Mininterno.net FORUM - DIRIGENTI INPDAP

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

DIRIGENTI INPDAP
1900 messaggi, letto 54558 volte
Discussione chiusa, non è possibile inserire altri messaggi

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64 - Successiva >>

Da: sì 14/12/2011 11:34:17

ci sono molti idonei sia INPS che INPDAP

Da: A TUTTI GLI IDONEI INPDAP 14/12/2011 22:26:33
siamo circa 50 idonei INPDAP piu alcuni IPOST, oltre naturalmente gli ultimi idonei rimasti della graduatoria dirigenti INPS, destinata ad esaurirsi quanto prima....credo che abbiamo buone chance!

Da: ... 04/04/2012 15:01:42
dei dirigenti a contratto art. 19 che si sa??

Da: news 05/04/2012 10:38:17
esaurita la graduatoria inps si dovranno rifare tutti gli altri concorsi.
quelli che avete superato voi non saranno validi se non per i vincitori.
esiste una sentenza che ha creato un precedente in tal senso.
inps roma dg la pensa così.

Da: ... 05/04/2012 11:58:24
ti riferisci agli idonei già assunti o che aspirano? e gli incarichi art. 19 in scadenza?

Da: agatino de la cruz 05/04/2012 12:12:01
gli assunti sono in una botte di ferro. ci voleva pure........

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: ... 17/04/2012 15:58:01
news??

Da: A TUTTI GLI IDONEI 23/06/2012 12:00:10
ciao a tutti

per chi non ne avesse avuto notizia vi comunico che è stato costituito un comitato idonei di questa graduatoria con l'obiettivo di adottare ogni iniziativa utile per lo scorrimento della stessa (arrivato finora alla posizione n. 25 inclusa)

chi fosse interessato/a puo aderire scrivendo qui, uniti si vince!

Da: .. 23/06/2012 12:37:51
penso possa interessarvi questa petizione telematica per sbloccare il turn over all'inps ed esentarlo dal taglio dell'organico...
firmate e girate ai vostri contatti,grazie.
http://www.petizionepubblica.it/PeticaoVer.aspx?pi=P2012N25092

Da: annullato concorso 35 dirigenti inps 17/08/2012 20:45:04
http://www.giustizia-amministrativa.it/DocumentiGA/Roma/Sezione%203Q/2011/201105391/Provvedimenti/201207221_01.XML

N. 07221/2012 REG.PROV.COLL.

N. 05391/2011 REG.RIC.

REPUBBLICA ITALIANA

IN NOME DEL POPOLO ITALIANO

Il Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio

(Sezione Terza Quater)

ha pronunciato la presente

SENTENZA

sul ricorso numero di registro generale 5391 del 2011, integrato da motivi aggiunti, proposto da:
Gioia Maria Grazia e Gianmario Zuccala', rappresentati e difesi dall'avv. Francesco Di Ciommo, con domicilio eletto presso il medesimo in Roma, via Tacito, 41;

contro

INPS - Istituto Nazionale della Previdenza Sociale, in persona del legale rappresentante pro-tempore, rappresentato e difeso dagli avv. Elisabetta Lanzetta, Lucia Policastro e Massimiliano Morelli, con domicilio eletto in Roma, via della Frezza,17 presso Ufficio legale dell' Inps;

nei confronti di

Caterina Mongiardo, Leonardo Tilocca, Giada Ruffi, Gianfrancesco Tedeschi, non costituiti;
e con i motivi aggiunti nei confronti di:
Carbone Rosalba, Palombella Giulia, assunti con l'impugnata delibera n. 335 del 2011 e Mastroluca Alessandra, Cotronea Lucilla, Orlando Giovanna Maria, Venezia Antonio, idonei assunti con il provvedimento gravato sub II e Villonio Alfredo nella qualità di eventuale idoneo assunto collocato all'ultimo posto della graduatoria citata;

per l'annullamento

- della determinazione presidenziale n. 2/10 recante l'approvazione della graduatoria del concorso a n. 35 posti di dirigente amministrativo di seconda fascia nei ruoli dell'INPS e, in via subordinata, di ogni altro atto dell'Istituto resistente nella parte in cui, a decorrere dalla data del 31.5.2010, ha disposto di utilizzare per la copertura delle vacanze dell'organico dirigenziale lo scorrimento della graduatoria degli idonei del concorso pubblico per esami a 5 posti di dirigente amministrativo di seconda fascia bandito dalla Corte dei conti, ovvero lo scorrimento degli idonei appartenenti a graduatorie concorsuali diverse rispetto alle proprie graduatorie ed, in particolare, alla graduatoria del concorso pubblico a tre posti di dirigente amministrativo di seconda fascia dei ruoli dell'ex IPOST, nonché di ogni altro atto presupposto o connesso;

- della determinazione presidenziale n. 141 del 16.11.2010, con cui l'INPS ha disposto l'ampliamento di ulteriori 2 posti della graduatoria di concorso pubblico a 5 posti - area informatica, nella parte in cui non sono state preventivamente determinate le dotazioni organiche, il numero e le correlative vacanze delle rispettive aree amministrative ed informatiche, nonché di ogni altro atto presupposto e connesso;

e con i motivi aggiunti:

- della determinazione n. 335 del 2011;

- della determinazione presidenziale e/o degli atti richiamati nella nota di replica dell'INPS depositata in data 2.11.2011, nonché di ogni altro atto preparatorio e/o presupposto;

e per l'intimazione all'INPS

di compiere ogni atto necessario allo scorrimento della graduatoria dei ricorrenti;

Visti il ricorso, i motivi aggiunti e i relativi allegati;

Visto l'atto di costituzione in giudizio dell'INPS- Istituto Nazionale della Previdenza Sociale;

Viste le memorie difensive;

Visti tutti gli atti della causa;

Relatore nell'udienza pubblica del giorno 27 giugno 2012 il Cons. Maria Luisa De Leoni e uditi per le parti i difensori come specificato nel verbale;

Ritenuto e considerato in fatto e diritto quanto segue.

FATTO

Con l'atto di costituzione in giudizio, conseguente alla opposizione al ricorso straordinario al Capo dello Stato, i ricorrenti esponevano che a seguito della soppressione dell'IPOST e della sua incorporazione nell'INPS, avevano indirizzato a quest'ultimo ente una richiesta di utilizzare la graduatoria del concorso a tre posti di dirigente amministrativo di seconda fascia dell'IPOST, approvata il 18.6.2008, in cui gli interessati erano risultati idonei (rispettivamente alla settima ed all'ottava posizione); tuttavia, l'INPS procedeva alla copertura delle vacanze, a seguito delle autorizzazioni ad assumere il personale, utilizzando la graduatoria del concorso pubblico per esami a 35 posti di dirigente di seconda fascia nel ruolo del personale INPS, approvata il 1ï¿��°.6.2010, e la graduatoria del concorso a 5 posti di dirigente di seconda fascia presso la Corte dei conti, approvata il 10.5.2007.

Gli istanti, premessa la validità della graduatoria IPOST a fronte della durata triennale fissata dall'art. 35, comma 5 ter, d.lgs. n. 165 del 2001, deducevano i seguenti profili di illegittimità:

1 - violazione e falsa applicazione della l. n. 241 del 1990 per difetto di istruttoria, carente ed insufficiente motivazione e conseguente lesione del diritto e dell'interesse alla vita all'assunzione;

2 - violazione dei principi generali in materia concorsuale, dell'art. 97 Cost. e di buon andamento ed imparzialità dell'azione amministrativa, dell'art. 35, comma 5 ter, l. n. 165 del 2001, nonché eccesso di potere, disparità di trattamento, sviamento, irragionevolezza manifesta, arbitrarietà, travisamento dei fatti, violazione del principio di certezza giuridica, del principio di affidamento e di trasparenza, che risultano violati ove sia rimessa all'amministrazione la scelta discrezionale delle graduatorie da cui attingere;

3 - violazione dell'art. 11, comma 1, l. n. 150 del 2009, del principio di trasparenza ed eccesso di potere, della circolare del Dipartimento della funzione pubblica n. 46078 del 2010 e della successiva circolare n. 11786 del 2011;

4 - violazione dei principi di economicità, efficacia, ed efficienza di cui all'art. 1, l. n. 241 del 1990, nonché dell'art. 39, l. n. 449 del 1197;

5 - violazione dell'art. 9, l. n. 3 del 2001 ed eccesso di potere, non essendo conforme alla legge l'utilizzo della graduatoria del concorso alla corte dei conti in presenza di valida graduatoria dell'IPOST;

6 - violazione degli artt. 1326 e 1989 c.c. ed eccesso di potere, poiché il bando di un pubblico concorso si configura alla stregua di una vera e propria proposta ex art. 1326 o di promessa al pubblico ex art. 1989 c.c., che vincola il promittente dal momento in cui la promessa stessa è resa pubblica.

Con i motivi aggiunti gli istanti impugnavano, per i medesimi profili, l'ulteriore determinazione presidenziale del 2011 con cui l'INPS, dovendo procedere all'assunzione a tempo indeterminato di 10 dirigenti amministrativi di seconda fascia, autorizzava lo scorrimento della graduatoria del concorso pubblico a 35 posti, sopra menzionata, invece di utilizzare in via prioritaria la graduatoria IPOST.

Si costituiva l'INPS, che preliminarmente eccepiva l'inammissibilità del ricorso per mancata notifica ai reali controinteressati e, nel merito, chiedeva la reiezione del gravame.

Con sentenza parziale n. 69 del 2012 il Collegio riteneva preliminarmente, impregiudicato l'esame degli ulteriori profili di ammissibilità e merito, di condividere l'eccezione di difetto di interesse con riferimento alla parte del gravame attinente alle assunzioni nella qualifica dirigenziale che ha coinvolto lo specifico profilo professionale dei dirigenti informatici, per i quali l'Istituto resistente, nel corso del 2010, ha svolto un'apposita e mirata selezione poichè siffatto profilo si differenzia, dal punto di vista contenutistico, da quello per cui è stata svolta la selezione nella quale i ricorrenti si sono classificati come idonei.

Dichiarava, inoltre, inammissibile il ricorso nella parte intesa a censurare lo scorrimento della graduatoria del concorso per dirigenti della Corte di conti, poiché, trattandosi di un solo posto, era evidente la carenza di interesse dei ricorrenti i quali, in quanto collocati al posto n. 7 e 8 della graduatoria IPOST, da cui sono stati chiamati in servizio, al momento della proposizione dell'impugnativa, solo i primi due vincitori, non avrebbero ottenuto alcun vantaggio dalla mancata immissione in servizio del dott. Rota, tra l'altro, non evocato in giudizio con il ricorso in esame. Peraltro, in relazione a tale scorrimento l'Istituto aveva richiesto un'apposita rimodulazione - approvata dal dipartimento della Funzione Pubblica - finalizzata al reperimento di un dirigente da utilizzare per il Veneto, a fronte dell'impossibilità derivante dallo stesso bando IPOST, di destinare i candidati nella graduatoria IPOST ad altra sede che non sia Roma.

Con la predetta sentenza, in relazione alle ulteriori questioni, nella considerazione che gli atti censurati attengono ad un procedimento concorsuale ed in caso di accoglimento delle censure sarebbero coinvolti gli interessi e le posizioni dei contro interessati, veniva ordinato alla parte ricorrente, ai sensi dell'art. 49 c.p.a, di integrare il contraddittorio e di procedere, quindi, alla notifica del presente mezzo di gravame a tutti i soggetti assunti o qualificatisi come idonei nella citata graduatoria di dirigente INPS, autorizzando, ove necessario, l'utilizzo dei pubblici proclami, mediante idonea pubblicazione del ricorso e dei motivi aggiunti sulla Gazzetta Ufficiale con indicazione dei provvedimenti impugnati nonché, per sunto, dei motivi di gravame.

Con decreto n. 678 del 2012 veniva autorizzata la notifica del ricorso e dell'atto di motivi aggiunti a mezzo di pubblici proclami.

Con atto depositato in data 21 febbraio 2012 i ricorrenti hanno depositato la Gazzetta ufficiale n. 19 II Parte del 14.2.2012, contenente l'estratto per la notificazione per Pubblici Proclami ai contro interessati ivi indicati.

Con successive memorie, depositate in prossimità della pubblica udienza, le parte hanno ribadito le proprie ragioni.

All'Udienza del 27 giugno 2012 la causa è stata trattenuta in decisione.

DIRITTO

Come già precisato in fatto, gli interessati si dolgono della circostanza che sebbene a seguito della soppressione dell'IPOST, con contestuale incorporazione nell'INPS, l'Istituto resistente avesse provveduto alla rideterminazione della pianta organica del proprio personale includendovi anche i dipendenti dell'incorporato IPOST, l'Istituto stesso abbia poi ricoperto le vacanze dell'organico di dirigente di seconda fascia mediante lo scorrimento innanzitutto della graduatoria di cui al concorso INPS a 35 posti di dirigente, poi ampliati a 65 posti, e non abbia invece attinto alla graduatoria dell'IPOST.

In particolare, i ricorrenti affermavano la validità della graduatoria ex IPOST a n. 3 posti di dirigente amministrativo di seconda fascia, approvata con determinazione n. 42 del 18 luglio 2008 e da ultimo prorogata con D.P.C.M. 28.3.2011 fino al 31.12.2011.

Il ricorso merita accoglimento.

Preliminarmente va respinta l'eccezione di inammissibilità per carenza di interesse dedotta dall'Amministrazione resistente.

Invero, è utile ricordare che per effetto dell'avvenuta incorporazione dell'IPOST, l'INPS ha dovuto procedere alla rideterminazione dei propri ruoli organici, includendo anche il personale dell'IPOST. E' evidente, quindi, l'interesse dei ricorrenti ad essere considerati ai fini della copertura dei posti vacanti nell'organico dirigenziale. D'altro canto, in materia di "scorrimento" delle graduatorie di concorsi, l'interesse potenziale all'assunzione è sufficiente a legittimare il ricorso con cui si deduce la violazione dei criteri di scelta e utilizzazione delle graduatorie.

Con il primo motivo i ricorrenti lamentano la mancanza di motivazione delle determinazioni impugnate in ordine alle ragioni che hanno indotto l'Istituto a non utilizzare la graduatoria di cui al concorso a 3 posti di dirigente amministrativo di II fascia dell'ex IPOST.

Il motivo è fondato.

La questione centrale è quella di stabilire se in capo all'INPS esisteva un obbligo giuridico, ovvero una semplice facoltà, di attingere alla graduatoria dell'ex IPOST per la copertura di posti in organico resisi vacanti nella medesima qualifica.

Ritiene il Collegio che al quesito debba essere data risposta affermativa.

Orbene, non è contestato che la validità della graduatoria ex IPOST a n. 3 posti di dirigente amministrativo di seconda fascia, approvata con determinazione n. 42 del 18 luglio 2008, è stata da ultimo prorogata con D.P.C.M. 28.3.2011 fino al 31.12.2011, sicché non vi sono dubbi sulla validità della predetta graduatoria.

Si tratta ora di verificare se l'INPS aveva un obbligo giuridico di attingere, per la copertura dei posti vacanti, alla predetta graduatoria ovvero se residuavano in capo allo stesso margini di apprezzamento discrezionale.

Va in proposito richiamato l' orientamento giurisprudenziale più recente, a parere del Collegio meritevole di piena condivisione, in tema di utilizzazione delle graduatorie concorsuali ai fini della assunzione dei soggetti che vi compaiono quali idonei, secondo cui le Amministrazioni possono discrezionalmente orientarsi in ordine all' della assunzione, ma non invece in ordine al della stessa. Ciò vuol dire che le Amministrazioni possono valutare discrezionalmente se risponde al loro interesse, in quel determinato momento storico far luogo alla copertura del posto o dei posti in pianta organica a mezzo di nuova assunzione ( tanto più che la decisione non è scevra da conseguenze sul piano finanziario, ed è peraltro condizionata da un procedimento di programmazione delle assunzioni e da un meccanismo di previa autorizzazione). Ma una volta che la decisione di assumere è stata presa, l'Amministrazione è vincolata ad attingere alla graduatoria concorsuale ancora valida ed efficace.

Tale soluzione è imposta dal rispetto del principio costituzionale di buon andamento ed imparzialità dell'Amministrazione nell'organizzazione dei pubblici uffici ( art. 97 Cost.).

Ed invero, poichè tra i soggetti idonei di una determinata tornata concorsuale (da una parte) e ( dall'altra) i vincitori di una tornata successiva, non può porsi in linea di principio una distinzione qualitativa di tipo meritocratico ( dato che non può escludersi in linea di principio che gli idonei possano aver ottenuto punteggi di merito più alti di quelli che si andrebbero ad assegnare ai futuri vincitori) e che quindi tra le distinte categorie di soggetti non può essere fatta ex ante - e cioè prima della indizione di una eventuale nuova selezione concorsuale - alcuna differenziazione fondata sul merito, è giocoforza ritenere che, quanto alle modalità della assunzione, il modus operandi della Amministrazione deve necessariamente consistere nella utilizzazione della graduatoria ancora valida. Solo tale opzione infatti soddisfa gli interessi pubblici ed il legislatore ha reiteratamente scelto di prorogare la validità delle graduatorie concorsuali a mezzo di continui interventi normativi al fine evidente di consentirne la utilizzazione, evitando in tal modo inutile dispersione di tempo e denaro e favorendo la immediata provvista di personale già utilmente selezionato; è stata quindi soddisfatta la necessità che sia assicurata la imparzialità e la trasparenza dell'agire amministrativo, che verrebbe messa in dubbio qualora l'Amministrazione potesse scegliere liberamente la modalità della nuova assunzione ( in particolare, tra l'utilizzazione di una graduatoria ancora valida e una nuova indizione concorsuale), tanto più che i nominativi dei soggetti idonei sono noti alla Amministrazione, di tal che la decisione di utilizzare o meno la graduatoria, se lasciata alla sua libera e non motivata determinazione, potrebbe prestarsi a condizionamenti (in positivo o in negativo) poco in linea con il principio di trasparenza (Cons. Stato 24.8.2007, n. 4484).

Facendo, quindi, applicazione dei suddetti principi al caso che ci occupa, ne deriva che l'INPS non ha motivo di denegare l'assunzione dei ricorrenti, dato che la necessità di far luogo alla assunzione di nuovo personale nella qualifica di dirigente di II fascia è stata dimostrata dall'Amministrazione con l'assunzione degli idonei di altra graduatoria.

Né è possibile seguire l'Amministrazione nella tesi secondo cui, a fronte della previsione di bando, è impossibile l'utilizzo della graduatoria ex IPOST per sedi diverse da Roma.

In primo luogo è facile osservare che la previsione di bando era strettamente connessa alla circostanza che l'IPOST aveva la sede esclusivamente nella città di Roma.

In secondo luogo, come risulta dagli atti, la predetta graduatoria è stata utilizzata anche per la copertura di sedi diverse da quella di Roma.

Invero, la dott.ssa Patrizia Lalle, 3^ nella graduatoria ex IPOST, è stata destinata alla Direzione Provinciale di Frosinone (cfr. doc. n. 2 produzione di parte ricorrente del 16.5.2012).

Per le ragioni che precedono, il ricorso deve essere accolto.

Le spese seguono la soccombenza e vengono liquidate in dispositivo.

P.Q.M.

Il Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio (Sezione Terza Quater)

definitivamente pronunciando sul ricorso, come in epigrafe proposto, lo accoglie e, per l'effetto, annulla i provvedimenti impugnati.

Condanna l'INPS al pagamento, in favore dei ricorrenti, delle spese di giudizio, che liquida in euro 2.500,00 (duemilacinquecento/00).

Ordina che la presente sentenza sia eseguita dall'autorità amministrativa.

Così deciso in Roma nella camera di consiglio del giorno 27 giugno 2012 con l'intervento dei magistrati:

Italo Riggio, Presidente

Maria Luisa De Leoni, Consigliere, Estensore

Giulia Ferrari, Consigliere

L'ESTENSORE IL PRESIDENTE

IL MOTIVO E' CHE NON HANNO SCORSO PRIMA LA GRADUATORIA EX IPOST, ENTE ASSORBITO DALL'INPS AL PARI DELL'INPDAP, UN PRECEDENTE IMPORTANTISSIMO PER LA GRADUATORIA 3 DIRIGENTI EX INPDAP, ENTE A SUA VOLTA ASSORBITO DALL'INPS....

DEPOSITATA IN SEGRETERIA

Il 03/08/2012

IL SEGRETARIO

(Art. 89, co. 3, cod. proc. amm.)

Da: graduatorie vigenti 18/08/2012 13:16:17
Vorrei ricordare che sono vigenti le graduatorie per n. 3 dirigenti ex ipost e n. 3 dirigenti ex inpdap (il decreto milleproroghe ha differito la scadenza di tutte le graduatorie concorsuali approvate dopo il 2003)

Per effetto dell'incorporazione dei due enti nell'inps, entrambe quelle graduatorie concorsuali sono parificate a concorsi indetti dall'inps, e ogni decisione dell'amministrazione di non scorrerle - ovviamente in presenza di vacanze in organico - si esporrebbe a ricorsi e contestazioni

A questo punto, a mio modesto avviso si dovrebbero scorrere tutte le graduatorie, compresa naturalmente quella per n. 35 posti dell'inps (mancano solo due idonei), ponendo fine ad ogni contenzioso

Ogni decisione diversa, assunta da personaggi che si intendono ben poco di diritto e procedure amministrative e che non meritano affatto la posizione che ricoprono (parlano i fatti...) sarebbe perserverare in errori colossali

Quanto ai posti, la soluzione è semplice: pensionare tutti i dirigenti (di prima e seconda fascia) che abbiano già maturato il requisito per la pensione, e non sono pochi...

Da: ... 18/08/2012 17:12:27
Dimenticate l'esubero e cancellazione province

Da: ... 21/08/2012 22:20:16
se la graduatoria si deve rifare rientriamo in gioco bisogna muoversi

Da: Intern....ato 22/08/2012 07:05:52
Vorrei ricordare, anche io, che e' vigente anche la graduatoria del concorso dei dirigenti del ministero lavoro

Da: grad minlavoro 22/08/2012 09:03:46
Anche la grad dirigenti minlavoro è valida certo, però qui parliamo di graduatorie interne all'INPS...

Da: idoneo ex inpdap 23/08/2012 11:23:23
Io penso che la soluzione piu ragionevole e per noi conveniente sarebbe quella che l'inps, per far cessare ogni contestazione ed evitare una serie di ricorsi a catena, pensionasse tutti i dirigenti che abbiano maturato il requisito per la pensione (1 e 2 fascia), consentendo l'assunzione di tutti gli idonei INPS, ed ex IPOST ex INPDAP

In questo modo cesserebbe ogni materia del contendere e soprattutto si eviterebbero ricorsi a catena (dall'esito incerto) e cause risarcitorie milionarie

E' ovvio che il consiglio di Stato potrebbe ribaltare tutto, ma chi se la sente di correre il rischio? la pronuncia del Tar fa proprio un orientamento giurisprudenziale piuttosto consolidato anche nel supremo consesso, non va dimenticato...

Da: occhi aperti! 23/08/2012 13:11:54
adesso bisogna stare con gli occhi aperti. Nessuno vuole togliere il posto ad altri ma è giusto che se qualcuno ha sbagliato ne paghi le conseguenze. Se il CdS conferma la sentenza del TAR (o, comunque, nel frattempo non concede la sospensiva), l'INPS dovrà giocoforza trovare una soluzione ad un problema enorme e come al solito la real politik (o il buon senso... dipende dai punti di vista...) italiana la farà da padrone. Non potendo (o non volendo...) rimandare indietro i dirigenti che hanno già preso servizio e dovendo dare attuazione alla decisione Cds (ripeto, sempre che sia confermativa della sentenza TAR), senza rischiare di incartarsi in un tunnel infinito di ricorsi e controricorsi anche con gli idonei delle altre graduatorie, troveranno una soluzione. Quale? Forse, come diceva "idoneo ex inpdap", approfittando della spending review, pensioneranno i dirigenti che hanno già i requisiti e faranno spazio a tutti gli idonei, nell'ambito dei posti resisi disponibili. Una speranza, forse, più che un ragionamento giuridico... Occhi aperti, però e utilizziamo il forum per informarci sulle sorti della decisione TAR

Da: PROPOSTA 25/08/2012 12:36:00
Colleghi/e idonei/e

premesso che i tempi per un nostro eventuale ricorso sono (purtroppo) decorsi, che ne direste di diffidare l'Inps, come hanno già fatto gli idonei ex ipost affinché a fronte di (eventuali) nuove assunzioni, ricorrano alla nostra graduatoria, precedente a quelle per n. 35 dirigenti inps?

Questa diffida varrebbe anche qualora il consiglio di stato ribaltasse la pronuncia del Tar Lazio

Da: mettete 25/08/2012 13:12:15
quei signori col c..o per terra, altrimenti sarete sviliti sine die, molti son stati chiamati per servire in posizione prona, sotto scrivanie importanti...capisci a me.
Utilizzate la sentenza subito..e chissà non si aprano porte per voi

Da: leggete, please 25/08/2012 16:54:23
a casa 118 dirigenti! Non si sottovaluti la situazione.

...detti dirigenti hanno già svolto il corso di formazione e sono stati assegnati ai diversi uffici...

http://www.fnscisl.it/v2/index.php?option=com_content&view=article&id=806:sentenza-consiglio-di-stato-annullamento-graduatoria-68-primi-dirigenti-del-cfs&catid=12:notizie&Itemid=21

Da: x proposta 25/08/2012 17:23:15
prima di muovervi in massa con una diffida tenete presente che l'inps è già in possesso di un'autorizzazione a bandire un nuovo concorso a 30 dirigenti (se ricordo bene entro il 2013- è comunque reperibile sul sito della funzione pubblica)

Da: xa<sdasdaq 25/08/2012 18:08:28
desisterà...spending review, e tagli vari, altro che assumere, quell'autorizzazione se la metteranno dove non batte il sole

Da: per x proposta 25/08/2012 18:11:45
è un tentativo di depistaggio o un'intimidazione?

Da: per x proposta 25/08/2012 21:37:02
semplice consiglio
personalmente non sono minimamente interessato alla cosa

Da: l''INPS 25/08/2012 23:26:52
ha in questo momento una gatta non indifferente da pelare...118 dirigenti per due anni per 80000euro l'uno quanto fa in termini di danno erariale?, chi paga?, per cui la diffida metterà l'ente ancora di più nei pasticci

Da: PROPOSTA 26/08/2012 11:43:54
la diffida partirà, quantomeno a titolo cautelare (e dateci torto....)

quello che accadrà dopo nessuno lo può sapere al momento, ma perdere un'occasione del genere sarebbe quantomeno da incoscienti...

ho già letto che qualcuno proponeva di assumere, anche pensionando tutti i dirigenti in possesso dei requisiti di legge, tutti gli idonei inps, ex ipost ed ex inpdap

sarebbe la soluzione più ragionevole, spending review permettendo, ma è solo una mia opinione, non sta a me decidere...

quanto a bandire un nuovo concorso...esprimo solo due considerazioni:

1) come giustificare una spesa simile con TRE graduatorie aperte ed efficaci

2) quanti ricorsi fioccherebbero avverso tale bando??

Da: ... 26/08/2012 18:25:32
Io credo che ognuno agirà (legalmente) nei modi ritenuti più opportuni

I vincitori/idonei INPS faranno ricorso in appello, come l'inps

Gli idonei ex ipost perserguiranno i loro interessi davanti al consiglio di stato e quelli ex inpdad diffideranno l'amministrazione a non tralasciare le loro (legittime) aspettative

Detto questo, saranno le autorità competenti a decidere, mentre i dubbi avanzati da qualcuno tra spending review, accorpamento degli enti previdenziali ed esiti del ricorso al consiglio di stato...sono opinioni rispettabilissime, ma non sempre condivisibili

Io, insisto, si assumano tutti gli idonei e poniamo fine alla querelle, senza scontentare nessuno, al di là di qualche "dinosauro" attaccato alla poltrona che dovrà andarsene in pensione

In fondo, svecchiare un po la dirigenza - nei limiti consentiti dai recenti tagli - non sarebbe una cosa così malvagia, o sbaglio?

Da: ok chi scrive? 27/08/2012 00:13:48
tutti insieme oppure ognuno per conto suo?

Da: spending review 27/08/2012 10:21:00
non è opinione, è Legge dello Stato e porterà lutti infiniti.
L'accorpamento idem, per cui, rendendo omogenee le sedi, molti dirigenti saranno messi in mobilità, la lotta da affrontare sarà durissima, occorre valutare anche una soluzione in subordine, ossia la conservazione del posto.
Detto questo, le azioni unitarie hanno costi inferiori e tutelano allo stesso modo

Da: deliberazione 2/2010 scomparsa 27/08/2012 11:03:53
2010 Giugno Deliberazioni Determinazioni del Commissario straordinario e del Presidente dell'INPS

Determinazioni del Commissario straordinario e del Presidente dell'INPS

elenco degli atti:

DETERMINAZIONE PRESIDENZIALE 04-06-2010 n. 3
Concorso pubblico, per esami, a complessivi 50 posti nei ruoli del personale amministrativo dell'INPS, area funzionale B, posizione economica B1. Approvazione delle graduatorie.

DETERMINAZIONE PRESIDENZIALE 04-06-2010 n. 18
Convenzione per l'erogazione delle prestazioni previste dal Fondo per il perseguimento di politiche attive a sostegno del reddito e dell'occupazione per il personale delle Società del gruppo FS.

DETERMINAZIONE PRESIDENZIALE 04-06-2010 n. 19
Convenzione fra l'INPS e l'Ente Bilaterale Contrattuale Nazionale per le Aziende Artigiane (in breve E.B.P.A.) per la riscossione dei contributi da destinare al finanziamento dell'Ente Bilaterale medesimo.

DETERMINAZIONE PRESIDENZIALE 04-06-2010 n. 20
Convenzione fra l'INPS e la Confimprese Italia per la riscossione dei contributi associativi sulla disoccupazione agricola, ai sensi dell'art. 2 della legge 27 dicembre 1973, n. 852.

DETERMINAZIONE PRESIDENZIALE 04-06-2010 n. 21
Convenzione fra l'INPS e la Confimprese Italia per la riscossione dei contributi associativi dei coltivatori diretti, mezzadri, coloni, produttori agricoli, imprenditori agricoli a titolo principale, ai sensi dell'art. 11 della legge 12 marzo 1968, n. 334.

DETERMINAZIONE PRESIDENZIALE 04-06-2010 n. 22
Convenzione fra l'INPS e la Confimprese Italia per la riscossione dei contributi associativi dei pensionati, ai sensi dell'art. 23 octies della legge 11 agosto 1972, n. 485.

DETERMINAZIONE PRESIDENZIALE 25-06-2010 n. 37
Collaborazioni con ANMIC e UICI - protocolli quadro per l'istituzione di Punti erogazione servizi.

DETERMINAZIONE PRESIDENZIALE 25-06-2010 n. 38
Convenzione fra l'INPS e la Confederazione Europea dei Sindacati Autonomi del Commercio (C.E.S.A.C.) per la riscossione dei contributi di assistenza contrattuale, ai sensi della legge 4 giugno 1973, n. 311.

DETERMINAZIONE PRESIDENZIALE 25-06-2010 n. 39
Convenzione fra l'INPS e la Confederazione Generale Italiana delle Imprese, delle Attività Professionali e del Lavoro Autonomo (CONFCOMMERCIO Imprese per l'Italia) ai sensi dell'art. 18 legge 23 luglio 1991, n. 223 per la riscossione dei contributi associativi dovuti dai propri iscritti sulle prestazioni temporanee.

DETERMINAZIONE PRESIDENZIALE 25-06-2010 n. 40
Convenzione fra l'INPS e la Confimprenditori per la riscossione dei contributi di assistenza contrattuale, ai sensi della legge 4 giugno 1973, n. 311.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64 - Successiva >>

Torna al forum

Da: sì	14/12/2011 11:34:17
ci sono molti idonei sia INPS che INPDAP

Da: A TUTTI GLI IDONEI INPDAP	14/12/2011 22:26:33
siamo circa 50 idonei INPDAP piu alcuni IPOST, oltre naturalmente gli ultimi idonei rimasti della graduatoria dirigenti INPS, destinata ad esaurirsi quanto prima....credo che abbiamo buone chance!

Da: ...	04/04/2012 15:01:42
dei dirigenti a contratto art. 19 che si sa??

Da: news	05/04/2012 10:38:17
esaurita la graduatoria inps si dovranno rifare tutti gli altri concorsi. quelli che avete superato voi non saranno validi se non per i vincitori. esiste una sentenza che ha creato un precedente in tal senso. inps roma dg la pensa così.

Da: ...	05/04/2012 11:58:24
ti riferisci agli idonei già assunti o che aspirano? e gli incarichi art. 19 in scadenza?

Da: agatino de la cruz	05/04/2012 12:12:01
gli assunti sono in una botte di ferro. ci voleva pure........

Da: A TUTTI GLI IDONEI	23/06/2012 12:00:10
ciao a tutti per chi non ne avesse avuto notizia vi comunico che è stato costituito un comitato idonei di questa graduatoria con l'obiettivo di adottare ogni iniziativa utile per lo scorrimento della stessa (arrivato finora alla posizione n. 25 inclusa) chi fosse interessato/a puo aderire scrivendo qui, uniti si vince!

Da: ..	23/06/2012 12:37:51
penso possa interessarvi questa petizione telematica per sbloccare il turn over all'inps ed esentarlo dal taglio dell'organico... firmate e girate ai vostri contatti,grazie. http://www.petizionepubblica.it/PeticaoVer.aspx?pi=P2012N25092

Da: annullato concorso 35 dirigenti inps	17/08/2012 20:45:04
http://www.giustizia-amministrativa.it/DocumentiGA/Roma/Sezione%203Q/2011/201105391/Provvedimenti/201207221_01.XML N. 07221/2012 REG.PROV.COLL. N. 05391/2011 REG.RIC. REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio (Sezione Terza Quater) ha pronunciato la presente SENTENZA sul ricorso numero di registro generale 5391 del 2011, integrato da motivi aggiunti, proposto da: Gioia Maria Grazia e Gianmario Zuccala', rappresentati e difesi dall'avv. Francesco Di Ciommo, con domicilio eletto presso il medesimo in Roma, via Tacito, 41; contro INPS - Istituto Nazionale della Previdenza Sociale, in persona del legale rappresentante pro-tempore, rappresentato e difeso dagli avv. Elisabetta Lanzetta, Lucia Policastro e Massimiliano Morelli, con domicilio eletto in Roma, via della Frezza,17 presso Ufficio legale dell' Inps; nei confronti di Caterina Mongiardo, Leonardo Tilocca, Giada Ruffi, Gianfrancesco Tedeschi, non costituiti; e con i motivi aggiunti nei confronti di: Carbone Rosalba, Palombella Giulia, assunti con l'impugnata delibera n. 335 del 2011 e Mastroluca Alessandra, Cotronea Lucilla, Orlando Giovanna Maria, Venezia Antonio, idonei assunti con il provvedimento gravato sub II e Villonio Alfredo nella qualità di eventuale idoneo assunto collocato all'ultimo posto della graduatoria citata; per l'annullamento - della determinazione presidenziale n. 2/10 recante l'approvazione della graduatoria del concorso a n. 35 posti di dirigente amministrativo di seconda fascia nei ruoli dell'INPS e, in via subordinata, di ogni altro atto dell'Istituto resistente nella parte in cui, a decorrere dalla data del 31.5.2010, ha disposto di utilizzare per la copertura delle vacanze dell'organico dirigenziale lo scorrimento della graduatoria degli idonei del concorso pubblico per esami a 5 posti di dirigente amministrativo di seconda fascia bandito dalla Corte dei conti, ovvero lo scorrimento degli idonei appartenenti a graduatorie concorsuali diverse rispetto alle proprie graduatorie ed, in particolare, alla graduatoria del concorso pubblico a tre posti di dirigente amministrativo di seconda fascia dei ruoli dell'ex IPOST, nonché di ogni altro atto presupposto o connesso; - della determinazione presidenziale n. 141 del 16.11.2010, con cui l'INPS ha disposto l'ampliamento di ulteriori 2 posti della graduatoria di concorso pubblico a 5 posti - area informatica, nella parte in cui non sono state preventivamente determinate le dotazioni organiche, il numero e le correlative vacanze delle rispettive aree amministrative ed informatiche, nonché di ogni altro atto presupposto e connesso; e con i motivi aggiunti: - della determinazione n. 335 del 2011; - della determinazione presidenziale e/o degli atti richiamati nella nota di replica dell'INPS depositata in data 2.11.2011, nonché di ogni altro atto preparatorio e/o presupposto; e per l'intimazione all'INPS di compiere ogni atto necessario allo scorrimento della graduatoria dei ricorrenti; Visti il ricorso, i motivi aggiunti e i relativi allegati; Visto l'atto di costituzione in giudizio dell'INPS- Istituto Nazionale della Previdenza Sociale; Viste le memorie difensive; Visti tutti gli atti della causa; Relatore nell'udienza pubblica del giorno 27 giugno 2012 il Cons. Maria Luisa De Leoni e uditi per le parti i difensori come specificato nel verbale; Ritenuto e considerato in fatto e diritto quanto segue. FATTO Con l'atto di costituzione in giudizio, conseguente alla opposizione al ricorso straordinario al Capo dello Stato, i ricorrenti esponevano che a seguito della soppressione dell'IPOST e della sua incorporazione nell'INPS, avevano indirizzato a quest'ultimo ente una richiesta di utilizzare la graduatoria del concorso a tre posti di dirigente amministrativo di seconda fascia dell'IPOST, approvata il 18.6.2008, in cui gli interessati erano risultati idonei (rispettivamente alla settima ed all'ottava posizione); tuttavia, l'INPS procedeva alla copertura delle vacanze, a seguito delle autorizzazioni ad assumere il personale, utilizzando la graduatoria del concorso pubblico per esami a 35 posti di dirigente di seconda fascia nel ruolo del personale INPS, approvata il 1ï¿��°.6.2010, e la graduatoria del concorso a 5 posti di dirigente di seconda fascia presso la Corte dei conti, approvata il 10.5.2007. Gli istanti, premessa la validità della graduatoria IPOST a fronte della durata triennale fissata dall'art. 35, comma 5 ter, d.lgs. n. 165 del 2001, deducevano i seguenti profili di illegittimità: 1 - violazione e falsa applicazione della l. n. 241 del 1990 per difetto di istruttoria, carente ed insufficiente motivazione e conseguente lesione del diritto e dell'interesse alla vita all'assunzione; 2 - violazione dei principi generali in materia concorsuale, dell'art. 97 Cost. e di buon andamento ed imparzialità dell'azione amministrativa, dell'art. 35, comma 5 ter, l. n. 165 del 2001, nonché eccesso di potere, disparità di trattamento, sviamento, irragionevolezza manifesta, arbitrarietà, travisamento dei fatti, violazione del principio di certezza giuridica, del principio di affidamento e di trasparenza, che risultano violati ove sia rimessa all'amministrazione la scelta discrezionale delle graduatorie da cui attingere; 3 - violazione dell'art. 11, comma 1, l. n. 150 del 2009, del principio di trasparenza ed eccesso di potere, della circolare del Dipartimento della funzione pubblica n. 46078 del 2010 e della successiva circolare n. 11786 del 2011; 4 - violazione dei principi di economicità, efficacia, ed efficienza di cui all'art. 1, l. n. 241 del 1990, nonché dell'art. 39, l. n. 449 del 1197; 5 - violazione dell'art. 9, l. n. 3 del 2001 ed eccesso di potere, non essendo conforme alla legge l'utilizzo della graduatoria del concorso alla corte dei conti in presenza di valida graduatoria dell'IPOST; 6 - violazione degli artt. 1326 e 1989 c.c. ed eccesso di potere, poiché il bando di un pubblico concorso si configura alla stregua di una vera e propria proposta ex art. 1326 o di promessa al pubblico ex art. 1989 c.c., che vincola il promittente dal momento in cui la promessa stessa è resa pubblica. Con i motivi aggiunti gli istanti impugnavano, per i medesimi profili, l'ulteriore determinazione presidenziale del 2011 con cui l'INPS, dovendo procedere all'assunzione a tempo indeterminato di 10 dirigenti amministrativi di seconda fascia, autorizzava lo scorrimento della graduatoria del concorso pubblico a 35 posti, sopra menzionata, invece di utilizzare in via prioritaria la graduatoria IPOST. Si costituiva l'INPS, che preliminarmente eccepiva l'inammissibilità del ricorso per mancata notifica ai reali controinteressati e, nel merito, chiedeva la reiezione del gravame. Con sentenza parziale n. 69 del 2012 il Collegio riteneva preliminarmente, impregiudicato l'esame degli ulteriori profili di ammissibilità e merito, di condividere l'eccezione di difetto di interesse con riferimento alla parte del gravame attinente alle assunzioni nella qualifica dirigenziale che ha coinvolto lo specifico profilo professionale dei dirigenti informatici, per i quali l'Istituto resistente, nel corso del 2010, ha svolto un'apposita e mirata selezione poichè siffatto profilo si differenzia, dal punto di vista contenutistico, da quello per cui è stata svolta la selezione nella quale i ricorrenti si sono classificati come idonei. Dichiarava, inoltre, inammissibile il ricorso nella parte intesa a censurare lo scorrimento della graduatoria del concorso per dirigenti della Corte di conti, poiché, trattandosi di un solo posto, era evidente la carenza di interesse dei ricorrenti i quali, in quanto collocati al posto n. 7 e 8 della graduatoria IPOST, da cui sono stati chiamati in servizio, al momento della proposizione dell'impugnativa, solo i primi due vincitori, non avrebbero ottenuto alcun vantaggio dalla mancata immissione in servizio del dott. Rota, tra l'altro, non evocato in giudizio con il ricorso in esame. Peraltro, in relazione a tale scorrimento l'Istituto aveva richiesto un'apposita rimodulazione - approvata dal dipartimento della Funzione Pubblica - finalizzata al reperimento di un dirigente da utilizzare per il Veneto, a fronte dell'impossibilità derivante dallo stesso bando IPOST, di destinare i candidati nella graduatoria IPOST ad altra sede che non sia Roma. Con la predetta sentenza, in relazione alle ulteriori questioni, nella considerazione che gli atti censurati attengono ad un procedimento concorsuale ed in caso di accoglimento delle censure sarebbero coinvolti gli interessi e le posizioni dei contro interessati, veniva ordinato alla parte ricorrente, ai sensi dell'art. 49 c.p.a, di integrare il contraddittorio e di procedere, quindi, alla notifica del presente mezzo di gravame a tutti i soggetti assunti o qualificatisi come idonei nella citata graduatoria di dirigente INPS, autorizzando, ove necessario, l'utilizzo dei pubblici proclami, mediante idonea pubblicazione del ricorso e dei motivi aggiunti sulla Gazzetta Ufficiale con indicazione dei provvedimenti impugnati nonché, per sunto, dei motivi di gravame. Con decreto n. 678 del 2012 veniva autorizzata la notifica del ricorso e dell'atto di motivi aggiunti a mezzo di pubblici proclami. Con atto depositato in data 21 febbraio 2012 i ricorrenti hanno depositato la Gazzetta ufficiale n. 19 II Parte del 14.2.2012, contenente l'estratto per la notificazione per Pubblici Proclami ai contro interessati ivi indicati. Con successive memorie, depositate in prossimità della pubblica udienza, le parte hanno ribadito le proprie ragioni. All'Udienza del 27 giugno 2012 la causa è stata trattenuta in decisione. DIRITTO Come già precisato in fatto, gli interessati si dolgono della circostanza che sebbene a seguito della soppressione dell'IPOST, con contestuale incorporazione nell'INPS, l'Istituto resistente avesse provveduto alla rideterminazione della pianta organica del proprio personale includendovi anche i dipendenti dell'incorporato IPOST, l'Istituto stesso abbia poi ricoperto le vacanze dell'organico di dirigente di seconda fascia mediante lo scorrimento innanzitutto della graduatoria di cui al concorso INPS a 35 posti di dirigente, poi ampliati a 65 posti, e non abbia invece attinto alla graduatoria dell'IPOST. In particolare, i ricorrenti affermavano la validità della graduatoria ex IPOST a n. 3 posti di dirigente amministrativo di seconda fascia, approvata con determinazione n. 42 del 18 luglio 2008 e da ultimo prorogata con D.P.C.M. 28.3.2011 fino al 31.12.2011. Il ricorso merita accoglimento. Preliminarmente va respinta l'eccezione di inammissibilità per carenza di interesse dedotta dall'Amministrazione resistente. Invero, è utile ricordare che per effetto dell'avvenuta incorporazione dell'IPOST, l'INPS ha dovuto procedere alla rideterminazione dei propri ruoli organici, includendo anche il personale dell'IPOST. E' evidente, quindi, l'interesse dei ricorrenti ad essere considerati ai fini della copertura dei posti vacanti nell'organico dirigenziale. D'altro canto, in materia di "scorrimento" delle graduatorie di concorsi, l'interesse potenziale all'assunzione è sufficiente a legittimare il ricorso con cui si deduce la violazione dei criteri di scelta e utilizzazione delle graduatorie. Con il primo motivo i ricorrenti lamentano la mancanza di motivazione delle determinazioni impugnate in ordine alle ragioni che hanno indotto l'Istituto a non utilizzare la graduatoria di cui al concorso a 3 posti di dirigente amministrativo di II fascia dell'ex IPOST. Il motivo è fondato. La questione centrale è quella di stabilire se in capo all'INPS esisteva un obbligo giuridico, ovvero una semplice facoltà, di attingere alla graduatoria dell'ex IPOST per la copertura di posti in organico resisi vacanti nella medesima qualifica. Ritiene il Collegio che al quesito debba essere data risposta affermativa. Orbene, non è contestato che la validità della graduatoria ex IPOST a n. 3 posti di dirigente amministrativo di seconda fascia, approvata con determinazione n. 42 del 18 luglio 2008, è stata da ultimo prorogata con D.P.C.M. 28.3.2011 fino al 31.12.2011, sicché non vi sono dubbi sulla validità della predetta graduatoria. Si tratta ora di verificare se l'INPS aveva un obbligo giuridico di attingere, per la copertura dei posti vacanti, alla predetta graduatoria ovvero se residuavano in capo allo stesso margini di apprezzamento discrezionale. Va in proposito richiamato l' orientamento giurisprudenziale più recente, a parere del Collegio meritevole di piena condivisione, in tema di utilizzazione delle graduatorie concorsuali ai fini della assunzione dei soggetti che vi compaiono quali idonei, secondo cui le Amministrazioni possono discrezionalmente orientarsi in ordine all' della assunzione, ma non invece in ordine al della stessa. Ciò vuol dire che le Amministrazioni possono valutare discrezionalmente se risponde al loro interesse, in quel determinato momento storico far luogo alla copertura del posto o dei posti in pianta organica a mezzo di nuova assunzione ( tanto più che la decisione non è scevra da conseguenze sul piano finanziario, ed è peraltro condizionata da un procedimento di programmazione delle assunzioni e da un meccanismo di previa autorizzazione). Ma una volta che la decisione di assumere è stata presa, l'Amministrazione è vincolata ad attingere alla graduatoria concorsuale ancora valida ed efficace. Tale soluzione è imposta dal rispetto del principio costituzionale di buon andamento ed imparzialità dell'Amministrazione nell'organizzazione dei pubblici uffici ( art. 97 Cost.). Ed invero, poichè tra i soggetti idonei di una determinata tornata concorsuale (da una parte) e ( dall'altra) i vincitori di una tornata successiva, non può porsi in linea di principio una distinzione qualitativa di tipo meritocratico ( dato che non può escludersi in linea di principio che gli idonei possano aver ottenuto punteggi di merito più alti di quelli che si andrebbero ad assegnare ai futuri vincitori) e che quindi tra le distinte categorie di soggetti non può essere fatta ex ante - e cioè prima della indizione di una eventuale nuova selezione concorsuale - alcuna differenziazione fondata sul merito, è giocoforza ritenere che, quanto alle modalità della assunzione, il modus operandi della Amministrazione deve necessariamente consistere nella utilizzazione della graduatoria ancora valida. Solo tale opzione infatti soddisfa gli interessi pubblici ed il legislatore ha reiteratamente scelto di prorogare la validità delle graduatorie concorsuali a mezzo di continui interventi normativi al fine evidente di consentirne la utilizzazione, evitando in tal modo inutile dispersione di tempo e denaro e favorendo la immediata provvista di personale già utilmente selezionato; è stata quindi soddisfatta la necessità che sia assicurata la imparzialità e la trasparenza dell'agire amministrativo, che verrebbe messa in dubbio qualora l'Amministrazione potesse scegliere liberamente la modalità della nuova assunzione ( in particolare, tra l'utilizzazione di una graduatoria ancora valida e una nuova indizione concorsuale), tanto più che i nominativi dei soggetti idonei sono noti alla Amministrazione, di tal che la decisione di utilizzare o meno la graduatoria, se lasciata alla sua libera e non motivata determinazione, potrebbe prestarsi a condizionamenti (in positivo o in negativo) poco in linea con il principio di trasparenza (Cons. Stato 24.8.2007, n. 4484). Facendo, quindi, applicazione dei suddetti principi al caso che ci occupa, ne deriva che l'INPS non ha motivo di denegare l'assunzione dei ricorrenti, dato che la necessità di far luogo alla assunzione di nuovo personale nella qualifica di dirigente di II fascia è stata dimostrata dall'Amministrazione con l'assunzione degli idonei di altra graduatoria. Né è possibile seguire l'Amministrazione nella tesi secondo cui, a fronte della previsione di bando, è impossibile l'utilizzo della graduatoria ex IPOST per sedi diverse da Roma. In primo luogo è facile osservare che la previsione di bando era strettamente connessa alla circostanza che l'IPOST aveva la sede esclusivamente nella città di Roma. In secondo luogo, come risulta dagli atti, la predetta graduatoria è stata utilizzata anche per la copertura di sedi diverse da quella di Roma. Invero, la dott.ssa Patrizia Lalle, 3^ nella graduatoria ex IPOST, è stata destinata alla Direzione Provinciale di Frosinone (cfr. doc. n. 2 produzione di parte ricorrente del 16.5.2012). Per le ragioni che precedono, il ricorso deve essere accolto. Le spese seguono la soccombenza e vengono liquidate in dispositivo. P.Q.M. Il Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio (Sezione Terza Quater) definitivamente pronunciando sul ricorso, come in epigrafe proposto, lo accoglie e, per l'effetto, annulla i provvedimenti impugnati. Condanna l'INPS al pagamento, in favore dei ricorrenti, delle spese di giudizio, che liquida in euro 2.500,00 (duemilacinquecento/00). Ordina che la presente sentenza sia eseguita dall'autorità amministrativa. Così deciso in Roma nella camera di consiglio del giorno 27 giugno 2012 con l'intervento dei magistrati: Italo Riggio, Presidente Maria Luisa De Leoni, Consigliere, Estensore Giulia Ferrari, Consigliere L'ESTENSORE IL PRESIDENTE IL MOTIVO E' CHE NON HANNO SCORSO PRIMA LA GRADUATORIA EX IPOST, ENTE ASSORBITO DALL'INPS AL PARI DELL'INPDAP, UN PRECEDENTE IMPORTANTISSIMO PER LA GRADUATORIA 3 DIRIGENTI EX INPDAP, ENTE A SUA VOLTA ASSORBITO DALL'INPS.... DEPOSITATA IN SEGRETERIA Il 03/08/2012 IL SEGRETARIO (Art. 89, co. 3, cod. proc. amm.)

Da: graduatorie vigenti	18/08/2012 13:16:17
Vorrei ricordare che sono vigenti le graduatorie per n. 3 dirigenti ex ipost e n. 3 dirigenti ex inpdap (il decreto milleproroghe ha differito la scadenza di tutte le graduatorie concorsuali approvate dopo il 2003) Per effetto dell'incorporazione dei due enti nell'inps, entrambe quelle graduatorie concorsuali sono parificate a concorsi indetti dall'inps, e ogni decisione dell'amministrazione di non scorrerle - ovviamente in presenza di vacanze in organico - si esporrebbe a ricorsi e contestazioni A questo punto, a mio modesto avviso si dovrebbero scorrere tutte le graduatorie, compresa naturalmente quella per n. 35 posti dell'inps (mancano solo due idonei), ponendo fine ad ogni contenzioso Ogni decisione diversa, assunta da personaggi che si intendono ben poco di diritto e procedure amministrative e che non meritano affatto la posizione che ricoprono (parlano i fatti...) sarebbe perserverare in errori colossali Quanto ai posti, la soluzione è semplice: pensionare tutti i dirigenti (di prima e seconda fascia) che abbiano già maturato il requisito per la pensione, e non sono pochi...

Da: ...	18/08/2012 17:12:27
Dimenticate l'esubero e cancellazione province

Da: ...	21/08/2012 22:20:16
se la graduatoria si deve rifare rientriamo in gioco bisogna muoversi

Da: Intern....ato	22/08/2012 07:05:52
Vorrei ricordare, anche io, che e' vigente anche la graduatoria del concorso dei dirigenti del ministero lavoro

Da: grad minlavoro	22/08/2012 09:03:46
Anche la grad dirigenti minlavoro è valida certo, però qui parliamo di graduatorie interne all'INPS...

Da: idoneo ex inpdap	23/08/2012 11:23:23
Io penso che la soluzione piu ragionevole e per noi conveniente sarebbe quella che l'inps, per far cessare ogni contestazione ed evitare una serie di ricorsi a catena, pensionasse tutti i dirigenti che abbiano maturato il requisito per la pensione (1 e 2 fascia), consentendo l'assunzione di tutti gli idonei INPS, ed ex IPOST ex INPDAP In questo modo cesserebbe ogni materia del contendere e soprattutto si eviterebbero ricorsi a catena (dall'esito incerto) e cause risarcitorie milionarie E' ovvio che il consiglio di Stato potrebbe ribaltare tutto, ma chi se la sente di correre il rischio? la pronuncia del Tar fa proprio un orientamento giurisprudenziale piuttosto consolidato anche nel supremo consesso, non va dimenticato...

Da: occhi aperti!	23/08/2012 13:11:54
adesso bisogna stare con gli occhi aperti. Nessuno vuole togliere il posto ad altri ma è giusto che se qualcuno ha sbagliato ne paghi le conseguenze. Se il CdS conferma la sentenza del TAR (o, comunque, nel frattempo non concede la sospensiva), l'INPS dovrà giocoforza trovare una soluzione ad un problema enorme e come al solito la real politik (o il buon senso... dipende dai punti di vista...) italiana la farà da padrone. Non potendo (o non volendo...) rimandare indietro i dirigenti che hanno già preso servizio e dovendo dare attuazione alla decisione Cds (ripeto, sempre che sia confermativa della sentenza TAR), senza rischiare di incartarsi in un tunnel infinito di ricorsi e controricorsi anche con gli idonei delle altre graduatorie, troveranno una soluzione. Quale? Forse, come diceva "idoneo ex inpdap", approfittando della spending review, pensioneranno i dirigenti che hanno già i requisiti e faranno spazio a tutti gli idonei, nell'ambito dei posti resisi disponibili. Una speranza, forse, più che un ragionamento giuridico... Occhi aperti, però e utilizziamo il forum per informarci sulle sorti della decisione TAR

Da: PROPOSTA	25/08/2012 12:36:00
Colleghi/e idonei/e premesso che i tempi per un nostro eventuale ricorso sono (purtroppo) decorsi, che ne direste di diffidare l'Inps, come hanno già fatto gli idonei ex ipost affinché a fronte di (eventuali) nuove assunzioni, ricorrano alla nostra graduatoria, precedente a quelle per n. 35 dirigenti inps? Questa diffida varrebbe anche qualora il consiglio di stato ribaltasse la pronuncia del Tar Lazio

Da: mettete	25/08/2012 13:12:15
quei signori col c..o per terra, altrimenti sarete sviliti sine die, molti son stati chiamati per servire in posizione prona, sotto scrivanie importanti...capisci a me. Utilizzate la sentenza subito..e chissà non si aprano porte per voi

Da: leggete, please	25/08/2012 16:54:23
a casa 118 dirigenti! Non si sottovaluti la situazione. ...detti dirigenti hanno già svolto il corso di formazione e sono stati assegnati ai diversi uffici... http://www.fnscisl.it/v2/index.php?option=com_content&view=article&id=806:sentenza-consiglio-di-stato-annullamento-graduatoria-68-primi-dirigenti-del-cfs&catid=12:notizie&Itemid=21

Da: x proposta	25/08/2012 17:23:15
prima di muovervi in massa con una diffida tenete presente che l'inps è già in possesso di un'autorizzazione a bandire un nuovo concorso a 30 dirigenti (se ricordo bene entro il 2013- è comunque reperibile sul sito della funzione pubblica)

Da: xa<sdasdaq	25/08/2012 18:08:28
desisterà...spending review, e tagli vari, altro che assumere, quell'autorizzazione se la metteranno dove non batte il sole

Da: per x proposta	25/08/2012 18:11:45
è un tentativo di depistaggio o un'intimidazione?

Da: per x proposta	25/08/2012 21:37:02
semplice consiglio personalmente non sono minimamente interessato alla cosa

Da: l''INPS	25/08/2012 23:26:52
ha in questo momento una gatta non indifferente da pelare...118 dirigenti per due anni per 80000euro l'uno quanto fa in termini di danno erariale?, chi paga?, per cui la diffida metterà l'ente ancora di più nei pasticci

Da: PROPOSTA	26/08/2012 11:43:54
la diffida partirà, quantomeno a titolo cautelare (e dateci torto....) quello che accadrà dopo nessuno lo può sapere al momento, ma perdere un'occasione del genere sarebbe quantomeno da incoscienti... ho già letto che qualcuno proponeva di assumere, anche pensionando tutti i dirigenti in possesso dei requisiti di legge, tutti gli idonei inps, ex ipost ed ex inpdap sarebbe la soluzione più ragionevole, spending review permettendo, ma è solo una mia opinione, non sta a me decidere... quanto a bandire un nuovo concorso...esprimo solo due considerazioni: 1) come giustificare una spesa simile con TRE graduatorie aperte ed efficaci 2) quanti ricorsi fioccherebbero avverso tale bando??

Da: ...	26/08/2012 18:25:32
Io credo che ognuno agirà (legalmente) nei modi ritenuti più opportuni I vincitori/idonei INPS faranno ricorso in appello, come l'inps Gli idonei ex ipost perserguiranno i loro interessi davanti al consiglio di stato e quelli ex inpdad diffideranno l'amministrazione a non tralasciare le loro (legittime) aspettative Detto questo, saranno le autorità competenti a decidere, mentre i dubbi avanzati da qualcuno tra spending review, accorpamento degli enti previdenziali ed esiti del ricorso al consiglio di stato...sono opinioni rispettabilissime, ma non sempre condivisibili Io, insisto, si assumano tutti gli idonei e poniamo fine alla querelle, senza scontentare nessuno, al di là di qualche "dinosauro" attaccato alla poltrona che dovrà andarsene in pensione In fondo, svecchiare un po la dirigenza - nei limiti consentiti dai recenti tagli - non sarebbe una cosa così malvagia, o sbaglio?

Da: ok chi scrive?	27/08/2012 00:13:48
tutti insieme oppure ognuno per conto suo?

Da: spending review	27/08/2012 10:21:00
non è opinione, è Legge dello Stato e porterà lutti infiniti. L'accorpamento idem, per cui, rendendo omogenee le sedi, molti dirigenti saranno messi in mobilità, la lotta da affrontare sarà durissima, occorre valutare anche una soluzione in subordine, ossia la conservazione del posto. Detto questo, le azioni unitarie hanno costi inferiori e tutelano allo stesso modo

Da: deliberazione 2/2010 scomparsa	27/08/2012 11:03:53
2010 Giugno Deliberazioni Determinazioni del Commissario straordinario e del Presidente dell'INPS Determinazioni del Commissario straordinario e del Presidente dell'INPS elenco degli atti: DETERMINAZIONE PRESIDENZIALE 04-06-2010 n. 3 Concorso pubblico, per esami, a complessivi 50 posti nei ruoli del personale amministrativo dell'INPS, area funzionale B, posizione economica B1. Approvazione delle graduatorie. DETERMINAZIONE PRESIDENZIALE 04-06-2010 n. 18 Convenzione per l'erogazione delle prestazioni previste dal Fondo per il perseguimento di politiche attive a sostegno del reddito e dell'occupazione per il personale delle Società del gruppo FS. DETERMINAZIONE PRESIDENZIALE 04-06-2010 n. 19 Convenzione fra l'INPS e l'Ente Bilaterale Contrattuale Nazionale per le Aziende Artigiane (in breve E.B.P.A.) per la riscossione dei contributi da destinare al finanziamento dell'Ente Bilaterale medesimo. DETERMINAZIONE PRESIDENZIALE 04-06-2010 n. 20 Convenzione fra l'INPS e la Confimprese Italia per la riscossione dei contributi associativi sulla disoccupazione agricola, ai sensi dell'art. 2 della legge 27 dicembre 1973, n. 852. DETERMINAZIONE PRESIDENZIALE 04-06-2010 n. 21 Convenzione fra l'INPS e la Confimprese Italia per la riscossione dei contributi associativi dei coltivatori diretti, mezzadri, coloni, produttori agricoli, imprenditori agricoli a titolo principale, ai sensi dell'art. 11 della legge 12 marzo 1968, n. 334. DETERMINAZIONE PRESIDENZIALE 04-06-2010 n. 22 Convenzione fra l'INPS e la Confimprese Italia per la riscossione dei contributi associativi dei pensionati, ai sensi dell'art. 23 octies della legge 11 agosto 1972, n. 485. DETERMINAZIONE PRESIDENZIALE 25-06-2010 n. 37 Collaborazioni con ANMIC e UICI - protocolli quadro per l'istituzione di Punti erogazione servizi. DETERMINAZIONE PRESIDENZIALE 25-06-2010 n. 38 Convenzione fra l'INPS e la Confederazione Europea dei Sindacati Autonomi del Commercio (C.E.S.A.C.) per la riscossione dei contributi di assistenza contrattuale, ai sensi della legge 4 giugno 1973, n. 311. DETERMINAZIONE PRESIDENZIALE 25-06-2010 n. 39 Convenzione fra l'INPS e la Confederazione Generale Italiana delle Imprese, delle Attività Professionali e del Lavoro Autonomo (CONFCOMMERCIO Imprese per l'Italia) ai sensi dell'art. 18 legge 23 luglio 1991, n. 223 per la riscossione dei contributi associativi dovuti dai propri iscritti sulle prestazioni temporanee. DETERMINAZIONE PRESIDENZIALE 25-06-2010 n. 40 Convenzione fra l'INPS e la Confimprenditori per la riscossione dei contributi di assistenza contrattuale, ai sensi della legge 4 giugno 1973, n. 311.