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PROVA ORALE CONCORSO GEOMETRA
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Da: Per tutti...... 31/05/2011 13:15:21
Ieri presso la Commissione personale si è svolta l'audizione delle sigle sindacali di base presenti al Comune di Roma sulle questioni riguardanti lo scorrimento delle graduatorie dei concorsi pubblici in scadenza e più in generale sulla modifica del piano assunzionale.
Il Presidente della Commissione personale ha riferito che la cifra a disposizione per l'anno 2011 da poter dedicare alle nuove assunzioni è di 6.843.000 euro, equivalenti, a detta dell'Amministrazione, a poco più di 300 assunzioni a tempo pieno. In virtù dei tagli economici per le assunzioni, imposti dal Ministro Tremonti, l'Amministrazione, ha intenzione di elevare il numero dei nuovi assunti, così da assumere più persone possibile dalle tre graudatorie di prossima scadenza (Geometri, Assistenti Sociali e Istruttori Amministrativi), attraverso la sottoscrizione di contratti part-time (ancora da definere la percentuale) per Geometri e Istruttori Amministrativi e a tempo determinato di tre anni per gli assistenti sociali.
Riassumendo la proposta che l'Amministrazione porterà in trattativa proprio oggi, martedì 31 maggio alle ore 15, a via del tempio di giove, alle Organizzazioni Sindacali, dovrebbe essere articolata così:
300 istruttori amministrativi (quanti part-time ancora non si sa);
91 Geometri (quanti part-time ancora non si sa);
12 Assistenti Sociali a tempo indeterminato e per il resto delle persone in graduatoria un tempo determinato per tre anni;
36 Educatrici di Asilo Nido (vincitrici del concorso per 150 posti).
Possibile apertura per il reclutamento di 50 giardinieri direttamente dall'Ufficio di collocamento.
Nulla sullo scorrimento delle graduatorie interne degli ultimi corsi-concorsi, nulla sullo scorrimento delle graduatorie permanenti di nidi e scuole dell'infanzia, nulla sulla stabilizzazione di circa 15 persone in possesso dei requisiti previsti dalle Leggi Finaziarie 2007 e 2008, nulla sulla modifica della dotazione organica per garantire la possibilità, qualora la legge lo permetta, di stabilizzare il personale precario storico, nulla sul pieno rispetto del piano assunzionale 2010/2012, se non per ritocchi in basso o passando da tempi pieni a part-time.
Le organizzazioni di base hanno espresso tutta la loro contrarietà alla proposta dell'Amministrazione, portando argomenti concreti sull'inutilità di assunzioni effettuate in quel modo, in quanto la legge finanziaria impone "solo"
limiti economici e non numerici ed essendo a giugno gli stipendi (a tempo pieno) graverebbero solo per metà anno sul bilancio 2011. Pertanto le assunzioni potrebbero essere molte ma molte di più di quelle preventivate e si potrebbe oltre che rispettare il piano assunzioni per questo anno
(300 I.A., 200 Giardinieri, 120 Educatrici) procedere allo scorrimento delle graduatorie interne ed esterne, alle stabilizzazioni ancora da fare, ecc..
Per questo vi chiediamo di tenere alta l'attenzione e di far pressione in occasione dei prossimi incontri di trattativa sul piano assunzioni, per invertire la rotta presa dall'Amministrazione che potrebbe trovare la compiacenza di organizzazioni sindacali sempre pronte a firmare accordi spesso a danno delle lavoratrici e dei lavoratori.
Saluti
Il Coordinamento di reteComune

Da: 31 dicembre 31/05/2011 13:28:08
Scusate ragazzi ma con un concorso a tempo indeterminato come fanno ad assumero part-time.... la legge non lo consente...

Da: x tutti 31/05/2011 22:48:06
notizie di oggi?

Da: x tutti 01/06/2011 08:48:33
ma è vera sta storia del part time al 50% 18 ore a settimana???? come faccio ad accettare io che vengo dalla sicilia?????

Da: della riunione??? 01/06/2011 08:49:12
pare che ieri 31/5/011, si sia tenuta la "decisiva riunione" chi ha presenziato ci informi.

Da: tocca... 01/06/2011 09:25:23
...aspettà!
La riunione continua lunedì' 6 giugno....

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Da: x della riunione??? 01/06/2011 09:27:56
confermo tocca... aggiornata al 6 giugno, si parla di part time al 50 %, 18 ore a settimana, per 6 o più mesi....

Da: XG 01/06/2011 11:56:38
sarà un grosso sacrificio per quelli che come me vengono da fuori Roma vivere con un part-time e molto difficile perchè lo stipendio di cira 600/00 non basta nemmeno per l'affitto speriamo duri poco
l'altenativa sarebbe di viaggiare se sarà possibile un giorno si e uno no, se ci faranno lavorare 3 giorni a 6 ore la settimana siamo messi male e credo che se le cose non canbiano ci saranno molte rinuncie per tutte le graduatoria aperte ovvimente

Da: x XG 01/06/2011 12:23:20
difficile cambino!!! non channo i soldi e l'assessore ha dichiarato alla stampa che assumerà tutti e 600 gli idonei, e il settore scolastico avrà la precedenza, chissà per quanto tempo sarà part time!!!!

Da: x tutti 01/06/2011 15:00:56
a voi sta bene il part time senza clausola di passaggio a full time???

Da: ??? 01/06/2011 15:36:31
Assolutamente NO!!!
Comunque vorrei tanto capire come vorranno gestire la questione delle rinunce.
E' ovvio che adesso non si possono quantificare, ma nel momento in cui avverranno (secondo me ce ne saranno un bel pò visto che la chiamata è per 600 persone)cosa avrà intenzione di fare l'amministrazione?!
E poi se la nostra graduatoria scade per prima,quella degli ass.sociali per seconda e quella degli i.a. addirittura ad ottobre, ma perchè non chiamano in base alla reale scadenza delle graduatorie?
In questo modo non ci sarebbero part-time o almeno non al 50% visto che lo stipendio al 50% di 385 i.a. da giugno a ottobre finanzia di gran lunga il full time dei geometri,degli ass.sociali e delle educatrici vincitrici.
In questo modo anche chi viene da fuori avrebbe la possibilità di vivere decentemente (immaginate un i.a. che viene da un'altra regione... a ottobre assunzione con un part time + alto del 50% fino a dicembre e poi full-time...secondo me così riesce a campare altrimenti prende servizio adesso ma al 50% e deve tirare avanti per 7 mesi a queste condizioni a Roma...missione ardua).

Da: x ??? 01/06/2011 15:46:58
7 mesi , magari!!!! la clausola di passaggio non la possono inserire!!!! altrimenti sarebbe illegale!!!!!
Le assunzioni saranno salvo sorprese part time a vita 50%!!!!!!!!!!!
I soldi delle rinunce li metteranno dove vogliono loro!!!!!

Da: quindi 01/06/2011 16:06:28
qunindi le cose stanno che:
-siamo idonei ad un concorso a tempo indeterminato con contratto previsto full time e finiamo a firmare un contratto part time senza nessuna tutela???
-ma è legale tuttto questo??
-Una volta firmato il contratto di assunzione part time le condizioni del bando di concorso valgono più???

Da: x quindi 01/06/2011 16:10:22
hai ragione!

Da: x quindi 01/06/2011 16:11:42
purtroppo

Da: quindi 01/06/2011 16:19:47
forse hanno tutti (amministratori e sindacati) trovato il modo di farci fuori....facendoci rinunciare!
Sicuramente per chi accetta è un rischio altissimo di rimanere per sempre a part-time
E' vergognoso

Da: x x tutti 01/06/2011 17:05:03
Da che parte vieni della Sicilia??.

Da: SCRIVETE 01/06/2011 17:10:23
fp@lazio.cgil.it : all' attenzione di Amedeo Formaggi
chiara.valenti@fpsroma.cisl.it
francesco.croce@uilfplroma.it

SCRIVETE

Da: x quindi 01/06/2011 17:11:50
purtroppo hai nuovamente ragione.

Da: 31 dicembre 01/06/2011 17:18:52
Ragazzi qui la situazione e' poco chiara... perche' si parla di giugni agosto ottobre.... allora la famosa proroga al 31 dicembre non e' ufficiale... poi come si puo' accettare un part-time del genere... secondo me e' illegale... invece di assumerne 600 e' meglio 300 a tempo pieno.... e lo dico io che sono oltre il 200�° posto nella graduatoria dei geometri... comitato ma dove sei.... il part-time e' una sconfitta per tutti.....

Da: x 31 dicembre 01/06/2011 17:23:19
purtroppo la proroga non è riconosciuta dal comune di roma

riguardo la legalità del tipo di contratto solo un legale può rispondere

un part time praticamente a vita e a 18 ore è difficile da accettare...

il comitato fa quello che può....

Da: ma chi 01/06/2011 17:47:45
ha detto che il part-time sarebbe a vita...?

Da: 31 dicembre 01/06/2011 17:57:50
Si scusate pero' chi diffonde notizie certe su la proroga e poi non e' vera e' veramente poco serio... Io lo appreso adesso e quindi scadendo così a breve la graduatoria secondo me non abbiamo proprio speranze perche' il part-time e' inaccettabile....... scusate lo ma ho fatto questa domanda pochi giorni fa' e mi era stato detto per certo che scadeva il 31 dicembro... questo forum e' asurd......

Da: notizie 01/06/2011 21:10:20
ma che sciocchezza, non mi sembra possibile un part-time a vita. Poi comunque si tratta di assunzione a tempo indeterminato, no?
Intanto col part-time uno può sempre svolgere una seconda attività volendo. Da chiarire meglio tutto

Da: x notizie 02/06/2011 10:30:18
Sembra che faranno firmare un part time a tempo indeterminato senza una specifica clausula temporale di passaggio a full time, quindi rimarrai part time fino a quando amministrazione e sindacati non ti faranno passare full time...
poi visto che parli di trovare un altro lavoro ce anche chi si deve licenziare e ha famiglia mutuo e figli deve passare a 600 euro e cercarsi un altro lavoro a 50 anni? Glielo trovi tu?

x 31 dicembre, la proroga e ufficiale a livello nazionale ma per il comune sembra non valga, i motivi non si conoscono

Da: x notizia 02/06/2011 10:42:21
ma sei sicuro che la proroga non vale per Roma il nostro comitato ha dato conferma che anche a Roma c'è proroga, evidentemente ti sbagli

Da: x notizia 02/06/2011 10:45:14
ma come fai a vivere con 600 euro a Roma poi chi viene da fuori come trova un altro lavoro forse deve fare il barman di notte senza offesa per i barman

Da: x notizia 02/06/2011 10:48:39
COMUNICATO STAMPA N. 6-2011

In data 28 aprile u.s., presso il Ministero della Funzione Pubblica, si è tenuto un incontro tra il Comitato Nazionale XXVII Ottobre e la responsabile dell' Ufficio per il personale delle pubbliche amministrazioni - Servizio per la programmazione delle assunzioni e il reclutamento - Dott.ssa Maria BARILA'.

Dispiaciuti per la mancata partecipazione del Capo Dipartimento, Cons. Antonio NADDEO, dovuta ad imprevisti impegni lavorativi, abbiamo avuto modo di verificare lo stato dell'arte circa l'impegno preso nel precedente incontro avvenuto in data 22.03 u.s. (v. comunicato stampa n. 2-2011).

Impegno che troverà completa attuazione nel mese di Maggio 2011. Infatti, stando a quanto confermatoci dalla Dott.ssa Barilà, nel corso del predetto mese verrà emanato un Decreto Interministeriale, a firma congiunta Brunetta-Sacconi, in cui verrà fatto obbligo a tutte le Amministrazioni Centrali, ivi comprese le Autonomie Locali (Regioni, Province, Comuni), di comunicare al Ministero del Lavoro tutti i bandi di concorso e le relative graduatorie di vincitori ed idonei in vigore. Le stesse, una volta inviate, verranno inserite nella banca dati del Ministero e rese pubbliche all'interno del sito http://www.cliclavoro.gov.it.

Una volta completata questa prima operazione, gli stessi Ministri provvederanno a sottoscrivere una direttiva interministeriale nella quale rappresentare alle Amministrazioni l'opportunità, prima di indire nuove procedure concorsuali, di verificare che all'interno della banca dati non vi siamo già presenti graduatorie di vincitori ed idonei per il medesimo profilo in relazione al quale si intenderebbe procedere all'indizione di un nuovo concorso. In quel caso l'Amministrazione richiedente sarà invitata ad assumere il personale già selezionato, onde evitare ulteriore ed inutile spreco di risorse finanziarie.

Ovviamente, oltre all'importante aspetto sopra riportato, l'incontro è stato il momento in cui sono stati chiesti chiarimenti circa alcuni quesiti riguardanti vari aspetti tecnici. Ad esempio, è stato chiarito che la proroga delle graduatorie al 31.12.2011 riguarda tutte le Amministrazioni soggette a limitazione, o blocco, delle assunzioni, anche quelle in corso di "trasformazione" come Roma Capitale.

Abbiamo, inoltre, richiesto notizie in merito ai DPCM di autorizzazione ad assumere. A tal proposito, Vi informiamo che è ancora in attesa di registrazione da parte della Corte dei Conti, causa avvicendamenti di personale in corso, il DPCM del 10 marzo 2011 e che è stato inviato al MEF , in data 22 aprile 2011, il secondo decreto.

Per quanto riguarda, invece, la discussione sulla proposta di legge C. 4116 Damiano (Disposizioni per il superamento del blocco delle assunzioni nelle pubbliche amministrazioni e per la chiamata dei vincitori e degli idonei nei concorsi indetti dalle medesime), nel rimandare ad un momento successivo una più attenta ed approfondita valutazione politica sulle posizioni assunte dai gruppi parlamentari, Vi segnaliamo il link dove poter leggere il resoconto sommario della seduta

Da: x tutti 02/06/2011 23:56:24
tutti al 50 perc a vita...

Da: x xtutti 02/06/2011 23:59:39
non dire cazzate, solo per un periodo breve

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 481, 482, 483, 484, 485, 486, 487, 488, 489, 490, 491, ..., 516, 517, 518, 519, 520, 521 - Successiva >>

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Da: Per tutti......	31/05/2011 13:15:21
Ieri presso la Commissione personale si è svolta l'audizione delle sigle sindacali di base presenti al Comune di Roma sulle questioni riguardanti lo scorrimento delle graduatorie dei concorsi pubblici in scadenza e più in generale sulla modifica del piano assunzionale. Il Presidente della Commissione personale ha riferito che la cifra a disposizione per l'anno 2011 da poter dedicare alle nuove assunzioni è di 6.843.000 euro, equivalenti, a detta dell'Amministrazione, a poco più di 300 assunzioni a tempo pieno. In virtù dei tagli economici per le assunzioni, imposti dal Ministro Tremonti, l'Amministrazione, ha intenzione di elevare il numero dei nuovi assunti, così da assumere più persone possibile dalle tre graudatorie di prossima scadenza (Geometri, Assistenti Sociali e Istruttori Amministrativi), attraverso la sottoscrizione di contratti part-time (ancora da definere la percentuale) per Geometri e Istruttori Amministrativi e a tempo determinato di tre anni per gli assistenti sociali. Riassumendo la proposta che l'Amministrazione porterà in trattativa proprio oggi, martedì 31 maggio alle ore 15, a via del tempio di giove, alle Organizzazioni Sindacali, dovrebbe essere articolata così: 300 istruttori amministrativi (quanti part-time ancora non si sa); 91 Geometri (quanti part-time ancora non si sa); 12 Assistenti Sociali a tempo indeterminato e per il resto delle persone in graduatoria un tempo determinato per tre anni; 36 Educatrici di Asilo Nido (vincitrici del concorso per 150 posti). Possibile apertura per il reclutamento di 50 giardinieri direttamente dall'Ufficio di collocamento. Nulla sullo scorrimento delle graduatorie interne degli ultimi corsi-concorsi, nulla sullo scorrimento delle graduatorie permanenti di nidi e scuole dell'infanzia, nulla sulla stabilizzazione di circa 15 persone in possesso dei requisiti previsti dalle Leggi Finaziarie 2007 e 2008, nulla sulla modifica della dotazione organica per garantire la possibilità, qualora la legge lo permetta, di stabilizzare il personale precario storico, nulla sul pieno rispetto del piano assunzionale 2010/2012, se non per ritocchi in basso o passando da tempi pieni a part-time. Le organizzazioni di base hanno espresso tutta la loro contrarietà alla proposta dell'Amministrazione, portando argomenti concreti sull'inutilità di assunzioni effettuate in quel modo, in quanto la legge finanziaria impone "solo" limiti economici e non numerici ed essendo a giugno gli stipendi (a tempo pieno) graverebbero solo per metà anno sul bilancio 2011. Pertanto le assunzioni potrebbero essere molte ma molte di più di quelle preventivate e si potrebbe oltre che rispettare il piano assunzioni per questo anno (300 I.A., 200 Giardinieri, 120 Educatrici) procedere allo scorrimento delle graduatorie interne ed esterne, alle stabilizzazioni ancora da fare, ecc.. Per questo vi chiediamo di tenere alta l'attenzione e di far pressione in occasione dei prossimi incontri di trattativa sul piano assunzioni, per invertire la rotta presa dall'Amministrazione che potrebbe trovare la compiacenza di organizzazioni sindacali sempre pronte a firmare accordi spesso a danno delle lavoratrici e dei lavoratori. Saluti Il Coordinamento di reteComune

Da: 31 dicembre	31/05/2011 13:28:08
Scusate ragazzi ma con un concorso a tempo indeterminato come fanno ad assumero part-time.... la legge non lo consente...

Da: x tutti	01/06/2011 08:48:33
ma è vera sta storia del part time al 50% 18 ore a settimana???? come faccio ad accettare io che vengo dalla sicilia?????

Da: della riunione???	01/06/2011 08:49:12
pare che ieri 31/5/011, si sia tenuta la "decisiva riunione" chi ha presenziato ci informi.

Da: tocca...	01/06/2011 09:25:23
...aspettà! La riunione continua lunedì' 6 giugno....

Da: x della riunione???	01/06/2011 09:27:56
confermo tocca... aggiornata al 6 giugno, si parla di part time al 50 %, 18 ore a settimana, per 6 o più mesi....

Da: XG	01/06/2011 11:56:38
sarà un grosso sacrificio per quelli che come me vengono da fuori Roma vivere con un part-time e molto difficile perchè lo stipendio di cira 600/00 non basta nemmeno per l'affitto speriamo duri poco l'altenativa sarebbe di viaggiare se sarà possibile un giorno si e uno no, se ci faranno lavorare 3 giorni a 6 ore la settimana siamo messi male e credo che se le cose non canbiano ci saranno molte rinuncie per tutte le graduatoria aperte ovvimente

Da: x XG	01/06/2011 12:23:20
difficile cambino!!! non channo i soldi e l'assessore ha dichiarato alla stampa che assumerà tutti e 600 gli idonei, e il settore scolastico avrà la precedenza, chissà per quanto tempo sarà part time!!!!

Da: x tutti	01/06/2011 15:00:56
a voi sta bene il part time senza clausola di passaggio a full time???

Da: ???	01/06/2011 15:36:31
Assolutamente NO!!! Comunque vorrei tanto capire come vorranno gestire la questione delle rinunce. E' ovvio che adesso non si possono quantificare, ma nel momento in cui avverranno (secondo me ce ne saranno un bel pò visto che la chiamata è per 600 persone)cosa avrà intenzione di fare l'amministrazione?! E poi se la nostra graduatoria scade per prima,quella degli ass.sociali per seconda e quella degli i.a. addirittura ad ottobre, ma perchè non chiamano in base alla reale scadenza delle graduatorie? In questo modo non ci sarebbero part-time o almeno non al 50% visto che lo stipendio al 50% di 385 i.a. da giugno a ottobre finanzia di gran lunga il full time dei geometri,degli ass.sociali e delle educatrici vincitrici. In questo modo anche chi viene da fuori avrebbe la possibilità di vivere decentemente (immaginate un i.a. che viene da un'altra regione... a ottobre assunzione con un part time + alto del 50% fino a dicembre e poi full-time...secondo me così riesce a campare altrimenti prende servizio adesso ma al 50% e deve tirare avanti per 7 mesi a queste condizioni a Roma...missione ardua).

Da: x ???	01/06/2011 15:46:58
7 mesi , magari!!!! la clausola di passaggio non la possono inserire!!!! altrimenti sarebbe illegale!!!!! Le assunzioni saranno salvo sorprese part time a vita 50%!!!!!!!!!!! I soldi delle rinunce li metteranno dove vogliono loro!!!!!

Da: quindi	01/06/2011 16:06:28
qunindi le cose stanno che: -siamo idonei ad un concorso a tempo indeterminato con contratto previsto full time e finiamo a firmare un contratto part time senza nessuna tutela??? -ma è legale tuttto questo?? -Una volta firmato il contratto di assunzione part time le condizioni del bando di concorso valgono più???

Da: quindi	01/06/2011 16:19:47
forse hanno tutti (amministratori e sindacati) trovato il modo di farci fuori....facendoci rinunciare! Sicuramente per chi accetta è un rischio altissimo di rimanere per sempre a part-time E' vergognoso

Da: x x tutti	01/06/2011 17:05:03
Da che parte vieni della Sicilia??.

Da: SCRIVETE	01/06/2011 17:10:23
fp@lazio.cgil.it : all' attenzione di Amedeo Formaggi chiara.valenti@fpsroma.cisl.it francesco.croce@uilfplroma.it SCRIVETE

Da: x quindi	01/06/2011 17:11:50
purtroppo hai nuovamente ragione.

Da: 31 dicembre	01/06/2011 17:18:52
Ragazzi qui la situazione e' poco chiara... perche' si parla di giugni agosto ottobre.... allora la famosa proroga al 31 dicembre non e' ufficiale... poi come si puo' accettare un part-time del genere... secondo me e' illegale... invece di assumerne 600 e' meglio 300 a tempo pieno.... e lo dico io che sono oltre il 200�° posto nella graduatoria dei geometri... comitato ma dove sei.... il part-time e' una sconfitta per tutti.....

Da: x 31 dicembre	01/06/2011 17:23:19
purtroppo la proroga non è riconosciuta dal comune di roma riguardo la legalità del tipo di contratto solo un legale può rispondere un part time praticamente a vita e a 18 ore è difficile da accettare... il comitato fa quello che può....

Da: ma chi	01/06/2011 17:47:45
ha detto che il part-time sarebbe a vita...?

Da: 31 dicembre	01/06/2011 17:57:50
Si scusate pero' chi diffonde notizie certe su la proroga e poi non e' vera e' veramente poco serio... Io lo appreso adesso e quindi scadendo così a breve la graduatoria secondo me non abbiamo proprio speranze perche' il part-time e' inaccettabile....... scusate lo ma ho fatto questa domanda pochi giorni fa' e mi era stato detto per certo che scadeva il 31 dicembro... questo forum e' asurd......

Da: notizie	01/06/2011 21:10:20
ma che sciocchezza, non mi sembra possibile un part-time a vita. Poi comunque si tratta di assunzione a tempo indeterminato, no? Intanto col part-time uno può sempre svolgere una seconda attività volendo. Da chiarire meglio tutto

Da: x notizie	02/06/2011 10:30:18
Sembra che faranno firmare un part time a tempo indeterminato senza una specifica clausula temporale di passaggio a full time, quindi rimarrai part time fino a quando amministrazione e sindacati non ti faranno passare full time... poi visto che parli di trovare un altro lavoro ce anche chi si deve licenziare e ha famiglia mutuo e figli deve passare a 600 euro e cercarsi un altro lavoro a 50 anni? Glielo trovi tu? x 31 dicembre, la proroga e ufficiale a livello nazionale ma per il comune sembra non valga, i motivi non si conoscono

Da: x notizia	02/06/2011 10:42:21
ma sei sicuro che la proroga non vale per Roma il nostro comitato ha dato conferma che anche a Roma c'è proroga, evidentemente ti sbagli

Da: x notizia	02/06/2011 10:45:14
ma come fai a vivere con 600 euro a Roma poi chi viene da fuori come trova un altro lavoro forse deve fare il barman di notte senza offesa per i barman

Da: x notizia	02/06/2011 10:48:39
COMUNICATO STAMPA N. 6-2011 In data 28 aprile u.s., presso il Ministero della Funzione Pubblica, si è tenuto un incontro tra il Comitato Nazionale XXVII Ottobre e la responsabile dell' Ufficio per il personale delle pubbliche amministrazioni - Servizio per la programmazione delle assunzioni e il reclutamento - Dott.ssa Maria BARILA'. Dispiaciuti per la mancata partecipazione del Capo Dipartimento, Cons. Antonio NADDEO, dovuta ad imprevisti impegni lavorativi, abbiamo avuto modo di verificare lo stato dell'arte circa l'impegno preso nel precedente incontro avvenuto in data 22.03 u.s. (v. comunicato stampa n. 2-2011). Impegno che troverà completa attuazione nel mese di Maggio 2011. Infatti, stando a quanto confermatoci dalla Dott.ssa Barilà, nel corso del predetto mese verrà emanato un Decreto Interministeriale, a firma congiunta Brunetta-Sacconi, in cui verrà fatto obbligo a tutte le Amministrazioni Centrali, ivi comprese le Autonomie Locali (Regioni, Province, Comuni), di comunicare al Ministero del Lavoro tutti i bandi di concorso e le relative graduatorie di vincitori ed idonei in vigore. Le stesse, una volta inviate, verranno inserite nella banca dati del Ministero e rese pubbliche all'interno del sito http://www.cliclavoro.gov.it. Una volta completata questa prima operazione, gli stessi Ministri provvederanno a sottoscrivere una direttiva interministeriale nella quale rappresentare alle Amministrazioni l'opportunità, prima di indire nuove procedure concorsuali, di verificare che all'interno della banca dati non vi siamo già presenti graduatorie di vincitori ed idonei per il medesimo profilo in relazione al quale si intenderebbe procedere all'indizione di un nuovo concorso. In quel caso l'Amministrazione richiedente sarà invitata ad assumere il personale già selezionato, onde evitare ulteriore ed inutile spreco di risorse finanziarie. Ovviamente, oltre all'importante aspetto sopra riportato, l'incontro è stato il momento in cui sono stati chiesti chiarimenti circa alcuni quesiti riguardanti vari aspetti tecnici. Ad esempio, è stato chiarito che la proroga delle graduatorie al 31.12.2011 riguarda tutte le Amministrazioni soggette a limitazione, o blocco, delle assunzioni, anche quelle in corso di "trasformazione" come Roma Capitale. Abbiamo, inoltre, richiesto notizie in merito ai DPCM di autorizzazione ad assumere. A tal proposito, Vi informiamo che è ancora in attesa di registrazione da parte della Corte dei Conti, causa avvicendamenti di personale in corso, il DPCM del 10 marzo 2011 e che è stato inviato al MEF , in data 22 aprile 2011, il secondo decreto. Per quanto riguarda, invece, la discussione sulla proposta di legge C. 4116 Damiano (Disposizioni per il superamento del blocco delle assunzioni nelle pubbliche amministrazioni e per la chiamata dei vincitori e degli idonei nei concorsi indetti dalle medesime), nel rimandare ad un momento successivo una più attenta ed approfondita valutazione politica sulle posizioni assunte dai gruppi parlamentari, Vi segnaliamo il link dove poter leggere il resoconto sommario della seduta

Da: x tutti	02/06/2011 23:56:24
tutti al 50 perc a vita...

Da: x xtutti	02/06/2011 23:59:39
non dire cazzate, solo per un periodo breve