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PROVA ORALE CONCORSO GEOMETRA
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Da: x xxx e x tutti | 22/12/2009 16:07:47 |
M finiscila di postare trattative ancora tutte da definire e di scrivere inesattezze seminando un pessimismo che in questo momento è bel lontano dalla maggior parte degli idonei, piuttosto date una mano al Comitato invece di afre gli uccelli del malaugurio. | |
Da: per x xxx e x tutti | 22/12/2009 16:09:43 |
http://www.retecomune.org/forum/forum.asp?FORUM_ID=2 qui si parla di piano assunzionale approvato leggi bene!!!! | |
Da: x xxx e x tutti | 22/12/2009 16:11:11 |
Tra l'altro chi è iscritto al Comitato e partecipa fattivamente alle riunioni ecc. sa bene che la situazione è per fortuna ben diversa; andate a leggere le ultime news sul loro sito invece di dar retta ai pessimisti irriducibili che cercano sempre di mettre i bastoni tra le ruote. Buon Natale a tutti | |
Da: Proposta Piano Assunzionale | 22/12/2009 16:12:27 |
NO è una proposta!!! Quelli già approvati sono siglati dai sindacati | |
Da: x xxx e x tutti | 22/12/2009 16:13:13 |
Il piano assunzionale è ogni anno soggetto a modifiche così' come è successo per l'allargamento dei 45, manca un anno e mezzo alla fine della graduatoria e può succedere di tutto con la concertazione sindacale. | |
Da: per x xxx e x tutti | 22/12/2009 16:13:37 |
http://www.retecomune.org/Public/data/coordinatore/20091222122742_piano_assunzionale_famiglia_educativa_sociale_tecnica.pdf QUESTO MI SEMBRA FIRMATO E NON PARLA DI GEOMETRI!!!! | |
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Da: x xxx e x tutti | 22/12/2009 16:16:18 |
Va bene io chiudo perchè è inutile parlare con chi vede solo nero e non capisce che i bilanci e i piani di assunzione vengono sempre modificati! Saluti e buon Natale a tutti e al Comitato in special modo. | |
Da: Idoneo2 | 22/12/2009 16:20:11 |
Cari colleghi, si tratta solo di una trattativa tutto qui, ci rientriamo sicuramente anche a noi perchè il Comitato non sta certo a guardare! | |
Da: x Idoneo2 | 22/12/2009 16:25:51 |
ma allora quel documento firmato cosa è???? | |
Da: John | 22/12/2009 16:26:41 |
Tranquilli, la graduatoria sarà esaurita entro il 2012 perchè il Comune ha carenza cronica di tecnici, però entrate a far parte del Comitato.A buon intenditor poche parole! Buon Natale a tutti cari colleghi. | |
Da: x tutti | 22/12/2009 16:27:14 |
http://www.retecomune.org/forum/topic.asp?TOPIC_ID=244 qui parla di accordo!!!!! | |
Da: Idoneo2 | 22/12/2009 16:31:19 |
E'solo una trattiva firmata ma per niente defintiiva, cmq hai letto bene esaurimento di parecchi profili professionali di cat.B e C soprattutto dell'area educativa che tradotto in politichese vuol dire esaurimento di tutti i profili categoria C in quanto "soprattutto" vuol dire perincipalmente ma non esclusivamente; è come un gioco lessicale per far capire la ferma volontà dell'amministrazione di esaurre nel suo interesse le graduatorie aperte. Cmq sono ancora in fase di trattativa... | |
Da: x Idoneo2 | 22/12/2009 16:33:21 |
di noi dove si parla???? | |
Da: Idoneo2 | 22/12/2009 16:37:12 |
Allora innanzitutto si tratta di una bozza firmata da alcune organizzazioni sindacali, ma provvisoria in quanto le contrattazioni sono nel pieno del loro corso e il Comitato non mancherà di far sentire la sua solida voce, poi tra l'altro nelle peggiore degli ipotesi si parla anche di 86 geometri funzionari di cat.D alle quali si accede solo tramite concorso interno o progressione verticale, il che libererebbe 86 posti nella categoria C che equivarrebbe al totale assorbimento della graduatoria. | |
Da: Idoneo2 | 22/12/2009 16:42:02 |
Cmq solo il comitato ha notizie certe, il resto sono chiacchiere più o meno attendibili. | |
Da: x Idoneo2 | 22/12/2009 16:42:59 |
speriamo tu abbia ragione, cmq non ho trovato nulla sui geometri | |
Da: Idoneo2 | 22/12/2009 16:48:59 |
Scusa se tu hai letto parla di 86 progressioni verticali di geometra dal 2010 al 2012 alla categoria D, quindi già potremo stare tranquilli ricordando a tutti che comunque ci sono anche le finestra pensionistiche ecc., ma il comune comunque ancora non ha predisposto il suo piano assunzionale ecc.; ma ripeto per l'ennesima volta che queste notizie le sa bene solo il comitato! | |
Da: x tutti | 22/12/2009 16:49:35 |
Iscrivetevi al Comitato, ci hanno dato delle notizie circa i numeri delle rinunce e degli scorrimenti! Se vi iscrivete le avrete anche voi!!!!!!! Consiglio vivamente a chi è iscritto al comitato di non diffondere le notizie del nostro gruppo! Chi vuole novità si iscriva! | |
Da: Idoneo2 | 22/12/2009 17:06:54 |
x tutti ha ragione Postate e e lottate insieme al Comitato, qu si può solo parlare e scrivere in gradi linee, nulla di più! Tutti i dubbi e i quesiti dovete scriverli in quel sito così i membri vi risponderanno. | |
Da: x tutti | 22/12/2009 17:19:40 |
la dotazione organica alla data Dicembre 2009 è di 450 geometri e nel piano assunzionale 2010-12 diventeranno 466. MA QUANTI NE MANCANO??? questo secondo i sindacati! http://www.retecomune.org/Public/data/coordinatore/20091218125046_proposta_famiglia_tecnica.pdf | |
Da: x x tutti | 22/12/2009 17:33:44 |
Appunto secondo alcuni sindacati, ma non secondo noi e non penso neanche secondo il Comune , state certi che il nuovo anno arà quanto mai combattuto e vincente come il 2009! | |
Da: Per xx tutti | 22/12/2009 18:25:24 |
C'è poco da combattere! Se il piano rimane così com'è (e questo è quello che appare in quanto tutte le organizzazioni sindacali lo hanno firmato) altro che combattere! Possiamo solo chiudere questo forum e cercare lavoro altrove, di certo non al comune di Roma! | |
Da: news | 23/12/2009 16:07:57 |
Roma, 23 dicembre â€" 3.396 nuove assunzioni, 2.070 con i concorsi pubblici da bandire e 1.326 tra arrivi dalle liste di collocamento e scorrimenti di graduatorie: è l'esito dell'accordo sulla "pianta organica" (numero dei dipendenti e loro distribuzione nei diversi settori), chiuso in questi giorni tra Comune di Roma e sindacati (RSU, Cgil FP, Cisl FP, Uil FPL, CSA, Diccap) dopo una maratona di incontri e contrattazioni. La nuova mappa dei dipendenti capitolini è stata presentata dal sindaco Alemanno e dall'assessore al Personale, Enrico Cavallari. I prossimi concorsi: in base all'accordo, il Comune ne bandirà una nutrita serie per coprire 2.070 posti in organico. Nel dettaglio: 300 agenti di Polizia Municipale; 230 posti nel settore Cultura, Turismo e Sport; 360 nel settore educativo e sociale; 223 nei ruoli tecnici; 197 per informatici e telecomunicazioni; 50 nella "famiglia" della comunicazione (uffici relazioni con il pubblico, informazione ai cittadini…); 710 nei settori economico, amministrativo e servizi di supporto. Le assunzioni dalle liste di collocamento: saranno 214 e riguarderanno i settori ambiente e sicurezza sui luoghi di lavoro. Gli scorrimenti di graduatoria: coinvolgono 400 aspiranti agenti di Polizia Municipale â€" inseriti nella graduatoria degli idonei del precedente concorso â€" e 712 candidati di altre graduatorie. Il totale delle nuove assunzioni al Comune di Roma, come si diceva, tocca le 3.396 unità , mentre nel prossimo triennio andranno in pensione 2.772 persone. Con il turn-over, gli organici capitolini restano a quota 24.500 dipendenti. Nel contempo, il Campidoglio ha messo in cantiere un'ingente mole di attività per riqualificare, stabilizzare e far avanzare in carriera il personale in servizio. Nel prossimo triennio, infatti, il Comune procederà a 1.269 progressioni "verticali" (da categoria inferiore a superiore), a 1.044 "riqualificazioni" (sempre da categoria inferiore a superiore) e all'immissione in ruolo stabile di 50 precari non ancora assorbiti con l'accordo del 19/12/2008 (vedi qui appresso), all'epoca sprovvisti dei requisiti di legge per l'assunzione definitiva. L'accordo attuale segue quello del 19 dicembre 2008 che ha condotto alla stabilizzazione di circa 2.200 lavoratori precari tra amministrativi, educatrici di asili nido, insegnanti delle scuole dell'infanzia e altri profili professionali. Sempre con l'intesa di dicembre 2008 sono stati riqualificati 983 dipendenti di diversi profili. Nell'arco di un anno â€" sottolinea una nota del Campidoglio â€" sono state dunque eliminate tutte le sacche di precariato già presenti all'interno del Comune. La nuova pianta organica, con il suo mix di concorsi e riqualificazione dei già assunti, è "un passo fondamentale per la ristrutturazione della macchina capitolina" â€" sottolinea l'assessore Cavallari â€" con l'obiettivo di "rinnovare e dare la giusta professionalità ai dipendenti". Il loro numero resta complessivamente invariato ma â€" preannuncia il sindaco Alemanno â€" "ci sarà una spinta verso la professionalità e la produttività " per dar vita a "un'amministrazione giovane, produttiva ed efficiente", rafforzata "in vista della riforma di Roma Capitale". | |
Da: x news | 23/12/2009 16:55:57 |
e di noi geometri??? non ne parla??? | |
Da: x giovanni | 23/12/2009 17:40:52 |
illuminaci con le tue informazioni! grazie | |
Da: qualcuno | 23/12/2009 19:05:42 |
ha notizie? | |
Da: x tutti | 24/12/2009 17:36:34 |
di parla oltre che di nuovi concorsi e soprattutto di molti pensionamenti http://www.romauno.tv/videonews.aspx?ln=it&id=36&vn=6333 | |
Da: x x tutti | 24/12/2009 17:54:30 |
Parla di 3400 pensionamenti, speriamo bene!!! buone feste e speriamo buon anno nuovo.... | |
Da: Buon Natale | 25/12/2009 10:59:29 |
buone feste | |
Da: Nei 45 | 25/12/2009 20:29:08 |
Vi posso dire che dei 45 se ne sono presentati 34. In bocca al lupo ragazzi. | |
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