Mininterno.net FORUM - SNA (ex SSPA)

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SNA (ex SSPA) - VII corso-concorso
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Da: scolaro superiore 1 - 28/10/2013 22:44:12
Quando partirà il VII corso-concorso SNA (ex SSPA)?

Da: xxyyzz 28/10/2013 23:03:04
non si sa ancora, si spera nel 2014

Da: ... 29/10/2013 07:30:54
Quién sabe

Da: lopez 29/10/2013 09:43:17
sì ma se ancora devono iniziare il corso precedente.....

Da: vabbuò 29/10/2013 22:17:01

previsione fine 2014

Da: cecchetobeo 29/10/2013 22:24:54
Si ma assumete i pochi dirigenti non assunti

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Da: e di un concorso 29/10/2013 23:10:29
ssef per funzionari? Qualcuno ha notizie?

Da: si ma ... 16/12/2013 12:25:38
le materie?

Da: valeruz 16/12/2013 13:01:43
funzionari mef e ssef è la stessa cosa?

Da: x sopra 16/12/2013 13:41:05
certo: la ssef è la scuola del mef e fa i concorsi per assumere funzionari al mef nel suo insieme (alcuni di essi saranno insediati anche presso la stessa ssef che è parte del mef). è chiaro?
Il concorso ci sarà, bando a fine dicembre.

Da: valeruz 16/12/2013 14:15:39
grazie :)

Da: mag 16/12/2013 14:38:35
e per quanto riguarda il bando per dirigenti sspa?

Da: 17/12/2013 10:52:29
le amministrazioni non rispondono per i posti da dirigente del V sspa. più di 100 da collocare. pare che le amm. non abbiano fatto le riduzioni del 20% degli organici dei dirigenti ex legge del 2012. quindi le assunzioni dei vincitori sono bloccate ma nel frattempo le varie amm. (specie agenzie fiscali...) continuano a confermare gli incaricati o ad assumere con altre modalità in barba al blocco.
quindi non vedo al momento possibilità per un VII corso-concorso.
e poi dovranno piazzare anche i circa 30 del VI alla fine del corso.
questo concorso rischia di diventare una bufala: tanti sacrifici, molto selettivo, un anno di corso fuori sede e poi non vieni assunto. ormai i pochi dirigenti che entrano seguono altre strade. e questo vale anche per la presidenza del consiglio (dove è incarnata la SNA) nella quale si è ricominciato a incamerare funzionari e dirigenti comandati da altre amm. visti i vantaggi economici. la politica, al di là di tutti i proclami ufficiali, continua allegramente a mettere i suoi dirigenti, specie in regioni, enti locali e controllate e partecipate varie.

Da: mag 17/12/2013 10:56:03
che tristezza, quindi tutto bloccato, ci contavo molto su questo concorso, ormai ne escono talmente pochi.....

Da: 17/12/2013 17:30:45
non ci credo

Da: X non ci credo 17/12/2013 18:26:11
http://www.funzionepubblica.gov.it/media/1118124/nota_n_57502_del_12%20dicembre_2013.pdf

Da: non si 18/12/2013 10:29:35
può fare niente contro questo malcostume "stile mafioso" di regalare senza concorso contratti dirigenziali a figli-nipoti-amici-mignotti e marionette da telecomandare?

Non si sta un po' troppo esagerando?!

Bisognerebbe ribellarsi in qualche modo, usano le poltrone pubbliche per tornaconti personali e per mantenere ben saldo il potere (il raccomandato è più manovrabile e dovrà sempre fare lo zerbino do chi gli ha regalato il contratto), e noi stiamo a guardare!

Da: cambiata la legge 18/12/2013 11:14:56

dal 2014 ci saranno 2 concorsi unici per dirigenti pubblici

il primo, per il 50% dei posti, riservato, ai soli dipendenti pubblici

il secondo, per il restante 50 %, aperto a tutti quelli che hanno i requisiti previsti

purtroppo i posti saranno presoochè zero, perchè le amministrazioni devono prima scorrere TUTTE le graduatorie vigenti da qui al 2016.

Risultato :

il settimo corso-conccorso NON si farà prima del 2016

Da: x cambiata .. 18/12/2013 12:20:34
E i poltronati senza concorso ? I signori "per grazia ricevuta-dirigente" ?

Manco con le cannonate si riesce a tagliarli a quelli! Altro che spending review.

Da: andiamo 18/12/2013 12:58:54
bene, fino al 2016????

Da: confermata riduzione del turn over 18/12/2013 14:20:44
307. All'articolo 66 del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, e successive modificazioni, sono apportate le seguenti modifiche:

a) al comma 9, le parole: �«pari al 50 per cento�» sono sostituite dalle seguenti: �«pari al 40 per cento�»;

b) al comma 13-bis, il secondo periodo è sostituito dal seguente: �«La predetta facoltà è fissata nella misura del 50 per cento per gli anni 2014 e 2015, del 60 per cento per l'anno 2016, dell'80 per
cento per l'anno 2017 e del 100 per cento a decorrere dall'anno 2018�»;

c) al comma 14, l'ultimo periodo è sostituito dal seguente: �«La predetta facoltà assunzionale è fissata nella misura del 50 per cento negli anni 2014 e 2015, del 60 per cento nell'anno 2016, dell'80 per cento nell'anno 2017 e del 100 per cento a decorrere dall'anno 2018�».

308. All'articolo 9, comma 8, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122, il primo e il secondo periodo sono sostituiti dai seguenti: �«Nell'anno 2016, le amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 523, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, possono procedere ad assunzioni di personale a tempo indeterminato, nel limite di un contingente di personale complessivamente corrispondente ad una spesa pari al 60 per cento di quella relativa al personale cessato nell'anno precedente. La predetta facoltà assunzionale è fissata nella misura dell'80 per cento nell'anno 2017 e del 100 per cento a decorrere dall'anno 2018�».

Da: diritto costituzionale 18/12/2013 17:32:38
(...)La nomina per concorso è garanzia non solo della scelta di persone munite di particolare idoneità e preparazione tecnica (principio meritocratico) ma anche della possibilità democratica per tutti i cittadini aventi i requisiti prescritti, di potere accedere alle qualifiche funzionali (funzionari o dirigenti) dell P.A. (principio dell'uguaglianza), attraverso bandi puibblicati n GU e accessibili e conoscibili atutto il territorio nazionale.
La nomina per concorso tutela inoltre l' INDIPENDENZA (!!!!) della figura, che non essendo nominata da alcun potere o autorità non sarà vincolata ad alcun legame di riconoscenza ("per essere eufemistici!") nell'esercizio della sua attività. (...)

Da: Just Politics 18/12/2013 21:59:01
Il problema sta nell'applicare i principi meritocratici.
In linea di principio, tutti sono d'accordo, ma poi quando si deve andare nel concreto ... di meritocratico non c'è proprio nulla.

Forse si dovrebbero abolire gli incarichi dirigenziali esterni a tempo determinato? Che poi da tempo determinato diventano matematicamente a tempo indeterminato.

Invece del doppio binario per l'accesso, non converrebbe abolire il concorso bandito dalla singola amministrazione e prevedere il reclutamento del 100% dalla SNA?

Non solo, ma le commissioni del corso-concorso, forse, dovrebbero essere integrate da componenti stranieri?

Magari scelti per estrazione da un elenco di esperti OCSE? Allora sì che forse si può parlare di indipendenza con la I maiuscola.

Ma perché di questo non sento mai parlare?

Da: gaia19_78 24/12/2013 18:21:17
PER ME VA BENE PURE IL 2016 LAVORO INTANTO E AVRO ULTIMATO PER QUELLA DATA PURE IL MASTER

Da: regalo di Natal 26/12/2013 10:28:22
nel 2016 ho 40 anni.

Da: regalo di capodan 27/12/2013 00:56:46
bel bando

Da: sondaggio 29/12/2013 16:13:00
Uscirà nel 2014?

Da: Che cazzaratissimi 29/12/2013 23:21:35

2017 come minimo

Da: avv. 29/12/2013 23:23:06
uscirà... uscirà...
nel 2014 ci sarà il VII corso concorso

Da: x avv. 30/12/2013 00:02:09
sai pure a quanti posti?

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Da: scolaro superiore	1 - 28/10/2013 22:44:12
Quando partirà il VII corso-concorso SNA (ex SSPA)?

Da: xxyyzz	28/10/2013 23:03:04
non si sa ancora, si spera nel 2014

Da: lopez	29/10/2013 09:43:17
sì ma se ancora devono iniziare il corso precedente.....

Da: cecchetobeo	29/10/2013 22:24:54
Si ma assumete i pochi dirigenti non assunti

Da: e di un concorso	29/10/2013 23:10:29
ssef per funzionari? Qualcuno ha notizie?

Da: valeruz	16/12/2013 13:01:43
funzionari mef e ssef è la stessa cosa?

Da: x sopra	16/12/2013 13:41:05
certo: la ssef è la scuola del mef e fa i concorsi per assumere funzionari al mef nel suo insieme (alcuni di essi saranno insediati anche presso la stessa ssef che è parte del mef). è chiaro? Il concorso ci sarà, bando a fine dicembre.

Da: mag	16/12/2013 14:38:35
e per quanto riguarda il bando per dirigenti sspa?

Da:	17/12/2013 10:52:29
le amministrazioni non rispondono per i posti da dirigente del V sspa. più di 100 da collocare. pare che le amm. non abbiano fatto le riduzioni del 20% degli organici dei dirigenti ex legge del 2012. quindi le assunzioni dei vincitori sono bloccate ma nel frattempo le varie amm. (specie agenzie fiscali...) continuano a confermare gli incaricati o ad assumere con altre modalità in barba al blocco. quindi non vedo al momento possibilità per un VII corso-concorso. e poi dovranno piazzare anche i circa 30 del VI alla fine del corso. questo concorso rischia di diventare una bufala: tanti sacrifici, molto selettivo, un anno di corso fuori sede e poi non vieni assunto. ormai i pochi dirigenti che entrano seguono altre strade. e questo vale anche per la presidenza del consiglio (dove è incarnata la SNA) nella quale si è ricominciato a incamerare funzionari e dirigenti comandati da altre amm. visti i vantaggi economici. la politica, al di là di tutti i proclami ufficiali, continua allegramente a mettere i suoi dirigenti, specie in regioni, enti locali e controllate e partecipate varie.

Da: mag	17/12/2013 10:56:03
che tristezza, quindi tutto bloccato, ci contavo molto su questo concorso, ormai ne escono talmente pochi.....

Da: X non ci credo	17/12/2013 18:26:11
http://www.funzionepubblica.gov.it/media/1118124/nota_n_57502_del_12%20dicembre_2013.pdf

Da: non si	18/12/2013 10:29:35
può fare niente contro questo malcostume "stile mafioso" di regalare senza concorso contratti dirigenziali a figli-nipoti-amici-mignotti e marionette da telecomandare? Non si sta un po' troppo esagerando?! Bisognerebbe ribellarsi in qualche modo, usano le poltrone pubbliche per tornaconti personali e per mantenere ben saldo il potere (il raccomandato è più manovrabile e dovrà sempre fare lo zerbino do chi gli ha regalato il contratto), e noi stiamo a guardare!

Da: cambiata la legge	18/12/2013 11:14:56
dal 2014 ci saranno 2 concorsi unici per dirigenti pubblici il primo, per il 50% dei posti, riservato, ai soli dipendenti pubblici il secondo, per il restante 50 %, aperto a tutti quelli che hanno i requisiti previsti purtroppo i posti saranno presoochè zero, perchè le amministrazioni devono prima scorrere TUTTE le graduatorie vigenti da qui al 2016. Risultato : il settimo corso-conccorso NON si farà prima del 2016

Da: x cambiata ..	18/12/2013 12:20:34
E i poltronati senza concorso ? I signori "per grazia ricevuta-dirigente" ? Manco con le cannonate si riesce a tagliarli a quelli! Altro che spending review.

Da: confermata riduzione del turn over	18/12/2013 14:20:44
307. All'articolo 66 del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, e successive modificazioni, sono apportate le seguenti modifiche: a) al comma 9, le parole: �«pari al 50 per cento�» sono sostituite dalle seguenti: �«pari al 40 per cento�»; b) al comma 13-bis, il secondo periodo è sostituito dal seguente: �«La predetta facoltà è fissata nella misura del 50 per cento per gli anni 2014 e 2015, del 60 per cento per l'anno 2016, dell'80 per cento per l'anno 2017 e del 100 per cento a decorrere dall'anno 2018�»; c) al comma 14, l'ultimo periodo è sostituito dal seguente: �«La predetta facoltà assunzionale è fissata nella misura del 50 per cento negli anni 2014 e 2015, del 60 per cento nell'anno 2016, dell'80 per cento nell'anno 2017 e del 100 per cento a decorrere dall'anno 2018�». 308. All'articolo 9, comma 8, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122, il primo e il secondo periodo sono sostituiti dai seguenti: �«Nell'anno 2016, le amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 523, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, possono procedere ad assunzioni di personale a tempo indeterminato, nel limite di un contingente di personale complessivamente corrispondente ad una spesa pari al 60 per cento di quella relativa al personale cessato nell'anno precedente. La predetta facoltà assunzionale è fissata nella misura dell'80 per cento nell'anno 2017 e del 100 per cento a decorrere dall'anno 2018�».

Da: diritto costituzionale	18/12/2013 17:32:38
(...)La nomina per concorso è garanzia non solo della scelta di persone munite di particolare idoneità e preparazione tecnica (principio meritocratico) ma anche della possibilità democratica per tutti i cittadini aventi i requisiti prescritti, di potere accedere alle qualifiche funzionali (funzionari o dirigenti) dell P.A. (principio dell'uguaglianza), attraverso bandi puibblicati n GU e accessibili e conoscibili atutto il territorio nazionale. La nomina per concorso tutela inoltre l' INDIPENDENZA (!!!!) della figura, che non essendo nominata da alcun potere o autorità non sarà vincolata ad alcun legame di riconoscenza ("per essere eufemistici!") nell'esercizio della sua attività. (...)

Da: Just Politics	18/12/2013 21:59:01
Il problema sta nell'applicare i principi meritocratici. In linea di principio, tutti sono d'accordo, ma poi quando si deve andare nel concreto ... di meritocratico non c'è proprio nulla. Forse si dovrebbero abolire gli incarichi dirigenziali esterni a tempo determinato? Che poi da tempo determinato diventano matematicamente a tempo indeterminato. Invece del doppio binario per l'accesso, non converrebbe abolire il concorso bandito dalla singola amministrazione e prevedere il reclutamento del 100% dalla SNA? Non solo, ma le commissioni del corso-concorso, forse, dovrebbero essere integrate da componenti stranieri? Magari scelti per estrazione da un elenco di esperti OCSE? Allora sì che forse si può parlare di indipendenza con la I maiuscola. Ma perché di questo non sento mai parlare?

Da: gaia19_78	24/12/2013 18:21:17
PER ME VA BENE PURE IL 2016 LAVORO INTANTO E AVRO ULTIMATO PER QUELLA DATA PURE IL MASTER

Da: regalo di Natal	26/12/2013 10:28:22
nel 2016 ho 40 anni.

Da: Che cazzaratissimi	29/12/2013 23:21:35
2017 come minimo

Da: avv.	29/12/2013 23:23:06
uscirà... uscirà... nel 2014 ci sarà il VII corso concorso