Mininterno.net FORUM - Comune di Roma, 200 istruttori amministrativi: e ora???!!?

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Comune di Roma, 200 istruttori amministrativi: e ora???!!?
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Da: Realista 20/06/2011 11:09:11
dovevano chiamare meno gente ma a full time anche per dare una dignità a chi avrebbe acccettato. Cosi non è una cosa normale anche perchè i sindacati che dovrebbero tutelare i lavoratori perchè non hanno pensato a come potrebbe accettare chi ha figli ecc?
Inoltre c'è da dire che potevano chiamarne 2000 no? magari al part time al 10%
mah

Aggiungo: Il comitato ci ha provato e chi non ha partecipato non ha dato di certo una mano. me compreso.

Da: scusate ma... 20/06/2011 11:10:08
qualcuno sa il risultato dell'assemplea di sabato 18 che e' stata svolta dal comitato alle ore 15.00 ? io ero in ospedale e non sono potuto andare ...........

Da: amm. 20/06/2011 11:11:37
qualcuno di coloro che hanno partecipato all'assemblea di sabato ha qualche cosa da dire?

Da: x Realista 20/06/2011 11:12:15
I sindacati tutelano solo chi gli pare e cioè precari ecc.

Da: ognuno faccia come crede ma 20/06/2011 11:14:00
MEGLIO ASSICURARE UNA SCELTA A TUTTI CHE ASSUMERE LA META' DELLE PERSONE NON CREDETE??? è molto più umano.. uno stipendio di 600 euro è insufficiente anche per me..ma comunque il part time può essere comunque combaciato con un altro lavoro.
e poi il fatto che i legali valutino non assicura nulla..io lavoro in uno studio legale e assicuro che quando vogliono gli avvocati impugnano veramente di tutto...ma dipende se il giudice da ragione.. come fa ad emettere una declaratoria di illegittimità di atto puramente discrezionale dell'amministrazione dato che siamo idonei e non vincitori..? considerando soprattutto che il bando non parla di full time l'amministrazione può scegliere in base alle risorse disponibili di disporre un part time.. come si dice.. UBI LEX VOLUIT DIXIT..UBI NOLUIT TACUIT... se il bando non parla di full time l'amministrazione può fare come vuole!!!!!
poi ognuno è libero di fare come crede... io non credo assolutamente che sussistano nella specie i presupposti per un eventuale sospensiva. ma in caso di ricorso i controinteressati tra cui il sottoscritto, è evidente che proporranno sicuramente opposizione al consiglio di stato contro l'improbabile sospensiva dato che la graduatoria sta per scadere e ci sarebbe il rischio che nessuno venga chiamato.

Da: amm. 20/06/2011 11:18:30
MEGLIO ASSICURARE UNA SCELTA A TUTTI CHE ASSUMERE LA META' DELLE PERSONE NON CREDETE???

NO, NO, NO, NO,
NON E' UNA SCELTA

I PRECARI GENTE CHE STA NELLA P.A. SENZA CONCORSO E FULL TIME, E NOI A SCRIVERE SUL FORUM DEL C....O

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Da: Chi ha un minimo 20/06/2011 11:19:22
Di aspirazione lavorativa e di dignità personale non può accettare questo lavoro che costringerebbe a chiedere ulteriori e successive elemosine a questa amministrazione e ai sindacati che se ne sono altamente fregati di tutti.
Io infatti non accetto e rimango a lavorare dove sono.

Da: Ognuno è libero 20/06/2011 11:23:16
di fare ricorso. E' un diritto. E' inutile minacciare o arrabbiarsi, perchè per la maggior parte da questo accordo usciamo in molti arrabbiati (tranne quelli che hanno avuto solo da guadagnarci per un cambio piano assunzionale a loro vantaggio e a scapito di tutti gli altri)

Ognuno è libero di difendere i propri diritti se si ritengono lesi!

Figuriamoci se dobbiamo farci il problema anche di chi non si fa alcun problema!

Da: oggi 20/06/2011 11:24:10
xognuno faccia come crede ma
non credo che ci sia la paura della scadenza, se c'è ricorso si sospendono i termini che riprendono a decorrere dopo la conclusione del ricorso

Da: amm. 20/06/2011 11:25:30
VISTO CHE ANCHE IO DEVO FARE LA SCELTA DI NON ACCETTARE, PROPONGO A TUTTI QUELLI COME ME DI MANDARE UNA MAIL DI RINGRAZIAMENTO A CAVALLARI E A TUTTI I SINDACALISTI CHE HANNO FIRMATO,
questo si può fare non porta nessun problema ai colleghi che firmeranno,

Da: MA DI QUALI DIRITTI SI PARLA... 20/06/2011 11:26:15
...ANCORA NON CAPISCO.... MA DI QUALI DIRITTI SI PARLA??? BOH

Da: che schifo 20/06/2011 11:29:59
che schifo !!! qui funziona mors tua...vita mea!!!!

fate pena

Da: x ognuno è libero 20/06/2011 11:30:39
hai assolutamente ragione. ricorrere è un diritto di tutti in quanto ognuno deve tutelare come crede i propri diritti.
Ma anche gli idonei a questo punto hanno diritto di opporsi in quanto controinteressati, costituirsi e partecipare al procedimento per chiedere il rigetto del ricorso. L'accordo non tutela la nostra categoria è assolutamente vero. Ma ognuno ha una diversa posizione. magari c'è gente laureata come me che il part time è una conquista in quanto lavorano per il privato tutto il giorno a quattro soldi.

Da: GUARDA E VOTA 20/06/2011 11:32:13
- Messaggio eliminato -

Da: amm. 20/06/2011 11:33:22
esatto, mors tua vita mea
ognuno deve pensare a se
se non avessero esaurito la graduatoria sarei entrato a full time

Da: x oggi 20/06/2011 11:33:38
dove sta scritto che il ricorso sospende i termini della graduatoria?

Da: Ognuno libero 20/06/2011 11:36:25
infatti anche di attivarsi come controinteressato. Ma mi son rotto le scatole di chi minaccia a destra e a manca solo perchè non gli vanno bene le scelte degli altri.

Finchè siamo nelle regole, ognuno può giocare le proprie carte!

Da: ros 20/06/2011 11:37:38

Per chi è in posesso della graduatoria defintiva, l potrebbe inviare?

Grazie

Da: mimmuccio 20/06/2011 11:39:06
ho chiamato all'uff. del personale e una dipendente (stranamente) gentile mi ha detto che in settimana o max la prossima partiranno le raccomandate. Chiamate anche voi e vedete se riuscite a sapere qualcosa di più preciso.

Da: x AIUTATEMI 20/06/2011 11:43:18
a suo tempo ho acquistato libro e quiz presso la sede della CGIL era completo di tutto e mi è stato utilissimo senza bisogno di cercare migliaia di notizie su internet e inoltre era consultabile durante la prova di scritto..prova a chiamare loro per info

Da: Altre due cose sono certe 20/06/2011 11:44:04
Con l'attuale sistema previdenziale mi ha detto una persona che lavora all'INPS di mia conoscenza che anche solo un anno(sempre se vada tutto liscio) a uno stipendio così basso, provocherebbe un abbassamento della media contributiva e quindi della pensione e inoltre che se si fa un altro lavoro in regola(ammesso che sia possibile) a fine anno le tasse ti ammazzerebbero per via del cumulo!!!!

Da: Realista 20/06/2011 11:47:41
non ci si può appellare alla disparità tra gli idonei assunti a fine 2010 part time e quelli full?

Da: x realista 20/06/2011 11:48:17
ah si?!?!?! io non so in che posto sei in graduatoria ma se invece ne chiamavano 50 e basta il resto addio...e tu rimanevi fuori magari per poche posizioni come ti saresti sentito eh!!!! chi la pensa cosi è di un Egoismo spaventoso.....e ci si lamenta dell'Italia che siamo diventati e ti credo!!!!

Da: x il comitato 20/06/2011 11:50:41
qualcuno sa come si sta muovendo il comitato??? solo l'unione fa la forza.. è inutile agire singolarmente. io sono d'accordo con x realista. meglio un part time per tutti che un full time per pochi!!!!!

Da: Realista 20/06/2011 11:52:43
x realista

scusa eh, ma se i posti erano quelli da prendere andavano presi quelli e ciccia. Innanzitutto cosi chi è arrivato in posizione migliore non avrà nessun vantaggio da chi è arrivato ultimo e non è giusto. E poi perchè l'idoneo 611 deve essere full time e il 612 no? Alla fine sempre di idonei si tratta.

x altre due cose sono certe
certo che su 35 anni di contributi solo 1 anno + basso abbassa di molto la media vuol dire che sono una massa di ladri

Da: Altre due cose sono certe 20/06/2011 11:58:47
e'così perchè adesso si fa come una sorta di media e non si calcola più con gli ultimi 5 anni come una volta!!!!

Da: relazione breve assemblea 20/06/2011 11:59:23
in assemblea si sono toccati i punti principali dell'accordo....si è detto chiaramente che tutto ciò che è scritto è perfettamente legale e in linea di contratti nazionali quindi chi vuol fare ricorso lo faccia ma non ci sono appigli legali....per il resto purtroppo non è comunicabile a chi era assente i soci avranno comunicazioni a breve per mail

Da: .............. 20/06/2011 11:59:37
eh?

Da: X relazione breve assemblea 20/06/2011 12:06:06
E' quello che vogliono farti credere....perchè gli conviene mandare questo messaggio!!!

Da: x relazione breve assemblea 20/06/2011 12:12:34
GRAZIE DELL'INFO!!!!!

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Da: Realista	20/06/2011 11:09:11
dovevano chiamare meno gente ma a full time anche per dare una dignità a chi avrebbe acccettato. Cosi non è una cosa normale anche perchè i sindacati che dovrebbero tutelare i lavoratori perchè non hanno pensato a come potrebbe accettare chi ha figli ecc? Inoltre c'è da dire che potevano chiamarne 2000 no? magari al part time al 10% mah Aggiungo: Il comitato ci ha provato e chi non ha partecipato non ha dato di certo una mano. me compreso.

Da: scusate ma...	20/06/2011 11:10:08
qualcuno sa il risultato dell'assemplea di sabato 18 che e' stata svolta dal comitato alle ore 15.00 ? io ero in ospedale e non sono potuto andare ...........

Da: amm.	20/06/2011 11:11:37
qualcuno di coloro che hanno partecipato all'assemblea di sabato ha qualche cosa da dire?

Da: x Realista	20/06/2011 11:12:15
I sindacati tutelano solo chi gli pare e cioè precari ecc.

Da: ognuno faccia come crede ma	20/06/2011 11:14:00
MEGLIO ASSICURARE UNA SCELTA A TUTTI CHE ASSUMERE LA META' DELLE PERSONE NON CREDETE??? è molto più umano.. uno stipendio di 600 euro è insufficiente anche per me..ma comunque il part time può essere comunque combaciato con un altro lavoro. e poi il fatto che i legali valutino non assicura nulla..io lavoro in uno studio legale e assicuro che quando vogliono gli avvocati impugnano veramente di tutto...ma dipende se il giudice da ragione.. come fa ad emettere una declaratoria di illegittimità di atto puramente discrezionale dell'amministrazione dato che siamo idonei e non vincitori..? considerando soprattutto che il bando non parla di full time l'amministrazione può scegliere in base alle risorse disponibili di disporre un part time.. come si dice.. UBI LEX VOLUIT DIXIT..UBI NOLUIT TACUIT... se il bando non parla di full time l'amministrazione può fare come vuole!!!!! poi ognuno è libero di fare come crede... io non credo assolutamente che sussistano nella specie i presupposti per un eventuale sospensiva. ma in caso di ricorso i controinteressati tra cui il sottoscritto, è evidente che proporranno sicuramente opposizione al consiglio di stato contro l'improbabile sospensiva dato che la graduatoria sta per scadere e ci sarebbe il rischio che nessuno venga chiamato.

Da: amm.	20/06/2011 11:18:30
MEGLIO ASSICURARE UNA SCELTA A TUTTI CHE ASSUMERE LA META' DELLE PERSONE NON CREDETE??? NO, NO, NO, NO, NON E' UNA SCELTA I PRECARI GENTE CHE STA NELLA P.A. SENZA CONCORSO E FULL TIME, E NOI A SCRIVERE SUL FORUM DEL C....O

Da: Chi ha un minimo	20/06/2011 11:19:22
Di aspirazione lavorativa e di dignità personale non può accettare questo lavoro che costringerebbe a chiedere ulteriori e successive elemosine a questa amministrazione e ai sindacati che se ne sono altamente fregati di tutti. Io infatti non accetto e rimango a lavorare dove sono.

Da: Ognuno è libero	20/06/2011 11:23:16
di fare ricorso. E' un diritto. E' inutile minacciare o arrabbiarsi, perchè per la maggior parte da questo accordo usciamo in molti arrabbiati (tranne quelli che hanno avuto solo da guadagnarci per un cambio piano assunzionale a loro vantaggio e a scapito di tutti gli altri) Ognuno è libero di difendere i propri diritti se si ritengono lesi! Figuriamoci se dobbiamo farci il problema anche di chi non si fa alcun problema!

Da: oggi	20/06/2011 11:24:10
xognuno faccia come crede ma non credo che ci sia la paura della scadenza, se c'è ricorso si sospendono i termini che riprendono a decorrere dopo la conclusione del ricorso

Da: amm.	20/06/2011 11:25:30
VISTO CHE ANCHE IO DEVO FARE LA SCELTA DI NON ACCETTARE, PROPONGO A TUTTI QUELLI COME ME DI MANDARE UNA MAIL DI RINGRAZIAMENTO A CAVALLARI E A TUTTI I SINDACALISTI CHE HANNO FIRMATO, questo si può fare non porta nessun problema ai colleghi che firmeranno,

Da: MA DI QUALI DIRITTI SI PARLA...	20/06/2011 11:26:15
...ANCORA NON CAPISCO.... MA DI QUALI DIRITTI SI PARLA??? BOH

Da: che schifo	20/06/2011 11:29:59
che schifo !!! qui funziona mors tua...vita mea!!!! fate pena

Da: x ognuno è libero	20/06/2011 11:30:39
hai assolutamente ragione. ricorrere è un diritto di tutti in quanto ognuno deve tutelare come crede i propri diritti. Ma anche gli idonei a questo punto hanno diritto di opporsi in quanto controinteressati, costituirsi e partecipare al procedimento per chiedere il rigetto del ricorso. L'accordo non tutela la nostra categoria è assolutamente vero. Ma ognuno ha una diversa posizione. magari c'è gente laureata come me che il part time è una conquista in quanto lavorano per il privato tutto il giorno a quattro soldi.

Da: GUARDA E VOTA	20/06/2011 11:32:13
- Messaggio eliminato -

Da: amm.	20/06/2011 11:33:22
esatto, mors tua vita mea ognuno deve pensare a se se non avessero esaurito la graduatoria sarei entrato a full time

Da: x oggi	20/06/2011 11:33:38
dove sta scritto che il ricorso sospende i termini della graduatoria?

Da: Ognuno libero	20/06/2011 11:36:25
infatti anche di attivarsi come controinteressato. Ma mi son rotto le scatole di chi minaccia a destra e a manca solo perchè non gli vanno bene le scelte degli altri. Finchè siamo nelle regole, ognuno può giocare le proprie carte!

Da: ros	20/06/2011 11:37:38
Per chi è in posesso della graduatoria defintiva, l potrebbe inviare? Grazie

Da: mimmuccio	20/06/2011 11:39:06
ho chiamato all'uff. del personale e una dipendente (stranamente) gentile mi ha detto che in settimana o max la prossima partiranno le raccomandate. Chiamate anche voi e vedete se riuscite a sapere qualcosa di più preciso.

Da: x AIUTATEMI	20/06/2011 11:43:18
a suo tempo ho acquistato libro e quiz presso la sede della CGIL era completo di tutto e mi è stato utilissimo senza bisogno di cercare migliaia di notizie su internet e inoltre era consultabile durante la prova di scritto..prova a chiamare loro per info

Da: Altre due cose sono certe	20/06/2011 11:44:04
Con l'attuale sistema previdenziale mi ha detto una persona che lavora all'INPS di mia conoscenza che anche solo un anno(sempre se vada tutto liscio) a uno stipendio così basso, provocherebbe un abbassamento della media contributiva e quindi della pensione e inoltre che se si fa un altro lavoro in regola(ammesso che sia possibile) a fine anno le tasse ti ammazzerebbero per via del cumulo!!!!

Da: Realista	20/06/2011 11:47:41
non ci si può appellare alla disparità tra gli idonei assunti a fine 2010 part time e quelli full?

Da: x realista	20/06/2011 11:48:17
ah si?!?!?! io non so in che posto sei in graduatoria ma se invece ne chiamavano 50 e basta il resto addio...e tu rimanevi fuori magari per poche posizioni come ti saresti sentito eh!!!! chi la pensa cosi è di un Egoismo spaventoso.....e ci si lamenta dell'Italia che siamo diventati e ti credo!!!!

Da: x il comitato	20/06/2011 11:50:41
qualcuno sa come si sta muovendo il comitato??? solo l'unione fa la forza.. è inutile agire singolarmente. io sono d'accordo con x realista. meglio un part time per tutti che un full time per pochi!!!!!

Da: Realista	20/06/2011 11:52:43
x realista scusa eh, ma se i posti erano quelli da prendere andavano presi quelli e ciccia. Innanzitutto cosi chi è arrivato in posizione migliore non avrà nessun vantaggio da chi è arrivato ultimo e non è giusto. E poi perchè l'idoneo 611 deve essere full time e il 612 no? Alla fine sempre di idonei si tratta. x altre due cose sono certe certo che su 35 anni di contributi solo 1 anno + basso abbassa di molto la media vuol dire che sono una massa di ladri

Da: Altre due cose sono certe	20/06/2011 11:58:47
e'così perchè adesso si fa come una sorta di media e non si calcola più con gli ultimi 5 anni come una volta!!!!

Da: relazione breve assemblea	20/06/2011 11:59:23
in assemblea si sono toccati i punti principali dell'accordo....si è detto chiaramente che tutto ciò che è scritto è perfettamente legale e in linea di contratti nazionali quindi chi vuol fare ricorso lo faccia ma non ci sono appigli legali....per il resto purtroppo non è comunicabile a chi era assente i soci avranno comunicazioni a breve per mail

Da: X relazione breve assemblea	20/06/2011 12:06:06
E' quello che vogliono farti credere....perchè gli conviene mandare questo messaggio!!!

Da: x relazione breve assemblea	20/06/2011 12:12:34
GRAZIE DELL'INFO!!!!!