idonei 21/11/2009 20:02:59
per lete

l'attribuzione della posizione economica superiore non ha nulla a che vedere con l'attribuzione delle posizioni organizzative

sono due cose distinte e separate. Oggi acquisire il C4 non significa necessariamente pos.org.

quindi ben venga la progressione economica prevista con lo scorrimento delle graduatorie delle selezioni interne
Rispondi

Da: primi idonei 21/11/2009 20:04:55
per tutti

le graduatorie utilizzate saranno le REGIONALI

i nominati resteranno in forza alle proprie SAP.
Rispondi

Da: senior 21/11/2009 20:10:26
entro marzo sara' completata la intera operazione dello scorrimento.
Fonti romane parlano di circa 1300-1400 posti da dare agli idonei
Tra qualche mese dovrebbero aversi dati certi, atteso che uno studio preliminare risulta già fatto da parte dell'Amministrazione e dalle OO.SS.
I posti liberi al 31.12.2009 risultano essere tantissimi, vedremo gli sviluppi nei prossimi incontri sindacali.
Rispondi

Da: lete 21/11/2009 20:31:27
x prmi idonei
necessariamente no, ma auspicabile si!! che senso ha passare a C4 altrimenti, se non fossero stati reintrodotti i 70 euro la differenza stipendiale anzichè esigua come adesso sarebbe stata misera, volete passare per la gloria e farvi prendere in giro dai sindacati? contenti voi .....contenti tutti!!!!!!!!!???????!!!!
Rispondi

Da: ho sentito dire 21/11/2009 22:26:50
P.S. Forse io devo riflettere prima di scrivere, ma forse mi sarebbe tutto più chiaro se mi spieghi tu perchè devo ringraziare quei due sindacati per dei soldi che non volevano dare neppure a i novelli c4?

Guarda che questo lo hai deciso tu

mi devi spiegare perchè han mollato sui 30 euro i colleghi in A e 50 in B senza fare la minima osservazione

per i C4

la critica, e te la riporto, è questa

è sull'utilizzo del TEP,

stiamo parlando della CGIL

e sopratutto della RDB (non della cisl) .

Negli informatici molti sono senza posizione organizzativa
e questo creerà delle sperequazioni evidenti

molto meno diffuso questo fenomeno tra gli amministrativi

CGIL
Art. 5 comma 5

La maggiorazione del tep pari a 70 euro mensili, per gli apicali non titolari
di posizione organizzativa, segna un cambiamento di rotta rispetto ai
precedenti criteri di attribuzione.
Per la scrivente OO.SS. tale comma deve essere rivisto nella sessione
negoziale prevista nelle norme finali di cui allâ��art. 8, da tenersi entro il
2009, teso a omogeneizzare i compensi legati alla professionalità
individuale con particolare riguardo al tep.

RDB

Art. 5, punto 5, riconoscimento indifferenziato ai C4/C5 non titolari di posizione
organizzativa di una maggiorazione Tep pari a 70 euro mensili, con decorrenza 1�°
ottobre 2009;
ô�� Art. 5, punto 8, riconoscimento di una maggiorazione del 15% dellâ��incentivo ai
funzionari dellâ��area C, profilo amministrativo, assegnati formalmente allâ��attività di
contenzioso dellâ��invalidità civile.
Rispetto al primo punto, si evidenzia che tale previsione annulla il valore della
maggiorazione del Tep, introdotta con il CCNI 2005 per ricompattare i livelli stipendiali
dellâ��area C, a parità di mansioni svolte

Rispondi

Da: aspirante 22/11/2009 07:28:00
la segtereria nazionale di un sindacato in via confidenziale ha detto che si tratterà di 1200/1300 scorrimenti da ripartire fra tutte le graduatorie, cio a c1 a c3 ed a c4, praticamente un 4/5% della conistenza dlele grad. degli idonei....... cioè pochissimi....
Rispondi

Da: regginaldo 22/11/2009 18:04:50
Regginaldo con gue GG.....uno
due: a te caro c4 danno ed hanno dato, a noi c3 nuovi di zezza(?) non volevano dare....la guerra la faccio solo per me....chi c'era con me quando sono finito in ospedale per l'inps?
Chi c'era quando mi hanno negato il passaggio nel 2001 eclatantemente...e non entro nei particolari.....saluti... e... buona quiescenza a tutti......
Rispondi

Da: anonimo bb 22/11/2009 18:20:55
ma che? l'inps e' fatta solo di funzionari c4/5?
tutti colonnelli e generali?
beati voi!
ma truppa, graduati e sottufficiali non ne avete?
ma allora lavorano solo gli alti ufficiali?
che bravi che siete.
i lavori pesanti li fanno loro?
allora e' giusto che prendano tutto il malloppo.
Rispondi

Da: x regginaldo con due gg 22/11/2009 22:57:17
Hai dato il sangue alla patria poverino.... mi sto quasi commuovendo,
su un pochino di orgoglio, questo forum lo leggono anche non dipendenti INPS, su cerchiamo di non cadere nel ridicolo.
Rispondi

Da: regginaldo 23/11/2009 10:45:44
fissetomamma...spero che titocchi la miaavventura.....spero che tuabbia bisogno del mio sangue......bastardo o bastarda...cessodimerdasbucatoesenzamanicu...............
essitaivaravantiturumpivauculu...merda..............
Rispondi

Da: vincenzo 23/11/2009 17:43:40
scorrimento scorrimento scorrimento scorrimento scorrimento

a breve sapremo quanti passeranno di qualifica, entro il primo trimestre del 2010 l'intera operazione sara' conclusa....

voci romane parlano di scorrimento per 2/3 rispetto i posti messi a selezione nel 2008.....

chi di voi sa qualcosa in piu' o le ultime novita' sull'argomento scorrimento?
Rispondi

Da: x regginaldo con due gg 23/11/2009 19:59:36
Da quale fogna sei uscito, il fondaco che ti ha partorito ha fatto un bel lavoro. Come sei entrato all'INPS? 285? Mi sempra ovvio che se avessi fatto una qualunque prova di concorso ti avrebbero certamente cassato. Ritorna sotto i tombini, quello è il tuo posto.
Rispondi

Da: dany 23/11/2009 20:11:14
smettetela, perche sporcate il forum?
Rispondi

Da: vergogna 24/11/2009 22:12:03
Alla dott.ssa Maria GARATTI (matr. 41610500)
tramite il Direttore la Sede di Genova

Al Direttore la Sede di Genova

e,p.c.

Alla Direzione Centrale Sviluppo e Gestione Risorse Umane
Alla Direzione Centrale Organizzazione
R O M A

Tenuto conto del Ordine regionale di Servizio n. 9 del 3 novembre u.s. e degli altri incarichi da Lei ricoperti presso questa Direzione regionale, e del conseguente maggior impegno temporale, si dispone il Suo trasferimento alla Direzione regionale per la Liguria, con decorrenza 1 dicembre 2009.
Per il momento le rimangono attribuite comunque le titolarità delle responsabilità organizzative presso la Direzione provinciale di Genova, dove continuerà a prestare servizio nelle giornate del martedì e giovedì, fatte salve eventuali diverse esigenze funzionali.

Per il movimento di cui sopra non Le compete alcuna indennità.

Le strutture interessate provvederanno ad aggiornare le procedure informatiche di gestione del personale e a comunicare l'avvenuta presa servizio alla Direzione Centrale Sviluppo e Gestione Risorse Umane.

Francesco Papa
direttore regionale

Rispondi

Da: vergogna1 24/11/2009 22:23:35
ASSEGNAZIONI POSIZIONI NELLE SEDI REGIONALI....
STORIA DELLA FARSA INPS

Cronistoria:

Il dipendente XY, titolare di posizione organizzativa presso una direzione provinciale, ha un incarico ad interim presso la direzione regionale.

12 novembre 2009: pubblicazione di un ordine di servizio regionale datato 3 novembre 2009 che evidenzia che:â��si rende necessaria una maggiore presenza del dipendente XY, già titolare ad interim, del teamâ��â��â��, che dovrà per questo essere presente presso la Direzione regionale nelle giornate di lunedì, mercoledì e venerdì a far tempo dal 1�° novembre 2009.

23 novembre 2009: pubblicazione del bando di selezione per lâ��attribuzione di posizioni organizzative presso la direzione regionale: termine di scadenza 4 dicembre 2009, requisiti di ammissione lâ��essere in forza presso questa direzione regionale alla data di presentazione della domanda.

24 novembre 2009: pubblicazione del trasferimento del dipendente XY alla direzione regionale.

Scommettiamo che il dipendente XY otterrà il team per la direzione regionale messo a bando il 24 novembre?

Se così saràâ��â��â��â��â��.. che senso ha il nucleo di valutazione? Forse sono dotati di poteri paranormali e riescono a valutare ancor prima di sostenere il colloquio?

Se le posizioni sono già assegnate perché si continua con la farsa del nucleo di valutazione? Evitiamo di perdere tempo e comportiamoci in modo più onesto e corretto.

Nel trasferimento del dipendente XY del 24 novembre si legge: â��Tenuto conto dellâ��ordine di servizio regionale del 3 novembre e degli altri incarichi da Lei ricoperti presso questa direzione regionale, e del conseguente maggior impegno temporale, si dispone il suo trasferimento alla direzione regionale con decorrenza 1 dicembre. Per il momento le rimangono attribuite comunque le titolarità delle responsabilità organizzative presso la direzione provinciale dove continuerà a prestare servizio nelle giornate del martedì e giovedì, fatte salve eventuali diverse esigenze funzionali.â��

Qualche domanda sorge spontanea:
1.    degli altri incarichi da Lei ricoperti: se non sono intervenuti tra il 3 e il 24 novembre con lâ��ordine di servizio del 3 novembre già si conoscevano o no?
2.    del conseguente maggior impegno temporale: dovuto a cosa? Ai nuovi incarichi intervenuti tra il 3 e il 24 novembre? E il maggior impegno temporale come si concretizza visto che, poiché il martedì e giovedì lavorerà presso la direzione provinciale, continuerà a lavorare presso la direzione regionale il lunedì, mercoledì e venerdì cioè gli stessi giorni stabiliti dallâ��ordine di servizio del 3 novembre?
3.    per il momento le rimangono attribuite comunque le titolarità delle responsabilità organizzative presso la direzione provinciale!!!!!!! Su questo punto purtroppo si rimane senza parole.

Questo accade in una regione e nelle altre?

Rispondi

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Da: delfino curioso	20/11/2009 20:05:35
...non chiedo il numero esatto, solo indicativamente, è chiaro!!
Rispondi

Da: esterno	20/11/2009 22:42:49
ma è possibile che si parli di scorrimento mentre dei C1 vincitori non si sa nulla. L'autorizzazione all'assunzione è ancora lontana? intanto non c'è nessuna differenza di lavoro fra i B e i C1/C3/C4
Rispondi

Da: vincenzo	21/11/2009 08:38:35
per delfino curioso fonti certe romane mi dicono che sarà un "BUON" scorrimento..... speriamo che ne inquadrino almeno cinquanta per ogni graduatoria.. per esterno per il C1 la situazione è un tantino diversa in quanto per tale qualifica si tratta in effetti di "Nuova Assunzione" quindi occorre necessariamente l'autorizzazione del governo, ancora non arrivata nemmeno per i vincitori della selezione
Rispondi

Da: delfino curioso	21/11/2009 10:23:59
X vincenzo grazie per le "buone"notizie che mi hai dato!!!...dai speriamo bene!!! sai per caso quali saranno i tempi tecnici per lo scorrimento?
Rispondi

Da: lete	21/11/2009 10:37:21
Non per fare il guastafeste della situaziione, io non sarei così ottimista, soprattutto per le graduatorie C4. lo scorrimento, con la reintroduzione dei 70 euro, non sarà più a costo zero (ed è anche per questo che rdb e uil non erano favorevoli) Aggingerei che la previsione dei posti mancanti in organico è collegata alle P.O che si sono ridotte rispetto al passato, per tali motivi non credo che si scorrerà oltre i 2,3 posti per sede.Sono gradite ossevazioni e riflessioni in merito a quanto scrivo soprattutto se a favore di un maggiore scorrimento e perchè alla luce di queste due considerazioni..
Rispondi

Da: ho sentito dire	21/11/2009 11:15:10
Siamo una manica di emeriti nanetti, e tu reginaldo sei l'esempio tipico. Ma in che mondo vivi, i c4 con 70 euro hanno avuto solo un parziale rientro dei soldi assorbiti con il passaggio. Invece di avanzare delle rivendicazioni collettive siamo solo capaci di farci la guerra fra di noi...........! Sai che ti dico è giusto che ci diano addosso, noi infatti siamo i primi quaquaraquà dell'orchestra. riflettere prima di scrivere chi ha scritto questo proclama non tiene conto che i 70 euro vengon dati a tutti i c4 e c5 anche quelli che lo erano prima delle selezioni Morale io c4 inf da selezioni mi ritrovo si con 70 euro in più ma anche la mia collega c5 con cui ho una differenza di circa 250 euro di stipendio che verrà mantenuta ho apprezzato molto che cgil e rdb abbiano fatto dei rilievi a questa cosa ciao
Rispondi

Da: sccorrimento	21/11/2009 11:16:21
Poche risorse...non si recupera mica tutto l'organico perso in questi pochi mesi... risultato 15%-20% della graduatorie di sede! In totale complessivamente dai 600 ai 900 scorrimenti max.
Rispondi

Da: delfino curioso	21/11/2009 12:49:28
io mi auguro solo una cosa: che una volta tanto i sindacati tutti insieme mettano pressione all'Amministrazione per ottenere il massimo scorrimento possibile di tutte le graduatorie e una volta tanto fare i nostri interessi!!!!
Rispondi

Da: x ho sentito dire	21/11/2009 15:23:06
Mi chiarisci il conceto, ho perso per caso qualche intervento? Allora se come dici sei un c4 informatico con il passaggio da c3 a c4 hai guadagnato circa 200 euro ( poco meno), ma con l'assorbimento tep ne hai perso circa 130. Con i 70 euro recuperi qualche cosa. Ora capisco che chi era c5 quei 70 euro sono di guadagno in più, ma rdb e cgil quei soldi non li volevano mollare nemmeno per i nuovi c4.............! Ora mi domando perchè li devo apprezzare? P.S. Forse io devo riflettere prima di scrivere, ma forse mi sarebbe tutto più chiaro se mi spieghi tu perchè devo ringraziare quei due sindacati per dei soldi che non volevano dare neppure a i novelli c4?
Rispondi

Da: xx	21/11/2009 15:57:12
e chi sarebbero i C5 e C4 vecchi senza P.O? 1 o 2 in tutta l'inps? Dimenticate che la maggior parte dei " vecchi" sono tutti titolari di P.O? i due sindacati in questione è proprio ai nuovi che non volevano dare un'emerito....è chiaro il concetto? Tutto per farsi belli e allargare i posti senza guadagnare sempre un emerito piffero.....meditate gente meditate a che vi seve passare in massa senza guadagnarci nulla e senza P.O?
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Da: per i primi idonei nelle graduatorie	21/11/2009 16:26:30
le graduatorie che verranno utilizzate saranno quelle REGIONALI e non di sede lo dicono espressamente i bandi delle selezioni interne
Rispondi

Da: giovanni	21/11/2009 16:38:13
sono il 5 nelle graduatoria regionale dei C4 della mia regione , secondo voi ho speranza di passare con lo scorrimento?
Rispondi

Da: delfino curioso	21/11/2009 16:40:42
per gli idonei C3 ci sono maggiori possibilità che lo scorrimento sia ampio?
Rispondi

Da: primi idonei	21/11/2009 16:45:16
mi dicono che lo scorrimento C3 sara' piu' contenuto......
Rispondi

Da: ...	21/11/2009 18:52:00
che tristezza! Noi a fare i conti con i centesimi ed i nostri beneamati dirigenti fanno i conti con i soldi veri, con responsabilità da numeri relativi. Non illudiamoci con queso scorrimento, un'altra fregatura
Rispondi

Da: primi idonei	21/11/2009 20:02:59
per lete l'attribuzione della posizione economica superiore non ha nulla a che vedere con l'attribuzione delle posizioni organizzative sono due cose distinte e separate. Oggi acquisire il C4 non significa necessariamente pos.org. quindi ben venga la progressione economica prevista con lo scorrimento delle graduatorie delle selezioni interne
Rispondi

Da: primi idonei	21/11/2009 20:04:55
per tutti le graduatorie utilizzate saranno le REGIONALI i nominati resteranno in forza alle proprie SAP.
Rispondi

Da: senior	21/11/2009 20:10:26
entro marzo sara' completata la intera operazione dello scorrimento. Fonti romane parlano di circa 1300-1400 posti da dare agli idonei Tra qualche mese dovrebbero aversi dati certi, atteso che uno studio preliminare risulta già fatto da parte dell'Amministrazione e dalle OO.SS. I posti liberi al 31.12.2009 risultano essere tantissimi, vedremo gli sviluppi nei prossimi incontri sindacali.
Rispondi

Da: lete	21/11/2009 20:31:27
x prmi idonei necessariamente no, ma auspicabile si!! che senso ha passare a C4 altrimenti, se non fossero stati reintrodotti i 70 euro la differenza stipendiale anzichè esigua come adesso sarebbe stata misera, volete passare per la gloria e farvi prendere in giro dai sindacati? contenti voi .....contenti tutti!!!!!!!!!???????!!!!
Rispondi

Da: ho sentito dire	21/11/2009 22:26:50
P.S. Forse io devo riflettere prima di scrivere, ma forse mi sarebbe tutto più chiaro se mi spieghi tu perchè devo ringraziare quei due sindacati per dei soldi che non volevano dare neppure a i novelli c4? Guarda che questo lo hai deciso tu mi devi spiegare perchè han mollato sui 30 euro i colleghi in A e 50 in B senza fare la minima osservazione per i C4 la critica, e te la riporto, è questa è sull'utilizzo del TEP, stiamo parlando della CGIL e sopratutto della RDB (non della cisl) . Negli informatici molti sono senza posizione organizzativa e questo creerà delle sperequazioni evidenti molto meno diffuso questo fenomeno tra gli amministrativi CGIL Art. 5 comma 5 La maggiorazione del tep pari a 70 euro mensili, per gli apicali non titolari di posizione organizzativa, segna un cambiamento di rotta rispetto ai precedenti criteri di attribuzione. Per la scrivente OO.SS. tale comma deve essere rivisto nella sessione negoziale prevista nelle norme finali di cui allâ��art. 8, da tenersi entro il 2009, teso a omogeneizzare i compensi legati alla professionalità individuale con particolare riguardo al tep. RDB Art. 5, punto 5, riconoscimento indifferenziato ai C4/C5 non titolari di posizione organizzativa di una maggiorazione Tep pari a 70 euro mensili, con decorrenza 1�° ottobre 2009; ô�� Art. 5, punto 8, riconoscimento di una maggiorazione del 15% dellâ��incentivo ai funzionari dellâ��area C, profilo amministrativo, assegnati formalmente allâ��attività di contenzioso dellâ��invalidità civile. Rispetto al primo punto, si evidenzia che tale previsione annulla il valore della maggiorazione del Tep, introdotta con il CCNI 2005 per ricompattare i livelli stipendiali dellâ��area C, a parità di mansioni svolte
Rispondi

Da: aspirante	22/11/2009 07:28:00
la segtereria nazionale di un sindacato in via confidenziale ha detto che si tratterà di 1200/1300 scorrimenti da ripartire fra tutte le graduatorie, cio a c1 a c3 ed a c4, praticamente un 4/5% della conistenza dlele grad. degli idonei....... cioè pochissimi....
Rispondi

Da: regginaldo	22/11/2009 18:04:50
Regginaldo con gue GG.....uno due: a te caro c4 danno ed hanno dato, a noi c3 nuovi di zezza(?) non volevano dare....la guerra la faccio solo per me....chi c'era con me quando sono finito in ospedale per l'inps? Chi c'era quando mi hanno negato il passaggio nel 2001 eclatantemente...e non entro nei particolari.....saluti... e... buona quiescenza a tutti......
Rispondi

Da: anonimo bb	22/11/2009 18:20:55
ma che? l'inps e' fatta solo di funzionari c4/5? tutti colonnelli e generali? beati voi! ma truppa, graduati e sottufficiali non ne avete? ma allora lavorano solo gli alti ufficiali? che bravi che siete. i lavori pesanti li fanno loro? allora e' giusto che prendano tutto il malloppo.
Rispondi

Da: x regginaldo con due gg	22/11/2009 22:57:17
Hai dato il sangue alla patria poverino.... mi sto quasi commuovendo, su un pochino di orgoglio, questo forum lo leggono anche non dipendenti INPS, su cerchiamo di non cadere nel ridicolo.
Rispondi

Da: regginaldo	23/11/2009 10:45:44
fissetomamma...spero che titocchi la miaavventura.....spero che tuabbia bisogno del mio sangue......bastardo o bastarda...cessodimerdasbucatoesenzamanicu............... essitaivaravantiturumpivauculu...merda..............
Rispondi

Da: vincenzo	23/11/2009 17:43:40
scorrimento scorrimento scorrimento scorrimento scorrimento a breve sapremo quanti passeranno di qualifica, entro il primo trimestre del 2010 l'intera operazione sara' conclusa.... voci romane parlano di scorrimento per 2/3 rispetto i posti messi a selezione nel 2008..... chi di voi sa qualcosa in piu' o le ultime novita' sull'argomento scorrimento?
Rispondi

Da: x regginaldo con due gg	23/11/2009 19:59:36
Da quale fogna sei uscito, il fondaco che ti ha partorito ha fatto un bel lavoro. Come sei entrato all'INPS? 285? Mi sempra ovvio che se avessi fatto una qualunque prova di concorso ti avrebbero certamente cassato. Ritorna sotto i tombini, quello è il tuo posto.
Rispondi

Da: dany	23/11/2009 20:11:14
smettetela, perche sporcate il forum?
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Da: vergogna	24/11/2009 22:12:03
Alla dott.ssa Maria GARATTI (matr. 41610500) tramite il Direttore la Sede di Genova Al Direttore la Sede di Genova e,p.c. Alla Direzione Centrale Sviluppo e Gestione Risorse Umane Alla Direzione Centrale Organizzazione R O M A Tenuto conto del Ordine regionale di Servizio n. 9 del 3 novembre u.s. e degli altri incarichi da Lei ricoperti presso questa Direzione regionale, e del conseguente maggior impegno temporale, si dispone il Suo trasferimento alla Direzione regionale per la Liguria, con decorrenza 1 dicembre 2009. Per il momento le rimangono attribuite comunque le titolarità delle responsabilità organizzative presso la Direzione provinciale di Genova, dove continuerà a prestare servizio nelle giornate del martedì e giovedì, fatte salve eventuali diverse esigenze funzionali. Per il movimento di cui sopra non Le compete alcuna indennità. Le strutture interessate provvederanno ad aggiornare le procedure informatiche di gestione del personale e a comunicare l'avvenuta presa servizio alla Direzione Centrale Sviluppo e Gestione Risorse Umane. Francesco Papa direttore regionale
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Da: vergogna1	24/11/2009 22:23:35
ASSEGNAZIONI POSIZIONI NELLE SEDI REGIONALI.... STORIA DELLA FARSA INPS Cronistoria: Il dipendente XY, titolare di posizione organizzativa presso una direzione provinciale, ha un incarico ad interim presso la direzione regionale. 12 novembre 2009: pubblicazione di un ordine di servizio regionale datato 3 novembre 2009 che evidenzia che:â��si rende necessaria una maggiore presenza del dipendente XY, già titolare ad interim, del teamâ��â��â��, che dovrà per questo essere presente presso la Direzione regionale nelle giornate di lunedì, mercoledì e venerdì a far tempo dal 1�° novembre 2009. 23 novembre 2009: pubblicazione del bando di selezione per lâ��attribuzione di posizioni organizzative presso la direzione regionale: termine di scadenza 4 dicembre 2009, requisiti di ammissione lâ��essere in forza presso questa direzione regionale alla data di presentazione della domanda. 24 novembre 2009: pubblicazione del trasferimento del dipendente XY alla direzione regionale. Scommettiamo che il dipendente XY otterrà il team per la direzione regionale messo a bando il 24 novembre? Se così saràâ��â��â��â��â��.. che senso ha il nucleo di valutazione? Forse sono dotati di poteri paranormali e riescono a valutare ancor prima di sostenere il colloquio? Se le posizioni sono già assegnate perché si continua con la farsa del nucleo di valutazione? Evitiamo di perdere tempo e comportiamoci in modo più onesto e corretto. Nel trasferimento del dipendente XY del 24 novembre si legge: â��Tenuto conto dellâ��ordine di servizio regionale del 3 novembre e degli altri incarichi da Lei ricoperti presso questa direzione regionale, e del conseguente maggior impegno temporale, si dispone il suo trasferimento alla direzione regionale con decorrenza 1 dicembre. Per il momento le rimangono attribuite comunque le titolarità delle responsabilità organizzative presso la direzione provinciale dove continuerà a prestare servizio nelle giornate del martedì e giovedì, fatte salve eventuali diverse esigenze funzionali.â�� Qualche domanda sorge spontanea: 1. degli altri incarichi da Lei ricoperti: se non sono intervenuti tra il 3 e il 24 novembre con lâ��ordine di servizio del 3 novembre già si conoscevano o no? 2. del conseguente maggior impegno temporale: dovuto a cosa? Ai nuovi incarichi intervenuti tra il 3 e il 24 novembre? E il maggior impegno temporale come si concretizza visto che, poiché il martedì e giovedì lavorerà presso la direzione provinciale, continuerà a lavorare presso la direzione regionale il lunedì, mercoledì e venerdì cioè gli stessi giorni stabiliti dallâ��ordine di servizio del 3 novembre? 3. per il momento le rimangono attribuite comunque le titolarità delle responsabilità organizzative presso la direzione provinciale!!!!!!! Su questo punto purtroppo si rimane senza parole. Questo accade in una regione e nelle altre?
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