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Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale - illegittimità incarichi dirigenziali
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Da: anti-antares x ma  2  - 14/07/2018 21:02:19
Coglione, io ho parlato della trasformazione unilaterale degli acconti...Che cazzo ci azzecca la brunetta?Tu ( e quell'altro coglione come te ...) non capisci/te un beneamato cazzo...
Il sistema di valutazione ae e' qualcosa di aberrante...che con la brunetta ( peraltro mai attuata in quanto afferisce la valutazione ) ci azzecca poco e niente ( vatti a riprendere quella merda di antares...dei tuoi amiconi...).E con la Madia ( che ha sostituito la brunetta ) avrai gli aficionados chr prenderanno discretamente e tanti altri che prenderanno un'elemosina...Sempre giusto per la cronaca ( dato che hai tirato fuori un discorso che non centrava un cazzo con l'unilaterale trasformazione dell'imputazione dell'acconto...).
Giusto per la cronaca, testa de cazzo...

Da: anti-antares x minchia  2  - 14/07/2018 21:03:30
Suca, pezzo di merda.
E torna nella tua fogna...

Da: anti-antares x ma  2  - 14/07/2018 21:06:15
Di sfondone ( e sfondato ) qui c'e' solo il tuo laido culo...

Da: Ma 2  - 14/07/2018 21:12:04
Capra ignorante ma ci sei o ci fai? Stupido l'imputazione alla individuale ricalca i principi brunettiani. Non sono dell'ae ma imbecille idiota il sistema di valutazione è quello della brunetta. Si deve per forza rifare alla produttività individuale e prevedeva l'aberrazione delle tre fasce una non pigliava nulla e questi sono i tuoi amici tesa dicazzo

Da: Ma 2  - 14/07/2018 21:13:39
Non sai un cazzo parli per supercazzole e di bagnai suca ma allora sei siculo?

Da: Ma14/07/2018 21:16:02
Poi imbecille ma davvero non sai che è stato emanato il dpcm per l'applicazione in ae del sistema di valutazione? Ebete

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Da: Ma14/07/2018 21:20:44
https://www.agenziaentrate.gov.it/wps/file/Nsilib/Nsi/Agenzia/Amministrazione+trasparente/Performance+new/Sistema+di+misurazione+e+valutazione+della+performance/Sistema+misurazione+valutazione+performance+personale+Agenzia+Entrate/direttore_atto_2016_171231_sistema_valutazione_performance_personale.pdf

Da: Ma 2  - 14/07/2018 21:25:31
Anti suca miiiiiiiiiiii meschino
gomblottoooo

Da: anti-antares x ma  2  - 14/07/2018 21:28:21
Demente, quella cagata ( la cui emanazione fu stoltamente cagionata da un contenzioso avverso il sistema di valutazione dei dirigenti...) e' di giugno 2016...Com'e' che a distanza di due anni ancora non e' applicato..?E la trasformazione dell'acconto non ha nulla a che fare con la pseudovalutazione...( altrimenti, perche' applicarla al fua 2015...e non al fua 2014 pagato nel 2017...?).In verita', in forza dei tanti tagli apportati al fua ( da ultima una legge di Renzi del 2015 ) e dei soldi stornati per le po, si sono resi conto che non c'e' piu' una lira...Per questo stanno ricorrendo a queste porcate...Altro che le tue cazzate...!E di tutto cio' occorre ringraziare Madia, Renzi, pd....
Coglione, sucamelaaa!!!

Da: ma...14/07/2018 21:32:13
Anti non lo avevano internato??? È  già  uscito???  Maa......

Da: anti-antares x ma 14/07/2018 21:36:21
Urca come la butti in caciara quando ti fanno fare figure di merda ( da coglione...)!
Lo comprendo...essendo tu internato nel depuratore della tua citta'...

Da: Ma. 14/07/2018 21:37:34
Siculo ora è  previsto che art 6 l141 con i nuovi contratti debba essere applicata in toto la brunetta. Demente il sistema deve comunque rispettare il decreto Brunetta.studia ebete.

Da: ma... 2  - 14/07/2018 21:56:21
Anti non studia.... lo prende solo nel culo!!!!! Ahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahaahahahazhzhzhzhzhzhzhzhzzhzhzhzhzhzhzhzzhzhzhzhzhzhzh

Da: Noi x salvini14/07/2018 22:09:48
Abbiamo capito
Anti-antares allora è un terrone siculo dirpubblichino pentastellato
Hai la coppola ?

Da: Ma.  2  - 14/07/2018 22:10:34
Chiedo venia non era l'articolo 6 l. 141 ma un altro che non ricordo  a memoria.
Comunque studia e suca. Magnameo in veneto

Da: ma... 2  - 14/07/2018 22:15:45
Ad anti non piace solo sucarlo, piace prenderlo nel culo!!!!

Da: il 175 2  - 14/07/2018 22:27:28
Ripartirà  presto, e a tutti in culo lo metterà!!!!

Da: Paraponzi14/07/2018 22:37:58
Ponzipa'

Da: anti-antares x ma  2  - 14/07/2018 23:27:30
Ma, coglione, la tua amica Madia non aveva eliminato le tre fasce...?Allora di cosa parliamo?Quell'articolo e' roba vecchia...( 2011 ).Che ben conoscevo...oltre al dpcm  sulla valutazione...( giugno 2016 ).E non possono esser ritenuti applicabili a salari accessori relativi ad annualita' ( 2015 nel caso di specie ) non assoggettate a valutazione ( se e' per questo neanche il 2018 lo e'...perche' per valutare devono, prima, adottare alcune cosette...).
Flp mi da' ragione...( leggiti i suoi ultimi comunicati...Dove flp dice che ae vorrebbe, illegittimamente, applicare la legge madia al fua 2016...prevedendo l'aumento del 30 per cento per i "meritevoli" .E sempre flp sostiene che i tagli al fua 2015 derivino da un esaurimento delle risorse causa tagli a monte e impiego delle stesse per le po ).
Pertanto, stronzone, di che cazzo parli??!
P.s: Ma la tua Madia non aveva abrogato la Brunetta???Siete ridicoli...

Da: anti-antares x ma  2  - 14/07/2018 23:27:30
Ma, coglione, la tua amica Madia non aveva eliminato le tre fasce...?Allora di cosa parliamo?Quell'articolo e' roba vecchia...( 2011 ).Che ben conoscevo...oltre al dpcm  sulla valutazione...( giugno 2016 ).E non possono esser ritenuti applicabili a salari accessori relativi ad annualita' ( 2015 nel caso di specie ) non assoggettate a valutazione ( se e' per questo neanche il 2018 lo e'...perche' per valutare devono, prima, adottare alcune cosette...).
Flp mi da' ragione...( leggiti i suoi ultimi comunicati...Dove flp dice che ae vorrebbe, illegittimamente, applicare la legge madia al fua 2016...prevedendo l'aumento del 30 per cento per i "meritevoli" .E sempre flp sostiene che i tagli al fua 2015 derivino da un esaurimento delle risorse causa tagli a monte e impiego delle stesse per le po ).
Pertanto, stronzone, di che cazzo parli??!
P.s: Ma la tua Madia non aveva abrogato la Brunetta???Siete ridicoli...

Da: anti-antares x ma  2  - 15/07/2018 00:23:02
Coglione di merda, ignorantone, leggi l'art.13 del d.lgs.n.74 del 2017...
Avevi sostenuto che si applicasse la Brunetta ( in riferimento alle tre fasce rigide )...Invece, la tua amichetta Madia ha previsto ( bonta' sua ) che sono i singoli ccnl, senza percentuali predeterminate, a stabilire i criteri di differenziazione delle valutazioni ( per effettuare le quali occorre avviare un procedimento abbastanza macchinoso e che, ancora, non e' stato implementato...).Morale della favola, fra norme di 10 anni fa, dpcm inapplicati e ragionamenti sconclusionati, hai inanellato una quantita' di minchiate non da poco ( al fine di nascondere le responsabilita' dei tuoi cari vertici ae piddini-leuini nella significativa riduzione del fua ...)....Fossi in te mi vergognerei...
Studia e suca tu, ricchione!

Da: anti-antares x pollice rosso  2  - 15/07/2018 01:00:49
Rificcatelo nel culo, piddiota/leuino di merda...

Da: Ma.  2  - 15/07/2018 08:09:03
Mona avevo detto che il decreto Brunetta preveda le tre fasce rigide ex articolo 19 d.lgs 150/2009 la prima prendeva il 50% dell'avversario e rientrava il 25% del personale . L'ultima non pigliava nulla,, questo prevedeva il decreto dei tuoi amici. Bella schifezza. Cretino ho detto poi che questi criteri non sono per fortuna passati

Stupido almeno leggi. I nuovi ccnl prevedono sul sistema di valutazione il semplice confronto arr 8 che non é  La concertazione vecchia maniera ma se non sono d'accordo l'amministrazione può procedere comunque. Atteso che ai sensi della articolo 5. Comma.2 40. Comma 1 il sistema di valutazione rientra tra i poteri datoriali. Da ultimo le norme sul sistema di valutazione sono previste nel dettaglio dagli articoli 7 e seguenti del d.lgs 150/2009 e' competenza del datore di lavoro.
Non sai un cazzo non te lo dico nel tuo idioma sicuro
Ma magnameo toco de mona

Da: Ma.  2  - 15/07/2018 08:09:05
Mona avevo detto che il decreto Brunetta preveda le tre fasce rigide ex articolo 19 d.lgs 150/2009 la prima prendeva il 50% dell'avversario e rientrava il 25% del personale . L'ultima non pigliava nulla,, questo prevedeva il decreto dei tuoi amici. Bella schifezza. Cretino ho detto poi che questi criteri non sono per fortuna passati

Stupido almeno leggi. I nuovi ccnl prevedono sul sistema di valutazione il semplice confronto arr 8 che non é  La concertazione vecchia maniera ma se non sono d'accordo l'amministrazione può procedere comunque. Atteso che ai sensi della articolo 5. Comma.2 40. Comma 1 il sistema di valutazione rientra tra i poteri datoriali. Da ultimo le norme sul sistema di valutazione sono previste nel dettaglio dagli articoli 7 e seguenti del d.lgs 150/2009 e' competenza del datore di lavoro.
Non sai un cazzo non te lo dico nel tuo idioma sicuro
Ma magnameo toco de mona

Da: Ma. 15/07/2018 08:10:40
Dell'accessorio non avversario correttore automatico

Da: Ma. 15/07/2018 08:18:29
Studia siculo zuccone e leggi quando avevo scritto che grazie agli accordi successivi non erano passati. Leggi Olivieri e taci capra
https://luigioliveri.blogspot.com/2017/10/relazioni-sindacali-oggi-vigenti-in.html?m=1

Da: ma,.15/07/2018 08:24:35
post. 14/07 20.52 fu grazie agli accordi successivi che la cosa non passò.leggi almeno

Da: il 175 3  - 15/07/2018 08:51:37
Ripartirà  e a tutti in culo lo metterà! !!

Da: anti-antares x ma  3  - 15/07/2018 08:59:53
No.Tu hai scritto che si applicava la Brunetta con le tre fasce.Punto.Ho letto tutte le minchiate che hai scritto, arrampicandoti sugli specchi...
Poi, lo ripeto per l'ultima volta, la riqualificazione del secondo acconto 2015 in acconto sulla individuale e' solo uno stratagemma per ovviare ( a modo loro ) all'esaurirsi dei soldi ( per noi paria...) dovuto, a sua volta, ai tagli al fua ( i famosi 55 milioni e i fondi per le po ).Alla stregua del tuo "ragionamento", coglione ignorante mangiarane, anche il primo acconto avrebbe dovuto esser considerato quale anticipazione sulla individuale...Invece, ancora, non e' cosi'...Vero e' che ti limiti a riportare norme ( alcune delle quali risalenti, senza neanche riuscire a coordinator ( cosa che ho fatto io ) con le successive...Sono stato io a spiegarti che la Brunetta e' stata rimaneggiata ( anche se in maniera criptica e paraculica...in perfetto stile pd ).E sono stato sempre io a dirti che, per ora, il dpcm del 2016 ( emanato dal mef per pararsi il culo a fronte di sentenza del Cds su questione involgente il sistema di valutazione dei soli DIRIGENTI ) NON si applica...
Hai lapalissianamente detto una marea di cazzate...Le ragioni della riduzione del fua 2015 le ho spiegate congruamente ( e lo ha fatto anche flp ).Le tue, lo ribadisco, testa di cazzo, sono solo scuse per parare il culo ai tuoi capi.
Fatti inculare, te e loro, dalle risorse...
P.s: Non sono siculo, coglionazzo...
P.s2: La valutazione, fra dpcm, 150 del 2009, D.lgs. 74 ecc ancora NON e' applicabile ( in primis al fua 2015 - al quale si applica la normativa in vigore nel 2015...)...Pertanto, cerca tu di studiare ( che tantochi legge ha visto che sei solo imprecisione, coglionaggine e boria...null'altro ).
E suca.

Da: anti-antares x ma  3  - 15/07/2018 09:04:17
E ribadisco il concetto, demente: Sul fua 2015 NON e' applicabile alcuna normativa sulla valutazione ( sia perche' non era stato stipulato il nuovo ccnl, sia perche' il dpcm e' del giugno 2016 e ancora non e' stato applicato, sia perche' ancora non erano stati definiti i criteri ).
Ora torna a leccare il deretano ai TUOI capi, ameba...

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