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PROVA ORALE CONCORSO GEOMETRA
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Da: ............. 14/06/2011 13:10:57
si è tenuto ieri un primo incontro relativo alle modifiche del piano assunzionale 2011-2012 da cui è scaturita una prima ipotesi di accordo (peraltro ampiamente annunciata) che però non ha ancora trovato l'accordo delle organizzazioni sindacali.
La proposta dell'amministrazione - stretta tra Brunetta, Tremonti e dissidenze interne - prevede che lo scorrimento delle graduatorie dei concorsi pubblici scorrano fino al completo esaurimento (sostanziale, anche se fanno eccezione le assistenti sociali), ma in virtù di contratti di lavoro part-time.

A pagare il prezzo più alto delle varie norme capestro introdotte da Tremonti e soci saranno però le figure professionali del settore scolastico ed educativo.
In questo caso infatti, le assunzioni già programmate slitteranno al 2012 o proprio non si faranno (soprattutto se arriva un'altra finanziaria da guerra). E questo in barba al programma elettorale di Alemanno che diceva di voler assumere i vincitori dei concorsi pubblici e garantire il potenziamento dei servizi pubblici per l'infanzia (nidi e scuole).

Oggi 14 Giugno alle 17,00 proseguirà il confronto sindacale presso la sede dell'assessorato in via del Tempio di Giove, 3

USB ha chiesto espressamente che i proposti part-time vengano convertiti a tempo pieno entro i primi mesi dell'anno prossimo e che sia data attuazione al piano assunzionale 2010-2011 che prevedeva 120 assunzioni di educatrici e 87 insegnanti di scuola dell'infanzia da graduatorie permanenti, le residue 36 educatrici da concorso pubblico e i 200 giardinieri attraverso la reinternalizzazione del servizio già effettuato da multiservizi.

I limiti posti da Tremonti possono essere superati utilizzando alternativamente una delle seguenti possibilità:
- intendendo Roma Capitale come nuovo ente e come tale non soggetto alle regole del turn-over;
- intendo Roma Capitale come ente dotato di legislazione speciale e quindi depositario di facoltà assunzionali maggiori rispetto agli altri enti locali;
- calcolando la spesa per le assunzioni part-time (per 6 mesi) nella misura effettiva e non come se fosse riferita a tutto l'anno;
- utilizzando le risorse che deriveranno dagli ulteriori pensionamenti 2011 (oltre 800 cessazioni) a partire dal 1¦deg; Gennaio 2012.

Su tutto pesa poi l'incognita di 2.500.000 di Euro destinati allo staff del Commissario Straordinario per il debito (che due sentenze del TAR ritengono nominato arbitrariamente) e la spesa per 25 nuovi dirigenti di cui due già a partire dal 2011 (delibera di Giunta n. 194/2011).

Una chicca finale.

Mentre per gli amministrativi non c'è traccia di progressione verticale tramite scorrimento delle graduatorie, per i vigili urbani la progressione da C a D è già avvenuta (delibera di Giunta n. 197/2011) per 245 unità.
Ci si è avvalsi delle norme che consentono di derogare ai limiti di legge esclusivamente per la polizia municipale e in virtù degli accordi ad hoc stipulati con il sindaco.
E' paradossale, ma stiamo rischiando di aver più funzionari di P.M che istruttori. Abbandonando completamente a sè stessi quei pochi istruttori di P.M. che sono rimasti in strada.
Che fare?
Chiediamo di diventare tutti vigili urbani?

Magari chi si sente danneggiato/a viene a dare un'occhiata al dipartimento?

-------------------------------
USB - Unione Sindacale di Base
Il sindacato che serve

Da: che dire 14/06/2011 13:23:54
per fare entrare tutti e anche di + ci remettiamo tutti!!!
è questo il problema di questo Paese, non c'è meritocrazia, siamo tutti uguali anche se ci sono graduatorie ufficiali

Da: notizie 14/06/2011 22:38:48
ci sono sono notizie sulla riunione di oggi?doveva essere quella definitiva giusto?qualcuno del comitato può farci sapere come è andata?grazie

Da: geometra 15/06/2011 08:56:18
sembra definitivo ci prendono a part-time 50% per sempre ragazzi la presa in servizio dovrebbe essere il 1 agosto mi dispiace per noi ma credo che ci saranno molti rinunciatari perchè non hanno scelta specialmente per coloro che hanno famiglia sono molto amareggiato

Da: geometra 15/06/2011 09:02:04
qualcuno saprebbe dirmi se il part-time saràorizzontale o verticale
mi spiego se si va TUTTI I GIORNI X 3.60 ORE OPPURE 6 ORE A GIORNI ALTERNI grazie

Da: x geometra 15/06/2011 09:05:39
Può darsi che chi ha famiglia alla fine non sia così amareggiato come pensi!!!!Magari era più amareggiato con 650 euro al mese!!!!

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Da: In effetti 15/06/2011 09:08:52
Mi sa che i più amareggiati paradossalmente siamo noi che accettiamo.Se penso che ora bisognerà fare un battaglia per passare full time il prima possibile mi prende un mancamento anche perchè dall'accordo e dall'aria che tira non sarà una cosa semplice e a breve termine.

Da: geometra 15/06/2011 09:12:03
giusto ogniuno di noi ha i suoi problemi economici altrimenti non credo che dopo tanti anni di attesa si sarebbe lottato così intensamente

Da: geometra 15/06/2011 09:14:30
x in effetti passare a full-time e un 'imprese difficile

Da: x geometra 15/06/2011 09:17:32
Converrai però con me che chi rinuncia vuol dire che se la passa molto meglio di chi accetta indipendentemente dalle contingenza che può avere;io lavoro in nero e anche 600 euro mi vanno bene, ma ovviamente se stavo con lavoro fisso e a tempo indeterminato in un'azienda sana e robusta anche io non accettavo.Il problema è che quelli che rifiutano perchè sono in queste condizioni sono di solito i più preparati professionalmente e quindi non è un beneficio per nessuno di noi oltre che per questa amministrazione non avere in organico questi idonei.

Da: geometra 15/06/2011 09:31:51
si hai ragione tu la penso come te ed accetterò anche perchè lavoro in nero e guadagno circa 500 euo mensili e tra l'altro non sono nemmeno puntuali con i pagamenti peccato che non sono di Roma qundi organizzarmi sarà difficile, e spriamo che presto si farà il full- time

Da: x geometra 15/06/2011 09:33:33
Meglio che non speri niente, tanto questi due anni di attesa si sono conclusi nella peggior maniera.

Da: Idoneo2 15/06/2011 09:37:02
La lotta per il part time sarà lunga e difficile per vie delle limitazioni di legge e dello scarso interesse dell'amministrazione e dei sindacati nei Ns confronti. Lo stesso accordo neanche cita minimamente il passaggio a full time il che è tutto dire.Il guaio è che essendo in prova, per i primi tempi neanche possiamo dire nulla!!!

Da: Aggiornamenti dal sindacalista... 15/06/2011 09:44:33
Aggiornamenti dal sindacalista...
Questa notte alle ore 2,30 è stato firmato l'accordo per l'assunzione di circa 500 dipendenti nell'Ente Speciale Roma Capitale.
Si tratta di geometri, assistenti sociali e istruttori amministrativi le cui graduatorie del concorso pubblico scadevano nei prossimi giorni.
Prime assunzioni anche nel settore educativo scolastico e l'impegno all'uso delle risorse del 2012 per la stabilizzazione di insegnanti della scuola dell'infanzia e di educatrici di asilo nido precarie.
Per il personale interno completamento delle progressioni verticali con la copertura dei posti dei rinunciatari e appuntamento a settembre per quantificare gli scorrimenti delle graduatorie delle progressioni verticali dei concorsi interni già realizzati.
L'accordo (il cui testo sarà disponibile domani) prevede l'assunzione a part-time al 50% di 95 geometri, 300 istruttori amministrativi, per gli assistenti sociali bisognerà attendere il 10 luglio per capire se sarà possibile esaurire la graduatoria degli 88 idonei con assunzione anche per loro part-time al 50% a tempo indeterminato o altrimenti l'assunzione di 13 assistenti sociali a tempo pieno con contratto a tempo indeterminato e la restante parte con contratto con contratto a tempo determinato a tempo pieno per 3 anni (attesa dovuta dalla necessità di acquisire l'ok per l'integrazione dei fabbisogni organici del profilo professionale).
Per tutti comunque avvio della procedura d'assunzione entro i temini della scadenza delle graduatorie e assunzione dal 1ï¿��° agosto 2011 (o 1ï¿��° settembre nel caso degli assistenti sociali che dovessero essere assunti a tempo determinato per 3 anni).
Per il Settore Educativo Scolastico è prevista l'assunzione a tempo indeterminato e a tempo pieno delle 36 educatrici vincitrici di concorso dal 1ï¿��° gennaio 2012 e (per garantire la continuità nel prossimo anno scolastico) la loro assunzione a tempo determinato a tempo pieno a partire dal 1ï¿��° settembre 2011.
E' stata prevista anche la possibilità di anticipare a settembre 2011 la stessa assunzione a tempo indeterminato in presenza di margini di disponibilità economica nel 2011 (eventuali rinunce nelle assunzioni di geometri, istruttori amministrativi o assistenti sociali).

Da: Idoneo2 15/06/2011 09:46:45
Come volevasi dimostrare!!!!!

Da: prescindere 15/06/2011 09:53:05
A prescindere dal part time o meno, esiste il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nell'articolo 53 è espressamente detto che per i dipendenti pubblici a tempo pieno,con la previa autorizzazione della propria amministrazione è possibile svolgere incarichi retribuiti. Mentre per quelli "con rapporto di lavoro a tempo parziale con prestazione lavorativa non superiore al cinquanta per cento di quella a tempo pieno" non è prevista l'autorizzazione.
In ogni caso, a meno che non si lavori a nero, in sede di presentazione del 730 si pagano i cumuli di reddito e non è roba da poco.

Da: Idoneo2 15/06/2011 09:55:23
Stendiamo un velo pietoso sui sindacati e questa Amministrazione.Alla fine se il Padre Eterno non passa il sabato passerà la domenica anche per loro.

Da: mister x 15/06/2011 09:59:25
scusate ma il reddito da lavoro dipendente non è tassato alla fonte

Da: raccomandata 15/06/2011 10:01:25
ma quando partiranno le raccomandate e quando ci sarà la firma quancuno puo dirlo con certezza

Da: x mister x 15/06/2011 10:01:31
Certo che è tassato in quanto l'IRPEF è detratto in busta paga perciò come netto avrai al massimo 650 euro!!!!

Da: mister x 15/06/2011 10:08:18
volevo chiederti ma quali sono gli obblighi fiscali da fare visto che già i nostri soldi se li trattengono bisogna rivolgersi ad un commercialista oppure no

Da: x mister x 15/06/2011 10:13:34
Nessun obbligo, fai solo il 730 sempre se lo vuoi fare a un CAF!!!

Da: mister x 15/06/2011 10:18:06
grazie quindi non ci vogliono ulteriori spese da un commercialista verò

Da: x mister x 15/06/2011 10:21:28
Se vai a un CAF per il 730 al massimo paghi 25-30 euro.

Da: io non 15/06/2011 11:26:05
accetto!

Da: io accetto 15/06/2011 11:33:49
poi si vedrà

Da: Io neanche 15/06/2011 11:39:28
accetto anche perchè l'accordo è chiaro e si commenta da solo!!!

Da: per tutti 15/06/2011 11:45:00
ma ci faranno sedere oppure ci fanno lavorare all'impiedi visto come stanno andando le cose

Da: 50 15/06/2011 11:49:48
piu del 50% rinunceranno visto questo contratto

Da: X 50 15/06/2011 11:54:47
Si ma se l'accordo rimane quello i soldi delle rinunce non vanno di certo a Voi!!!!

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Da: .............	14/06/2011 13:10:57
si è tenuto ieri un primo incontro relativo alle modifiche del piano assunzionale 2011-2012 da cui è scaturita una prima ipotesi di accordo (peraltro ampiamente annunciata) che però non ha ancora trovato l'accordo delle organizzazioni sindacali. La proposta dell'amministrazione - stretta tra Brunetta, Tremonti e dissidenze interne - prevede che lo scorrimento delle graduatorie dei concorsi pubblici scorrano fino al completo esaurimento (sostanziale, anche se fanno eccezione le assistenti sociali), ma in virtù di contratti di lavoro part-time. A pagare il prezzo più alto delle varie norme capestro introdotte da Tremonti e soci saranno però le figure professionali del settore scolastico ed educativo. In questo caso infatti, le assunzioni già programmate slitteranno al 2012 o proprio non si faranno (soprattutto se arriva un'altra finanziaria da guerra). E questo in barba al programma elettorale di Alemanno che diceva di voler assumere i vincitori dei concorsi pubblici e garantire il potenziamento dei servizi pubblici per l'infanzia (nidi e scuole). Oggi 14 Giugno alle 17,00 proseguirà il confronto sindacale presso la sede dell'assessorato in via del Tempio di Giove, 3 USB ha chiesto espressamente che i proposti part-time vengano convertiti a tempo pieno entro i primi mesi dell'anno prossimo e che sia data attuazione al piano assunzionale 2010-2011 che prevedeva 120 assunzioni di educatrici e 87 insegnanti di scuola dell'infanzia da graduatorie permanenti, le residue 36 educatrici da concorso pubblico e i 200 giardinieri attraverso la reinternalizzazione del servizio già effettuato da multiservizi. I limiti posti da Tremonti possono essere superati utilizzando alternativamente una delle seguenti possibilità: - intendendo Roma Capitale come nuovo ente e come tale non soggetto alle regole del turn-over; - intendo Roma Capitale come ente dotato di legislazione speciale e quindi depositario di facoltà assunzionali maggiori rispetto agli altri enti locali; - calcolando la spesa per le assunzioni part-time (per 6 mesi) nella misura effettiva e non come se fosse riferita a tutto l'anno; - utilizzando le risorse che deriveranno dagli ulteriori pensionamenti 2011 (oltre 800 cessazioni) a partire dal 1¦deg; Gennaio 2012. Su tutto pesa poi l'incognita di 2.500.000 di Euro destinati allo staff del Commissario Straordinario per il debito (che due sentenze del TAR ritengono nominato arbitrariamente) e la spesa per 25 nuovi dirigenti di cui due già a partire dal 2011 (delibera di Giunta n. 194/2011). Una chicca finale. Mentre per gli amministrativi non c'è traccia di progressione verticale tramite scorrimento delle graduatorie, per i vigili urbani la progressione da C a D è già avvenuta (delibera di Giunta n. 197/2011) per 245 unità. Ci si è avvalsi delle norme che consentono di derogare ai limiti di legge esclusivamente per la polizia municipale e in virtù degli accordi ad hoc stipulati con il sindaco. E' paradossale, ma stiamo rischiando di aver più funzionari di P.M che istruttori. Abbandonando completamente a sè stessi quei pochi istruttori di P.M. che sono rimasti in strada. Che fare? Chiediamo di diventare tutti vigili urbani? Magari chi si sente danneggiato/a viene a dare un'occhiata al dipartimento? ------------------------------- USB - Unione Sindacale di Base Il sindacato che serve

Da: che dire	14/06/2011 13:23:54
per fare entrare tutti e anche di + ci remettiamo tutti!!! è questo il problema di questo Paese, non c'è meritocrazia, siamo tutti uguali anche se ci sono graduatorie ufficiali

Da: notizie	14/06/2011 22:38:48
ci sono sono notizie sulla riunione di oggi?doveva essere quella definitiva giusto?qualcuno del comitato può farci sapere come è andata?grazie

Da: geometra	15/06/2011 08:56:18
sembra definitivo ci prendono a part-time 50% per sempre ragazzi la presa in servizio dovrebbe essere il 1 agosto mi dispiace per noi ma credo che ci saranno molti rinunciatari perchè non hanno scelta specialmente per coloro che hanno famiglia sono molto amareggiato

Da: geometra	15/06/2011 09:02:04
qualcuno saprebbe dirmi se il part-time saràorizzontale o verticale mi spiego se si va TUTTI I GIORNI X 3.60 ORE OPPURE 6 ORE A GIORNI ALTERNI grazie

Da: x geometra	15/06/2011 09:05:39
Può darsi che chi ha famiglia alla fine non sia così amareggiato come pensi!!!!Magari era più amareggiato con 650 euro al mese!!!!

Da: In effetti	15/06/2011 09:08:52
Mi sa che i più amareggiati paradossalmente siamo noi che accettiamo.Se penso che ora bisognerà fare un battaglia per passare full time il prima possibile mi prende un mancamento anche perchè dall'accordo e dall'aria che tira non sarà una cosa semplice e a breve termine.

Da: geometra	15/06/2011 09:12:03
giusto ogniuno di noi ha i suoi problemi economici altrimenti non credo che dopo tanti anni di attesa si sarebbe lottato così intensamente

Da: geometra	15/06/2011 09:14:30
x in effetti passare a full-time e un 'imprese difficile

Da: x geometra	15/06/2011 09:17:32
Converrai però con me che chi rinuncia vuol dire che se la passa molto meglio di chi accetta indipendentemente dalle contingenza che può avere;io lavoro in nero e anche 600 euro mi vanno bene, ma ovviamente se stavo con lavoro fisso e a tempo indeterminato in un'azienda sana e robusta anche io non accettavo.Il problema è che quelli che rifiutano perchè sono in queste condizioni sono di solito i più preparati professionalmente e quindi non è un beneficio per nessuno di noi oltre che per questa amministrazione non avere in organico questi idonei.

Da: geometra	15/06/2011 09:31:51
si hai ragione tu la penso come te ed accetterò anche perchè lavoro in nero e guadagno circa 500 euo mensili e tra l'altro non sono nemmeno puntuali con i pagamenti peccato che non sono di Roma qundi organizzarmi sarà difficile, e spriamo che presto si farà il full- time

Da: x geometra	15/06/2011 09:33:33
Meglio che non speri niente, tanto questi due anni di attesa si sono conclusi nella peggior maniera.

Da: Idoneo2	15/06/2011 09:37:02
La lotta per il part time sarà lunga e difficile per vie delle limitazioni di legge e dello scarso interesse dell'amministrazione e dei sindacati nei Ns confronti. Lo stesso accordo neanche cita minimamente il passaggio a full time il che è tutto dire.Il guaio è che essendo in prova, per i primi tempi neanche possiamo dire nulla!!!

Da: Aggiornamenti dal sindacalista...	15/06/2011 09:44:33
Aggiornamenti dal sindacalista... Questa notte alle ore 2,30 è stato firmato l'accordo per l'assunzione di circa 500 dipendenti nell'Ente Speciale Roma Capitale. Si tratta di geometri, assistenti sociali e istruttori amministrativi le cui graduatorie del concorso pubblico scadevano nei prossimi giorni. Prime assunzioni anche nel settore educativo scolastico e l'impegno all'uso delle risorse del 2012 per la stabilizzazione di insegnanti della scuola dell'infanzia e di educatrici di asilo nido precarie. Per il personale interno completamento delle progressioni verticali con la copertura dei posti dei rinunciatari e appuntamento a settembre per quantificare gli scorrimenti delle graduatorie delle progressioni verticali dei concorsi interni già realizzati. L'accordo (il cui testo sarà disponibile domani) prevede l'assunzione a part-time al 50% di 95 geometri, 300 istruttori amministrativi, per gli assistenti sociali bisognerà attendere il 10 luglio per capire se sarà possibile esaurire la graduatoria degli 88 idonei con assunzione anche per loro part-time al 50% a tempo indeterminato o altrimenti l'assunzione di 13 assistenti sociali a tempo pieno con contratto a tempo indeterminato e la restante parte con contratto con contratto a tempo determinato a tempo pieno per 3 anni (attesa dovuta dalla necessità di acquisire l'ok per l'integrazione dei fabbisogni organici del profilo professionale). Per tutti comunque avvio della procedura d'assunzione entro i temini della scadenza delle graduatorie e assunzione dal 1ï¿��° agosto 2011 (o 1ï¿��° settembre nel caso degli assistenti sociali che dovessero essere assunti a tempo determinato per 3 anni). Per il Settore Educativo Scolastico è prevista l'assunzione a tempo indeterminato e a tempo pieno delle 36 educatrici vincitrici di concorso dal 1ï¿��° gennaio 2012 e (per garantire la continuità nel prossimo anno scolastico) la loro assunzione a tempo determinato a tempo pieno a partire dal 1ï¿��° settembre 2011. E' stata prevista anche la possibilità di anticipare a settembre 2011 la stessa assunzione a tempo indeterminato in presenza di margini di disponibilità economica nel 2011 (eventuali rinunce nelle assunzioni di geometri, istruttori amministrativi o assistenti sociali).

Da: Idoneo2	15/06/2011 09:46:45
Come volevasi dimostrare!!!!!

Da: prescindere	15/06/2011 09:53:05
A prescindere dal part time o meno, esiste il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nell'articolo 53 è espressamente detto che per i dipendenti pubblici a tempo pieno,con la previa autorizzazione della propria amministrazione è possibile svolgere incarichi retribuiti. Mentre per quelli "con rapporto di lavoro a tempo parziale con prestazione lavorativa non superiore al cinquanta per cento di quella a tempo pieno" non è prevista l'autorizzazione. In ogni caso, a meno che non si lavori a nero, in sede di presentazione del 730 si pagano i cumuli di reddito e non è roba da poco.

Da: Idoneo2	15/06/2011 09:55:23
Stendiamo un velo pietoso sui sindacati e questa Amministrazione.Alla fine se il Padre Eterno non passa il sabato passerà la domenica anche per loro.

Da: mister x	15/06/2011 09:59:25
scusate ma il reddito da lavoro dipendente non è tassato alla fonte

Da: raccomandata	15/06/2011 10:01:25
ma quando partiranno le raccomandate e quando ci sarà la firma quancuno puo dirlo con certezza

Da: x mister x	15/06/2011 10:01:31
Certo che è tassato in quanto l'IRPEF è detratto in busta paga perciò come netto avrai al massimo 650 euro!!!!

Da: mister x	15/06/2011 10:08:18
volevo chiederti ma quali sono gli obblighi fiscali da fare visto che già i nostri soldi se li trattengono bisogna rivolgersi ad un commercialista oppure no

Da: x mister x	15/06/2011 10:13:34
Nessun obbligo, fai solo il 730 sempre se lo vuoi fare a un CAF!!!

Da: mister x	15/06/2011 10:18:06
grazie quindi non ci vogliono ulteriori spese da un commercialista verò

Da: x mister x	15/06/2011 10:21:28
Se vai a un CAF per il 730 al massimo paghi 25-30 euro.

Da: Io neanche	15/06/2011 11:39:28
accetto anche perchè l'accordo è chiaro e si commenta da solo!!!

Da: per tutti	15/06/2011 11:45:00
ma ci faranno sedere oppure ci fanno lavorare all'impiedi visto come stanno andando le cose

Da: 50	15/06/2011 11:49:48
piu del 50% rinunceranno visto questo contratto

Da: X 50	15/06/2011 11:54:47
Si ma se l'accordo rimane quello i soldi delle rinunce non vanno di certo a Voi!!!!