Mininterno.net FORUM - MINISTERO ISTRUZIONE - 230 POSTI

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MINISTERO ISTRUZIONE - 230 POSTI - FUNZ. AMM/GIUR/CONTABILE
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Da: lore per idoneo sede centrale 21/01/2010 15:47:24
scusa, te lo scrivo senza cattiveria...ma non si scrive "prevarrà"?
Rispondi

Da: idoneo sede centrale 21/01/2010 15:49:23
ops
tra la graduatoria degli interni e esterni degli idonei chi prevarrà tra le due?
Grazie
Rispondi

Da: Teo 21/01/2010 16:43:50
Mi sembra, però non vorrei sbagliare, che per i concorsi interni non ci sia nessuna graduatoria. Per il Veneto 34+27 : 61 il risultato per noi idonei non cambia sarà difficile cmq.
Rispondi

Da: x teo 21/01/2010 16:57:31
dovrebbe essere cosi essendo classificato come mobilità interna la graduatoria non dovrebbe esserci!
Rispondi

Da: Am 21/01/2010 17:02:46
Infatti le riqualificazioni, perchè di quello si tratta, hanno un percorso separato rispetto ai concorsi esterni...e comunque, veramente, qui si passa dall'immotivata euforia (voci di esaurimento) all'altrettanto immotivata depressione (la scoperta di un processo di riqualificazione che è stato parallelo al nostro concorso e di cui si sapeva benissimo)
Rispondi

Da: Loriga 21/01/2010 17:22:51
Scusate ma ha ragione Am
e poi pure il blocco delle assunzioni si sapeva che c'era dall'anno scorso, senza farci prendere da isterismi adesso - ma non è un blocco totale, è solo blocco per amministrazioni non in ordine
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Da: rox 21/01/2010 18:39:25
PAGINA 200 ! !
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Da: idoneo sede centrale 21/01/2010 18:56:20
Grazie ragazzi per le info, cmq sarà difficile pensare che dopo l'assunzione dei 37 e la riqualificazione dei 119 ci sia spazio anche per noi( dai post precedenti ho notato che anche am è un idoneo pertanto può capire il mio stato d'animo) e figuriamoci un possibile esaurimento ipotizzato dallo stesso, ti ricordi:

" ma hanno comunque creato una graduatoria pensando alla concreta possibilità di esaurirla".
Con questo non voglio polemizzare, poichè meno male che ci sono dei ragazzi come am che comprendono il ns stato d'anima e che ci danno le informazioni.
Rispondi

Da: Teo 21/01/2010 20:11:10
Ora si spiega perchè in molti casi le graduatorie sono corte, probabilmente i dirigenti hanno tenuto conto dei due concorsi.
Rispondi

Da: Am 21/01/2010 20:24:07
Semplicemente, che ad oggi vogliano o meno assumere idonei o addirittura esaurire la graduatoria non possiamo dirlo, nessuno può dirlo con esattezza e assoluta certezza...e quindi porsi il problema in tal senso non avrebbe senso, credo sia più logico e razionale seguire i vari step fisiologici, primo dei quali ovviamente l'assunzione dei vincitori.
Una volta esaurito questo primo passaggio (che ovviamente implica pure, indirettamente, constatare come non operi alcun blocco per il MIUR, come si vocifera), e visto se sono stati assunti 38 o 46 persone, potremo pensare al destino degli idonei.

Quello che davvero non capisco è per quale motivo ci sia un'ondata di pessimismo a fronte di una non-notizia, ovvero il fatto che dal 2008 sia in atto una procedura interna di riqualificazione del personale; di questa procedura molti di noi partecipanti esterni sapevano ancor prima che venisse, con toni allarmati, postata qui. E lo sapevano pure le stesse persone che avevano paventato, sia pure solo come voce, la possibilità di assunzione di idonei (quelle con cui parlo io, quelle citate da Max e via dicendo). Quindi in concreto che è cambiato? Nulla.

In merito al blocco (vero o presunto) determinato dal decreto Tremonti e alle info date per telefono da impiegati; so per esperienza diretta di altri concorsi che gli uffici del personale o concorsi NON danno mai informazioni su elementi a lunga scadenza, come le tempistiche assunzionali o addirittura la presenza di elementi ostativi. Le info che danno e che sono autorizzati a dare sono quelle strettamente legate all'espletamento della procedura concorsuale.
Quindi, sinceramente, non vedo perchè farsi paranoie enormi o abbandonare (addirittura!) ogni speranza

Rispondi

Da: Am 21/01/2010 20:26:21
X Teo

hai perfettamente ragione - stanti alcuni casi più eclatanti (quello lombardo e quello della regione Lazio pure), in linea di massima tutte le graduatorie sono, proporzionalmente al numero di posti messi a concorso, abbastanza corte.
fondamentalmente era quello che intendevo post addietro quando ho scritto, secondo quanto riportatomi, " ma hanno comunque creato una graduatoria pensando alla concreta possibilità di esaurirla". E questo non vale solo per la sede centrale, vale per tutte
Rispondi

Da: idoneo sede centrale 21/01/2010 20:36:01
grazie am non volevo assolutamente polemizzare con te, però personalmente non lo sapevo del concorso interno. Poi hai ragione è prematuro parlare oggi, bisogna attendere la pubblicazione della graduatoria generale. Poi si vedrà.
Rispondi

Da: per idoneo sede centrale 22/01/2010 01:36:02
perchè alcuni confondono il nostro concorso con il passaggio di qualifica da b a C? Se non avessero avuto bisogno di reclutare funzionari C1 esterni non avrebbero bandito il nostro concorso.. poi una concorsista dice che i loro uffici verranno soppressi, per passare alla regione; non ritengo opportuno gridare " al lupo al lupo ", ma spesso qualcuno lo fa
Rispondi

Da: idoneo sede centrale 22/01/2010 09:31:39
non volevo assolutamente diffondere allarmismi, semplicemente non conoscevo l'esistenza di questo concorso interno( non ero l'unico vedi i post precedenti), mi sono preoccupato se il concorso interno potesse avere delle incidenze sul ns. Ho avuto le risposte negative in tal senso e mi sono scusato con gli interessati.
Rispondi

Da: Am 22/01/2010 11:33:57
Sul concorso (o meglio a dirsi, processo di riqualificazione del personale B) si tratta di corso-concorso strutturato per moduli; la "graduatoria" riqualificativa che verrà a crearsi all'esito di detta procedura MOLTO difficilmente potrà incidere sulle sorti assunzionali delle graduatorie "esterne".

Mi sono trovato in praticamente identica situazione nell'amministrazione dove ora lavoro, assunzioni da concorso esterno e riqualificazioni per la stessa qualifica portate avanti parallelamente- ti posso assicurare che se vogliono, si possono contemperare perfettamente le due distinte situazioni (nonostante, come ovvio, finiscano per produrre la medesima qualifica funzionale); come giustamente dice la persona che ha risposto ad "idoneo sede centrale", in caso contrario si sarebbe risparmiati la messa a concorso di 230 posti esterni
Rispondi

Da: idoneo sede centrale 22/01/2010 11:45:34
Non so se ho capito bene, cmq non si tratta di una vera graduatoria dove gli enti possono successivamente attingere? Solo la ns successivamente ed eventualmente potrà essere attinta?
Rispondi

Da: X idoneo sede centrale 22/01/2010 12:04:31
Non è una critica nei tuoi confronti perchè sicuramente sei in buona fede. Hanno ragione am e Teo e l'ultimo post nel dire che sarebbe stato inutile bandire un altro concorso per la stessa categoria, in caso contrario si sarebbe risparmiati la messa a concorso di 230 posti esterni. Questo significa che hanno( gli enti) necessità di reclutare personale poichè sono sotto organico. Per quanto riguarda la graduatoria interna non esiste poichè riguarda appunto per i dipendenti di categorie inferiori al ns che partecipano ad una mobilità interna/riqualificazione per la quale non ci sono idonei ma solo vincitori. La Graduatoria di cui parla am naturalmente si riferisce a quella dei vincitori.
Rispondi

Da: Am 22/01/2010 12:21:56
X ISC

ogni amministrazione ha una sua pianta organica, "calibrata" numericamente sulle esigenze gestionali - per questo è ovvio che un C1 riqualificato e un C1 entrato da concorso esterno nei fatti svolgono la medesima funzione di direzione, coordinamento e controllo.
C'è un ma...
Le assunzioni esterne servono per immettere a tutti gli effetti forze anagraficamente più fresche e anche in molti casi più qualificate, che possano espletare il loro servizio per diversi anni; credo non ti sia sfuggito il fatto che ad un B intenzionato a passare a C1 servano svariati anni di anzianità per superare il requisito base della laurea. E altro elemento da non sottovalutare, la Pubblica Istruzione (oggi MIUR) è davvero parecchio che non bandisce un concorso, ragion per cui l'età media anagrafica di B e C è decisamente elevata.
Spesso le riqualificazioni servono anche solo per inquadramenti pre-pensionistici, per permettere cioè ai dipendenti di maturare scatti maggiori per la pensione, e si inseriscono nella usuale dialettica di richieste sindacali.
Per farti un esempio, conosco personalmente una ex funzionaria C1S che appena raggiunta la qualifica andò in pensione e che mi diceva che le riqualificazioni precedenti a queste videro gran parte dei riqualificati andare in pensione come C1 quasi subito dopo l'ottenimento della qualifica maggiore
Rispondi

Da: idoneo sede centrale 22/01/2010 12:23:47
Grazie mille ragazzi, allora posso ancora sperare!
Rispondi

Da: paola x lombardia e simo 22/01/2010 12:36:18
purtroppo in questo mese non avrò modo di collegarmi molto spesso e seguire il forum...ci vedremo con alcuni di voi il giorno dell'orale.
per simo: appena avrò modo di collegarmi ci aggiorneremo sicuramente, mi dispiace solo che mancherà il confronto proprio quando sarò più necessario; in ogni caso buono studio e forza e coraggio.. sarà un mese impegnativo per tutti ma spero porti a dei risultati.. ciao
Rispondi

Da: Simo Lombardia 22/01/2010 12:45:52
Ciao Paola, ok. Quando puoi butta un occhio. Anche se ormai abbiamo la data e quindi c'è da studiare e basta. Si il confronto è comodo. Senti non ci conosciamo molto, ma tutto ok? Mi è sembrato che tu avessi un tono un pò "preoccupato".
Ciao buono studio.
Rispondi

Da: dall''emilia 22/01/2010 13:51:38
Il percorso di riqualificazione e contesuale accesso dall'esterno probabilmente si spiega sulla base del fatto che la Corte Costituzionale, qualche anno fa, ha sancito l'obbligatorietà per le P.A. di non limitarsi a bandire concorsi solo per gli interni, correndo l'obbligo di esperire anche concorsi per esterni.
Rispondi

Da: dall''emilia 22/01/2010 13:53:55
Qualcuno saprebbe dirmi per quando si prevede l'inizio ed il termine delle prove orali in lombardia?
Rispondi

Da: paola 22/01/2010 14:14:47
tutto bene grazie simo, solo un pò preoccupata perche il programma è tanto e sono davvero molto dietro, cercherò di fare quello che posso e poi anche se nn dovesse andare bene pazienza.. quando potrò cercherò di collegarmi sicuramente...ormai nn ci resta che studiare !!!! oggi cmq mi è arrivata la raccomandta..confermata la data il 24 febbraio ... ciao e buono studio
Rispondi

Da: primo idoneo sede centrale 22/01/2010 15:33:46
Stamane ho spedito una mail all'urp del Mfp e del Miur, chiedendo l'obbligatorietà dello scorrimento delle graduatorie nei pubblici concorsi e conseguentemente una modifica dell'art. 35 ter del testo unico sul pubblico impiego ( D.lgs.165/2001 ), nel senso sottoindicato: "Le graduatorie dei concorsi pubblici per il reclutamento del personale presso le amministrazioni pubbliche rimangono vigenti sino al loro esaurimento.
E' fatto divieto alle amministrazioni pubbliche di indire nuovi concorsi, se non previo esaurimento delle graduatorie corrispondenti alla qualifica, per la quale le pubbliche amministrazioni medesime intendono bandire un nuovo concorso ".
Ho poi scoperto sul sito che c'è un forum apposito su tale tema, nel quale è in tal senso menzionata una proposta di legge di un parlamentare; inoltre sempre in questo forum sono venuto a conoscenza che i sindacati stessi hanno formulato tale proposta, al fine di reclutare gli idonei, evitare inutile disoccupazione e spreco di denaro pubblico, che il bando di nuovi concorsi necessariamente comporta, nonchè, mi sia consentito, evitare che chi cerca lavoro e con impegno supera un concorso debba rimanere disoccupato e suo malgrado diventare un bamboccione.
Pertanto vi invito a condividere tale proposta, se del caso seguendo tale argomento anche su quel forum.
Grazie
Rispondi

Da: riflessione 22/01/2010 16:11:05
La mia è una semplice riflessione( sono un' idonea del piemonte), in tutti i concorsi pubblici da 10 anni a questa parte con la crisi e senza, hanno successivamente chiamato anche degli idonei, sarebbe singolare che per il nostro concorso non fosse lo stesso, siamo cosi sfigati?
Rispondi

Da: primo idoneo sede centrale 22/01/2010 16:47:30
Si ma non c'è un obbligo legale di scorrimento della graduatoria e così le p.a. possono bandire nuovi concorsi, magare per dare il posto a qualche raccomandato e così creare disoccupati e bamboccioni; se così non fosse perchè il Miur ha bandito un anno fa un nuovo concorso C1 a 20 posti, nonostante dovessero ancora terminare le prove del nostro concorso?
Le norme devono esprimere principi, la prassi è un'altra cosa e può mutare le tempo..
Rispondi

Da: sara 22/01/2010 16:51:37
domanda: ma all'agenzia delle entrate non hanno bandito nuovi concorsi nonostante ci fossero ancora idonei nelle graduatorie degli anni precedenti?
Rispondi

Da: da forum 100 b2 miur 22/01/2010 19:45:11
vi riporto quanto ho letto nel forum dei ns "amici":
..."Biondi ha confermato a sindacati che le assunzioni avverranno rigorosamente in ordine cronologico, il che significa che finchè non assumono tutti i B2, i vincitori dei concorsi successivi del MIUR se lo sognano di lavorare, e se non ricordo male in uno di questi concorsi successivi al nostro ci sono anche parenti di personaggi illustri del MIUR (..!);"
Mi sa proprio che discutono del ns concorso?
Chi sarebbero i parenti di illustri personaggi?

Roby
idoneo Sicilia
Rispondi

Da: Am 22/01/2010 22:03:52
Bè per la serie "uniamoci tutti"...come sono cari nel pensarci

per quanto riguarda l'obbligo sancito dalla Corte Costituzionale di svolgere concorsi per alcuni specifici posti aperti sia agli interni che agli esterni, c'è nella legge Brunetta l'obbligo per le PA ma a far tempo dai concorsi banditi dal 2010 di indire procedure concorsuali per funzionari aperte sia agli interni che agli esterni.
Inoltre vorrei segnalare una corposa mole di giurisprudenza amministrativa, TAR e Consiglio di Stato (anche con una sentenza Tar molto molto recente che ho visto più volte nei vari thread qui sopra), in cui si stabilisce per ovvi motivi di economicità la necessità per le amministrazioni di attingere alle graduatorie.
Per chi sottolinea il comportamento dell'Agenzia delle Entrate, è verissimo ed è oggetto di un aperto contenzioso; da un lato l'AE che si trincera dietro la presunta correttezza del suo operato, dall'altro idonei, politici e una parte della giurisprudenza.

http://www.uglagenziefiscali.it/ca3/not/2009/idoescl.pdf

questo genere di sentenze (che segnano un consolidarsi su posizioni di aperto favore per vincitori ed idonei, anche la Cassazione sia pure timidamente sta iniziando a riconoscere delle legittime aspettative pure per gli idonei) sono MOLTO importanti
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Da: lore per idoneo sede centrale	21/01/2010 15:47:24
scusa, te lo scrivo senza cattiveria...ma non si scrive "prevarrà"?
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Da: idoneo sede centrale	21/01/2010 15:49:23
ops tra la graduatoria degli interni e esterni degli idonei chi prevarrà tra le due? Grazie
Rispondi

Da: Teo	21/01/2010 16:43:50
Mi sembra, però non vorrei sbagliare, che per i concorsi interni non ci sia nessuna graduatoria. Per il Veneto 34+27 : 61 il risultato per noi idonei non cambia sarà difficile cmq.
Rispondi

Da: x teo	21/01/2010 16:57:31
dovrebbe essere cosi essendo classificato come mobilità interna la graduatoria non dovrebbe esserci!
Rispondi

Da: Am	21/01/2010 17:02:46
Infatti le riqualificazioni, perchè di quello si tratta, hanno un percorso separato rispetto ai concorsi esterni...e comunque, veramente, qui si passa dall'immotivata euforia (voci di esaurimento) all'altrettanto immotivata depressione (la scoperta di un processo di riqualificazione che è stato parallelo al nostro concorso e di cui si sapeva benissimo)
Rispondi

Da: Loriga	21/01/2010 17:22:51
Scusate ma ha ragione Am e poi pure il blocco delle assunzioni si sapeva che c'era dall'anno scorso, senza farci prendere da isterismi adesso - ma non è un blocco totale, è solo blocco per amministrazioni non in ordine
Rispondi

Da: idoneo sede centrale	21/01/2010 18:56:20
Grazie ragazzi per le info, cmq sarà difficile pensare che dopo l'assunzione dei 37 e la riqualificazione dei 119 ci sia spazio anche per noi( dai post precedenti ho notato che anche am è un idoneo pertanto può capire il mio stato d'animo) e figuriamoci un possibile esaurimento ipotizzato dallo stesso, ti ricordi: " ma hanno comunque creato una graduatoria pensando alla concreta possibilità di esaurirla". Con questo non voglio polemizzare, poichè meno male che ci sono dei ragazzi come am che comprendono il ns stato d'anima e che ci danno le informazioni.
Rispondi

Da: Teo	21/01/2010 20:11:10
Ora si spiega perchè in molti casi le graduatorie sono corte, probabilmente i dirigenti hanno tenuto conto dei due concorsi.
Rispondi

Da: Am	21/01/2010 20:24:07
Semplicemente, che ad oggi vogliano o meno assumere idonei o addirittura esaurire la graduatoria non possiamo dirlo, nessuno può dirlo con esattezza e assoluta certezza...e quindi porsi il problema in tal senso non avrebbe senso, credo sia più logico e razionale seguire i vari step fisiologici, primo dei quali ovviamente l'assunzione dei vincitori. Una volta esaurito questo primo passaggio (che ovviamente implica pure, indirettamente, constatare come non operi alcun blocco per il MIUR, come si vocifera), e visto se sono stati assunti 38 o 46 persone, potremo pensare al destino degli idonei. Quello che davvero non capisco è per quale motivo ci sia un'ondata di pessimismo a fronte di una non-notizia, ovvero il fatto che dal 2008 sia in atto una procedura interna di riqualificazione del personale; di questa procedura molti di noi partecipanti esterni sapevano ancor prima che venisse, con toni allarmati, postata qui. E lo sapevano pure le stesse persone che avevano paventato, sia pure solo come voce, la possibilità di assunzione di idonei (quelle con cui parlo io, quelle citate da Max e via dicendo). Quindi in concreto che è cambiato? Nulla. In merito al blocco (vero o presunto) determinato dal decreto Tremonti e alle info date per telefono da impiegati; so per esperienza diretta di altri concorsi che gli uffici del personale o concorsi NON danno mai informazioni su elementi a lunga scadenza, come le tempistiche assunzionali o addirittura la presenza di elementi ostativi. Le info che danno e che sono autorizzati a dare sono quelle strettamente legate all'espletamento della procedura concorsuale. Quindi, sinceramente, non vedo perchè farsi paranoie enormi o abbandonare (addirittura!) ogni speranza
Rispondi

Da: Am	21/01/2010 20:26:21
X Teo hai perfettamente ragione - stanti alcuni casi più eclatanti (quello lombardo e quello della regione Lazio pure), in linea di massima tutte le graduatorie sono, proporzionalmente al numero di posti messi a concorso, abbastanza corte. fondamentalmente era quello che intendevo post addietro quando ho scritto, secondo quanto riportatomi, " ma hanno comunque creato una graduatoria pensando alla concreta possibilità di esaurirla". E questo non vale solo per la sede centrale, vale per tutte
Rispondi

Da: idoneo sede centrale	21/01/2010 20:36:01
grazie am non volevo assolutamente polemizzare con te, però personalmente non lo sapevo del concorso interno. Poi hai ragione è prematuro parlare oggi, bisogna attendere la pubblicazione della graduatoria generale. Poi si vedrà.
Rispondi

Da: per idoneo sede centrale	22/01/2010 01:36:02
perchè alcuni confondono il nostro concorso con il passaggio di qualifica da b a C? Se non avessero avuto bisogno di reclutare funzionari C1 esterni non avrebbero bandito il nostro concorso.. poi una concorsista dice che i loro uffici verranno soppressi, per passare alla regione; non ritengo opportuno gridare " al lupo al lupo ", ma spesso qualcuno lo fa
Rispondi

Da: idoneo sede centrale	22/01/2010 09:31:39
non volevo assolutamente diffondere allarmismi, semplicemente non conoscevo l'esistenza di questo concorso interno( non ero l'unico vedi i post precedenti), mi sono preoccupato se il concorso interno potesse avere delle incidenze sul ns. Ho avuto le risposte negative in tal senso e mi sono scusato con gli interessati.
Rispondi

Da: Am	22/01/2010 11:33:57
Sul concorso (o meglio a dirsi, processo di riqualificazione del personale B) si tratta di corso-concorso strutturato per moduli; la "graduatoria" riqualificativa che verrà a crearsi all'esito di detta procedura MOLTO difficilmente potrà incidere sulle sorti assunzionali delle graduatorie "esterne". Mi sono trovato in praticamente identica situazione nell'amministrazione dove ora lavoro, assunzioni da concorso esterno e riqualificazioni per la stessa qualifica portate avanti parallelamente- ti posso assicurare che se vogliono, si possono contemperare perfettamente le due distinte situazioni (nonostante, come ovvio, finiscano per produrre la medesima qualifica funzionale); come giustamente dice la persona che ha risposto ad "idoneo sede centrale", in caso contrario si sarebbe risparmiati la messa a concorso di 230 posti esterni
Rispondi

Da: idoneo sede centrale	22/01/2010 11:45:34
Non so se ho capito bene, cmq non si tratta di una vera graduatoria dove gli enti possono successivamente attingere? Solo la ns successivamente ed eventualmente potrà essere attinta?
Rispondi

Da: X idoneo sede centrale	22/01/2010 12:04:31
Non è una critica nei tuoi confronti perchè sicuramente sei in buona fede. Hanno ragione am e Teo e l'ultimo post nel dire che sarebbe stato inutile bandire un altro concorso per la stessa categoria, in caso contrario si sarebbe risparmiati la messa a concorso di 230 posti esterni. Questo significa che hanno( gli enti) necessità di reclutare personale poichè sono sotto organico. Per quanto riguarda la graduatoria interna non esiste poichè riguarda appunto per i dipendenti di categorie inferiori al ns che partecipano ad una mobilità interna/riqualificazione per la quale non ci sono idonei ma solo vincitori. La Graduatoria di cui parla am naturalmente si riferisce a quella dei vincitori.
Rispondi

Da: Am	22/01/2010 12:21:56
X ISC ogni amministrazione ha una sua pianta organica, "calibrata" numericamente sulle esigenze gestionali - per questo è ovvio che un C1 riqualificato e un C1 entrato da concorso esterno nei fatti svolgono la medesima funzione di direzione, coordinamento e controllo. C'è un ma... Le assunzioni esterne servono per immettere a tutti gli effetti forze anagraficamente più fresche e anche in molti casi più qualificate, che possano espletare il loro servizio per diversi anni; credo non ti sia sfuggito il fatto che ad un B intenzionato a passare a C1 servano svariati anni di anzianità per superare il requisito base della laurea. E altro elemento da non sottovalutare, la Pubblica Istruzione (oggi MIUR) è davvero parecchio che non bandisce un concorso, ragion per cui l'età media anagrafica di B e C è decisamente elevata. Spesso le riqualificazioni servono anche solo per inquadramenti pre-pensionistici, per permettere cioè ai dipendenti di maturare scatti maggiori per la pensione, e si inseriscono nella usuale dialettica di richieste sindacali. Per farti un esempio, conosco personalmente una ex funzionaria C1S che appena raggiunta la qualifica andò in pensione e che mi diceva che le riqualificazioni precedenti a queste videro gran parte dei riqualificati andare in pensione come C1 quasi subito dopo l'ottenimento della qualifica maggiore
Rispondi

Da: idoneo sede centrale	22/01/2010 12:23:47
Grazie mille ragazzi, allora posso ancora sperare!
Rispondi

Da: paola x lombardia e simo	22/01/2010 12:36:18
purtroppo in questo mese non avrò modo di collegarmi molto spesso e seguire il forum...ci vedremo con alcuni di voi il giorno dell'orale. per simo: appena avrò modo di collegarmi ci aggiorneremo sicuramente, mi dispiace solo che mancherà il confronto proprio quando sarò più necessario; in ogni caso buono studio e forza e coraggio.. sarà un mese impegnativo per tutti ma spero porti a dei risultati.. ciao
Rispondi

Da: Simo Lombardia	22/01/2010 12:45:52
Ciao Paola, ok. Quando puoi butta un occhio. Anche se ormai abbiamo la data e quindi c'è da studiare e basta. Si il confronto è comodo. Senti non ci conosciamo molto, ma tutto ok? Mi è sembrato che tu avessi un tono un pò "preoccupato". Ciao buono studio.
Rispondi

Da: dall''emilia	22/01/2010 13:51:38
Il percorso di riqualificazione e contesuale accesso dall'esterno probabilmente si spiega sulla base del fatto che la Corte Costituzionale, qualche anno fa, ha sancito l'obbligatorietà per le P.A. di non limitarsi a bandire concorsi solo per gli interni, correndo l'obbligo di esperire anche concorsi per esterni.
Rispondi

Da: dall''emilia	22/01/2010 13:53:55
Qualcuno saprebbe dirmi per quando si prevede l'inizio ed il termine delle prove orali in lombardia?
Rispondi

Da: paola	22/01/2010 14:14:47
tutto bene grazie simo, solo un pò preoccupata perche il programma è tanto e sono davvero molto dietro, cercherò di fare quello che posso e poi anche se nn dovesse andare bene pazienza.. quando potrò cercherò di collegarmi sicuramente...ormai nn ci resta che studiare !!!! oggi cmq mi è arrivata la raccomandta..confermata la data il 24 febbraio ... ciao e buono studio
Rispondi

Da: primo idoneo sede centrale	22/01/2010 15:33:46
Stamane ho spedito una mail all'urp del Mfp e del Miur, chiedendo l'obbligatorietà dello scorrimento delle graduatorie nei pubblici concorsi e conseguentemente una modifica dell'art. 35 ter del testo unico sul pubblico impiego ( D.lgs.165/2001 ), nel senso sottoindicato: "Le graduatorie dei concorsi pubblici per il reclutamento del personale presso le amministrazioni pubbliche rimangono vigenti sino al loro esaurimento. E' fatto divieto alle amministrazioni pubbliche di indire nuovi concorsi, se non previo esaurimento delle graduatorie corrispondenti alla qualifica, per la quale le pubbliche amministrazioni medesime intendono bandire un nuovo concorso ". Ho poi scoperto sul sito che c'è un forum apposito su tale tema, nel quale è in tal senso menzionata una proposta di legge di un parlamentare; inoltre sempre in questo forum sono venuto a conoscenza che i sindacati stessi hanno formulato tale proposta, al fine di reclutare gli idonei, evitare inutile disoccupazione e spreco di denaro pubblico, che il bando di nuovi concorsi necessariamente comporta, nonchè, mi sia consentito, evitare che chi cerca lavoro e con impegno supera un concorso debba rimanere disoccupato e suo malgrado diventare un bamboccione. Pertanto vi invito a condividere tale proposta, se del caso seguendo tale argomento anche su quel forum. Grazie
Rispondi

Da: riflessione	22/01/2010 16:11:05
La mia è una semplice riflessione( sono un' idonea del piemonte), in tutti i concorsi pubblici da 10 anni a questa parte con la crisi e senza, hanno successivamente chiamato anche degli idonei, sarebbe singolare che per il nostro concorso non fosse lo stesso, siamo cosi sfigati?
Rispondi

Da: primo idoneo sede centrale	22/01/2010 16:47:30
Si ma non c'è un obbligo legale di scorrimento della graduatoria e così le p.a. possono bandire nuovi concorsi, magare per dare il posto a qualche raccomandato e così creare disoccupati e bamboccioni; se così non fosse perchè il Miur ha bandito un anno fa un nuovo concorso C1 a 20 posti, nonostante dovessero ancora terminare le prove del nostro concorso? Le norme devono esprimere principi, la prassi è un'altra cosa e può mutare le tempo..
Rispondi

Da: sara	22/01/2010 16:51:37
domanda: ma all'agenzia delle entrate non hanno bandito nuovi concorsi nonostante ci fossero ancora idonei nelle graduatorie degli anni precedenti?
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Da: da forum 100 b2 miur	22/01/2010 19:45:11
vi riporto quanto ho letto nel forum dei ns "amici": ..."Biondi ha confermato a sindacati che le assunzioni avverranno rigorosamente in ordine cronologico, il che significa che finchè non assumono tutti i B2, i vincitori dei concorsi successivi del MIUR se lo sognano di lavorare, e se non ricordo male in uno di questi concorsi successivi al nostro ci sono anche parenti di personaggi illustri del MIUR (..!);" Mi sa proprio che discutono del ns concorso? Chi sarebbero i parenti di illustri personaggi? Roby idoneo Sicilia
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Da: Am	22/01/2010 22:03:52
Bè per la serie "uniamoci tutti"...come sono cari nel pensarci per quanto riguarda l'obbligo sancito dalla Corte Costituzionale di svolgere concorsi per alcuni specifici posti aperti sia agli interni che agli esterni, c'è nella legge Brunetta l'obbligo per le PA ma a far tempo dai concorsi banditi dal 2010 di indire procedure concorsuali per funzionari aperte sia agli interni che agli esterni. Inoltre vorrei segnalare una corposa mole di giurisprudenza amministrativa, TAR e Consiglio di Stato (anche con una sentenza Tar molto molto recente che ho visto più volte nei vari thread qui sopra), in cui si stabilisce per ovvi motivi di economicità la necessità per le amministrazioni di attingere alle graduatorie. Per chi sottolinea il comportamento dell'Agenzia delle Entrate, è verissimo ed è oggetto di un aperto contenzioso; da un lato l'AE che si trincera dietro la presunta correttezza del suo operato, dall'altro idonei, politici e una parte della giurisprudenza. http://www.uglagenziefiscali.it/ca3/not/2009/idoescl.pdf questo genere di sentenze (che segnano un consolidarsi su posizioni di aperto favore per vincitori ed idonei, anche la Cassazione sia pure timidamente sta iniziando a riconoscere delle legittime aspettative pure per gli idonei) sono MOLTO importanti
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