Mininterno.net FORUM - AOU SASSARI- 15 POSTI ASSISTENTE AMMINISTRATIVO

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AOU SASSARI- 15 POSTI ASSISTENTE AMMINISTRATIVO
8176 messaggi, letto 243088 volte

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Da: ru 05/03/2013 16:26:42
la asl prenderà ad agosto ........ mi ricordate quanti in totale ne sono stati presi tra asl e aou sia per d che per c a oggi
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Da: x ru 05/03/2013 16:36:47
una novantina delibere alla mano
Rispondi

Da: ru 05/03/2013 16:46:09
io ricordo sino al 56 per la d esatto
Rispondi

Da: x ru 05/03/2013 16:51:02
si mi pare fosse 56 poi ce ne sono altri 35 della c e fanno 91
Rispondi

Da: ina 05/03/2013 17:37:58
@ru....ad agosto?e i 39 che dovevano prendere?
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Da: ru 05/03/2013 17:47:58
ad agosto
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Da: x ru 05/03/2013 17:54:49
ma ad agosto ne devono prendere 39?o per caso hai altre informazioni?
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Da: occhio 05/03/2013 18:09:30
contate anche i due assunti riserva FFAA
Rispondi

Da: ina 05/03/2013 18:25:44
ma stiamo parlando della categoria D?
Rispondi

Da: ru 05/03/2013 18:32:30
si perchè
Rispondi

Da: ina 05/03/2013 18:33:47
no perchè tra c e d non si capisce piu' niente...per la c hai notizie?
Rispondi

Da: ru 05/03/2013 18:36:09
no e tu per il d
Rispondi

Da: ina 05/03/2013 18:37:38
no neanche io anche perchè secondo me lo sanno solo i dirigenti e non fanno trapelare nulla
Rispondi

Da: ... 05/03/2013 18:38:43
ma l'asl non li ha gia' assunti i d ?
Rispondi

Da: scorrimento 06/03/2013 11:32:08
Art. 10
...La graduatoria, entro il suo periodo di validità, potrà essere utilizzata per assunzioni a tempo determinato.
Così il bando del C
Leggendo la delibera del 05.03.13
http://www.aousassari.it/documenti/11_140_20130305122204.pdf
...nelle more di perfezionamento della gara in unione d'acquisto con la ASL per l'affidamento del servizio di somministrazione lavoro
le due cose sono apparentemente in evidente contrasto.
La adecco costa di più ed è meno trasparente...se lo sa Grillo!!
Rispondi

Da: ru 06/03/2013 12:18:25
tutto torna alla naturale scadenza del 30 giugno chiameranno dalle graduatorie......................................mi auguro
Rispondi

Da: Mamma mia!!!! 06/03/2013 13:21:57
Ma quante castronerie scrivete!!!
Ma non pensate agli effetti dell'accoglimento del ricorso???
Ben 57 persone verrebbero lasciate a casa, l'organico della AOU e ASL andrebbe allo sfascio.
Per effetto della spending review, in questo momento non si possono bandire concorsi. Ergo, come si sostituiscono tutte queste persone? Con gli interinali? Sapete quanto costerebbe alla sanità sarda la spesa per 57 interinali? Una follia. Una spesa oggi insostenibile.
Ragionate signori, per favore.
Rispondi

Da: x mamma mia 06/03/2013 13:25:00
E quindi? Inutile scrivere questo pippone, se hanno fatto fesserie e il TAR le rileva, non c'è spending o spesa per interinali che tenga
Rispondi

Da: Follia 06/03/2013 13:30:12
Il dato triste di questo ricorso è che si tratta solo di un povero accanimento personale. Se i due ricorrenti, fossero stati oggettivamente certi delle loro ragioni (accusano gli altri di aver copiato) avrebbero dovuto alzare la mano ed interrompere la prova (giustamente). Non si aspetta la gradutaoria per vedere come si viene collocati e poi, se non contenti, fare ricorso. Che pena.
Rispondi

Da: x follia 06/03/2013 13:35:17
sono d'accordo con te e lo dice un idoneo non vincitore del c
Rispondi

Da: Mamma mia!!!! 06/03/2013 13:37:37
Ma quale pippone??? Ma non ti poni la domanda su quali siano gli elementi su cui il TAR si concentra? Pensi che poco gli importi di lasciare a casa 57 persone e, nel contempo ridurre l'organico di due aziende?
Se riesci a riportarmi casi di annullamento gradutatorie con contratti già in essere (ovvero, persone che già lavorano), ti offro una cena a base di pesce.
Rispondi

Da: x mamma mia 06/03/2013 14:09:17
Continuo a sostenere che non abbia fondamento ciò che dici. Che vuoi che gli importi al TAR che ci sono 57 contratti firmati se poi la procedura a seguito della quale si è arrivata alla loro stipulazione, è irregolare? Possiamo discutere della bontà dei motivi che spingono al ricorso... questo sì. E personalmente mi trovo d'accordo con follia, parti già col piede sbagliato quando vuoi contestare certe cose che teoricamente dovevi segnalare da subito e a non a graduatoria conclusa. Ma sulla questione dei contratti già stipulati direi di no... solo perchè rischio di rispedire a casa 57 persone, io devo sanare una procedura viziata in modo oggettivo? Va bene che c'è l'interesse pubblico di mezzo... ma perchè rimanga tutto così dev'esserci acquiescienza... almeno a mio parere. E così non è, dato che si è impugnato l'atto nei termini previsti.
Rispondi

Da: x mamma mia 06/03/2013 14:26:19
Aggiungo un'altra cosa: c'è l'interesse pubblico a che l'amministrazione funzioni in modo efficiente ecc. quindi che i 57 soggetti rimangano al loro posto seppur in ipotetico caso di irregolarità oggettiva. Però c'è l'altro interesse pubblico previsto dalla costituzione, che l'amministrazione scelga le persone maggiormente meritevoli quando deve assumere per concorso. Se questo interesse viene calpestato da una ipotetica procedura viziata in modo grave, che si fa? Dici che ce ne freghiamo? Vince il più furbo perchè prevale prima l'altro principio?
Rispondi

Da: ... 06/03/2013 14:36:30
Comunque, l'udienza al TAR era fissata per stamattina
Rispondi

Da: chiocciolina 06/03/2013 15:00:19
la mia paura sta nel fatto che le cose a livello statale stanno cambiando. se ne parla ogni giorno di abolizione delle provincie e accorpamento comuni. vorrei sapere dove infileranno tutti i dipendenti in esubero. "magari bloccano tutte le assunzioni negli enti pubblici per dare spazio e priorità ai dipendenti licenziati da comuni e provincie con conseguente blocco delle graduatorie in vigore" secondo voi può succedere una cosa simile?
Rispondi

Da: .. 06/03/2013 15:12:03
non mi sembra uno scenario immediato specie nell'accorpamento dei comuni,credo però che in futuro accadrà qualcosa di simile
Rispondi

Da: boo 06/03/2013 15:27:30
Veramente penso che l azienda doveva aspettare i termini dei 60 gg. NN c era l urgenza di assumere a tempo indeterminato il 30 gennaio visto che il personale c era già...nn è che chi fa ricorso deve farlo entro 30 gg mentre l azienda nn lo fa e assume quando vuole. la cosa è a senso unico e nn mi sembra. ma poi che ne sappiamo cosa contestano quei due ? era stamattina e quindi si sa qualcosa?
Rispondi

Da: per aiutooo 06/03/2013 15:34:04
qualcuno sa se verrà espletato il concorso per D della Asl di Nuoro o sono in convenzione con la AOU di SS e dovranno attingere dalla graduatoria? Quanto alla Asl di Olbia è stato annullato il concorso per 30 C a causa di ricorso? Non avrebbe dovuto anche Olbia attingere dalla C della AOU di SS?
Rispondi

Da: x boo 06/03/2013 15:34:10
Beh anche io sapevo così, doveva aspettare i 60 gg. E se è così per davvero, poi chi sta in giudizio può contestare anche questa irregolarità oltrechè avanzare la malafede dell'amministrazione nel compiere queste assunzioni 'precoci' proprio allo scopo di cercare di evitare annullamenti, insomma proprio sulla base di quel ragionamento fatto poco sopra da mamma mia. Per logica l'amministrazione assume dopo che scadono i termini per l'impugnazione.
Rispondi

Da: ... 06/03/2013 15:38:06
Sito del TAR Sardegna - ricerca ricorso - anno 2013 - n. 135
da lì monitoriamo il provvedimento che, essendo una cautelare, dovrebbe essere imminente
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Da: ru	05/03/2013 16:26:42
la asl prenderà ad agosto ........ mi ricordate quanti in totale ne sono stati presi tra asl e aou sia per d che per c a oggi
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Da: x ru	05/03/2013 16:36:47
una novantina delibere alla mano
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Da: ru	05/03/2013 16:46:09
io ricordo sino al 56 per la d esatto
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Da: x ru	05/03/2013 16:51:02
si mi pare fosse 56 poi ce ne sono altri 35 della c e fanno 91
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Da: ina	05/03/2013 17:37:58
@ru....ad agosto?e i 39 che dovevano prendere?
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Da: x ru	05/03/2013 17:54:49
ma ad agosto ne devono prendere 39?o per caso hai altre informazioni?
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Da: occhio	05/03/2013 18:09:30
contate anche i due assunti riserva FFAA
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Da: ina	05/03/2013 18:25:44
ma stiamo parlando della categoria D?
Rispondi

Da: ina	05/03/2013 18:33:47
no perchè tra c e d non si capisce piu' niente...per la c hai notizie?
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Da: ina	05/03/2013 18:37:38
no neanche io anche perchè secondo me lo sanno solo i dirigenti e non fanno trapelare nulla
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Da: ...	05/03/2013 18:38:43
ma l'asl non li ha gia' assunti i d ?
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Da: scorrimento	06/03/2013 11:32:08
Art. 10 ...La graduatoria, entro il suo periodo di validità, potrà essere utilizzata per assunzioni a tempo determinato. Così il bando del C Leggendo la delibera del 05.03.13 http://www.aousassari.it/documenti/11_140_20130305122204.pdf ...nelle more di perfezionamento della gara in unione d'acquisto con la ASL per l'affidamento del servizio di somministrazione lavoro le due cose sono apparentemente in evidente contrasto. La adecco costa di più ed è meno trasparente...se lo sa Grillo!!
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Da: ru	06/03/2013 12:18:25
tutto torna alla naturale scadenza del 30 giugno chiameranno dalle graduatorie......................................mi auguro
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Da: Mamma mia!!!!	06/03/2013 13:21:57
Ma quante castronerie scrivete!!! Ma non pensate agli effetti dell'accoglimento del ricorso??? Ben 57 persone verrebbero lasciate a casa, l'organico della AOU e ASL andrebbe allo sfascio. Per effetto della spending review, in questo momento non si possono bandire concorsi. Ergo, come si sostituiscono tutte queste persone? Con gli interinali? Sapete quanto costerebbe alla sanità sarda la spesa per 57 interinali? Una follia. Una spesa oggi insostenibile. Ragionate signori, per favore.
Rispondi

Da: x mamma mia	06/03/2013 13:25:00
E quindi? Inutile scrivere questo pippone, se hanno fatto fesserie e il TAR le rileva, non c'è spending o spesa per interinali che tenga
Rispondi

Da: Follia	06/03/2013 13:30:12
Il dato triste di questo ricorso è che si tratta solo di un povero accanimento personale. Se i due ricorrenti, fossero stati oggettivamente certi delle loro ragioni (accusano gli altri di aver copiato) avrebbero dovuto alzare la mano ed interrompere la prova (giustamente). Non si aspetta la gradutaoria per vedere come si viene collocati e poi, se non contenti, fare ricorso. Che pena.
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Da: x follia	06/03/2013 13:35:17
sono d'accordo con te e lo dice un idoneo non vincitore del c
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Da: Mamma mia!!!!	06/03/2013 13:37:37
Ma quale pippone??? Ma non ti poni la domanda su quali siano gli elementi su cui il TAR si concentra? Pensi che poco gli importi di lasciare a casa 57 persone e, nel contempo ridurre l'organico di due aziende? Se riesci a riportarmi casi di annullamento gradutatorie con contratti già in essere (ovvero, persone che già lavorano), ti offro una cena a base di pesce.
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Da: x mamma mia	06/03/2013 14:09:17
Continuo a sostenere che non abbia fondamento ciò che dici. Che vuoi che gli importi al TAR che ci sono 57 contratti firmati se poi la procedura a seguito della quale si è arrivata alla loro stipulazione, è irregolare? Possiamo discutere della bontà dei motivi che spingono al ricorso... questo sì. E personalmente mi trovo d'accordo con follia, parti già col piede sbagliato quando vuoi contestare certe cose che teoricamente dovevi segnalare da subito e a non a graduatoria conclusa. Ma sulla questione dei contratti già stipulati direi di no... solo perchè rischio di rispedire a casa 57 persone, io devo sanare una procedura viziata in modo oggettivo? Va bene che c'è l'interesse pubblico di mezzo... ma perchè rimanga tutto così dev'esserci acquiescienza... almeno a mio parere. E così non è, dato che si è impugnato l'atto nei termini previsti.
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Da: x mamma mia	06/03/2013 14:26:19
Aggiungo un'altra cosa: c'è l'interesse pubblico a che l'amministrazione funzioni in modo efficiente ecc. quindi che i 57 soggetti rimangano al loro posto seppur in ipotetico caso di irregolarità oggettiva. Però c'è l'altro interesse pubblico previsto dalla costituzione, che l'amministrazione scelga le persone maggiormente meritevoli quando deve assumere per concorso. Se questo interesse viene calpestato da una ipotetica procedura viziata in modo grave, che si fa? Dici che ce ne freghiamo? Vince il più furbo perchè prevale prima l'altro principio?
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Da: ...	06/03/2013 14:36:30
Comunque, l'udienza al TAR era fissata per stamattina
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Da: chiocciolina	06/03/2013 15:00:19
la mia paura sta nel fatto che le cose a livello statale stanno cambiando. se ne parla ogni giorno di abolizione delle provincie e accorpamento comuni. vorrei sapere dove infileranno tutti i dipendenti in esubero. "magari bloccano tutte le assunzioni negli enti pubblici per dare spazio e priorità ai dipendenti licenziati da comuni e provincie con conseguente blocco delle graduatorie in vigore" secondo voi può succedere una cosa simile?
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Da: ..	06/03/2013 15:12:03
non mi sembra uno scenario immediato specie nell'accorpamento dei comuni,credo però che in futuro accadrà qualcosa di simile
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Da: boo	06/03/2013 15:27:30
Veramente penso che l azienda doveva aspettare i termini dei 60 gg. NN c era l urgenza di assumere a tempo indeterminato il 30 gennaio visto che il personale c era già...nn è che chi fa ricorso deve farlo entro 30 gg mentre l azienda nn lo fa e assume quando vuole. la cosa è a senso unico e nn mi sembra. ma poi che ne sappiamo cosa contestano quei due ? era stamattina e quindi si sa qualcosa?
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Da: per aiutooo	06/03/2013 15:34:04
qualcuno sa se verrà espletato il concorso per D della Asl di Nuoro o sono in convenzione con la AOU di SS e dovranno attingere dalla graduatoria? Quanto alla Asl di Olbia è stato annullato il concorso per 30 C a causa di ricorso? Non avrebbe dovuto anche Olbia attingere dalla C della AOU di SS?
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Da: x boo	06/03/2013 15:34:10
Beh anche io sapevo così, doveva aspettare i 60 gg. E se è così per davvero, poi chi sta in giudizio può contestare anche questa irregolarità oltrechè avanzare la malafede dell'amministrazione nel compiere queste assunzioni 'precoci' proprio allo scopo di cercare di evitare annullamenti, insomma proprio sulla base di quel ragionamento fatto poco sopra da mamma mia. Per logica l'amministrazione assume dopo che scadono i termini per l'impugnazione.
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Da: ...	06/03/2013 15:38:06
Sito del TAR Sardegna - ricerca ricorso - anno 2013 - n. 135 da lì monitoriamo il provvedimento che, essendo una cautelare, dovrebbe essere imminente
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