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Proroga graduatorie
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Da: W la meritocrazia 26/05/2019 16:28:50
Io ho fatto il corso è durato sei ore e poi ci sarà il colloquio dove mi faranno fuori perché non ho esperienza e prenderanno quelli già inseriti..ma il corso è solo una chiacchierata formale niente di più ..
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Da: Silviyyyyy 26/05/2019 18:11:45
Portati testimoni. Il colloquio deve vertere sul corso fatto!! Non sulle materie del concorso. Scherziamo????
Rispondi

Da: graduatorie 26/05/2019 18:21:41
e quali argomenti sono stati trattati durante il corso di sei ore? immagino la normativa nuova rispetto al concorso...
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Da: Mah 26/05/2019 19:32:23
È solo una formalità. Se è il tuo turno, in graduatoria, ti prendono.
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Da: Cl288 29/05/2019 08:09:46
C'è una legge che permette ad un comune di utilizzare la graduatoria di altro comune per un un contratto che assume a tempo determinato per istruttore amministrativo il quarto classificato, in quanto il terzo non ha accettato il tempo determinato, e, poi nel contratto a tempo determinato del quarto classificato, inserisca una clausola che prevede l'assunzione a tempo indeterminato del quarto classificato? Per il tempo indeterminato non deve chiamare prima il terzo classificato? C'è una legge che prevede una preferenza per chi era stato assunto anche per un solo mese dallo stesso ente a tempo determinato? O inserire una clausola di preferenza?
Rispondi

Da: Mah 29/05/2019 20:22:50
Non esistono clausole di preferenza. Non inventiamo ulteriori leggi.
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Da: Silviyyyyy 29/05/2019 20:24:13
Direi di no. Ci mancherebbe!!
Rispondi

Da: graduatorie 30/05/2019 14:02:51
Ma per quanto riguarda le graduatorie che scadranno a settembre c'è la possibilità che vengano poi nuovamente prorogate o sono chiuse definitivamente?
Rispondi

Da: Msx 30/05/2019 23:39:48
Nel 2015 ho conseguito l idoneità per un concorso presso ente pubblico (comune) per scorrimento graduatoria sono stato chiamato nel 2016 .La graduatoria durava tre anni , quindi scadeva nel 2017 . Ho appreso che l'ente comune , per una maternità si è rivolto ad una agenzia interinale. La domanda è la seguente : potevano fare ciò o dovevano avvalersi comunque della graduatoria seppur scaduta ? Grazie per la risposta .
Rispondi

Da: Msx 30/05/2019 23:43:48

Nel 2015 ho conseguito l idoneità per un concorso presso ente pubblico (comune) per scorrimento graduatoria sono stato chiamato nel 2016 .La graduatoria durava tre anni , quindi scadeva nel 2018. Ho appreso che l'ente comune , per una maternità , nel febbraio 2019 si è rivolto ad una agenzia interinale per nuova assunzione sempre a tempo determinato . La domanda è la seguente : potevano fare ciò o dovevano avvalersi comunque della graduatoria seppur scaduta ? Grazie per la risposta .
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Da: Silviyyyyy 31/05/2019 13:21:30
Le graduatorie del 2015 non sono scadute. Sono state prorogate.
Rispondi

Da: tot 31/05/2019 16:57:48
Secondo me non potevano farlo
Rispondi

Da: Idonea eterna 31/05/2019 22:17:03
Una domanda, graduatoria 2012. L'ente proprietario della graduatoria non ha fatto il corso come previsto dalla legge di bilancio. Ad oggi causa mancato corso di aggiornamento non sono stata assunta. Posso citare in giudizio l'ente titolare per risarcimento danni????
Rispondi

Da: tot 01/06/2019 09:43:54
Non credo, non tutti gli enti fanno i corsi
Rispondi

Da: Silviyyyyy 01/06/2019 10:21:33
Secondo voi mancando i decreti attuativi possono gli enti assumere senza aver fatto il corso?
Rispondi

Da: aspettando scorrimento 01/06/2019 15:39:47
ragazzi le graduatorie per aa.mm. gdf da quale nno sono ancora valide?
Rispondi

Da: Idonea eterna 01/06/2019 18:00:29
Grazie tot. Quindi tradotto in soldoni hanno lasciato agli enti locali ampia facoltà decisoria senza possibili conseguenze legali.
Annamo bene, proprio bene!!!!
Rispondi

Da: Idoneo2018 01/06/2019 20:33:09
A partire da che data avrà efficacia il Ddl concretezza ai fini delle graduatorie di idoneità? Sto partecipando ad un concorso bandito in data 2 Aprile, rientro già nella nuova normativa?
Rispondi

Da: tot 01/06/2019 23:02:45
Alcuni enti non fanno i corsi perché non hanno disponibilità economica e chiamano dopo colloquio con materie di concorso
Rispondi

Da: da tot per idonea eterna 01/06/2019 23:08:18
Purtroppo da quello che vedo, ognuno interpreta in maniera diversa.
Rispondi

Da: tot 01/06/2019 23:09:26
Chiedo anche io qualche informazione circa il decreto concretezza
Rispondi

Da: l'' Erede di " Se" 03/06/2019 09:41:32
Le modalità del corso sono a discrezione degli enti. Alcuni organizzano dei veri e propri corsi di formazione, con esame finale, altri semplicemente qualche incontro e un colloquio finale (pro-forma). Ovviamente, nessuno impedisce, a chi ne abbia intenzione, di fare ricorso, qualora noti presunte irregolarità, ma nessun organo di controllo è stato istituito per vigilare sulle modalità di svolgimento del suddetto corso.

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Da: tot 07/06/2019 22:29:37
Per favore avrei una domanda. Un ente locale fa una mobilità e va deserta, invece di scorrere la graduatoria dice che deve fare un"altra mobilità ma questa volta è una mobilità definita nazionale (non ho idea di che cosa si tratti), che durerà minimo due mesi. Riferiscono che sono nuove regole assunzionali. Non ho ho mai sentito nulla di simile ma vi assicuro che l"ente dice che ora è così. Secondo voi possono farlo?ringrazio anticipatamente tutti coloro che mi risponderanno
Rispondi

Da: tot 08/06/2019 09:59:41
Ahh nel contempo la mia graduatoria scade...Fate voi
Rispondi

Da: ah..... 08/06/2019 11:37:50
ma se una p.a. ha fatto il corso, deve assumere entro il 30 settembre? o anche dopo? prima non ci vuole l'autorizzazione ad assumere da parte della Funzione Pubblicae del MEF?
Rispondi

Da: L''erede di se 08/06/2019 16:42:08
Può assumere anche dopo il 30 Settembre.
La mobilità "nazionale" è a discrezione dei singoli enti. La durata non è indicata dalla legge, pertanto rimane a discrezione dell'ente.
Rispondi

Da: da tot x l erede di se 08/06/2019 16:54:58
Grazie mille per la gentilezza. Avrei da chiederti un"altra informazione:/dove posso trovare informazioni di legge relative alla mobilità nazionale? Essendo a discrezione dell"ente mi confermi che quindi può anche non essere fatta, se ho capito bene.Ti ringrazio ancora tantissimo per avermi risposto
Rispondi

Da: L''erede di se 08/06/2019 20:43:08
L'ente deve in primis esperire la mobilità "tradizionale" e, se questa va deserta o comunque non sortisce risultati, l'ente deve optare per la mobilità "nazionale". A discrezione dell'ente è solo la durata di questa mobilità, perché non è indicata nella normativa.
Rispondi

Da: da tot x l erede di se 08/06/2019 23:37:51
Grazie mille sei stato gentilissimo
Rispondi

Da: Eva 10/06/2019 10:06:10
Buongiorno ragazzi,
volevo porvi un dubbio e spero che qualcuno posso chiarirmelo.
Sto partecipando a diversi concorsi dei comuni (tutti banditi ad inizio 2019) per 1/2 posti da istruttore.
in attesa dell'approvazione definitiva del DDl concretezza con i concorsi unici, dato che i comuni continuano a procedere con concorsi da 1 posto e graduatorie piuttosto ampie, per questi concorsi vale il blocco previsto dalla legge di bilancio oppure essendo stati banditi (e probabilmente conclusi) prima dell'approvazione della L. concretezza i Comuni sono liberi di assumere avvalendosi anche della graduatoria come accadeva prima della legge di bilancio di fine dicembre.
Se le graduatorie per l'ente locale fossero bloccate definitivamente, non riesco a capire come mai in gazzetta continuano ad uscire concorsi da 1 posto e le graduatorie continuano ad essere ampie come prima.
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Da: W la meritocrazia	26/05/2019 16:28:50
Io ho fatto il corso è durato sei ore e poi ci sarà il colloquio dove mi faranno fuori perché non ho esperienza e prenderanno quelli già inseriti..ma il corso è solo una chiacchierata formale niente di più ..
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Da: Silviyyyyy	26/05/2019 18:11:45
Portati testimoni. Il colloquio deve vertere sul corso fatto!! Non sulle materie del concorso. Scherziamo????
Rispondi

Da: graduatorie	26/05/2019 18:21:41
e quali argomenti sono stati trattati durante il corso di sei ore? immagino la normativa nuova rispetto al concorso...
Rispondi

Da: Mah	26/05/2019 19:32:23
È solo una formalità. Se è il tuo turno, in graduatoria, ti prendono.
Rispondi

Da: Cl288	29/05/2019 08:09:46
C'è una legge che permette ad un comune di utilizzare la graduatoria di altro comune per un un contratto che assume a tempo determinato per istruttore amministrativo il quarto classificato, in quanto il terzo non ha accettato il tempo determinato, e, poi nel contratto a tempo determinato del quarto classificato, inserisca una clausola che prevede l'assunzione a tempo indeterminato del quarto classificato? Per il tempo indeterminato non deve chiamare prima il terzo classificato? C'è una legge che prevede una preferenza per chi era stato assunto anche per un solo mese dallo stesso ente a tempo determinato? O inserire una clausola di preferenza?
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Da: Mah	29/05/2019 20:22:50
Non esistono clausole di preferenza. Non inventiamo ulteriori leggi.
Rispondi

Da: Silviyyyyy	29/05/2019 20:24:13
Direi di no. Ci mancherebbe!!
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Da: graduatorie	30/05/2019 14:02:51
Ma per quanto riguarda le graduatorie che scadranno a settembre c'è la possibilità che vengano poi nuovamente prorogate o sono chiuse definitivamente?
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Da: Msx	30/05/2019 23:39:48
Nel 2015 ho conseguito l idoneità per un concorso presso ente pubblico (comune) per scorrimento graduatoria sono stato chiamato nel 2016 .La graduatoria durava tre anni , quindi scadeva nel 2017 . Ho appreso che l'ente comune , per una maternità si è rivolto ad una agenzia interinale. La domanda è la seguente : potevano fare ciò o dovevano avvalersi comunque della graduatoria seppur scaduta ? Grazie per la risposta .
Rispondi

Da: Msx	30/05/2019 23:43:48
Nel 2015 ho conseguito l idoneità per un concorso presso ente pubblico (comune) per scorrimento graduatoria sono stato chiamato nel 2016 .La graduatoria durava tre anni , quindi scadeva nel 2018. Ho appreso che l'ente comune , per una maternità , nel febbraio 2019 si è rivolto ad una agenzia interinale per nuova assunzione sempre a tempo determinato . La domanda è la seguente : potevano fare ciò o dovevano avvalersi comunque della graduatoria seppur scaduta ? Grazie per la risposta .
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Da: Silviyyyyy	31/05/2019 13:21:30
Le graduatorie del 2015 non sono scadute. Sono state prorogate.
Rispondi

Da: tot	31/05/2019 16:57:48
Secondo me non potevano farlo
Rispondi

Da: Idonea eterna	31/05/2019 22:17:03
Una domanda, graduatoria 2012. L'ente proprietario della graduatoria non ha fatto il corso come previsto dalla legge di bilancio. Ad oggi causa mancato corso di aggiornamento non sono stata assunta. Posso citare in giudizio l'ente titolare per risarcimento danni????
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Da: tot	01/06/2019 09:43:54
Non credo, non tutti gli enti fanno i corsi
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Da: Silviyyyyy	01/06/2019 10:21:33
Secondo voi mancando i decreti attuativi possono gli enti assumere senza aver fatto il corso?
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Da: aspettando scorrimento	01/06/2019 15:39:47
ragazzi le graduatorie per aa.mm. gdf da quale nno sono ancora valide?
Rispondi

Da: Idonea eterna	01/06/2019 18:00:29
Grazie tot. Quindi tradotto in soldoni hanno lasciato agli enti locali ampia facoltà decisoria senza possibili conseguenze legali. Annamo bene, proprio bene!!!!
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Da: Idoneo2018	01/06/2019 20:33:09
A partire da che data avrà efficacia il Ddl concretezza ai fini delle graduatorie di idoneità? Sto partecipando ad un concorso bandito in data 2 Aprile, rientro già nella nuova normativa?
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Da: tot	01/06/2019 23:02:45
Alcuni enti non fanno i corsi perché non hanno disponibilità economica e chiamano dopo colloquio con materie di concorso
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Da: da tot per idonea eterna	01/06/2019 23:08:18
Purtroppo da quello che vedo, ognuno interpreta in maniera diversa.
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Da: tot	01/06/2019 23:09:26
Chiedo anche io qualche informazione circa il decreto concretezza
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Da: l'' Erede di " Se"	03/06/2019 09:41:32
Le modalità del corso sono a discrezione degli enti. Alcuni organizzano dei veri e propri corsi di formazione, con esame finale, altri semplicemente qualche incontro e un colloquio finale (pro-forma). Ovviamente, nessuno impedisce, a chi ne abbia intenzione, di fare ricorso, qualora noti presunte irregolarità, ma nessun organo di controllo è stato istituito per vigilare sulle modalità di svolgimento del suddetto corso.
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Da: tot	07/06/2019 22:29:37
Per favore avrei una domanda. Un ente locale fa una mobilità e va deserta, invece di scorrere la graduatoria dice che deve fare un"altra mobilità ma questa volta è una mobilità definita nazionale (non ho idea di che cosa si tratti), che durerà minimo due mesi. Riferiscono che sono nuove regole assunzionali. Non ho ho mai sentito nulla di simile ma vi assicuro che l"ente dice che ora è così. Secondo voi possono farlo?ringrazio anticipatamente tutti coloro che mi risponderanno
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Da: tot	08/06/2019 09:59:41
Ahh nel contempo la mia graduatoria scade...Fate voi
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Da: ah.....	08/06/2019 11:37:50
ma se una p.a. ha fatto il corso, deve assumere entro il 30 settembre? o anche dopo? prima non ci vuole l'autorizzazione ad assumere da parte della Funzione Pubblicae del MEF?
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Da: L''erede di se	08/06/2019 16:42:08
Può assumere anche dopo il 30 Settembre. La mobilità "nazionale" è a discrezione dei singoli enti. La durata non è indicata dalla legge, pertanto rimane a discrezione dell'ente.
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Da: da tot x l erede di se	08/06/2019 16:54:58
Grazie mille per la gentilezza. Avrei da chiederti un"altra informazione:/dove posso trovare informazioni di legge relative alla mobilità nazionale? Essendo a discrezione dell"ente mi confermi che quindi può anche non essere fatta, se ho capito bene.Ti ringrazio ancora tantissimo per avermi risposto
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Da: L''erede di se	08/06/2019 20:43:08
L'ente deve in primis esperire la mobilità "tradizionale" e, se questa va deserta o comunque non sortisce risultati, l'ente deve optare per la mobilità "nazionale". A discrezione dell'ente è solo la durata di questa mobilità, perché non è indicata nella normativa.
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Da: da tot x l erede di se	08/06/2019 23:37:51
Grazie mille sei stato gentilissimo
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Da: Eva	10/06/2019 10:06:10
Buongiorno ragazzi, volevo porvi un dubbio e spero che qualcuno posso chiarirmelo. Sto partecipando a diversi concorsi dei comuni (tutti banditi ad inizio 2019) per 1/2 posti da istruttore. in attesa dell'approvazione definitiva del DDl concretezza con i concorsi unici, dato che i comuni continuano a procedere con concorsi da 1 posto e graduatorie piuttosto ampie, per questi concorsi vale il blocco previsto dalla legge di bilancio oppure essendo stati banditi (e probabilmente conclusi) prima dell'approvazione della L. concretezza i Comuni sono liberi di assumere avvalendosi anche della graduatoria come accadeva prima della legge di bilancio di fine dicembre. Se le graduatorie per l'ente locale fossero bloccate definitivamente, non riesco a capire come mai in gazzetta continuano ad uscire concorsi da 1 posto e le graduatorie continuano ad essere ampie come prima.
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