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CONCORSO INPS - 30 INFORMATICI
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Da: Lotlorien 08/11/2010 13:15:35
Vi ricordo:
http://cofi2.altervista.org per aderire al comitato!
Rispondi

Da: domanda x jj 08/11/2010 17:17:37
Riposto una domanda per jj:
Progetti incentrati sulla sicurezza informatica (fisica, logica e organizzativa) ce ne sono? Se si, possono essere seguiti da interni o sono solo nelle mani delle ditte esterne? Esemplifico alcuni temi specifici a riguardo: certificazione ISO 27001, piani di Business continuity, piani di disaster recovery, sistemi di monitoring etc...

Grazie in anticipo per la disponibilità
Rispondi

Da: news? 08/11/2010 18:05:16
sull'incontro del 5 novembre?
Rispondi

Da: orario 08/11/2010 20:25:37
com'è l'orario? si devono fare 7,12 ore al giorno con due rientri fissi alla settimana come per i ministeri?
Rispondi

Da: jj 08/11/2010 20:39:23
sono riuscito a parlare con l'amico. Il punto è questo: giovedì prossimo i sindacati e l'Amm.ne si incontrerannoper formalizzare l'accordo triennale 2010-2012, a seguito della quale stipula ci saranno i tavoli tecnici per decidere n�° di scorrimenti per anno, profili prof.li interessati e tempistica. Per quanto Vi riguarda, prima fanno scorrere le graduatorie di C3 informatico, prima si creerà la vacanza di personale e prima potranno attingere alla graduatoria degli idonei; nell'accordo sono previsti 18.000 scorrimenti in tre anni. Io vi consiglio, vivamente, d'interpellare uno o più legali e vedere cosa si può fare circa il fatto che solo alcuni dei vincitori siano stati assunti. L'Istituto ha preso più ispettori (C1 amm.vi) dei posti inizialmente messia a bando, più B1, più dirigenti Amm.vi, ma meno funzionari inf.ci ... penso che qualcosa sia ottenibile, ma non sono una amministrativista.
Rispondi

Da: x jj 08/11/2010 23:10:21
...quindi se non si fa nulla si rischia che passi qualche mese per l'assunzione dei vincitori e, forse, ancora di più, per lo scorrimento della graduatoria con gli idonei. Situazione molto spiacevole!
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Da: Alpha 08/11/2010 23:18:47
18.000 ?
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Da: Alpha 08/11/2010 23:30:25
ma non sono una amministrativista.

ma sei una donna ?
Rispondi

Da: giovanni @ alpha 09/11/2010 07:55:00
interessato? ;-P
Rispondi

Da: @tutti 09/11/2010 07:56:18
Purtroppo, il vincitore di un concorso a pubblici impieghi "vanta non un diritto soggettivo perfetto, bensì un interesse legittimo all'assunzione, in considerazione del rilievo secondo cui l'assunzione è rimessa a puntuali atti formali degli organi competenti ed è espressione della potestà organizzatoria della pubblica amministrazione datrice di lavoro. Sicché, ben può la p.a., laddove sopravvengano, nelle more del completamento del procedimento amministrativo concorsuale, circostanze preclusive di natura normativa, organizzativa o anche solo finanziaria, paralizzare, o se del caso, annullare la procedura stessa, salvo l'ovvio controllo sulla congruità e la correttezza delle scelte in concreto operate" (Cons. Stato, sez. V, 18/12/2003, n.8337; Cons. Stato sez. V, 19/03/2001, 1632; T.A.R. Valle d'Aosta, 12/12/2001, n.190).

In altre parole, la pubblica amministrazione conserva il potere di non procedere alla nomina (o all'assunzione in servizio) tutte le volte che:

- sia venuta meno la necessità o la convenienza della copertura del posto messo a concorso;

- l'assunzione stessa sia inibita da una norma sopravvenuta o in generale da un "factum principis", con il solo limite della presenza di valide e motivate ragioni di pubblico interesse.

Quindi la p.a. può, come d'altro canto già accaduto piu' volte, scaglionare i vincitori da assumere o addirittura decidere di assumerne solo alcuni o nessuno purchè abbia valide e fondate ragioni. In quest'ottica l'INPS potrebbe aver assunto piu' amministrativi semplicemente perchè ne ha piu' urgente necessità ed ha tutto il diritto di farlo.

Penso perciò che sia piu' corretto cercare di agire in sede sindacale o in altra maniera. Ritengo che un'azione legale avrebbe poche possibilità di successo ed in ogni caso sarebbe prematura alla luce della validità della graduatoria.

Rispondi

Da: bruum...bruuummm.. (motocarro) 09/11/2010 08:59:59
Informatici, è arrivato il padulo: a vaselinaaa... comprateve a vaselinaaa!!! ;-)))
Rispondi

Da: svx 09/11/2010 10:09:04
rifaccio la domanda di Alpha: 18.000 scorrimenti ? che significa?
forse è un errore di battitura?
Rispondi

Da: Alpha 09/11/2010 10:48:04
@giovanni
No
Rispondi

Da: X jj 09/11/2010 11:02:54
Si può sapere la fonte (sindacale) che parla di 18.000 scorrimenti?
Onestamente mi sembra una cifra sparata a caso, non vi sembrano troppi...magari fosse così!!!.
Rispondi

Da: x jj 09/11/2010 11:14:21
Scusa l'OT, sai per caso se nella bozza di ristrutturazione che i sindacati discuteranno con l'Amministrazione sono contemplate assunzioni per altri profili? Molte grazie.
Rispondi

Da: troppi 09/11/2010 11:37:47
18000 mi sembrano davvero troppi. Forse jj voleva dire 18 e ha erroneamente usato il punto al posto della virgola.
Per fortuna, la parte decimale è zero, altrimenti qualcuno si sarebbe fatto molto male nell'essere scorso in parte!
Rispondi

Da: svx 09/11/2010 11:59:09
Quand'anche fosse 1800 sarebbe sufficiente, penso.
Rispondi

Da: Alpha 09/11/2010 12:07:23
ma forse sono scorrimenti interni FORSE
non lo so è un ipotesi.
Rispondi

Da: Lotlorien 09/11/2010 12:14:34
Ragazzi,
io credo che JJ parlasse di scorrimenti interni, da una posizione economica ad una più alta! Quindi 18000, in 3 anni, considerando quanti sono i dipendenti inps in tutta Italia, potrebbe essere credibile. Poi ovviamente dipende quali saranno i profili che scorreranno, e di conseguenza quali dovranno "rimpiazzare" attingendo dalle graduatorie degli idonei che hanno a disposizione, ma ovviamente le assunzioni saranno MOLTE di meno.
Rispondi

Da: X svx 09/11/2010 20:35:30
su 40000, tanti mi sembra che siano all'incirca i dipendenti INPS, in 3 anni meno della metà avranno una progressione di carriera, questo credo significhi 18000.
Ovviamente a scalare si liberano posizioni in pianta organica, anche in considerazione dei tantissimi pensionamenti previsti nel triennio.

Concordo che la via sindacale è l'unica possibile, anzi no: speriamo che cambi aria politica, ma di molto!!
Rispondi

Da: per tutti 09/11/2010 21:04:20
A parte i primi 10 colleghi in graduatoria che sono stati già convocati per la firma del contratto, qualcuno ha notizie di altre convocazioni in preparazione, inviate, ricevute etc. etc. per le posizioni in graduatoria dopo i primi 10?

Grazie
Rispondi

Da: jj 09/11/2010 22:20:12
ribadisco: 18.000 nel triennio 2010->2012 per il personale non in possesso di posizione organizzativa.- I dipendenti INPS sono circa 24.000, di cui oramai poco meno di 1.000 informatici, in calo rapido e continuato... Venerdì vedrò i primi di voi, cercate se altri ricevono le raccomandate, io non riesco a sapere nulla... concorso da blindate!
Rispondi

Da: per JJ 09/11/2010 22:45:00
i primi di noi che vedrai sono i primi 10 giusto?
Rispondi

Da: jj 09/11/2010 23:08:52
non sò... immagino!
Rispondi

Da: FORZA 09/11/2010 23:58:23
mi raccomando cercate di fare passaparole per incentivare l'adesione al comitato, è un mezzo importantissimo che abbiamo per farci sentire e nn far dimenticare degli idonei di questo concorso all'INPS
Rispondi

Da: zionik 10/11/2010 10:02:50
ma gli idonei al precedente concorso inps per 150 informatici che fine hanno fatto. Qualcuno degli idonei e' stato chiamato?
Dal 2001 hanno bloccato lo scorrimento delle graduatorie e l'inps ha preferito fare un nuovo concorso perfettamente identico a quello del 2001 in tutto e per tutto. Come mai??? 30informatici gia' determinati prima del concorso??
Rispondi

Da: giovanni 10/11/2010 10:36:16
mi dicevano che ne hanno presi solo 50 e non c'è stato nessuno scorrimento.
Rispondi

Da: C3 10/11/2010 10:46:04
Ma un c3 ha di default anche persone sotto che deve coordinare?
Rispondi

Da: 50 in 10 anni 10/11/2010 10:46:25
quindi ci sono buone possibilità che scorrino questa
Rispondi

Da: pippi 10/11/2010 10:49:17
ma quanto era lunga quella graduatoria? Perche' per esempio ricordo che non fecero neanche le preselezioni perche' non si erano presentate abbastanza persone
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 158, 159, 160, 161, 162, 163, 164, 165, 166, 167, 168, ..., 281, 282, 283, 284, 285, 286 - Successiva >>

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Da: Lotlorien	08/11/2010 13:15:35
Vi ricordo: http://cofi2.altervista.org per aderire al comitato!
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Da: domanda x jj	08/11/2010 17:17:37
Riposto una domanda per jj: Progetti incentrati sulla sicurezza informatica (fisica, logica e organizzativa) ce ne sono? Se si, possono essere seguiti da interni o sono solo nelle mani delle ditte esterne? Esemplifico alcuni temi specifici a riguardo: certificazione ISO 27001, piani di Business continuity, piani di disaster recovery, sistemi di monitoring etc... Grazie in anticipo per la disponibilità
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Da: news?	08/11/2010 18:05:16
sull'incontro del 5 novembre?
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Da: orario	08/11/2010 20:25:37
com'è l'orario? si devono fare 7,12 ore al giorno con due rientri fissi alla settimana come per i ministeri?
Rispondi

Da: jj	08/11/2010 20:39:23
sono riuscito a parlare con l'amico. Il punto è questo: giovedì prossimo i sindacati e l'Amm.ne si incontrerannoper formalizzare l'accordo triennale 2010-2012, a seguito della quale stipula ci saranno i tavoli tecnici per decidere n�° di scorrimenti per anno, profili prof.li interessati e tempistica. Per quanto Vi riguarda, prima fanno scorrere le graduatorie di C3 informatico, prima si creerà la vacanza di personale e prima potranno attingere alla graduatoria degli idonei; nell'accordo sono previsti 18.000 scorrimenti in tre anni. Io vi consiglio, vivamente, d'interpellare uno o più legali e vedere cosa si può fare circa il fatto che solo alcuni dei vincitori siano stati assunti. L'Istituto ha preso più ispettori (C1 amm.vi) dei posti inizialmente messia a bando, più B1, più dirigenti Amm.vi, ma meno funzionari inf.ci ... penso che qualcosa sia ottenibile, ma non sono una amministrativista.
Rispondi

Da: x jj	08/11/2010 23:10:21
...quindi se non si fa nulla si rischia che passi qualche mese per l'assunzione dei vincitori e, forse, ancora di più, per lo scorrimento della graduatoria con gli idonei. Situazione molto spiacevole!
Rispondi

Da: Alpha	08/11/2010 23:30:25
ma non sono una amministrativista. ma sei una donna ?
Rispondi

Da: giovanni @ alpha	09/11/2010 07:55:00
interessato? ;-P
Rispondi

Da: @tutti	09/11/2010 07:56:18
Purtroppo, il vincitore di un concorso a pubblici impieghi "vanta non un diritto soggettivo perfetto, bensì un interesse legittimo all'assunzione, in considerazione del rilievo secondo cui l'assunzione è rimessa a puntuali atti formali degli organi competenti ed è espressione della potestà organizzatoria della pubblica amministrazione datrice di lavoro. Sicché, ben può la p.a., laddove sopravvengano, nelle more del completamento del procedimento amministrativo concorsuale, circostanze preclusive di natura normativa, organizzativa o anche solo finanziaria, paralizzare, o se del caso, annullare la procedura stessa, salvo l'ovvio controllo sulla congruità e la correttezza delle scelte in concreto operate" (Cons. Stato, sez. V, 18/12/2003, n.8337; Cons. Stato sez. V, 19/03/2001, 1632; T.A.R. Valle d'Aosta, 12/12/2001, n.190). In altre parole, la pubblica amministrazione conserva il potere di non procedere alla nomina (o all'assunzione in servizio) tutte le volte che: - sia venuta meno la necessità o la convenienza della copertura del posto messo a concorso; - l'assunzione stessa sia inibita da una norma sopravvenuta o in generale da un "factum principis", con il solo limite della presenza di valide e motivate ragioni di pubblico interesse. Quindi la p.a. può, come d'altro canto già accaduto piu' volte, scaglionare i vincitori da assumere o addirittura decidere di assumerne solo alcuni o nessuno purchè abbia valide e fondate ragioni. In quest'ottica l'INPS potrebbe aver assunto piu' amministrativi semplicemente perchè ne ha piu' urgente necessità ed ha tutto il diritto di farlo. Penso perciò che sia piu' corretto cercare di agire in sede sindacale o in altra maniera. Ritengo che un'azione legale avrebbe poche possibilità di successo ed in ogni caso sarebbe prematura alla luce della validità della graduatoria.
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Da: bruum...bruuummm.. (motocarro)	09/11/2010 08:59:59
Informatici, è arrivato il padulo: a vaselinaaa... comprateve a vaselinaaa!!! ;-)))
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Da: svx	09/11/2010 10:09:04
rifaccio la domanda di Alpha: 18.000 scorrimenti ? che significa? forse è un errore di battitura?
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Da: X jj	09/11/2010 11:02:54
Si può sapere la fonte (sindacale) che parla di 18.000 scorrimenti? Onestamente mi sembra una cifra sparata a caso, non vi sembrano troppi...magari fosse così!!!.
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Da: x jj	09/11/2010 11:14:21
Scusa l'OT, sai per caso se nella bozza di ristrutturazione che i sindacati discuteranno con l'Amministrazione sono contemplate assunzioni per altri profili? Molte grazie.
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Da: troppi	09/11/2010 11:37:47
18000 mi sembrano davvero troppi. Forse jj voleva dire 18 e ha erroneamente usato il punto al posto della virgola. Per fortuna, la parte decimale è zero, altrimenti qualcuno si sarebbe fatto molto male nell'essere scorso in parte!
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Da: svx	09/11/2010 11:59:09
Quand'anche fosse 1800 sarebbe sufficiente, penso.
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Da: Alpha	09/11/2010 12:07:23
ma forse sono scorrimenti interni FORSE non lo so è un ipotesi.
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Da: Lotlorien	09/11/2010 12:14:34
Ragazzi, io credo che JJ parlasse di scorrimenti interni, da una posizione economica ad una più alta! Quindi 18000, in 3 anni, considerando quanti sono i dipendenti inps in tutta Italia, potrebbe essere credibile. Poi ovviamente dipende quali saranno i profili che scorreranno, e di conseguenza quali dovranno "rimpiazzare" attingendo dalle graduatorie degli idonei che hanno a disposizione, ma ovviamente le assunzioni saranno MOLTE di meno.
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Da: X svx	09/11/2010 20:35:30
su 40000, tanti mi sembra che siano all'incirca i dipendenti INPS, in 3 anni meno della metà avranno una progressione di carriera, questo credo significhi 18000. Ovviamente a scalare si liberano posizioni in pianta organica, anche in considerazione dei tantissimi pensionamenti previsti nel triennio. Concordo che la via sindacale è l'unica possibile, anzi no: speriamo che cambi aria politica, ma di molto!!
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Da: per tutti	09/11/2010 21:04:20
A parte i primi 10 colleghi in graduatoria che sono stati già convocati per la firma del contratto, qualcuno ha notizie di altre convocazioni in preparazione, inviate, ricevute etc. etc. per le posizioni in graduatoria dopo i primi 10? Grazie
Rispondi

Da: jj	09/11/2010 22:20:12
ribadisco: 18.000 nel triennio 2010->2012 per il personale non in possesso di posizione organizzativa.- I dipendenti INPS sono circa 24.000, di cui oramai poco meno di 1.000 informatici, in calo rapido e continuato... Venerdì vedrò i primi di voi, cercate se altri ricevono le raccomandate, io non riesco a sapere nulla... concorso da blindate!
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Da: per JJ	09/11/2010 22:45:00
i primi di noi che vedrai sono i primi 10 giusto?
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Da: FORZA	09/11/2010 23:58:23
mi raccomando cercate di fare passaparole per incentivare l'adesione al comitato, è un mezzo importantissimo che abbiamo per farci sentire e nn far dimenticare degli idonei di questo concorso all'INPS
Rispondi

Da: zionik	10/11/2010 10:02:50
ma gli idonei al precedente concorso inps per 150 informatici che fine hanno fatto. Qualcuno degli idonei e' stato chiamato? Dal 2001 hanno bloccato lo scorrimento delle graduatorie e l'inps ha preferito fare un nuovo concorso perfettamente identico a quello del 2001 in tutto e per tutto. Come mai??? 30informatici gia' determinati prima del concorso??
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Da: giovanni	10/11/2010 10:36:16
mi dicevano che ne hanno presi solo 50 e non c'è stato nessuno scorrimento.
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Da: C3	10/11/2010 10:46:04
Ma un c3 ha di default anche persone sotto che deve coordinare?
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Da: 50 in 10 anni	10/11/2010 10:46:25
quindi ci sono buone possibilità che scorrino questa
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Da: pippi	10/11/2010 10:49:17
ma quanto era lunga quella graduatoria? Perche' per esempio ricordo che non fecero neanche le preselezioni perche' non si erano presentate abbastanza persone
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