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300 posti abruzzo
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Da: effetti_speciali 25/04/2013 20:29:13
Se non ricordo male la legge 241/90 tra i vari criteri non elenca direttamente l'efficienza però rimanda "ai principi dell'ordinamento comunitario" che postulano anche "l'efficienza".

Il ricorso alle graduatorie degli idonei sancisce "efficienza".
Rispondi

Da: onore al merito 25/04/2013 22:19:31
ma vi rendete conto che nella graduatoria TC7A sta per entrare il 388�° idoneo con riserva (punti 85) mentre il 18�° idoneo (punti 98) ormai si deve rassegnare? (377 posti di distacco)
ONORE AL MERITO!!!!!
Rispondi

Da: ????? 26/04/2013 09:08:49
X ONORE AL MERITO
Certo che qualcuno si dovrebbe vergognare, ma più di lui (che non c'entra niente e probabilmente è un ottimo professionista) si dovrebbero vergognare gli organizzatori e le menti eccelse che hanno consentito e permesso questo stato di fatto. CERTO CHE PERMETTENDO ORA LO SCORRIMENTO DELLE GRADUATORIE ( AL POSTO DI INDIRE NUOVI CONCORSI) SI RIPAREREBBE, IN UN CERTO SENSO, A QUESTI DAVVERO INCRESCIOSI EPISODI.
Rispondi

Da: X Onore al Merito 26/04/2013 09:43:14
La cosa che fa più vergognare è che gli Aquilani terremotati vanno cercando per uffici i Campani, molto preparati e socievoli, evitando gli indigeni riservisti noti per capirci poco.
Che magari non hanno neanche mai lavorato e son freschi di laurea.
In più i piani alti si stan muovendo per far rientrare in qualche modo i riservisti esclusi e delusi che sono andati a piangere da mamma e papà.
Quindi state in Campana senza mai dimenticare che questo concorso era nato per stabilizzare gli interni, quindi non abbassate mai la guardia.
Spero siate avanti in graduatoria a qualche figlio DOC, perché l'amministrazione si sta muovendo per quelli.
In bocca al lupo
Rispondi

Da: ergioviale 26/04/2013 10:08:26
Mi è stato riferito che all'amministrazione comunale risulta per il comune dell'Aquila una carenza di personale pari ad oltre 230 unità (una parte della quale verrà colmata con i nuovi ingressi del concorsone cioè 128). Però sembrerebbe che l'intenzione non sia quella di ricorrere alle graduatorie di questo concorso, ma prorogare alcuni contratti.
Rispondi

Da: onore al merito 26/04/2013 14:58:03
allora ci incateneremo al municipio dell'aquila
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Da: ergioviale 26/04/2013 15:28:52
Per quello che so, hanno già prorogato di un mese i contratti di alcuni precari
Rispondi

Da: casimiro 26/04/2013 16:16:55
RIASSUMENDO:
I precari del comune vogliono il posto perchè si sono fatti un mazzo cosi per la loro terra (ma come sono entrati?)
Gli abruzzoengineering vogliono il posto perchè senò vanno in mezzo a una via con rispettive famiglie (e allora diamo il posto in Pa anche ai fruttivendoli in difficoltà.. lo dico col max rispetto per i fruttivendoli.)
Poi per quanto riguarda i concorsisti.
Le riserve vogliono il posto perchè pure che sono ciucci le regole erano chiare dall'inizio (hanno ragione poi però gli mettiamo vicino il funzionario di sostegno)
Gli idonei vogliono il posto perchè sono stati bravi e il merito va premiato (ma vivono in Italia non nelle favole di Esopo)
Cialente dice che tra poco la città sarà popolata solo da dipendenti pubblici (ha ragione ma non caschi dal pero o gioghi a rimpiattino poi quando il Comune assume 23 Consulenti a peso d'oro)
Rispondi

Da: onore al merito 26/04/2013 23:46:03
scusate ma quanti precari si sono accumulati negli ultimi anni a l'aquila? (riescono da tutte le parti)...ma soprattutto attraverso quali canali hanno avuto l'accesso agli uffici pubblici? e per quali meriti?
Rispondi

Da: effetti_speciali 27/04/2013 12:00:28
Con i soldi di tutta la nazione fanno lavorare i "loro precari" e consolidano la loro posizione elettorale........ne usciranno di precari....
Rispondi

Da: effetti_speciali 27/04/2013 12:21:15
Concorsone
Concorsino
Consulenti
Reclutamento di 16 persone tramite un'agenzia interinale per l'ufficio espropri
Proroghe dei contratti per precari

lasciate che lavorino gli unti e i bisunti........
Rispondi

Da: effetti_speciali 27/04/2013 12:48:00
Gli altri paesi europei chissà come reclutano personale nella pubblica amministrazione?!
Rispondi

Da: ????? 27/04/2013 15:33:45
x effetti_speciali
Anzichè prorogare i contratti dei precari (chiaramente NON vincitori ed agli ultimi posti delle graduatorie) non sarebbe più civile e democratico attingere dalle graduatorie di merito, od in alternativa una riserva del 50% per gli idonei meritevoli.
Mi piacerebbe leggere anche il parere di qualche precario agli ultimi posti in graduatoria (per piacere lungi da me la guerra dei poveri; non dobbiamo fare la fine dei polli di manzoniana memoria).

Rispondi

Da: attento 27/04/2013 16:25:50
alla fine del concorso sono risultati vincitori 154 riservatari, con lo scorrimento scenderanno a 150, quindi occhio
Rispondi

Da: +++ 27/04/2013 17:40:26
x attento, in quali ?
Rispondi

Da: +++ 27/04/2013 17:41:34
x attento, in quali ?
Rispondi

Da: effetti_speciali 27/04/2013 19:23:04
Ma ci sono le graduatorie del concorsone, quelle del concorsino (eventualmente) invece si opta per una ulteriore selezione affidata alle agenzie interinali!!!!!
Sconosciuti ancora i requisiti/titoli per partecipare!!!! (forse questa volta servirà il blasone)
L'accesso tramite concorso sembra essere l'ultima spiaggia, una categoria residuale!!!!
Rispondi

Da: attento 27/04/2013 19:40:38
probabilmente alcuni in tc7a
Rispondi

Da: +++ x attento 28/04/2013 12:19:03
E' cosi: 1 tc6A , 1 geo , 2 tcm7.
Rispondi

Da: a quando 28/04/2013 13:03:25
un nuovo concorso?
Rispondi

Da: attento 28/04/2013 13:17:02
uhmmmm....e' un complicato xche' cisono pure le quote max di ogni profilo.....secondo me dovra'essere l amministraz. ad applicare la facota' di chiusdora v
Rispondi

Da: attento 28/04/2013 13:18:35
dei 300.perche in tc6a e tc7a ci saranno dei licenziamenti volontari
Rispondi

Da: ergioviale 28/04/2013 14:21:15
Guardate questa delibera sulla ricognizione del personale
http://www.hypersic.net/cmslaquila/portale/albopretorio/getfile.aspx?KEY=FileTestoAlbo_1
Rispondi

Da: gumino 28/04/2013 18:16:08
Ma le riserve scelgono pure prima la sede????????
Rispondi

Da: effetti_speciali 28/04/2013 19:20:51
ROMA

Belli i tempi in cui avere il posto statale voleva dire essere �«sistemati�» a vita. Senza preoccupazioni di perdere il lavoro né ansie per la pensione. Bei tempi davvero. Oggi, invece, le cose sono un po' cambiate. E non è tutta colpa dei contratti a tempo determinato.

Ormai nemmeno aver vinto un concorso statale, garantisce più il posto fisso.

In Sicilia 97 restauratori hanno atteso 11 anni la graduatoria definitiva del concorso a cui hanno partecipato nel 2000: oggi, a causa di una legge regionale, non possono essere assunti. Ma i casi sono tantissimi e ognuno è, a suo modo, eclatante. C'è quello, per esempio, dei vincitori del concorso dell'Ice, l'Istituto per il commercio estero. Loro hanno passato le prove e nel frattempo l'ente è stato abolito. Poi l'Ice è stato riformato dal Governo Monti sotto forma di agenzia ma di quei concorsisti ne sono stati assunti nove. Nove su 107 vincitori. E che dire poi degli amministrativi dell'Inail? Dopo un concorso che tra una prova e l'altra è durato tre anni, dal 2007 e al 2010, 95 su 404 hanno avuto il loro posto. Gli altri sono ancora tutti in attesa. Nella stessa situazione si trovano anche 39 psicologi penitenziari vincitori del concorso bandito nel 2004 dal Ministero della Giustizia. Prima il blocco delle assunzioni, poi il trasferimento della Medicina Penitenziaria alle Asl, già previsto per altro. Risultato: da sei anni questi professionisti aspettano di prendere servizio.

In Italia i vincitori delle selezioni pubbliche che, pazienti, da anni attendono di essere chiamati per quel posto tanto sudato sarebbero 100 mila. Questo raccontano le ultime stime della Cgil. Dare numeri certi, tuttavia, è pressoché impossibile. Una delle poche rilevazioni, è quella effettuata lo scorso anno dal Ministero della Funzione Pubblica sulle graduatorie ancora valide dei concorsi a tempo indeterminato banditi fino al 2011 dalle amministrazioni centrali. Escludendo il comparto sicurezza, risulta che, su 68 enti considerati, il 25 per cento dei vincitori devono ancora essere assunti. Per loro nessuna garanzia e nessuna certezza sui tempi. In teoria le graduatorie scadono dopo tre anni dalla pubblicazione. Finora molte sono state oggetto di proroga. L'ultima fino al 30 giugno. E dopo? Semplice: se non ci saranno ulteriori rinvii saranno annullate. E per i vincitori sarà come non aver mai sostenuto il concorso. �«Purtroppo è così�» conferma Antonio Naddeo, capo dipartimento della Funzione Pubblica. �«Ma come è accaduto in passato non dovrebbero esserci impedimenti per una nuova proroga - aggiunge - Aspettiamo il nuovo Governo�».

Ma le rassicurazioni non accontentano di certo i �«beffati del concorso�»: vincitori di un posto pubblico che si sono ritrovati a fare i conti con il blocco del turn over. �«Per contenere la spesa pubblica, lo Stato ha tagliato sui dipendenti statali. Negli ultimi anni si sono persi 264mila posti�» spiega Giovanni Faverin, segretario nazionale Cisl Funzione Pubblica. Non basta. Nel luglio 2012 la spending review del Governo Monti ha ridotto del 10% l'organico nella pubblica amministrazione per quanto riguarda i dipendenti e del 20% per i dirigenti. E così mentre le amministrazioni per mancanza di personale sono spesso costrette a fare ricorso a consulenti esterni per smaltire il lavoro, i vincitori dei concorsi stanno a casa ad aspettare la chiamata della vita.

E poi ci sono i soldi: milioni di euro spesi ogni anno dalle amministrazioni per l'organizzazione delle prove: affitto delle sale, commissioni e servizio di sicurezza. Soldi che rischiano di essere buttati al vento.

Per rappresentare le istanze dei concorsisti, nel 2010 è nato il comitato �«XXVII Ottobre�» che ha contribuito a redigere il testo della proposta di legge che regolamenta la situazione dei vincitori non assunti presentata alla Camera da Cesare Damiano. Si chiede, spiega Alessio Mercanti, il blocco dei concorsi per tre anni �«E la creazione di una graduatoria unica formata dai vincitori non assunti, da cui le amministrazioni a corto di personale possano attingere�».
LA STAMPA
Rispondi

Da: xergioviale 28/04/2013 23:48:05
i posti vacanti verranno almeno coperti con gli idonei del concorsone?
almeno il comune dell'aquila si arrenderà al merito?
Rispondi

Da: ????? 29/04/2013 09:58:27
x effetti_speciali
Bravo, se molto preparato e documentato e grazie per tutte le informazioni. Spero che almeno se un vincitore del concorsone od un idoneo sfortunato. il mio parere e che se un idoneo sfigato di mezza classifica oppure un dipendente od ex dipendente della PA.
Rispondi

Da: x attento 29/04/2013 12:21:15
non ho capito che vuol dire che ci saranno dei licenziamenti volontari?
Rispondi

Da: attento 29/04/2013 14:14:28
che optano per un altro profilo
Rispondi

Da: +++ 29/04/2013 16:13:27
qualcuno degli idonei neo vincitore concorsone ha ricevuto il telegramma per la firma del contratto ?
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 473, 474, 475, 476, 477, 478, 479, 480, 481, 482, 483, ..., 526, 527, 528, 529, 530, 531 - Successiva >>

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Da: effetti_speciali	25/04/2013 20:29:13
Se non ricordo male la legge 241/90 tra i vari criteri non elenca direttamente l'efficienza però rimanda "ai principi dell'ordinamento comunitario" che postulano anche "l'efficienza". Il ricorso alle graduatorie degli idonei sancisce "efficienza".
Rispondi

Da: onore al merito	25/04/2013 22:19:31
ma vi rendete conto che nella graduatoria TC7A sta per entrare il 388�° idoneo con riserva (punti 85) mentre il 18�° idoneo (punti 98) ormai si deve rassegnare? (377 posti di distacco) ONORE AL MERITO!!!!!
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Da: ?????	26/04/2013 09:08:49
X ONORE AL MERITO Certo che qualcuno si dovrebbe vergognare, ma più di lui (che non c'entra niente e probabilmente è un ottimo professionista) si dovrebbero vergognare gli organizzatori e le menti eccelse che hanno consentito e permesso questo stato di fatto. CERTO CHE PERMETTENDO ORA LO SCORRIMENTO DELLE GRADUATORIE ( AL POSTO DI INDIRE NUOVI CONCORSI) SI RIPAREREBBE, IN UN CERTO SENSO, A QUESTI DAVVERO INCRESCIOSI EPISODI.
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Da: X Onore al Merito	26/04/2013 09:43:14
La cosa che fa più vergognare è che gli Aquilani terremotati vanno cercando per uffici i Campani, molto preparati e socievoli, evitando gli indigeni riservisti noti per capirci poco. Che magari non hanno neanche mai lavorato e son freschi di laurea. In più i piani alti si stan muovendo per far rientrare in qualche modo i riservisti esclusi e delusi che sono andati a piangere da mamma e papà. Quindi state in Campana senza mai dimenticare che questo concorso era nato per stabilizzare gli interni, quindi non abbassate mai la guardia. Spero siate avanti in graduatoria a qualche figlio DOC, perché l'amministrazione si sta muovendo per quelli. In bocca al lupo
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Da: ergioviale	26/04/2013 10:08:26
Mi è stato riferito che all'amministrazione comunale risulta per il comune dell'Aquila una carenza di personale pari ad oltre 230 unità (una parte della quale verrà colmata con i nuovi ingressi del concorsone cioè 128). Però sembrerebbe che l'intenzione non sia quella di ricorrere alle graduatorie di questo concorso, ma prorogare alcuni contratti.
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Da: onore al merito	26/04/2013 14:58:03
allora ci incateneremo al municipio dell'aquila
Rispondi

Da: ergioviale	26/04/2013 15:28:52
Per quello che so, hanno già prorogato di un mese i contratti di alcuni precari
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Da: casimiro	26/04/2013 16:16:55
RIASSUMENDO: I precari del comune vogliono il posto perchè si sono fatti un mazzo cosi per la loro terra (ma come sono entrati?) Gli abruzzoengineering vogliono il posto perchè senò vanno in mezzo a una via con rispettive famiglie (e allora diamo il posto in Pa anche ai fruttivendoli in difficoltà.. lo dico col max rispetto per i fruttivendoli.) Poi per quanto riguarda i concorsisti. Le riserve vogliono il posto perchè pure che sono ciucci le regole erano chiare dall'inizio (hanno ragione poi però gli mettiamo vicino il funzionario di sostegno) Gli idonei vogliono il posto perchè sono stati bravi e il merito va premiato (ma vivono in Italia non nelle favole di Esopo) Cialente dice che tra poco la città sarà popolata solo da dipendenti pubblici (ha ragione ma non caschi dal pero o gioghi a rimpiattino poi quando il Comune assume 23 Consulenti a peso d'oro)
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Da: onore al merito	26/04/2013 23:46:03
scusate ma quanti precari si sono accumulati negli ultimi anni a l'aquila? (riescono da tutte le parti)...ma soprattutto attraverso quali canali hanno avuto l'accesso agli uffici pubblici? e per quali meriti?
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Da: effetti_speciali	27/04/2013 12:00:28
Con i soldi di tutta la nazione fanno lavorare i "loro precari" e consolidano la loro posizione elettorale........ne usciranno di precari....
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Da: effetti_speciali	27/04/2013 12:21:15
Concorsone Concorsino Consulenti Reclutamento di 16 persone tramite un'agenzia interinale per l'ufficio espropri Proroghe dei contratti per precari lasciate che lavorino gli unti e i bisunti........
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Da: effetti_speciali	27/04/2013 12:48:00
Gli altri paesi europei chissà come reclutano personale nella pubblica amministrazione?!
Rispondi

Da: ?????	27/04/2013 15:33:45
x effetti_speciali Anzichè prorogare i contratti dei precari (chiaramente NON vincitori ed agli ultimi posti delle graduatorie) non sarebbe più civile e democratico attingere dalle graduatorie di merito, od in alternativa una riserva del 50% per gli idonei meritevoli. Mi piacerebbe leggere anche il parere di qualche precario agli ultimi posti in graduatoria (per piacere lungi da me la guerra dei poveri; non dobbiamo fare la fine dei polli di manzoniana memoria).
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Da: attento	27/04/2013 16:25:50
alla fine del concorso sono risultati vincitori 154 riservatari, con lo scorrimento scenderanno a 150, quindi occhio
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Da: +++	27/04/2013 17:40:26
x attento, in quali ?
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Da: +++	27/04/2013 17:41:34
x attento, in quali ?
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Da: effetti_speciali	27/04/2013 19:23:04
Ma ci sono le graduatorie del concorsone, quelle del concorsino (eventualmente) invece si opta per una ulteriore selezione affidata alle agenzie interinali!!!!! Sconosciuti ancora i requisiti/titoli per partecipare!!!! (forse questa volta servirà il blasone) L'accesso tramite concorso sembra essere l'ultima spiaggia, una categoria residuale!!!!
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Da: attento	27/04/2013 19:40:38
probabilmente alcuni in tc7a
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Da: +++ x attento	28/04/2013 12:19:03
E' cosi: 1 tc6A , 1 geo , 2 tcm7.
Rispondi

Da: a quando	28/04/2013 13:03:25
un nuovo concorso?
Rispondi

Da: attento	28/04/2013 13:17:02
uhmmmm....e' un complicato xche' cisono pure le quote max di ogni profilo.....secondo me dovra'essere l amministraz. ad applicare la facota' di chiusdora v
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Da: attento	28/04/2013 13:18:35
dei 300.perche in tc6a e tc7a ci saranno dei licenziamenti volontari
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Da: ergioviale	28/04/2013 14:21:15
Guardate questa delibera sulla ricognizione del personale http://www.hypersic.net/cmslaquila/portale/albopretorio/getfile.aspx?KEY=FileTestoAlbo_1
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Da: gumino	28/04/2013 18:16:08
Ma le riserve scelgono pure prima la sede????????
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Da: effetti_speciali	28/04/2013 19:20:51
ROMA Belli i tempi in cui avere il posto statale voleva dire essere �«sistemati�» a vita. Senza preoccupazioni di perdere il lavoro né ansie per la pensione. Bei tempi davvero. Oggi, invece, le cose sono un po' cambiate. E non è tutta colpa dei contratti a tempo determinato. Ormai nemmeno aver vinto un concorso statale, garantisce più il posto fisso. In Sicilia 97 restauratori hanno atteso 11 anni la graduatoria definitiva del concorso a cui hanno partecipato nel 2000: oggi, a causa di una legge regionale, non possono essere assunti. Ma i casi sono tantissimi e ognuno è, a suo modo, eclatante. C'è quello, per esempio, dei vincitori del concorso dell'Ice, l'Istituto per il commercio estero. Loro hanno passato le prove e nel frattempo l'ente è stato abolito. Poi l'Ice è stato riformato dal Governo Monti sotto forma di agenzia ma di quei concorsisti ne sono stati assunti nove. Nove su 107 vincitori. E che dire poi degli amministrativi dell'Inail? Dopo un concorso che tra una prova e l'altra è durato tre anni, dal 2007 e al 2010, 95 su 404 hanno avuto il loro posto. Gli altri sono ancora tutti in attesa. Nella stessa situazione si trovano anche 39 psicologi penitenziari vincitori del concorso bandito nel 2004 dal Ministero della Giustizia. Prima il blocco delle assunzioni, poi il trasferimento della Medicina Penitenziaria alle Asl, già previsto per altro. Risultato: da sei anni questi professionisti aspettano di prendere servizio. In Italia i vincitori delle selezioni pubbliche che, pazienti, da anni attendono di essere chiamati per quel posto tanto sudato sarebbero 100 mila. Questo raccontano le ultime stime della Cgil. Dare numeri certi, tuttavia, è pressoché impossibile. Una delle poche rilevazioni, è quella effettuata lo scorso anno dal Ministero della Funzione Pubblica sulle graduatorie ancora valide dei concorsi a tempo indeterminato banditi fino al 2011 dalle amministrazioni centrali. Escludendo il comparto sicurezza, risulta che, su 68 enti considerati, il 25 per cento dei vincitori devono ancora essere assunti. Per loro nessuna garanzia e nessuna certezza sui tempi. In teoria le graduatorie scadono dopo tre anni dalla pubblicazione. Finora molte sono state oggetto di proroga. L'ultima fino al 30 giugno. E dopo? Semplice: se non ci saranno ulteriori rinvii saranno annullate. E per i vincitori sarà come non aver mai sostenuto il concorso. �«Purtroppo è così�» conferma Antonio Naddeo, capo dipartimento della Funzione Pubblica. �«Ma come è accaduto in passato non dovrebbero esserci impedimenti per una nuova proroga - aggiunge - Aspettiamo il nuovo Governo�». Ma le rassicurazioni non accontentano di certo i �«beffati del concorso�»: vincitori di un posto pubblico che si sono ritrovati a fare i conti con il blocco del turn over. �«Per contenere la spesa pubblica, lo Stato ha tagliato sui dipendenti statali. Negli ultimi anni si sono persi 264mila posti�» spiega Giovanni Faverin, segretario nazionale Cisl Funzione Pubblica. Non basta. Nel luglio 2012 la spending review del Governo Monti ha ridotto del 10% l'organico nella pubblica amministrazione per quanto riguarda i dipendenti e del 20% per i dirigenti. E così mentre le amministrazioni per mancanza di personale sono spesso costrette a fare ricorso a consulenti esterni per smaltire il lavoro, i vincitori dei concorsi stanno a casa ad aspettare la chiamata della vita. E poi ci sono i soldi: milioni di euro spesi ogni anno dalle amministrazioni per l'organizzazione delle prove: affitto delle sale, commissioni e servizio di sicurezza. Soldi che rischiano di essere buttati al vento. Per rappresentare le istanze dei concorsisti, nel 2010 è nato il comitato �«XXVII Ottobre�» che ha contribuito a redigere il testo della proposta di legge che regolamenta la situazione dei vincitori non assunti presentata alla Camera da Cesare Damiano. Si chiede, spiega Alessio Mercanti, il blocco dei concorsi per tre anni �«E la creazione di una graduatoria unica formata dai vincitori non assunti, da cui le amministrazioni a corto di personale possano attingere�». LA STAMPA
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Da: xergioviale	28/04/2013 23:48:05
i posti vacanti verranno almeno coperti con gli idonei del concorsone? almeno il comune dell'aquila si arrenderà al merito?
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Da: ?????	29/04/2013 09:58:27
x effetti_speciali Bravo, se molto preparato e documentato e grazie per tutte le informazioni. Spero che almeno se un vincitore del concorsone od un idoneo sfortunato. il mio parere e che se un idoneo sfigato di mezza classifica oppure un dipendente od ex dipendente della PA.
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Da: x attento	29/04/2013 12:21:15
non ho capito che vuol dire che ci saranno dei licenziamenti volontari?
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Da: attento	29/04/2013 14:14:28
che optano per un altro profilo
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Da: +++	29/04/2013 16:13:27
qualcuno degli idonei neo vincitore concorsone ha ricevuto il telegramma per la firma del contratto ?
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