>Concorsi
>Forum
>Bandi/G.U.
 
 
 
 
  Login |  Registrati 

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

INPS, Concorso a 108 posti C3
48796 messaggi, letto 1656112 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Torna al forum  - Rispondi    


Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1536, 1537, 1538, 1539, 1540, 1541, 1542, 1543, 1544, 1545, 1546, ..., 1622, 1623, 1624, 1625, 1626, 1627 - Successiva >>

Da: ..14/10/2014 22:08:06
i pensionamenti in deroga non valgono per il calcolo del turn over e non possono essere ripristinati in pianta organica.
i 94 che mancano sono tra medici e professionisti... la tabella così dice...
Rispondi

Da: ......16/10/2014 13:53:42
Dal comunicato che potete leggere nel forum b1 sembra che le vostre assunzioni saranno nel 2016. Leggete
Rispondi

Da: wow16/10/2014 14:02:17
Dicono dal 2016.ma se avevano previsto solo lo scorrimento di quelle per ispettori e informatici non è detto che quella indicazioni riguardi anche noi.  E Cmq la considero una beffa. 
Rispondi

Da: s.c.16/10/2014 15:13:53
Ma non e'meglio se la cedono questa graduatoria visto che nel 2016 scadra'comunque?
Rispondi

Da: xtutttiiiii16/10/2014 16:04:37
Una domanda a chi vorrà rispondere per favore:
le progressioni da A a B si svolgono con concorso pubblico e riserva del 50% agli interni. VERO?
Rispondi

Da: Ma perchè16/10/2014 17:11:52
noi C3 siamo gli unici sfigati che non verranno assunti nel 2015? Caspita, non è possibile!!! Noi abbiamo fatto un concorso per LAUREATI e nel piano industriale veniva precisato che l'Ente aveva bisogno prevalentemente di personale in possesso di LAUREA...!!! Adesso che fine hanno fatto tutti quei discorsi?!? Lo dicevano tanto per dire?!? No, non ci posso credere!!! Ma è sicuro che non ci prenderanno o per adesso c'è solo un comunicato sindacale (quello che ho letto sul forum B1), quindi le cose potrebbero cambiare perché non è stato ancora presentato il piano del fabbisogno triennale UFFICIALE?
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Ho appena aderito16/10/2014 17:41:15
al comitato. Per aderire, inviare mail a questo indirizzo: comitatoidoneic3inps@katamail.com con i propri dati.
Uniamoci e facciamoci sentire!!!
Rispondi

Da: afa16/10/2014 19:14:03
Non verremo assunti né nel 2015 né nel 2016 né nel 2017. Avete letto bene? Nel 2016 assumeranno informatici e ispettori, e hanno specificato che ci sarà poco margine di manovra anche per loro visto che tutte le graduatorie di area c scadono nel 2016 e visti i pochi posti disponibili.
Rispondi

Da: afa16/10/2014 19:17:35
Per questa storia del comitato: perché non si organizza qualcosa su facebook prima? Senza offesa per nessuno ma sinceramente non mando i miei dati al buio. Per sapere chi ne deve far parte basta controllare la graduatoria. 
Rispondi

Da: afa16/10/2014 19:22:26
Scaricate il secondo allegato a fine comunicato... http://www.fpcgil.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/IDPagina/29533

È una beffa. Vera e propria.
Rispondi

Da: ........16/10/2014 19:34:58
è la fine.
Rispondi

Da: wow16/10/2014 20:21:24
Negli altri forum leggo che non è il testo finale.  A giudicare dalle insistenze sindacali per i passaggi da area B a C forse è vero.  È pur vero che in un anno possono cambiare tante cose.  E che la nostra posizione può solo migliorare visto che siamo vol c... a terra. Chi ce la fa non perdere la speranza. ..
Rispondi

Da: ok, allora16/10/2014 20:38:48
create un gruppo su facebook...
Rispondi

Da: maryam13  16/10/2014 21:03:18
Per me va benissimo qualsiasi cosa, purché ci muoviamo..
Rispondi

Da: E comunque17/10/2014 15:10:58
se non ci assumessero, sarebbe la prima volta nella storia che l'Inps non esaurisce una graduatoria aperta... Quindi io continuo a sperarci!!! Certo, l'idea di dover aspettare il 2016 è angosciante... Speriamo che non sia vero...
Rispondi

Da: mah!!!17/10/2014 15:12:34
sono daccordo anch'io sul fatto che bisogna fare qualcosa però ripeto ciò che ho detto prima: quella che sta circolando è solo una bozza di piano triennale del fabbisogno che sarà rivista e modificata semplicemente perchè è ASSURDA (Ciò è stato ribadito dai sindacati).
Non dobbiamo disperare semplicemente perchè non c'è ancora nulla di definitivo.
Rispondi

Da: maryam13  17/10/2014 15:44:27
Secondo me appunto ora che c'è ancora una bozza bisogna farci sentire. Dopo sarebbe inutile, perché tutto deciso, ma ovviamente è un'opinione personale ed in ogni caso sarebbe opportuna un'azione collettiva..anche se precisamente non ho un'idea su da dove partire, bisogna farlo.
Rispondi

Da: Come hanno fatto i B117/10/2014 18:39:13
a farsi sentire? Dovremmo fare come loro! Probabilmente hanno creato un comitato e poi si sono fatti sentire dai sindacati...Anche secondo me bisogna fare qualcosa subito, perchè dopo sarà tutto inutile!!!
Rispondi

Da: mah!!!17/10/2014 18:49:05
mi chiedo in che razza di paese viviamo!
Prima dicono che l'INPS nei prossimi anni avrà bisogno di risorse umane di alto profilo (area C) pari a circa 2.500 unità a fronte di circa 500 nuovi ingressi. Quindi hanno ipotizzato nuovi concorsi per circa 2.000 giovani laureati dopo lo scorrimento delle graduatorie, per effettuare un ricambio generazionale. A distanza di qualche settimana esce fuori la novità secondo cui non ci sarebbero più ingressi in area C (se non in maniera risibile, per circa 106 unità) ma verrebbero assunte circa 400 persone in area B. Ci chiediamo: che fine farà il nuovo modello organizzativo secondo cui verrebbero progressivamente smantellate le aree A e B che nulla hanno a che fare con la nuova organizzazione del lavoro?
Siamo alle comiche finali
Rispondi

Da: maryam13  17/10/2014 19:02:24
Ecco è questo modo di procedere illogico ed irrazionale che va fatto rilevare e contestato
Rispondi

Da: fate ridere,17/10/2014 19:09:39
Rispondi

Da: maryam13  17/10/2014 19:14:09
Perché ??
Rispondi

Da: cmq...17/10/2014 19:35:04
non credo che i b1 abbiano ottenuto lo scorrimento della loro graduatoria, semplicemente in questo profilo si è creata una forte carenza rispetto alla pianta organica. Inoltre i sindacati premono per i passaggi di area e questi possono avvenire solo con il contemporaneo ingresso di esterni per ugual numero...
Rispondi

Da: maryam13  17/10/2014 20:17:11
Anch'io non penso che lo scorrimento B1 sia dovuto alla costituzione di un comitato.
Rispondi

Da: la verità fa male17/10/2014 20:47:34
Il punto è che i B costano meno ed eseguono le stesse mansioni dei C. Quindi chi decidono di assumere? Nessuna mente sana sennò assumerebbe un esercito di B (senza offesa per la categoria, ci sono anche tanti laureati) quando si ha un patrimonio di C in attesa, sbandierando pure la vollontà di accrescere le professionalità dell'ente.
Rispondi

Da: la verità fa male17/10/2014 20:48:34
ovviamente volontà, non vollontà.
Rispondi

Da: ........17/10/2014 20:52:35
servono giovani laureati 25enni e non gente di 40 anni che non la vuole nessuno..
Rispondi

Da: per .......17/10/2014 21:02:27
Rispondi

Da: per .......17/10/2014 21:04:22
Tranquillo che i 25enni di oggi prima di vedere un nuovo bando aspetteranno almeno 3 anni, poi passeranno quei 2 anni di rinvii, altri 2 anni per le prove e se va bene altri 3-4 di attesa per la chiamata. Dormite pure sonni tranquilli.
Rispondi

Da: maryam13  17/10/2014 21:08:02
Ma anche nelle altre graduatorie penso che non ci sia gente fresca, ma che discorsi sono? Comunque i 40 enni, questi 40 enni, è gente che ha sudato sempre. E questo concorso lo dimostra. E personalmente lavora da sempre.
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1536, 1537, 1538, 1539, 1540, 1541, 1542, 1543, 1544, 1545, 1546, ..., 1622, 1623, 1624, 1625, 1626, 1627 - Successiva >>


Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Il tuo nome

Testo della risposta

Aggiungi risposta
 
Avvisami per e-mail quando qualcuno scrive altri messaggi
  (funzionalità disponibile solo per gli utenti registrati)