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Camera dei Deputati - 65 DOCUMENTARISTI 2022
2476 messaggi, letto 153893 volte

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Il bando di concorso in gazzetta ufficiale
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate sulla gazzetta ufficiale e sulle pagine istituzionali dell'ente.

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Da: Graduatorie 05/03/2024 14:16:46
Sì, i contributi vanno sommati all'imponibile e la somma è la ral. Sinceramente non capisco per quale motivo non lo rendano più chiaro nelle tabelle, visto anche lo scarso interesse dimostrato dal pubblico nei concorsi della Camera. Ho visto che alcuni sottraggono i contributi all'importo indicato come reddito effettivo e chiaramente il risultato è molto diverso dalla realtà, e potrebbe scoraggiare.
Rispondi

Da: Graduatorie 05/03/2024 14:18:34
E sì, le indennità di funzione sono le uniche indennità esistenti (che io sappia), e derivano dall'anzianità di servizio.
Rispondi

Da: Dip 05/03/2024 14:28:25
Confermi anche che non c'é alcun premio produttività come nelle altre amministrazioni, giusto?

Scatti ogni due anni? Sono proporzionali al differenziale decennale? Ad esempio 70.000 dopo 10 anni (70-40=30/5=6), ogni due anni c'è uno scatto di 6.000 euro lordi, giusto?

Grazie ancora
Rispondi

Da: Ticonderoga 05/03/2024 14:30:59
Per il vestiario è prevista un contributo?
Rispondi

Da: Graduatorie 05/03/2024 14:35:37
Scatti ogni due anni, ma non proporzionali. C'è biennio migliore e biennio peggiore. Primo scatto dopo l'anno di prova, ma non un granché.
Nessun contributo per il vestiario. Comunque è obbligatoria solo la giacca (la cravatta se in seduta).
Ma tanto alcune di queste cose ve le diranno il primo giorno di formazione, le cose più particolari le scoprirete solo vivendo (più che altro per tradizione orale).
Rispondi

Da: Ticonderoga 05/03/2024 14:37:31
produttività?
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Da: Graduatorie 05/03/2024 14:38:56
Non sono retribuiti gli straordinari, figurati la "produttività".
Rispondi

Da: Ticonderoga 05/03/2024 14:42:19
Ok grazie. Scusa se abuso della tua pazienza ma ho notato che le tabelle ogni tanto variano negli importi (ad esempio nel 2022 l'importo base per documentarista era 46400 mentre nel 2023 è 47000 circa). E' prevista una cadenza precisa nel loro aggiornamento o è casuale?
Rispondi

Da: Graduatorie 05/03/2024 14:43:56
Contrattazione sindacale. Non aumentano a caso, ma la richiesta di aumento c'è.
Rispondi

Da: Certo Certosino 05/03/2024 14:46:40
Come assumeranno? 50 subito, poi gli altri a scaglioni?
Rispondi

Da: Ticonderoga 05/03/2024 14:47:48
Grazie mille
Rispondi

Da: 111 05/03/2024 14:50:33
Chi è avvocato deve necessariamente cancellarsi dall'albo prima della convocazione?
Rispondi

Da: Graduatorie 05/03/2024 14:55:04
@Ticonderoga: di nulla.
@Certo Certosino: questo vorremmo saperlo tutti.
@111: credo di sì, ma te lo diranno loro con certezza. Quando ti chiamano, tu chiedi.
Rispondi

Da: Graduatorie 05/03/2024 14:56:08
SE fanno come per segretari, la data di entrata in servizio si saprà da subito per tutti.
Rispondi

Da: 111 05/03/2024 15:00:53
Leggevo sopra che è stato chiesto ma nessuno ha dato una risposta.
La visita medica in cosa consiste? Dobbiamo portare documenti, esami ecc?
Rispondi

Da: Graduatorie 05/03/2024 15:03:00
Essenzialmente, dovete dire di stare bene e vi credono.
Rispondi

Da: sperem! 05/03/2024 15:27:46
ciao @Graduatorie, intanto grazie mille per tutte queste informazioni.

Quindi, da quello che dicevi, la RAL all'ingresso è di 55.000 lordi circa (47k + 8k di contributi) su cui poi si calcolano le imposte? O ho capito io male?
Inoltre, c'è la 14esima?
Rispondi

Da: Graduatorie 05/03/2024 15:34:46
La somma è giusta, ma va divisa su 15 mensilità (una intera, una divisa tra due mesi diversi, e naturalmente la tredicesima).
Rispondi

Da: @graduatorie 05/03/2024 15:40:48
Grazie mille, ho solo una domanda: sabato e domenica si è completamente liberi o è richiesta reperibilità? Grazie in anticipo
Rispondi

Da: Per 111 05/03/2024 15:57:20
Ti devi cancellare dall'albo perché c è incompatibilità...
Rispondi

Da: 111 05/03/2024 15:58:41
Questo lo so? Quando? Non conoscendo i tempi non so come e quando muovermi
Rispondi

Da: Graduatorie 05/03/2024 16:25:25
Sabato e domenica tendenzialmente liberi (da segretari in su, gli assistenti invece fanno i turni anche il sabato e la domenica), salvo esigenze urgenti (che spesso vengono risolte da smart, ma non è detto, quindi teoricamente potrebbe capitare di dover andare in ufficio il sabato o la domenica).
Rispondi

Da: Graduatorie 05/03/2024 16:26:15
@111: chiama e chiedi, così ti tolgono il dubbio.
Rispondi

Da: Dip 05/03/2024 17:11:40
E i rinnovi contrattuali per adeguamento al costo della vita?

Nella Pa ci sono ogni 3 anni, qua come funziona?

Sul regolamento c'è scritto ogni volta che si insedia un nuova Presidenza, ma mi sembra impossibile. Se passano 5 anni non rinnovano il contratto?
Rispondi

Da: Smartotele 05/03/2024 17:36:24
Salve, ho letto i messaggi precedenti, ma si tratta di smart working (che secondo la legge puoi fare dove vuoi) o di telelavoro? Ad esempio, se un giorno al mese volessi fare smart working "vero" (non telelavoro), potrei farlo in un albergo o in una mia abitazione fuori Roma, come si fa ? Grazie in anticipo a chi risponderà
Rispondi

Da: Concorsista 98 05/03/2024 18:13:19
Ma i dipendenti della camera hanno a disposizione un parcheggio? Nell'eventualità di un'assunzione sto valutando alcune zone dove trasferirmi e vorrei sapere se è fattibile raggiungere la camera con l'auto! 🤗
Rispondi

Da: Smartorking 05/03/2024 18:14:06
Ragazzi, discorso generale: scordatevi lo smart working. Alla Camera si lavora in presenza, lun-ven. Raro, ma possibile, lavorare il sabato o la domenica (evento comunque eccezionale. La reperibilità è comunque su turni, quindi vi deve dire proprio male e la vostra presenza deve ritenersi indispensabile). Le eccezioni per lo sw sono pochissime e molto ponderate e comunque non credo abbiate precedenza sulla concessione dello sw su chi ha più anzianità.
Rispondi

Da: Smartorking 05/03/2024 18:26:07
Il parcheggio c'è, ma credo si debba pagare qualcosa.
Rispondi

Da: Sogno il pretesto 05/03/2024 18:33:51
Nelle speranze dei giovani italiani si aspira a un lavoro che offra:
- 5000euro o più al mese, x 15 mensilità almeno
- crescita esponenziale dello stipendio con scatti almeno biennali
- premi produttività
- smart working
- straordinari
- buoni pasto
- parcheggio
- fringe benefit
- limitate responsabilità

Se esiste questo lavoro ditemelo, perché sono pronto a tutto.
Rispondi

Da: Commentario 05/03/2024 18:39:07
@sognoilpretesto penso che voler guadagnare cifre alte senza assumersi responsabilità sia abbastanza utopistico. A maggior stipendio, corrispondono maggiori responsabilità.
Per il resto, in generale mi sembra di capire che molti di voi vogliano diversi benefici che vengono concessi maggiormente dai datori di lavoro privati.
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Da: Graduatorie	05/03/2024 14:16:46
Sì, i contributi vanno sommati all'imponibile e la somma è la ral. Sinceramente non capisco per quale motivo non lo rendano più chiaro nelle tabelle, visto anche lo scarso interesse dimostrato dal pubblico nei concorsi della Camera. Ho visto che alcuni sottraggono i contributi all'importo indicato come reddito effettivo e chiaramente il risultato è molto diverso dalla realtà, e potrebbe scoraggiare.
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Da: Graduatorie	05/03/2024 14:18:34
E sì, le indennità di funzione sono le uniche indennità esistenti (che io sappia), e derivano dall'anzianità di servizio.
Rispondi

Da: Dip	05/03/2024 14:28:25
Confermi anche che non c'é alcun premio produttività come nelle altre amministrazioni, giusto? Scatti ogni due anni? Sono proporzionali al differenziale decennale? Ad esempio 70.000 dopo 10 anni (70-40=30/5=6), ogni due anni c'è uno scatto di 6.000 euro lordi, giusto? Grazie ancora
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Da: Ticonderoga	05/03/2024 14:30:59
Per il vestiario è prevista un contributo?
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Da: Graduatorie	05/03/2024 14:35:37
Scatti ogni due anni, ma non proporzionali. C'è biennio migliore e biennio peggiore. Primo scatto dopo l'anno di prova, ma non un granché. Nessun contributo per il vestiario. Comunque è obbligatoria solo la giacca (la cravatta se in seduta). Ma tanto alcune di queste cose ve le diranno il primo giorno di formazione, le cose più particolari le scoprirete solo vivendo (più che altro per tradizione orale).
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Da: Ticonderoga	05/03/2024 14:37:31
produttività?
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Da: Graduatorie	05/03/2024 14:38:56
Non sono retribuiti gli straordinari, figurati la "produttività".
Rispondi

Da: Ticonderoga	05/03/2024 14:42:19
Ok grazie. Scusa se abuso della tua pazienza ma ho notato che le tabelle ogni tanto variano negli importi (ad esempio nel 2022 l'importo base per documentarista era 46400 mentre nel 2023 è 47000 circa). E' prevista una cadenza precisa nel loro aggiornamento o è casuale?
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Da: Graduatorie	05/03/2024 14:43:56
Contrattazione sindacale. Non aumentano a caso, ma la richiesta di aumento c'è.
Rispondi

Da: Certo Certosino	05/03/2024 14:46:40
Come assumeranno? 50 subito, poi gli altri a scaglioni?
Rispondi

Da: Ticonderoga	05/03/2024 14:47:48
Grazie mille
Rispondi

Da: 111	05/03/2024 14:50:33
Chi è avvocato deve necessariamente cancellarsi dall'albo prima della convocazione?
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Da: Graduatorie	05/03/2024 14:55:04
@Ticonderoga: di nulla. @Certo Certosino: questo vorremmo saperlo tutti. @111: credo di sì, ma te lo diranno loro con certezza. Quando ti chiamano, tu chiedi.
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Da: Graduatorie	05/03/2024 14:56:08
SE fanno come per segretari, la data di entrata in servizio si saprà da subito per tutti.
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Da: 111	05/03/2024 15:00:53
Leggevo sopra che è stato chiesto ma nessuno ha dato una risposta. La visita medica in cosa consiste? Dobbiamo portare documenti, esami ecc?
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Da: Graduatorie	05/03/2024 15:03:00
Essenzialmente, dovete dire di stare bene e vi credono.
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Da: sperem!	05/03/2024 15:27:46
ciao @Graduatorie, intanto grazie mille per tutte queste informazioni. Quindi, da quello che dicevi, la RAL all'ingresso è di 55.000 lordi circa (47k + 8k di contributi) su cui poi si calcolano le imposte? O ho capito io male? Inoltre, c'è la 14esima?
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Da: Graduatorie	05/03/2024 15:34:46
La somma è giusta, ma va divisa su 15 mensilità (una intera, una divisa tra due mesi diversi, e naturalmente la tredicesima).
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Da: @graduatorie	05/03/2024 15:40:48
Grazie mille, ho solo una domanda: sabato e domenica si è completamente liberi o è richiesta reperibilità? Grazie in anticipo
Rispondi

Da: Per 111	05/03/2024 15:57:20
Ti devi cancellare dall'albo perché c è incompatibilità...
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Da: 111	05/03/2024 15:58:41
Questo lo so? Quando? Non conoscendo i tempi non so come e quando muovermi
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Da: Graduatorie	05/03/2024 16:25:25
Sabato e domenica tendenzialmente liberi (da segretari in su, gli assistenti invece fanno i turni anche il sabato e la domenica), salvo esigenze urgenti (che spesso vengono risolte da smart, ma non è detto, quindi teoricamente potrebbe capitare di dover andare in ufficio il sabato o la domenica).
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Da: Graduatorie	05/03/2024 16:26:15
@111: chiama e chiedi, così ti tolgono il dubbio.
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Da: Dip	05/03/2024 17:11:40
E i rinnovi contrattuali per adeguamento al costo della vita? Nella Pa ci sono ogni 3 anni, qua come funziona? Sul regolamento c'è scritto ogni volta che si insedia un nuova Presidenza, ma mi sembra impossibile. Se passano 5 anni non rinnovano il contratto?
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Da: Smartotele	05/03/2024 17:36:24
Salve, ho letto i messaggi precedenti, ma si tratta di smart working (che secondo la legge puoi fare dove vuoi) o di telelavoro? Ad esempio, se un giorno al mese volessi fare smart working "vero" (non telelavoro), potrei farlo in un albergo o in una mia abitazione fuori Roma, come si fa ? Grazie in anticipo a chi risponderà
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Da: Concorsista 98	05/03/2024 18:13:19
Ma i dipendenti della camera hanno a disposizione un parcheggio? Nell'eventualità di un'assunzione sto valutando alcune zone dove trasferirmi e vorrei sapere se è fattibile raggiungere la camera con l'auto! 🤗
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Da: Smartorking	05/03/2024 18:14:06
Ragazzi, discorso generale: scordatevi lo smart working. Alla Camera si lavora in presenza, lun-ven. Raro, ma possibile, lavorare il sabato o la domenica (evento comunque eccezionale. La reperibilità è comunque su turni, quindi vi deve dire proprio male e la vostra presenza deve ritenersi indispensabile). Le eccezioni per lo sw sono pochissime e molto ponderate e comunque non credo abbiate precedenza sulla concessione dello sw su chi ha più anzianità.
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Da: Smartorking	05/03/2024 18:26:07
Il parcheggio c'è, ma credo si debba pagare qualcosa.
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Da: Sogno il pretesto	05/03/2024 18:33:51
Nelle speranze dei giovani italiani si aspira a un lavoro che offra: - 5000euro o più al mese, x 15 mensilità almeno - crescita esponenziale dello stipendio con scatti almeno biennali - premi produttività - smart working - straordinari - buoni pasto - parcheggio - fringe benefit - limitate responsabilità Se esiste questo lavoro ditemelo, perché sono pronto a tutto.
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Da: Commentario	05/03/2024 18:39:07
@sognoilpretesto penso che voler guadagnare cifre alte senza assumersi responsabilità sia abbastanza utopistico. A maggior stipendio, corrispondono maggiori responsabilità. Per il resto, in generale mi sembra di capire che molti di voi vogliano diversi benefici che vengono concessi maggiormente dai datori di lavoro privati.
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