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300 posti abruzzo
15905 messaggi, letto 418643 volte

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Da: sul sito 30/09/2013 09:47:23
del formez danno notizia dell'assunzione dei 7 amministrativi e 7 geometri a TD, a proposito degli amministrativi a quale posizione (numero) in graduatoria sono arrivati? Grazie in anticipo
Rispondi

Da: oltre i 300 30/09/2013 11:02:52
Queste dovrebbero essere le graduatorie dopo tutte le assunzioni:
http://www.formez.it/notizie/concorso-ripam-abruzzo-meno-di-un-anno-concorso-chiuso.html

Una dei tanti oltre i 300...
Rispondi

Da: urgenteeeee 02/10/2013 11:49:52
per "certificato medico" che comprovi di "essere fisicamente idonei al servizio durante il priodo di formazione" cosa si intende quello del medico curante oppure quello della asl?

Grazie.
Rispondi

Da: pernacchio 02/10/2013 20:17:41
Che trattamento che ci tocca!!!!
Rispondi

Da: ............ 04/10/2013 19:23:40
Novita'?
Rispondi

Da: pernacchio 04/10/2013 20:00:12
Aprono l'aeroporto, buon decollo!
Rispondi

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Da: porcilaia 05/10/2013 20:09:53
E' semplicemente VERGOGNOSO come i dipendenti precari si tagghino nell'articolo che chiede la loro ennesima proroga. Richiamando nel post stesso tutti i politici amici.

Fate schifo.

Rispondi

Da: giorgioLeggi 07/10/2013 17:17:12
Salve, dove trovo la banca dati dei test? Mi interesserebbero i test attitudinali e specifici per ingegneri e geometri, sul sito formez è sparita...
grazie
Rispondi

Da: pernacchio 09/10/2013 16:24:23

Ad ogni proroga locale, a livello nazionale centinaia di tessere PD prendono fuoco.

Rispondi

Da: oltre i 300 09/10/2013 19:16:39
Delibera di Giunta Comunale n.443 del 27.09.2013. A parte il deliberato di indirizzo per i casi di mobilità/distacco/comando e assegnazione temporanea, dai vari premesso, considerato, rilevato, dato atto,..., mi sembra di intuire che, comunque, per gli "oltre i 300" non ci sarà spazio nemmeno se qualcuno si licenzia...
http://www.hypersic.net/cmslaquila/portale/albopretorio/albopretorioconsultazione.aspx?IDNODE=2135&categoria=1
Voi cosa capite?
Rispondi

Da: ostilita'' per i vincitori 09/10/2013 21:54:34
vuol dire che sono legati li per 5 anni....semplicemente discriminati
Rispondi

Da: x oltre i 300 11/10/2013 15:07:47
ma dove sta questa delibera?
Rispondi

Da: oltre i 300 14/10/2013 08:02:53
All'albo pretorio on-line del Comune.
Rispondi

Da: x ostilità per i vincitori 17/10/2013 14:16:32
I discriminati non sono i vincitori che, COME TUTTI I VINCITORI DI CONCORSI, non possono chiedere il trasferimento per 5 anni, ma gli idonei di QUESTO concorso i quali, anche nel caso si liberassero dei posti, non vedranno scorrere la graduatoria...
Rispondi

Da: Corte dei Conti umbra 19/10/2013 11:32:00
di C. Dell'Erba (www.ilpersonale.it 14/10/2013)

Possono essere utilizzate le graduatorie formate da altre PA anche se l'intesa non è avvenuta prima della indizione del concorso, se la stessa non è contenuta nel bando e se non è stata formalizzata prima della approvazione della graduatoria. Le amministrazioni, che si avvalgono di questa possibilità, devono comunque rispettare i principi di carattere generale che presiedono alle assunzioni nel pubblico impiego, quindi in primo luogo il rispetto della concorsualità pubblica. Sono queste le principali indicazioni contenute nel parere 3 ottobre n. 124 della sezione regionale di controllo della Corte dei Conti dell'Umbria.
Il parere dà ulteriore forza alla tesi per cui le amministrazioni possono utilizzare, avendo vincoli assai ridotti, le graduatorie approvate da altri enti. Alla base di tale interpretazione, che oggi si può considerare maggioritaria, vi sono ragioni di economicità (si risparmia sulla formazione di nuove commissione) e di riduzione dei tempi (non si devono indire nuove procedure concorsuali). Occorre comunque considerare che, nonostante le "raccomandazioni" contenute nel parere della magistratura contabile perugina, vi sono elevati rischi di una utilizzazione clientelare di questa opportunità.

Rispondi

Da: CUCUMBRA 20/10/2013 17:03:30
MA LE UTILIZZASSERO DI PIU' LE GRADUATORIE CHE ALMENO LAVORA GENTE CHE NELLA VITA DECIDE DI FARE UN PERCORSO LINEARE AFFRONTANDO UN CONCORSO PIUTTOSTO CHE PAPPEMOLLI RACCOMANDATI AGGANCIATI MANI E PIEDI CON LA POLITICA LOCALE
Rispondi

Da: news... 21/10/2013 13:08:39
Novità sugli scorrimenti
Rispondi

Da: news... 21/10/2013 13:09:12
Novità sugli scorrimenti? Voleva essere una domanda
Rispondi

Da: x news 22/10/2013 09:47:40
pare che il comune di marano di napoli attingerà dalla graduatoria del concorsone un ingegnere a tempo pieno e indeterminato
secondo i miei calcoli toccherebbe ad una idonea che abita a napoli
che c....o!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: .................... 22/10/2013 12:49:24
Sono contento per lei, l'importante è che le graduatorie vengano utilizzate!!! E' nell'interesse di tutti! Soprattutto speriamo anche che altre amministrazioni operanti in altre regioni si decidano a fare lo stesso.
Rispondi

Da: .................... 23/10/2013 13:44:25
Sono contento per lei, l'importante è che le graduatorie vengano utilizzate!!! E' nell'interesse di tutti! Soprattutto speriamo anche che altre amministrazioni operanti in altre regioni si decidano a fare lo stesso.
Rispondi

Da: pernacchio 24/10/2013 10:17:46
Gli idonei:

"Noi contiamo solo sulle nostre forze."

Così giusto per ricordaverlo!

Prrrrrrrrrrrrrrrrrrr
Rispondi

Da: pernacchio 24/10/2013 17:51:20
Notizia Giovedì, 24 Ottobre 2013 - 4:08pm

Assunto un ingegnere in ambito "fuori cratere". Le graduatorie restano a disposizione per possibili ulteriori assunzioni

Un istruttore direttivo ingegnere, presente nelle graduatorie del concorso Ripam Abruzzo, a giorni, sarà assunto a tempo indeterminato dal Comune di Marano di Napoli. La Commissione Interministeriale Ripam, ha valutato positivamente la richiesta del Comune campano ed ha emanato specifica delibera di assegnazione.
Infatti, in base a quanto previsto dal Bando di concorso "Ripam Abruzzo", a seguito di richieste pervenute da parte di amministrazioni pubbliche interessate al reclutamento di unità di personale di ruolo, è possibile procedere all'assegnazione di candidati collocati in posizione utile all'interno delle graduatorie vigenti.
Già il Comune di Giugliano, nel mese di luglio, ha assunto, a tempo determinato e per soli 6 mesi, 14 idonei diplomati che hanno preso servizio, ma non hanno perso la posizione in graduatoria per eventuali assunzioni a tempo indeterminato.
Il Comune di Marano ha "rotto il ghiaccio" con la prima assunzione a tempo indeterminato ed è auspicabile che altre Amministrazioni, centrali o locali (a partire da quelle abruzzesi) ne seguano l'esempio.
Ricorrere alle graduatorie Ripam, garantisce alle Pubbliche Amministrazioni il rispetto dei principi di economicità, efficacia, imparzialità e trasparenza; a costo zero e in tempi brevi le amministrazioni che hanno necessità di assumere personale, possono disporre di professionalità selezionate rigorosamente, e immediatamente disponibili, indispensabili per il buon andamento dell'amministrazione.

ATTINGETE!!!!!
Rispondi

Da: richiesta news.... 25/10/2013 13:38:10
Il DL 101/2013 è stato approvato alla Camera, in attesa di approvazione definitiva al Senato in calendario per il 29/10 p.v. Ci riguarda sicuramente per le graduatorie del MIT, scadenza al 31/12/2016.
Rispondi

Da: novità? 25/10/2013 22:13:11
riguarda solo il mit? cosa succede se viene approvato?
Rispondi

Da: x x news 04/11/2013 22:48:00
i tuoi calcoli erano sbagliati perché da delibera della G.M. del comune di Marano l'assunto è un maschietto e precisamente il 2�° idonei TC7A
Rispondi

Da: x x x news 12/11/2013 08:42:31
Il maschietto rientrava tra i 300 vincitori ora se va a Marano che fanno in Abruzzo? Attingono dalle graduatorie ripam oppure si rivolgono alle agenzie interinali? Grazie
Rispondi

Da: tc6a 12/11/2013 16:48:11
è stato assunto per la graduatoria tc6a? giusto?
Rispondi

Da: x tc6a 13/11/2013 15:13:28
giustissimo!
Secondo regola dovrebbe essere sostituito attingendo dalla graduatoria Ripam, ma secondo la testa degli amministratori locali è probabile che non venga sostituito..
Rispondi

Da: oltre i 300 14/11/2013 08:13:45
Allora non avete capito. Sulla delibera di giunta comunale 443/13 si legge: "... la remunerazione di detto personale avviene con fondi ministeriali e, come sopra esposto, la cessazione a qualsiasi titolo del contratto di lavoro determina non solo la mancata erogazione dei fondi corrispondenti e, quindi l'impossibilità di sostituire il lavoratore cessato, ma altresì la corrispondente riduzione della pianta organica per la quale - in ragione di dette assunzioni - è stato autorizzato l'incremento temporaneo". E la Pezzopane, anziché proporre un emendamento che sposti almeno l'applicazione di detta norma di un anno, in modo da consentire gli inevitabili aggiustamenti del personale e favorire lavoro STABILI, insiste sulla proroga TEMPORANEA, per di più a favore di dipendenti che non sono nemmeno rientrati tra gli idonei. Ora è chiaro? Possiamo solo sperare che altri enti attingano da queste graduatorie.
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 495, 496, 497, 498, 499, 500, 501, 502, 503, 504, 505, ..., 526, 527, 528, 529, 530, 531 - Successiva >>

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Da: sul sito	30/09/2013 09:47:23
del formez danno notizia dell'assunzione dei 7 amministrativi e 7 geometri a TD, a proposito degli amministrativi a quale posizione (numero) in graduatoria sono arrivati? Grazie in anticipo
Rispondi

Da: oltre i 300	30/09/2013 11:02:52
Queste dovrebbero essere le graduatorie dopo tutte le assunzioni: http://www.formez.it/notizie/concorso-ripam-abruzzo-meno-di-un-anno-concorso-chiuso.html Una dei tanti oltre i 300...
Rispondi

Da: urgenteeeee	02/10/2013 11:49:52
per "certificato medico" che comprovi di "essere fisicamente idonei al servizio durante il priodo di formazione" cosa si intende quello del medico curante oppure quello della asl? Grazie.
Rispondi

Da: pernacchio	02/10/2013 20:17:41
Che trattamento che ci tocca!!!!
Rispondi

Da: pernacchio	04/10/2013 20:00:12
Aprono l'aeroporto, buon decollo!
Rispondi

Da: porcilaia	05/10/2013 20:09:53
E' semplicemente VERGOGNOSO come i dipendenti precari si tagghino nell'articolo che chiede la loro ennesima proroga. Richiamando nel post stesso tutti i politici amici. Fate schifo.
Rispondi

Da: giorgioLeggi	07/10/2013 17:17:12
Salve, dove trovo la banca dati dei test? Mi interesserebbero i test attitudinali e specifici per ingegneri e geometri, sul sito formez è sparita... grazie
Rispondi

Da: pernacchio	09/10/2013 16:24:23
Ad ogni proroga locale, a livello nazionale centinaia di tessere PD prendono fuoco.
Rispondi

Da: oltre i 300	09/10/2013 19:16:39
Delibera di Giunta Comunale n.443 del 27.09.2013. A parte il deliberato di indirizzo per i casi di mobilità/distacco/comando e assegnazione temporanea, dai vari premesso, considerato, rilevato, dato atto,..., mi sembra di intuire che, comunque, per gli "oltre i 300" non ci sarà spazio nemmeno se qualcuno si licenzia... http://www.hypersic.net/cmslaquila/portale/albopretorio/albopretorioconsultazione.aspx?IDNODE=2135&categoria=1 Voi cosa capite?
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Da: ostilita'' per i vincitori	09/10/2013 21:54:34
vuol dire che sono legati li per 5 anni....semplicemente discriminati
Rispondi

Da: x oltre i 300	11/10/2013 15:07:47
ma dove sta questa delibera?
Rispondi

Da: oltre i 300	14/10/2013 08:02:53
All'albo pretorio on-line del Comune.
Rispondi

Da: x ostilità per i vincitori	17/10/2013 14:16:32
I discriminati non sono i vincitori che, COME TUTTI I VINCITORI DI CONCORSI, non possono chiedere il trasferimento per 5 anni, ma gli idonei di QUESTO concorso i quali, anche nel caso si liberassero dei posti, non vedranno scorrere la graduatoria...
Rispondi

Da: Corte dei Conti umbra	19/10/2013 11:32:00
di C. Dell'Erba (www.ilpersonale.it 14/10/2013) Possono essere utilizzate le graduatorie formate da altre PA anche se l'intesa non è avvenuta prima della indizione del concorso, se la stessa non è contenuta nel bando e se non è stata formalizzata prima della approvazione della graduatoria. Le amministrazioni, che si avvalgono di questa possibilità, devono comunque rispettare i principi di carattere generale che presiedono alle assunzioni nel pubblico impiego, quindi in primo luogo il rispetto della concorsualità pubblica. Sono queste le principali indicazioni contenute nel parere 3 ottobre n. 124 della sezione regionale di controllo della Corte dei Conti dell'Umbria. Il parere dà ulteriore forza alla tesi per cui le amministrazioni possono utilizzare, avendo vincoli assai ridotti, le graduatorie approvate da altri enti. Alla base di tale interpretazione, che oggi si può considerare maggioritaria, vi sono ragioni di economicità (si risparmia sulla formazione di nuove commissione) e di riduzione dei tempi (non si devono indire nuove procedure concorsuali). Occorre comunque considerare che, nonostante le "raccomandazioni" contenute nel parere della magistratura contabile perugina, vi sono elevati rischi di una utilizzazione clientelare di questa opportunità.
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Da: CUCUMBRA	20/10/2013 17:03:30
MA LE UTILIZZASSERO DI PIU' LE GRADUATORIE CHE ALMENO LAVORA GENTE CHE NELLA VITA DECIDE DI FARE UN PERCORSO LINEARE AFFRONTANDO UN CONCORSO PIUTTOSTO CHE PAPPEMOLLI RACCOMANDATI AGGANCIATI MANI E PIEDI CON LA POLITICA LOCALE
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Da: news...	21/10/2013 13:08:39
Novità sugli scorrimenti
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Da: news...	21/10/2013 13:09:12
Novità sugli scorrimenti? Voleva essere una domanda
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Da: x news	22/10/2013 09:47:40
pare che il comune di marano di napoli attingerà dalla graduatoria del concorsone un ingegnere a tempo pieno e indeterminato secondo i miei calcoli toccherebbe ad una idonea che abita a napoli che c....o!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: ....................	22/10/2013 12:49:24
Sono contento per lei, l'importante è che le graduatorie vengano utilizzate!!! E' nell'interesse di tutti! Soprattutto speriamo anche che altre amministrazioni operanti in altre regioni si decidano a fare lo stesso.
Rispondi

Da: ....................	23/10/2013 13:44:25
Sono contento per lei, l'importante è che le graduatorie vengano utilizzate!!! E' nell'interesse di tutti! Soprattutto speriamo anche che altre amministrazioni operanti in altre regioni si decidano a fare lo stesso.
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Da: pernacchio	24/10/2013 10:17:46
Gli idonei: "Noi contiamo solo sulle nostre forze." Così giusto per ricordaverlo! Prrrrrrrrrrrrrrrrrrr
Rispondi

Da: pernacchio	24/10/2013 17:51:20
Notizia Giovedì, 24 Ottobre 2013 - 4:08pm Assunto un ingegnere in ambito "fuori cratere". Le graduatorie restano a disposizione per possibili ulteriori assunzioni Un istruttore direttivo ingegnere, presente nelle graduatorie del concorso Ripam Abruzzo, a giorni, sarà assunto a tempo indeterminato dal Comune di Marano di Napoli. La Commissione Interministeriale Ripam, ha valutato positivamente la richiesta del Comune campano ed ha emanato specifica delibera di assegnazione. Infatti, in base a quanto previsto dal Bando di concorso "Ripam Abruzzo", a seguito di richieste pervenute da parte di amministrazioni pubbliche interessate al reclutamento di unità di personale di ruolo, è possibile procedere all'assegnazione di candidati collocati in posizione utile all'interno delle graduatorie vigenti. Già il Comune di Giugliano, nel mese di luglio, ha assunto, a tempo determinato e per soli 6 mesi, 14 idonei diplomati che hanno preso servizio, ma non hanno perso la posizione in graduatoria per eventuali assunzioni a tempo indeterminato. Il Comune di Marano ha "rotto il ghiaccio" con la prima assunzione a tempo indeterminato ed è auspicabile che altre Amministrazioni, centrali o locali (a partire da quelle abruzzesi) ne seguano l'esempio. Ricorrere alle graduatorie Ripam, garantisce alle Pubbliche Amministrazioni il rispetto dei principi di economicità, efficacia, imparzialità e trasparenza; a costo zero e in tempi brevi le amministrazioni che hanno necessità di assumere personale, possono disporre di professionalità selezionate rigorosamente, e immediatamente disponibili, indispensabili per il buon andamento dell'amministrazione. ATTINGETE!!!!!
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Da: richiesta news....	25/10/2013 13:38:10
Il DL 101/2013 è stato approvato alla Camera, in attesa di approvazione definitiva al Senato in calendario per il 29/10 p.v. Ci riguarda sicuramente per le graduatorie del MIT, scadenza al 31/12/2016.
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Da: novità?	25/10/2013 22:13:11
riguarda solo il mit? cosa succede se viene approvato?
Rispondi

Da: x x news	04/11/2013 22:48:00
i tuoi calcoli erano sbagliati perché da delibera della G.M. del comune di Marano l'assunto è un maschietto e precisamente il 2�° idonei TC7A
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Da: x x x news	12/11/2013 08:42:31
Il maschietto rientrava tra i 300 vincitori ora se va a Marano che fanno in Abruzzo? Attingono dalle graduatorie ripam oppure si rivolgono alle agenzie interinali? Grazie
Rispondi

Da: tc6a	12/11/2013 16:48:11
è stato assunto per la graduatoria tc6a? giusto?
Rispondi

Da: x tc6a	13/11/2013 15:13:28
giustissimo! Secondo regola dovrebbe essere sostituito attingendo dalla graduatoria Ripam, ma secondo la testa degli amministratori locali è probabile che non venga sostituito..
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Da: oltre i 300	14/11/2013 08:13:45
Allora non avete capito. Sulla delibera di giunta comunale 443/13 si legge: "... la remunerazione di detto personale avviene con fondi ministeriali e, come sopra esposto, la cessazione a qualsiasi titolo del contratto di lavoro determina non solo la mancata erogazione dei fondi corrispondenti e, quindi l'impossibilità di sostituire il lavoratore cessato, ma altresì la corrispondente riduzione della pianta organica per la quale - in ragione di dette assunzioni - è stato autorizzato l'incremento temporaneo". E la Pezzopane, anziché proporre un emendamento che sposti almeno l'applicazione di detta norma di un anno, in modo da consentire gli inevitabili aggiustamenti del personale e favorire lavoro STABILI, insiste sulla proroga TEMPORANEA, per di più a favore di dipendenti che non sono nemmeno rientrati tra gli idonei. Ora è chiaro? Possiamo solo sperare che altri enti attingano da queste graduatorie.
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