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SNA (ex SSPA) - VII corso-concorso
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Da: Sweetgirl26/01/2019 17:16:35
Ma quali 12000 presenti...

Da: Il condor 26/01/2019 17:18:38
Comunque settimana prossima vado pure a quello mef, vediamo lì che aria tira

Da: pippobis 1  - 26/01/2019 17:20:48
Pubblicato su formez

Hanno preso parte alle prove 7.684 candidati di cui 4.164 donne e 3.519 uomini.

Dovrebbe essere bocciato chi ha pubblicato perchè la somma non è corretta

Da: piccio78  26/01/2019 17:21:03
Anch'io al mef settimana prossima

Da: Jhff 26/01/2019 17:22:36
@sweetgirl

Vai sul sito formez e verifica...presenti alle prove poco piu' di 12000 candidati

Da: pippobis26/01/2019 17:24:01
Nello stesso avviso

Al concorso erano iscritti 27.082 candidati, di cui 12.692 donne e 9.281 uomini.

Altra somma che non torna, salvo che non abbiano considerato transgender. ahah

http://www.formez.it/notizie/7deg-corso-concorso-sna-concluse-preselettive

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Da: iMast  26/01/2019 17:24:44
22 mattina

Io ricordo questa...

I membri del CSM durano in carica quattro anni. Cosa succede alla scadenza del mandato prima della nuova elezione? Restano in carica, ...

Da: Giungla 26/01/2019 17:29:48
@ merc mattina
La teoria di Vrooom si basa sul valore atteso delle aspettative per dare efficacia alle motivazioni; il neo-istituzionalismo riguarda nei fatti le holding;

Da: @Giungla26/01/2019 17:34:58
Sì ora conosco bene le due teorie. Cercavo di ricostruire la risposta giusta per includerla tra quelle certe. Non ricordo bene come fossero formulate.

Da: Sessione 6 26/01/2019 17:40:45
Settimana prossima tutti al MEF...

Da: Merc mattina26/01/2019 17:41:21
Se ricordi qualche parola chiave mi aiuti...
Ricordo a mala pena la prima  secondo l'aspettativa-valenza...il soggetto guarda  ai benefici attesi delle sue azioni ( o qualcosa del genere)
mentre riguardo la definizione di campo organizzativo che la domanda pretendeva ho proprio un vuoto

Da: Jhff 26/01/2019 17:49:58
@sweetgirl

Pardon ho letto male

Da: Quando scritti,? 26/01/2019 17:56:03
Inutile fasciarsi la testa ora. Rilassiamoci e aspettiamo non roviniamoci questo weekend di relax almeno. Piuttosto quando pensate che ci potrebbero essere gli scritti? Con questa difficoltà delle domande l'idea di non avere tempo mi afferrisce da una parte ma dall'altra mi fa pensare in termini di rassegnazione:quel che è fatto è fatto

Da: X imast 26/01/2019 18:00:37
Quella sul csm prevedeva come risposta esatta restano in carica fino alla nomina dei nuovi membri.
Credo.. Principio di continuità se non erro

Da: @blueeyes 26/01/2019 18:03:04
Perche' offerta di moneta?

Da: Giungla 26/01/2019 18:03:26
Sul campo organizzativo c'era ad esempio come alternativa l'azione degli enti non profit, per quanto riguarda il campo organizzativo un'alternativa era una piramide o un assetto di 5 valori motivazionali
Ancora ( risposta da me errata; dir amm.vo ) ; Relazione performance : 1) obiettivi trasversali e settoriali; 2) obiettivi strategici e operativi ; 3 ) macro e micro organizzazione ; sbagliando ho dato la 3 sapendone esattamente il significato ( atti pubblici/ privatistici ), e avendo per definizione scartato la 1; non ricordavo in modo diretto la 2 e la fretta mi ha fregato; bastava che ricordassi che la riforma Madia mette in legge le risultanze della pianificazione strategica dell'azienda

Da: Nunneposso+26/01/2019 18:03:57
Curiosità: che altro concorso avete al MEF?

Da: iMast  26/01/2019 18:06:51
22 mattina

C'era una sul fallimento del mercato...

Qualcuno la ricorda?

Da: piccio78  26/01/2019 18:07:35
Performance gli obiettivi erano generali e specifici, merc mattina

Da: piccio78  26/01/2019 18:08:26
Il concorso è per 80 posti amm giuridico

Da: @imast 26/01/2019 18:14:12
Cosa non determina fallimento del mercato...

Da: Primo ministro 26/01/2019 18:20:21
Per di solito: quindi per vedere l'incompatibilità i commissari della commissione hanno letto i nominativi di tutti i 20000 che hanno presentato la domanda? Come diceva Totò "ma mi faccia il piacere!!"...

Da: Merc mattina26/01/2019 18:22:23
@giungla:
Quella domanda di amministrativo che io stupidamente ho lasciato riguardava l'articolazione degli obiettivi  la cui risposta giusta era anche la più banale: generali/specifici.
Ho avuto flashback su campo organizzativo. La risposta corretta era "Un insieme di organizzazioni che influiscono sulla vita di un'organizzazione ad esempio fornitori, consumatori, agenzie di controllo, amministrazioni nazionali/locali, associazioni di imprese, sindacati, ecc."
Solo l'aspettaiva valenza fatico a ricordarlo nei termini in cui era formulata nel questionario...

Da: Giungla 26/01/2019 18:22:59
@piccio 78
Permettimi di insistere la risposta corretta sulla performance e' obiettivi strategici e operativi

Da: Merc mattina26/01/2019 18:25:56
@giungla piccio
A questo punto ho fatto bene a non rispondere... :-)
Che domanda sciocca cmq, una delle poche

Da: Giungla 26/01/2019 18:34:36
Ma una delle domande piu' eleganti e' una di microecomia  ; due risposte ancora una volta nessuna delle due errate, con una più' completa dell'altra; la terza alternativa da scartare senza leggere.
L'impresa inizia l'offerta quando il costo marginale uguaglia il costo medio variabile o il costo medio totale ? ( ripeto, nessuna delle due e' errata in modo assoluto )

Da: Cucciolone89  26/01/2019 18:37:34
Io credo che sia davvero strano che, tra tutti i candidati che hanno partecipato all'abbinamento ( 10 per sessione = 60), nessuno si esprima quantomeno su punteggio massimo e medio della sua giornata.
Se non avessi dovuto prendere il treno, avrei assistito e sicuramente avrei condiviso le mie informazioni.
D'altronde, a giochi fatti il perché di questo riserbo mi sfugge.

Da: Merc mattina26/01/2019 18:37:44
Sì, grande eleganza. La risposta a mio modo di vedere è CMV. Come discusso in precenza ci si riferiva al breve periodo. Lo ricordo bene.

Da: Giungla 26/01/2019 18:47:45
@ merc mattina
Cmv anche per me ( e' recitato in modo chiaro grafico e differenziale nel Graziani di economia ) ; testo biblico

Da: piccio78  26/01/2019 18:49:55
Mi spiace ma gli obiettivi erano generali e specifici, vedi anche sito governativo performance

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