Mininterno.net FORUM - emendamento 1000 proroghe e idonei tirocinio AE 2010..ci siete??

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emendamento 1000 proroghe e idonei tirocinio AE 2010..ci siete??
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Da: x sic 24/02/2012 12:18:49
Che meritocrazia e trasparenza nelle procedure di reclutamento dei dirigenti pubblici!
Infatti esistono 767 incarichi dirigenziali conferiti contra legem dall'Agenzia delle Entrate a funzionari sprovvisti dei requisiti. Poi sfilza di concorsi concorsi annullati dalla Giustizia Amministrativa come sancito dal Tar Lazio, Sezione II, sentenza n. 6884.
Oltre al concorso di 300 posti del 2001, annullato dalle sentenze del Tar Lazio, Sezione II, nn. 1601-02;
a cui va aggiunto quello di 175 posti del 2010, annullato dallo stesso tribunale amministrativo, sent. n. 7636 sez. II
Rispondi

Da: giulio v 25/02/2012 20:17:21
chi conosce l'importo dello stipendio in agenzia dogane?
Rispondi

Da: giulio v 25/02/2012 20:21:32
guardate che è norma di legge . i giudici devono applicare la legge.
Rispondi

Da: giulio v 25/02/2012 20:21:37
guardate che è norma di legge . i giudici devono applicare la legge.
Rispondi

Da: idoneo speranzoso 27/02/2012 09:28:03
novità??
Rispondi

Da: amantina 27/02/2012 09:36:36
Devono chiamare tutti seguendo l'ordine di graduatoria. Non si tiene conto della fase successiva, in cui si è superati o meno l'orale. Questo è quello che ha riferito un dirigente delle PA. Quindi i bocciati all'orale hanno un'ottima possibilità, insieme agli altri, visto che chiameranno tutti quelli col 24 in su per colmare l'enorme bisogno di personale. Se voi siete a conoscenza di altre informazioni utili, vi prego postatele!
Rispondi

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Da: idoneo speranzoso 27/02/2012 09:37:06
e i rinunciatari ab initio????? hai avuto qualche info???
Rispondi

Da: idoneo speranzoso 27/02/2012 09:43:50
cmq ho appena chiamato dogane roma...non sanno nulla, e cmq dicono che ancora si stanno occupando della mobilità intercompartimentale avviata ad agosto :( voi avete altre news?
Rispondi

Da: amantina 27/02/2012 10:08:54
devi chiamare al dipartimento per la funzione pubblica. Da questo numero tel. 06 68991, ti passeranno poi ad un altro ufficio. Loro qualcosa ti possono dire sia sulla situazione non idonei all'orale che su quella dei rinunciatari. Magari se non hai la sfiga di trovare il fnzionario che ti dice di non sapere nulla. Buona fortuna
Rispondi

Da: Legge 27/02/2012 11:12:33
o non legge è una vera porcata mi auguro che qualcuno faccia ricorso perchè tutti sanno quanto diffiicle sia entrare in una PA a seguito do concorso che sono dei veri percorsi ad ostacoli e se per due prove a quiz superate qualcuno ritiene di dover meritare il posto fisso in PA beh siamo davvero messi male
Rispondi

Da: Legge 27/02/2012 11:16:34
nel decreto ci si appella al principio di economicità certo ma anche a quello di buon andamento e non so quanto questo possa esser preservato immettendo personale non adeguatamente selezionato in posti pubblici, inoltre rimane l'abominio giuridico di aver fatto di una graduatoria temporanea ed interprocedimentale, una graduatoria ad esito definitivo.
Rispondi

Da: x Legge 27/02/2012 11:21:59
stai a rosicà? Vai a studiare va!!!!!
Rispondi

Da: Legge 27/02/2012 11:27:10
certo che si rosica come rosicano tutti davanti a certe scorciatoie ed ingustizie, io non so se chiameranno perchè è solo una possibilità ma se lo facessero dovete ringraziare che l'italia è quel che è. Io studio tu forse da pluri-bocciato non ne hai più bisogno auguri a te e condoglianze all'italia.
Rispondi

Da: Legge 27/02/2012 11:34:50
ma poi vedete quanto assurda e illogica è questa cosa, su quella graduatoria potrebbero accampare diritti tutti: chi ha superato il concorso ed è in AE e magari vuole passare alle dogane, chi ha rinunciato al tirocinio, chi ha fatto tirocinio ed è stato bocciato all'orale, chi non è stato chiamato al tirocinio perchè non è entrato nella soglia di voto per passare, insomma l'incertezza deriva dal fatto che quella graduatoria NON è NIENTE serviva soltanto alla fase successiva del concorso e soprattutto in vista dell'orale vera selezione del concorso.
Rispondi

Da: x Legge 27/02/2012 11:36:55
Non sai nemmeno di che parli. Se questa è un'ingiustizia...allora essere bocciati all'orale di questo concorso cos'è?! Sfortuna? Poca preparazione? Ma torna a studiare chè non sai di cosa si parla qui!!!!!!!!!!!!! Quando subirai tu le ingiustizie poi vedi i tuoi discorsetti da moralista dove te li ficchi!!!!!! Povera Italia....grazie ai moralisti come te e ai ciucci raccomandati
Rispondi

Da: Legge 27/02/2012 11:39:50
ma perchè tu pensi che da bocciato all'orale ti richiamino dicendo: prego, venga, eccoLe il posto fisso che Le spetta dopo esser stato bocciato, come vede l'amministrazione fa entrare dalla finestra quello che ha fatto uscire dalla porta.
Rispondi

Da: totti84 27/02/2012 11:40:55
Ragazzi, intervengo in questa discussione soprattutto per placare gli animi accesi e per darvi delucidazioni in merito alla situazione!...anke io sono un idoneo nn ammesso al tirocinio! innanzitutto, nn è sicuro ancora ke la cosa vada in porto, per il momento sì è ottenuto soltanto il presupposto di legge, ma la questione più delicata si deve risolvere a livello amministrativo (e nn politico)!
ammesso ke le amministrazioni diano esecuzione alla legge, nn verremmo assunti a tempo indeterminato (ma molto probabilmente con la formula del tirocinio), poichè noi nn siamo idonei ad una procedura finale, e questo è il motivo per il quale gli bocciati all'orale nn hanno diritto di lamentarsi!
Rispondi

Da: x totti84 27/02/2012 12:04:03
I bocciati all'orale saranno esclusi, quindi? Però è anche vero che hanno preso un punteggo superiore agli altri e sono anche più qualificati e preparati di chi non è stato proprio chiamato. Come la mettiamo? A me hanno detto che chiameranno tutti perchè hanno bisogno di personale, ma saranno poi riselezionati e eventualmente bocciati.

Rispondi

Da: x tutti 27/02/2012 14:17:13
Rispondi

Da: x il pupone 27/02/2012 14:28:30
ma queste sono solo tue opinioni o hai una fonte ufficiale? Nel primo caso sei pregato di non sparare baggianate, grazie
Rispondi

Da: x legge 27/02/2012 15:48:38
e chi dovrebbero assumere, te???
TU che parli di "RICORSO contro una legge"??? La PA farebbe un affrone ad assumere un fine giurista come te...
Rispondi

Da: abc 27/02/2012 16:01:54
L'evasione fiscale in Italia costa più di 130 miliardi di euro l'anno.
Combatterla significa evitare per sempre manovre finanziarie lacrime e sangue per risanare le tanto disastrate finanze pubbliche.
Lo stesso discorso vale per il lavoro nero e le truffe ai danni dell'INPS, che qualora fossero combattuti più energicamente con maggiori uomini, mezzi e leggi adeguate, sarebbero risolti molti problemi di bilancio, anzichè rischiare il default come un paio di mesi fa.
Rispondi

Da: abc 27/02/2012 16:19:27
La migliore formula di assunzione che abbiano applicata le agenzie fiscali è quella della formazione e lavoro, perchè all'esito di essa non si ha di fronte un animale concorsuale mostro teorico di un ramo di scienza, ma un funzionario già formato che ha operato ed ha acquisito un bagaglio prezioso e insostituibile di esperienza nell'ambito della funzione che andrà a svolgere.
Durante tale procedura accadeva anche che l'offerta era superiore alla domanda .
Infatti "morivano sul campo" i demotivati che erano sia i più scarsi o inetti, sia coloro che erano eccessivamente bravi che trovavano sbocco in altre amministrazioni o nel privato o nelle professioni perchè maggiormente attratti dal guadagno.
Rispondi

Da: abc 27/02/2012 16:31:48
Per combattere la piaga del lavoro nero e dell'evasione contributiva, qualche lustro fa è accaduto che anche l'Inps attingeva nelle liste dei candidati ai concorsi dell'Agenzia delle Entrate.
Rispondi

Da: x amantina 27/02/2012 22:27:05
puoi spiegarci meglio? è attendibile la tua fonte? non ti ha detto nient'altro, tipo quanti sono i posti disponibile ad ora nelle 3 agenzie fiscali?
Rispondi

Da: Antonino 7777 28/02/2012 08:03:20
Prima che qualsiasi dirigente sappia ciò occorre un provvedimento apposito del presidente del consiglio dei ministri che autorizzi all'assunzione.
Il vuoto nella pianta organica di tutte le agenzie fiscali sarebbe enorme se si pensa che le ultime assunzioni, nei monopoli di stato non sò, ma alle dogane e all'agenzia del territorio risalgono ad un bando del 2006 con la formula del contratto formazione e lavoro.
Quindi in sostanza, possono mancare all'appello più di 2 mila posti in organico, ma tutto come sempre dipende dalla politica che potrà decidere o meno di potenziare la lotta all'evasione fiscale autorizzando o meno subito le assunzioni, perchè si badi bene, dal 1 gennaio 2013, a meno di ulteriori proroghe con legge, tale graduatoria diventerà carta straccia, e quindi se si vorranno assumere anche poche decine di funzionari per qualche regione del nord più sguarnita, si dovrà affrontare la consueta lungagine burocratica amministrativa con i tempi e i costi connessi al concorso e soprattutto alla scelta della società di selezione, degli avvocati che dovranno difendere in giudizio la p.a nell'ipotesi in cui venga impugnato, e quindi sospensive ricorsi e controricorsi, da una delle dette società il bando o il decreto di aggiudicazione dell'appalto, che si aggiungono inevitabilmente ai costi e ai tempi necessari per la scelta delle aule nelle quali far svolgere le prove, oltre alle complicazioni e al tempo necessario per ricevere e catalogare le centinaia di migliaia di domande di candidati, i quali potrebbero a loro volta impugnare sia il bando che le graduatorie, da cui potrebbero scaturire, tanto per cambiare, ulteriori tempi morti, in sospensive o sentenze non definitive di merito o provvedimenti cautelari o appelli e ricorsi amministrativi, avanzati da eventuali ricorrenti, resistenti, appellanti, controricorrenti e controinteressati e chi più ne ha più ne metta in questa nazione iper-burocratizzata, nella quale una procedura concorsuale dura quasi un decennio.
Rispondi

Da: Protagora 28/02/2012 08:09:48
La leggew è già stata promulgata? Ha già un riferimento?
Rispondi

Da: Antonino 7777 28/02/2012 08:19:57
E' un bel rebus, ma il testo definitivo dell'art. 1, comma 4bis, del decreto 216/2011, convertito in legge giovedì 23 febbraio dalla Camera dei deputati, lascia inalterati molti dei dubbi che si erano posti fin dalla presentazione dell'emendamento che lo ha originato.
Vediamo dunque di capirne di più.

Come anticipato nel notiziario SALFi n�° 117 di oggi, per l'Agenzia delle Entrate l'applicazione della norma è chiara. Essa si riferisce ad una specifica procedura concorsuale ed in particolare al bando di 825 funzionari emanato il 30 dicembre 2008 la cui efficacia viene prorogata fino al 31 dicembre 2012.
Per l'Agenzia del Territorio, per l'Amministrazione Autonoma dei Monopoli e per l'Agenzia delle Dogane, la norma fa obbligo a queste Amministrazioni, prima di reclutare personale esterno di Terza Area, di attingere, fino ad esaurimento, alle "graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio".

Non vi è dubbio che l'estensore dell'articolato avesse in mente qualcosa di specifico (per l'Agenzia delle Entrate) ma, ad oggi, ipotizzare come fa qualcuno che tale disposizione si applichi al passaggio dalla II^ alla III^ Area per i colleghi utilmente collocati nelle graduatorie di merito pubblicate dall'Agenzia delle Dogane ci sembra, a dir poco, azzardato.

Nell'ipotesi positiva, che noi ovviamente preferiremmo, resterebbe comunque di ardua soluzione il problema per i colleghi degli Uffici Centrali in quanto la norma fa espresso riferimento a "graduatorie regionali".
Molto più accreditabile, per contro, la tesi interpretativa per cui le Agenzie delle Dogane e del Territorio, nonché l'Amministrazione Autonoma dei Monopoli, sono "obbligate" ad attingere alle graduatorie dei "tirocinanti" delle Entrate prima di bandire qualunque procedura di assunzione di personale amministrativo o tributario per la terza Area.
Vera tale ultima tesi interpretativa, il comma 4bis complica, anzichè agevolare, le cose per gli idonei delle Dogane in quanto introduce un vincolo insuperabile per qualunque altra scelta gestionale che non sia quella di ricorrere alla graduatoria dei tirocinanti delle Entrate.
A questo punto bisognerà, con forza, insistere affinchè il legislatore agisca in modifica della normativa appena varata. L'occasione potrebbe essere data già dal decreto fiscale in cui, riteniamo, potrebbe trovare accoglimento un articolato che tenga conto delle legittime aspettative del Personale doganale.
Come già evidenziato nel nostro Notiziario 115 di oggi, per questo, come anche per altri temi, il SALFi proporrà specifici emendamenti.
Rispondi

Da: sikano 28/02/2012 08:28:02
se ho capito bene il sindacato teme che gli indonei del concorso interno siano bloccati dalla legge di cui si discute?
e bravo il sindacato, difende chi già ha un lavoro a discapito di chi non ce l'ha e potrebbe inserirsi nella p.a.
Rispondi

Da: x Antonino 7777 28/02/2012 09:04:03
ma qualche punto nel testo lo puoi anche mettere ogni tanto. Che dici?
Rispondi

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Da: x sic	24/02/2012 12:18:49
Che meritocrazia e trasparenza nelle procedure di reclutamento dei dirigenti pubblici! Infatti esistono 767 incarichi dirigenziali conferiti contra legem dall'Agenzia delle Entrate a funzionari sprovvisti dei requisiti. Poi sfilza di concorsi concorsi annullati dalla Giustizia Amministrativa come sancito dal Tar Lazio, Sezione II, sentenza n. 6884. Oltre al concorso di 300 posti del 2001, annullato dalle sentenze del Tar Lazio, Sezione II, nn. 1601-02; a cui va aggiunto quello di 175 posti del 2010, annullato dallo stesso tribunale amministrativo, sent. n. 7636 sez. II
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Da: giulio v	25/02/2012 20:17:21
chi conosce l'importo dello stipendio in agenzia dogane?
Rispondi

Da: giulio v	25/02/2012 20:21:32
guardate che è norma di legge . i giudici devono applicare la legge.
Rispondi

Da: giulio v	25/02/2012 20:21:37
guardate che è norma di legge . i giudici devono applicare la legge.
Rispondi

Da: idoneo speranzoso	27/02/2012 09:28:03
novità??
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Da: amantina	27/02/2012 09:36:36
Devono chiamare tutti seguendo l'ordine di graduatoria. Non si tiene conto della fase successiva, in cui si è superati o meno l'orale. Questo è quello che ha riferito un dirigente delle PA. Quindi i bocciati all'orale hanno un'ottima possibilità, insieme agli altri, visto che chiameranno tutti quelli col 24 in su per colmare l'enorme bisogno di personale. Se voi siete a conoscenza di altre informazioni utili, vi prego postatele!
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Da: idoneo speranzoso	27/02/2012 09:37:06
e i rinunciatari ab initio????? hai avuto qualche info???
Rispondi

Da: idoneo speranzoso	27/02/2012 09:43:50
cmq ho appena chiamato dogane roma...non sanno nulla, e cmq dicono che ancora si stanno occupando della mobilità intercompartimentale avviata ad agosto :( voi avete altre news?
Rispondi

Da: amantina	27/02/2012 10:08:54
devi chiamare al dipartimento per la funzione pubblica. Da questo numero tel. 06 68991, ti passeranno poi ad un altro ufficio. Loro qualcosa ti possono dire sia sulla situazione non idonei all'orale che su quella dei rinunciatari. Magari se non hai la sfiga di trovare il fnzionario che ti dice di non sapere nulla. Buona fortuna
Rispondi

Da: Legge	27/02/2012 11:12:33
o non legge è una vera porcata mi auguro che qualcuno faccia ricorso perchè tutti sanno quanto diffiicle sia entrare in una PA a seguito do concorso che sono dei veri percorsi ad ostacoli e se per due prove a quiz superate qualcuno ritiene di dover meritare il posto fisso in PA beh siamo davvero messi male
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Da: Legge	27/02/2012 11:16:34
nel decreto ci si appella al principio di economicità certo ma anche a quello di buon andamento e non so quanto questo possa esser preservato immettendo personale non adeguatamente selezionato in posti pubblici, inoltre rimane l'abominio giuridico di aver fatto di una graduatoria temporanea ed interprocedimentale, una graduatoria ad esito definitivo.
Rispondi

Da: x Legge	27/02/2012 11:21:59
stai a rosicà? Vai a studiare va!!!!!
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Da: Legge	27/02/2012 11:27:10
certo che si rosica come rosicano tutti davanti a certe scorciatoie ed ingustizie, io non so se chiameranno perchè è solo una possibilità ma se lo facessero dovete ringraziare che l'italia è quel che è. Io studio tu forse da pluri-bocciato non ne hai più bisogno auguri a te e condoglianze all'italia.
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Da: Legge	27/02/2012 11:34:50
ma poi vedete quanto assurda e illogica è questa cosa, su quella graduatoria potrebbero accampare diritti tutti: chi ha superato il concorso ed è in AE e magari vuole passare alle dogane, chi ha rinunciato al tirocinio, chi ha fatto tirocinio ed è stato bocciato all'orale, chi non è stato chiamato al tirocinio perchè non è entrato nella soglia di voto per passare, insomma l'incertezza deriva dal fatto che quella graduatoria NON è NIENTE serviva soltanto alla fase successiva del concorso e soprattutto in vista dell'orale vera selezione del concorso.
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Da: x Legge	27/02/2012 11:36:55
Non sai nemmeno di che parli. Se questa è un'ingiustizia...allora essere bocciati all'orale di questo concorso cos'è?! Sfortuna? Poca preparazione? Ma torna a studiare chè non sai di cosa si parla qui!!!!!!!!!!!!! Quando subirai tu le ingiustizie poi vedi i tuoi discorsetti da moralista dove te li ficchi!!!!!! Povera Italia....grazie ai moralisti come te e ai ciucci raccomandati
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Da: Legge	27/02/2012 11:39:50
ma perchè tu pensi che da bocciato all'orale ti richiamino dicendo: prego, venga, eccoLe il posto fisso che Le spetta dopo esser stato bocciato, come vede l'amministrazione fa entrare dalla finestra quello che ha fatto uscire dalla porta.
Rispondi

Da: totti84	27/02/2012 11:40:55
Ragazzi, intervengo in questa discussione soprattutto per placare gli animi accesi e per darvi delucidazioni in merito alla situazione!...anke io sono un idoneo nn ammesso al tirocinio! innanzitutto, nn è sicuro ancora ke la cosa vada in porto, per il momento sì è ottenuto soltanto il presupposto di legge, ma la questione più delicata si deve risolvere a livello amministrativo (e nn politico)! ammesso ke le amministrazioni diano esecuzione alla legge, nn verremmo assunti a tempo indeterminato (ma molto probabilmente con la formula del tirocinio), poichè noi nn siamo idonei ad una procedura finale, e questo è il motivo per il quale gli bocciati all'orale nn hanno diritto di lamentarsi!
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Da: x totti84	27/02/2012 12:04:03
I bocciati all'orale saranno esclusi, quindi? Però è anche vero che hanno preso un punteggo superiore agli altri e sono anche più qualificati e preparati di chi non è stato proprio chiamato. Come la mettiamo? A me hanno detto che chiameranno tutti perchè hanno bisogno di personale, ma saranno poi riselezionati e eventualmente bocciati.
Rispondi

Da: x il pupone	27/02/2012 14:28:30
ma queste sono solo tue opinioni o hai una fonte ufficiale? Nel primo caso sei pregato di non sparare baggianate, grazie
Rispondi

Da: x legge	27/02/2012 15:48:38
e chi dovrebbero assumere, te??? TU che parli di "RICORSO contro una legge"??? La PA farebbe un affrone ad assumere un fine giurista come te...
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Da: abc	27/02/2012 16:01:54
L'evasione fiscale in Italia costa più di 130 miliardi di euro l'anno. Combatterla significa evitare per sempre manovre finanziarie lacrime e sangue per risanare le tanto disastrate finanze pubbliche. Lo stesso discorso vale per il lavoro nero e le truffe ai danni dell'INPS, che qualora fossero combattuti più energicamente con maggiori uomini, mezzi e leggi adeguate, sarebbero risolti molti problemi di bilancio, anzichè rischiare il default come un paio di mesi fa.
Rispondi

Da: abc	27/02/2012 16:19:27
La migliore formula di assunzione che abbiano applicata le agenzie fiscali è quella della formazione e lavoro, perchè all'esito di essa non si ha di fronte un animale concorsuale mostro teorico di un ramo di scienza, ma un funzionario già formato che ha operato ed ha acquisito un bagaglio prezioso e insostituibile di esperienza nell'ambito della funzione che andrà a svolgere. Durante tale procedura accadeva anche che l'offerta era superiore alla domanda . Infatti "morivano sul campo" i demotivati che erano sia i più scarsi o inetti, sia coloro che erano eccessivamente bravi che trovavano sbocco in altre amministrazioni o nel privato o nelle professioni perchè maggiormente attratti dal guadagno.
Rispondi

Da: abc	27/02/2012 16:31:48
Per combattere la piaga del lavoro nero e dell'evasione contributiva, qualche lustro fa è accaduto che anche l'Inps attingeva nelle liste dei candidati ai concorsi dell'Agenzia delle Entrate.
Rispondi

Da: x amantina	27/02/2012 22:27:05
puoi spiegarci meglio? è attendibile la tua fonte? non ti ha detto nient'altro, tipo quanti sono i posti disponibile ad ora nelle 3 agenzie fiscali?
Rispondi

Da: Antonino 7777	28/02/2012 08:03:20
Prima che qualsiasi dirigente sappia ciò occorre un provvedimento apposito del presidente del consiglio dei ministri che autorizzi all'assunzione. Il vuoto nella pianta organica di tutte le agenzie fiscali sarebbe enorme se si pensa che le ultime assunzioni, nei monopoli di stato non sò, ma alle dogane e all'agenzia del territorio risalgono ad un bando del 2006 con la formula del contratto formazione e lavoro. Quindi in sostanza, possono mancare all'appello più di 2 mila posti in organico, ma tutto come sempre dipende dalla politica che potrà decidere o meno di potenziare la lotta all'evasione fiscale autorizzando o meno subito le assunzioni, perchè si badi bene, dal 1 gennaio 2013, a meno di ulteriori proroghe con legge, tale graduatoria diventerà carta straccia, e quindi se si vorranno assumere anche poche decine di funzionari per qualche regione del nord più sguarnita, si dovrà affrontare la consueta lungagine burocratica amministrativa con i tempi e i costi connessi al concorso e soprattutto alla scelta della società di selezione, degli avvocati che dovranno difendere in giudizio la p.a nell'ipotesi in cui venga impugnato, e quindi sospensive ricorsi e controricorsi, da una delle dette società il bando o il decreto di aggiudicazione dell'appalto, che si aggiungono inevitabilmente ai costi e ai tempi necessari per la scelta delle aule nelle quali far svolgere le prove, oltre alle complicazioni e al tempo necessario per ricevere e catalogare le centinaia di migliaia di domande di candidati, i quali potrebbero a loro volta impugnare sia il bando che le graduatorie, da cui potrebbero scaturire, tanto per cambiare, ulteriori tempi morti, in sospensive o sentenze non definitive di merito o provvedimenti cautelari o appelli e ricorsi amministrativi, avanzati da eventuali ricorrenti, resistenti, appellanti, controricorrenti e controinteressati e chi più ne ha più ne metta in questa nazione iper-burocratizzata, nella quale una procedura concorsuale dura quasi un decennio.
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Da: Protagora	28/02/2012 08:09:48
La leggew è già stata promulgata? Ha già un riferimento?
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Da: Antonino 7777	28/02/2012 08:19:57
E' un bel rebus, ma il testo definitivo dell'art. 1, comma 4bis, del decreto 216/2011, convertito in legge giovedì 23 febbraio dalla Camera dei deputati, lascia inalterati molti dei dubbi che si erano posti fin dalla presentazione dell'emendamento che lo ha originato. Vediamo dunque di capirne di più. Come anticipato nel notiziario SALFi n�° 117 di oggi, per l'Agenzia delle Entrate l'applicazione della norma è chiara. Essa si riferisce ad una specifica procedura concorsuale ed in particolare al bando di 825 funzionari emanato il 30 dicembre 2008 la cui efficacia viene prorogata fino al 31 dicembre 2012. Per l'Agenzia del Territorio, per l'Amministrazione Autonoma dei Monopoli e per l'Agenzia delle Dogane, la norma fa obbligo a queste Amministrazioni, prima di reclutare personale esterno di Terza Area, di attingere, fino ad esaurimento, alle "graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio". Non vi è dubbio che l'estensore dell'articolato avesse in mente qualcosa di specifico (per l'Agenzia delle Entrate) ma, ad oggi, ipotizzare come fa qualcuno che tale disposizione si applichi al passaggio dalla II^ alla III^ Area per i colleghi utilmente collocati nelle graduatorie di merito pubblicate dall'Agenzia delle Dogane ci sembra, a dir poco, azzardato. Nell'ipotesi positiva, che noi ovviamente preferiremmo, resterebbe comunque di ardua soluzione il problema per i colleghi degli Uffici Centrali in quanto la norma fa espresso riferimento a "graduatorie regionali". Molto più accreditabile, per contro, la tesi interpretativa per cui le Agenzie delle Dogane e del Territorio, nonché l'Amministrazione Autonoma dei Monopoli, sono "obbligate" ad attingere alle graduatorie dei "tirocinanti" delle Entrate prima di bandire qualunque procedura di assunzione di personale amministrativo o tributario per la terza Area. Vera tale ultima tesi interpretativa, il comma 4bis complica, anzichè agevolare, le cose per gli idonei delle Dogane in quanto introduce un vincolo insuperabile per qualunque altra scelta gestionale che non sia quella di ricorrere alla graduatoria dei tirocinanti delle Entrate. A questo punto bisognerà, con forza, insistere affinchè il legislatore agisca in modifica della normativa appena varata. L'occasione potrebbe essere data già dal decreto fiscale in cui, riteniamo, potrebbe trovare accoglimento un articolato che tenga conto delle legittime aspettative del Personale doganale. Come già evidenziato nel nostro Notiziario 115 di oggi, per questo, come anche per altri temi, il SALFi proporrà specifici emendamenti.
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Da: sikano	28/02/2012 08:28:02
se ho capito bene il sindacato teme che gli indonei del concorso interno siano bloccati dalla legge di cui si discute? e bravo il sindacato, difende chi già ha un lavoro a discapito di chi non ce l'ha e potrebbe inserirsi nella p.a.
Rispondi

Da: x Antonino 7777	28/02/2012 09:04:03
ma qualche punto nel testo lo puoi anche mettere ogni tanto. Che dici?
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