>Concorsi
>Forum
>Bandi/G.U.
 
 
 
 
  Login |  Registrati 

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

MINISTERO ISTRUZIONE - 230 POSTI - FUNZ. AMM/GIUR/CONTABILE
26224 messaggi, letto 628784 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Torna al forum  - Rispondi    


Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 194, 195, 196, 197, 198, 199, 200, 201, 202, 203, 204, ..., 870, 871, 872, 873, 874, 875 - Successiva >>

Da: bologna20/01/2010 16:31:47
qualcuno di voi sa per caso quando finiranno gli orali in lombardia???grazie e buono studio a tutti!
Forza e coraggio
Rispondi

Da: idoneo sede centrale20/01/2010 16:32:23
premesso che la mia è un semplice domanda, non vorrei che essendo il ns concorso in fase di conclusione rispetto i 100 b2 e 75 c1( già concluso) , noi rimaniamo poi a bocca asciutta sia come eventuali e successive assunzioni( a scapito di noi idonei) che come copertura finanziaria dovuta ai sedicenti blocchi( so i profili sono diversi però...) a vantaggio dei suddetti.
Teo
Rispondi

Da: iscrivetevi20/01/2010 16:43:44
http://www.facebook.com/group.php?gid=145931527798#/group.php?gid=182935775562&ref=ts
Rispondi

Da: tuscany20/01/2010 16:57:08
ho tel 5 minuti fa all'USR Emilia: le graduatorie di marche e toscana sono state apprevate da tempo, a breve è prevista l'anticipazione della graduatoria sul sito dello stesso USR...
L'impiegata non mi ha chiarito se per "a breve" s'intendono poche ore, giorni o mesi!!!
in bocca al lupo a tutti
Rispondi

Da: Am20/01/2010 17:29:09
X Idoneo sede centrale

Non credo -la differenza di tempistica non è stata irrilevante perchè i due concorsi che citi sono arrivati e si sono conclusi nel pieno del "marasma" riorganizzativo e del blocco, quindi la loro lunga attesa, che verosimilmente sta per terminare, coinciderà con la fine della nostra procedura concorsuale a livello nazionale.

Tieni presente che il MIUR ha bandito una mole non indifferente di procedure concorsuali per vari profili proprio perchè era parecchio tempo che non assumeva e l'età media dei lavoratori ministeriali andava facendosi sempre più alta, al limite del pensionamento; il bisogno assunzionale quindi è presente in tutti i settori, senza immaginare mosse a scapito di...

Ti dico, tra l'altro, e questo mi è stato riferito da persona interna degna di fede, che per quanto riguarda la sede centrale, si è voluta creare una graduatoria in linea con le previsioni assunzionali dei prossimi anni, stante il fabbisogno alla luce delle cessazioni di personale già in ruolo.
Questo non significa che hanno fatto una graduatoria da assumere in toto, ma hanno comunque creato una graduatoria pensando alla concreta possibilità di esaurirla (che poi ciò avvenga o meno, è altro paio di maniche, dipendendo da fattori non pretederminabili...molto dipenderà in questo senso anche dalla elevazione o meno da 38 a 46 posti)
Rispondi

Da: idoneo sede centrale20/01/2010 18:02:24
X Am
grazie mille
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: funny20/01/2010 22:19:26
ho parlato questa mattina con una dipendente del miur ufficio IV, che è quello deputato alle assunzioni, la quale mi ha riferito che con la finanziaria è stato disposto per tutto il 2010 il blocco delle assunzioni in tutte le amministrazioni pubbliche eccetto che per i concorsi da magistrato, vigili del fuoco e forze di polizia. Pertanto l'autorizzazione ad assumere verrà richiesta al Ministero per la funzione pubblica a partire dal gennaio 2011 ed è solo da quella data che partirà la procedura per le assunzioni. Sono una vincitrice per la regione Lazio e la situazione è questa per Lazio e sede centrale, credo anche per le altre regioni. Qualcuno ha notizie in merito?
Rispondi

Da: x funny21/01/2010 07:25:12
ma quando mai, a me l'ufficio ha detto tutt'altro, che non si sa NULLA DI PRECISO e che potremmo essere chiamati anche tra due mesi, dopo che si concludono gli orali e si fanno gli adempimenti necessari.
Rispondi

Da: .....21/01/2010 09:18:31
si ma potremmo essere chiamati anche tra 10 mesi...
Rispondi

Da: lore per funny e per tutti21/01/2010 10:01:13
sono un vincitore per il lazio e sinceramente non ho ancora mai chiamato il ministero perchè la procedura concorsuale non è  terminata (lo sarà con la pubblicazione in g.u.)...certo le informazioni che tu hai riportato creano sgomento perchè sono davvero brutte notizie e spero tanto che la tua fonte ti abbia risposto così solo perchè stufa di continue richieste.
se qualcuno ha notizie più confortanti vi prego scrivetele, purchè attendibili.
grazie in anticipo
Rispondi

Da: x lore....21/01/2010 10:29:47
a noi della Regione Sardegna hanno detto che ci chiameranno subito dopo la pubblicazione della graduatoria nel bollettino MIUR che dovrebbe avvenire a fine marzo. In più ci hanno detto che l'autorizzazione è stata già richiesta. in sostanza stiamo aspettando solo la lombardia...
Rispondi

Da: lore per vincitore sardegna21/01/2010 10:31:35
grazie...un pò mi hai risollevato il morale
Rispondi

Da: x Veneto21/01/2010 10:36:26
Per il veneto mi hanno detto telefonicamente che aspettano la conclusione delle prove concorsuali nelle altre regioni (solo lombardia), e che si avvieranno le procedure di assunzione dopo la pubblicazione della graduatoria generale. Non si sono sbilanciati sulla tempistica però.
Se quacuno ha info nuove si faccia sentire!
Rispondi

Da: x lore....21/01/2010 10:55:03
questa informazione si riferisce a prima di Natale..non ho più chiamato visto che per ora è tutto fermo..cmq già in quella data mi avevano detto che tutta la procedura si sarebbe dovuta concludere entro marzo per poi procedere alla chiamata.
in effetti gli orali in lombardia sono già stati fissati e finiranno, almeno da quello che deduco dal forum, per la prima settimana di marzo.
Rispondi

Da: x lore x funny e per tutti21/01/2010 11:02:21
In base ai provvedimenti assunti dal governo e dal Ministero, di sicuro c'è soltanto che il blocco delle assunzioni non è stato disposto dalla l. finanziaria 2010, ma dal noto decreto anticrisi dello scorso anno che non prevede alcun termine preciso al riguardo, ma si limita a subordinare le assunzioni al conseguimento da parte di ogni Amm. degli obiettivi di contenimento della spesa.
Tale blocco serve a stimolare le pubbliche amministrazioni ad evitare ulteriori sprechi di risorse. Inoltre restano sempre da rispettare i parametri di contenimento degli organici e dei pensionamenti. Vista l'approvazione dei regolamenti di riordino degli enti vigilati che dovrebbe comportare un risparmio di spesa, l'enorme carenza di personale che affligge il ministero ed i nuovi pensionamenti, non penso che ci dovrebbero essere problemi per le assunzioni, che purtroppo restano lente, come sempre. Inoltre di sicuro c'è anche che non verranno banditi concorsi dal MIUR nel 2010 e nel 2011, come da gran parte delle P.A. (tranne qualche eccezione).
I sindacati stessi hanno sollecitato con una nota congiunta il Ministro a dare risposte e ad espletare al più presto le procedure di assunzione relative ai concorsi già conclusi ed a quelli in corso (quindi anche il nostro)per far fronte, seppur parzialmente, alla enorme carenza di organico. Anche a me dà fastidio non sapere i tempi di attesa, occorre aspettare ed avere pazienza, senza deprimersi o esaltarsi in base a voci più o meno attendibili.
Secondo me alla fine, per quanto detto sopra, assumeranno ed anche in tempi non troppo lunghi. E' inutile chiedere informazioni o fare supposizioni almeno fino alla conclusione completa del concorso ed alla pubblicazione definitiva di tutte le graduatorie.
Rispondi

Da: funny21/01/2010 11:35:25
la mia fonte è sig.ra proietti ufficio IV MIUR VI LASCIO ANCHE IL NUMERO DI TELEFONO COSì POTETE TELEFONARE E CHIEDERE DI PERSONA 06/58492658 a me ha detto quanto ho riportato sopra
Rispondi

Da: ...21/01/2010 12:00:58
ma il conseguimento degli obiettivi di contenimento della spesa è stato già certificato per il miur????
Rispondi

Da: daniela21/01/2010 12:49:25
c'è qualcuno invece che abbia fatto il concorso   interno per il passaggio di area (da b a c )...la correzione dei nostri scritti sta andando per le lunghe e ci avevano detto che i nostri passaggi sarebbero avvenuti prima delle assunzioni del concorso per esterni (che alcuni colleghi hanno fatto e superato)
Rispondi

Da: ...x daniela21/01/2010 13:02:48
gli interni non hanno notizie sulle assunzioni...???
Rispondi

Da: teo21/01/2010 13:06:37
bene ci sono pure gli interni( 500 posti) per noi idonei allora non ci sono più speranze! Ho controllato il bando loro per la mia regione( Veneto) hanno già la copertura di organico. Mi buttero in altri concorsi!
Rispondi

Da: ...sede centrale21/01/2010 13:06:44
un sindacalista, nei giorni scorsi e su questo forum, aveva assicurato tutti in merito al raggiungimento degli obiettivi di contenimento della spesa...adesso parlano di blocco per tutto il 2010...
Rispondi

Da: X idonei21/01/2010 13:22:40
non ci sono più speranze! Ormai mi sono rassegnato, farò dell'altro.
Prima di assumere noi idonei sicuramente sistemeranno gli interni, guardate quanto segue:
Eâ indetta una procedura di selezione, per la copertura di cinquecento posti, tramite il
passaggio del personale del Ministero della Pubblica Istruzione dallâarea B allâarea C,
posizione economica C1 (attualmente Fascia 1^ della terza area), profilo professionale di
funzionario amministrativo/giuridico, legale e contabile, per gli uffici dellâAmministrazione
centrale e periferica.
I predetti posti sono ripartiti come segue:
CODICE AMMINISTRAZIONE CENTRALE POSTI
01
SEDE DEL MINISTERO (le domande vanno indirizzate a:
Ministero della Pubblica Istruzione â" Direzione Generale per
le Risorse Umane del Ministero, Acquisti e Affari Generali â"
Ufficio II â" Viale Trastevere, 76/A â" 00153 ROMA)
119
AMMINISTRAZIONE PERIFERICA
02
ABRUZZO (le domande vanno indirizzate a: Ministero
della Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico Regionale per
lâAbruzzo â" Via Strinella, 172/a - 67100 L'AQUILA)
4
Ministero dellâIstruzione, dellâUniversità e della Ricerca
Dipartimento per la Programmazione
Direzione Generale per le Risorse Umane del Ministero, Acquisti e Affari Generali - Ufficio 2°
4
03
BASILICATA (le domande vanno indirizzate a: Ministero
della Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico Regionale per
la Basilicata â" Piazza delle Regioni - 85100 POTENZA)
10
04
CALABRIA (le domande vanno indirizzate a: Ministero
della Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico Regionale per
la Calabria - Via Lungomare, 259 â" 88063 CATANZARO
LIDO)
12
05
CAMPANIA (le domande vanno indirizzate a: Ministero
della Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico Regionale per
la Campania - Via S. Giovanni in Corte, 7 â" 80133 NAPOLI)
45
06
EMILIA ROMAGNA (le domande vanno indirizzate a:
Ministero della Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico
Regionale per lâEmilia Romagna - Piazza XX Settembre, 1 -
40121 BOLOGNA)
20
07
FRIULI VENEZIA GIULIA (le domande vanno indirizzate
a: Ministero della Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico
Regionale per il Friuli Venezia Giulia â" Via SantâAnastasio,
12 â" 34134 TRIESTE)
8
08
LAZIO (le domande vanno indirizzate a: Ministero della
Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico Regionale per il
Lazio - Via Ostiense, 131/L - 00154 ROMA)
27
09
LIGURIA (le domande vanno indirizzate a: Ministero della
Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico Regionale per la
Liguria â" Via Assarotti, 40 â" 16122 GENOVA)
4
10
LOMBARDIA (le domande vanno indirizzate a: Ministero
della Pubblica Istruzione â" Ufficio scolastico Regionale per
la Lombardia â" Via Ripamonti, 85 â" 20141 MILANO)
61
11
MARCHE (le domande vanno indirizzate a: Ministero della
Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico Regionale per le
Marche â" Via XXV Aprile, 19 â" 60125 ANCONA)
18
12
MOLISE (le domande vanno indirizzate a: Ministero della
Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico Regionale per il
Molise - Via Garibaldi, 25 â" 86100 CAMPOBASSO)
5
13
PIEMONTE (le domande vanno indirizzate a: Ministero della
Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico Regionale per il
Piemonte â" Via Pietro Micca, 20 â" 10122 TORINO)
25
14
PUGLIA (le domande vanno indirizzate a: Ministero della
Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico Regionale per la
Puglia - Via Castromediano, 123 â" 70126 BARI)
3
Ministero dellâIstruzione, dellâUniversità e della Ricerca
Dipartimento per la Programmazione
Direzione Generale per le Risorse Umane del Ministero, Acquisti e Affari Generali - Ufficio 2°
5
15
SARDEGNA (le domande vanno indirizzate a: Ministero
della Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico Regionale per
la Sardegna - Viale Regina Margherita, 6 â" 09125
CAGLIARI)
13
16
SICILIA (le domande vanno indirizzate a: Ministero della
Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico Regionale per la
Sicilia - Via G. Fattori, 60 - 90146 PALERMO)
39
17
TOSCANA (le domande vanno indirizzate a: Ministero della
Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico Regionale per la
Toscana â" Via Mannelli, 113 â" 50132 FIRENZE)
42
18
UMBRIA (le domande vanno indirizzate a: Ministero della
Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico Regionale per
lâUmbria â" Via Palermo â" 06129 PERUGIA)
11
19
VENETO (le domande vanno indirizzate a: Ministero della
Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico Regionale per il
Veneto â" Riva De Biasio S. Croce, 1299 â" 30135 VENEZIA)
34
Rispondi

Da: x idonei21/01/2010 13:34:10
nn ho capito scusa...è stato indetto un altro concorso?
Rispondi

Da: X X idonei21/01/2010 13:41:15
E' stato bandito il 1 luglio del 2008, cmq ti pubblico l'intero bando.

1
IL DIRETTORE GENERALE
VISTO il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed
integrazioni, concernente le norme generali sullâordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
VISTA la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni ed integrazioni,
concernente nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
VISTA la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modificazioni ed integrazioni, legge
quadro per lâassistenza, lâintegrazione sociale e i diritti delle persone handicappate;
VISTA la legge 14 gennaio 1994, n. 20, concernente disposizioni in materia di
giurisdizione e controllo della Corte dei Conti;
VISTA la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti per lo snellimento
dellâattività amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo, così come
modificata ed integrata dalla legge 16 giugno 1998, n. 191;
VISTA la legge 27 dicembre 1997, n. 449, concernente norme generali
sullâamministrazione del patrimonio e sulla contabilità generale dello Stato, ed in particolare
lâart. 39 come successivamente modificato ed integrato;
VISTA la legge 24 dicembre 2007, n. 244, recante disposizioni per la formazione del
bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge finanziaria 2008);
VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive
modificazioni ed integrazioni, concernente il regolamento sullâaccesso agli impieghi nelle
pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e
delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi;
VISTO il decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre 2000, n. 445,
concernente il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di
documentazione amministrativa;
VIST0 il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente il codice in materia di
protezione dei dati personali;
VISTO il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 23 marzo 1995, concernente la
determinazione dei compensi da corrispondere ai componenti delle commissioni esaminatrici
e al personale addetto alla sorveglianza di tutti i tipi di concorso indetti dalle amministrazioni
pubbliche;
VISTO il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 14 luglio 2006, recante
competenze e uffici del Ministero della Pubblica Istruzione e la dotazione organica del
personale;
VISTO lâatto di concertazione, sottoscritto il 23 luglio 2004, con il quale le parti fissano
in numero 500 (cinquecento) unità il contingente dei posti da destinare al passaggio dallâarea
B alla posizione economica C1;
Ministero dellâIstruzione, dellâUniversità e della Ricerca
Dipartimento per la Programmazione
Direzione Generale per le Risorse Umane del Ministero, Acquisti e Affari Generali - Ufficio 2°
2
VISTO il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri dellâ11 marzo 2008,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 119 del 22 maggio 2008, con il quale il Ministero della
Pubblica Istruzione è autorizzato ad avviare procedure selettive per il passaggio del proprio
personale dallâarea B allâarea C, posizione economica C1;
VISTO il decreto del Ministro dellâUniversità e della Ricerca Scientifica e Tecnologica 4
agosto 2000, recante determinazione delle classi delle lauree universitarie;
VISTO il decreto del Ministro dellâUniversità e della Ricerca Scientifica e Tecnologica
28 novembre 2000, recante determinazione delle classi delle lauree universitarie
specialistiche;
VISTO il decreto del Ministro dellâIstruzione, dellâUniversità e della Ricerca 22 ottobre
2004, n. 270, recante âmodifiche al regolamento recante norme concernenti lâautonomia
didattica degli atenei, approvato con decreto del Ministro dellâUniversità e della Ricerca
Scientifica e Tecnologica 3 novembre 1999, n. 509;
VISTO il decreto del Ministro della Pubblica Istruzione 7 dicembre 2006, n. 305,
Regolamento recante identificazione dei dati sensibili e giudiziari trattati e delle relative
operazioni effettuate dal Ministero della Pubblica Istruzione, in attuazione degli artt. 20 e 21
del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante âCodice in materia di protezione dei
dati personaliâ;
VISTO il Contratto collettivo nazionale di lavoro, relativo al personale del comparto
Ministeri, sottoscritto il 16 febbraio 1999, relativo al quadriennio normativo 1998-2001 e
biennio economico 1998-1999, ed in particolare lâart. 15, comma 1, lettera A);
VISTO il Contratto collettivo integrativo del Ministero della Pubblica Istruzione per il
quadriennio 1998-2001, sottoscritto il 21 settembre 2000, ed in particolare il Titolo IV, artt.
17 e 18, il quale regolamenta, fra lâaltro, il passaggio dallâarea funzionale B allâarea
funzionale C, posizione economica C1;
VISTO il Contratto collettivo integrativo di amministrazione, 10 maggio 2001, n. 1,
concernente il nuovo sistema professionale del Ministero della Pubblica Istruzione;
VISTO lâatto di concertazione, allegato al contratto collettivo integrativo di
amministrazione sottoscritto il 21 settembre 2000, con il quale le parti hanno fissato i criteri
generali da seguire ai fini delle procedure di passaggio tra le aree;
VISTO il contratto collettivo integrativo di amministrazione, sottoscritto il 1° dicembre
2003, con il quale, fra lâaltro, le parti confermano la volontà di attivare le procedure relative
ai passaggi dallâarea B allâarea C, posizione economica C1, in esecuzione di quanto già
pattuito con il sopra citato accordo sottoscritto il 21 settembre 2000;
VISTO lâatto di concertazione, sottoscritto in data 15 giugno 2007, con il quale le parti
hanno definito le ulteriori modalità di espletamento della procedura selettiva per il passaggio
tra le aree;
VISTO lâatto di concertazione, sottoscritto in data 28 giugno 2007, con il quale sono state
apportate alcune rettifiche allâallegato 2 allâatto di concertazione del 15 giugno 2007;
Ministero dellâIstruzione, dellâUniversità e della Ricerca
Dipartimento per la Programmazione
Direzione Generale per le Risorse Umane del Ministero, Acquisti e Affari Generali - Ufficio 2°
3
RITENUTO di dover precisare che, ai fini della presente procedura di selezione, i titoli
accademici riportati nella tabella di valutazione debbono intendersi come segue: - per
diploma di laurea breve, la laurea (L): titolo accademico di durata triennale; - per laurea, il
diploma di laurea (DL): titolo accademico di durata non inferiore a quattro anni, conseguito
secondo gli ordinamenti didattici previgenti al decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509,
e la laurea specialistica (LS; ora denominata laurea magistrale: LM, ai sensi dellâart. 3,
comma 1, lettera b) del decreto ministeriale 22 dicembre 2004, n. 270): titolo accademico, di
durata normale di due anni, conseguito dopo la laurea (L) di durata triennale; - per post
lauream, il diploma di specializzazione (DS): titolo accademico di cui allâart. 3, comma 2,
del D.M. n. 270/2004, conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dellâIstruzione,
dellâUniversità e della Ricerca, e il dottorato di ricerca (DR): titolo accademico di cui allâart.
3, comma 2, del D.M. n. 270/2004, conseguito ai sensi della legge 3 luglio 1998, n. 210.
.
DECRETA:
Art. 1
Numero dei posti
Eâ indetta una procedura di selezione, per la copertura di cinquecento posti, tramite il
passaggio del personale del Ministero della Pubblica Istruzione dallâarea B allâarea C,
posizione economica C1 (attualmente Fascia 1^ della terza area), profilo professionale di
funzionario amministrativo/giuridico, legale e contabile, per gli uffici dellâAmministrazione
centrale e periferica.
I predetti posti sono ripartiti come segue:
CODICE AMMINISTRAZIONE CENTRALE POSTI
01
SEDE DEL MINISTERO (le domande vanno indirizzate a:
Ministero della Pubblica Istruzione â" Direzione Generale per
le Risorse Umane del Ministero, Acquisti e Affari Generali â"
Ufficio II â" Viale Trastevere, 76/A â" 00153 ROMA)
119
AMMINISTRAZIONE PERIFERICA
02
ABRUZZO (le domande vanno indirizzate a: Ministero
della Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico Regionale per
lâAbruzzo â" Via Strinella, 172/a - 67100 L'AQUILA)
4
Ministero dellâIstruzione, dellâUniversità e della Ricerca
Dipartimento per la Programmazione
Direzione Generale per le Risorse Umane del Ministero, Acquisti e Affari Generali - Ufficio 2°
4
03
BASILICATA (le domande vanno indirizzate a: Ministero
della Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico Regionale per
la Basilicata â" Piazza delle Regioni - 85100 POTENZA)
10
04
CALABRIA (le domande vanno indirizzate a: Ministero
della Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico Regionale per
la Calabria - Via Lungomare, 259 â" 88063 CATANZARO
LIDO)
12
05
CAMPANIA (le domande vanno indirizzate a: Ministero
della Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico Regionale per
la Campania - Via S. Giovanni in Corte, 7 â" 80133 NAPOLI)
45
06
EMILIA ROMAGNA (le domande vanno indirizzate a:
Ministero della Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico
Regionale per lâEmilia Romagna - Piazza XX Settembre, 1 -
40121 BOLOGNA)
20
07
FRIULI VENEZIA GIULIA (le domande vanno indirizzate
a: Ministero della Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico
Regionale per il Friuli Venezia Giulia â" Via SantâAnastasio,
12 â" 34134 TRIESTE)
8
08
LAZIO (le domande vanno indirizzate a: Ministero della
Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico Regionale per il
Lazio - Via Ostiense, 131/L - 00154 ROMA)
27
09
LIGURIA (le domande vanno indirizzate a: Ministero della
Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico Regionale per la
Liguria â" Via Assarotti, 40 â" 16122 GENOVA)
4
10
LOMBARDIA (le domande vanno indirizzate a: Ministero
della Pubblica Istruzione â" Ufficio scolastico Regionale per
la Lombardia â" Via Ripamonti, 85 â" 20141 MILANO)
61
11
MARCHE (le domande vanno indirizzate a: Ministero della
Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico Regionale per le
Marche â" Via XXV Aprile, 19 â" 60125 ANCONA)
18
12
MOLISE (le domande vanno indirizzate a: Ministero della
Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico Regionale per il
Molise - Via Garibaldi, 25 â" 86100 CAMPOBASSO)
5
13
PIEMONTE (le domande vanno indirizzate a: Ministero della
Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico Regionale per il
Piemonte â" Via Pietro Micca, 20 â" 10122 TORINO)
25
14
PUGLIA (le domande vanno indirizzate a: Ministero della
Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico Regionale per la
Puglia - Via Castromediano, 123 â" 70126 BARI)
3
Ministero dellâIstruzione, dellâUniversità e della Ricerca
Dipartimento per la Programmazione
Direzione Generale per le Risorse Umane del Ministero, Acquisti e Affari Generali - Ufficio 2°
5
15
SARDEGNA (le domande vanno indirizzate a: Ministero
della Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico Regionale per
la Sardegna - Viale Regina Margherita, 6 â" 09125
CAGLIARI)
13
16
SICILIA (le domande vanno indirizzate a: Ministero della
Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico Regionale per la
Sicilia - Via G. Fattori, 60 - 90146 PALERMO)
39
17
TOSCANA (le domande vanno indirizzate a: Ministero della
Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico Regionale per la
Toscana â" Via Mannelli, 113 â" 50132 FIRENZE)
42
18
UMBRIA (le domande vanno indirizzate a: Ministero della
Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico Regionale per
lâUmbria â" Via Palermo â" 06129 PERUGIA)
11
19
VENETO (le domande vanno indirizzate a: Ministero della
Pubblica Istruzione â" Ufficio Scolastico Regionale per il
Veneto â" Riva De Biasio S. Croce, 1299 â" 30135 VENEZIA)
34
Art. 2
Requisiti per lâammissione
Alle procedure selettive, di cui allâart. 18 del contratto collettivo integrativo di
amministrazione sottoscritto il 21 settembre 2000, possono partecipare, a domanda,
esclusivamente i dipendenti iscritti nei ruoli del personale del Ministero della Pubblica
Istruzione alla data del 4 dicembre 2003 e attualmente in attività di servizio, nonché i
dipendenti assunti successivamente a tale data per superamento di concorsi indetti per il M.
P.I., iscritti nel relativo ruolo e attualmente in attività di servizio, nelle posizioni economiche
B1, B2, B3 o B3S, in possesso dei seguenti titoli di studio:
1) diploma di laurea (DL), laurea specialistica (LS; attualmente laurea magistrale: LM) o
laurea (L);
I titoli accademici rilasciati dalle Università straniere saranno considerati utili
purché riconosciuti equiparati alle lauree suddette ai sensi dellâart. 38, comma 3
del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. A tal fine, nella domanda di
concorso devono essere indicati, a pena di esclusione, gli estremi del
provvedimento di riconoscimento dellâequiparazione al corrispondente titolo di
studio rilasciato dalle Università italiane in base alla normativa vigente. Le
Ministero dellâIstruzione, dellâUniversità e della Ricerca
Dipartimento per la Programmazione
Direzione Generale per le Risorse Umane del Ministero, Acquisti e Affari Generali - Ufficio 2°
6
equiparazioni devono sussistere alla data di scadenza per la presentazione delle
domande;
2) diploma di scuola secondaria superiore, purché congiunto ad unâesperienza
professionale maturata nei ruoli dellâamministrazione centrale e periferica del
Ministero della Pubblica Istruzione come segue:
- 5 anni nella posizione economica B3 o B3S, o nella corrispondente ex qualifica
funzionale;
- 7 anni nella posizione economica B2 o nella corrispondente ex qualifica funzionale;
- 9 anni nella posizione economica B1 o nella corrispondente ex qualifica funzionale.
I requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di partecipazione alla procedura di selezione.
Art. 3
Presentazione della domanda. Termine e modalità
La domanda di partecipazione, redatta in carta semplice, può essere prodotta per un solo
ambito, deve essere formulata in modo conforme al modello allegato A) ed indirizzata e
presentata direttamente o inviata, a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento,
allâUfficio Scolastico Regionale per il quale si intende concorrere o, per i posti relativi
allâAmministrazione centrale, allâUfficio II della Direzione Generale per le risorse Umane,
agli indirizzi come sopra riportati nellâelenco di cui allâart. 1, nel termine perentorio di
sessanta giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente
decreto nella rete internet ed intranet del sito web del Ministero, nonché allâAlbo degli Uffici
dellâAmministrazione centrale e periferica del Ministero. Il presente bando sarà
successivamente pubblicato anche nel Bollettino Ufficiale del Ministero della P.I..
Non saranno prese in considerazione le domande prive di sottoscrizione, nonché le
domande inoltrate in ritardo, quale ne sia la causa, anche se non imputabile al candidato.
Ai fini dellâaccertamento della tempestività nella presentazione della domanda, fa fede il
timbro a data dellâufficio postale accettante. Le domande presentate a mano debbono essere
consegnate allâUfficio Corrispondenza del Ministero della Pubblica Istruzione, per i posti da
ricoprire in Amministrazione centrale, e agli Uffici Corrispondenza delle Direzioni Generali
dei singoli Uffici Scolastici Regionali, per i posti da ricoprire a livello regionale; in tal caso
la data di arrivo è comprovata dal timbro a data apposto su di esse dallâUfficio
Corrispondenza stesso, che rilascia la relativa ricevuta.
I candidati riconosciuti portatori di handicap ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104,
per avvalersi, in relazione alla propria posizione di handicap, dei benefici di cui allâart. 20
Ministero dellâIstruzione, dellâUniversità e della Ricerca
Dipartimento per la Programmazione
Direzione Generale per le Risorse Umane del Ministero, Acquisti e Affari Generali - Ufficio 2°
7
della legge stessa (ausilio necessario, eventuale utilizzo di tempi aggiuntivi per
lâespletamento della selezione e della eventuale prova selettiva finale), debbono corredare la
domanda di una certificazione, rilasciata dallâazienda sanitaria locale, nella quale vanno
specificati gli elementi essenziali occorrenti perché lâamministrazione predisponga per tempo
i mezzi e gli strumenti atti a garantire una regolare partecipazione alla selezione e alla
eventuale prova selettiva finale.
Nella domanda, che deve recare in calce la firma autografa del candidato, il medesimo
deve dichiarare, sotto la propria responsabilità, ai sensi delle disposizioni contenute nel
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445:
a) cognome e nome, luogo e data di nascita, lâindirizzo di posta elettronica istituzionale
ove trasmettere le eventuali comunicazioni, nonché lâattuale domicilio, con
lâimpegno di far conoscere tempestivamente le eventuali, successive variazioni;
b) lâappartenenza allâamministrazione del Ministero della Pubblica Istruzione e la
relativa data di immissione in ruolo;
c) lâeffettivo servizio e i relativi periodi prestati nella posizione economica B1, B2, B3
o B3S, o nelle rispettive ex qualifiche funzionali;
d) il titolo di studio posseduto, lâIstituto o lâUniversità che lo ha rilasciato e la data del
suo conseguimento;
e) gli estremi degli eventuali provvedimenti relativi alla concessione di periodi di
aspettativa senza assegni;
f) lâUfficio presso il quale il candidato presta attualmente servizio;
g) di non aver prodotto analoga domanda di partecipazione presso altri uffici (sede
centrale o sedi regionali);
h) il possesso dei titoli di cui al successivo art. 8.
Art. 4
Esclusione dalle procedure
I candidati sono ammessi con riserva alle procedure di selezione.
LâAmministrazione può disporre in ogni momento, con provvedimento motivato,
lâesclusione dalle procedure per difetto dei requisiti prescritti.
Art. 5
Moduli formativi e selezione
Ministero dellâIstruzione, dellâUniversità e della Ricerca
Dipartimento per la Programmazione
Direzione Generale per le Risorse Umane del Ministero, Acquisti e Affari Generali - Ufficio 2°
8
Lâammissione alla procedura di selezione è preceduta da un percorso formativo,
organizzato in ogni ambito regionale e nellâAmministrazione centrale, articolato su cinque
moduli di trenta ore ciascuno, con lezione frontale.
I candidati frequentano il percorso formativo presso lâambito territoriale cui hanno rivolto
la domanda di partecipazione alla procedura di selezione, senza alcun onere per
lâAmministrazione.
Il primo e il secondo modulo sono destinati a tutti i candidati in possesso dei requisiti di
ammissione previsti dal bando.
â 1° modulo formativo, a carattere istituzionale.
I processi innovativi nella P.A. â" Ruoli, funzioni e compiti - Ordinamento del
Ministero â" La ripartizione delle competenze in materia di istruzione.
â 2° modulo formativo, a carattere professionale.
Materie giuridico-amministrative e legali â" Fonti normative e istituti contrattuali â" Il
procedimento amministrativo â" Le relazioni sindacali â" Il rapporto di pubblico impiego
â" Responsabilità - Cenni sul contenzioso del lavoro - La nuova normativa in materia
scolastica.
Al termine del secondo modulo, i candidati sono sottoposti, nellâambito della sede per la
quale hanno proposto domanda, ad una selezione mediante test articolati su cento domande a
risposta multipla, riguardanti le materie oggetto del 1° e 2° modulo, identiche per tutte le
sedi. La prova ha la durata massima di due ore.
Il corretto svolgimento della prova è affidato ad un Comitato di vigilanza , nominato dai
competenti Direttori Generali. Esso è presieduto da un dirigente di seconda fascia,
coadiuvato da due funzionari in Fascia 5^, 4^ o 3^ della terza area (ex C3S, C3 e C2), e da un
segretario in Fascia 2^ o 1^ della terza area (ex C1S e C1).
La commissione di cui al successivo art. 6 procede a predeterminare i criteri e i punteggi
da conferire alle risposte, effettua la valutazione dei test e, sulla base del punteggio
conseguito dai candidati, stila le graduatorie relative alle diverse sedi.
Ministero dellâIstruzione, dellâUniversità e della Ricerca
Dipartimento per la Programmazione
Direzione Generale per le Risorse Umane del Ministero, Acquisti e Affari Generali - Ufficio 2°
9
Vengono ammessi alla frequenza dei successivi tre moduli un numero di candidati,
individuato secondo lâordine di graduatoria, pari al doppio dei posti assegnati alle singole
sedi.
A parità di merito, la preferenza è determinata, ai sensi dellâart. 5, comma 5 del D.P.R. n.
487/1994, e successive modificazioni ed integrazioni:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia
coniugato o meno;
b) dalla minore età anagrafica.
Il punteggio conseguito nella prova di selezione non concorre alla formazione del voto
finale di merito.
â 3° modulo formativo, a carattere professionale.
I principi generali della contabilità pubblica â" La nuova configurazione del bilancio
dello Stato â" I contratti - I controlli - Le responsabilità.
â 4° modulo formativo, a carattere professionale.
La gestione delle risorse umane â" Il controllo e la valutazione dei risultati â"
Programmazione e gestione dei progetti â" Il sistema organizzativo e i suoi modelli â"
Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
â 5° modulo formativo, a carattere professionale.
Principio di trasparenza e comunicazione â" Semplificazione dei linguaggi â" Lâuso di
strumenti informatici nella pubblica amministrazione - Processi di rilevazione ed
elaborazione statistica dei dati.
La partecipazione al percorso formativo è considerata valida se il candidato ha frequentato
almeno 24 ore delle 30 previste per ciascuno dei cinque moduli. Lo stesso, pertanto, può
effettuare inderogabilmente un solo giorno di assenza per ogni modulo.
Ministero dellâIstruzione, dellâUniversità e della Ricerca
Dipartimento per la Programmazione
Direzione Generale per le Risorse Umane del Ministero, Acquisti e Affari Generali - Ufficio 2°
10
Nel caso di superamento di tale limite, indipendentemente dalle cause che hanno
determinato lâassenza, il candidato decade dal diritto di partecipazione allâulteriore percorso
formativo ed alla procedura selettiva.
I candidati che hanno frequentato regolarmente i 5 moduli formativi partecipano alle
prove conclusive della procedura di selezione.
Il programma dei moduli formativi è riportato analiticamente nellâallegato B.
Art. 6
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice della selezione è nominata con successivo decreto ed è
composta, secondo quanto stabilito dallâart. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n.
487/1994 citato nelle premesse, da un consigliere di Stato, o da un magistrato o avvocato
dello Stato di corrispondente qualifica, o da un dirigente generale od equiparato, con funzioni
di presidente, e da due esperti nelle materie oggetto del concorso.
La nomina del presidente e dei membri della commissione può riguardare anche il
personale in quiescenza da non più di tre anni che abbia posseduto, durante il servizio attivo,
la qualifica richiesta per il concorso e che non sia stato destituito, dispensato o dichiarato
decaduto dallâimpiego.
Almeno un terzo dei posti di componente della commissione è riservato alle donne, salva
motivata impossibilità.
Le funzioni di segretario sono svolte da personale appartenente alla Fascia 3^ della terza
area (ex area funzionale C, posizione economica C2), o, in carenza, appartenente alla Fascia
2^ o 1^ della terza area (ex posizione economica C1S e C1).
La commissione esaminatrice può essere integrata in ogni momento da uno o più
componenti esperti.
Il decreto di nomina della commissione della procedura selettiva è trasmesso alla
Presidenza del Consiglio dei Ministri â" Dipartimento della Funzione Pubblica, ai sensi
dellâart. 9, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
Art. 7
Prove selettive finali
Ministero dellâIstruzione, dellâUniversità e della Ricerca
Dipartimento per la Programmazione
Direzione Generale per le Risorse Umane del Ministero, Acquisti e Affari Generali - Ufficio 2°
11
Le prove selettive finali si svolgono a livello nazionale nella sede di Roma. Esse si
articolano in una prova scritta e in un colloquio, e vertono sulle materie e sugli argomenti
trattati nel percorso formativo.
La prova scritta, della durata di 6 (sei) ore, si svolgerà nella sede e nel giorno che
verranno comunicati sulla rete internet ed intranet di questo Ministero.
Nel corso della prova scritta, ai candidati è fatto divieto di avvalersi di telefoni cellulari,
palmari, calcolatrici, strumenti idonei alla memorizzazione di informazioni o alla
trasmissione di dati, supporti cartacei, nonché di comunicare tra loro e di introdurre oggetti
nellâaula ove si svolge la prova. In caso di violazione, la commissione esaminatrice delibera
lâimmediata esclusione dalla procedura di selezione.
Lâassenza dalla prova scritta comporta lâesclusione dalla selezione, qualunque ne sia la
causa.
Al colloquio, nel corso del quale viene, altresì, accertata la conoscenza dellâutilizzo dei
sistemi applicativi informatici di più comune impiego, anche attraverso una verifica pratica,
sono ammessi i candidati che avranno riportato nella prova scritta una votazione minima di
18/30 (diciotto trentesimi).
I candidati che conseguono lâammissione alla prova orale ricevono la relativa
comunicazione, con lâindicazione del voto riportato nella prova scritta, nonché della data e
della struttura presso cui si svolgerà la prova orale.
Il colloquio si intende superato dai candidati che conseguono un punteggio non inferiore a
18/30 (diciotto trentesimi).
I candidati che abbiano superato il colloquio debbono far pervenire alla competente
commissione esaminatrice, entro il termine perentorio di giorni quindici decorrenti dal giorno
successivo a quello in cui hanno sostenuto il colloquio, i documenti attestanti il possesso dei
titoli già indicati nella domanda. I suddetti titoli sono valutabili esclusivamente se già
dichiarati nellâistanza di partecipazione alla procedura di selezione e se posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della stessa.
Tale documentazione può non essere presentata nel caso in cui lâamministrazione della
Pubblica Istruzione ne sia già in possesso o ne possa disporre richiedendola ad altre
pubbliche amministrazioni, purché nella domanda di ammissione lâinteressato abbia indicato
con esattezza, oltre al possesso del titolo, anche lâufficio e lâamministrazione presso cui la
relativa documentazione è depositata.
Ministero dellâIstruzione, dellâUniversità e della Ricerca
Dipartimento per la Programmazione
Direzione Generale per le Risorse Umane del Ministero, Acquisti e Affari Generali - Ufficio 2°
12
Art. 8
Valutazione dei titoli
I titoli dichiarati nel modulo domanda, stabiliti dal contratto collettivo integrativo di
amministrazione sottoscritto il 21 settembre 2000, posseduti dai candidati alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione alla procedura
di selezione, sono valutati dalla commissione esaminatrice, secondo il punteggio indicato
nella tabella, allegato C.
Art. 9
Formazione, approvazione e pubblicazione delle graduatorie generali di merito
Il punteggio finale è dato dalla somma dei punti conseguiti nella prova scritta, nel
colloquio e nella valutazione dei titoli.
Le graduatorie di merito della selezione, una per lâAmministrazione centrale e una per
ogni Ufficio Scolastico Regionale, sono formulate dalla commissione esaminatrice, secondo
lâordine derivante dal voto finale, come sopra determinato, conseguito da ciascun candidato.
A parità di merito, la preferenza è determinata, ai sensi dellâart. 5, comma 5 del D.P.R. n.
487/1994, e successive modificazioni ed integrazioni:
c) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia
coniugato o meno;
d) dalla minore età anagrafica.
Il Direttore Generale per le Risorse Umane del Ministero, Acquisti e Affari Generali, al
termine dei lavori della commissione esaminatrice, verificata la regolarità del procedimento
della selezione, approva con proprio decreto, sotto condizione dellâaccertamento dei requisiti
prescritti, le graduatorie di merito dei candidati risultati idonei nelle prove di selezione finale.
Con lo stesso provvedimento il Direttore Generale dichiara vincitori della selezione i
candidati utilmente collocati nelle graduatorie di merito, che saranno inoltrate allâUfficio IV
della Direzione, per il seguito di competenza.
Le graduatorie di merito sono affisse allâalbo del Ministero e delle Direzioni Generali
Regionali, diffuse attraverso la rete internet ed intranet, e pubblicate nel bollettino Ufficiale
del Ministero della Pubblica Istruzione.
Ministero dellâIstruzione, dellâUniversità e della Ricerca
Dipartimento per la Programmazione
Direzione Generale per le Risorse Umane del Ministero, Acquisti e Affari Generali - Ufficio 2°
13
Dalla data di diffusione delle graduatorie di merito nella rete internet e intranet decorrono
i termini per le eventuali impugnative.
La procedura di selezione ha la durata complessiva di mesi 9 (nove) a far data dal giorno
successivo a quello di scadenza del termine per la presentazione delle domande.
Lâinosservanza della predetta durata della procedura selettiva sarà giustificata collegialmente
dalla commissione esaminatrice.
Art. 10
Costituzione del rapporto di lavoro
La vincita della selezione non costituisce garanzia dellâinquadramento nella posizione
economica C1, in quanto subordinato alla successiva autorizzazione ad assumere da parte
della Presidenza del Consiglio dei Ministri.
Nel limite dei posti autorizzati, il candidato dichiarato vincitore della selezione, utilmente
collocato in graduatoria, è invitato a stipulare un contratto individuale di lavoro a tempo
indeterminato, finalizzato allâinstaurazione di un rapporto di lavoro a tempo pieno, nel
profilo professionale di funzionario amministrativo/giuridico, legale e contabile, area C,
posizione economica C1 (attualmente Fascia 1^ della terza area), del ruolo unico del
personale del Ministero della Pubblica Istruzione, ai sensi della normativa vigente.
A norma dellâart. 35, comma 5 bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e
successive modificazioni ed integrazioni, i vincitori devono permanere nella sede di
destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni.
Art. 11
Accesso agli atti della procedura selettiva
Lâaccesso alla documentazione attinente ai lavori della procedura selettiva è precluso fino
alla conclusione dellâiter procedurale.
Art. 12
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dellâart. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti
dai candidati sono raccolti presso le strutture del Ministero della Pubblica Istruzione alle
quali sono state indirizzate le domande di partecipazione alla selezione, e sono utilizzati ai
soli fini della gestione della procedura selettiva. I dati personali forniti dai vincitori della
Ministero dellâIstruzione, dellâUniversità e della Ricerca
Dipartimento per la Programmazione
Direzione Generale per le Risorse Umane del Ministero, Acquisti e Affari Generali - Ufficio 2°
14
selezione sono successivamente raccolti presso il Ministero della Pubblica Istruzione,
Direzione Generale per le Risorse Umane del Ministero, Acquisti e Affari Generali, Ufficio
IV, Viale Trastevere, 76/A â" 00153 Roma, per lâeventuale, successivo inquadramento nella
posizione economica C1.
Art. 13
Norme di salvaguardia
Per quanto non previsto dal presente bando, valgono le disposizioni normative vigenti in
materia di reclutamento di personale.
Roma, 1° luglio 2008
IL DIRETTORE GENERALE
Silvio Criscuoli
Rispondi

Da: idoneo sede centrale21/01/2010 13:51:09
119 posti!!!! Addioooooo
Non c'è spazio per noi idonei!
Rispondi

Da: daniela21/01/2010 14:24:48
scusatemi...non volevo creare il panico pensavo foste al corrente del nostro concorso...oltretutto praticamente tutti i colleghi laureati (io purtroppo sono venuta a conoscenza del bando il giorno dopo la scadenza) vi hanno preso parte e quindi adesso sono nella situazione di non saprere che pesci prendere...o meglio se verrano presi da qualche parte...considerato che sembra imminente la soppressione dei nostri uffici e il passaggio alla regione...e se dovesse avvenire prima della fine della procedura concorsuale...sigh..comunque auguri a tutti ...anzi un pizzico di più a chi ha fatto solo quello esterno...noi almeno  un lavoro l'abbiamo...
Rispondi

Da: Am21/01/2010 14:52:48
Prima del suicidio di massa, inviterei alla calma e alla cautela anche per quanto riguarda le procedure interne "riqualificative" - altrimenti, se fosse stata così automatica la correlazione tra carenza di funzionari e riqualificazione, si sarebbero pure guardati bene dal mettere a concorso 230 posti "esterni", avrebbero o bypassato o semplicemente deciso di assumere un minor numero di persone, lasciando la quasi totalità dei posti agli interni. La procedura interna va quasi di pari passo con la nostra, è storia vecchia e nota, eppure nonostante la sua presenza a me si continua a ribadire la volontà di usare le nostre graduatorie.

Per quanto riguarda poi i blocchi, previsti dal decreto Tremonti, non sono blocchi tout court ma operano per quelle amministrazioni centrali vigilate che non abbiano ottemperato ad una gestione virtuosa

ad ogni modo buttarsi su altri concorsi per chi non lavora, è una ottima idea - così si evitano pure le montagne russe che nei prossimi mesi ed anni si susseguiranno qui sopra, con alternanza di euforia e depressione a seconda delle notizie (variamente fondate) apparse sul forum
Rispondi

Da: X tutti gli idonei21/01/2010 15:15:20
....perdiamo ogni speranza.....sigh!!
Rispondi

Da: Loriga21/01/2010 15:27:30
ammazza come vi buttate giù facilmente
dalle stelle alle stalle
Rispondi

Da: idoneo sede centrale21/01/2010 15:31:42
prendo la mia situazione(sede centrale) e faccio qualche somma tra i vincitori del concorso esterni e interni( 38+119) risultato 157.Debbo dire che per noi idonei sarà veramente dura, ormai ho perso ogni speranza. Quando toccherà il ns turno? MAI! Naturalmente mi guarderò in giro per un lavoro oppure mi per qualche concorso.

p.s. tra la graduatoria degli interni e esterni chi prevalerà tra le due?
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 194, 195, 196, 197, 198, 199, 200, 201, 202, 203, 204, ..., 870, 871, 872, 873, 874, 875 - Successiva >>


Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Il tuo nome

Testo della risposta

Aggiungi risposta
 
Avvisami per e-mail quando qualcuno scrive altri messaggi
  (funzionalità disponibile solo per gli utenti registrati)