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SELEZIONI INTERNE INPS
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Da: conto alla rovescia 30/01/2009 23:20:42
inps doc devi avere avuto un'infanzia infelice per tutto il veleno che riesci a secernere. Non guarderò più i post di questo forum mi sembra che siamo tutti impazziti, e ancora non sono uscite le graduatorie......
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Da: alexjj 30/01/2009 23:20:46
bene??

mah??? ora non troppo....
Rispondi

Da: x inps doc 30/01/2009 23:39:32
Veramente io, per venire via dal mio ente precedente, ho dovuto lottare con la mia amministrazione per circa un anno. Non c'era alcuna volontà da parte sua di lasciarmi andare. E se sono venuto all'Inps è stato unicamente per avvicinarmi alla mia famiglia. Nessuna amministrazione mi ha mai scaricato. e come me, tanti altri.
Impara a rispettare gli altri e cerca di capirne le motivazioni alla base delle loro scelte.
Rispetto gli Inpsiani doc, ma quando scorgo ignoranza in parole come le tue, beh... credo che tu costituisca nient'altro che disonore per gli inpsiani doc, i quali dovrebbero "loro" (per usare parole tue)"scaricarti".
Rispondi

Da: x conto alla rovescia 30/01/2009 23:43:47
condivido pienamente la tua analisi su "inps doc"
f.to: x inps doc
Rispondi

Da: METEORA 31/01/2009 01:18:58
x x inps doc:
ignoranza per ignoranza non si scrive (e dice) inpsiani ma INPSINI e leggendo tutto questo mi verrebbe da aggiungere INI INI.
Rispondi

Da: EX di EX 31/01/2009 09:51:23
EX INAM, EX 285, EX DATTILOGRAFI, EX COMMESSI, EX CONCORSO DEI FRATELLI E CUGINI (88), EX CONTRATTISTI A TEMPO DETERMINATO 90, EX SCAU, EX LSU, EX INSEGNANTI, EX INTERENTI, E PER IL FUTURO...EX INTERINALI. Ma di cosa state parlando?

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Da: EX di EX 31/01/2009 10:03:13
Dimenticavo! EX CFL. Scusate, ma per come la vedo, non siete meno colleghi altri!
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Da: EX di EX 31/01/2009 10:09:13
Refuso... "di" altri, naturalmente! Piuttosto, cerchiamo di trovare unità tra noi lavoratori, dividerci è quello che vogliono e ci stanno riuscendo benissimo su tutta la linea. Siete sicuri che l'incentivo, l'orario di lavoro, le strutture delle sedi, i carichi di lavoro saranno immutati nei prossimi mesi. Attenzione Inpsini DOC e non DOC ma pur sempre tutti lavoratori di questo Istituto!
Rispondi

Da: alexjj 31/01/2009 11:44:24

...paura? caro Alexjj, quella era una base della 'nndrangheta e l'esempio lampante che se potevano starci loro a maggior ragione poteva starci chiunque passasse per la strada.
Rispondi

Da: x asso 31/01/2009 11:55:17

...aspettare quale chiamata del collocamento? Innanzitutto occorreva leggere i giornali e presentare una domanda, avendone i requisiti! Molti di noi erano laureandi in cerca di lavoretti per arrotondare; quelli laureati svolgevano collaborazioni, alcuni hanno vinto altri concorsi o dottorati di ricerca e andandosene non hanno fatto di certo un favore all'Istituto... Altre erano neomamme alle quali il lavoro piaceva e sono rimaste, alcuni hanno continuato a studiare per i concorsi dell'Itituto, anche vincendoli, alcuni sono arrivati alle fasi finali del concorso per dirigente... PER L'ULTIMA VOLTA PIANTATELA CON I VOSTRI PREGIUDIZI DETTATI DALL'INVIDIA!
Rispondi

Da: X x inps doc 31/01/2009 12:06:35
sarai uno dei pochi................nalla mia regione i primi nella graduatoria,chiamarli "fannulloni" è un complimento!!!!
Non capite che il disegno è scioglere l'INPS perchè non siamo efficenti.......medita.
Caro amico/a tu ignori le aspettative di chi si è sempre impegnato e vedi cose non corrette.............,
Rispondi

Da: x meteora 31/01/2009 12:28:36
Per la cronaca, più di una persona si firma (e non solo in questo forum) inpsiano. Ma questo o quello, per me pari sono. Tempo fa, sul sito dell'Impi c'era un nostro collega molto, ma molto informato sull'INPS (a livello centrale) che si faceva chiamare "Inpsiano informato".
Ma inpsiano o inpsino sono solo inutili quisquilie puriste...
x inps doc
Rispondi

Da: x X x inps doc 31/01/2009 12:39:03
Tu dici: ("sarai uno dei pochi................nalla mia regione i primi nella graduatoria,chiamarli "fannulloni" è un complimento!!!!") Ti riferisci alle mobilità interenti? Se è così, è vero, ce ne sono di fannulloni, ma non solo tra questa categoria. Generalizzare, in un senso o nell'altro non è mai corretto.
(Non capite che il disegno è scioglere l'INPS perchè non siamo efficenti.......medita) Purtroppo concordo con te, ma non vedo l'attinenza col tema di cui sopra.
(Caro amico/a tu ignori le aspettative di chi si è sempre impegnato e vedi cose non corrette.............,) Ripeto: chi si impegna o chi non lo fa non è targato "Inps doc" o "mobilità interenti". Sono categorie che possono lasciare il tempo che trovano e creare spaccature che sterili e pericolose. E qualcuno può sempre affrofittarne: dividi et impera...
Mi pare comunque, dalle tue parole di intuire, che l'impegno è solo dal parte degli inpsiani (o inpsini) doc. Tutto il resto è zavorra. Correggimi se sbaglio...
Rispondi

Da: x ex ex 31/01/2009 12:42:19
, dimentichi: per il futuro, non Ex interinali, ma EX orinali..... in cui tutti ci pis...o dentro........
Rispondi

Da: x Alexjj 31/01/2009 13:26:28

Caro Alexjj io non mi lamento della mia qualifica o del mio lavoro e sono grata alla dura e variegata gavetta, prodromo alle attività che svolgo ora.

Mi piace lavorare con persone che hanno esperienze di lavoro e di vita diverse e la mia volontà è diretta ogni giorno al tentativo di fare ogni cosa nella maniera migliore, mantenedo l'umiltà necessaria.

Non comprendo il vano livore e pregiudizio di persone che nemmeno conosco, in ogni modo mi ripagano i ringraziamenti e i sorrisi di altre persone, per nulla interessate alle nostre frustrazioni e guerre poco civili.

Rispondi

Da: x conto alla rovescia 31/01/2009 15:33:42
C2 merita la nostra compassione e le nostre preghiere: nonostante il curriculum vantato è soltanto C2... sicuramente non è 'dott' e persino il concorso interno non deve essergli andato molto bene, in quel caso sarebbe in cima alle graduatorie e non starebbe qui a cercare capri espiatori per la propria infelicità.

Rispondi

Da: x conto alla rovescia 31/01/2009 15:37:59

ops, volevo dire Inps doc, secondo me si tratta sempre di C2.
Rispondi

Da: alexjj 31/01/2009 16:04:25

nemmeno io mi lamento...

ho imparato tante cose dai colleghi che ora sono in pensione senza

nessun c3 c4 o altro...

.. peccato che comunque l'ambiente sia quello che è....

sono d'accordo con le tue considerazioni....

....buona fortuna...
Rispondi

Da: PER EX DI EX 31/01/2009 17:47:04
dimentichi gli ex ferrovieri, ex inpdai, ex autisti...
Rispondi

Da: chiarimenti 31/01/2009 18:57:51
avete notato che prima se entravi in selezioni 2008 potevi accedere alla consultazione del compito mentre adesso no (per chiarire dove si vedevano le graduatorie degli informatici)!!!!! penso che non lo vedremo a meno che ognuno vada a chiedere per il proprio
Rispondi

Da: agostino 31/01/2009 19:14:57
speriamo in un buon scorrimento delle graduatorie.........
Rispondi

Da: non vogliamo capire 31/01/2009 20:39:40
Leggo una miriade di contaddizioni, raggioniamo con calma , chi trae il maggior guadagno in momenti come questi?
L'INPS viene considerata una mucca da latte " qualcuno ricorda Keynes" piano marshall ; ovvero l'America venne definita come una mucca da mungere nei momenti di bisogno .
Abbiamo dirigenti validi , dirigenti da licenziare ecc.
Il personale dipendente non tutto è valido, gli ex LSU , gli ex docenti ecc.
Se vogliamo essere forti non possiamo contiare a parlare di ex dobbiamo chiedere chiarezza e trasparenza non è corretto essere promossi ad un concorso per c3 o c4 che sia solo per anzianità .Bisogna avere il coraggio di scegliere credo che le strade siao due
1) regole durature ovvero ritorno al passato ( dopo n anni si hanno i passaggi) la leva dei dirigenti può essere sull' incentivo;
2) Avere il coraggio di dare ai dirigenti le schede con responsabilità tali da portarli fuori dall' istituto qualora si pssa dimostrare l'aver avuto delle preferenze.
Tutti quanti sono sicuro miglioreremmo il livello di produttività già buono che abbiamo e certamente da un punto di vista umano le cose migliorerebbero.
I sindacati non sono così male anche se in giro abbiamo dei lestofanti ( sta alle oo.ss.) .

Non è corretto per le spese sostenute in occasione di questi concorsi già pensare di cassarle.

Non è detto che tutti i c4 siano in grado di ricoprire il ruolo diesponsabili , i c3 siamo in tanti e da anni in prima linea.
personalmete dovrò aspettare ma sono certo dell'incarico come c3.
Morale della favola voglio dire chi ha sempre lavorato non necessariamente deve sentirsi non appagato perchè non c4 .
Rispondi

Da: giada 31/01/2009 20:53:31
x conto alla rovescia che succede adesso che i gg sono finiti?????? anche per chi sa quando escono queste graduatorie???
Rispondi

Da: x conto alla rovescia 31/01/2009 21:13:43
di cosa ti occupi all'INPS?

INPS DOC
Rispondi

Da: x conto alla rovescia 01/02/2009 09:37:31
------------------------0
Rispondi

Da: x non vogliamo capire 01/02/2009 11:25:41

Non valido sarai tu, di poca memoria e scarsa conoscenza della realtà dell'ente. La fama di amministrazione di incapaci, lestofanti e fannulloni l'amministrazione ce l'aveva da un pezzo e, a giudicare dalla prima sede dove avevo preso servizio, pienamente meritata. Era veramente un abominio che un gran numero di elementi godessero di tutti i privilegi e fossero liberi di fare ciò che gli pareva con estrema arroganza, senza possedere né titoli culturali né spirito di servizio. Anche queste assunzioni hanno fatto parte di un periodo storico, di assunzioni massali e clientelari proprio quando gli stipendi nel privato erano assai più alti che nel lavoro pubblico; ti dice niente questo? Situazione assai diversa dall'attuale. Quando sono entrata l'ente, CHE NON POTEVA ASSUMERE, aveva migliaia di pratiche giacenti, che i miei colleghi hanno sanato; erano loro la mucca da mungere e non il contrario. A loro è stato chiesto il massimo, non per tutti è stato così, quello che faccio ho dovuto dimostrare di saperlo fare o di rappresentare un punto di riferimento mentre altri le mansioni le hanno acquisite come un titolo nobiliare. Per me questo ha pareggiato qualsiasi partita e confido che in futuro la valutazione avvenga per capacità effettive dei singoli.
Rispondi

Da: non vogliamo capire 01/02/2009 11:38:14
Rispondo a chi sostiene che siamo tutti validi " quante ore effettive lavorano i dipendenti dell'Istituto. La considerazione non validi delle mie affermazioni erano solo ed esclusivamente per sottolineare che non è corretto continuare a parlare di ex cosa che di fatto è in essere.
Personalmente senza alcuna polemica non ho la coda di paglia.
sappilo .
La validità di un dipendente è commisurata al lavoro prestato .
Abbiamo pc validissimi procedure eccellenti stipendi non male e si continua a sostenere di essere trattati male
Rispondi

Da: OLA 01/02/2009 18:12:41
Metto a disposizione ottimo materiale per la preparazione del concorso. vendo anche un manuale della simone. Chi è interessato e vuole maggiori informazioni mi contatti all' e mail ola3019@yahoo.it

DISPENSE

1. MANUALE CURE PROTESICHE 19 P.
2. MAN. DIR. AMMINISTRATIVO 27 P.
3. MAN. DIR. LAVORO 36 P.
4. MAN. DIR. PENALE 18 P.
5. MAN. NORMATIVA CONTRATTUALE 12 P.
6. MAN. IL PATRIMONIO DELLâ��INAIL GLI APPALTI DI LAVORI SERVIZI FORNITURE 18P
7. MAN. LE PRESTAZIONI 45 P.
8. MAN. LA PREVENZIONE 32 P.
9. MAN. IL SISTEMA DI PIANIFICAZIONE ORGANIZZAZIONE PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO 55 P.
10. DISPENSA PRATICA PER LA PREPARAZIONE AI CONCORSI 35 P.
11. MAN. CURE PROTESICHE E RIABILITATIVE 17 P.
12. MAN. IL RAPPORTO ASSICURATIVO 91 P.
13. MAN. LA CONTABILITA E IL BILANCIO DELLâ��ISTITUTO 39 P.

DOMANDE CON RISP. COMMENTATE

1. REGOLAMENTO E ORGANIZZAZIONE INAIL
2. RAPPORTO ASSICURATIVO
3. RIABILITAZIONE E PROTESI
4. PREVENZIONE
5. PRESTAZIONI
6. DIR. AMMINISTRATIVO
7. DIR. LAVORO
8. DIR. PENALE
9. MANUALE P.O.C.
10. NORMATIVA CONTRATTUALE
11. TEST 1
12. TEST 2
13. TEST 3
14. TEST 4
15. TEST 5

PRESENTAZIONI

1. INTRODUZIONE ORIGINI E QUADRO NORMATIVO 12 S.
2. Lâ��INFORTUNIO SUL LAVORO NOZIONE 10 S.
3. LA PREVENZIONE QUADRO NORMATIVO 29 S.
4. IL RAPPORTO ASSICURATIVO INFORTUNISTICO 10 S.
5. Lâ��INFORTUNIO IN ITINERE 10 S.
6. IL SISTEMA PREVENZIONALE ITALIANO 5 S.
7. LA DENUNCIA DI INFORTUNIO 4 S.
8. LA FUNZIONE PREVENZIONALE INAIL 8 S.
9. LAVORATORI DELLâ��AREA DIRIGENZIALE 3 S.
10. IL SISTEMA DI GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA IN INAIL 3 S.
11. LA MALATTIA PROFESSIONALE 15 S.
12. ASSICURAZIONE DEI LAVORATORI PARASUBORDINATI 12 S.
13. LE PRESTAZIONI E INDENNITA TEMPORANEA 15 S.
14. SPORTIVI PROFESSIONISTI 3 S.
15. INSTAURAZIONE DEL RAPPORTO ASSICURATIVO DENUNCIA E GRA 30 S.
16. LA RENDITA DIRETTA ANTE 25.07.2000 10 S.
17. IL DANNO BIOLOGICO EVENTI POST 25.07.2000 28 S.
18. IL PAGAMENTO DEI PREMI 3 S.
19. IL PREMIO ASSICURATIVO E Lâ��IMPONIBILE CONTRIBUTIVO 9 S.
20. LA RESPONSABILITA CIVILE LE AZIONI DI RIVALSA 12 S.
21. IL CONTENZIOSO NELLE AMMINISTRAZIONI 19 S.
22. LA TARIFFA DEI PREMI 36 S.
23. LE VARIAZIONI NEL RAPPORTO ASSICURATIVO 20 S.
24. I PREMI SPECIALI UNITARI 21 S.
25. Lâ��ASSICURAZIONE SILICOSI E ASBESTOSI 7 S.
26. PROCEDURE DI RECUPERO CREDITI 15 S.
27. IL SISTEMA SANZIONATORIO 16 S.
28. PRESCRIZIONE DEI PREMI 3 S.
29. CONTENZIOSO AMMINISTRATIVO 13 S.
30. Lâ��AASIC. E IL CONTRIBUTO IN AGRICOLTURA 5 S.
31. Lâ��ASSIC. SUGLI INORTUNI DOMESTICI 13 S.
32. ALTRE PRESTAZIONI 7 S.
33. IL PAGAMENTO DEI PREMI ASSICURATIVI 10 S.
34. IL LAVORO TEMPORANEO 6 S.
35. PRESTAZIONI PER GRANDI INVALIDI 2 S.
36. LE FONTI DEL DIRITTO 5 S.
Rispondi

Da: LONELY HEART 01/02/2009 18:13:30
X Gianna:
grande ... dimostri tutta la classe della ... classe di "ferro" 1982, INPS DOC, sereni e rimasti tali !!!!
Cordialità!
Rispondi

Da: LONELY HEART 01/02/2009 18:20:36
x alp, maximum e alexjj:
tripli complimenti, condivido tutto ... bisogna anche dire quando si condividono valutazioni e non solo "scornarci" tra colleghi (e se non fossimo tutti colleghi..?). Iniziamo a convergere su qualche valutazione: tornelli ? SI ... ma i dirigenti che faranno, la solita casta del menga? saludos
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Da: conto alla rovescia	30/01/2009 23:20:42
inps doc devi avere avuto un'infanzia infelice per tutto il veleno che riesci a secernere. Non guarderò più i post di questo forum mi sembra che siamo tutti impazziti, e ancora non sono uscite le graduatorie......
Rispondi

Da: alexjj	30/01/2009 23:20:46
bene?? mah??? ora non troppo....
Rispondi

Da: x inps doc	30/01/2009 23:39:32
Veramente io, per venire via dal mio ente precedente, ho dovuto lottare con la mia amministrazione per circa un anno. Non c'era alcuna volontà da parte sua di lasciarmi andare. E se sono venuto all'Inps è stato unicamente per avvicinarmi alla mia famiglia. Nessuna amministrazione mi ha mai scaricato. e come me, tanti altri. Impara a rispettare gli altri e cerca di capirne le motivazioni alla base delle loro scelte. Rispetto gli Inpsiani doc, ma quando scorgo ignoranza in parole come le tue, beh... credo che tu costituisca nient'altro che disonore per gli inpsiani doc, i quali dovrebbero "loro" (per usare parole tue)"scaricarti".
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Da: x conto alla rovescia	30/01/2009 23:43:47
condivido pienamente la tua analisi su "inps doc" f.to: x inps doc
Rispondi

Da: METEORA	31/01/2009 01:18:58
x x inps doc: ignoranza per ignoranza non si scrive (e dice) inpsiani ma INPSINI e leggendo tutto questo mi verrebbe da aggiungere INI INI.
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Da: EX di EX	31/01/2009 09:51:23
EX INAM, EX 285, EX DATTILOGRAFI, EX COMMESSI, EX CONCORSO DEI FRATELLI E CUGINI (88), EX CONTRATTISTI A TEMPO DETERMINATO 90, EX SCAU, EX LSU, EX INSEGNANTI, EX INTERENTI, E PER IL FUTURO...EX INTERINALI. Ma di cosa state parlando?
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Da: EX di EX	31/01/2009 10:03:13
Dimenticavo! EX CFL. Scusate, ma per come la vedo, non siete meno colleghi altri!
Rispondi

Da: EX di EX	31/01/2009 10:09:13
Refuso... "di" altri, naturalmente! Piuttosto, cerchiamo di trovare unità tra noi lavoratori, dividerci è quello che vogliono e ci stanno riuscendo benissimo su tutta la linea. Siete sicuri che l'incentivo, l'orario di lavoro, le strutture delle sedi, i carichi di lavoro saranno immutati nei prossimi mesi. Attenzione Inpsini DOC e non DOC ma pur sempre tutti lavoratori di questo Istituto!
Rispondi

Da: alexjj	31/01/2009 11:44:24
...paura? caro Alexjj, quella era una base della 'nndrangheta e l'esempio lampante che se potevano starci loro a maggior ragione poteva starci chiunque passasse per la strada.
Rispondi

Da: x asso	31/01/2009 11:55:17
...aspettare quale chiamata del collocamento? Innanzitutto occorreva leggere i giornali e presentare una domanda, avendone i requisiti! Molti di noi erano laureandi in cerca di lavoretti per arrotondare; quelli laureati svolgevano collaborazioni, alcuni hanno vinto altri concorsi o dottorati di ricerca e andandosene non hanno fatto di certo un favore all'Istituto... Altre erano neomamme alle quali il lavoro piaceva e sono rimaste, alcuni hanno continuato a studiare per i concorsi dell'Itituto, anche vincendoli, alcuni sono arrivati alle fasi finali del concorso per dirigente... PER L'ULTIMA VOLTA PIANTATELA CON I VOSTRI PREGIUDIZI DETTATI DALL'INVIDIA!
Rispondi

Da: X x inps doc	31/01/2009 12:06:35
sarai uno dei pochi................nalla mia regione i primi nella graduatoria,chiamarli "fannulloni" è un complimento!!!! Non capite che il disegno è scioglere l'INPS perchè non siamo efficenti.......medita. Caro amico/a tu ignori le aspettative di chi si è sempre impegnato e vedi cose non corrette.............,
Rispondi

Da: x meteora	31/01/2009 12:28:36
Per la cronaca, più di una persona si firma (e non solo in questo forum) inpsiano. Ma questo o quello, per me pari sono. Tempo fa, sul sito dell'Impi c'era un nostro collega molto, ma molto informato sull'INPS (a livello centrale) che si faceva chiamare "Inpsiano informato". Ma inpsiano o inpsino sono solo inutili quisquilie puriste... x inps doc
Rispondi

Da: x X x inps doc	31/01/2009 12:39:03
Tu dici: ("sarai uno dei pochi................nalla mia regione i primi nella graduatoria,chiamarli "fannulloni" è un complimento!!!!") Ti riferisci alle mobilità interenti? Se è così, è vero, ce ne sono di fannulloni, ma non solo tra questa categoria. Generalizzare, in un senso o nell'altro non è mai corretto. (Non capite che il disegno è scioglere l'INPS perchè non siamo efficenti.......medita) Purtroppo concordo con te, ma non vedo l'attinenza col tema di cui sopra. (Caro amico/a tu ignori le aspettative di chi si è sempre impegnato e vedi cose non corrette.............,) Ripeto: chi si impegna o chi non lo fa non è targato "Inps doc" o "mobilità interenti". Sono categorie che possono lasciare il tempo che trovano e creare spaccature che sterili e pericolose. E qualcuno può sempre affrofittarne: dividi et impera... Mi pare comunque, dalle tue parole di intuire, che l'impegno è solo dal parte degli inpsiani (o inpsini) doc. Tutto il resto è zavorra. Correggimi se sbaglio...
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Da: x ex ex	31/01/2009 12:42:19
, dimentichi: per il futuro, non Ex interinali, ma EX orinali..... in cui tutti ci pis...o dentro........
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Da: x Alexjj	31/01/2009 13:26:28
Caro Alexjj io non mi lamento della mia qualifica o del mio lavoro e sono grata alla dura e variegata gavetta, prodromo alle attività che svolgo ora. Mi piace lavorare con persone che hanno esperienze di lavoro e di vita diverse e la mia volontà è diretta ogni giorno al tentativo di fare ogni cosa nella maniera migliore, mantenedo l'umiltà necessaria. Non comprendo il vano livore e pregiudizio di persone che nemmeno conosco, in ogni modo mi ripagano i ringraziamenti e i sorrisi di altre persone, per nulla interessate alle nostre frustrazioni e guerre poco civili.
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Da: x conto alla rovescia	31/01/2009 15:33:42
C2 merita la nostra compassione e le nostre preghiere: nonostante il curriculum vantato è soltanto C2... sicuramente non è 'dott' e persino il concorso interno non deve essergli andato molto bene, in quel caso sarebbe in cima alle graduatorie e non starebbe qui a cercare capri espiatori per la propria infelicità.
Rispondi

Da: x conto alla rovescia	31/01/2009 15:37:59
ops, volevo dire Inps doc, secondo me si tratta sempre di C2.
Rispondi

Da: alexjj	31/01/2009 16:04:25
nemmeno io mi lamento... ho imparato tante cose dai colleghi che ora sono in pensione senza nessun c3 c4 o altro... .. peccato che comunque l'ambiente sia quello che è.... sono d'accordo con le tue considerazioni.... ....buona fortuna...
Rispondi

Da: PER EX DI EX	31/01/2009 17:47:04
dimentichi gli ex ferrovieri, ex inpdai, ex autisti...
Rispondi

Da: chiarimenti	31/01/2009 18:57:51
avete notato che prima se entravi in selezioni 2008 potevi accedere alla consultazione del compito mentre adesso no (per chiarire dove si vedevano le graduatorie degli informatici)!!!!! penso che non lo vedremo a meno che ognuno vada a chiedere per il proprio
Rispondi

Da: agostino	31/01/2009 19:14:57
speriamo in un buon scorrimento delle graduatorie.........
Rispondi

Da: non vogliamo capire	31/01/2009 20:39:40
Leggo una miriade di contaddizioni, raggioniamo con calma , chi trae il maggior guadagno in momenti come questi? L'INPS viene considerata una mucca da latte " qualcuno ricorda Keynes" piano marshall ; ovvero l'America venne definita come una mucca da mungere nei momenti di bisogno . Abbiamo dirigenti validi , dirigenti da licenziare ecc. Il personale dipendente non tutto è valido, gli ex LSU , gli ex docenti ecc. Se vogliamo essere forti non possiamo contiare a parlare di ex dobbiamo chiedere chiarezza e trasparenza non è corretto essere promossi ad un concorso per c3 o c4 che sia solo per anzianità .Bisogna avere il coraggio di scegliere credo che le strade siao due 1) regole durature ovvero ritorno al passato ( dopo n anni si hanno i passaggi) la leva dei dirigenti può essere sull' incentivo; 2) Avere il coraggio di dare ai dirigenti le schede con responsabilità tali da portarli fuori dall' istituto qualora si pssa dimostrare l'aver avuto delle preferenze. Tutti quanti sono sicuro miglioreremmo il livello di produttività già buono che abbiamo e certamente da un punto di vista umano le cose migliorerebbero. I sindacati non sono così male anche se in giro abbiamo dei lestofanti ( sta alle oo.ss.) . Non è corretto per le spese sostenute in occasione di questi concorsi già pensare di cassarle. Non è detto che tutti i c4 siano in grado di ricoprire il ruolo diesponsabili , i c3 siamo in tanti e da anni in prima linea. personalmete dovrò aspettare ma sono certo dell'incarico come c3. Morale della favola voglio dire chi ha sempre lavorato non necessariamente deve sentirsi non appagato perchè non c4 .
Rispondi

Da: giada	31/01/2009 20:53:31
x conto alla rovescia che succede adesso che i gg sono finiti?????? anche per chi sa quando escono queste graduatorie???
Rispondi

Da: x conto alla rovescia	31/01/2009 21:13:43
di cosa ti occupi all'INPS? INPS DOC
Rispondi

Da: x conto alla rovescia	01/02/2009 09:37:31
------------------------0
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Da: x non vogliamo capire	01/02/2009 11:25:41
Non valido sarai tu, di poca memoria e scarsa conoscenza della realtà dell'ente. La fama di amministrazione di incapaci, lestofanti e fannulloni l'amministrazione ce l'aveva da un pezzo e, a giudicare dalla prima sede dove avevo preso servizio, pienamente meritata. Era veramente un abominio che un gran numero di elementi godessero di tutti i privilegi e fossero liberi di fare ciò che gli pareva con estrema arroganza, senza possedere né titoli culturali né spirito di servizio. Anche queste assunzioni hanno fatto parte di un periodo storico, di assunzioni massali e clientelari proprio quando gli stipendi nel privato erano assai più alti che nel lavoro pubblico; ti dice niente questo? Situazione assai diversa dall'attuale. Quando sono entrata l'ente, CHE NON POTEVA ASSUMERE, aveva migliaia di pratiche giacenti, che i miei colleghi hanno sanato; erano loro la mucca da mungere e non il contrario. A loro è stato chiesto il massimo, non per tutti è stato così, quello che faccio ho dovuto dimostrare di saperlo fare o di rappresentare un punto di riferimento mentre altri le mansioni le hanno acquisite come un titolo nobiliare. Per me questo ha pareggiato qualsiasi partita e confido che in futuro la valutazione avvenga per capacità effettive dei singoli.
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Da: non vogliamo capire	01/02/2009 11:38:14
Rispondo a chi sostiene che siamo tutti validi " quante ore effettive lavorano i dipendenti dell'Istituto. La considerazione non validi delle mie affermazioni erano solo ed esclusivamente per sottolineare che non è corretto continuare a parlare di ex cosa che di fatto è in essere. Personalmente senza alcuna polemica non ho la coda di paglia. sappilo . La validità di un dipendente è commisurata al lavoro prestato . Abbiamo pc validissimi procedure eccellenti stipendi non male e si continua a sostenere di essere trattati male
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Da: OLA	01/02/2009 18:12:41
Metto a disposizione ottimo materiale per la preparazione del concorso. vendo anche un manuale della simone. Chi è interessato e vuole maggiori informazioni mi contatti all' e mail ola3019@yahoo.it DISPENSE 1. MANUALE CURE PROTESICHE 19 P. 2. MAN. DIR. AMMINISTRATIVO 27 P. 3. MAN. DIR. LAVORO 36 P. 4. MAN. DIR. PENALE 18 P. 5. MAN. NORMATIVA CONTRATTUALE 12 P. 6. MAN. IL PATRIMONIO DELLâ��INAIL GLI APPALTI DI LAVORI SERVIZI FORNITURE 18P 7. MAN. LE PRESTAZIONI 45 P. 8. MAN. LA PREVENZIONE 32 P. 9. MAN. IL SISTEMA DI PIANIFICAZIONE ORGANIZZAZIONE PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO 55 P. 10. DISPENSA PRATICA PER LA PREPARAZIONE AI CONCORSI 35 P. 11. MAN. CURE PROTESICHE E RIABILITATIVE 17 P. 12. MAN. IL RAPPORTO ASSICURATIVO 91 P. 13. MAN. LA CONTABILITA E IL BILANCIO DELLâ��ISTITUTO 39 P. DOMANDE CON RISP. COMMENTATE 1. REGOLAMENTO E ORGANIZZAZIONE INAIL 2. RAPPORTO ASSICURATIVO 3. RIABILITAZIONE E PROTESI 4. PREVENZIONE 5. PRESTAZIONI 6. DIR. AMMINISTRATIVO 7. DIR. LAVORO 8. DIR. PENALE 9. MANUALE P.O.C. 10. NORMATIVA CONTRATTUALE 11. TEST 1 12. TEST 2 13. TEST 3 14. TEST 4 15. TEST 5 PRESENTAZIONI 1. INTRODUZIONE ORIGINI E QUADRO NORMATIVO 12 S. 2. Lâ��INFORTUNIO SUL LAVORO NOZIONE 10 S. 3. LA PREVENZIONE QUADRO NORMATIVO 29 S. 4. IL RAPPORTO ASSICURATIVO INFORTUNISTICO 10 S. 5. Lâ��INFORTUNIO IN ITINERE 10 S. 6. IL SISTEMA PREVENZIONALE ITALIANO 5 S. 7. LA DENUNCIA DI INFORTUNIO 4 S. 8. LA FUNZIONE PREVENZIONALE INAIL 8 S. 9. LAVORATORI DELLâ��AREA DIRIGENZIALE 3 S. 10. IL SISTEMA DI GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA IN INAIL 3 S. 11. LA MALATTIA PROFESSIONALE 15 S. 12. ASSICURAZIONE DEI LAVORATORI PARASUBORDINATI 12 S. 13. LE PRESTAZIONI E INDENNITA TEMPORANEA 15 S. 14. SPORTIVI PROFESSIONISTI 3 S. 15. INSTAURAZIONE DEL RAPPORTO ASSICURATIVO DENUNCIA E GRA 30 S. 16. LA RENDITA DIRETTA ANTE 25.07.2000 10 S. 17. IL DANNO BIOLOGICO EVENTI POST 25.07.2000 28 S. 18. IL PAGAMENTO DEI PREMI 3 S. 19. IL PREMIO ASSICURATIVO E Lâ��IMPONIBILE CONTRIBUTIVO 9 S. 20. LA RESPONSABILITA CIVILE LE AZIONI DI RIVALSA 12 S. 21. IL CONTENZIOSO NELLE AMMINISTRAZIONI 19 S. 22. LA TARIFFA DEI PREMI 36 S. 23. LE VARIAZIONI NEL RAPPORTO ASSICURATIVO 20 S. 24. I PREMI SPECIALI UNITARI 21 S. 25. Lâ��ASSICURAZIONE SILICOSI E ASBESTOSI 7 S. 26. PROCEDURE DI RECUPERO CREDITI 15 S. 27. IL SISTEMA SANZIONATORIO 16 S. 28. PRESCRIZIONE DEI PREMI 3 S. 29. CONTENZIOSO AMMINISTRATIVO 13 S. 30. Lâ��AASIC. E IL CONTRIBUTO IN AGRICOLTURA 5 S. 31. Lâ��ASSIC. SUGLI INORTUNI DOMESTICI 13 S. 32. ALTRE PRESTAZIONI 7 S. 33. IL PAGAMENTO DEI PREMI ASSICURATIVI 10 S. 34. IL LAVORO TEMPORANEO 6 S. 35. PRESTAZIONI PER GRANDI INVALIDI 2 S. 36. LE FONTI DEL DIRITTO 5 S.
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Da: LONELY HEART	01/02/2009 18:13:30
X Gianna: grande ... dimostri tutta la classe della ... classe di "ferro" 1982, INPS DOC, sereni e rimasti tali !!!! Cordialità!
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Da: LONELY HEART	01/02/2009 18:20:36
x alp, maximum e alexjj: tripli complimenti, condivido tutto ... bisogna anche dire quando si condividono valutazioni e non solo "scornarci" tra colleghi (e se non fossimo tutti colleghi..?). Iniziamo a convergere su qualche valutazione: tornelli ? SI ... ma i dirigenti che faranno, la solita casta del menga? saludos
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