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Idonei non vincitori: scorrimento graduatorie nelle PA e nelle Forze armate e di Polizia (GdF-CC-PdS-EI ecc..)
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Da: nonnomoderno 05/11/2013 01:12:57
io a quanto ho capito quelle ancora vigenti sono le nostre,per quelle addietro non saprei.A mio avviso se tutto va bene partiranno dalle nostre insieme.

Da: ultimooo 05/11/2013 01:15:00
Speriamo :D nel frattempo chiediamo a esperti in materia o a qualcuno che può fornirci qualche rumors

Da: IFG05/11/2013 01:17:08
notte ragazzi

Da: nonnomoderno 05/11/2013 01:22:52
Speriamo,potrebbe essere la prima volta che fanno qualcosa di giusto,ed è questo che mi fa paura......

Da: ultimooo 05/11/2013 01:23:50
notte IFG... fà paura anche a me perché temo sempre che possano trovare qualche cavillo per farla franca

Da: nonnomoderno 05/11/2013 01:27:56
Esatto,ma stavolta come avete detto voi si troverebbero una pioggia di ricorsi,quindi spero che per una volta il buon senso prevalga e si tuteli chi ci ha messo tutto per arrivare alla fine di un concorso.Detto questo vi auguro buonanotte.

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Da: Marek90 05/11/2013 02:00:52
una domanda...ma noi che la graduatoria la stiamo aspettando?? rientriamo nel dl D'Alia??

Da: merito a tutti05/11/2013 07:43:21
dobbiamo aspettare la finanziaria detta legge di stabilità e solo allora i sig del potere decideranno la nostra sorte anche perchè in queste graduatorie se ci sono amici degli amici allora gli  interessi  si fanno  se no ci attacchiamo.
ho chiamato al comando generale 0644221 e mi sono fatto passare l'ufficio reclutamento i quali con molta gentilezza mi hanno spiegato tutto e niente perchè e una settimana che e passata la 101/2013 e bisogna aspettare
ma le speranze ci sono e io spero per tutti senza nessuna distinzione di età punteggio o altro
la legge e per tutte P.A. e vale indistintamente dai comparti in quanto e chiara e lo fatta leggere a un noto Avvocato perciò nel caso perdono la testa e faranno un nuovo concorso arriveranno centinaia di ricorsi
in bocca lupo a tutti ha dimenticavo mi dispiace per i raccom............che hanno dovuto sbor..re e noi gratis con la nostra fortuna saremo dentri

Da: lucio cc05/11/2013 07:51:27
Per chi continua ancot ad asserire che tale decreto convertito in legge non riguardi pure le FF.PP., è invitato a leggersi la missiva della polizia penitenziaria indirizzata al proprio ministro, di cui al prot. 29.511 datata 30.10.2013, con cui dichiara di volersi attenere alla neo legge 125 e di rimanere dunque in attesa di disposizioni organizzative circa la procedura di scorrimento delle graduatorie. Inoltre vi comunico che il corpo forestale dello Stato,  oltre ad essere stato uno dei promotori di questa legge, anch'essa, ha già ovviamente palesato pubblicamente il proprio intento di voler rispettare lo scorrimento delle graduatorie. Dunque non possono alcune amministrazioni ff.pp. adottare la legge de quo ed altre paritetiche infischiarsene.. io credo, poiché nel caso ogni ricorso sarebbe senza dibbio accolto!

Da: ALCIBIADE 05/11/2013 09:00:01
LUCIO CC...., mi dai la fonte di questa notizia sulla Forestale, per favore?????

Da: lucio cc05/11/2013 09:03:57
Sindacato della forestale

Da: james605/11/2013 09:06:43
Allora ragazzi ieri avevo scritto che avevo conoscenze nell'arma ebbene questa mia conoscenza ha parlato cn un colonnello che è stato a roma  e ha detto a questa persona testuali parole: "x fare lo scorrimento c vogliono i soldi. Siccome il comp.to sicur.zza e difesa nn è stato toccato dall'ultima legge d stabilità, potremmo anche usare quei fondi che nella scorsa legge d stabilità c hanno assegnato cioè120 milioni divisi tra noi, la polizia e la finanza e penitenziaria. Xo loro hanno già detto che assumeranno gli inv. Ovviamente bisogna vedere cosa accade adesso. Il presidente ha chiesto d essere veloci cn questa legge. Abbiamo chiesto più fondi ed è vero, ma nn abbiamo detto che servono x bandire i concorsi". Me le ha dette col sorriso e in poche parole l'arma nn s pronuncia fino all'ufficialità e pubblicazione della legge.

Da: per...05/11/2013 09:23:11
la legge è stata già pubblicata.

Da: veleno8605/11/2013 09:33:34
Finalmente qualcuno comincia a svegliarsi...con mia somma felicità anche in forum..SERI..come militari forum si sta parlando seriamente di scorrimento graduatorie di legge d'alia e del decreto milleproroghe

Da: veleno8605/11/2013 09:36:39
Per scorrere le graduatorie ci vogliono i soldi?..I soldi ci vogliono per bandire nuovi concorsi non per scorrere le graduatorie!...il problema fondamentale che i cc..possiedono un centro di selezione proprio a differenza delle altre forze di polizia...e qua esce il clientelismo italiano..

Da: 2800PDS05/11/2013 09:52:58
raga' sto da ieri sera che mi sto a scannare con la uil polizia(grand figli di puttana,passatemi il termine,)guardate cosa mi hanno scritto alle mie  domande:
Avrei delle domande per gli amici/he Che giustamente chiedono in base alla Legge sullo Scorrimento delle Graduatorie o cosidetto Decreto d'Alia. 1) Sapete quanto dura l'idoneità fisica degli idonei Non vincitori? 2) in base a questa Legge da quale Concorso (anno) debbono iniziare lo Scorrimento, 3) poi un " Richiamato" in base a questa Legge parte come Vfp4 o nei diretti? 4) gli Interforze Polizia che non hanno ultimato la ferma quadriennale saranno "scavalcati" da chi sarà Richiamato in base a questo Decreto sullo Scorrimento? A voi le risposte...CMQ NON SONO FELICI DI QUESTA COSA E FANNO I VAGHI SULLA LEGGE

Da: franco05/11/2013 09:53:37
buongiorno ragazzi io sono sempre più convinto che non appena sarà approvata la legge di stabilità cominceremo a sapere notizie certe.. mandare mail, telefonare ai vari uffici e reparti in questo momento non serve a nulla.. dobbiamo pazientare anche se so che non è facile..

Da: veleno8605/11/2013 09:56:20
2800pds a te?...se ti copio ciò che ha risposto il cocer carabinieri ad un ragazzo idoneo del concorso marescialli..qua vi faccio ridere fino a questa sera.

Da: 2800PDS05/11/2013 09:57:42
si franco hai ragione ma prendermi x culo...xke quello hanno fatto...non è giusto la legge e chiara e mi hanno risposto con domande che avrei dovuto fare io a loro e non loro a me ,intanto non mi hanno risposto quando gli ho detto se x 3 anni ci sono gli inv come fanno a uscire concorsi...MERDE

Da: franco05/11/2013 10:07:29
2800pds hai ragione e capisco il tuo sfogo

Da: 2800PDS05/11/2013 10:16:10
spero solo che nonostante sta legge non ce lo mettono in quel posto...da come stanno parlando invece di mobilitarsi fanno l'esatto contrario

Da: gis05/11/2013 10:18:32
donpaul6 vedo che i tuoi commenti continuano a seguire la tua vocazione...fatti un seminario!

Da: mementoauedere 05/11/2013 10:26:52
Dobbiamo stargli con il fiato sul collo ragazzi...

Da: veleno8605/11/2013 10:29:32
sarà una settimana che vi dico che dobbiamo stargli col fiato sul collo..se magari vi svegliate!

Da: gis05/11/2013 10:38:57
Dobbiamo stargli con il fiato sul collo ragazzi...-sarà una settimana che vi dico che dobbiamo stargli col fiato sul collo..se magari vi svegliate!
forza ragazzi!!dai!

Da: riflessione. 05/11/2013 10:42:57
credo che a questo punto bisogna attendere 3 cose.
la circolare esplicativa del ministero della funzione pubblica
la circolare recettiva del ministero d'interesse di ciascuno
l'andamento della legge di stabilità
la presentazione del piano triennale di fabbisogno del personale

credo che senza questi elementi allo stato attuale pressare non produrrebbe effetti

Da: x chi è interessato05/11/2013 10:44:30
FISCO: DL; LOTTA EVASIONE,PIANO STRAORDINARIO ASSUNZIONI GDF
UTILIZZANDO LE VACANZE ORGANICHE DI ALTRI SETTORI
(ANSA) - ROMA, 2 APR - Per ''potenziare l'attivita' di
contrasto all'evasione fiscale'' la Guardia di Finanza potra'
''effettuare, nel triennio 2013-2015 un piano straordinario di
assunzioni nel ruolo di 'ispettori' nei limiti numerici e di
spesa previsti''. Potra' dunque utilizzare ''le vacanze
organiche esistenti nel ruolo 'appuntati e finanzieri' del
medesimo corpo''. Lo prevede un emendamento dei relatori al dl
fiscale, attualmente al voto nelle Commissioni Bilancio e
Finanze del Senato. (ANSA).

Da: veleno8605/11/2013 10:51:29
X gis...purtroppo quando si è non idonei tipo te..la cosa brucia...ma fattene una ragione..

Da: veleno8605/11/2013 10:58:13
Rispetto alle disposizioni contenute nel decreto 101, il procedimento prevede sempre l'autorizzazione a bandire nuovi concorsi da parte della Presidenza del Consiglio, con le modalità previste dall'art. 35 comma 4 del D. Lgs. 165/2001, autorizzazione che però può intervenire solo verificata l'assenza di vincitori di concorso "per qualsiasi qualifica".

La norma innova sul punto con un inciso fondamentale: anzitutto, viene distinta l'ipotesi che le graduatorie da cui attingere e vigenti comprendano vincitori di concorso oppure idonei. Nel primo caso, basta che siano presenti vincitori di concorso "per qualsiasi qualifica" non ancora assunti nell'amministrazione procedente, che la procedura di autorizzazione si blocca: occorre quindi che l'amministrazione abbia assunto tutti i vincitori di concorso, anche per profili professionali inconferenti con la procedura che si vuole attivare, prima di procedere.

Qualora invece vi siano graduatorie esistenti ma solo con presenza di idonei, le stesse vanno esaurite, parimenti, prima di procedere a nuove assuznioni; in tal caso però le graduatorie da tenere in considerazione sono quelle relative a profili ritenuti equivalenti.

Altra modifica degna di rilievo è relativa alla durata delle graduatorie stesse: si fa riferimento a quelle approvate dopo il primo gennaio 2007 (il decreto 101 si riferiva invece a quelle successive al primo gennaio 2008). Questa inovazione tuttavia si riferisce alle sole graduatorie di idonei. Qualora sussistano vincitori di concorso, infatti, il riferimento è a tutte le graduatorie vigenti, senza che siano indicati limiti temporali. Secondo le norme vigenti più volte analizzate in queste pagine, quindi, le graduatorie vigenti ad oggi sono tutte quele aporvate successivamente al 30 settembre 2003.

Riassumendo, le amministrazioni dello Stato possono bandire nuovi concorsi solo se: abbiano assunto tutti i propri vincitori di concorso, con riferimento a tutti i profili professionali e a tutte le graduatorie vigenti successive al 30 settembre 2003;

- abbiano assunto anche gli idonei delle proprie graduatorie, ma solo se successive al primo gennaio 2007 e solo per profili ritenuti equivalenti con la procedura concorsuale da attivare.

Il comma 3, come ampliato in sede di conversione, ricorda comunque che:

- le coperture dei posti in organico debbono previamente ottemprerare alle disposizioni in tema di eccedenza di personale nelle amministrazioni di cui all'art. 33 D. Lgs. 165/2001;

- si applicano le vigenti norme in tema di proroghe di graduatorie di concorsi;

- l.e eventuali procedure di concorso già avviate e non concluse alla data di entrata in vigore della legge di conversione (31 ottobre 2013) debbono soggiacere alla nuova disciplina sull'assunzione obbligatorie dei vincitori di concorso.

Tale ultimo inciso presenta un dubbio interpretativo non di poco conto: qualora un'amministrazione pubblica stia procedendo ad ultimare una procedura concorsuale, facciamo l'ipotesi, per l'assunzione di funzionari o dirigenti, devee aver previamente assunto tutti i vincitori di concorso di graduatorie magari risalenti a più di 10 anni fa per la copertura di posti di autista o giardiniere, sempre per ipotesi. Una evenienza che francamente contrasta con le misure di contenimento della spesa pubblica, e con intuitive e basilare esigenze di efficienza organizzativa delle amministrazioni stesse.

E' pur vero che la lettera a) del comma 3, relativa ai vincitori di concorso, consente di ovviare all'obbligo di assunzione per "comprovate e non temporanee necessità organizzative adeguatamente motivate". L'inciso rinfocola i dubbi: è bastevole una articolata motivazione per superare l'obbligo? E se tale escamotage non è previsto nella successiva lettera b) (ipotesi idonei di concorso), l'interpretazione letterale può portare alle assurde conclusioni che l'obbligo di assunzione può venir meno con idonea motivazione in caso di vincitori di concorso, ed è inderogabile nel caso di assunzione di idonei?

Una previsione dalle conseguenze meno assurde poteva essere quella di definire l'obbligo inderogabile solo per i vincitori di concorso, per le sole ipotesi di equivalenza, lasciando le possibilità di deroga, pur adeguatamente motivate, nel caso di assunzione di idonei.

Efficacia delle graduatorie di concorso

Il comma 4 dell'art. 4 della legge di conversione presenta modificazioni rispetto alla formulazione originaria: proroga infatti le graduatorie di concorso vigenti (ripetiamo, sono vigenti tutte quelle successive al 30 settembre 2003) al 31 dicembre 2016 (il termine previsto dal decreto 101 era fissato al 31 dicembre 2015). Questa norma, come già previsto dal decreto convertito, si applica a tutte le amministrazioni soggette ai limiti delle assunzioni, comprese Regioni ed Enti locali quindi, e comporta la mera facoltà di scorrimento da parte delle pubbliche amministrazioni che vogliano assumere, con l' obbligo però, ribadito da una costante e copiosa giurisprudenza, di motivare accuratamente l'atto qualora si proceda ad avviare altre procedure concorsuali senza procedere allo scorrimento.

Da: james605/11/2013 12:03:31
Veleno in poche parole questa legge li ha messi in difficoltà, grande difficoltà... anche io c sn rimasto d sasso quando ho sentito c vogliono i soldi x scorrere le graduatorie. Nemmeno io penso che servano 200 milioni x far scorrere le graduatorie. E che siamo in 20 milioni d persone che t servono tutti sti soldi???

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