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Agenzia delle Dogane, 69 dirigenti II fascia
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Da: basterebbe05/08/2014 19:56:32
basterebbe premiare i meritevoli con commissioni esterne ( non è poi così difficile) le commissioni " domestiche"  si sa come operano
o no?

Da: ...05/08/2014 21:56:27
notizie sul ricorso avverso la graduatoria degli scritti

Da: hermione2014 05/08/2014 23:30:42
Mi dispiace sempre sentire lamentele contro il sistema da parte di chi nulla fa per cambiare le cose e aspettare che qualcuno lo corregga.. qualche moderno Messia che all'improvviso cancelli dalla nostra cultura amministrativa e politica migliaia di anni di sudditanza al signore di turno. Per quanto mi riguarda, avevo deciso di accettare la sconfitta e pensare ad altro. Ma grazie a questo forum ho capito che mollare era un errore, che questo concorso aveva troppe ombre e che forse era giusto provare a lottare perché le irregolarità erano davvero troppo grosse. Proveremo a cambiare le regole. Una goccia nel mare, forse.
Ma non possiamo pretendere che le cose cambino se continuiamo a fare le stesse cose.. L'ha detto Einstein, 80 anni fa!..

Da: hermione2014 05/08/2014 23:39:53
Quanto al ricorso contro gli scritti, sarà discusso ai primi di settembre.

Da: x hermione06/08/2014 00:01:37
La via giudiziaria , purtroppo, non  sarà bastevole, occorre una precisa volontà politica  di riforma  dell'apparato del pubblico impiego e allo stato  questa volontà politica di vera riforma manca....... giusto il movimento 5 stelle si da da fare un pò in tal senso.Ma  Non c'è verso. Ad ogni concorso pubblico, anche se sei un genio, conosci a menadito ogni argomento trattato, se non vogliono farti passare ci riescono. E non c'è nulla da fare. Per questo la gente è lecchina, non ha il coraggio di denunciare,  teme di essere battezzata o schedata come " sovversiva", perchè spera sempre che un domani, magari quelle stesse persone, quegli uomini o quelle donne  che, nell'intimo,  detesta, potranno   tornargli utili .... e quindi regna l'ignavia, la rassegnazione, l'ipocrisia, la menzogna.......chi ci prova a dire la sua, chi fa una critica aspra viene intimidito.........e possibilmente messo a tacere. Purtroppo è così......... 

Da: hermione2014 06/08/2014 08:23:16
È vero.. l'animo umano è debole e mira al risparmio energetico (principio di fisica: in natura l'energia tende a zero) e ad ottenere successo, favori e prebende con le raccomandazioni piuttosto che con l'impegno. E certo la via giudiziaria è debole e forse insufficiente per correggere questa poco nobile tendenza del ns animo (in Italia forse leggermente superiore rispetto ad altri paesi.. non credete?..)
Ma non è inutile. Ha lo stesso significato di chi, davanti ad una ingiustizia, alza il dito e fa di no con la testa, ricordando che così non si fa. Difendere la nostra democrazia e i nostri valori è faticoso, come l'attività di pulire la casa sapendo che qualcuno la risporcherà. Ma volete mettere, come sarebbe il mondo se nessuno lo facesse?..

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Da: Contro la riforma06/08/2014 08:49:45
Blocchiamo chi vuole cambiare la Pubblica Amministrazione
https://www.youtube.com/watch?v=O_HkPeu5mLI
http://saperi.forumpa.it/relazione/attenta-alle-persone
Non si può buttare a mare ciò che si è costruito in un secolo !

Da: esterno deluso06/08/2014 09:06:26
il sistema non può essere cambiato di punto in bianco. La raccomandazione è l'altra faccia della medaglia della corruzione specie se si parla di ruoli di vertice. Il problema è che il meccanismo di scelta dei dirigenti è ancora basato su logiche legate alla correzione di temi. Una roba anacronistica a dire poco. tanto varrebbe fare esclusivamente test di logica su più batterie e vedere chi ha più cervello. Perché è di questo che ha bisogno la PA. Perché nel privato sono gli ingegneri ad essere manager a qualsiasi livello mentre nella PA ci sono esclusivamente giuristi (non che sia un peccato assoluto ovviamente). Occorre fare dei concorsi realmente aperti a tutti i possibili manager, se di questo si parla. Diversamente si ritorna al ruolo del dirigente/direttore proveniente dai ruoli della PA e che a fine carriera occupa posizioni di responsabilità....

Da: x esterno deluso06/08/2014 18:56:25
Gentilissimo Esterno, io  eviterei, ove possibile certe affermazioni dal sapore apodittico quali: la scelta dei dirigenti è basata su logiche legate alla correzione di temi, oppure nel " privato sono gli ingegneri ad essere manager" oppure ancora  saerbbe meglio fare test di tipo logico per selezionare  i dirigenti e così via.
Anzitutto la correzione dei temi ( sempre che a correggerli siano membri di una commssione sorteggiata a caso  tra professori universitari, tecnici, magistrati  di alto rango e simili, rigorsamente esterna e controllata dal garante anti corruzione, il quale  dovrebbe ricevere le segnalazioni relative ad eventuali ipotesi di connivenza, familiarità, incompatibilità ect ect) è l'unico modo per  avere una visione chiara delle capacità cognitive, culturali, logiche argomentative e capacità solutiva dei problemi ( c.d  problem solving) del candidato. I quizi , infatti, offendono le intelligenze. Si magari passa chi sa fare velocemente dei calcoli, ma non è detto che sia un fenomeno. Anzi  molti autistici passano alla grande ai test proprio per questo. Quanto alla missione   manageriale che  nel privato sarebbe  affidata  ai soli ignegneri, in quanto  unici depositari di siffatta capacità tecnica e naturale predisposizione quali  regentes rem publicam mi pare una  sciocchezza inaudita. Se poi  vediamo certe ingegneri che  bazzigano qui, possiamo stare freschi; Io credo che le capacità manageriali siano di particolari tipi di uomini e donne che possono appartenere  a tutte le categorie professionali, e , quindi troviamo ottimi dirigenti tra i medici, gli avvocati, i chimici, i geologi  compresi gli ingegneri. Allo stesso modo  nelle stesse categorie possiamo trovare tanti imbecilli.
Detto questo, aggiungo che anche le doti umani non devono difettare, in quanto un dirigente ha sotto di se la responsabilità di persone in carne ossa, con un cuore e con un anima, e non  solo numeri o appendici umane di cui disporre a piacimento e, all'occorrenza maltrattare .......E anche di soggetti consimili ne ho conosciuti, purtroppo

Da: Confermato07/08/2014 21:32:49
Il ricorso sugli scritti si terrà la prima settimana di settembre ;-)

X esterno deluso: come ben descritto in  questo forum, il soggetto a cui tu ti sei rivolto durante il concorso , è lo stesso che dice ai suoi sottoposti  "tengo nu cazz con tre palle"... nessuna meraviglia quindi. Questi sono dirigenti di prima fascia capisci...

Da: Io non sono sottoposto08/08/2014 00:30:17
io non sono sottoposto a nessuno, e non conosco il personaggio  ma se un tizio mi apostrofa così, dirigente o non dirigente, fosse anche il presidente del consiglio o  il papa, io gli risponderei per le rime. Se la gente non cambia e non si fa rispettare  e, se un bel giorno,  la gente  smettesse di essere lecchina e ossequiosa con chi non lo merita ,  questo  paese malato  avrebbe  ancora qualche speranza di cambiamento. L'autorevolezza di una persona è una cosa che si deve guadagnare,  l'autorità te la possono anche regalare ma l'autorevolezza no. Siamo pieni di di pusillanimi e di don abbondi in Italia, questo è il guaio

Da: demetrio Lagan08/08/2014 06:47:28
Mi è parso di capire che il ricorso verrà trattato dopo la pubblicazione dei vincitori del concorso.
Comunque verso fino settembre al massimo. Tempistica che ha una sua logica intrinseca.

Da: Io non sono sottoposto08/08/2014 12:30:10
Accanto ad un'aggressività violenta, che è condannata dalla nostra cultura, ne esiste una mascherata, attenuata e socialmente ammessa. Questa è spesso difficilmente pereseguibile, salvo che non trascenda in deliberata vessazione. Il pubblico impiego è, purtroppo, l'alveo naturale, l'humus ideale, laddove la mediocrità assurge al potere perchè questo fenomeno si radichi in modo distruttivo a danno  di molti........

Da: Robespierre de noantri 08/08/2014 22:01:54
Andate a lavorare

Da: esterno deluso09/08/2014 13:45:22
Probabilmente si dovrebbe optare per una migliore selezione dei membri delle commissioni ....comunque io di dirigenti illuminati nella mia amministrazione ancora non ne ho visti. Ho visto solo gente che firma fogli scritti da noi funzionari correggendone la firma aggiungendo un virgola o inserendo inutili formule lessicali di burocratese. Sono in sostanza dei passa carte che per la legge rappresentano l'ufficio. Devo ammettere che hanche da noi ci sono sono ingegneri che sembrano sbarcati da un razzo proveninte da Marte. Secondo me peró, senza polemica, la correzione di temi é molto aleatoria e discrezionale. La soluzione perfetta non esiste. Io devo dire che ho trovato molto arroganza nei dirigenti giovani vincitori di concorsi piuttosto che nei funzionari con incarichi. Ma forse sono solo casi sfortunati.

Da: Robespierre de noantri 09/08/2014 14:19:09
Concorsi per tutti ruoli ed abolizione di qualsiasi incarico o consulenza

Da: Amix 12/08/2014 19:18:45
Scusate, ma quando è prevista la pubblicazione dei nomi dei vincitori? Grazie

Da: stipendio in pendio17/08/2014 18:53:44
la graduatoria è stata  pubblicata sul sito venerdi scorso. lazio e sicilia escono perdenti...

Da: Yesman17/08/2014 21:18:51
Scusate, ma lo avete capito che che cosa è un lavoro da dirigente pubblico?
Cominciate con il riflettere sul fatto che per i  sigg. dirigenti sono state "inventate" 5 o 6 diverse voci retributive al solo fine di riempirli di soldi.
Poi continuate con il fatto che gli è stato tolto l'obbligo di un orario minimo di servizio da rispettare (il che vuol dire lavorate se e quando vi pare).
Poi confrontate tutto questo con il vergognoso trattamento inflitto al personale delle aree ed in particolare a quello apicale.
E ora chiedetevi: perchè dopo aver costituito un simile status per i dirigenti un posto da dirigente dovrebbero darlo proprio a voi?

Da: Ho chiamato18/08/2014 01:10:13

Concorso a rischio nullità per via prossima sentenza corte costituzionale ?

Ma che vuol dire?

Da: Mala tempora currunt 18/08/2014 19:22:50
I nomi sono quelli dei soliti noti: incaricati da anni con qualche sorpresa per legittimare il tutto

Da: Io non sono sottoposto19/08/2014 00:08:49
ma dove la leggete sta graduatoria???

Da: Il gioco dell''oca19/08/2014 09:01:06
L'oca si e fermata sulla casella ricorso. Ora vedremo se dovrà tornare alla partenza con l'annullamento oppure continuare verso l'illegalità e del magna magna...

Da: x io non sono sottoposto19/08/2014 14:11:23
La leggono nella loro fantasia

Da: stipendio in pendio19/08/2014 17:03:46
Se siete incapaci di leggere anzi di trovare la graduatoria sul sito giusto, allora come cavolo pretendete di avere una seggiola da dirigenti?
Siete un nugolo di sfigati a mille euro almese e questo vi meritate...

Da: Io non sono sottoposto19/08/2014 17:07:55
Guarda che sul sito dell'agenzia alla voce concorsi in svolgimento, sub rubrica amministrazione trasprente etc ect.... io a tutt'oggi non ho ancora visto  la  graduatoria finale, qundi evita sto sarcasmo del piffero. Grazie

Da: per me tu sei19/08/2014 17:20:46
Incapace di aprire il file pdf in allegato alla comunicazione. Poi se ti riconosci nella sfigataggine quelli son affari tuoi.
comunque non ho voglia di polemizzare con uno sconosciuto ergo bye bye.

Da: x stipendio in pendio19/08/2014 19:47:04
Se ti riferisci alla sna (cosa c'entra in questo blog?) ok. Altrimenti hai bisogno di urgenti cure.

Da: Io non sono sottoposto19/08/2014 21:13:45
Mah!! Non ho parole. Questo insiste. Io non mi riconosco in  un bel niente.Ma siccome sul sito dell'Agenzia delle Dogane non compare nulla, mi chiedevo se questa anima pia si degnasse di postare il link.... sarebbe  molto meglio che pontificare e sentenziare su reali o presunte  condizioni  di sfigataggine altrui. Un vero  genietto e,  devo dire, un  esempio  mirabile  di intelligenza applicata alla PA quella del signore/a di cui sopra, un degno rappresentante dello stato, nonché un dirigente in pectore senza ombra di dubbio.

Da: ..........balle20/08/2014 14:55:45
non fatevi prendere per i fondelli......non c'è nessuna graduatoria

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