Mininterno.net FORUM - Docenti indonei : dove andremo ? Cosa faremo ? chi siamo ?

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Docenti indonei : dove andremo ? Cosa faremo ? chi siamo ?
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Da: x arabo x er siculo 15/03/2013 13:40:08
SUCUNE e STRONZO

Da: Er Siculo 15/03/2013 13:41:44
To matre é di tutti......ahahahahahahah.....stronzo ci sarai tu coppola di minkia.

Da: PRECARIOX 15/03/2013 18:16:41
Inclusione in 1a Fascia CS per i precari AA-AT
Ciao a tutti,
leggendo attentamente il bando di prima fascia ATA del 2013 (inserimento in Graduatoria permanente di prima fascia 24 mesi) ho notato che abbiamo (noi precari AA/AT con + di 24 mesi di servizio statale) la possibilità di inserirci come CS (Collaboratore Scolastico, ex bidello, personale A.T.A.) in 1a fascia rispettando i seguenti requisiti:

1. più di 24 mesi di servizio STATALE come AA/AT/CO/IF/GA ( comma A, sarà valutato 0.15 al mese)
2. essere presenti in 2a o 3a fascia come CS ( comma B e C, medesima provincia)
3. essere in possesso del titolo di studio richiesto (qualifica triennale in su).
Considerazioni personali:
invito tutti a inserirsi in 1a fascia CS, compreso chi è primo in 1ï¿��° fascia AA/AT anche se non considera/pensa di fare il CS;
Risposte varieâï¿�ï¿�..: (dalle precedenti esperienze)

1. È possibile fare DUE distinte domande di inclusione/aggiornamento ( con 2 numeri di protocollo diversi, una x CS e l'altra per AA/AT)
2. In caso di PRIMA inclusione come CS ed aggiornamento AA/AT bisogna PER FORZA fare 2 domande differenti
3. In caso di PRIMA inclusione come CS bisogna dichiarare di nuovo TUTTI i titoli/servizi
4. Il servizio di 24 mesi come AA/AT da l'ACCESSO a CS, ma NON E' servizio nel medesimo profiloâï¿�ï¿�âï¿�ï¿� quindi verrà valutato 0,15 al mese
5. in aggiunta al punto 4.... Se si è in servizio come AA/AT conseguentemente NON si è in servizio come CS (per inclusione in 1a CS nella SEZIONE B-REQUISITI DI SERVIZIO E MODALITA' DI ACCESSO segnare B se in 2ï¿��° fascia/ DM 75/2001 o C se in 3ï¿��° fascia/ DM 104/2011) âï¿�ï¿�. essendo AA/AT il servizio è in profili professionali appartenenti all'area del personale A.T.A. statale della scuola immediatamente superiore a quelle del profilo in cui si concorre ma NON nel medesimo profilo....;
6. SOLO PER CS -> Il punteggio del diploma (di fatto equiparato alla licenza media http://www.istruzione.it/alfresco/d/d/workspace/SpacesStore/8bb5199f-a05b-40ab-a5e0-17e4a057e389/prot1293_12.pdf )......
in decimi:
da 36/60 a 41/60 = 2 punti
da 42/60 a 47/60 = 2,5 punti
da 48/60 a 53/60 = 3 punti
da 54/60 a 60/60 = 3,5 punti
in centesimi:
da 60/100 a 69/100 = 2 punti
da 70/100 a 79/100 = 2,5 punti
da 80/100 a 89/100 = 3 punti
da 90/100 a 100/100 = 3,5 punti
7. Il punteggio del servizio CS vale 0,10 punti al mese nella graduatoria AA/AT
8. Il punteggio del servizio Docente o AA o AT vale 0,15 punti al mese nella graduatoria CS
9. In caso di esclusione (ma in possesso dei 3 requisiti d'inizio post) FATE RICORSOâï¿�ï¿�
10. Per sicurezza ALLEGATE LE FOTOCOPIE DEI TITOLI/SERVIZI âï¿�ï¿� soprattutto se è una prima inclusione

Da: HolidayEquipe. 16/03/2013 07:33:01
ma nemmeno se mi pagano mi metto in graduatoria CS...
BUONGIORNO TRIADE

Da: galogero 16/03/2013 08:05:40
buongiorno holiday,arabo,er siculo, giorno forum

Da: caronte2 16/03/2013 08:20:18
Boh!

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Er Siculo 16/03/2013 09:47:01
Buon giorno fusi.......ahahahahahahah.....

Da: x holyday 16/03/2013 09:57:50
perke fare il cs è troppo inferiore x te?...

Da: ,m, 16/03/2013 09:59:32
con la crisi ke ce è pur un lavoro...inoltre se si tratta di lavorare è sempre un lavoro dignitoso...

Da: ci capite qualkosa? 16/03/2013 10:04:04
Pubblicato da orizzontedocenti su 13 marzo 2013

Oggi pomeriggio si è tenuto un ulteriore incontro al MIUR per predisporre la Circolare Ministeriale di accompagnamento al Decreto concernente l' organico di diritto per il prossimo anno scolastico.

Si è proceduto al riesame del testo e la nostra Delegazione ha ribadito la necessità di esplicitare che nella Scuola Primaria gli specializzati d' Inglese possono insegnare la lingua esclusivamente nelle classi loro assegnate, purchè siano contemporaneamente titolari di altre discipline ed ha sostenuto con determinazione che in ciascuna classe a tempo pieno devono esserci necessariamente 2 docenti per un totale di 44 ore, anche se al massimo le ore frontali, comprensive della mensa, sono 40.
Successivamente si è passati a prendere in considerazione le confluenze degli insegnamenti atipici nelle varie classi di concorso ed è prevalsa la tesi della conferma di quanto già stabilito in precedenza per le classi del primo biennio e l' anno scorso per le classi terze, per dare continuità ai vari insegnamenti ed alle modalità per costituire le cattedre atipiche.
Si è concordato che nel prossimo incontro che avverrà il 20 marzo ci sarà la stesura definitiva della CM sugli organici e delle confluenze degli insegnamenti relativi alle Superiori che per il prossimo anno scolastico interesseranno le classi dei primi due bienni delle Superiori .
Oltre alla conclusione dell' organico di diritto, l' incontro proseguirà con l' informativa concernente il DM - attualmente alla firma del Ministro - suidocenti inidonei.
Il Dott. Chiappetta, intervenuto quasi alla fine dell' incontro, ha dato conferma dell' informativa sul DM degli inidonei ed ha comunicato che in tutte le Regioni, ad eccezione della Sardegna, risulta non esserci esubero perfino senza considerare i pensionamenti con decorrenza dal prossimo 1�° settembre. A questo punto la ns. Delegazione ha chiesto di poter disporre dei dati aggiornati relativi ai prossimi pensionamenti che sono stati acquisiti al Sistema Informativo nella quasi totalità. Il Dott. Chiappetta ha garantito che li trasmetterà appena possibile. Sempre la ns. Delegazione ha chiesto di poter disporre anche dei dati aggiornati relativi agli organici.
Il DG ha comunicato anche che il Consiglio dei Ministri ha approvato il DM relativo ai TFA speciali, che ora dev' essere inviato alla Corte dei conti.
A margine dell' incontro si è saputo che domani - durante l' incontro col DG del Bilancio del MIUR, Dott. Filisetti - sarà consegnata alle OO.SS. la nota che impartisce disposizioni in merito al pagamento delle ferie al personale docente supplente temporaneo: in sintesi si può dire che i supplenti occasionali che stipuleranno dei contratti in periodi che non comprendono le festività o, comunque, pause dell' attività didattica, non potendo fruire delle ferie maturate, se le vedranno pagare, mentre coloro che otterranno supplenze più lunghe a cavallo dei periodi di sospensione delle attività didattiche, come del resto i supplenti fino al termine delle lezioni o delle attività didattiche, dovranno obbligatoriamente essere collocati in ferie nei giorni non festivi, ovviamente, in cui sono sospese le attività e si vedranno pagare solo i gg. di ferie in eccedenza di cui non avranno fruito.

Da: galogero 16/03/2013 10:10:00
Noi dimenticati dalla politica, ecco le nostre proposte.
Si insedia oggi un Parlamento senza maggioranza, troppo impegnato a discutere di legge elettorale, alleanze, presidenze delle Camere e coalizioni per ricordare della disoccupazione giovanile, del welfare, della precarietà, della crisi, del lavoro. Ma l'unica vera maggioranza è quella rappresentata dalla percentuale dei giovani senza lavoro, che ormai ha toccato quota 38,7% in Italia, secondo gli ultimi dati Istat. Una percentuale che supera di gran lunga quella ottenuta dai partiti e dalle loro coalizioni durante l'ultima tornata elettorale.
A sottolinearlo a gran voce sono le ragazze e i ragazzi aderenti a "Voglio Restare", la campagna nazionale per il futuro sui diritti, il welfare, il contrasto alla precarietà, nata ad ottobre 2012 e oggi con comitati territoriali in numerose città italiane. Una campagna lanciata da studenti, lavoratori, giornalisti precari, blogger, ricercatori precari e tanti altri, che vogliono "cambiare il Paese per non dover cambiare Paese" attraverso un percorso collettivo di analisi e mobilitazione.
Per questo stamattina davanti alla Camera dei deputati si sono radunati attivisti che hanno messo in atto un blitz srotolando striscioni che recitavano, ad esempio, "38,7% di disoccupazione giovanile, siamo noi la maggioranza" e l'ironico "Dacce l'incarico".
L'iniziativa mira a rilanciare le dieci proposte per il futuro lanciate da "Voglio Restare" nel corso della campagna elettorale. Le proposte, che vertono su temi quali la precarietà, la maternità e paternità, gli ammortizzatori sociali, la creazione di nuova occupazione, il diritto alla casa. Noi continueremo a dare battaglia affinché tutte le forze politi- che si impegnino per realizzarle, per il futuro di questo Paese".

Da: ci capite qualkosa 16/03/2013 10:13:53
Oltre alla conclusione dell' organico di diritto, l' incontro proseguirà con l' informativa concernente il DM - attualmente alla firma del Ministro - suidocenti inidonei.
Il Dott. Chiappetta, intervenuto quasi alla fine dell' incontro, ha dato conferma dell' informativa sul DM degli inidonei ed ha comunicato che in tutte le Regioni, ad eccezione della Sardegna, risulta non esserci esubero perfino senza considerare i pensionamenti con decorrenza dal prossimo 1ï¿��° settembre. A questo punto la ns. Delegazione ha chiesto di poter disporre dei dati aggiornati relativi ai prossimi pensionamenti che sono stati acquisiti al Sistema Informativo nella quasi totalità. Il Dott. Chiappetta ha garantito che li trasmetterà appena possibile. Sempre la ns. Delegazione ha chiesto di poter disporre anche dei dati aggiornati relativi agli organici.

Quindi il 20 marzo sarà finita? Firmerà il DM per il passaggio forzato? guerra persa :-(

Da: HolidayEquipe. 16/03/2013 10:15:36
quello che dice chiappetta e' una fesseria assurda...
nella mia provincia c'e' solo 1 POSTO VACANTE..E NELLA MIA SCUOLA GIA' CI SONO 3 INIDONEI
AAHAHAHAHAHAHA...QUINDI GIA' BASTEREBBE LA MIA SCUOLA A CREARE ESUBERI...
AH..IO NON SONO IN SARDEGNA...

IO VORREI CAPIRE CHIAPPETTA SE STI DATI LI HA TROVATI AL MERCATO

Da: galogero 16/03/2013 10:48:31
tra il dire e il fare c'è di mezzo il mare!

Da: galogero 16/03/2013 10:49:30
per i siculi cu avi lingua passa u mari hahah

Da: galogero 16/03/2013 11:57:33
DA RILEGGERE BENE CI SONO DEI PUNTI SALIENTI..

Nel pomeriggio di ieri, 5/3/2013, si è tenuto al MIUR il previsto incontro per trattare i seguenti punti all'o.d.g.: Personale ATA - 24 mesi, nomine fino ad avente diritto per posti accantonati inidonei, nomine in ruolo collaboratori scolastici.
L'Amministrazione, rappresentata dai dott. De Angelis, Palermo e Molitierno, ha introdotto i lavori facendo analiticamente il punto sulle questioni poste all'o.d.g.

Nello specifico, per quanto riguarda le nomine in ruolo ha dichiarato che, a seguito del parere espresso in tal senso dal MEF, le nomine in ruolo del personale ATA non potranno essere effettuate fino ad avvenuta registrazione del decreto degli organici di diritto del personale ATA per l'a.s. 2012/13. Ciò, in quanto vanno accantonati, dopo la registrazione di tale decreto, i posti per il passaggio al personale ATA degli inidonei e degli ITP in esubero (classi C555 e C999).

Per quanto riguarda il decreto interministeriale relativo ai docenti inidonei e agli ITP in esubero (circa 470 della C999 e circa 28 della C555), l'Amministrazione ha comunicato che sono state predisposte alcune sostanziali modifiche migliorative al decreto interministeriale (che sarà sottoscritto di concerto da MIUR, MEF e FP), già sottoposto in bozza alle organizzazioni sindacali, che, nei vari incontri, avevano richiesto con forza di rivederne alcuni punti.

Le innovazioni apportate al nuovo decreto interministeriale, sottoposto alla firma del Ministro Profumo sembrano migliorative. Infatti, l'Amministrazione ha dichiarato che, in tale decreto il passaggio degli ITP in esubero avverrà prioritariamente in altre classi di concorso per le quali gli stessi siano in possesso di titoli di accesso, e, solo successivamente nei casi di mancato possesso di tali titoli, al personale ATA.

Per quanto attiene gli inidonei il decreto ripristinerà la possibilità per i docenti inidonei alla loro funzione, ma utilizzati in altri compiti, di fruire, a domanda, della dispensa dal servizio, ai sensi del CCNI/2008 relativo al personale inidoneo.

I passaggi del restante personale inidoneo al personale ATA avverranno con gradualità, al fine di non determinare esuberi nei profili professionali ATA (prevalentemente assistenti amministrativi, assistenti tecnici).

Per quanto attiene i 24 mesi, l'Amministrazione ha chiesto alle OO.SS. di sottoporre le criticità e i problemi emersi.

La Delegazione SNALS-Confsal nel proprio intervento ha:

evidenziato l'inaccettabilità dei gravissimi ritardi per le nomine in ruolo del personale ATA ed ha auspicato che le stesse vengano attuate senza ulteriore indugio, anche per consentire ai neo ammessi in ruolo di produrre domanda di mobilità;dato atto all'Amministrazione dei correttivi apportati alla bozza di decreto, richiesto una specifica informazione sull'argomento e di ottenere la nuova bozza di tale decreto interministeriale, al fine di conoscerne i contenuti e poterli più attentamente valutare;richiesto, per quanto attiene i 24 mesi, che, relativamente alle graduatorie effettuate per il profilo professionale di assistente amministrativo, sia valutato un punteggio di 0,50 per ogni mese di supplenza in qualità di DSGA, (attualmente valutato 0,10). Ciò, in quanto non si può disconoscere la circostanza che è indubbiamente professionalizzante, per gli assistenti amministrativi, aver svolto una supplenza in qualità di DSGA. Allo stato attuale, invece, la stessa sarebbe valutata con un punteggio ridotto, per il solo fatto che non si tratta di servizio prestato in profilo immediatamente superiore a quello per il quale il candidato chiede l'inclusione nelle graduatorie per soli titoli;ricordato all'Amministrazione che occorre riprendere il testo relativo alla modifica del regolamento delle supplenze del personale ATA, già discusso nel 2010 con le organizzazioni sindacali e reso definitivo, ma poi mai inviata dall'Amministrazione alla registrazione degli organi di controllo. Restava, a seguito delle ridefinizione di tale regolamento, da rimettere "a fuoco" le tabelle di valutazione dei titoli per le supplenze del personale ATA, che, ovviamente, dovranno essere nuovamente discusse con le OO.SS., in quanto la discussione intrapresa nel 2010 e poi interrotta, su tali tabelle, non fu a suo tempo esaustiva;chiesto altresì all'Amministrazione di riaprire con urgenza un confronto per la mobilità professionale del personale ATA. In particolare ha proposto, facendo seguito a quanto già richiesto in altri incontri, di consentire l'accesso alla formazione relativa alla mobilità professionale ATA a tutti coloro che abbiano superato le prove preselettive dell'ultima procedura e non hanno potuto proseguire l'iter, a causa dei limiti numerici previsti per la formazione e, conseguentemente, non sono passati alle fasi successive, conseguendo l'idoneità;sottolineato che tale proposta sarebbe, comunque, utile al personale, in quanto potrebbe arricchirne la professionalità, anche a vantaggio della funzionalità delle istituzioni scolastiche, e, comunque, per evitare il lungo, faticoso iter di un nuovo accordo, con tutte le difficoltà burocratiche in sede di validazione dello stesso, ai sensi del D.lvo n. 150, evitando altresì, la complessa predisposizione di nuove prove preselettive, nuove funzionalità di allenatori on line, etc. Ciò consentirebbe di avere nuove graduatorie pronte in termini ragionevolmente brevi, da utilizzarsi in quelle province dove, a seguito di pensionamenti, trasferimenti o altre cause, si rendano disponibili dei nuovi posti;evidenziato che un notevole numero di assistenti amministrativi, titolari della seconda posizione economica, chiedono che il Ministero espliciti se sia ancora valido l'Avviso a suo tempo espresso dalla Direzione Generale del personale della scuola, a seguito di quesito, che consentiva di rinunciare alla sostituzione del DSGA, nel caso di nomina di durata annuale; in via subordinata, approfondire attraverso l'apposito tavolo previsto dall'accordo sulle posizioni economiche, l'eventuale possibilità di rinuncia volontaria alle posizioni economiche conseguite. Tutto ciò per ovviare alle negatività di quanto prevede la legge di stabilità, che penalizza gravemente coloro che svolgono funzioni superiori in qualità di DSGA;infine, ha rivendicato uno specifico nuovo incontro per affrontare una serie di ulteriori problemi relativi al personale ATA (quali ad esempio per definire l'atto di indirizzo per il pagamento della indennità al DSGA di ruolo in scuola normodimensionata, con incarico aggiuntivo in altra scuola sottodimensionata -art. 4 comma 70 L.183/2011-, organico personale ATA 2013/14, bando concorso ordinario DSGA etc.).L'Amministrazione si è dichiarata disponibile al proseguo del confronto sulle problematiche del personale ATA ed ha dimostrato disponibilità ad accogliere la richiesta effettuata, sia dalla nostra che da altre Delegazioni sindacali, per la valutazione nelle graduatorie dei 24 mesi, del servizio prestato dagli assistenti amministrativi quali supplenti in qualità di DSGA. Infatti in data odierna ha emanato la seguente nota prot. n. 2326.

Da: hOLIDAYeQUIPE. 16/03/2013 12:16:12
HO CAPITO COSA INTENDE ER CHIAPPA...
FA IL FURBACCHIONE...
LUI DICE CHE NON CI SONO ESUBERI TRANNE LA SARDEGNA..
EBBENE LUI I CALCOLI LI HA FATTI DANDO PER SCONTATO CHE COLORO CHE POSSONO PRENDERE LA DISPENSA, APPUNTO LA PRENDANO...
PERO' NON HA CONSIDERATO CHE CON 700 EURO CI CAMPASSE LUI...

GLI ESUBERI SI CREERANNO PERCHE' AL MASSIMO IL 10% CHIEDERA' LA DISPENSA, IL RESTANTE 90% CONFLUIRA' NEI RUOLI ATA A SCAGLIONI AL FINE DI EVITARE ESUBERI...

PROPRIO BRAVO ER CHIAPPA...

Da: galogero 16/03/2013 12:46:14
bingo!!!!!!

Da: caronte2 16/03/2013 12:58:42
lui ci in-chiapetta

Da: caronte2 16/03/2013 13:06:20
CURRICULUM VITAE
INFORMAZIONI
PERSONALI
Cognome e nome CHIAPPETTA LUCIANO
Data di nascita 17 NOVEMBRE 1948
Qualifica DIRIGENTE DI II FASCIA
Amministrazione MINISTERO DELL' ISTRUZIONE DELL' UNIVERITA' E DELLA
RICERCA
Incarico attuale DIRETTORE GENERALE DEL PERSONALE SCOLASTICO
Numero telefonico
dell'ufficio
0658494990, 0658492926
Fax dell'ufficio 0658492743
E-mail istituzionale Luciano.chiappetta@istruzione.it
TITOLI DI STUDIO E
PROFESSIONALI ED
ESPERIENZE
LAVORATIVE
Titolo di studio Laurea in Giurisprudenza, conseguita con 110/Lode, presso
l'Università degli Studi di Napoli (oggi "Federico II") nel 1972
Altri titoli di studio
e professionali
Diploma di Maturità Classica, conseguito con il vecchio ordinamento
nella sessione di luglio dell'a.s. 1966/1967 con media di 8/10
Corso di Formazione per Funzionari della Carriera direttiva presso la
Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione (Valutazione finale
di 30/30);
Idoneità nel Concorso per l'accesso alla carriera dirigenziale
amministrativa - contabile del Ministero della Pubblica Istruzione
(1987);
Vincitore del Concorso pubblico per l'accesso alla carriera direttiva
del Ministero del Commercio con l'Estero (1975);
Attestato di superamento del corso di aggiornamento e formazione
del personale dirigente del Ministero della Pubblica Istruzione
(1998);
Superamento del Corso Allievi Ufficiali di complemento (20/20)
presso la Scuola di Fanteria di Cesano di Roma.
Esperienze
professionali
(incarichi ricoperti)
Dirigente del Ministero della Pubblica Istruzione, con incarico di
Direttore Generale del Personale Scolastico dal 6 marzo 2008.
Obiettivo dell'incarico è, prioritariamente, quello di
assicurare la corretta gestione giuridica ed economica del
personale scolastico, promuovendo tutte le misure e le iniziative
atte ad assicurare la piena efficienza del sistema dell'istruzione
pur nell'ottica del più oculato utilizzo delle risorse umane e della
ricerca di tutte le soluzioni innovative che siano in grado di
incrementarne le potenzialità ed allo stesso tempo di ridurne i
costi di gestione. In tale ottica rientra anche la gestione ed il
monitoraggio degli organici del personale dirigente scolastico, del
personale docente, educativo ed ATA, nonché degli insegnanti di
religione cattolica, con il raggiungimento degli specifici obiettivi
di riduzione della spesa previsti dalla legge finanziaria.
L'incarico comporta, altresì, il contatto quotidiano con il
mondo della scuola, con particolare riguardo alle OO.SS. di
categoria, con le quali vengono, tra l'altro, stipulati ogni anno i
Contratti Collettivi Nazionali Integrativi relativi alla mobilità,
alle utilizzazioni, alla formazione del personale della scuola,
nonché a tutte le articolazioni territoriali del Ministero (Uffici
Scolastici Regionali e Uffici dipendenti) per la risoluzione dei
problemi legati alle complessità organizzative (Organici e rete
delle istituzioni scolastiche, Edilizia scolastica, Formazione
iniziale del personale) oppure a situazioni relative allo stato
giuridico ed economico del personale in servizio; è anche
frequente l'interlocuzione diretta con i rappresentanti di
associazioni professionale ed enti di cultura in merito a tutte le
tematiche che richiedono l'intervento dell'Amministrazione
centrale. Sono inoltre tenuti contatti con il mondo del
volontariato e dell'associazionismo, sia per i risvolti che su questo
mondo ha la gestione degli organici (in particolare quelli del
sostegno ai disabili) sia per la gestione delle procedure legate ai
comandi del personale docente della scuola.
Incarichi precedenti:
a) Funzionario della carriera direttiva del Ministero della
Pubblica Istruzione dal 1975 al 1992;
b) Membro e vice-presidente della Commissione provinciale dei
ricorsi presso il Provveditorato agli Studi di Napoli dal 1978
al 1992; in questo lungo periodo frequentissimo è stato il
contatto con la realtà viva della vita scolastica, essendosi
più volte verificata la necessità di procedere alla audizione
delle parti in causa ed alla ricostruzione contestualizzata
di procedure e situazioni.
c) Membro della Commissione provinciale Incarichi e Supplenze
dal 1976 al 1978 (data di scioglimento ex lege della stessa)
presso lo stesso Ufficio di cui sopra;
d) Vice-Provveditore di Potenza dal 1.12.1992 al 30.9.1993;
e) Dirigente della III divisione (Scuole secondarie statali e
legalmente riconosciute) del Provveditorato agli studi di
Napoli (circa 700 scuole amministrate, 85 unità di personale
amministrativo) dal 1993 al 1998;
f) Provveditore agli studi di Pavia dal 1998 al 2001; in questi
anni, tra l'altro, è stata attuata l'azione di
dimensionamento e modernizzazione della rete scolastica,
a seguito di una capillare azione sul territorio e del
contatto diretto con tutte le realtà scolastiche operanti
nella provincia al fine di pervenire a risultati condivisi ed
apprezzati dall'intero territorio.
g) Incaricato del coordinamento degli organici del personale
della scuola presso la Direzione Generale Regionale della
Lombardia dal 2000 al 2001;
h) Presidente di 2 Nuclei per la Valutazione del personale
dirigente scolastico presso la Direzione Generale Regionale
della Lombardia (p.s.- ogni nucleo era composto da un
docente universitario o da un menager aziendale e da un
dirigente tecnico del ministero della pubblica istruzione);
i) Dirigente dell'Ufficio dirigenziale delle scuole secondarie
presso il Provveditorato agli Studi dal 18 maggio 2001 al 31
dicembre dello stesso anno;
j) Presidente della Commissione istituita dal Direttore Generale
Regionale della Campania per la valutazione del personale
dirigente scolastico e docente da distaccare presso
l'Amministrazione per l'attuazione dei compiti connessi
all'autonomia scolastica (Maggio-Settembre 2001);
k) Dirigente (unico) del C.S.A. di Napoli (ex Provveditorato agli
Studi) dal 1�°/1/2002 al 15/3/2004;
l) Dirigente "ad interim" dell'Ufficio dirigenziale unificato delle
Aree A2 e C2 della Direzione Generale Regionale della
Campania dal 1�°/1/2002 al 31/10/2003; tale incarico ha
comportato il confronto continuo con la Regione e con gli
Enti Locali negli anni immediatamente successivi alla
riforma del titolo V della Costituzione.
m) Presidente della commissione istituita dalla Regione
Campania per la valutazione di attività colturali e
giornalistiche delle scuole della regione;
n) Sottotenente di complemento presso il 78�° Btg. "Lupi di
Toscana" di Firenze dal 1�°/10/1975 al 15/7/1976;
Capacità
linguistiche
Lingua Livello parlato Livello scritto
Inglese Buono Base
Francese Base Base
Capacità nell'uso
delle tecnologie
Conoscenza approfondita delle tecnologie multimediali con
particolare riguardo ai programmi di elaborazione dei dati.
Altro
(pubblicazioni,
collaborazione a
periodici, ogni altra
informazione che il
dirigente ritiene utile
pubblicare)
o) Relatore (in tutti gli anni dal 1977 al 2007) nei corsi di
formazione per il personale della scuola e per il personale
amministrativo organizzati dal Provveditorato agli studi di
Napoli, dal Ministero della Pubblica Istruzione, dal
Provveditorato agli studi di Pavia, dalla Direzione Generale
Regionale della Lombardia, dalla Direzione Generale
Regionale della Campania, dal Rotary - Club di Pavia, dai
Lyons - Club di Pavia e della Lomellina,
dall'Amministrazione provinciale di Pavia, dalla
Amministrazione provinciale di Napoli, dalla Regione
Campania;
p) Relatore, nominato dal Ministero dell'Economia e delle
Finanze, nei corsi di formazione dei presidenti dei collegi
dei revisori nelle istituzioni scolastiche;
q) Relatore e membro del gruppo di progetto per i corsi di
formazione del personale del Ministero della Pubblica
Istruzione da nominarsi nei collegi di revisione;
r) Membro della commissione di lavoro istituita del Ministro
Gelmini per la revisione del sistema di formazione iniziale del
personale docente della scuola.
Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel presente curriculum, ai sensi del
decreto legislativo 196/2003, nei limiti, per le finalità e con le modalità indicate dall'art. 21
comma 1 della legge 18 giugno 2009, n. 69 avente per oggetto "Trasparenza sulle
retribuzioni dei dirigenti e sui tassi di assenza e di maggiore presenza del personale" e
successive circolari applicative.
Data di compilazione:
21 GIUGNO 2012

Da: caronte2 16/03/2013 13:10:32
nessuno sa dove abita, nessuno lo conosce??? bisogna che io lo accompagni

Da: galogero 16/03/2013 13:17:32
caronte unni niscisti i l'ovi pasqua!!!!!

Da: caronte2 16/03/2013 13:19:30
....|||....

Da: x caronte 16/03/2013 14:14:04
Non ci frega un cazzo di Chiappetta.

Da: lil 16/03/2013 16:15:26
eletta la boldrini alla camera

Da: lil 16/03/2013 18:54:16
..e grasso al senato

Da: HolidayEquipe 16/03/2013 19:43:52
APPOSTO SIAMO...
ORA SI PROSPETTA UN PRESIDENTE DI CENTRODESTRA...

MAGARI IL BERLUSCA AHHAHAHAHA

Da: lil 16/03/2013 20:35:38
..era meglio prima?

Da: romano doc 16/03/2013 20:35:49
Eletto sto cazzo.

Da: nnicola 16/03/2013 22:52:21
INPDAP- Pensione per inabilità assoluta e permanente a qualsiasi proficuo lavoro.
INPDAP - Pensione per inabilità assoluta e permanente a qualsiasi attività lavorativa.
Spiegatemi la differenza e possibilmente evidenziatela per ogni nuova pagina del forum. Voi vorresti lo stipendio per una qualifica per la quale non siete più idonei, ed inventarvi un modo per lavorare solo quando vi fa comodo.

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Da: x arabo x er siculo	15/03/2013 13:40:08
SUCUNE e STRONZO

Da: Er Siculo	15/03/2013 13:41:44
To matre é di tutti......ahahahahahahah.....stronzo ci sarai tu coppola di minkia.

Da: PRECARIOX	15/03/2013 18:16:41
Inclusione in 1a Fascia CS per i precari AA-AT Ciao a tutti, leggendo attentamente il bando di prima fascia ATA del 2013 (inserimento in Graduatoria permanente di prima fascia 24 mesi) ho notato che abbiamo (noi precari AA/AT con + di 24 mesi di servizio statale) la possibilità di inserirci come CS (Collaboratore Scolastico, ex bidello, personale A.T.A.) in 1a fascia rispettando i seguenti requisiti: 1. più di 24 mesi di servizio STATALE come AA/AT/CO/IF/GA ( comma A, sarà valutato 0.15 al mese) 2. essere presenti in 2a o 3a fascia come CS ( comma B e C, medesima provincia) 3. essere in possesso del titolo di studio richiesto (qualifica triennale in su). Considerazioni personali: invito tutti a inserirsi in 1a fascia CS, compreso chi è primo in 1ï¿��° fascia AA/AT anche se non considera/pensa di fare il CS; Risposte varieâï¿�ï¿�..: (dalle precedenti esperienze) 1. È possibile fare DUE distinte domande di inclusione/aggiornamento ( con 2 numeri di protocollo diversi, una x CS e l'altra per AA/AT) 2. In caso di PRIMA inclusione come CS ed aggiornamento AA/AT bisogna PER FORZA fare 2 domande differenti 3. In caso di PRIMA inclusione come CS bisogna dichiarare di nuovo TUTTI i titoli/servizi 4. Il servizio di 24 mesi come AA/AT da l'ACCESSO a CS, ma NON E' servizio nel medesimo profiloâï¿�ï¿�âï¿�ï¿� quindi verrà valutato 0,15 al mese 5. in aggiunta al punto 4.... Se si è in servizio come AA/AT conseguentemente NON si è in servizio come CS (per inclusione in 1a CS nella SEZIONE B-REQUISITI DI SERVIZIO E MODALITA' DI ACCESSO segnare B se in 2ï¿��° fascia/ DM 75/2001 o C se in 3ï¿��° fascia/ DM 104/2011) âï¿�ï¿�. essendo AA/AT il servizio è in profili professionali appartenenti all'area del personale A.T.A. statale della scuola immediatamente superiore a quelle del profilo in cui si concorre ma NON nel medesimo profilo....; 6. SOLO PER CS -> Il punteggio del diploma (di fatto equiparato alla licenza media http://www.istruzione.it/alfresco/d/d/workspace/SpacesStore/8bb5199f-a05b-40ab-a5e0-17e4a057e389/prot1293_12.pdf )...... in decimi: da 36/60 a 41/60 = 2 punti da 42/60 a 47/60 = 2,5 punti da 48/60 a 53/60 = 3 punti da 54/60 a 60/60 = 3,5 punti in centesimi: da 60/100 a 69/100 = 2 punti da 70/100 a 79/100 = 2,5 punti da 80/100 a 89/100 = 3 punti da 90/100 a 100/100 = 3,5 punti 7. Il punteggio del servizio CS vale 0,10 punti al mese nella graduatoria AA/AT 8. Il punteggio del servizio Docente o AA o AT vale 0,15 punti al mese nella graduatoria CS 9. In caso di esclusione (ma in possesso dei 3 requisiti d'inizio post) FATE RICORSOâï¿�ï¿� 10. Per sicurezza ALLEGATE LE FOTOCOPIE DEI TITOLI/SERVIZI âï¿�ï¿� soprattutto se è una prima inclusione

Da: HolidayEquipe.	16/03/2013 07:33:01
ma nemmeno se mi pagano mi metto in graduatoria CS... BUONGIORNO TRIADE

Da: galogero	16/03/2013 08:05:40
buongiorno holiday,arabo,er siculo, giorno forum

Da: Er Siculo	16/03/2013 09:47:01
Buon giorno fusi.......ahahahahahahah.....

Da: x holyday	16/03/2013 09:57:50
perke fare il cs è troppo inferiore x te?...

Da: ,m,	16/03/2013 09:59:32
con la crisi ke ce è pur un lavoro...inoltre se si tratta di lavorare è sempre un lavoro dignitoso...

Da: ci capite qualkosa?	16/03/2013 10:04:04
Pubblicato da orizzontedocenti su 13 marzo 2013 Oggi pomeriggio si è tenuto un ulteriore incontro al MIUR per predisporre la Circolare Ministeriale di accompagnamento al Decreto concernente l' organico di diritto per il prossimo anno scolastico. Si è proceduto al riesame del testo e la nostra Delegazione ha ribadito la necessità di esplicitare che nella Scuola Primaria gli specializzati d' Inglese possono insegnare la lingua esclusivamente nelle classi loro assegnate, purchè siano contemporaneamente titolari di altre discipline ed ha sostenuto con determinazione che in ciascuna classe a tempo pieno devono esserci necessariamente 2 docenti per un totale di 44 ore, anche se al massimo le ore frontali, comprensive della mensa, sono 40. Successivamente si è passati a prendere in considerazione le confluenze degli insegnamenti atipici nelle varie classi di concorso ed è prevalsa la tesi della conferma di quanto già stabilito in precedenza per le classi del primo biennio e l' anno scorso per le classi terze, per dare continuità ai vari insegnamenti ed alle modalità per costituire le cattedre atipiche. Si è concordato che nel prossimo incontro che avverrà il 20 marzo ci sarà la stesura definitiva della CM sugli organici e delle confluenze degli insegnamenti relativi alle Superiori che per il prossimo anno scolastico interesseranno le classi dei primi due bienni delle Superiori . Oltre alla conclusione dell' organico di diritto, l' incontro proseguirà con l' informativa concernente il DM - attualmente alla firma del Ministro - suidocenti inidonei. Il Dott. Chiappetta, intervenuto quasi alla fine dell' incontro, ha dato conferma dell' informativa sul DM degli inidonei ed ha comunicato che in tutte le Regioni, ad eccezione della Sardegna, risulta non esserci esubero perfino senza considerare i pensionamenti con decorrenza dal prossimo 1�° settembre. A questo punto la ns. Delegazione ha chiesto di poter disporre dei dati aggiornati relativi ai prossimi pensionamenti che sono stati acquisiti al Sistema Informativo nella quasi totalità. Il Dott. Chiappetta ha garantito che li trasmetterà appena possibile. Sempre la ns. Delegazione ha chiesto di poter disporre anche dei dati aggiornati relativi agli organici. Il DG ha comunicato anche che il Consiglio dei Ministri ha approvato il DM relativo ai TFA speciali, che ora dev' essere inviato alla Corte dei conti. A margine dell' incontro si è saputo che domani - durante l' incontro col DG del Bilancio del MIUR, Dott. Filisetti - sarà consegnata alle OO.SS. la nota che impartisce disposizioni in merito al pagamento delle ferie al personale docente supplente temporaneo: in sintesi si può dire che i supplenti occasionali che stipuleranno dei contratti in periodi che non comprendono le festività o, comunque, pause dell' attività didattica, non potendo fruire delle ferie maturate, se le vedranno pagare, mentre coloro che otterranno supplenze più lunghe a cavallo dei periodi di sospensione delle attività didattiche, come del resto i supplenti fino al termine delle lezioni o delle attività didattiche, dovranno obbligatoriamente essere collocati in ferie nei giorni non festivi, ovviamente, in cui sono sospese le attività e si vedranno pagare solo i gg. di ferie in eccedenza di cui non avranno fruito.

Da: galogero	16/03/2013 10:10:00
Noi dimenticati dalla politica, ecco le nostre proposte. Si insedia oggi un Parlamento senza maggioranza, troppo impegnato a discutere di legge elettorale, alleanze, presidenze delle Camere e coalizioni per ricordare della disoccupazione giovanile, del welfare, della precarietà, della crisi, del lavoro. Ma l'unica vera maggioranza è quella rappresentata dalla percentuale dei giovani senza lavoro, che ormai ha toccato quota 38,7% in Italia, secondo gli ultimi dati Istat. Una percentuale che supera di gran lunga quella ottenuta dai partiti e dalle loro coalizioni durante l'ultima tornata elettorale. A sottolinearlo a gran voce sono le ragazze e i ragazzi aderenti a "Voglio Restare", la campagna nazionale per il futuro sui diritti, il welfare, il contrasto alla precarietà, nata ad ottobre 2012 e oggi con comitati territoriali in numerose città italiane. Una campagna lanciata da studenti, lavoratori, giornalisti precari, blogger, ricercatori precari e tanti altri, che vogliono "cambiare il Paese per non dover cambiare Paese" attraverso un percorso collettivo di analisi e mobilitazione. Per questo stamattina davanti alla Camera dei deputati si sono radunati attivisti che hanno messo in atto un blitz srotolando striscioni che recitavano, ad esempio, "38,7% di disoccupazione giovanile, siamo noi la maggioranza" e l'ironico "Dacce l'incarico". L'iniziativa mira a rilanciare le dieci proposte per il futuro lanciate da "Voglio Restare" nel corso della campagna elettorale. Le proposte, che vertono su temi quali la precarietà, la maternità e paternità, gli ammortizzatori sociali, la creazione di nuova occupazione, il diritto alla casa. Noi continueremo a dare battaglia affinché tutte le forze politi- che si impegnino per realizzarle, per il futuro di questo Paese".

Da: ci capite qualkosa	16/03/2013 10:13:53
Oltre alla conclusione dell' organico di diritto, l' incontro proseguirà con l' informativa concernente il DM - attualmente alla firma del Ministro - suidocenti inidonei. Il Dott. Chiappetta, intervenuto quasi alla fine dell' incontro, ha dato conferma dell' informativa sul DM degli inidonei ed ha comunicato che in tutte le Regioni, ad eccezione della Sardegna, risulta non esserci esubero perfino senza considerare i pensionamenti con decorrenza dal prossimo 1ï¿��° settembre. A questo punto la ns. Delegazione ha chiesto di poter disporre dei dati aggiornati relativi ai prossimi pensionamenti che sono stati acquisiti al Sistema Informativo nella quasi totalità. Il Dott. Chiappetta ha garantito che li trasmetterà appena possibile. Sempre la ns. Delegazione ha chiesto di poter disporre anche dei dati aggiornati relativi agli organici. Quindi il 20 marzo sarà finita? Firmerà il DM per il passaggio forzato? guerra persa :-(

Da: HolidayEquipe.	16/03/2013 10:15:36
quello che dice chiappetta e' una fesseria assurda... nella mia provincia c'e' solo 1 POSTO VACANTE..E NELLA MIA SCUOLA GIA' CI SONO 3 INIDONEI AAHAHAHAHAHAHA...QUINDI GIA' BASTEREBBE LA MIA SCUOLA A CREARE ESUBERI... AH..IO NON SONO IN SARDEGNA... IO VORREI CAPIRE CHIAPPETTA SE STI DATI LI HA TROVATI AL MERCATO

Da: galogero	16/03/2013 10:48:31
tra il dire e il fare c'è di mezzo il mare!

Da: galogero	16/03/2013 10:49:30
per i siculi cu avi lingua passa u mari hahah

Da: galogero	16/03/2013 11:57:33
DA RILEGGERE BENE CI SONO DEI PUNTI SALIENTI.. Nel pomeriggio di ieri, 5/3/2013, si è tenuto al MIUR il previsto incontro per trattare i seguenti punti all'o.d.g.: Personale ATA - 24 mesi, nomine fino ad avente diritto per posti accantonati inidonei, nomine in ruolo collaboratori scolastici. L'Amministrazione, rappresentata dai dott. De Angelis, Palermo e Molitierno, ha introdotto i lavori facendo analiticamente il punto sulle questioni poste all'o.d.g. Nello specifico, per quanto riguarda le nomine in ruolo ha dichiarato che, a seguito del parere espresso in tal senso dal MEF, le nomine in ruolo del personale ATA non potranno essere effettuate fino ad avvenuta registrazione del decreto degli organici di diritto del personale ATA per l'a.s. 2012/13. Ciò, in quanto vanno accantonati, dopo la registrazione di tale decreto, i posti per il passaggio al personale ATA degli inidonei e degli ITP in esubero (classi C555 e C999). Per quanto riguarda il decreto interministeriale relativo ai docenti inidonei e agli ITP in esubero (circa 470 della C999 e circa 28 della C555), l'Amministrazione ha comunicato che sono state predisposte alcune sostanziali modifiche migliorative al decreto interministeriale (che sarà sottoscritto di concerto da MIUR, MEF e FP), già sottoposto in bozza alle organizzazioni sindacali, che, nei vari incontri, avevano richiesto con forza di rivederne alcuni punti. Le innovazioni apportate al nuovo decreto interministeriale, sottoposto alla firma del Ministro Profumo sembrano migliorative. Infatti, l'Amministrazione ha dichiarato che, in tale decreto il passaggio degli ITP in esubero avverrà prioritariamente in altre classi di concorso per le quali gli stessi siano in possesso di titoli di accesso, e, solo successivamente nei casi di mancato possesso di tali titoli, al personale ATA. Per quanto attiene gli inidonei il decreto ripristinerà la possibilità per i docenti inidonei alla loro funzione, ma utilizzati in altri compiti, di fruire, a domanda, della dispensa dal servizio, ai sensi del CCNI/2008 relativo al personale inidoneo. I passaggi del restante personale inidoneo al personale ATA avverranno con gradualità, al fine di non determinare esuberi nei profili professionali ATA (prevalentemente assistenti amministrativi, assistenti tecnici). Per quanto attiene i 24 mesi, l'Amministrazione ha chiesto alle OO.SS. di sottoporre le criticità e i problemi emersi. La Delegazione SNALS-Confsal nel proprio intervento ha: evidenziato l'inaccettabilità dei gravissimi ritardi per le nomine in ruolo del personale ATA ed ha auspicato che le stesse vengano attuate senza ulteriore indugio, anche per consentire ai neo ammessi in ruolo di produrre domanda di mobilità;dato atto all'Amministrazione dei correttivi apportati alla bozza di decreto, richiesto una specifica informazione sull'argomento e di ottenere la nuova bozza di tale decreto interministeriale, al fine di conoscerne i contenuti e poterli più attentamente valutare;richiesto, per quanto attiene i 24 mesi, che, relativamente alle graduatorie effettuate per il profilo professionale di assistente amministrativo, sia valutato un punteggio di 0,50 per ogni mese di supplenza in qualità di DSGA, (attualmente valutato 0,10). Ciò, in quanto non si può disconoscere la circostanza che è indubbiamente professionalizzante, per gli assistenti amministrativi, aver svolto una supplenza in qualità di DSGA. Allo stato attuale, invece, la stessa sarebbe valutata con un punteggio ridotto, per il solo fatto che non si tratta di servizio prestato in profilo immediatamente superiore a quello per il quale il candidato chiede l'inclusione nelle graduatorie per soli titoli;ricordato all'Amministrazione che occorre riprendere il testo relativo alla modifica del regolamento delle supplenze del personale ATA, già discusso nel 2010 con le organizzazioni sindacali e reso definitivo, ma poi mai inviata dall'Amministrazione alla registrazione degli organi di controllo. Restava, a seguito delle ridefinizione di tale regolamento, da rimettere "a fuoco" le tabelle di valutazione dei titoli per le supplenze del personale ATA, che, ovviamente, dovranno essere nuovamente discusse con le OO.SS., in quanto la discussione intrapresa nel 2010 e poi interrotta, su tali tabelle, non fu a suo tempo esaustiva;chiesto altresì all'Amministrazione di riaprire con urgenza un confronto per la mobilità professionale del personale ATA. In particolare ha proposto, facendo seguito a quanto già richiesto in altri incontri, di consentire l'accesso alla formazione relativa alla mobilità professionale ATA a tutti coloro che abbiano superato le prove preselettive dell'ultima procedura e non hanno potuto proseguire l'iter, a causa dei limiti numerici previsti per la formazione e, conseguentemente, non sono passati alle fasi successive, conseguendo l'idoneità;sottolineato che tale proposta sarebbe, comunque, utile al personale, in quanto potrebbe arricchirne la professionalità, anche a vantaggio della funzionalità delle istituzioni scolastiche, e, comunque, per evitare il lungo, faticoso iter di un nuovo accordo, con tutte le difficoltà burocratiche in sede di validazione dello stesso, ai sensi del D.lvo n. 150, evitando altresì, la complessa predisposizione di nuove prove preselettive, nuove funzionalità di allenatori on line, etc. Ciò consentirebbe di avere nuove graduatorie pronte in termini ragionevolmente brevi, da utilizzarsi in quelle province dove, a seguito di pensionamenti, trasferimenti o altre cause, si rendano disponibili dei nuovi posti;evidenziato che un notevole numero di assistenti amministrativi, titolari della seconda posizione economica, chiedono che il Ministero espliciti se sia ancora valido l'Avviso a suo tempo espresso dalla Direzione Generale del personale della scuola, a seguito di quesito, che consentiva di rinunciare alla sostituzione del DSGA, nel caso di nomina di durata annuale; in via subordinata, approfondire attraverso l'apposito tavolo previsto dall'accordo sulle posizioni economiche, l'eventuale possibilità di rinuncia volontaria alle posizioni economiche conseguite. Tutto ciò per ovviare alle negatività di quanto prevede la legge di stabilità, che penalizza gravemente coloro che svolgono funzioni superiori in qualità di DSGA;infine, ha rivendicato uno specifico nuovo incontro per affrontare una serie di ulteriori problemi relativi al personale ATA (quali ad esempio per definire l'atto di indirizzo per il pagamento della indennità al DSGA di ruolo in scuola normodimensionata, con incarico aggiuntivo in altra scuola sottodimensionata -art. 4 comma 70 L.183/2011-, organico personale ATA 2013/14, bando concorso ordinario DSGA etc.).L'Amministrazione si è dichiarata disponibile al proseguo del confronto sulle problematiche del personale ATA ed ha dimostrato disponibilità ad accogliere la richiesta effettuata, sia dalla nostra che da altre Delegazioni sindacali, per la valutazione nelle graduatorie dei 24 mesi, del servizio prestato dagli assistenti amministrativi quali supplenti in qualità di DSGA. Infatti in data odierna ha emanato la seguente nota prot. n. 2326.

Da: hOLIDAYeQUIPE.	16/03/2013 12:16:12
HO CAPITO COSA INTENDE ER CHIAPPA... FA IL FURBACCHIONE... LUI DICE CHE NON CI SONO ESUBERI TRANNE LA SARDEGNA.. EBBENE LUI I CALCOLI LI HA FATTI DANDO PER SCONTATO CHE COLORO CHE POSSONO PRENDERE LA DISPENSA, APPUNTO LA PRENDANO... PERO' NON HA CONSIDERATO CHE CON 700 EURO CI CAMPASSE LUI... GLI ESUBERI SI CREERANNO PERCHE' AL MASSIMO IL 10% CHIEDERA' LA DISPENSA, IL RESTANTE 90% CONFLUIRA' NEI RUOLI ATA A SCAGLIONI AL FINE DI EVITARE ESUBERI... PROPRIO BRAVO ER CHIAPPA...

Da: caronte2	16/03/2013 13:06:20
CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Cognome e nome CHIAPPETTA LUCIANO Data di nascita 17 NOVEMBRE 1948 Qualifica DIRIGENTE DI II FASCIA Amministrazione MINISTERO DELL' ISTRUZIONE DELL' UNIVERITA' E DELLA RICERCA Incarico attuale DIRETTORE GENERALE DEL PERSONALE SCOLASTICO Numero telefonico dell'ufficio 0658494990, 0658492926 Fax dell'ufficio 0658492743 E-mail istituzionale Luciano.chiappetta@istruzione.it TITOLI DI STUDIO E PROFESSIONALI ED ESPERIENZE LAVORATIVE Titolo di studio Laurea in Giurisprudenza, conseguita con 110/Lode, presso l'Università degli Studi di Napoli (oggi "Federico II") nel 1972 Altri titoli di studio e professionali Diploma di Maturità Classica, conseguito con il vecchio ordinamento nella sessione di luglio dell'a.s. 1966/1967 con media di 8/10 Corso di Formazione per Funzionari della Carriera direttiva presso la Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione (Valutazione finale di 30/30); Idoneità nel Concorso per l'accesso alla carriera dirigenziale amministrativa - contabile del Ministero della Pubblica Istruzione (1987); Vincitore del Concorso pubblico per l'accesso alla carriera direttiva del Ministero del Commercio con l'Estero (1975); Attestato di superamento del corso di aggiornamento e formazione del personale dirigente del Ministero della Pubblica Istruzione (1998); Superamento del Corso Allievi Ufficiali di complemento (20/20) presso la Scuola di Fanteria di Cesano di Roma. Esperienze professionali (incarichi ricoperti) Dirigente del Ministero della Pubblica Istruzione, con incarico di Direttore Generale del Personale Scolastico dal 6 marzo 2008. Obiettivo dell'incarico è, prioritariamente, quello di assicurare la corretta gestione giuridica ed economica del personale scolastico, promuovendo tutte le misure e le iniziative atte ad assicurare la piena efficienza del sistema dell'istruzione pur nell'ottica del più oculato utilizzo delle risorse umane e della ricerca di tutte le soluzioni innovative che siano in grado di incrementarne le potenzialità ed allo stesso tempo di ridurne i costi di gestione. In tale ottica rientra anche la gestione ed il monitoraggio degli organici del personale dirigente scolastico, del personale docente, educativo ed ATA, nonché degli insegnanti di religione cattolica, con il raggiungimento degli specifici obiettivi di riduzione della spesa previsti dalla legge finanziaria. L'incarico comporta, altresì, il contatto quotidiano con il mondo della scuola, con particolare riguardo alle OO.SS. di categoria, con le quali vengono, tra l'altro, stipulati ogni anno i Contratti Collettivi Nazionali Integrativi relativi alla mobilità, alle utilizzazioni, alla formazione del personale della scuola, nonché a tutte le articolazioni territoriali del Ministero (Uffici Scolastici Regionali e Uffici dipendenti) per la risoluzione dei problemi legati alle complessità organizzative (Organici e rete delle istituzioni scolastiche, Edilizia scolastica, Formazione iniziale del personale) oppure a situazioni relative allo stato giuridico ed economico del personale in servizio; è anche frequente l'interlocuzione diretta con i rappresentanti di associazioni professionale ed enti di cultura in merito a tutte le tematiche che richiedono l'intervento dell'Amministrazione centrale. Sono inoltre tenuti contatti con il mondo del volontariato e dell'associazionismo, sia per i risvolti che su questo mondo ha la gestione degli organici (in particolare quelli del sostegno ai disabili) sia per la gestione delle procedure legate ai comandi del personale docente della scuola. Incarichi precedenti: a) Funzionario della carriera direttiva del Ministero della Pubblica Istruzione dal 1975 al 1992; b) Membro e vice-presidente della Commissione provinciale dei ricorsi presso il Provveditorato agli Studi di Napoli dal 1978 al 1992; in questo lungo periodo frequentissimo è stato il contatto con la realtà viva della vita scolastica, essendosi più volte verificata la necessità di procedere alla audizione delle parti in causa ed alla ricostruzione contestualizzata di procedure e situazioni. c) Membro della Commissione provinciale Incarichi e Supplenze dal 1976 al 1978 (data di scioglimento ex lege della stessa) presso lo stesso Ufficio di cui sopra; d) Vice-Provveditore di Potenza dal 1.12.1992 al 30.9.1993; e) Dirigente della III divisione (Scuole secondarie statali e legalmente riconosciute) del Provveditorato agli studi di Napoli (circa 700 scuole amministrate, 85 unità di personale amministrativo) dal 1993 al 1998; f) Provveditore agli studi di Pavia dal 1998 al 2001; in questi anni, tra l'altro, è stata attuata l'azione di dimensionamento e modernizzazione della rete scolastica, a seguito di una capillare azione sul territorio e del contatto diretto con tutte le realtà scolastiche operanti nella provincia al fine di pervenire a risultati condivisi ed apprezzati dall'intero territorio. g) Incaricato del coordinamento degli organici del personale della scuola presso la Direzione Generale Regionale della Lombardia dal 2000 al 2001; h) Presidente di 2 Nuclei per la Valutazione del personale dirigente scolastico presso la Direzione Generale Regionale della Lombardia (p.s.- ogni nucleo era composto da un docente universitario o da un menager aziendale e da un dirigente tecnico del ministero della pubblica istruzione); i) Dirigente dell'Ufficio dirigenziale delle scuole secondarie presso il Provveditorato agli Studi dal 18 maggio 2001 al 31 dicembre dello stesso anno; j) Presidente della Commissione istituita dal Direttore Generale Regionale della Campania per la valutazione del personale dirigente scolastico e docente da distaccare presso l'Amministrazione per l'attuazione dei compiti connessi all'autonomia scolastica (Maggio-Settembre 2001); k) Dirigente (unico) del C.S.A. di Napoli (ex Provveditorato agli Studi) dal 1�°/1/2002 al 15/3/2004; l) Dirigente "ad interim" dell'Ufficio dirigenziale unificato delle Aree A2 e C2 della Direzione Generale Regionale della Campania dal 1�°/1/2002 al 31/10/2003; tale incarico ha comportato il confronto continuo con la Regione e con gli Enti Locali negli anni immediatamente successivi alla riforma del titolo V della Costituzione. m) Presidente della commissione istituita dalla Regione Campania per la valutazione di attività colturali e giornalistiche delle scuole della regione; n) Sottotenente di complemento presso il 78�° Btg. "Lupi di Toscana" di Firenze dal 1�°/10/1975 al 15/7/1976; Capacità linguistiche Lingua Livello parlato Livello scritto Inglese Buono Base Francese Base Base Capacità nell'uso delle tecnologie Conoscenza approfondita delle tecnologie multimediali con particolare riguardo ai programmi di elaborazione dei dati. Altro (pubblicazioni, collaborazione a periodici, ogni altra informazione che il dirigente ritiene utile pubblicare) o) Relatore (in tutti gli anni dal 1977 al 2007) nei corsi di formazione per il personale della scuola e per il personale amministrativo organizzati dal Provveditorato agli studi di Napoli, dal Ministero della Pubblica Istruzione, dal Provveditorato agli studi di Pavia, dalla Direzione Generale Regionale della Lombardia, dalla Direzione Generale Regionale della Campania, dal Rotary - Club di Pavia, dai Lyons - Club di Pavia e della Lomellina, dall'Amministrazione provinciale di Pavia, dalla Amministrazione provinciale di Napoli, dalla Regione Campania; p) Relatore, nominato dal Ministero dell'Economia e delle Finanze, nei corsi di formazione dei presidenti dei collegi dei revisori nelle istituzioni scolastiche; q) Relatore e membro del gruppo di progetto per i corsi di formazione del personale del Ministero della Pubblica Istruzione da nominarsi nei collegi di revisione; r) Membro della commissione di lavoro istituita del Ministro Gelmini per la revisione del sistema di formazione iniziale del personale docente della scuola. Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel presente curriculum, ai sensi del decreto legislativo 196/2003, nei limiti, per le finalità e con le modalità indicate dall'art. 21 comma 1 della legge 18 giugno 2009, n. 69 avente per oggetto "Trasparenza sulle retribuzioni dei dirigenti e sui tassi di assenza e di maggiore presenza del personale" e successive circolari applicative. Data di compilazione: 21 GIUGNO 2012

Da: caronte2	16/03/2013 13:10:32
nessuno sa dove abita, nessuno lo conosce??? bisogna che io lo accompagni

Da: galogero	16/03/2013 13:17:32
caronte unni niscisti i l'ovi pasqua!!!!!

Da: x caronte	16/03/2013 14:14:04
Non ci frega un cazzo di Chiappetta.

Da: lil	16/03/2013 16:15:26
eletta la boldrini alla camera

Da: HolidayEquipe	16/03/2013 19:43:52
APPOSTO SIAMO... ORA SI PROSPETTA UN PRESIDENTE DI CENTRODESTRA... MAGARI IL BERLUSCA AHHAHAHAHA

Da: nnicola	16/03/2013 22:52:21
INPDAP- Pensione per inabilità assoluta e permanente a qualsiasi proficuo lavoro. INPDAP - Pensione per inabilità assoluta e permanente a qualsiasi attività lavorativa. Spiegatemi la differenza e possibilmente evidenziatela per ogni nuova pagina del forum. Voi vorresti lo stipendio per una qualifica per la quale non siete più idonei, ed inventarvi un modo per lavorare solo quando vi fa comodo.