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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: impiegato_comunale 30/01/2019 15:49:40
Ina non scoraggio nessuno 😂 Racconto solo la mia esperienza negativa con quel settore, che ho avuto modo di vedere sia lavorandoci di persona sia vedendo i miei colleghi passati e futuri di quel settore, tutti esauriti.
Per la tua domanda: sì, al 99% bastano queste due leggi che hai detto (seconda parte del tuel + 118/2011), che sono praticamente dei testi unici di tutta la materia.
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Da: 20091870 30/01/2019 15:50:10
jonnystecchino fammi vedere l'esatta frase dove io mi lamento
Rispondi

Da: Ina 30/01/2019 15:57:18
Grazie Impiegato, spero che quel 1% non sia una o alcune leggi ai più sconosciute.
Rispondi

Da: impiegato_comunale 1 - 30/01/2019 16:00:53
20091870 all'inizio l'entusiasmo della chiamata mette tutto in secondo piano, quindi te ne freghi del settore in cui capiti... però col tempo vedrai che potrebbe pesarti non poco... Ad esempio ricordo ai tempi quando arrivava il venerdì vedevo e invidiavo tutti i miei colleghi degli altri uffici che erano raggianti per il weekend alle porte o magari per un lungo ponte festivo di 4-5 giorni.. e a me invece toccava la reperibilità..
Ti auguro comunque di trovarti bene come ad esempio Gintonic che dice sempre di amare il suo posto ai demografici.
Rispondi

Da: impiegato_comunale 30/01/2019 16:03:07
Ina dipende.. per la preselezione sicuramente non usciranno leggi all'infuori di quelle due.. Per la prova scritta o orale se sono bastardi potrebbero decidere di spaziare.. magari richiamando qualche legge richiamata da queste due leggi...
Rispondi

Da: 20091870 1 - 30/01/2019 16:08:45
Sono già abituato a lavorare il sabato mezza giornata, anzi mi stranizza avere tutti i pomeriggi liberi visto che finora ho lavorato 10 ore al giorno.
Quello che conta per me è essere riuscito ad entrare nella PA, sarà sempre meglio del lavoro che facevo ed è sempre meglio che spaccare pietre, questo è poco ma sicuro.
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Da: impiegato_comunale 1 - 30/01/2019 16:18:38
Sì 20091870, certo. Poi per concludere il mio discorso molto dipende anche da come è organizzato il Comune.. In certi come quello di Ina l'anagrafe sta aperta anche il sabato come orario ordinario (e non si fanno rientri pomeridiani), ma nella stragrande maggioranza no (quindi fai uno o due rientri pomeridiani e il sabato stai a casa, salvo reperibilità). Poi la reperibilità è comunque sempre a turno (e per contratto non si può essere messi in reperibilità più di 6 giorni al mese).
Rispondi

Da: impiegato_comunale 30/01/2019 16:19:24
*volevo dire: "come quello di Gintonic"
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Da: GinTonic82 1 - 30/01/2019 16:27:54
Ecco! Sì, io mi trovo benissimo ma il mio è un Comune abbastanza corposo (70mila abitanti). Quindi io ed altre 7 persone ci occupiamo SOLO di Anagrafe, altri 7 SOLO di stato civile.. Elettorale è a parte!
Purtroppo l'unica grande pecca è lavorare il sabato mattina! Io a volte, spesso, faccio uno/due pomeriggi in più e poi mi prendo il sabato libero. Se si è in tanti, è fattibile. :)
In bocca al lupo! Spero ti troverai bene anche tu!!
Rispondi

Da: 20091870 1 - 30/01/2019 16:34:46
@Impiegato
già mi hanno detto che sono 6 ore al giorno senza rientri

@Gin
Grazie mille
Rispondi

Da: impiegato_comunale 1 - 30/01/2019 16:56:35
E vabbè Gin, questo non lo sapevo. Allora se fai solo ed esclusivamente anagrafe e siete in 7 allora sì che la cosa diventa meno stressante... Io in un Comune di 6.000 abitanti eravamo in 3 e facevamo tutti i servizi demografici.. se uno si ammalava non ti dico. Anche per le ferie era sempre un compromesso.
20091870 allora lavorerai anche di sabato ma avrai tutti i pomeriggi liberi..
Rispondi

Da: bug 30/01/2019 16:58:21
- Messaggio eliminato -
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Da: Test.infinito
Reputazione utente: +43 30/01/2019 17:00:12
Sì ma è anche terza al mondo per debito pubblico.
Rispondi

Da: se non si 30/01/2019 17:20:40
- Messaggio eliminato -
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Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 1 - 30/01/2019 18:54:32
Anche io sono all'anagrafe e sto da Dio ma faccio Lu-Ve con i due pomeriggi senza sabato né domeniche (finché dura).
Io faccio solo sportello, il back office lo fanno altri e se capita il certificato super mega galattico con l'albero genealogico da prima dell'Unità d'Italia (i Comuni esistevano già) a oggi lo fanno in back office.
Certo, rogne insulti da parte degli utenti capitano ma ci siamo abituati, quando lavoravo nella Municipale era molto peggio.
Quando chiudo lo sportello ho finito e basta e torno a casa con la mente libera senza pensieri di lavori arretrati.
Non farei mai a cambio con un lavoro di back office specialmente in uffici tipo lavori pubblici dove hai un botto di responsabilità con gare d'appalto anche di milioni di euro.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 30/01/2019 18:57:56
Per avere il buono pasto devi fare la pausa di almeno mezz'ora e poi almeno due ore dopo la pausa mi pare;
comunque anche il backoffice anagrafe non è male perche' alla fine è un lavoro di routine dove inserisci pratiche di immigrazione, cambi abitazione e cancellazione.
Sono molto peggio quegli uffici dove devi risolvere problemi o organizzare qualcosa con i soldi che non bastano mai.
Rispondi

Da: GinTonic82 30/01/2019 19:19:48
Idem Sandr0kan, stesso tuo ruolo! Sportello sportello sportello.. anche perché sono l'ultima arrivata. Quando è il GG chiusura o se ho poca gente, mi dedico al "protocollo", cancellazioni, posta.
Rispondi

Da: GinTonic82 30/01/2019 19:25:04
@Sandr0kan, hai sentito del tizio che è andato a rinnovarsi la carta di identità e ha scoperto di "essere morto" da 5 anni? Ahahahaahahahhaha 😂😂😂😂
Rispondi

Da: 20091870 30/01/2019 20:01:13
Ma la reperibilità ce l'hanno solo quelli dello stato civile o pure quelli dell'anagrafe?
Rispondi

Da: Ina 1 - 30/01/2019 20:02:25
Da: GinTonic82 30/01/2019 19.25.04

@Sandr0kan, hai sentito del tizio che è andato a rinnovarsi la carta di identità e ha scoperto di "essere morto" da 5 anni? Ahahahaahahahhaha 😂😂😂😂
------------------------------------------------
Ma è possibile?
Rispondi

Da: GinTonic82 1 - 30/01/2019 20:14:00
@Ina, NO!
Era stato cancellato x irreperibilità al censimento.
Secondo me hanno "montato" la notizia.
@2009, da quello che so io, solo quelli dello stato civile!
Rispondi

Da: Ina 30/01/2019 20:44:31
Rispondi

Da: Ina 30/01/2019 20:46:57
GinTonic

Cmq, se non ricordo male, qualcosa di simile è successo un po' di tempo fa a una persona che risultava deceduta e non poteva avere la pensione o qualcosa del genere.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 30/01/2019 21:04:48
A me ne capitano almeno 2 o 3 al giorno di persone (quasi soltanto stranieri) che vengono a fare un certificato o la cie e gli comunico che sono stati cancellati (qualcuno addirittura da quasi 10 anni) o per irreperibilità o omessa DDA o irreperibilità al censimento.
Rispondi

Da: GinTonic82 30/01/2019 21:11:21
Anche a me @Sandr0kan. Da noi però prima di cancellare una persona ce ne vuole.. fanno mille controlli.
Noi abbiamo tanti "non certificabili" che sono quelli che hanno in corso la procedura x essere dichiarati irreperibili
Rispondi

Da: sandr0kann 1 - 30/01/2019 21:17:58
si. fanno vari accertamenti per un anno comprese 2 raccomandate una all inizio e una alla fine che non vengono ritirate. io le vado a prendere e gli mostro allo sportello la busta tornata indietro con scritto "sconosciuto"
Rispondi

Da: sig 31/01/2019 02:00:08
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Test.infinito
Reputazione utente: +43 31/01/2019 06:27:04
E lo chiedi pure? 😄
Sandrokan è un purista del posto pubblico.
Segnalo un concorso C a Livorno, da 3 posti con estensione a 29 e più.
Per una città media come Livorno, i posti sono davvero tanti.
Questa "estensione" è strana, non vorrei che fosse frutto della riforma dei concorsi pubblici.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 31/01/2019 07:04:17
@Test.Infinito LEGGI BENE IL BANDO DI LIVORNO
I posti sono 3 (anzi 2 perche' c'è la riserva del 30% degli interni).
Poi c'è scritto che nella durata del piano triennale del fabbisogno di personale potrebbero aumentare fino a 29.
All'inizio si fa infatti cenno alla legge di bilancio (che è quella che abolisce gli idonei).
Si tratterebbe, da quello che ho capito, del primo concorso della storia senza idonei.
Cioè ricapitolando:
-i posti sono 3 (con 1 per gli interni)
-se sei idoneo fino al 29 potrebbero aumentare il numero di posti a concorso (non "scorrere la graduatoria") e diventare vincitore.
Quindi 29 non è il numero dei "posti a concorso" ma il numero massimo di "scorrimenti" (chiamiamoli così) che potrebbero verificarsi nei 3 anni.
Ben diverso quindi da un concorso come quello di Firenze o Milano dove i 20 posti (circa) erano INIZIALI con scorrimenti che poi diventano 40, 50, 60 o piu'.
Quindi se vuoi paragonarlo a un concorso del vecchio tipo alla fine devi considerarlo un concorso da 3 posti di cui un interno, almeno se il termine di paragone sono i posti iniziali.
Tutto sta nell'unità di misura che deve essere uguale per tutti i concorsi per confrontarli: parliamo di posti iniziali o scorrimenti massimi nella durata della graduatoria?
Come quando parliamo di stipendio: confrontiamo il netto o il lordo? E nelle lampadine confrontiamo la luce in lumen o il consumo in watt?
Altrimenti si confrontano le mele con le pere.
I 29 quindi sono gli "scorrimenti" massimi che si possono avere prima che la graduatoria scada.
Confrontandolo con gli altri concorsi, col numero di posti "a concorso" da subito, i posti sono 3 con riserva di 1 interno.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 31/01/2019 07:06:04
Come tipo di lavoro era meglio il privato, come sicurezza il pubblico. Ma ora non ho tempo di entrare nel dettaglio. Se non avessi avuto il rischio di perdere il lavoro a 50 anni sarei rimasto nel privato.
Rispondi

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Da: impiegato_comunale	30/01/2019 15:49:40
Ina non scoraggio nessuno 😂 Racconto solo la mia esperienza negativa con quel settore, che ho avuto modo di vedere sia lavorandoci di persona sia vedendo i miei colleghi passati e futuri di quel settore, tutti esauriti. Per la tua domanda: sì, al 99% bastano queste due leggi che hai detto (seconda parte del tuel + 118/2011), che sono praticamente dei testi unici di tutta la materia.
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Da: 20091870	30/01/2019 15:50:10
jonnystecchino fammi vedere l'esatta frase dove io mi lamento
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Da: Ina	30/01/2019 15:57:18
Grazie Impiegato, spero che quel 1% non sia una o alcune leggi ai più sconosciute.
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Da: impiegato_comunale	1 - 30/01/2019 16:00:53
20091870 all'inizio l'entusiasmo della chiamata mette tutto in secondo piano, quindi te ne freghi del settore in cui capiti... però col tempo vedrai che potrebbe pesarti non poco... Ad esempio ricordo ai tempi quando arrivava il venerdì vedevo e invidiavo tutti i miei colleghi degli altri uffici che erano raggianti per il weekend alle porte o magari per un lungo ponte festivo di 4-5 giorni.. e a me invece toccava la reperibilità.. Ti auguro comunque di trovarti bene come ad esempio Gintonic che dice sempre di amare il suo posto ai demografici.
Rispondi

Da: impiegato_comunale	30/01/2019 16:03:07
Ina dipende.. per la preselezione sicuramente non usciranno leggi all'infuori di quelle due.. Per la prova scritta o orale se sono bastardi potrebbero decidere di spaziare.. magari richiamando qualche legge richiamata da queste due leggi...
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Da: 20091870	1 - 30/01/2019 16:08:45
Sono già abituato a lavorare il sabato mezza giornata, anzi mi stranizza avere tutti i pomeriggi liberi visto che finora ho lavorato 10 ore al giorno. Quello che conta per me è essere riuscito ad entrare nella PA, sarà sempre meglio del lavoro che facevo ed è sempre meglio che spaccare pietre, questo è poco ma sicuro.
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Da: impiegato_comunale	1 - 30/01/2019 16:18:38
Sì 20091870, certo. Poi per concludere il mio discorso molto dipende anche da come è organizzato il Comune.. In certi come quello di Ina l'anagrafe sta aperta anche il sabato come orario ordinario (e non si fanno rientri pomeridiani), ma nella stragrande maggioranza no (quindi fai uno o due rientri pomeridiani e il sabato stai a casa, salvo reperibilità). Poi la reperibilità è comunque sempre a turno (e per contratto non si può essere messi in reperibilità più di 6 giorni al mese).
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Da: impiegato_comunale	30/01/2019 16:19:24
*volevo dire: "come quello di Gintonic"
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Da: GinTonic82	1 - 30/01/2019 16:27:54
Ecco! Sì, io mi trovo benissimo ma il mio è un Comune abbastanza corposo (70mila abitanti). Quindi io ed altre 7 persone ci occupiamo SOLO di Anagrafe, altri 7 SOLO di stato civile.. Elettorale è a parte! Purtroppo l'unica grande pecca è lavorare il sabato mattina! Io a volte, spesso, faccio uno/due pomeriggi in più e poi mi prendo il sabato libero. Se si è in tanti, è fattibile. :) In bocca al lupo! Spero ti troverai bene anche tu!!
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Da: 20091870	1 - 30/01/2019 16:34:46
@Impiegato già mi hanno detto che sono 6 ore al giorno senza rientri @Gin Grazie mille
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Da: impiegato_comunale	1 - 30/01/2019 16:56:35
E vabbè Gin, questo non lo sapevo. Allora se fai solo ed esclusivamente anagrafe e siete in 7 allora sì che la cosa diventa meno stressante... Io in un Comune di 6.000 abitanti eravamo in 3 e facevamo tutti i servizi demografici.. se uno si ammalava non ti dico. Anche per le ferie era sempre un compromesso. 20091870 allora lavorerai anche di sabato ma avrai tutti i pomeriggi liberi..
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Da: bug	30/01/2019 16:58:21
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Da: Test.infinito Reputazione utente: +43	30/01/2019 17:00:12
Sì ma è anche terza al mondo per debito pubblico.
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Da: se non si	30/01/2019 17:20:40
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	1 - 30/01/2019 18:54:32
Anche io sono all'anagrafe e sto da Dio ma faccio Lu-Ve con i due pomeriggi senza sabato né domeniche (finché dura). Io faccio solo sportello, il back office lo fanno altri e se capita il certificato super mega galattico con l'albero genealogico da prima dell'Unità d'Italia (i Comuni esistevano già) a oggi lo fanno in back office. Certo, rogne insulti da parte degli utenti capitano ma ci siamo abituati, quando lavoravo nella Municipale era molto peggio. Quando chiudo lo sportello ho finito e basta e torno a casa con la mente libera senza pensieri di lavori arretrati. Non farei mai a cambio con un lavoro di back office specialmente in uffici tipo lavori pubblici dove hai un botto di responsabilità con gare d'appalto anche di milioni di euro.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	30/01/2019 18:57:56
Per avere il buono pasto devi fare la pausa di almeno mezz'ora e poi almeno due ore dopo la pausa mi pare; comunque anche il backoffice anagrafe non è male perche' alla fine è un lavoro di routine dove inserisci pratiche di immigrazione, cambi abitazione e cancellazione. Sono molto peggio quegli uffici dove devi risolvere problemi o organizzare qualcosa con i soldi che non bastano mai.
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Da: GinTonic82	30/01/2019 19:19:48
Idem Sandr0kan, stesso tuo ruolo! Sportello sportello sportello.. anche perché sono l'ultima arrivata. Quando è il GG chiusura o se ho poca gente, mi dedico al "protocollo", cancellazioni, posta.
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Da: GinTonic82	30/01/2019 19:25:04
@Sandr0kan, hai sentito del tizio che è andato a rinnovarsi la carta di identità e ha scoperto di "essere morto" da 5 anni? Ahahahaahahahhaha 😂😂😂😂
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Da: 20091870	30/01/2019 20:01:13
Ma la reperibilità ce l'hanno solo quelli dello stato civile o pure quelli dell'anagrafe?
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Da: Ina	1 - 30/01/2019 20:02:25
Da: GinTonic82 30/01/2019 19.25.04 @Sandr0kan, hai sentito del tizio che è andato a rinnovarsi la carta di identità e ha scoperto di "essere morto" da 5 anni? Ahahahaahahahhaha 😂😂😂😂 ------------------------------------------------ Ma è possibile?
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Da: GinTonic82	1 - 30/01/2019 20:14:00
@Ina, NO! Era stato cancellato x irreperibilità al censimento. Secondo me hanno "montato" la notizia. @2009, da quello che so io, solo quelli dello stato civile!
Rispondi

Da: Ina	30/01/2019 20:46:57
GinTonic Cmq, se non ricordo male, qualcosa di simile è successo un po' di tempo fa a una persona che risultava deceduta e non poteva avere la pensione o qualcosa del genere.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	30/01/2019 21:04:48
A me ne capitano almeno 2 o 3 al giorno di persone (quasi soltanto stranieri) che vengono a fare un certificato o la cie e gli comunico che sono stati cancellati (qualcuno addirittura da quasi 10 anni) o per irreperibilità o omessa DDA o irreperibilità al censimento.
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Da: GinTonic82	30/01/2019 21:11:21
Anche a me @Sandr0kan. Da noi però prima di cancellare una persona ce ne vuole.. fanno mille controlli. Noi abbiamo tanti "non certificabili" che sono quelli che hanno in corso la procedura x essere dichiarati irreperibili
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Da: sandr0kann	1 - 30/01/2019 21:17:58
si. fanno vari accertamenti per un anno comprese 2 raccomandate una all inizio e una alla fine che non vengono ritirate. io le vado a prendere e gli mostro allo sportello la busta tornata indietro con scritto "sconosciuto"
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Da: sig	31/01/2019 02:00:08
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Da: Test.infinito Reputazione utente: +43	31/01/2019 06:27:04
E lo chiedi pure? 😄 Sandrokan è un purista del posto pubblico. Segnalo un concorso C a Livorno, da 3 posti con estensione a 29 e più. Per una città media come Livorno, i posti sono davvero tanti. Questa "estensione" è strana, non vorrei che fosse frutto della riforma dei concorsi pubblici.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	31/01/2019 07:04:17
@Test.Infinito LEGGI BENE IL BANDO DI LIVORNO I posti sono 3 (anzi 2 perche' c'è la riserva del 30% degli interni). Poi c'è scritto che nella durata del piano triennale del fabbisogno di personale potrebbero aumentare fino a 29. All'inizio si fa infatti cenno alla legge di bilancio (che è quella che abolisce gli idonei). Si tratterebbe, da quello che ho capito, del primo concorso della storia senza idonei. Cioè ricapitolando: -i posti sono 3 (con 1 per gli interni) -se sei idoneo fino al 29 potrebbero aumentare il numero di posti a concorso (non "scorrere la graduatoria") e diventare vincitore. Quindi 29 non è il numero dei "posti a concorso" ma il numero massimo di "scorrimenti" (chiamiamoli così) che potrebbero verificarsi nei 3 anni. Ben diverso quindi da un concorso come quello di Firenze o Milano dove i 20 posti (circa) erano INIZIALI con scorrimenti che poi diventano 40, 50, 60 o piu'. Quindi se vuoi paragonarlo a un concorso del vecchio tipo alla fine devi considerarlo un concorso da 3 posti di cui un interno, almeno se il termine di paragone sono i posti iniziali. Tutto sta nell'unità di misura che deve essere uguale per tutti i concorsi per confrontarli: parliamo di posti iniziali o scorrimenti massimi nella durata della graduatoria? Come quando parliamo di stipendio: confrontiamo il netto o il lordo? E nelle lampadine confrontiamo la luce in lumen o il consumo in watt? Altrimenti si confrontano le mele con le pere. I 29 quindi sono gli "scorrimenti" massimi che si possono avere prima che la graduatoria scada. Confrontandolo con gli altri concorsi, col numero di posti "a concorso" da subito, i posti sono 3 con riserva di 1 interno.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	31/01/2019 07:06:04
Come tipo di lavoro era meglio il privato, come sicurezza il pubblico. Ma ora non ho tempo di entrare nel dettaglio. Se non avessi avuto il rischio di perdere il lavoro a 50 anni sarei rimasto nel privato.
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