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INPS - 967 posti Consulente Protezione Sociale
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Da: -Slimer- 2 3 - 28/03/2019 12:50:17

Il nostro concorso è stato autorizzato, per 730 posti, dal cumulo delle cessazioni 2014 - budget 2015 e cessazioni 2015 - budget 2016. È stato rimodulato da una autorizzazione della FP che ha aggiunto i 262/267 che hanno portato ai 967.
Le leggi di bilancio per il 2017 (L. 232/2016) e per il 2018 (L. 205/2018) hanno dato la possibilità di assumere fino ad altre 273 persone.
Il budget assunzionale 2017 ha previsto assunzioni per 256 unità e quello del 2018 per 168 unità più la progressione verticale di 300 unità.
Il budget assunzionale 2019 (quello soggetto al blocco fino al 15/11/2019, ex comma 399) prevede assunzioni per 1039 unità, parzialmente derogato dal comma 301 della legge di bilancio 2019.
A queste vanno aggiunte le assunzioni che l'INPS potrà effettuare con i 50 milioni del decretone (verosimilmente, solo queste potranno essere a tempo determinato) che, a scanso di equivoci, sono annui e non da ripartirsi in tre anni.
Facendo la somma si contano 2700 autorizzazioni a procedere con indeterminati.
Se qualcuno ha altri riferimenti normativi che supportano la teoria dei determinati li esca, altrimenti stiamo a ciarlare del niente.

Da: abbottooo 1 - 28/03/2019 13:36:50
Ieri delfino diceva che l'ipotesi del determinato tocca solo quelli sopra i 3000, oggi che non è deciso nulla.. domani chissà.

Da: -Slimer- 1 2 - 28/03/2019 13:39:12

Il decretone: "In deroga a quanto disposto dall'articolo 1, comma 399, della legge 30 dicembre 2018, n. 145 e nei limiti della dotazione organica dell'INPS, a decorrere dall'anno 2019
è autorizzata la spesa di 50 milioni di euro annui per l'assunzione di personale da assegnare alle strutture dell'INPS al fine di dare piena attuazione alle disposizioni contenute nel presente decreto."

- comma 399 in questione: "Per l'anno 2019, la Presidenza del Consiglio dei ministri, i Ministeri, gli enti pubblici non economici e le agenzie fiscali, in relazione alle ordinarie facoltà assunzionali riferite al predetto anno, non possono effettuare assunzioni di personale a
tempo indeterminato con decorrenza giuridica ed economica anteriore al 15 novembre 2019. Per le università la disposizione
di cui al periodo precedente si applica con riferimento al 1�° dicembre 2019 relativamente alle ordinarie facoltà assunzionali
dello stesso anno. Sono fatti salvi gli inquadramenti al ruolo di professore associato ai sensi dell'articolo 24, comma 5, della legge 30 dicembre 2010, n. 240, che possono essere disposti nel corso dell'anno 2019 al termine del contratto come ricercatore di cui all'articolo 24, comma 3, lettera b), della stessa legge."

Già qui potremmo fermarci, dato che è chiaro che una deroga ad un blocco delle assunzioni a tempo indeterminato non può che riguardare assunzioni a tempo indeterminato. Ma andiamo oltre.

Se andate a scaricarvi il decreto-legge trasmesso dal governo, leggerete la relazione che lo accompagna, che comprende tutti i costi economici delle misure. Noterete che i 50 milioni annui di spesa non si fermano al 2021, come avverrebbe in caso di determinato (e come avviene infatti per i mitici navigator), ma vanno oltre, nella colonna "a decorrere dal 2022". Sono perpetui.

La new entry del giorno è il comma 301. Leggiamolo:

"Fermo quanto previsto dal comma 299 e dal comma 302, sono autorizzate, a valere sulle risorse del fondo di cui all'articolo 1, comma 365, lettera b), della legge 11 dicembre 2016, n. 232, come rifinanziato ai sensi del comma 298 del presente articolo, le assunzioni a tempo indeterminato, anche mediante avvio di procedure concorsuali, per le seguenti amministrazioni:

[...]

h) Istituto nazionale della previdenza sociale, nel limite di spesa di euro 8.302.167 per l'anno 2019, di euro 18.679.875 per l'anno 2020 e di euro 24.906.500 annui a decorrere dall'anno 2021."

Il limite di spesa, quindi, non riguarda il totale delle assunzioni dell'INPS, ma è semplicemente la quota che l'INPS potrà "prelevare" per assunzioni a tempo indeterminato dal fondo di cui all'articolo blablabla destinato a tutte le PA e rifinanziato dalla stessa legge di bilancio con 130 milioni nel 2019, 328 nel 2020 e 433 nel 2021. Quindi il limite di spesa è riferito a questo rifinanziamento di questo fondo (che NON riguarda né le assunzioni ordinarie da turnover e né le assunzioni extra stabilite con i 50 milioni), non alle assunzioni globali delle PA.

Da: Nio82 1 1 - 28/03/2019 13:48:33
@ delfino inps

previste assunzioni di 2000 persone del 2020, ma per fare un concorso ci vuole 1 anno almeno quindi il 2020 scorrerà molto probabilmente la nostra graduatoria e poi nel 2021 ci saranno altre assunzioni?

Da: stakecoder 6 - 28/03/2019 13:59:15
Programmate tranquillamente le ferie ... anche per noi dentro I 967

Da: -Slimer- 1 - 28/03/2019 14:05:56
Doverosa precisazione, i miei ultimi due post sono scritti da altri idonei. A prescindere dalla paternità, ritengo le analisi ben sviluppate.

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Da: rooney89 1 - 28/03/2019 14:07:38
- Messaggio eliminato -

Da: Ccc1 1 - 28/03/2019 17:39:06
Vorrei chiedere una cosa e sarei grato a chi fosse in grado di rispondermi:per l'Inps cosa cambia ad assumere a tempo determinato o indeterminato in termini di costi e di prestazione lavorativa ricevuta?
Mi faccio questa domanda perché secondo me non gliene potrebbe fregare di meno se non ci fossero differenze tra le due modalitdi assunzione e anzi metterebbe a ruolo molta più gente dei posti messi a bando e quindi non ci sarebbe che ringraziare e stop.
Ma forse sono io che non ci arrivo.

Da: stakecoder 2 - 28/03/2019 18:28:00
É la legge di bilancio che blocca le assunzioni a tempo indeterminato e non quelle a tempo determinato.
BANALE, SEMPLICE, LAPALISSIANO!!!

Da: Ccc1 28/03/2019 18:29:56
Si vabbè

Da: stakecoder 6 - 28/03/2019 18:33:06
Ecco perché giggino il bibitaro ha preso tanti voti io tanti pollici in giù. Perché io vi dico le cose come stanno stando ad un blocco di assunzioni fino al 15/11 PER LEGGE, il bibitaro racconta solo palle!

Da: stakecoder 5 - 28/03/2019 18:37:24
Le palle che alla gente piace sentirsi raccontare.
Vabbé dai non è vero. CI ASSUMERANNO TUTTI DOMANI. il PIL ha un incremento di 10 punti su base annua, e la disoccupazione è al 3%.
E CON QUESTO MI ASPETTO UN CASINO DI LIKESSSSS

Da: Boduke 3 2 - 28/03/2019 19:07:26
il problema è che tu, oltre ad avere seri problemi mentali, non sai neanche leggere

Da: abbottooo 3 - 28/03/2019 19:09:29
Spero tu sia in troll, perché altrimenti c'è da preoccuparsi a pensare che hai una laurea magistrale..

Da: -Slimer- 28/03/2019 19:18:32
Ok, stakecoder o è un troll o uno che ha seri problemi. È tutto nero su bianco.

Da: -Slimer- 2 - 28/03/2019 19:21:39
Vorrei far notare che, appena si chiedono chiarimenti sulla base delle leggi e degli atti ad oggi adottati, spariscono tutti: interni, esterni e sindacalisti camuffati. Sia qui che sulle relative pagine facebook o Twitter.

Da: Antenora 1 1 - 28/03/2019 19:43:39
@Ccc1
il tempo determinato è altro capitolo di spesa , che consente di aggirare il blocco fino a novembre( che è sul solo budget 2019 , come ho già scritto nella pagina precedente).
Anche il td ha dei tetti di spesa dal DL 78/2010 che, sinceramente,non ricordo quali fossero a momento, ma non saranno di ostacolo a quanto evidentemente sta programmando l'INPS.
Resta il fatto che sarà per breve tempo , finché non si arriva al 15 novembre.
Poi dipende da come propongono il contratto , ma per legge( art 36 comma 2 D Lgs165/2001) un vincitore o idoneo a cui si propone contratto a td può rifiutare senza perdere il posto nella graduatoria per il contratto a tempo indeterminato.
Chi teme di licenziarsi da un posto fisso per uno a td può anche aspettare il 15 novembre quindi...

Da: stakecoder 2 - 28/03/2019 19:44:22
Ecco appunto: quali sono gli atti che derogano al blocco delle assunzioni?
Io ho visto postate dichiarazioni di intenti, autorevoli, spesso mistificate unidirezionalmente, ma qual è il provvedimento che supererebbe la legge di bilancio?
Non.fatemi filippiche interpretative voglio solo gli estremi: nome del provvedimento, numero, anno e fonte atto.
E qui vediamo chi è il troll bibitaro!!!!

Da: Boduke 1 1 - 28/03/2019 19:55:39
ma allora sei veramente stupido :|

Da: Antenora 1 1 - 28/03/2019 19:57:15
art 1 co 399. legge 145/2018
"Per l'anno 2019, la Presidenza del Consiglio dei ministri, i Ministeri, gli enti pubblici non economici e le agenzie fiscali, in relazione alle ordinarie facolta' assunzionali riferite al predetto anno, non possono effettuare assunzioni di personale a tempo indeterminato con decorrenza giuridica ed economica anteriore al 15 novembre 2019."

in relazione alle ORDINARIE FACOLTA' ASSUNZIONALI RIFERITE AL PREDETTO ANNO non si può assumere se non dopo il 15 novembre.
quali sono le facoltà ordinarie ? Quelle che provengono dalle cessazioni e per quest' anno quali sono ? Sono budget 2019 che è su cessazioni 2018. (che poi un dpcm su queste ancora non c'è)
Tutto quello già autorizzato non viene toccato dal blocco e neanche fondo mef art 1 comma 365 legge 232/2016 e i 50 milioni (che se hanno scritto in deroga al art 1 co ....ecc ecc nel DL 4/2019 forse è perché non sanno neanche scrivere più un testo di legge)

Da: Ccc1 1 - 28/03/2019 20:32:37
Grazie Antenora per la tua puntuale risposta grazie alla quale mi confermi che si sta facendo molto rumore per nulla sui fruppi FB e coi sindacati.

Da: -Slimer- 2 - 28/03/2019 21:24:42
Se andate sulla pagina Fb di Cgil Funzione pubblica ora i soldi, a detta di una tizia che si è accreditata come sindacalista di Milano, non bastano nemmeno per le 3000 assunzioni, compresi i 50 milioni. Gentaglia che ha trovato un lavoro (????) solo grazie alla spintarella del partito.

Da: Antenora 2 1 - 28/03/2019 21:42:34
@Ccc1 di nulla

@Slimer
meglio fare riferimento ai sindacalisti che stanno al tavolo nazionale a Roma . Ma anche quelli di Roma possono non essere aggiornati sulle leggi e/o i doumenti di autorizzazione avuti. Questa cosa dei 967 e poi tutti a td non mi preoccupa proprio per le cose che sappiamo.
Mi preoccuperei solo se fosse scritto nel fabbisogno. Ma un fabbisogno non può fare sparire i soldi autorizzati e sappiamo che nel nuovo non sono neanche sparite le assunzioni programmate nella determina 153.
Quando lo pubblicano verificheremo che è come diciamo noi.

Da: abbottooo 2 - 28/03/2019 21:42:49
Stanno scrivendo tante di quelle puttanate.. madonna santa....

Da: delfino inps
Reputazione utente: +53 1 - 28/03/2019 22:56:34
Per Slimer
L'analisi dei numeri derivanti dalle disposizioni di legge, delle autorizzazioni FP e quant'altro da' una rappresentazione congrua e coerente dalle affermazioni rilasciate dai vertici dell'Istituto. I numeri sono quelli gia' ampiamente ripetuti. Non e' da sapersi, adesso, di quanti saranno I contingenti di assunzione nel periodo giugno 2019/ giugno 2020 e con quali blocchi temporali.
Ma penso che chiunque di voi metterebbe la firma per sapere di essere assunto entro 14 mesi.
Spero che Slimer sia stato accontentato.

Da: -Slimer- 1 - 28/03/2019 23:07:49
Perfetto delfino. Naturalmente per quanto riguarda il periodo novembre 2019 - giugno 2020 parliamo di indeterminati.

Da: Iwanttobreakfree 2 - 28/03/2019 23:29:57
Sooner
Penso che ad oggi, nella peggiore delle ipotesi, i primi 3100 sono tutti assunti a t.d. Quindi si!

Da: Iwanttobreakfree 1 - 28/03/2019 23:30:22
*slimer

Da: Iwanttobreakfree 1 2 - 29/03/2019 01:25:51
Non capisco perché il pollice negativo!
Penso solo che: nella peggiore delle ipotesi entriamo entro settembre in 3100 con il contratto a tempo determinato, ripeto nella peggiore delle ipotesi!

Da: stakecoder 1 - 29/03/2019 05:53:14
E allora quando la ministra fp dice che I tempi del concorso inps sono compatibili con il blocco delle assunzioni che vuol dire? Forse che il concorso finirà in tempo per novembre? E che cmq le assunzioni saranno a novembre?

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1281, 1282, 1283, 1284, 1285, 1286, 1287, 1288, 1289, 1290, 1291, ..., 1601, 1602, 1603, 1604, 1605, 1606 - Successiva >>

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Da: -Slimer-	2 3 - 28/03/2019 12:50:17
Il nostro concorso è stato autorizzato, per 730 posti, dal cumulo delle cessazioni 2014 - budget 2015 e cessazioni 2015 - budget 2016. È stato rimodulato da una autorizzazione della FP che ha aggiunto i 262/267 che hanno portato ai 967. Le leggi di bilancio per il 2017 (L. 232/2016) e per il 2018 (L. 205/2018) hanno dato la possibilità di assumere fino ad altre 273 persone. Il budget assunzionale 2017 ha previsto assunzioni per 256 unità e quello del 2018 per 168 unità più la progressione verticale di 300 unità. Il budget assunzionale 2019 (quello soggetto al blocco fino al 15/11/2019, ex comma 399) prevede assunzioni per 1039 unità, parzialmente derogato dal comma 301 della legge di bilancio 2019. A queste vanno aggiunte le assunzioni che l'INPS potrà effettuare con i 50 milioni del decretone (verosimilmente, solo queste potranno essere a tempo determinato) che, a scanso di equivoci, sono annui e non da ripartirsi in tre anni. Facendo la somma si contano 2700 autorizzazioni a procedere con indeterminati. Se qualcuno ha altri riferimenti normativi che supportano la teoria dei determinati li esca, altrimenti stiamo a ciarlare del niente.

Da: abbottooo	1 - 28/03/2019 13:36:50
Ieri delfino diceva che l'ipotesi del determinato tocca solo quelli sopra i 3000, oggi che non è deciso nulla.. domani chissà.

Da: -Slimer-	1 2 - 28/03/2019 13:39:12
Il decretone: "In deroga a quanto disposto dall'articolo 1, comma 399, della legge 30 dicembre 2018, n. 145 e nei limiti della dotazione organica dell'INPS, a decorrere dall'anno 2019 è autorizzata la spesa di 50 milioni di euro annui per l'assunzione di personale da assegnare alle strutture dell'INPS al fine di dare piena attuazione alle disposizioni contenute nel presente decreto." - comma 399 in questione: "Per l'anno 2019, la Presidenza del Consiglio dei ministri, i Ministeri, gli enti pubblici non economici e le agenzie fiscali, in relazione alle ordinarie facoltà assunzionali riferite al predetto anno, non possono effettuare assunzioni di personale a tempo indeterminato con decorrenza giuridica ed economica anteriore al 15 novembre 2019. Per le università la disposizione di cui al periodo precedente si applica con riferimento al 1�° dicembre 2019 relativamente alle ordinarie facoltà assunzionali dello stesso anno. Sono fatti salvi gli inquadramenti al ruolo di professore associato ai sensi dell'articolo 24, comma 5, della legge 30 dicembre 2010, n. 240, che possono essere disposti nel corso dell'anno 2019 al termine del contratto come ricercatore di cui all'articolo 24, comma 3, lettera b), della stessa legge." Già qui potremmo fermarci, dato che è chiaro che una deroga ad un blocco delle assunzioni a tempo indeterminato non può che riguardare assunzioni a tempo indeterminato. Ma andiamo oltre. Se andate a scaricarvi il decreto-legge trasmesso dal governo, leggerete la relazione che lo accompagna, che comprende tutti i costi economici delle misure. Noterete che i 50 milioni annui di spesa non si fermano al 2021, come avverrebbe in caso di determinato (e come avviene infatti per i mitici navigator), ma vanno oltre, nella colonna "a decorrere dal 2022". Sono perpetui. La new entry del giorno è il comma 301. Leggiamolo: "Fermo quanto previsto dal comma 299 e dal comma 302, sono autorizzate, a valere sulle risorse del fondo di cui all'articolo 1, comma 365, lettera b), della legge 11 dicembre 2016, n. 232, come rifinanziato ai sensi del comma 298 del presente articolo, le assunzioni a tempo indeterminato, anche mediante avvio di procedure concorsuali, per le seguenti amministrazioni: [...] h) Istituto nazionale della previdenza sociale, nel limite di spesa di euro 8.302.167 per l'anno 2019, di euro 18.679.875 per l'anno 2020 e di euro 24.906.500 annui a decorrere dall'anno 2021." Il limite di spesa, quindi, non riguarda il totale delle assunzioni dell'INPS, ma è semplicemente la quota che l'INPS potrà "prelevare" per assunzioni a tempo indeterminato dal fondo di cui all'articolo blablabla destinato a tutte le PA e rifinanziato dalla stessa legge di bilancio con 130 milioni nel 2019, 328 nel 2020 e 433 nel 2021. Quindi il limite di spesa è riferito a questo rifinanziamento di questo fondo (che NON riguarda né le assunzioni ordinarie da turnover e né le assunzioni extra stabilite con i 50 milioni), non alle assunzioni globali delle PA.

Da: Nio82	1 1 - 28/03/2019 13:48:33
@ delfino inps previste assunzioni di 2000 persone del 2020, ma per fare un concorso ci vuole 1 anno almeno quindi il 2020 scorrerà molto probabilmente la nostra graduatoria e poi nel 2021 ci saranno altre assunzioni?

Da: stakecoder	6 - 28/03/2019 13:59:15
Programmate tranquillamente le ferie ... anche per noi dentro I 967

Da: -Slimer-	1 - 28/03/2019 14:05:56
Doverosa precisazione, i miei ultimi due post sono scritti da altri idonei. A prescindere dalla paternità, ritengo le analisi ben sviluppate.

Da: rooney89	1 - 28/03/2019 14:07:38
- Messaggio eliminato -

Da: Ccc1	1 - 28/03/2019 17:39:06
Vorrei chiedere una cosa e sarei grato a chi fosse in grado di rispondermi:per l'Inps cosa cambia ad assumere a tempo determinato o indeterminato in termini di costi e di prestazione lavorativa ricevuta? Mi faccio questa domanda perché secondo me non gliene potrebbe fregare di meno se non ci fossero differenze tra le due modalitdi assunzione e anzi metterebbe a ruolo molta più gente dei posti messi a bando e quindi non ci sarebbe che ringraziare e stop. Ma forse sono io che non ci arrivo.

Da: stakecoder	2 - 28/03/2019 18:28:00
É la legge di bilancio che blocca le assunzioni a tempo indeterminato e non quelle a tempo determinato. BANALE, SEMPLICE, LAPALISSIANO!!!

Da: stakecoder	6 - 28/03/2019 18:33:06
Ecco perché giggino il bibitaro ha preso tanti voti io tanti pollici in giù. Perché io vi dico le cose come stanno stando ad un blocco di assunzioni fino al 15/11 PER LEGGE, il bibitaro racconta solo palle!

Da: stakecoder	5 - 28/03/2019 18:37:24
Le palle che alla gente piace sentirsi raccontare. Vabbé dai non è vero. CI ASSUMERANNO TUTTI DOMANI. il PIL ha un incremento di 10 punti su base annua, e la disoccupazione è al 3%. E CON QUESTO MI ASPETTO UN CASINO DI LIKESSSSS

Da: Boduke	3 2 - 28/03/2019 19:07:26
il problema è che tu, oltre ad avere seri problemi mentali, non sai neanche leggere

Da: abbottooo	3 - 28/03/2019 19:09:29
Spero tu sia in troll, perché altrimenti c'è da preoccuparsi a pensare che hai una laurea magistrale..

Da: -Slimer-	28/03/2019 19:18:32
Ok, stakecoder o è un troll o uno che ha seri problemi. È tutto nero su bianco.

Da: -Slimer-	2 - 28/03/2019 19:21:39
Vorrei far notare che, appena si chiedono chiarimenti sulla base delle leggi e degli atti ad oggi adottati, spariscono tutti: interni, esterni e sindacalisti camuffati. Sia qui che sulle relative pagine facebook o Twitter.

Da: Antenora	1 1 - 28/03/2019 19:43:39
@Ccc1 il tempo determinato è altro capitolo di spesa , che consente di aggirare il blocco fino a novembre( che è sul solo budget 2019 , come ho già scritto nella pagina precedente). Anche il td ha dei tetti di spesa dal DL 78/2010 che, sinceramente,non ricordo quali fossero a momento, ma non saranno di ostacolo a quanto evidentemente sta programmando l'INPS. Resta il fatto che sarà per breve tempo , finché non si arriva al 15 novembre. Poi dipende da come propongono il contratto , ma per legge( art 36 comma 2 D Lgs165/2001) un vincitore o idoneo a cui si propone contratto a td può rifiutare senza perdere il posto nella graduatoria per il contratto a tempo indeterminato. Chi teme di licenziarsi da un posto fisso per uno a td può anche aspettare il 15 novembre quindi...

Da: stakecoder	2 - 28/03/2019 19:44:22
Ecco appunto: quali sono gli atti che derogano al blocco delle assunzioni? Io ho visto postate dichiarazioni di intenti, autorevoli, spesso mistificate unidirezionalmente, ma qual è il provvedimento che supererebbe la legge di bilancio? Non.fatemi filippiche interpretative voglio solo gli estremi: nome del provvedimento, numero, anno e fonte atto. E qui vediamo chi è il troll bibitaro!!!!

Da: Boduke	1 1 - 28/03/2019 19:55:39
ma allora sei veramente stupido :\|

Da: Antenora	1 1 - 28/03/2019 19:57:15
art 1 co 399. legge 145/2018 "Per l'anno 2019, la Presidenza del Consiglio dei ministri, i Ministeri, gli enti pubblici non economici e le agenzie fiscali, in relazione alle ordinarie facolta' assunzionali riferite al predetto anno, non possono effettuare assunzioni di personale a tempo indeterminato con decorrenza giuridica ed economica anteriore al 15 novembre 2019." in relazione alle ORDINARIE FACOLTA' ASSUNZIONALI RIFERITE AL PREDETTO ANNO non si può assumere se non dopo il 15 novembre. quali sono le facoltà ordinarie ? Quelle che provengono dalle cessazioni e per quest' anno quali sono ? Sono budget 2019 che è su cessazioni 2018. (che poi un dpcm su queste ancora non c'è) Tutto quello già autorizzato non viene toccato dal blocco e neanche fondo mef art 1 comma 365 legge 232/2016 e i 50 milioni (che se hanno scritto in deroga al art 1 co ....ecc ecc nel DL 4/2019 forse è perché non sanno neanche scrivere più un testo di legge)

Da: Ccc1	1 - 28/03/2019 20:32:37
Grazie Antenora per la tua puntuale risposta grazie alla quale mi confermi che si sta facendo molto rumore per nulla sui fruppi FB e coi sindacati.

Da: -Slimer-	2 - 28/03/2019 21:24:42
Se andate sulla pagina Fb di Cgil Funzione pubblica ora i soldi, a detta di una tizia che si è accreditata come sindacalista di Milano, non bastano nemmeno per le 3000 assunzioni, compresi i 50 milioni. Gentaglia che ha trovato un lavoro (????) solo grazie alla spintarella del partito.

Da: Antenora	2 1 - 28/03/2019 21:42:34
@Ccc1 di nulla @Slimer meglio fare riferimento ai sindacalisti che stanno al tavolo nazionale a Roma . Ma anche quelli di Roma possono non essere aggiornati sulle leggi e/o i doumenti di autorizzazione avuti. Questa cosa dei 967 e poi tutti a td non mi preoccupa proprio per le cose che sappiamo. Mi preoccuperei solo se fosse scritto nel fabbisogno. Ma un fabbisogno non può fare sparire i soldi autorizzati e sappiamo che nel nuovo non sono neanche sparite le assunzioni programmate nella determina 153. Quando lo pubblicano verificheremo che è come diciamo noi.

Da: abbottooo	2 - 28/03/2019 21:42:49
Stanno scrivendo tante di quelle puttanate.. madonna santa....

Da: delfino inps Reputazione utente: +53	1 - 28/03/2019 22:56:34
Per Slimer L'analisi dei numeri derivanti dalle disposizioni di legge, delle autorizzazioni FP e quant'altro da' una rappresentazione congrua e coerente dalle affermazioni rilasciate dai vertici dell'Istituto. I numeri sono quelli gia' ampiamente ripetuti. Non e' da sapersi, adesso, di quanti saranno I contingenti di assunzione nel periodo giugno 2019/ giugno 2020 e con quali blocchi temporali. Ma penso che chiunque di voi metterebbe la firma per sapere di essere assunto entro 14 mesi. Spero che Slimer sia stato accontentato.

Da: -Slimer-	1 - 28/03/2019 23:07:49
Perfetto delfino. Naturalmente per quanto riguarda il periodo novembre 2019 - giugno 2020 parliamo di indeterminati.

Da: Iwanttobreakfree	2 - 28/03/2019 23:29:57
Sooner Penso che ad oggi, nella peggiore delle ipotesi, i primi 3100 sono tutti assunti a t.d. Quindi si!

Da: Iwanttobreakfree	1 2 - 29/03/2019 01:25:51
Non capisco perché il pollice negativo! Penso solo che: nella peggiore delle ipotesi entriamo entro settembre in 3100 con il contratto a tempo determinato, ripeto nella peggiore delle ipotesi!

Da: stakecoder	1 - 29/03/2019 05:53:14
E allora quando la ministra fp dice che I tempi del concorso inps sono compatibili con il blocco delle assunzioni che vuol dire? Forse che il concorso finirà in tempo per novembre? E che cmq le assunzioni saranno a novembre?