Mininterno.net FORUM - 7 Dir. amministrativi MiSE

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7 Dir. amministrativi MiSE
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Da: secondino 20/03/2012 15:30:26
possiamo aprire una discussione sugli sviluppi e le prospettive del concorso in oggetto, condividendo le informazioni e cercando percorribili azioni riguardo allo scorrimento della graduatoria???

Da: ggg 20/03/2012 23:59:30
la graduatoria non scorrerà.
trattengono in servizio anche dirigenti ultra sessantacinquenni

Da: allucinata 21/03/2012 10:03:42
purtroppo non credo che ci siano reali prospettive ....

Da: mah 21/03/2012 10:43:46
io spero nel 2015

Da: allucinata 21/03/2012 10:45:32
in effetti per ogni anno di blocco la graduatoria è prorogata ma non saprei conunque....

Da: ci vuole 21/03/2012 10:56:14

pazienza, vedrai che con Passera si passerà .

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Da: mah 21/03/2012 10:57:51
sì dai, forse è meglio pensare alla passera...

Da: forse 21/03/2012 10:58:40
http://www.italiaoggi.it/news/dettaglio_news.asp?id=201203091110057013&chkAgenzie=ITALIAOGGI&sez=newsPP&titolo=Dipendenti%20statali%20a%20casa%20di%20corsa

Dipendenti statali a casa di corsa

Obbligati alla pensione i dipendenti pubblici. Nei loro confronti non opera l'incentivo della permanenza al lavoro fino a 70 anni d'età e non opera più neppure la facoltà di rimanere in servizio oltre i limiti d'età per conseguire il massimo della pensione. E non è tutto. Per chi abbia maturato i requisiti nel 2011 (età, quota o anzianità massima), la pubblica amministrazione dovrà procedere con l'immediato collocamento a riposo. È quanto stabilisce, tra l'altro, la circolare n. 2 firmata ieri dal ministro per la p.a. Filippo Patroni Griffi per

Da: beh... 21/03/2012 12:02:26
possiamo sempre sperare nella legge sui licenziamenti facili, così potremmo prendere il posto di quelli che vengono licenziati

Da: allucinata 21/03/2012 12:25:03
ragazzi ma un pò di serietà no??????????... cavolo si tratta di persone adulte oserei dire DIRIGENTI ma che esempio è???

Da: forse.. 21/03/2012 19:30:55
non avete capito che la notizia che ho postato alle 10.58 da buone prospettive per lo scorrimento delle graduatorie.
si tratta "dell'obbligo gati alla pensione i dipendenti pubblici. Nei loro confronti non opera l'incentivo della permanenza al lavoro fino a 70 anni d'età e non opera più neppure la facoltà di rimanere in servizio oltre i limiti d'età per conseguire il massimo della pensione. E non è tutto. Per chi abbia maturato i requisiti nel 2011 (età, quota o anzianità massima), la pubblica amministrazione dovrà procedere con l'immediato collocamento a riposo" poi leggete la circolare 2 sul ministero della funzione pubblica.

ma se è come penso alcuni post sono di persone che non hanno superato il concorso

Da: Sails 22/03/2012 00:00:24
"ma se è come penso alcuni post sono di persone che non hanno superato il concorso "

è molto probabile perchè siamo in pochi....ma sempre troppi per 7 posti!

è vero che ci sn molti pensionamenti, ma c'è sempre il blocco delle assunzioni

Da: secondino 22/03/2012 15:07:33
il Ministero sta provvedendo ad una riorganizzazione interna. Il problema principale è che ci sono altre graduatorie interne, però per quella che ci riguarda è stato stabilito nel piano triennale del fabbisogno del personale (vedere sito MiSE) che che entro quest'anno dovrebbero assumere 4 vincitori, il 5�° dovrà aspettare il prossimo anno. Il 6�° ed il 7�° dovranno aspettare il 2014. Altra novità è che a luglio di quest'anno presso il MiSE scadono alcuni art. 19 co. 5 e 6: ecco perchè dovremmo fare pressione TUTTI presso il Ministero perchè si impedisca la prorogatio (completamente illegittima) dei dirigenti incaricati. Inoltre nutrirei qualche aspettativa (giusto una inticchietta) nell' accorpamento delle Infrastrutture con il Mise, poichè il primo non ha graduatorie aperte, ed allora ci sarebbero possibilità per molti se non per tutti.
"Forse.." ha ragione, è incentivato chi va in pensione e poi non penso che i trattenimenti in servizio d'ufficio siano più percorribili.
Cmq che ne pensate ad una lettere congiunta, per far presente al Ministero che lo scorrimento della graduatoria è uno strumento per evitare la paralisi dell'amministrazione e sicuramente a costo zero, visto che si andrebbe a rimpiazzare qualche funzionario reggente che percepisce lo stesso stipendio di un dirigente?

Da: Sails 22/03/2012 17:41:35
... che ne pensate idonei e vincitori di una mailing list per restare in contatto solo fra noi? (la preparo in quattro e quattr'otto!)

Da: forse.. 22/03/2012 20:24:33
si potrebbe fare
sails ma in quante graduatorie stai?

Da: allucinata 23/03/2012 08:17:21
ragazzi io ci sto per la mailing list veloci però

Da: Sails 23/03/2012 08:36:22
ecco il link:

http://it.groups.yahoo.com/group/7posti_dirigenti_amministrativi_mise/

fate iscrivere tutti coloro che sono in graduatoria così comunichiamo senza interferenze

Da: allucinata 23/03/2012 09:24:30
ok grazie stasera mi iscrivo dall'ufficio mi bloccano l'accesso

Da: x tutti 23/03/2012 21:15:00
ok.....

Da: Sails 24/03/2012 20:10:37
...d'accordo ma quando vi iscrivete?

Da: secondino 26/03/2012 11:38:12
nell'attesa di altre iscrizioni al gruppo, vi invio quanto risulta dal sindacato USB sugli sviluppi della situazione MiSE:
IN DATA 12 C.M. SI E' SVOLTO L'INCONTRO CON IL MINISTRO PASSERA RICHIESTO DALLE OO.SS. SUBITO DOPO IL SUO INSEDIAMENTO. SI E' TRATTATO DI UNA RIUNIONE IN CUI CIASCUNA SIGLA NEL TEMPO ASSEGNATO DI CINQUE MINUTI HA RAPPRESENTATO LE PROBLEMATICHE DEL PERSONALE E QUELLE DEL FUNZIONAMENTO DELL'AMMINISTRAZIONE.IN PARTICOLARE SONO STATI EVIDENZIATE LE CONSEGUENZE DEGLI ACCORPAMENTI A CUI E' STATO SOGGETTO IL MINISTERO, CON PARTICOLARE RIGUARDO AGLI ULTIMI DUE CHE HANNO INTERESSATO L'IPI E L'ICE, A CUI SI AGGIUNGE L'INTERIM DEL MINISTERO DEI TRASPORTI E DELLE INFRASTRUTTORE ASSEGNATO A PASSERA. VICENDE QUESTE CHE RENDONO DIFFICOLTOSA LA REDAZIONE DEL TESTO DEL NUOVO REGOLAMENTO DI FUNZIONAMENTO DELL'AMMINISTRAZIONE, LA CUI APPROVAZIONE E' PERO' FONDAMENTALE PER AVERE CERTEZZE RISPETTO ALLE ATTIVITA' DA SVOLGERE E ALL'ARTICOLAZIONE DELLA STRUTTURA .

LA NOSTRA ORGANIZZAZIONE HA SOTTOLINEATO COME DA TEMPO SI REGISTRINO SITUAZIONI CHE HANNO BISOGNO AL Più PRESTO DI ESSERE PRESE IN CONSIDERAZIONE, QUALI LA COSTITUZIONE DI UNA RETE DI UFFICI TERRITORIALI PER ASSOLVERE DELICATI COMPITI COME LE ISPEZIONI DELLE COPERATIVE CHE SONO STATE IN PARTE ESTERNALIZZATI, MEDIANTE L'AVVALIMENTO DEL PERSONALE DEGLI UFFICI PROVINCALI DEL LAVORO E DI QUELLO DELL'AGENZIA DELLE ENTRATE.

PER CONVERSO, DUE DIREZIONI SU TRE DEL DIPARTMENTO DELLO SVILUPPO E COESIONE CHE SI OCCUPANO DELLA CONTRATTAZIONE PROGRAMMATA LAVORANO PER CONTO DEL MINISTRO PER LA COESIONE, ALIMENTANDO ASPETTATIVE DA PARTE DEL PERSONALE DI TRANSITARE A TUTTI GLI EFFETTI ALLE DIPENDENZE DELLA PRESIDENZA DEL CONSIGLIO; PER CUI IMPORTANTI E QUALIFICANTI ATTIVITA' SONO A RISCHIO.IL PERSONALE IPI ANZICHE' ESSERE UTILIZZATO PER CONTINUARE A SVOLGERE I PROPRI DELICATI COMPITI DI POLITICA INDUSTRIALE E' STATO DISPERSO TRA LE VARIE DIREZIONI E LE ATTIVITA' SONO STATE ASSEGNATE A SOCIETA' PRIVATE DIETRO CORRESPONSIONE DI LUCROSE CONVENZIONI.IL PERSONALE ICE COSTITUITO DA CIRCA 700 DIPENDENTI E' STATO TRASFERITO AL MINISTERO E STANDO ALLA LETTERA DEL DECRETO SALVA ITALIA SOLO 300 DI LORO ANDRANNO A FAR PARTE DELLA NUOVA ICE .

IN SOSTANZA CI TROVIAMO DI FRONTE A UN MINISTERO CHE E' DIVENTATO UN GROSSO CONTENITORE SVUOTATO PER0' DI COMPETENZE E DI QUESTI TEMPI, OVE SI PARLA SEMPRE PIU' SPESSO DI LICENZIABILITA' NEL PUBBLICO IMPIEGO , UNA DERIVA DI QUESTO GENERE NON PU0' CHE PREOCCUPARE.

A FRONTE DI QUESTI PROBLEMI LA REPLICA DEL MINISTRO NON E' STATO CERTO RASSICURANTE.DOPO AVER DICHIARATO CHE LE STRUTTURE MINISTERIALI DI CUI HA L'INTERIM CONTINUERANNO A RIMANERE SEPARATE , CHE DI ALCUNE SITUAZIONI DENUNCIATE NON E' A CONOSCENZA E MANIFESTATO UNA GENERICA DISPONIBILITA'AD INDIVIDUARE POSSIBILI RISPARMI DI GESTIONE PER DESTINARLI IN PARTE AL FONDO DI PRODUTTIVITA', HA AFFERMATO CHE PER QUANTO RIGUARDA IL FUTURO DEL MINISTERO " â�� BISOGNERA' INVENTARSI QUALCOSA â��"SENZA NULL'ALTRO AGGIUNGERE. QUESTE PAROLE, PRONUNCIATE DA CHI DOVREBBE AVERE L'ONERE DI PUNTARE ALLA CRESCITA E ALLO SVILUPPO DEL PAESE, RENDONO EVIDENTE TUTTA LA SITUAZIONE DI SBANDO CHE STIAMO VIVENDO. LA RIUNIONE SI E' CHIUSA SENZA POSSIBILITA' DI REPLICA .CIO' STANTE NEI PROSSIMI GIORNI TORNEREMO A CHIEDERE UN NUOVO INCONTRO PER ACQUISIRE ,SE POSSIBILE, RISPOSTE PIU' ESAURIENTI IN ASSENZA DELLE QUALI SI RENDERA' NECESSARIA UNA NUOVA FORMA DI PROTESTA DEL TIPO DI QUELLA ATTUATA NEI CONFRONTI DEL SUO PRECEDESSORE

Da: BC 06/04/2012 14:16:55
Articolo del 04.04.2012

SALVA DIRIGENTI SENZA REQUISITI...!!!
http://www.ilfattoquotidiano.it/2012/04/04/norma-lagenzia-delle-entra-cosi-governo-salva-dirigenti-senza-requisiti/202381/

Scriviamo ai giornali, a Monti, PdRepubblica, etc...
RISPETTO delle graduatorie per vincitori e idonei...!?

Da: numadarò 11/04/2012 13:42:33
ci sarebbe un modo... penso alla costituzione di un comitato per l'applicazione della legge, ovvero aprire un sito per raccogliere tutte le informazioni riguardo alle situazioni nei diversi enti - PA ove si abusa degli istituti dell'interpello, art. 19 co. 5 e 6, ecc..., oltre a denunciare tutti quei casi in cui è il sindacato a proporre i vari dirigenti (I e II fascia).

Da: BC 11/04/2012 14:14:38
Per NUMADARO'

vedi www.comitatoxxviiottobre

... buona idea...!!!

Da: BC 11/04/2012 14:47:36
SCRIVIAMO,
SCRIVETE, al Senatore, dott. Luigi D'Ambrosio Lettieri

XVI Legislatura
Disegno di legge d'iniziativa del Senatore D'AMBROSIO LETTIERI
(DDL n. 2036)
Comunicato alla Presidenza, 24 febbraio 2010

CHIEDIAMO il BLOCCO dei bandi nuovi concorsi o pratiche di assunzioni con comma 6 art. 19 del D. L.vo (Incarichi diretti).

Da: Savonarola 11/04/2012 22:02:14
Ecco...tutti gli statali vogliono diventare dirigenti...chissà perchè...
Sarebbe necessario abolire il 99% dei dirigenti esistenti e distribuire il risparmio a chi giorno per giorno manda avanti la pubblica amministrazione facendo salti mortali....
Basta privilegiati, basta dirigenti superpagati...

Da: x .... 11/04/2012 22:21:32
a rosicone

Da: x BC 11/04/2012 22:23:12
hai ragione basta 19 c.6

Da: numadarò 12/04/2012 11:15:10
scriverò a Lettieri oggi pomeriggio!!!
che dite di scrivere a Passera per il nostro concorso ???
senza che stia a sentire i vari sindacatucoli-conventicole, lui che potrebbe permettersi una decisionesvinciolata da CGILCISLUIL....
x Savonarola: sarei d'accordo ma in effetti sarebbe una proposta impraticabile allo stato attuale. D'altra parte non è decollato neanche l'istituto della vicedirigenza, previsto dalla 165!!!

Da: numadarò 12/04/2012 11:15:32
scriverò a Lettieri oggi pomeriggio!!!
che dite di scrivere a Passera per il nostro concorso ???
senza che stia a sentire i vari sindacatucoli-conventicole, lui che potrebbe permettersi una decisionesvinciolata da CGILCISLUIL....
x Savonarola: sarei d'accordo ma in effetti sarebbe una proposta impraticabile allo stato attuale. D'altra parte non è decollato neanche l'istituto della vicedirigenza, previsto dalla 165!!!

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Da: secondino	20/03/2012 15:30:26
possiamo aprire una discussione sugli sviluppi e le prospettive del concorso in oggetto, condividendo le informazioni e cercando percorribili azioni riguardo allo scorrimento della graduatoria???

Da: ggg	20/03/2012 23:59:30
la graduatoria non scorrerà. trattengono in servizio anche dirigenti ultra sessantacinquenni

Da: allucinata	21/03/2012 10:03:42
purtroppo non credo che ci siano reali prospettive ....

Da: allucinata	21/03/2012 10:45:32
in effetti per ogni anno di blocco la graduatoria è prorogata ma non saprei conunque....

Da: ci vuole	21/03/2012 10:56:14
pazienza, vedrai che con Passera si passerà .

Da: mah	21/03/2012 10:57:51
sì dai, forse è meglio pensare alla passera...

Da: forse	21/03/2012 10:58:40
http://www.italiaoggi.it/news/dettaglio_news.asp?id=201203091110057013&chkAgenzie=ITALIAOGGI&sez=newsPP&titolo=Dipendenti%20statali%20a%20casa%20di%20corsa Dipendenti statali a casa di corsa Obbligati alla pensione i dipendenti pubblici. Nei loro confronti non opera l'incentivo della permanenza al lavoro fino a 70 anni d'età e non opera più neppure la facoltà di rimanere in servizio oltre i limiti d'età per conseguire il massimo della pensione. E non è tutto. Per chi abbia maturato i requisiti nel 2011 (età, quota o anzianità massima), la pubblica amministrazione dovrà procedere con l'immediato collocamento a riposo. È quanto stabilisce, tra l'altro, la circolare n. 2 firmata ieri dal ministro per la p.a. Filippo Patroni Griffi per

Da: beh...	21/03/2012 12:02:26
possiamo sempre sperare nella legge sui licenziamenti facili, così potremmo prendere il posto di quelli che vengono licenziati

Da: allucinata	21/03/2012 12:25:03
ragazzi ma un pò di serietà no??????????... cavolo si tratta di persone adulte oserei dire DIRIGENTI ma che esempio è???

Da: forse..	21/03/2012 19:30:55
non avete capito che la notizia che ho postato alle 10.58 da buone prospettive per lo scorrimento delle graduatorie. si tratta "dell'obbligo gati alla pensione i dipendenti pubblici. Nei loro confronti non opera l'incentivo della permanenza al lavoro fino a 70 anni d'età e non opera più neppure la facoltà di rimanere in servizio oltre i limiti d'età per conseguire il massimo della pensione. E non è tutto. Per chi abbia maturato i requisiti nel 2011 (età, quota o anzianità massima), la pubblica amministrazione dovrà procedere con l'immediato collocamento a riposo" poi leggete la circolare 2 sul ministero della funzione pubblica. ma se è come penso alcuni post sono di persone che non hanno superato il concorso

Da: Sails	22/03/2012 00:00:24
"ma se è come penso alcuni post sono di persone che non hanno superato il concorso " è molto probabile perchè siamo in pochi....ma sempre troppi per 7 posti! è vero che ci sn molti pensionamenti, ma c'è sempre il blocco delle assunzioni

Da: secondino	22/03/2012 15:07:33
il Ministero sta provvedendo ad una riorganizzazione interna. Il problema principale è che ci sono altre graduatorie interne, però per quella che ci riguarda è stato stabilito nel piano triennale del fabbisogno del personale (vedere sito MiSE) che che entro quest'anno dovrebbero assumere 4 vincitori, il 5�° dovrà aspettare il prossimo anno. Il 6�° ed il 7�° dovranno aspettare il 2014. Altra novità è che a luglio di quest'anno presso il MiSE scadono alcuni art. 19 co. 5 e 6: ecco perchè dovremmo fare pressione TUTTI presso il Ministero perchè si impedisca la prorogatio (completamente illegittima) dei dirigenti incaricati. Inoltre nutrirei qualche aspettativa (giusto una inticchietta) nell' accorpamento delle Infrastrutture con il Mise, poichè il primo non ha graduatorie aperte, ed allora ci sarebbero possibilità per molti se non per tutti. "Forse.." ha ragione, è incentivato chi va in pensione e poi non penso che i trattenimenti in servizio d'ufficio siano più percorribili. Cmq che ne pensate ad una lettere congiunta, per far presente al Ministero che lo scorrimento della graduatoria è uno strumento per evitare la paralisi dell'amministrazione e sicuramente a costo zero, visto che si andrebbe a rimpiazzare qualche funzionario reggente che percepisce lo stesso stipendio di un dirigente?

Da: Sails	22/03/2012 17:41:35
... che ne pensate idonei e vincitori di una mailing list per restare in contatto solo fra noi? (la preparo in quattro e quattr'otto!)

Da: forse..	22/03/2012 20:24:33
si potrebbe fare sails ma in quante graduatorie stai?

Da: allucinata	23/03/2012 08:17:21
ragazzi io ci sto per la mailing list veloci però

Da: Sails	23/03/2012 08:36:22
ecco il link: http://it.groups.yahoo.com/group/7posti_dirigenti_amministrativi_mise/ fate iscrivere tutti coloro che sono in graduatoria così comunichiamo senza interferenze

Da: allucinata	23/03/2012 09:24:30
ok grazie stasera mi iscrivo dall'ufficio mi bloccano l'accesso

Da: Sails	24/03/2012 20:10:37
...d'accordo ma quando vi iscrivete?

Da: secondino	26/03/2012 11:38:12
nell'attesa di altre iscrizioni al gruppo, vi invio quanto risulta dal sindacato USB sugli sviluppi della situazione MiSE: IN DATA 12 C.M. SI E' SVOLTO L'INCONTRO CON IL MINISTRO PASSERA RICHIESTO DALLE OO.SS. SUBITO DOPO IL SUO INSEDIAMENTO. SI E' TRATTATO DI UNA RIUNIONE IN CUI CIASCUNA SIGLA NEL TEMPO ASSEGNATO DI CINQUE MINUTI HA RAPPRESENTATO LE PROBLEMATICHE DEL PERSONALE E QUELLE DEL FUNZIONAMENTO DELL'AMMINISTRAZIONE.IN PARTICOLARE SONO STATI EVIDENZIATE LE CONSEGUENZE DEGLI ACCORPAMENTI A CUI E' STATO SOGGETTO IL MINISTERO, CON PARTICOLARE RIGUARDO AGLI ULTIMI DUE CHE HANNO INTERESSATO L'IPI E L'ICE, A CUI SI AGGIUNGE L'INTERIM DEL MINISTERO DEI TRASPORTI E DELLE INFRASTRUTTORE ASSEGNATO A PASSERA. VICENDE QUESTE CHE RENDONO DIFFICOLTOSA LA REDAZIONE DEL TESTO DEL NUOVO REGOLAMENTO DI FUNZIONAMENTO DELL'AMMINISTRAZIONE, LA CUI APPROVAZIONE E' PERO' FONDAMENTALE PER AVERE CERTEZZE RISPETTO ALLE ATTIVITA' DA SVOLGERE E ALL'ARTICOLAZIONE DELLA STRUTTURA . LA NOSTRA ORGANIZZAZIONE HA SOTTOLINEATO COME DA TEMPO SI REGISTRINO SITUAZIONI CHE HANNO BISOGNO AL Più PRESTO DI ESSERE PRESE IN CONSIDERAZIONE, QUALI LA COSTITUZIONE DI UNA RETE DI UFFICI TERRITORIALI PER ASSOLVERE DELICATI COMPITI COME LE ISPEZIONI DELLE COPERATIVE CHE SONO STATE IN PARTE ESTERNALIZZATI, MEDIANTE L'AVVALIMENTO DEL PERSONALE DEGLI UFFICI PROVINCALI DEL LAVORO E DI QUELLO DELL'AGENZIA DELLE ENTRATE. PER CONVERSO, DUE DIREZIONI SU TRE DEL DIPARTMENTO DELLO SVILUPPO E COESIONE CHE SI OCCUPANO DELLA CONTRATTAZIONE PROGRAMMATA LAVORANO PER CONTO DEL MINISTRO PER LA COESIONE, ALIMENTANDO ASPETTATIVE DA PARTE DEL PERSONALE DI TRANSITARE A TUTTI GLI EFFETTI ALLE DIPENDENZE DELLA PRESIDENZA DEL CONSIGLIO; PER CUI IMPORTANTI E QUALIFICANTI ATTIVITA' SONO A RISCHIO.IL PERSONALE IPI ANZICHE' ESSERE UTILIZZATO PER CONTINUARE A SVOLGERE I PROPRI DELICATI COMPITI DI POLITICA INDUSTRIALE E' STATO DISPERSO TRA LE VARIE DIREZIONI E LE ATTIVITA' SONO STATE ASSEGNATE A SOCIETA' PRIVATE DIETRO CORRESPONSIONE DI LUCROSE CONVENZIONI.IL PERSONALE ICE COSTITUITO DA CIRCA 700 DIPENDENTI E' STATO TRASFERITO AL MINISTERO E STANDO ALLA LETTERA DEL DECRETO SALVA ITALIA SOLO 300 DI LORO ANDRANNO A FAR PARTE DELLA NUOVA ICE . IN SOSTANZA CI TROVIAMO DI FRONTE A UN MINISTERO CHE E' DIVENTATO UN GROSSO CONTENITORE SVUOTATO PER0' DI COMPETENZE E DI QUESTI TEMPI, OVE SI PARLA SEMPRE PIU' SPESSO DI LICENZIABILITA' NEL PUBBLICO IMPIEGO , UNA DERIVA DI QUESTO GENERE NON PU0' CHE PREOCCUPARE. A FRONTE DI QUESTI PROBLEMI LA REPLICA DEL MINISTRO NON E' STATO CERTO RASSICURANTE.DOPO AVER DICHIARATO CHE LE STRUTTURE MINISTERIALI DI CUI HA L'INTERIM CONTINUERANNO A RIMANERE SEPARATE , CHE DI ALCUNE SITUAZIONI DENUNCIATE NON E' A CONOSCENZA E MANIFESTATO UNA GENERICA DISPONIBILITA'AD INDIVIDUARE POSSIBILI RISPARMI DI GESTIONE PER DESTINARLI IN PARTE AL FONDO DI PRODUTTIVITA', HA AFFERMATO CHE PER QUANTO RIGUARDA IL FUTURO DEL MINISTERO " â�� BISOGNERA' INVENTARSI QUALCOSA â��"SENZA NULL'ALTRO AGGIUNGERE. QUESTE PAROLE, PRONUNCIATE DA CHI DOVREBBE AVERE L'ONERE DI PUNTARE ALLA CRESCITA E ALLO SVILUPPO DEL PAESE, RENDONO EVIDENTE TUTTA LA SITUAZIONE DI SBANDO CHE STIAMO VIVENDO. LA RIUNIONE SI E' CHIUSA SENZA POSSIBILITA' DI REPLICA .CIO' STANTE NEI PROSSIMI GIORNI TORNEREMO A CHIEDERE UN NUOVO INCONTRO PER ACQUISIRE ,SE POSSIBILE, RISPOSTE PIU' ESAURIENTI IN ASSENZA DELLE QUALI SI RENDERA' NECESSARIA UNA NUOVA FORMA DI PROTESTA DEL TIPO DI QUELLA ATTUATA NEI CONFRONTI DEL SUO PRECEDESSORE

Da: BC	06/04/2012 14:16:55
Articolo del 04.04.2012 SALVA DIRIGENTI SENZA REQUISITI...!!! http://www.ilfattoquotidiano.it/2012/04/04/norma-lagenzia-delle-entra-cosi-governo-salva-dirigenti-senza-requisiti/202381/ Scriviamo ai giornali, a Monti, PdRepubblica, etc... RISPETTO delle graduatorie per vincitori e idonei...!?

Da: numadarò	11/04/2012 13:42:33
ci sarebbe un modo... penso alla costituzione di un comitato per l'applicazione della legge, ovvero aprire un sito per raccogliere tutte le informazioni riguardo alle situazioni nei diversi enti - PA ove si abusa degli istituti dell'interpello, art. 19 co. 5 e 6, ecc..., oltre a denunciare tutti quei casi in cui è il sindacato a proporre i vari dirigenti (I e II fascia).

Da: BC	11/04/2012 14:14:38
Per NUMADARO' vedi www.comitatoxxviiottobre ... buona idea...!!!

Da: BC	11/04/2012 14:47:36
SCRIVIAMO, SCRIVETE, al Senatore, dott. Luigi D'Ambrosio Lettieri XVI Legislatura Disegno di legge d'iniziativa del Senatore D'AMBROSIO LETTIERI (DDL n. 2036) Comunicato alla Presidenza, 24 febbraio 2010 CHIEDIAMO il BLOCCO dei bandi nuovi concorsi o pratiche di assunzioni con comma 6 art. 19 del D. L.vo (Incarichi diretti).

Da: Savonarola	11/04/2012 22:02:14
Ecco...tutti gli statali vogliono diventare dirigenti...chissà perchè... Sarebbe necessario abolire il 99% dei dirigenti esistenti e distribuire il risparmio a chi giorno per giorno manda avanti la pubblica amministrazione facendo salti mortali.... Basta privilegiati, basta dirigenti superpagati...

Da: numadarò	12/04/2012 11:15:10
scriverò a Lettieri oggi pomeriggio!!! che dite di scrivere a Passera per il nostro concorso ??? senza che stia a sentire i vari sindacatucoli-conventicole, lui che potrebbe permettersi una decisionesvinciolata da CGILCISLUIL.... x Savonarola: sarei d'accordo ma in effetti sarebbe una proposta impraticabile allo stato attuale. D'altra parte non è decollato neanche l'istituto della vicedirigenza, previsto dalla 165!!!

Da: numadarò	12/04/2012 11:15:32
scriverò a Lettieri oggi pomeriggio!!! che dite di scrivere a Passera per il nostro concorso ??? senza che stia a sentire i vari sindacatucoli-conventicole, lui che potrebbe permettersi una decisionesvinciolata da CGILCISLUIL.... x Savonarola: sarei d'accordo ma in effetti sarebbe una proposta impraticabile allo stato attuale. D'altra parte non è decollato neanche l'istituto della vicedirigenza, previsto dalla 165!!!