Mininterno.net FORUM - emendamento 1000 proroghe e idonei tirocinio AE 2010..ci siete??

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emendamento 1000 proroghe e idonei tirocinio AE 2010..ci siete??
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Da: però 18/02/2014 14:01:19
Restano da risolvere le questioni giuridiche. La possibilità di assumere in "deroga alle normative vigenti" non è stata affrontata nel Milleproroghe. Come lo stanziamento di nuove risorse!
Rispondi

Da: RAGAZZI...... 18/02/2014 14:02:30
ma non siete stufi di queste continue pigliate per il C...?
Rispondi

Da: ...... 18/02/2014 14:33:30
Nel decreto sul rientro dei capitali c'è un'articolo che permette assunzioni in deroga per l'Agenzia delle Dogane.
Intanto cerchiamo di portare a casa la proroga ...ricordo che ci sono stati diversi tentativi di eliminare la nostra graduatoria....vuol dire che a qualcosa serve.
L'anno scorso ci hanno detto che avevano da concludere la mobilità e che il bando era precedente...ed è andata così.
L'anno prima c'è stato l'accorpamento e la riduzione delle piante organiche di Monti...
Vediamo quest'anno....Purtroppo Renzi non mi convince molto....
Rispondi

Da: ...... 18/02/2014 14:39:52
E comunque al 31/12/14 ci sarà una carenza in terza area (Dogane) di circa 800 persone.
Rispondi

Da: la graduatoria 18/02/2014 16:50:00
è stata prorogata ma non è stato prorogato l'obbligo per l'Agenzia delle dogane di assumere :(
Rispondi

Da: ............................... 18/02/2014 16:58:26
la proroga è quasi sicura:al senato non possono modificare nulla.
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Da: sì 18/02/2014 17:10:26
questo l'ho capito, ma se le dogane non hanno l'obbligo di attuare il tirocinio che ce facciamo della proroga?
Rispondi

Da: ???? 18/02/2014 17:13:07
non vorrei che fosse il contentino di qualche politico verso qualcuno che vuole farsi bello sulla nostra pelle....
Rispondi

Da: ............,,,,,,,,, 18/02/2014 17:16:42
Decreto sulla Pubblica Amministrazione (D.L. 101/2013)

Fino al 31 dicembre 2016, per le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, le agenzie, gli enti pubblici non economici e gli enti di ricerca, l'autorizzazione all'avvio di nuove procedure concorsuali, ai sensi dell'articolo 35, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, è subordinata alla verifica dell'assenza di graduatorie vigenti di concorsi per assunzioni a tempo indeterminato, per ciascun soggetto interessato, relative alle professionalità necessarie anche secondo un criterio di equivalenza.
Rispondi

Da: appunto 18/02/2014 17:22:18
per ciascun soggetto interessato.....allora possiamo sperare nell'Agenzia delle Entrate? però attenzione si parla graduatorie di concorsi per assunzioni atempo indeterminato
Rispondi

Da: ............................... 18/02/2014 17:27:26
hai ragione le dogano non sono obbligate a chiamarci, tuttavia dimentichi che la legge li obbliga prioritariamente, qualora decidessero di assumere, ad attingere dalla graduatoria di cui si discetta.
dimentichi che è probabile che la legislatura sarà lunga, di conseguenza non è da escludere che lo stesso gruppo che ha presentato la proroga ora lo faccia anche dopo.
infine oggi sul sole24 ore si parlava di rinnovare i dirigenti dell'agenzia...
Rispondi

Da: ............................... 18/02/2014 17:28:55
il post precedente era rivolto a"si"
Rispondi

Da: vorrei 18/02/2014 17:31:15
tanto che tu avessi ragione, ma perchè dici che le dogane, qualora decidessero di assumere, avrebbero l'obbligo di attingere dalla nostra graduatoria?.....il dl 101 non dice questo purtroppo...
Rispondi

Da: ............................... 18/02/2014 17:34:58
che c'entra il dl 101.
qui c'è una legislazione specifica.
Rispondi

Da: '''''''''' 18/02/2014 17:36:11
Se c'è carenza di personale l'AD non può arbitrariamente decidere di non chiamarci
Rispondi

Da: ,,...,,, 18/02/2014 17:38:13
In ottemperanza ai princìpi di buon andamento ed economicità della pubblica amministrazione, l'Agenzia delle dogane, l'Agenzia del territorio e l'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato, in funzione delle finalità di potenziamento dell'azione di contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, prima di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo-tributario, attingono, fino alla loro completa utilizzazione, dalle graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio, nel rispetto dei vincoli di assunzione previsti dalla legislazione vigente�»
Rispondi

Da: ............................... 18/02/2014 17:39:18
esatto...
Rispondi

Da: ,,...,,, 18/02/2014 17:40:38
Per AD e AT (AE) c'è una graduatoria vigente (la ns!)
Rispondi

Da: ...... 18/02/2014 18:51:34
Vi ripeto che nel Decreto sul rientro dei Capitali c'è una norma che permetterebbe le assunzioni in deroga per l'Agenzia delle Dogane.
Rispondi

Da: ...... 18/02/2014 18:55:00
La disposizione di cui all'articolo 1, comma 346, lettera
e) della legge 24 dicembre 2007, n. 244, continua ad applicarsi nei limiti delle risorse disponibili a legislazione vigente e può essere utilizza ANCHE per il passaggio del personale tra le sezioni del ruolo delpersonale non dirigenziale dell'Agenzia delle dogane e dei monopoli.
L'Agenzia delle dogane e dei monopoli definisce i criteri per il
passaggio da una sezione all'altra, in ragione del progressivo com-
pletamento dei processi di riorganizzazione connessi all'incorpora-
zione di cui all'articolo 23-quaterdel decreto-legge 6 luglio 2012,
n. 95, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135.
Ai dipendenti che transitano presso la sezione ï¿��« dogane ï¿��» si applica esclusivamente il trattamento giuridico ed economico previsto dal CCNL per il personale già appartenente all'Agenzia delle dogane. Ai dipendenti che transitano dalla sezione ï¿��« ASSI ï¿��»alla sezione ï¿��« mono-poli ï¿��» si applica esclusivamente il trattamento giuridico ed economico previsto per il personale già appartenente all'Amministrazione auto-noma dei monopoli di Stato.

Andatevi a vedere il testo dell'art. 1 comma 346 lettera e) cosa prevedeva!!!
Rispondi

Da: temo 18/02/2014 19:05:06
che con lo stralcio della parte inammissibile dell'emendamento, l'emendamento stesso proroghi SOLO la graduatoria e non l'obbligo ad assumere....assumerci sarà solamente una facoltà delle varie agenzie, visto che la nostra graduatoria è ancora valida
Rispondi

Da: ...... 18/02/2014 19:10:24
Come era prima...però
ripeto ancora una volta (ed l'ultima) c'è questa norma:

La disposizione di cui all'articolo 1, comma 346, lettera
e) della legge 24 dicembre 2007, n. 244, continua ad applicarsi nei limiti delle risorse disponibili.

Rispondi

Da: ...... 18/02/2014 19:15:05
L'articolo 1 comma 346. Anche in deroga ai limiti stabiliti dalle disposizioni vigenti e al fine di potenziare le attività di accertamento, ispettive e di contrasto alle frodi, di soccorso pubblico, di ispettorato e di controllo di altre amministrazioni statali, nonché al fine di ridurre gli oneri derivanti dall'applicazione della legge 24 marzo 2001, n. 89, a valere sulle maggiori entrate derivanti dalle disposizioni dei commi da 345 a 357 nonché della presente legge, è autorizzata la spesa per assunzioni di personale, anche di qualifica dirigenziale:
lettera e) nell'Agenzia delle dogane, che utilizza prioritariamente le graduatorie formate a seguito di procedure selettive già espletate e per le quali il limite di età anagrafica vigente per i contratti di formazione e lavoro dei soggetti risultati idonei è riferito alla data di formazione della graduatoria stessa, ovvero ricorre alla mobilità, anche ai sensi dell'articolo 1, comma 536, della legge n. 296 del 2006, per 34 milioni di euro per l'anno 2008, 46 milioni di euro per l'anno 2009 e 62 milioni di euro annui a decorrere dall'anno 2010. L'Agenzia delle dogane è autorizzata a stipulare contratti di formazione e lavoro, anche in deroga all'articolo 36 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, come sostituito dall'articolo 3, comma 79, della presente legge, in particolare, con soggetti risultati idonei, con un punteggio minimo finale non inferiore a 46, nelle graduatorie formate a seguito delle procedure indette dall'Agenzia delle entrate con bandi pubblicati nella Gazzetta Ufficiale, 4 serie speciale, n. 84 del 21 ottobre 2005 e n. 28 del 6 aprile 2007, per la selezione, con contratti di formazione e lavoro, rispettivamente di 1.500 e 500 funzionari, terza area funzionale, F1, per attività amministrativo-tributarie, e con soggetti risultati idonei nelle graduatorie formate a seguito delle procedure selettive indette dall'Agenzia delle dogane in data non anteriore al 1�º settembre 2005, rispettivamente, per 150 posti di collaboratore tributario, terza area funzionale, F1, per 25 posti di chimico, terza area funzionale, F1, per 20 posti di collaboratore di sistema, terza area funzionale, F1, e per 10 posti di collaboratori statistici, terza area funzionale, F1. Nei limiti delle autorizzazioni di spesa stabilite dalla presente lettera, l'Agenzia delle dogane può stipulare ulteriori contratti di formazione e lavoro anche con soggetti risultati idonei, nelle graduatorie formate a seguito delle procedure indette dall'Agenzia delle entrate con bandi pubblicati nella Gazzetta Ufficiale, 4 serie speciale, n. 84 del 21 ottobre 2005 e n. 28 del 6 aprile 2007, con un punteggio finale inferiore a 46; in ogni caso l'utilizzo di tali graduatorie da parte dell'Agenzia delle entrate, nei limiti di cui al quarto periodo del comma 345, è prioritario rispetto all'utilizzo delle medesime graduatorie da parte dell'Agenzia delle dogane.
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Da: appunto 18/02/2014 19:23:10
non ha l'obbligo....
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Da: ....? 18/02/2014 19:25:34

Si parla anche di personale ex Aams e ex Assi nel testo 'Disposizioni urgenti in materia di emersione e rientro di capitali detenuti all'estero, nonché altre disposizioni urgenti in materia tributaria e contributiva e di rinvio di termini relativi ad adempimenti tributari e contributivi' in discussione in commissione Finanze della Camera.

Il comma 3 reca norme in materia di dotazione del personale dell'Agenzia delle entrate e dell'Agenzia delle dogane, volte a far fronte alle ulteriori esigenze operative poste dall'applicazione della disciplina sul rientro dei capitali introdotta dal comma 1 dell'articolo. In particolare, la lettera a) autorizza l'Agenzia delle entrate a procedere, per gli anni 2014, 2015 e 2016, ad ulteriori assunzioni di personale a tempo indeterminato - aggiuntive rispetto a quelle già autorizzate dalla normativa vigente - nel limite di un contingente corrispondente a una spesa non superiore a 4,5 milioni di euro per il 2014, 24 milioni per il 2015, 41,5 milioni per il 2016 e 55 milioni euro a decorrere dal 2017. Il tetto di spesa massimo fissato corrisponderebbe, come riportato nella Relazione tecnica, all'assunzione di 1.100 unità di terza area, fascia retributiva F1. La lettera b) conferma l'autorizzazione per l'Agenzia delle dogane e dei monopoli a procedere ad assunzioni di personale nella misura di 34 milioni per il 2008, 46 milioni per il 2009 e 62 milioni annui a decorrere dal 2010, secondo quanto previsto dall'articolo 1, comma 346, lettera e), della legge n. 244 del 2007 (legge finanziaria per il 2008), e stabilisce che tali risorse possono essere utilizzate anche per il passaggio del personale tra le sezioni del ruolo del personale non dirigenziale dell'Agenzia delle dogane e dei monopoli. In merito alla tematica relativa alla riorganizzazione di tale branca dell'Amministrazione finanziaria, ricorda che l'articolo 23-quater del decreto-legge n. 95 del 2012, nell'incorporare l'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato (AAMS) nell'Agenzia delle dogane, e nel definire con decreto del Ministro dell'economia e delle finanze (emanato l'8 novembre 2012) il trasferimento delle risorse umane, strumentali e finanziarie dell'Aams all'Agenzia delle dogane, ha stabilito, al comma 7, penultimo periodo, che al fine di garantire la continuità dell'azione amministrativa fino al perfezionamento del processo di riorganizzazione, le attività già facenti capo ai due enti continuano ad essere esercitate dalle articolazioni competenti, con i relativi titolari, presso le sedi e gli uffici già a tal fine utilizzati. Il comma 5 del predetto articolo 23- quater ha inoltre stabilito che i dipendenti trasferiti mantengono l'inquadramento previdenziale di provenienza ed il trattamento economico fondamentale e accessorio, limitatamente alle voci fisse e continuative, corrisposto al momento dell'inquadramento; nel caso in cui tale trattamento risulti più elevato rispetto a quello previsto per il personale dell'amministrazione incorporante, è attribuito per la differenza un assegno ad personam riassorbibile con i successivi miglioramenti economici a qualsiasi titolo conseguiti. In tale contesto l'articolo 2 del decreto ministeriale 8 novembre 2012 ha stabilito che l'Agenzia delle dogane e dei monopoli istituisce con decorrenza 1o dicembre 2012 il ruolo del personale dirigenziale e il ruolo del personale non dirigenziale, che prevede la sezione dogane e la sezione monopoli, in ciascuna delle quali sono collocate, rispettivamente, le unità di personale con qualifica non dirigenziale già appartenenti, al 30 novembre 2012, ai corrispondenti ruoli dell'Agenzia delle dogane e dell'Amministrazione autonoma del monopoli di Stato. La tabella allegata al decreto ministeriale indicava, alla data del 30 novembre 2012, il personale non direttivo ex AAMS in 2.407 unità (a fronte di 10.020 unità ex Dogane). Inoltre il comma 9 dell'articolo 23- quater del decreto-legge n. 95 ha soppresso l'Agenzia per lo sviluppo del settore ippico - Assi e ha disposto la ripartizione tra il Ministero delle politiche agricole alimentari e forestali e l'Agenzia delle dogane e dei monopoli delle funzioni attribuite ad Assi dalla normativa vigente, nonché le relative risorse umane, finanziarie e strumentali. Ai sensi del decreto del Ministro delle politiche agricole del 31 gennaio 2013 sono state trasferite all'Agenzia delle dogane e dei monopoli 10 unità di personale. Anche tale personale continua a mantenere il precedente trattamento economico fondamentale e accessorio, limitatamente alle voci fisse e continuative. Analogamente per il personale non dirigenziale veniva istituita nell'ambito dell'Agenzia una 'sezione Assi'. Pertanto sia il personale ex Aams, che quello ex Assi, in base alla vigente disciplina contrattuale, percepisce un'indennità di amministrazione inferiore rispetto a quella percepita dal personale proveniente dalla vecchia Agenzia delle dogane. In tale complessa vicenda organizzativa la norma del comma 3, lettera b), utilizza le risorse ancora disponibili previste dal citato comma 346 della legge finanziaria 2008 (che la relazione tecnica indica in 12,7 milioni), per superare le differenze sul piano del trattamento retributivo tra il personale delle diverse sezioni del personale non dirigenziale. Tale tematica costituisce infatti oggetto di un contenzioso in corso tra l'amministrazione dell'Agenzia e il personale ex Monopoli, il quale chiede la corresponsione della maggiore indennità di amministrazione percepita dal personale dell'ex Agenzia delle dogane. Pertanto, in forza della nuova disposizione l'Agenzia delle dogane e dei monopoli dovrà definire i criteri per il passaggio da una sezione all'altra, in ragione del progressivo completamento dei processi di riorganizzazione connessi all'incorporazione. Ai dipendenti (sia ex Monopoli, sia ex ASSI) che transiteranno alla 'sezione dogane' si applicherà esclusivamente il trattamento giuridico ed economico previsto dal CCNL per il personale già appartenente all'Agenzia delle dogane, mentre ai dipendenti che transiteranno dalla 'sezione Assi' alla sezione 'Monopoli' si applicherà esclusivamente il trattamento giuridico ed economico previsto per il personale già appartenente all'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato. Sostanzialmente il passaggio riguarderà il personale della sezione monopoli alla sezione dogane (in quanto il personale ex dogane percepisce un trattamento economico maggiore), con un costo teorico

stimato dalla relazione tecnica determina per tale passaggio in 10.081.712 euro (al lordo degli oneri riflessi), mentre il costo teorico per il passaggio delle 10 unità dalla 'sezione Assi' a quella 'dogane' viene stimato in 96.623 euro (al lordo degli oneri riflessi). Il superamento di tale differenze di trattamento economico dovrebbe accelerare il processo di integrazione tra Aams e Dogane, permettendo l'unificazione delle strutture amministrative comuni, con conseguenti risparmi di spesa e possibilità di collocare il personale in esubero in altri settori operativi dell'Agenzia, nonché il superamento del contenzioso giudiziale in corso.
Rispondi

Da: ...... 18/02/2014 19:30:02
Ma non esiste per nessuna PA un obbligo di assumere!!!
Se deve assumere deve usare la nostra graduatoria!!!

Rispondi

Da: ...... 18/02/2014 19:35:27
L'articolo 1 comma 346 lettera e) serve per far transitare il personale dalla sezione monopoli alla sezione Dogane.
ANCHE per questo. Ma permette anche nuove assunzioni. Come si evince dal testo.
L'unico limite sono le risorse disponibili in cassa. Attualmente 12,7 milioni circa. 10,8 servirebbero per la mobilità di tutto il personale, ma questa avverrà in più step.

Questa norma deve però essere ancora approvata dal Parlamento.
Rispondi

Da: grimm19 18/02/2014 19:37:19
Scusa la domanda quindi la proroga della graduatoria ci dovrebbe essere con o senza obbligo di chiamata per dogane monopoli e territorio? La disposizione di cui all'articolo 1, comma 346, lettera
e) della legge 24 dicembre 2007, n. 244, continua ad applicarsi nei limiti delle risorse disponibili cosa comporta per la graduatoria? Ringrazio chi mi saprà rispondere.
Rispondi

Da: magari!!! 18/02/2014 19:41:00
l'articolo 1, comma 346, lettera e) della legge 24 dicembre 2007, n. 244 non dice che se le dogane vogliono assumere devono attingere dalla nostra graduatoria
Rispondi

Da: ...... 18/02/2014 19:42:49
L'articolo 1 comma 346 lettera e) permette assunzioni in deroga.
(utilizzabile ANCHE per la mobilità interna fra Monopoli e Dogane) ANCHE.
L'unico limite sono le risorse disponibili.

Se AD vuole assumere deve pescare dalla nostra graduatoria.....
Rispondi

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Da: però	18/02/2014 14:01:19
Restano da risolvere le questioni giuridiche. La possibilità di assumere in "deroga alle normative vigenti" non è stata affrontata nel Milleproroghe. Come lo stanziamento di nuove risorse!
Rispondi

Da: RAGAZZI......	18/02/2014 14:02:30
ma non siete stufi di queste continue pigliate per il C...?
Rispondi

Da: ......	18/02/2014 14:33:30
Nel decreto sul rientro dei capitali c'è un'articolo che permette assunzioni in deroga per l'Agenzia delle Dogane. Intanto cerchiamo di portare a casa la proroga ...ricordo che ci sono stati diversi tentativi di eliminare la nostra graduatoria....vuol dire che a qualcosa serve. L'anno scorso ci hanno detto che avevano da concludere la mobilità e che il bando era precedente...ed è andata così. L'anno prima c'è stato l'accorpamento e la riduzione delle piante organiche di Monti... Vediamo quest'anno....Purtroppo Renzi non mi convince molto....
Rispondi

Da: ......	18/02/2014 14:39:52
E comunque al 31/12/14 ci sarà una carenza in terza area (Dogane) di circa 800 persone.
Rispondi

Da: la graduatoria	18/02/2014 16:50:00
è stata prorogata ma non è stato prorogato l'obbligo per l'Agenzia delle dogane di assumere :(
Rispondi

Da: ...............................	18/02/2014 16:58:26
la proroga è quasi sicura:al senato non possono modificare nulla.
Rispondi

Da: sì	18/02/2014 17:10:26
questo l'ho capito, ma se le dogane non hanno l'obbligo di attuare il tirocinio che ce facciamo della proroga?
Rispondi

Da: ????	18/02/2014 17:13:07
non vorrei che fosse il contentino di qualche politico verso qualcuno che vuole farsi bello sulla nostra pelle....
Rispondi

Da: ............,,,,,,,,,	18/02/2014 17:16:42
Decreto sulla Pubblica Amministrazione (D.L. 101/2013) Fino al 31 dicembre 2016, per le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, le agenzie, gli enti pubblici non economici e gli enti di ricerca, l'autorizzazione all'avvio di nuove procedure concorsuali, ai sensi dell'articolo 35, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, è subordinata alla verifica dell'assenza di graduatorie vigenti di concorsi per assunzioni a tempo indeterminato, per ciascun soggetto interessato, relative alle professionalità necessarie anche secondo un criterio di equivalenza.
Rispondi

Da: appunto	18/02/2014 17:22:18
per ciascun soggetto interessato.....allora possiamo sperare nell'Agenzia delle Entrate? però attenzione si parla graduatorie di concorsi per assunzioni atempo indeterminato
Rispondi

Da: ...............................	18/02/2014 17:27:26
hai ragione le dogano non sono obbligate a chiamarci, tuttavia dimentichi che la legge li obbliga prioritariamente, qualora decidessero di assumere, ad attingere dalla graduatoria di cui si discetta. dimentichi che è probabile che la legislatura sarà lunga, di conseguenza non è da escludere che lo stesso gruppo che ha presentato la proroga ora lo faccia anche dopo. infine oggi sul sole24 ore si parlava di rinnovare i dirigenti dell'agenzia...
Rispondi

Da: ...............................	18/02/2014 17:28:55
il post precedente era rivolto a"si"
Rispondi

Da: vorrei	18/02/2014 17:31:15
tanto che tu avessi ragione, ma perchè dici che le dogane, qualora decidessero di assumere, avrebbero l'obbligo di attingere dalla nostra graduatoria?.....il dl 101 non dice questo purtroppo...
Rispondi

Da: ...............................	18/02/2014 17:34:58
che c'entra il dl 101. qui c'è una legislazione specifica.
Rispondi

Da: ''''''''''	18/02/2014 17:36:11
Se c'è carenza di personale l'AD non può arbitrariamente decidere di non chiamarci
Rispondi

Da: ,,...,,,	18/02/2014 17:38:13
In ottemperanza ai princìpi di buon andamento ed economicità della pubblica amministrazione, l'Agenzia delle dogane, l'Agenzia del territorio e l'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato, in funzione delle finalità di potenziamento dell'azione di contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, prima di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo-tributario, attingono, fino alla loro completa utilizzazione, dalle graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio, nel rispetto dei vincoli di assunzione previsti dalla legislazione vigente�»
Rispondi

Da: ...............................	18/02/2014 17:39:18
esatto...
Rispondi

Da: ,,...,,,	18/02/2014 17:40:38
Per AD e AT (AE) c'è una graduatoria vigente (la ns!)
Rispondi

Da: ......	18/02/2014 18:51:34
Vi ripeto che nel Decreto sul rientro dei Capitali c'è una norma che permetterebbe le assunzioni in deroga per l'Agenzia delle Dogane.
Rispondi

Da: ......	18/02/2014 18:55:00
La disposizione di cui all'articolo 1, comma 346, lettera e) della legge 24 dicembre 2007, n. 244, continua ad applicarsi nei limiti delle risorse disponibili a legislazione vigente e può essere utilizza ANCHE per il passaggio del personale tra le sezioni del ruolo delpersonale non dirigenziale dell'Agenzia delle dogane e dei monopoli. L'Agenzia delle dogane e dei monopoli definisce i criteri per il passaggio da una sezione all'altra, in ragione del progressivo com- pletamento dei processi di riorganizzazione connessi all'incorpora- zione di cui all'articolo 23-quaterdel decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135. Ai dipendenti che transitano presso la sezione ï¿��« dogane ï¿��» si applica esclusivamente il trattamento giuridico ed economico previsto dal CCNL per il personale già appartenente all'Agenzia delle dogane. Ai dipendenti che transitano dalla sezione ï¿��« ASSI ï¿��»alla sezione ï¿��« mono-poli ï¿��» si applica esclusivamente il trattamento giuridico ed economico previsto per il personale già appartenente all'Amministrazione auto-noma dei monopoli di Stato. Andatevi a vedere il testo dell'art. 1 comma 346 lettera e) cosa prevedeva!!!
Rispondi

Da: temo	18/02/2014 19:05:06
che con lo stralcio della parte inammissibile dell'emendamento, l'emendamento stesso proroghi SOLO la graduatoria e non l'obbligo ad assumere....assumerci sarà solamente una facoltà delle varie agenzie, visto che la nostra graduatoria è ancora valida
Rispondi

Da: ......	18/02/2014 19:10:24
Come era prima...però ripeto ancora una volta (ed l'ultima) c'è questa norma: La disposizione di cui all'articolo 1, comma 346, lettera e) della legge 24 dicembre 2007, n. 244, continua ad applicarsi nei limiti delle risorse disponibili.
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Da: ......	18/02/2014 19:15:05
L'articolo 1 comma 346. Anche in deroga ai limiti stabiliti dalle disposizioni vigenti e al fine di potenziare le attività di accertamento, ispettive e di contrasto alle frodi, di soccorso pubblico, di ispettorato e di controllo di altre amministrazioni statali, nonché al fine di ridurre gli oneri derivanti dall'applicazione della legge 24 marzo 2001, n. 89, a valere sulle maggiori entrate derivanti dalle disposizioni dei commi da 345 a 357 nonché della presente legge, è autorizzata la spesa per assunzioni di personale, anche di qualifica dirigenziale: lettera e) nell'Agenzia delle dogane, che utilizza prioritariamente le graduatorie formate a seguito di procedure selettive già espletate e per le quali il limite di età anagrafica vigente per i contratti di formazione e lavoro dei soggetti risultati idonei è riferito alla data di formazione della graduatoria stessa, ovvero ricorre alla mobilità, anche ai sensi dell'articolo 1, comma 536, della legge n. 296 del 2006, per 34 milioni di euro per l'anno 2008, 46 milioni di euro per l'anno 2009 e 62 milioni di euro annui a decorrere dall'anno 2010. L'Agenzia delle dogane è autorizzata a stipulare contratti di formazione e lavoro, anche in deroga all'articolo 36 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, come sostituito dall'articolo 3, comma 79, della presente legge, in particolare, con soggetti risultati idonei, con un punteggio minimo finale non inferiore a 46, nelle graduatorie formate a seguito delle procedure indette dall'Agenzia delle entrate con bandi pubblicati nella Gazzetta Ufficiale, 4 serie speciale, n. 84 del 21 ottobre 2005 e n. 28 del 6 aprile 2007, per la selezione, con contratti di formazione e lavoro, rispettivamente di 1.500 e 500 funzionari, terza area funzionale, F1, per attività amministrativo-tributarie, e con soggetti risultati idonei nelle graduatorie formate a seguito delle procedure selettive indette dall'Agenzia delle dogane in data non anteriore al 1�º settembre 2005, rispettivamente, per 150 posti di collaboratore tributario, terza area funzionale, F1, per 25 posti di chimico, terza area funzionale, F1, per 20 posti di collaboratore di sistema, terza area funzionale, F1, e per 10 posti di collaboratori statistici, terza area funzionale, F1. Nei limiti delle autorizzazioni di spesa stabilite dalla presente lettera, l'Agenzia delle dogane può stipulare ulteriori contratti di formazione e lavoro anche con soggetti risultati idonei, nelle graduatorie formate a seguito delle procedure indette dall'Agenzia delle entrate con bandi pubblicati nella Gazzetta Ufficiale, 4 serie speciale, n. 84 del 21 ottobre 2005 e n. 28 del 6 aprile 2007, con un punteggio finale inferiore a 46; in ogni caso l'utilizzo di tali graduatorie da parte dell'Agenzia delle entrate, nei limiti di cui al quarto periodo del comma 345, è prioritario rispetto all'utilizzo delle medesime graduatorie da parte dell'Agenzia delle dogane.
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Da: appunto	18/02/2014 19:23:10
non ha l'obbligo....
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Da: ....?	18/02/2014 19:25:34
Si parla anche di personale ex Aams e ex Assi nel testo 'Disposizioni urgenti in materia di emersione e rientro di capitali detenuti all'estero, nonché altre disposizioni urgenti in materia tributaria e contributiva e di rinvio di termini relativi ad adempimenti tributari e contributivi' in discussione in commissione Finanze della Camera. Il comma 3 reca norme in materia di dotazione del personale dell'Agenzia delle entrate e dell'Agenzia delle dogane, volte a far fronte alle ulteriori esigenze operative poste dall'applicazione della disciplina sul rientro dei capitali introdotta dal comma 1 dell'articolo. In particolare, la lettera a) autorizza l'Agenzia delle entrate a procedere, per gli anni 2014, 2015 e 2016, ad ulteriori assunzioni di personale a tempo indeterminato - aggiuntive rispetto a quelle già autorizzate dalla normativa vigente - nel limite di un contingente corrispondente a una spesa non superiore a 4,5 milioni di euro per il 2014, 24 milioni per il 2015, 41,5 milioni per il 2016 e 55 milioni euro a decorrere dal 2017. Il tetto di spesa massimo fissato corrisponderebbe, come riportato nella Relazione tecnica, all'assunzione di 1.100 unità di terza area, fascia retributiva F1. La lettera b) conferma l'autorizzazione per l'Agenzia delle dogane e dei monopoli a procedere ad assunzioni di personale nella misura di 34 milioni per il 2008, 46 milioni per il 2009 e 62 milioni annui a decorrere dal 2010, secondo quanto previsto dall'articolo 1, comma 346, lettera e), della legge n. 244 del 2007 (legge finanziaria per il 2008), e stabilisce che tali risorse possono essere utilizzate anche per il passaggio del personale tra le sezioni del ruolo del personale non dirigenziale dell'Agenzia delle dogane e dei monopoli. In merito alla tematica relativa alla riorganizzazione di tale branca dell'Amministrazione finanziaria, ricorda che l'articolo 23-quater del decreto-legge n. 95 del 2012, nell'incorporare l'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato (AAMS) nell'Agenzia delle dogane, e nel definire con decreto del Ministro dell'economia e delle finanze (emanato l'8 novembre 2012) il trasferimento delle risorse umane, strumentali e finanziarie dell'Aams all'Agenzia delle dogane, ha stabilito, al comma 7, penultimo periodo, che al fine di garantire la continuità dell'azione amministrativa fino al perfezionamento del processo di riorganizzazione, le attività già facenti capo ai due enti continuano ad essere esercitate dalle articolazioni competenti, con i relativi titolari, presso le sedi e gli uffici già a tal fine utilizzati. Il comma 5 del predetto articolo 23- quater ha inoltre stabilito che i dipendenti trasferiti mantengono l'inquadramento previdenziale di provenienza ed il trattamento economico fondamentale e accessorio, limitatamente alle voci fisse e continuative, corrisposto al momento dell'inquadramento; nel caso in cui tale trattamento risulti più elevato rispetto a quello previsto per il personale dell'amministrazione incorporante, è attribuito per la differenza un assegno ad personam riassorbibile con i successivi miglioramenti economici a qualsiasi titolo conseguiti. In tale contesto l'articolo 2 del decreto ministeriale 8 novembre 2012 ha stabilito che l'Agenzia delle dogane e dei monopoli istituisce con decorrenza 1o dicembre 2012 il ruolo del personale dirigenziale e il ruolo del personale non dirigenziale, che prevede la sezione dogane e la sezione monopoli, in ciascuna delle quali sono collocate, rispettivamente, le unità di personale con qualifica non dirigenziale già appartenenti, al 30 novembre 2012, ai corrispondenti ruoli dell'Agenzia delle dogane e dell'Amministrazione autonoma del monopoli di Stato. La tabella allegata al decreto ministeriale indicava, alla data del 30 novembre 2012, il personale non direttivo ex AAMS in 2.407 unità (a fronte di 10.020 unità ex Dogane). Inoltre il comma 9 dell'articolo 23- quater del decreto-legge n. 95 ha soppresso l'Agenzia per lo sviluppo del settore ippico - Assi e ha disposto la ripartizione tra il Ministero delle politiche agricole alimentari e forestali e l'Agenzia delle dogane e dei monopoli delle funzioni attribuite ad Assi dalla normativa vigente, nonché le relative risorse umane, finanziarie e strumentali. Ai sensi del decreto del Ministro delle politiche agricole del 31 gennaio 2013 sono state trasferite all'Agenzia delle dogane e dei monopoli 10 unità di personale. Anche tale personale continua a mantenere il precedente trattamento economico fondamentale e accessorio, limitatamente alle voci fisse e continuative. Analogamente per il personale non dirigenziale veniva istituita nell'ambito dell'Agenzia una 'sezione Assi'. Pertanto sia il personale ex Aams, che quello ex Assi, in base alla vigente disciplina contrattuale, percepisce un'indennità di amministrazione inferiore rispetto a quella percepita dal personale proveniente dalla vecchia Agenzia delle dogane. In tale complessa vicenda organizzativa la norma del comma 3, lettera b), utilizza le risorse ancora disponibili previste dal citato comma 346 della legge finanziaria 2008 (che la relazione tecnica indica in 12,7 milioni), per superare le differenze sul piano del trattamento retributivo tra il personale delle diverse sezioni del personale non dirigenziale. Tale tematica costituisce infatti oggetto di un contenzioso in corso tra l'amministrazione dell'Agenzia e il personale ex Monopoli, il quale chiede la corresponsione della maggiore indennità di amministrazione percepita dal personale dell'ex Agenzia delle dogane. Pertanto, in forza della nuova disposizione l'Agenzia delle dogane e dei monopoli dovrà definire i criteri per il passaggio da una sezione all'altra, in ragione del progressivo completamento dei processi di riorganizzazione connessi all'incorporazione. Ai dipendenti (sia ex Monopoli, sia ex ASSI) che transiteranno alla 'sezione dogane' si applicherà esclusivamente il trattamento giuridico ed economico previsto dal CCNL per il personale già appartenente all'Agenzia delle dogane, mentre ai dipendenti che transiteranno dalla 'sezione Assi' alla sezione 'Monopoli' si applicherà esclusivamente il trattamento giuridico ed economico previsto per il personale già appartenente all'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato. Sostanzialmente il passaggio riguarderà il personale della sezione monopoli alla sezione dogane (in quanto il personale ex dogane percepisce un trattamento economico maggiore), con un costo teorico stimato dalla relazione tecnica determina per tale passaggio in 10.081.712 euro (al lordo degli oneri riflessi), mentre il costo teorico per il passaggio delle 10 unità dalla 'sezione Assi' a quella 'dogane' viene stimato in 96.623 euro (al lordo degli oneri riflessi). Il superamento di tale differenze di trattamento economico dovrebbe accelerare il processo di integrazione tra Aams e Dogane, permettendo l'unificazione delle strutture amministrative comuni, con conseguenti risparmi di spesa e possibilità di collocare il personale in esubero in altri settori operativi dell'Agenzia, nonché il superamento del contenzioso giudiziale in corso.
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Da: ......	18/02/2014 19:30:02
Ma non esiste per nessuna PA un obbligo di assumere!!! Se deve assumere deve usare la nostra graduatoria!!!
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Da: ......	18/02/2014 19:35:27
L'articolo 1 comma 346 lettera e) serve per far transitare il personale dalla sezione monopoli alla sezione Dogane. ANCHE per questo. Ma permette anche nuove assunzioni. Come si evince dal testo. L'unico limite sono le risorse disponibili in cassa. Attualmente 12,7 milioni circa. 10,8 servirebbero per la mobilità di tutto il personale, ma questa avverrà in più step. Questa norma deve però essere ancora approvata dal Parlamento.
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Da: grimm19	18/02/2014 19:37:19
Scusa la domanda quindi la proroga della graduatoria ci dovrebbe essere con o senza obbligo di chiamata per dogane monopoli e territorio? La disposizione di cui all'articolo 1, comma 346, lettera e) della legge 24 dicembre 2007, n. 244, continua ad applicarsi nei limiti delle risorse disponibili cosa comporta per la graduatoria? Ringrazio chi mi saprà rispondere.
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Da: magari!!!	18/02/2014 19:41:00
l'articolo 1, comma 346, lettera e) della legge 24 dicembre 2007, n. 244 non dice che se le dogane vogliono assumere devono attingere dalla nostra graduatoria
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Da: ......	18/02/2014 19:42:49
L'articolo 1 comma 346 lettera e) permette assunzioni in deroga. (utilizzabile ANCHE per la mobilità interna fra Monopoli e Dogane) ANCHE. L'unico limite sono le risorse disponibili. Se AD vuole assumere deve pescare dalla nostra graduatoria.....
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