Mininterno.net FORUM - Proroga graduatorie

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Proroga graduatorie
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Da: @ nufufueureuo 17/12/2018 12:46:56
Sono d'accordo qui la colpa è di questo ente comune o meno che sia, se è comunque un ente a carattere pubblico.
Rispondi

Da: INKAZZATO !!! !!! !!! 17/12/2018 12:47:32
Le ultime graduatorie sono fresche e non necessitano di proroga, mi valgono fino al 2021.

Ma il comportamento che lo stato ha avuto nei confronti degli idonei che non è stato corretto, avevano la possibilità di fare oltre che bella figura, un notevole risparmio economico ed un lavoro rapido.

Basta sinceramente NON ne ho più voglia di controbattere, tanto fanno come vogliono "LORO" ... QUALUNQUE cosa facciamo o diciamo noi.

Un GRANDE in BOCCA al LUPO a TUTTI!
Rispondi

Da: ugoilbrugo 17/12/2018 12:53:21
Non è assolutamente così!! Fino ad oggi, prima dello scorrimento è stata obbligatoria la mobilità volontaria e c'è gente che per fare 10 km in meno la mattina per andare al lavoro, ha impedito lo scorrimento delle graduatorie. Ci sono stati, in questi anni, dei meccanismi così perversi che lo scorrimento delle graduatorie è stato pressochè nullo. Aggiungiamo anche i favoritismi compiutia sfavore degli idonei, soprattutto nei piccoli enti, ed ecco dove siamo arrivati.
Rispondi

Da: @inkazzato 17/12/2018 12:54:45
Io ti auguro tutto il bene, perché comunque sei una persona civile rispetto ad altri, però la cosa che non vuoi capire, è che se una graduatoria ha un blocco del turnover qui nessuno dice che non ci deve essere la proroga, è giusto che ci sia, ma quando molte graduatorie hanno avuto tra le 3 e le 15 volte le proroghe con le varie percentuali che permettevano comunque di assumere, lo Stato a queste graduatorie ha ridato i 3 anni e su questo non ci piove. Il risparmio economico è un'altra cosa, io sto parlando di legge e dei 3 anni e se si va oltre i 3 anni con le varie proroghe allora qui non si rispetta la legge, e il risparmio economico non c'entra nulla, perché come qualcuno ha fatto notare con i concorsi unici molti enti dovranno attingere dalle graduatorie senza che ognuno si fa il proprio concorso a casa come dice la Bongiorno, e quindi il risparmio economico c'è eccome. Le proroghe servono a ridare i 3 anni di legge, poi stop, e qui non si rispetta la legge. Quindi lo Stato con le continue proroghe non si può negare che non ha ripagato quello che doveva. In bocca al lupo.
Rispondi

Da: @ugoilbruco 17/12/2018 13:00:41
E cosa c'entra che c'è la mobilità? questa è prevista dalla legge, anzi le ultime sentenza della cassazione hanno detto che prima di fare uno scorrimento degli idonei si deve rifare la mobilità (cosa di cui almeno io non sono d'accordo a rifarla), ma la mobilità esiste. Inoltre i tempi della mobilità se andiamo a leggere la 165/01 non sono lunghi ma durano pochi mesi, quindi quando una graduatoria è stata proroga da 3 anni fino a 15 anni, non si può dire che ora la colpa è della mobilità che per farla dura ogni anno pochi mesi.
Rispondi

Da: Repetita Iuvant 17/12/2018 13:03:43
Anche io auguro il meglio a Inkazzato e che si risolva la sua situazione, però nel merito siamo in disaccordo.
Rispondi

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Da: annamo bene 17/12/2018 13:03:46
Si ok, la mia graduatoria però è stata prorogata solo una volta, come la mettiamo rispetto a quelle che lo sono state magari 10 volte, o magari dal 2003 più di 10 volte? allora se andiamo a vedere io voglio lo stesso trattamento, proroghi anche la mia lo stesso numero di volte e poi la fai scadere, altrimenti c'è una disparità di trattamento...
Al di la di questo discorso ha detto bene Fassina in Parlamento, se scadono le graduatorie gli enti pubblici per un paio di anni non potranno assumere, perchè questi sono i tempi dei concorsi, senza contare che bisognerà recepire la nuova legislatura, tempi non celeri. Come faranno quegli enti che per determinati profili (penso a Roma Capitale ad esempio) hanno carenze in organico di 2000 unità ed avevano graduatorie non vecchie?
Rispondi

Da: @annamo bene 17/12/2018 13:15:38
non si tratta che una graduatoria ha avuto 10 volte e un'altra 3 volte, si tratta che le graduatorie devono durare 3 anni. Se la tua graduatoria da quando è stata pubblicata fino al 2018 non ha i 3 anni è giusto prorogarla, ma a conti fatti le graduatorie pubblicate nel 2014 con il turnover del 2014 del 2015 16 17 e 18 che con le varie percentuali anche a livelli vicino al 100%, hanno riavuto i loro 3 anni. Qui il problema semmai è che molti idonei con le varie graduatorie prorogate eccessivamente (e lo dice pure il consiglio di stato che non si possono fare proroghe continue), sono stati pure assunti illegalmente. Quello che dice fassina è un suo pensiero, semmai contano i fatti, perché allora se tu porti l'esempio del comune di roma, io ti posso partare l'esempio del maxiconcorso della regione campania, che entro il nuovo anno avrà le nuove graduatorie, basta leggere la delibera e il cronoprogramma visto che si farà tutto a quiz proprio rispettando il decreto concretezza, e velocizzare i tempi. Se vogliono i concorsi (vedere pure il maxiconcorso della giustizia pubblicato a novembre 2016 con graduatorie a novembre 2017 e ci sono stati pure dei rinvii altrimenti finiva pure in 7-8 mesi) si possono fare anche in meno di un anno. Quindi il discorso di fassina non regge ed è falso.
Rispondi

Da: Nella Sanità 17/12/2018 13:21:54
hanno fatto scadere le graduatorie lo scorso anno, e quest'anno hanno fatto tanti concorsi con nuove graduatorie e assunzioni. Fassina è un buffone che dovrebbe andare a fare altro.
Rispondi

Da: annamo bene 17/12/2018 13:30:09
Innanzitutto sono soggette a proroga solo le graduatorie che hanno finito i 3 anni di valenza, quindi non ha senso quello che dici che: "Se la tua graduatoria da quando è stata pubblicata fino al 2018 non ha i 3 anni è giusto prorogarla".
La mia graduatoria nella validità dei 3 anni per 2 anni ha avuto il blocco del turn over al 100%, e le assunzioni si sono viste soltanto quest'anno, magari se in quei 2 anni di valenza regolare il turn over non era bloccato la graduatoria ora era esaurita quindi mi sembra più che giusto prorogarla, sarebbe un atto di giustizia vero e proprio, altrimenti sai che facciamo? facessero i nuovi concorsi e per 3 anni di validità della graduatoria per 2 anni la si blocchi, così ci sarà parità di trattamento.
Inoltre quello che dice Fassina è più che vero, i fatti hanno parlato chiaro tante volte in questo paese, il mio concorso per finirlo ci sono voluti 5 anni dalla pubblicazione del bando, quello dei vigili di Roma forse 8 anni? siamo li.
Rispondi

Da: @annamo bene 17/12/2018 14:04:38
Appunto stiamo dicendo la stessa cosa, infatti io dico che se una graduatoria non ha goduto dei 3 anni al 100% alla fine dei 3 si deve prorogare. Nel senso una graduatoria deve durare 3 anni e ogni anno deve avere il 100% del turnover. Se non ha il 100% allora si deve prorogare perché le proroghe servono a ridare i 3 anni in modo pieno e corretto. Quindi evitiamo di dire (come fanno alcuni) che graduatorie prorogate 5 10 15 20 volte non hanno riavuto i 3 anni pieni, perché è falso, e perché se poi l'ente che aveva la possibilità pure con un turnover al 50% non l'ha fatto allora è evidente che è l'ente che non gli serve assumere. Per quanto riguarda i tempi di durata basta leggere il decreto concretezza e questo dice che tutti gli enti che devono fare concorsi, saltano i tempi della mobilità (quindi la mobilità non viene fatta) in più i concorsi vengono fatti in deroga al dpr 487/94 proprio per velocizzarli. Quindi le nuove regole saranno valide per tutti gli enti anche per i comuni, come dice sempre il Ministro Bongiorno. Quindi che fassina mi venga a dire che i tempi sono biblici semmai dovrebbe leggere le nuove norme del decreto che servono proprio per ridurli e il primo esempio come detto è il maxiconcorso della regione campania che il prox anno avrà nuove graduatorie proprio per annullare tempi lunghi o quelli di 5 anni come nel tuo caso, anche perché il tutto sarà gestito dal formez, ente in grado di fare anche concorsi in 6 mesi. Quello dei vigili di roma da come ho letto è durato 8 anni solo perché ci sono stati dei ricorsi che lo hanno bloccato, quindi non può essere riportato come esempio.
Rispondi

Da: Repetita Iuvant 17/12/2018 14:06:28
Come sempre molto preciso, bravo.
Rispondi

Da: Ammaestratore 17/12/2018 14:07:44
Da domani basta graduatorie di merito! Solo concorsi ammaestrati per tutti! W l'Italia! Proteggiamo il circo e i suoi gattopardi, sia mai che si estinguano!
Rispondi

Da: INKAZZATO !!! !!! !!! 17/12/2018 14:09:46
Bhe un pò di comprensione fa SEMPRE piacere GRAZIE ;)

Però ... sono pochi quelli che valutano e prendono in considerazione che usare le graduatorie COSTA ZERO.

Fare nuovi concorsi anche LAMPO ... COSTA!

;)
Rispondi

Da: I nuovi concorsoni vanno 17/12/2018 14:15:28
cmq fatti, quindi è un costo già preventivato. Soltanto che stavolta dalle graduatorie uniche potranno attingere anche gli altri enti, senza il bisogno di fare concorsi a loro volta. È così lapalissiano ed elementare, che mi stupisce che ci sia bisogno di spiegarlo, mah.
Rispondi

Da: marcellin 17/12/2018 14:17:50
Come fa un ente pubblico ad attingere da una graduatoria ministeriale o viceversa,,,?

È così lapalissiano ed elementare, che mi stupisce che ci sia bisogno di spiegarlo, mah.
Rispondi

Da: La regione campania 17/12/2018 14:21:30
quindi sarebbe un ministero. Vabbè, non c'è peggior sordo di chi non vuol sentire
Rispondi

Da: Inutile, arriverebbero a 17/12/2018 14:22:33
negare finanche la luce del sole, pur di averla vinta.
Rispondi

Da: INKAZZATO !!! !!! !!! 17/12/2018 14:24:05
Se un ente fa richiesta è già possibile adesso, come era già possibile fare concorsi a cui altri enti potessero attingere.

Dipende SOLO dalla volontà dell'ente.

Poi visto che stanno facendo i salti mortali per risparmiare sarebbe una manovra che ottimizza, velocizza e RISPARMIA!

Ogni concorso in meno sfruttando la graduatoria è un risparmio!
Gente già selezionata, idoneo vuol dire "idoneo" (e in grado) di ricopriore il ruolo messo a concorso.

E non venite a ramenarmela delle competenze, spesso modificano il bando per farlo sembrare diverso, ma cercano la STESSA persona!

Ho partecipato ad un concorso (sempre da informatico) in cui sono arrivato terzo in cui la vincitrice dopo l'assunzione è stata dirottata in amministrazione ;)
Rispondi

Da: Vuoi anche un disegnino? 17/12/2018 14:26:55
Per l'assunzione del nuovo personale si ricorrerà a concorsi attraverso selezioni nella pubblica amministrazione unificate. "Ci saranno criteri unici", assicura la Bongiorno. "Concorsi unici per evitare che ciascuno si faccia il concorso a casa propria. In altre attività lavorative spesso superare un esame non significa entrare per sempre; il concorso nel pubblico impiego invece significa avere un posto per sempre, quindi il concorso deve essere molto rigoroso. Il dipendente che entra e sta per sempre deve essere all'altezza: io voglio l'orgoglio di essere nella Pubblica amministrazione", affermava ancora il ministro.
Brava la Bongiorno

https://www.fanpage.it/dipendenti-statali-arrivano-le-assunzioni-turnover-al-100-e-concorsi-unici/
Rispondi

Da: Va bene, inkazzato, 17/12/2018 14:28:44
Non ti rispondo più nel merito perché il nostro ormai è un dialogo che gira a vuoto. Cmq, ti auguro buona fortuna
Rispondi

Da: Uzi 17/12/2018 14:34:15
La PA non ha obbligo di attingere alle graduatorie.
Evidentemente hanno valutato che le professionalità riferite a concorsi del passato non rispondono più agli stringenti criteri richiesti oggi per lavorare nella PA.
Rispondi

Da: Mara19 17/12/2018 14:36:48
Ma finalmente ve ne andate a fanculo guarda come avete intasato sto forum sempre a dire le stesse cose inutili come voi vi prego amministratori bloccateli e filtrateli nn se ne puo piu vi prego nn rispondeteli piu se no sara la fine
Rispondi

Da: W la Bongiorno! 17/12/2018 14:38:33
E a Mara19 un bel pernacchione 🤣
Rispondi

Da: @inkazzato 17/12/2018 14:49:44
Certo se un ente fa richiesta di assunzione o assumere a tempo determinato fa ancora in tempo però nemmeno si può obbligarlo. Ti rinnovo un in bocca al lupo sei comunque una persona civile con cui si puo discutere @mara19 io scrivo dove ritengo apportuno scrivere, perche questo forum non vieta di discutere su una stanza per affermare pensieri diversi soprattutto se fatti in modo civile. Tu continua a dire parolacce senza senso che quella ad essere bannata potrai essere tu.
Rispondi

Da: Il ministro Bongiorno 17/12/2018 14:53:58
Il ministro del cambiamento.
Si cambia, stop a proroghe etern senza senso. Largo a nuovi concorsi.
Rispondi

Da: INKAZZATO !!! !!! !!! 17/12/2018 14:55:23
Va bìn dai ... allora BUONE FESTE a TUTTI!

Ci vediamo nel 2019 a qualche concorso
(se riesco a prendere ferie...)

CiauZ!

;)
Rispondi

Da: yllw 17/12/2018 15:07:28
Oramai ci sono più troll che utenti che seguono. 4-5 pagine per rispondere solo a questi troll di merda. Creiamone uno per utenti registrati.
Rispondi

Da: annamo bene 17/12/2018 15:14:53
@annamobene
Quello dei vigili fu bloccato per falso ideologico della commissione, per dirti che un concorso può essere soggetto ad un sacco di contrattempi, addirittura illeciti come il caso dei vigili, ricorsi quando va bene, io credo che Fassina avesse voluto dire proprio questo, che puoi anche legiferare di concorsi sprint ma poi potrebbero succedere degli arresti nella procedura.
Per quanto riguarda le proroghe allora non avevo capito cosa volessi dire e leggendoti sono pienamente d'accordo, stavamo dicendo la stessa cosa.
Sono in disaccordo con te peró su una cosa ben precisa: io penso che nelle more di questi concorsi le graduatorie andrebbero prorogate, almeno dai un ultima possibilità a gente che cmq un concorso lo ha superato e che magari è in situazioni lavorative pessime o peggio ancora inesistenti, non costerebbe nulla e non impedirebbe di partire con i concorsi sprint che ragionevolmente produrranno graduatorie ottimisticamente a fine 2019.
Rispondi

Da: Mara19 17/12/2018 15:20:38
Qsti sono tanto convinti di superare un concorsone e poi nn sanno crearsi un forum di discussione tutto loro devono rompere qui ah ah ah una pernakkia a loro cmque se continuano creamone noi un altro
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Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: @ nufufueureuo	17/12/2018 12:46:56
Sono d'accordo qui la colpa è di questo ente comune o meno che sia, se è comunque un ente a carattere pubblico.
Rispondi

Da: INKAZZATO !!! !!! !!!	17/12/2018 12:47:32
Le ultime graduatorie sono fresche e non necessitano di proroga, mi valgono fino al 2021. Ma il comportamento che lo stato ha avuto nei confronti degli idonei che non è stato corretto, avevano la possibilità di fare oltre che bella figura, un notevole risparmio economico ed un lavoro rapido. Basta sinceramente NON ne ho più voglia di controbattere, tanto fanno come vogliono "LORO" ... QUALUNQUE cosa facciamo o diciamo noi. Un GRANDE in BOCCA al LUPO a TUTTI!
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Da: ugoilbrugo	17/12/2018 12:53:21
Non è assolutamente così!! Fino ad oggi, prima dello scorrimento è stata obbligatoria la mobilità volontaria e c'è gente che per fare 10 km in meno la mattina per andare al lavoro, ha impedito lo scorrimento delle graduatorie. Ci sono stati, in questi anni, dei meccanismi così perversi che lo scorrimento delle graduatorie è stato pressochè nullo. Aggiungiamo anche i favoritismi compiutia sfavore degli idonei, soprattutto nei piccoli enti, ed ecco dove siamo arrivati.
Rispondi

Da: @inkazzato	17/12/2018 12:54:45
Io ti auguro tutto il bene, perché comunque sei una persona civile rispetto ad altri, però la cosa che non vuoi capire, è che se una graduatoria ha un blocco del turnover qui nessuno dice che non ci deve essere la proroga, è giusto che ci sia, ma quando molte graduatorie hanno avuto tra le 3 e le 15 volte le proroghe con le varie percentuali che permettevano comunque di assumere, lo Stato a queste graduatorie ha ridato i 3 anni e su questo non ci piove. Il risparmio economico è un'altra cosa, io sto parlando di legge e dei 3 anni e se si va oltre i 3 anni con le varie proroghe allora qui non si rispetta la legge, e il risparmio economico non c'entra nulla, perché come qualcuno ha fatto notare con i concorsi unici molti enti dovranno attingere dalle graduatorie senza che ognuno si fa il proprio concorso a casa come dice la Bongiorno, e quindi il risparmio economico c'è eccome. Le proroghe servono a ridare i 3 anni di legge, poi stop, e qui non si rispetta la legge. Quindi lo Stato con le continue proroghe non si può negare che non ha ripagato quello che doveva. In bocca al lupo.
Rispondi

Da: @ugoilbruco	17/12/2018 13:00:41
E cosa c'entra che c'è la mobilità? questa è prevista dalla legge, anzi le ultime sentenza della cassazione hanno detto che prima di fare uno scorrimento degli idonei si deve rifare la mobilità (cosa di cui almeno io non sono d'accordo a rifarla), ma la mobilità esiste. Inoltre i tempi della mobilità se andiamo a leggere la 165/01 non sono lunghi ma durano pochi mesi, quindi quando una graduatoria è stata proroga da 3 anni fino a 15 anni, non si può dire che ora la colpa è della mobilità che per farla dura ogni anno pochi mesi.
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Da: Repetita Iuvant	17/12/2018 13:03:43
Anche io auguro il meglio a Inkazzato e che si risolva la sua situazione, però nel merito siamo in disaccordo.
Rispondi

Da: annamo bene	17/12/2018 13:03:46
Si ok, la mia graduatoria però è stata prorogata solo una volta, come la mettiamo rispetto a quelle che lo sono state magari 10 volte, o magari dal 2003 più di 10 volte? allora se andiamo a vedere io voglio lo stesso trattamento, proroghi anche la mia lo stesso numero di volte e poi la fai scadere, altrimenti c'è una disparità di trattamento... Al di la di questo discorso ha detto bene Fassina in Parlamento, se scadono le graduatorie gli enti pubblici per un paio di anni non potranno assumere, perchè questi sono i tempi dei concorsi, senza contare che bisognerà recepire la nuova legislatura, tempi non celeri. Come faranno quegli enti che per determinati profili (penso a Roma Capitale ad esempio) hanno carenze in organico di 2000 unità ed avevano graduatorie non vecchie?
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Da: @annamo bene	17/12/2018 13:15:38
non si tratta che una graduatoria ha avuto 10 volte e un'altra 3 volte, si tratta che le graduatorie devono durare 3 anni. Se la tua graduatoria da quando è stata pubblicata fino al 2018 non ha i 3 anni è giusto prorogarla, ma a conti fatti le graduatorie pubblicate nel 2014 con il turnover del 2014 del 2015 16 17 e 18 che con le varie percentuali anche a livelli vicino al 100%, hanno riavuto i loro 3 anni. Qui il problema semmai è che molti idonei con le varie graduatorie prorogate eccessivamente (e lo dice pure il consiglio di stato che non si possono fare proroghe continue), sono stati pure assunti illegalmente. Quello che dice fassina è un suo pensiero, semmai contano i fatti, perché allora se tu porti l'esempio del comune di roma, io ti posso partare l'esempio del maxiconcorso della regione campania, che entro il nuovo anno avrà le nuove graduatorie, basta leggere la delibera e il cronoprogramma visto che si farà tutto a quiz proprio rispettando il decreto concretezza, e velocizzare i tempi. Se vogliono i concorsi (vedere pure il maxiconcorso della giustizia pubblicato a novembre 2016 con graduatorie a novembre 2017 e ci sono stati pure dei rinvii altrimenti finiva pure in 7-8 mesi) si possono fare anche in meno di un anno. Quindi il discorso di fassina non regge ed è falso.
Rispondi

Da: Nella Sanità	17/12/2018 13:21:54
hanno fatto scadere le graduatorie lo scorso anno, e quest'anno hanno fatto tanti concorsi con nuove graduatorie e assunzioni. Fassina è un buffone che dovrebbe andare a fare altro.
Rispondi

Da: annamo bene	17/12/2018 13:30:09
Innanzitutto sono soggette a proroga solo le graduatorie che hanno finito i 3 anni di valenza, quindi non ha senso quello che dici che: "Se la tua graduatoria da quando è stata pubblicata fino al 2018 non ha i 3 anni è giusto prorogarla". La mia graduatoria nella validità dei 3 anni per 2 anni ha avuto il blocco del turn over al 100%, e le assunzioni si sono viste soltanto quest'anno, magari se in quei 2 anni di valenza regolare il turn over non era bloccato la graduatoria ora era esaurita quindi mi sembra più che giusto prorogarla, sarebbe un atto di giustizia vero e proprio, altrimenti sai che facciamo? facessero i nuovi concorsi e per 3 anni di validità della graduatoria per 2 anni la si blocchi, così ci sarà parità di trattamento. Inoltre quello che dice Fassina è più che vero, i fatti hanno parlato chiaro tante volte in questo paese, il mio concorso per finirlo ci sono voluti 5 anni dalla pubblicazione del bando, quello dei vigili di Roma forse 8 anni? siamo li.
Rispondi

Da: @annamo bene	17/12/2018 14:04:38
Appunto stiamo dicendo la stessa cosa, infatti io dico che se una graduatoria non ha goduto dei 3 anni al 100% alla fine dei 3 si deve prorogare. Nel senso una graduatoria deve durare 3 anni e ogni anno deve avere il 100% del turnover. Se non ha il 100% allora si deve prorogare perché le proroghe servono a ridare i 3 anni in modo pieno e corretto. Quindi evitiamo di dire (come fanno alcuni) che graduatorie prorogate 5 10 15 20 volte non hanno riavuto i 3 anni pieni, perché è falso, e perché se poi l'ente che aveva la possibilità pure con un turnover al 50% non l'ha fatto allora è evidente che è l'ente che non gli serve assumere. Per quanto riguarda i tempi di durata basta leggere il decreto concretezza e questo dice che tutti gli enti che devono fare concorsi, saltano i tempi della mobilità (quindi la mobilità non viene fatta) in più i concorsi vengono fatti in deroga al dpr 487/94 proprio per velocizzarli. Quindi le nuove regole saranno valide per tutti gli enti anche per i comuni, come dice sempre il Ministro Bongiorno. Quindi che fassina mi venga a dire che i tempi sono biblici semmai dovrebbe leggere le nuove norme del decreto che servono proprio per ridurli e il primo esempio come detto è il maxiconcorso della regione campania che il prox anno avrà nuove graduatorie proprio per annullare tempi lunghi o quelli di 5 anni come nel tuo caso, anche perché il tutto sarà gestito dal formez, ente in grado di fare anche concorsi in 6 mesi. Quello dei vigili di roma da come ho letto è durato 8 anni solo perché ci sono stati dei ricorsi che lo hanno bloccato, quindi non può essere riportato come esempio.
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Da: Repetita Iuvant	17/12/2018 14:06:28
Come sempre molto preciso, bravo.
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Da: Ammaestratore	17/12/2018 14:07:44
Da domani basta graduatorie di merito! Solo concorsi ammaestrati per tutti! W l'Italia! Proteggiamo il circo e i suoi gattopardi, sia mai che si estinguano!
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Da: INKAZZATO !!! !!! !!!	17/12/2018 14:09:46
Bhe un pò di comprensione fa SEMPRE piacere GRAZIE ;) Però ... sono pochi quelli che valutano e prendono in considerazione che usare le graduatorie COSTA ZERO. Fare nuovi concorsi anche LAMPO ... COSTA! ;)
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Da: I nuovi concorsoni vanno	17/12/2018 14:15:28
cmq fatti, quindi è un costo già preventivato. Soltanto che stavolta dalle graduatorie uniche potranno attingere anche gli altri enti, senza il bisogno di fare concorsi a loro volta. È così lapalissiano ed elementare, che mi stupisce che ci sia bisogno di spiegarlo, mah.
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Da: marcellin	17/12/2018 14:17:50
Come fa un ente pubblico ad attingere da una graduatoria ministeriale o viceversa,,,? È così lapalissiano ed elementare, che mi stupisce che ci sia bisogno di spiegarlo, mah.
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Da: La regione campania	17/12/2018 14:21:30
quindi sarebbe un ministero. Vabbè, non c'è peggior sordo di chi non vuol sentire
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Da: Inutile, arriverebbero a	17/12/2018 14:22:33
negare finanche la luce del sole, pur di averla vinta.
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Da: INKAZZATO !!! !!! !!!	17/12/2018 14:24:05
Se un ente fa richiesta è già possibile adesso, come era già possibile fare concorsi a cui altri enti potessero attingere. Dipende SOLO dalla volontà dell'ente. Poi visto che stanno facendo i salti mortali per risparmiare sarebbe una manovra che ottimizza, velocizza e RISPARMIA! Ogni concorso in meno sfruttando la graduatoria è un risparmio! Gente già selezionata, idoneo vuol dire "idoneo" (e in grado) di ricopriore il ruolo messo a concorso. E non venite a ramenarmela delle competenze, spesso modificano il bando per farlo sembrare diverso, ma cercano la STESSA persona! Ho partecipato ad un concorso (sempre da informatico) in cui sono arrivato terzo in cui la vincitrice dopo l'assunzione è stata dirottata in amministrazione ;)
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Da: Vuoi anche un disegnino?	17/12/2018 14:26:55
Per l'assunzione del nuovo personale si ricorrerà a concorsi attraverso selezioni nella pubblica amministrazione unificate. "Ci saranno criteri unici", assicura la Bongiorno. "Concorsi unici per evitare che ciascuno si faccia il concorso a casa propria. In altre attività lavorative spesso superare un esame non significa entrare per sempre; il concorso nel pubblico impiego invece significa avere un posto per sempre, quindi il concorso deve essere molto rigoroso. Il dipendente che entra e sta per sempre deve essere all'altezza: io voglio l'orgoglio di essere nella Pubblica amministrazione", affermava ancora il ministro. Brava la Bongiorno https://www.fanpage.it/dipendenti-statali-arrivano-le-assunzioni-turnover-al-100-e-concorsi-unici/
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Da: Va bene, inkazzato,	17/12/2018 14:28:44
Non ti rispondo più nel merito perché il nostro ormai è un dialogo che gira a vuoto. Cmq, ti auguro buona fortuna
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Da: Uzi	17/12/2018 14:34:15
La PA non ha obbligo di attingere alle graduatorie. Evidentemente hanno valutato che le professionalità riferite a concorsi del passato non rispondono più agli stringenti criteri richiesti oggi per lavorare nella PA.
Rispondi

Da: Mara19	17/12/2018 14:36:48
Ma finalmente ve ne andate a fanculo guarda come avete intasato sto forum sempre a dire le stesse cose inutili come voi vi prego amministratori bloccateli e filtrateli nn se ne puo piu vi prego nn rispondeteli piu se no sara la fine
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Da: W la Bongiorno!	17/12/2018 14:38:33
E a Mara19 un bel pernacchione 🤣
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Da: @inkazzato	17/12/2018 14:49:44
Certo se un ente fa richiesta di assunzione o assumere a tempo determinato fa ancora in tempo però nemmeno si può obbligarlo. Ti rinnovo un in bocca al lupo sei comunque una persona civile con cui si puo discutere @mara19 io scrivo dove ritengo apportuno scrivere, perche questo forum non vieta di discutere su una stanza per affermare pensieri diversi soprattutto se fatti in modo civile. Tu continua a dire parolacce senza senso che quella ad essere bannata potrai essere tu.
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Da: Il ministro Bongiorno	17/12/2018 14:53:58
Il ministro del cambiamento. Si cambia, stop a proroghe etern senza senso. Largo a nuovi concorsi.
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Da: INKAZZATO !!! !!! !!!	17/12/2018 14:55:23
Va bìn dai ... allora BUONE FESTE a TUTTI! Ci vediamo nel 2019 a qualche concorso (se riesco a prendere ferie...) CiauZ! ;)
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Da: yllw	17/12/2018 15:07:28
Oramai ci sono più troll che utenti che seguono. 4-5 pagine per rispondere solo a questi troll di merda. Creiamone uno per utenti registrati.
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Da: annamo bene	17/12/2018 15:14:53
@annamobene Quello dei vigili fu bloccato per falso ideologico della commissione, per dirti che un concorso può essere soggetto ad un sacco di contrattempi, addirittura illeciti come il caso dei vigili, ricorsi quando va bene, io credo che Fassina avesse voluto dire proprio questo, che puoi anche legiferare di concorsi sprint ma poi potrebbero succedere degli arresti nella procedura. Per quanto riguarda le proroghe allora non avevo capito cosa volessi dire e leggendoti sono pienamente d'accordo, stavamo dicendo la stessa cosa. Sono in disaccordo con te peró su una cosa ben precisa: io penso che nelle more di questi concorsi le graduatorie andrebbero prorogate, almeno dai un ultima possibilità a gente che cmq un concorso lo ha superato e che magari è in situazioni lavorative pessime o peggio ancora inesistenti, non costerebbe nulla e non impedirebbe di partire con i concorsi sprint che ragionevolmente produrranno graduatorie ottimisticamente a fine 2019.
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Da: Mara19	17/12/2018 15:20:38
Qsti sono tanto convinti di superare un concorsone e poi nn sanno crearsi un forum di discussione tutto loro devono rompere qui ah ah ah una pernakkia a loro cmque se continuano creamone noi un altro
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