Mininterno.net FORUM - INPS, 50 posti B1

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INPS, 50 posti B1
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Da: Notizia 24/06/2011 00:04:58
Non capisco perchè continuate a cercare notizie quando basta guardare attentamente i post precedenti per trovarle. Credo che la ricerca spasmodica di conferme su conferme sia sintomo di immaturità e di problemi interiori. In questa stessa pagina qualcuno ha riepilogato, in maniera egregia, la situazione delle future assunzioni e i tempi presumibili delle stesse. Altre certezze, in questo momento, non può darle nessuno, quindi è inutile chiedere la luna. Io mi unisco al collega che ha detto che non c'è nulla di ingarbugliato nelle prossime assunzioni e confermo quanto da lui riportato e cioè che l'INPS procederà, tra la metà del mese di luglio e il mese di settembre, all'immissione di:
- 10 idonei del concorso a dirigente;
- 31 idonei del concorso a B1;
- 52 idonei del concorso a C1 vigilanza;
- 100 idonei del concorso a C3 amministrativo;
- 20 vincitori del concorso a C3 informatico .
Sono state altresì chieste le autorizzazioni ad assumere:
- i restanti idonei del concorso a Dirigente;
- 52 idonei del concorso a B1, la cui autorizzazione si trova già alla firma del ministro Tremonti e la cui assunzione, presumibilmente, avverrà entro il 31 dicembre 2011, o prima se i tempi lo permetteranno;
- 50 idonei del concorso C1 vigilanza
- 132 idonei del concorso C3 amministtrativo.
E' inutile farsi prendere dall'angoscia in presenza di un quadro così rassicurante, ed è altresì inutile cercare di sapere notizie che vanno oltre a queste. Non troverete nessuno in grado di darvele. Conservatevi questo post. Forse vi eviterà di chiedere per l'ennesima volta notizia sulle assunzioni. Questa cosa, a mio avviso, ci fa passare tutti per deficienti. E' anche stupido, da parte nostra chiedere che il Comitato ci dia le notizie di cui viene a conoscenza. Nel Comitato c'è gente che si impegna seriamente a spendere il proprio tempo e anche i propri soldi per portare avanti una battaglia comune. Pretendere che noi abbiamo gli stessi diritti di quelli che al Comitato hanno aderito è da sciocchi oltre che sbagliato. Se non vogliamo aderire (anche io non sono nel Comitato) siamo padroni di farlo, ma in questo caso andiamoci a cercare le notizie da soli, senza pretendere da altri ciò che non ci è dovuto.
Rispondi

Da: 24/06/2011 10:24:03
ci sono novità sulle raccomandate?l'uff concorsi sa quando le spediscono?
Rispondi

Da: 24/06/2011 10:32:57
ma prima di assumere i prossimi 52,se ci sono sedi disponibili gradite a quelli assunti prima, gli idonei assunti precedentemente possono essere mandati nellesedi che richiedono,prima dell'assegnazione agli altri 52?
Rispondi

Da: Il rimatore 24/06/2011 13:23:58
Concordo perfettamente con "notizia". Sembriamo bambini capricciosi e deficienti che chiediamo sempre le stesse cose e per giunta pretendiamo la luna, come la persona del post precedente, che invece di portare un cero a Domineddio per l'assunione già si preoccupa della mobilità per i neo assunti, che per ora è cosa da fantascienza. Auguro a tutti che ciò in cui sperano possa realizzarsi, ma nel contempo li invito a restare con i piedi per terra, che è la ginnastica più salutare in questo momento.
Per stemperare la tensione e l'angoscia che continuano a permeare questo nostro forum, vi invio una poesiola. Pensateci un po' sù.

Ma che belezza,
ma che delizia,
sempre si chiede
la stessa notizia:
quando avverrà
infin l'assunzione,
parli chi sa
per compassione.
Ma quel che si sa
e stato gia detto
detto, e ridetto
il resto è incerto.
Stiamo sereni,
senza tormento
il tempo passa
e arriva il momento.
Luglio ed Agosto
passiamoli al mare
poi a settembre
si va a lavorare.
Rispondi

Da: un altro idoneo 24/06/2011 13:37:32
confermo
Rispondi

Da: 24/06/2011 14:33:42
dal forum dei 108:

"La dott.ssa C., direzione centrale risorse umane mi ha riferito che le raccomandate cominceranno ad essere inviate a partire dal 20 luglio e le immissioni in ruolo avranno luogo nel mese di settembre. Naturalmente credo alla dott.ssa e non a te che (senza offesa) non sei nessuno... "
Rispondi

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Da: infatti 24/06/2011 14:45:33
non rompete con altre fandonie..................
Rispondi

Da: !!!! 25/06/2011 12:43:08
PER NOTIZIA; QUELLO CHE TU DICI SULLE PROSSIME AUTORIZZAZIONI GIA' LO CONOSCIAMO.....!!
IL PROBLEMA E' CAPIRE COME VERRANNO RICHIESTE LE ALTRE AUTORIZZAZUIONI RIGURDO IL 2011.....IN VIRTU' DEL BLOCCO TOTALE CHE SI PAVENTA NEL 2013-2014...??' ED IL PROBLEMA E' DI COLORO CHE SI TROVANO DALLA 150ESIMA POSIZIONE IN SU....
GRAZIE A CHI SAPRA' O VORRA' RISPONDERE!!
Rispondi

Da: Idoneo B1 25/06/2011 16:02:39
E' la domanda che mi sono posto anche io.
La graduatoria sarà bloccata per gli idonei
dalla 150 posizione in giù?
Rispondi

Da: ...... 25/06/2011 16:37:15
ma se il blokko parte per il 2013 perk dovrebbero fermrsi alla 150 posiz
Rispondi

Da: per favore 25/06/2011 18:40:35
un po' di ottimismo le assunzioni per cessazioni 2011 che saranno richieste nel marzo 2012 sono salve anche in caso di paventato blocco totale perchè il blocco riguarderebbe il 2013 e il 2014 dunque calma e sangue freddo!
Rispondi

Da: ...... 26/06/2011 01:13:26
ma scusa nn dovrebbero esserci a novembre altre rikieste? due all anno e cioè una marzo e una novembre
Rispondi

Da: Notizia 26/06/2011 02:13:05
Di tanto in tanto bisogna far funzionare il cervello. Facendo questo, molte delle domande che si pongono sul forum sarebbero superate e noi faremmo una figura migliore nei riguardi di chi ci legge, interinali compresi.

E allora andiamo per ordine.

PUNTO UNO
Il blocco totale del turn over tanto paventato, se ci sarà, sarà compreso nella manovra da quaranta miliardi di euro che dispiegherà i suoi effetti nel periodo 2013-2014. Fino a quella data rimangono operative le disposizioni della precedente manovra finanziaria, che già disponeva il blocco del turn over, fatta salva però la facoltà della Pubblica Amministrazione di assumere personale entro il limite del 20% dei pensionamenti intervenuti nell'anno precedente. In parole parole, l'INPS, sulla base della finanziaria gà approvata, potrà assumere il 20% dei pensionati del 2011 (entro il 31 dicembre 2012) e il 20% dei pensionati del 2012 (entro il 30 dicembre 2013). Se l'eventuale blocco del turn over, che dovrebbe essere compreso nella finanziaria da 40 miliardi che si sta preparando, operasse da subito verrebbe meno un principio legislativo che fino ad ora non è mai stato violato e cioè che le leggi finanziarie non possono mai essere retroattive. Sappiamo tutti, basta leggere i giornali o sentire i telegiornali, che la nuova manovra finanziaria avrebbe dovuto attendere i tempi previsti, ma è stata anticipata solamente perchè la Comunità Economica Europea ha chiesto di farlo per dare "messa in sicurezza" dei conti pubblici e per evitare pericoli di bancarotta, come sta accadendo in Grecia.

PUNTO DUE
Non è che l'INPS continuerà a fare due richieste di assunzioni all'anno. Ciò è stato possibile fino ad ora perchè i pensionamenti riguardavano più anni (2009 e 2010). Ma dopo l'assunzione dei cinquantadue, si andrà a regime e ci sarà solamente un'assunzione all'anno, almeno a lume di ragione.

CONCLUSIONE
Stando a quanto detto sopra, il problema si manifesterà solamente in relazione alle assunzioni che riguarderanno il 20 per cento del personale che andrà in pensione dal 2013 e non prima. E credo che a quel punto rimarranno fuori dall'INPS davvero pochi di noi. Tenete presente, comunque, che non è detto che il blocco del turn over vada necessariamente ad eliminare il famoso tetto del 20% delle assunzioni. Potrebbe non eliminarlo affatto oppure semplicemente abbassarlo al 15 o al 10%. Tenete presente inoltre che ogni volta che viene disposto il blocco del turn over, la validità delle graduatorie viene automaticamente prorogata, con tutto ciò che consegue.
   A queste conclusioni possiamo arrivare solamente con la logica perchè non c'è nessuno che sia in grado di dirci cosa accadrà in futuro. Si possono fare solo previsioni ragionevoli, come credo che siano ragionevoli le mie.
   Ma le previsioni possiamo farle tutti, basta usare il cervello. Non c'è bisogno di bussare a mille porte cercando di sapere quello che nessuno ci può dire.
   Ecco perchè continuo ad affermare che allo stato delle cose l'unico esercizio veramente saggio che possiamo fare è quello di tenerci ai fatti.
   Saluti a tutti

Rispondi

Da: Il rimatore 26/06/2011 11:51:37
Il blocco non è bello
e impiccia il poverello,
però non è poi detto
che il blocco sarà tosto
o che non sia presente
la norma precedente
che salvò tanta gente.
E allor vi dico gente,
così semplicemente,
fasciamoci la testa
soltanto quando questa
sarà davvero rotta.
Rispondi

Da: 26/06/2011 12:00:25
qualcuno ha il numero per chiamare l'ufficio concorsi ?voglio chiedere quando partiranno le raccomandate
Rispondi

Da: mod 26/06/2011 13:57:00
Hai ragione, notizia...ma i fatti andrebbero anche spiegati. Invece nessuno ci spiega perché l'ente stabilisce i numeri più esigui di persone da assumere che sono nella graduatoria B1, profilo che tra l'altro costa meno degli altri. Immagino che qualcuno dirà che queste sono le esigenze dell'ente, ma risulta una scelta arbitraria, soprattutto in considerazione del fatto che la stragrande maggioranza dei pensionamenti riguarda proprio tale profilo, visto che stanno andando in pensione tutti coloro che sono stati assunti nei primi anni 80.
Rispondi

Da: mod 26/06/2011 13:58:34
assunti negli anni 80 come B1
Rispondi

Da: x Notizia 26/06/2011 17:53:46
Notizia sei un grande non ci abbandonare mai in questo forum, intervieni sempre grazie
Rispondi

Da: Idoneo B1 26/06/2011 19:07:51
X Notizia,
grazie per l'osservazione,precisa,puntale e logica,
attenderò fiducioso l'evolversi dei fatti, pur sapendo
che nulla è dato per scontato.
Rispondi

Da: Notizia 26/06/2011 20:35:32
Per MOD e per gli altri

   Nella sua storia, recente e non, l'INPS ha sempre centrato la sua politica aziendale sulla categoria intermedia di dipendenti, quella che una volta si chiamava la categoria di concetto, e del funzionariato, che in linea di massima oggi sono state accorpate nell'attuale fascia C, con suoi vari profili.
   Le categorie di base, cioè quelle che una volta erano definite categorie esecutive per la mancanza di autonomia che contraddistingueva le attività che svolgevano (archivisti, dattilografi, commessi, autisti ecc), è oggi del tutto scomparsa, salvo rare eccezioni. Oggi le funzioni esecutive dell'INPS riguardano principalmente la gestione degli archvi automatizzati, le acquisizioni di dati e poche altre tipologie lavorative e appartengono alla fascia B.
Questo è il motivo per cui anche i nuovi concorsi hanno riguardato più le funzioni dell'area C, quelle dell'area informatica, quelle ispettive e dirigenziali che non quelle dell'area B.
   Occorre però considerare che l'INPS ha sempre favorito al massimo grado la crescita professionale dei propri dipendenti, così che gli impiegati assunti nella categoria esecutiva, se in possesso di adeguata professionalità e di titoli di studio idonei, sono transitati, nel tempo e con concorsi interni, nelle categorie di concetto e del funzionariato. Questo è accaduto in passato e questo, probabilmente accadrà anche a noi.
   Abbiamo così la spiegazione del fatto che nonostante la nostra categoria sia la più economica, il concorso bandito è stato il meno ricco di numeri di posti.
   Ciò detto, caro/a MOD mi dici cosa hai ottenuto conoscendo il motivo per cui il nostro concorso è stato così sottostimato rispetto agli altri? Credo proprio nulla, tranne forse il rimpianto di non aver partecipato agli altri concorsi. Io, per mia fortuna, non mi lamento di aver superato questo concorso e non un altro. Probabilmente se avessi puntato in alto mi sarei ritrovato con un pugno di mosche, mentre così entrerò in INPS e risolverò il problema lavorativo che mi tormentava da tanto tempo.
   Nuovamente ripeto: non fissatevi su domande che non aggiungono nè tolgono nulla alla realtà che ci riguarda. Restiamo con i piedi per terra. E' MEGLIO!!!
Rispondi

Da: mod 26/06/2011 21:36:46
Notizia, in realtà non hai detto qual è il motivo della scelta dell'INPS di assumere, a fronte dei pensionamenti di personale dell'area B, idonei dei concorsi relativi all'area C. Ci sono persone, anche miei conoscenti, che sono scresciute professionalmente ma sempre all'interno dell'area B, in quanto non in possesso del titolo di studio per accedere alle qualifiche superiori. Che l'INPS abbia un bilancio in attivo non è la prova che abbia centrato le scelte aziendali, in quanto sappiamo tutti che ciò avviene grazie al lavoro degli immigrati che lavorano sin da giovani accontentandosi di lavori meno ambiti. Se invece l'INPS avesse tra le entrate solo i contributi versati dagli Italiani, possiamo star certi che le spese sarebbero superiori alle entrate. E' fatto notorio e provato che la popolazione italiana è "vecchia", cioè il numero degli anziani pensionati è superiore a quello dei giovani che spesso a 35 anni sono ancora alla ricerca della prima occupazione. Chiudo qui, non siamo certo in questo forum per abbozzare analisi socio-economiche. Il mio concetto è che l'ente avrebbe potuto fare una scelta diversa e chiedere anche per gli idonei del nostro concorso 100 assunzioni per volta, che sarebbero cmq sempre una goccia rispetto all'oceano dei pensionamenti dei B1. Dirai che con ciò non ho concluso cmq nulla perché tanto decide l'ente se e quando farci la grazia. Beh, credo cmq che accettare e chinarsi sempre alle decisioni dall'alto senza senso critico non porti nessun cambiamento personale o globale.
Se non ho partecipato ad altri concorsi INPS è semplicemente perché, per la mia età, all'epoca della domanda non avevo ancora la laurea. Non sempre si possono elevare le proprie esperienze o la propria situazione a regola generale. Cmq grazie e buon proseguimento!
Rispondi

Da: Notizia 27/06/2011 00:04:41
Ancora per MOD

   Evidentemente non ho capito bene la tua domanda e ti chiedo scusa.

   Ricominciamo.

   Se tu intendi riferirti al fatto che il concorso che ha bandito l'INPS per B1 è stato limitato a soli 50 posti, ti dico ancora più chiaramente che ciò deriva dal fatto che le attività che si svolgono all'INPS non sono più di tipo meramente esecutivo da tempo. Quindi, poichè gli adempimenti riconducibili all'area B (ricordi la tipologia di adempimenti che deve svolgere l'impiegato di profilo B1 così come è indicata nella declaratoria dei profili allegata al contratto nazionale di categoria INPS?) sono obiettivamente pochi, l'INPS non ha bisogno di questo tipo di personale e quindi ha tenuto basso il numero dei posti messi a concorso. Viceversa, l'INPS ha bisogno di personale che svolga adempimenti di contenuto medio alto e questo è il motivo per cui ha bandito concorsi più numerosi per l'area C, per l'area ispettiva, per l'area informatica e per l'area dirigenziale. Siamo pochi perchè poche sono le mansioni strettamente riconducibili al nostro profilo. D'altro canto, i famosi lavoratori affidati all'INPS con contratto di somminsitrazione sono andati ad occupare il profilo B1 perchè era il più economico, non il più necessario.
   Hai ragione quando dici che stanno andando in pensione molti dipendenti dell'area B, ma questi che sono rimasti sono proprio coloro che non hanno potuto "fare carriera" perchè sprovvisti di titolo di studio. E in ogni caso, se ne conosci qualcuno (io ne conosco più d'uno) saprai bene che ai fini delle attività svolte, la maggior parte di loro faceva lo stesso servizio (o di poco inferiore) dei colleghi più blasonati dell'area C. Mi sembra evidente che l'INPS ha imparato la lezione e non vuole più trovarsi con personale di qualifica inferiore che faccia mansioni superiori, cosa questa che ha comportato problemi di gestione degli uffici non indifferenti e situazioni spiacevoli fra collega e collega.
Fin qui tutto bene?

   Se invece tu ti riferisci al numero di persone che di volta in volta viene assunto a seguito delle varie autorizzazioni concesse in conseguenza del famoso 20% dei pensionamenti intervenuti nei vari anni e nei diversi profili, mi sembra evidente, e non voglio con questo difendere l'INPS, che fare i conti e stabilire le priorità è prerogativa tipica del management di un qualsiasi Ente, INPS compresa. Io quindi non credo che ci sia qualcosa di sbagliato in ciò che sta facendo l'INPS. Sta facendo scorrere tutte le graduatorie, compresa la nostra, e il dr. NORI, Direttore Genrale, in una delle ultime riunioni con i sindacati, ha affermato che l'INPS intende dare fondo a tutte le graduatorie aperte. Ti sembra poco questo? Non credo che possiamo avere la presunzione di sapere noi cosa sia meglio per l'INPS e quale tipologia di personale si debba assumere prima e in maggior numero.

   Non mi sembra condivisibile la tua affermazione: "che l'INPS abbia un bilancio in attivo non è la prova che abbia centrato le scelte aziendali, in quanto sappiamo tutti che ciò avviene grazie al lavoro degli immigrati che lavorano sin da giovani accontentandosi di lavori meno ambiti." Questo denota, perdonami se te lo dico, scarsa conoscenza delle dinamiche del mondo del lavoro. Gli immigrati ai quali tu fai cenno sono talmente bisognosi di lavorare che lavorano soprattutto in nero. Questo è un dato che risulta da tutte le analisi, anche bipartisan, fatte da diverse e autorevoli fonti: INPS stessa, Uffici provinciali del Lavoro, Ispettorati provinciali del lavoro, Guardia di Finanza, Banca d'Italia etc. etc. I contributi vengono principalmente dalla parte sana dell'economia italiana e dalla lottta all'evasione e all'elusione contributiva, in cui l'INPS si prodiga senza soste insieme alle altre forze istituzionalmente preposte a questo compito. Se poi dobbiamo arrivare all'assurdo di affermare che un Ente che è in attivo ha sbagliato la propria politica aziendale, allora io non ci sto.

   Caro/a MOD, le cose che ti ho detto non hanno nessun intento polemico. Credo che la nostra sia stata una delle discussioni più significative ed anche produttive che c'è stata su questo forum, indipendentemente dalle nostre rispettive posizioni.

   Per il futuro, visto che mi è parso di capire che nel frattempo ti sei laureata, ti auguro di superare qualche concorso più adatto alle tue aspirazioni e alle tue capacità. Nel frattempo credo che non ti offenderai se ti invio un sentito "ARRIVEDERCI ALL'INPS".
Rispondi

Da: 27/06/2011 10:14:17
ma x' sul forum dei 108 continuano a dire che le assunzioni saranno dopo settembre o forse x quest'anno nn ci saranno proprio?io spero veramente nella raccomandate a luglio,ma è pur vero che è una vita che rimandano queste assunzioni..non so+ che pensare..

x favore qualcuno ha il numero dell'uff concorsi?voglio sentire quando partono le raccomandate
Rispondi

Da: gabba 27/06/2011 11:00:17
Si preferisce assumere laureati dell' area, c1 ( se vi ricordate all'orale la prima domanda che veniva fatta era se si possedeva la laurea) e mi sembra piu' che giusto. Nulla vieterà a noi poveri b1 diplomati di prendersi una laurea magari on line (come è mia intenzione in casO di ormai prossima assunzione) e di fare carriera.
Quindi non vedo dove sta il problema ci saranno possibilità per tutti
Rispondi

Da: stampacisl@cisl.it 27/06/2011 13:54:51
Bonanni vuole il blocco totale del turn over! Mandiamo mail di disappunto!
Rispondi

Da: orgoglio siciliano 27/06/2011 14:04:59
ma quale mail vuoi mandare caro amico/amica...
la cisl è il sindacato filogovernativo, vedrai quel porco di Bonanni come farà carriera in politica tra le file dell'attuale maggioranza..vedrai
Rispondi

Da: x orgoglio! Non mollare! 27/06/2011 14:26:05
"NO al blocco del turn over nella pubblica amministrazione per evitare che non vengano dati aumenti ai dipendenti pubblici!
NO al prolungamento della situazione di disoccupazione di chi ha vinto un concorso pubblico in cambio della remunerazione di chi già lavora nel pubblico impiego!"

copia e incolla all'ind stampacisl@cisl.it
Rispondi

Da: x gabba! 27/06/2011 14:46:15
Scusa, ma se i B1 non servono come mai c'erano 1800 interinali!
Rispondi

Da: Ora su tg3 14, 20 gli interinali 27/06/2011 14:47:32
Parlano solo di loro!
Rispondi

Da: Ora su tg3 14, 20 gli interinali 27/06/2011 14:55:33
Tg3" L'Inps li vuole assumere...ci sono i soldi.., sono l'ultima ruota del carro..ecc"!
Noi non siamo nessuno!
Rispondi

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Da: Notizia	24/06/2011 00:04:58
Non capisco perchè continuate a cercare notizie quando basta guardare attentamente i post precedenti per trovarle. Credo che la ricerca spasmodica di conferme su conferme sia sintomo di immaturità e di problemi interiori. In questa stessa pagina qualcuno ha riepilogato, in maniera egregia, la situazione delle future assunzioni e i tempi presumibili delle stesse. Altre certezze, in questo momento, non può darle nessuno, quindi è inutile chiedere la luna. Io mi unisco al collega che ha detto che non c'è nulla di ingarbugliato nelle prossime assunzioni e confermo quanto da lui riportato e cioè che l'INPS procederà, tra la metà del mese di luglio e il mese di settembre, all'immissione di: - 10 idonei del concorso a dirigente; - 31 idonei del concorso a B1; - 52 idonei del concorso a C1 vigilanza; - 100 idonei del concorso a C3 amministrativo; - 20 vincitori del concorso a C3 informatico . Sono state altresì chieste le autorizzazioni ad assumere: - i restanti idonei del concorso a Dirigente; - 52 idonei del concorso a B1, la cui autorizzazione si trova già alla firma del ministro Tremonti e la cui assunzione, presumibilmente, avverrà entro il 31 dicembre 2011, o prima se i tempi lo permetteranno; - 50 idonei del concorso C1 vigilanza - 132 idonei del concorso C3 amministtrativo. E' inutile farsi prendere dall'angoscia in presenza di un quadro così rassicurante, ed è altresì inutile cercare di sapere notizie che vanno oltre a queste. Non troverete nessuno in grado di darvele. Conservatevi questo post. Forse vi eviterà di chiedere per l'ennesima volta notizia sulle assunzioni. Questa cosa, a mio avviso, ci fa passare tutti per deficienti. E' anche stupido, da parte nostra chiedere che il Comitato ci dia le notizie di cui viene a conoscenza. Nel Comitato c'è gente che si impegna seriamente a spendere il proprio tempo e anche i propri soldi per portare avanti una battaglia comune. Pretendere che noi abbiamo gli stessi diritti di quelli che al Comitato hanno aderito è da sciocchi oltre che sbagliato. Se non vogliamo aderire (anche io non sono nel Comitato) siamo padroni di farlo, ma in questo caso andiamoci a cercare le notizie da soli, senza pretendere da altri ciò che non ci è dovuto.
Rispondi

Da:	24/06/2011 10:24:03
ci sono novità sulle raccomandate?l'uff concorsi sa quando le spediscono?
Rispondi

Da:	24/06/2011 10:32:57
ma prima di assumere i prossimi 52,se ci sono sedi disponibili gradite a quelli assunti prima, gli idonei assunti precedentemente possono essere mandati nellesedi che richiedono,prima dell'assegnazione agli altri 52?
Rispondi

Da: Il rimatore	24/06/2011 13:23:58
Concordo perfettamente con "notizia". Sembriamo bambini capricciosi e deficienti che chiediamo sempre le stesse cose e per giunta pretendiamo la luna, come la persona del post precedente, che invece di portare un cero a Domineddio per l'assunione già si preoccupa della mobilità per i neo assunti, che per ora è cosa da fantascienza. Auguro a tutti che ciò in cui sperano possa realizzarsi, ma nel contempo li invito a restare con i piedi per terra, che è la ginnastica più salutare in questo momento. Per stemperare la tensione e l'angoscia che continuano a permeare questo nostro forum, vi invio una poesiola. Pensateci un po' sù. Ma che belezza, ma che delizia, sempre si chiede la stessa notizia: quando avverrà infin l'assunzione, parli chi sa per compassione. Ma quel che si sa e stato gia detto detto, e ridetto il resto è incerto. Stiamo sereni, senza tormento il tempo passa e arriva il momento. Luglio ed Agosto passiamoli al mare poi a settembre si va a lavorare.
Rispondi

Da: un altro idoneo	24/06/2011 13:37:32
confermo
Rispondi

Da:	24/06/2011 14:33:42
dal forum dei 108: "La dott.ssa C., direzione centrale risorse umane mi ha riferito che le raccomandate cominceranno ad essere inviate a partire dal 20 luglio e le immissioni in ruolo avranno luogo nel mese di settembre. Naturalmente credo alla dott.ssa e non a te che (senza offesa) non sei nessuno... "
Rispondi

Da: infatti	24/06/2011 14:45:33
non rompete con altre fandonie..................
Rispondi

Da: !!!!	25/06/2011 12:43:08
PER NOTIZIA; QUELLO CHE TU DICI SULLE PROSSIME AUTORIZZAZIONI GIA' LO CONOSCIAMO.....!! IL PROBLEMA E' CAPIRE COME VERRANNO RICHIESTE LE ALTRE AUTORIZZAZUIONI RIGURDO IL 2011.....IN VIRTU' DEL BLOCCO TOTALE CHE SI PAVENTA NEL 2013-2014...??' ED IL PROBLEMA E' DI COLORO CHE SI TROVANO DALLA 150ESIMA POSIZIONE IN SU.... GRAZIE A CHI SAPRA' O VORRA' RISPONDERE!!
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Da: Idoneo B1	25/06/2011 16:02:39
E' la domanda che mi sono posto anche io. La graduatoria sarà bloccata per gli idonei dalla 150 posizione in giù?
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Da: ......	25/06/2011 16:37:15
ma se il blokko parte per il 2013 perk dovrebbero fermrsi alla 150 posiz
Rispondi

Da: per favore	25/06/2011 18:40:35
un po' di ottimismo le assunzioni per cessazioni 2011 che saranno richieste nel marzo 2012 sono salve anche in caso di paventato blocco totale perchè il blocco riguarderebbe il 2013 e il 2014 dunque calma e sangue freddo!
Rispondi

Da: ......	26/06/2011 01:13:26
ma scusa nn dovrebbero esserci a novembre altre rikieste? due all anno e cioè una marzo e una novembre
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Da: Notizia	26/06/2011 02:13:05
Di tanto in tanto bisogna far funzionare il cervello. Facendo questo, molte delle domande che si pongono sul forum sarebbero superate e noi faremmo una figura migliore nei riguardi di chi ci legge, interinali compresi. E allora andiamo per ordine. PUNTO UNO Il blocco totale del turn over tanto paventato, se ci sarà, sarà compreso nella manovra da quaranta miliardi di euro che dispiegherà i suoi effetti nel periodo 2013-2014. Fino a quella data rimangono operative le disposizioni della precedente manovra finanziaria, che già disponeva il blocco del turn over, fatta salva però la facoltà della Pubblica Amministrazione di assumere personale entro il limite del 20% dei pensionamenti intervenuti nell'anno precedente. In parole parole, l'INPS, sulla base della finanziaria gà approvata, potrà assumere il 20% dei pensionati del 2011 (entro il 31 dicembre 2012) e il 20% dei pensionati del 2012 (entro il 30 dicembre 2013). Se l'eventuale blocco del turn over, che dovrebbe essere compreso nella finanziaria da 40 miliardi che si sta preparando, operasse da subito verrebbe meno un principio legislativo che fino ad ora non è mai stato violato e cioè che le leggi finanziarie non possono mai essere retroattive. Sappiamo tutti, basta leggere i giornali o sentire i telegiornali, che la nuova manovra finanziaria avrebbe dovuto attendere i tempi previsti, ma è stata anticipata solamente perchè la Comunità Economica Europea ha chiesto di farlo per dare "messa in sicurezza" dei conti pubblici e per evitare pericoli di bancarotta, come sta accadendo in Grecia. PUNTO DUE Non è che l'INPS continuerà a fare due richieste di assunzioni all'anno. Ciò è stato possibile fino ad ora perchè i pensionamenti riguardavano più anni (2009 e 2010). Ma dopo l'assunzione dei cinquantadue, si andrà a regime e ci sarà solamente un'assunzione all'anno, almeno a lume di ragione. CONCLUSIONE Stando a quanto detto sopra, il problema si manifesterà solamente in relazione alle assunzioni che riguarderanno il 20 per cento del personale che andrà in pensione dal 2013 e non prima. E credo che a quel punto rimarranno fuori dall'INPS davvero pochi di noi. Tenete presente, comunque, che non è detto che il blocco del turn over vada necessariamente ad eliminare il famoso tetto del 20% delle assunzioni. Potrebbe non eliminarlo affatto oppure semplicemente abbassarlo al 15 o al 10%. Tenete presente inoltre che ogni volta che viene disposto il blocco del turn over, la validità delle graduatorie viene automaticamente prorogata, con tutto ciò che consegue. A queste conclusioni possiamo arrivare solamente con la logica perchè non c'è nessuno che sia in grado di dirci cosa accadrà in futuro. Si possono fare solo previsioni ragionevoli, come credo che siano ragionevoli le mie. Ma le previsioni possiamo farle tutti, basta usare il cervello. Non c'è bisogno di bussare a mille porte cercando di sapere quello che nessuno ci può dire. Ecco perchè continuo ad affermare che allo stato delle cose l'unico esercizio veramente saggio che possiamo fare è quello di tenerci ai fatti. Saluti a tutti
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Da: Il rimatore	26/06/2011 11:51:37
Il blocco non è bello e impiccia il poverello, però non è poi detto che il blocco sarà tosto o che non sia presente la norma precedente che salvò tanta gente. E allor vi dico gente, così semplicemente, fasciamoci la testa soltanto quando questa sarà davvero rotta.
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Da:	26/06/2011 12:00:25
qualcuno ha il numero per chiamare l'ufficio concorsi ?voglio chiedere quando partiranno le raccomandate
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Da: mod	26/06/2011 13:57:00
Hai ragione, notizia...ma i fatti andrebbero anche spiegati. Invece nessuno ci spiega perché l'ente stabilisce i numeri più esigui di persone da assumere che sono nella graduatoria B1, profilo che tra l'altro costa meno degli altri. Immagino che qualcuno dirà che queste sono le esigenze dell'ente, ma risulta una scelta arbitraria, soprattutto in considerazione del fatto che la stragrande maggioranza dei pensionamenti riguarda proprio tale profilo, visto che stanno andando in pensione tutti coloro che sono stati assunti nei primi anni 80.
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Da: mod	26/06/2011 13:58:34
assunti negli anni 80 come B1
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Da: x Notizia	26/06/2011 17:53:46
Notizia sei un grande non ci abbandonare mai in questo forum, intervieni sempre grazie
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Da: Idoneo B1	26/06/2011 19:07:51
X Notizia, grazie per l'osservazione,precisa,puntale e logica, attenderò fiducioso l'evolversi dei fatti, pur sapendo che nulla è dato per scontato.
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Da: Notizia	26/06/2011 20:35:32
Per MOD e per gli altri Nella sua storia, recente e non, l'INPS ha sempre centrato la sua politica aziendale sulla categoria intermedia di dipendenti, quella che una volta si chiamava la categoria di concetto, e del funzionariato, che in linea di massima oggi sono state accorpate nell'attuale fascia C, con suoi vari profili. Le categorie di base, cioè quelle che una volta erano definite categorie esecutive per la mancanza di autonomia che contraddistingueva le attività che svolgevano (archivisti, dattilografi, commessi, autisti ecc), è oggi del tutto scomparsa, salvo rare eccezioni. Oggi le funzioni esecutive dell'INPS riguardano principalmente la gestione degli archvi automatizzati, le acquisizioni di dati e poche altre tipologie lavorative e appartengono alla fascia B. Questo è il motivo per cui anche i nuovi concorsi hanno riguardato più le funzioni dell'area C, quelle dell'area informatica, quelle ispettive e dirigenziali che non quelle dell'area B. Occorre però considerare che l'INPS ha sempre favorito al massimo grado la crescita professionale dei propri dipendenti, così che gli impiegati assunti nella categoria esecutiva, se in possesso di adeguata professionalità e di titoli di studio idonei, sono transitati, nel tempo e con concorsi interni, nelle categorie di concetto e del funzionariato. Questo è accaduto in passato e questo, probabilmente accadrà anche a noi. Abbiamo così la spiegazione del fatto che nonostante la nostra categoria sia la più economica, il concorso bandito è stato il meno ricco di numeri di posti. Ciò detto, caro/a MOD mi dici cosa hai ottenuto conoscendo il motivo per cui il nostro concorso è stato così sottostimato rispetto agli altri? Credo proprio nulla, tranne forse il rimpianto di non aver partecipato agli altri concorsi. Io, per mia fortuna, non mi lamento di aver superato questo concorso e non un altro. Probabilmente se avessi puntato in alto mi sarei ritrovato con un pugno di mosche, mentre così entrerò in INPS e risolverò il problema lavorativo che mi tormentava da tanto tempo. Nuovamente ripeto: non fissatevi su domande che non aggiungono nè tolgono nulla alla realtà che ci riguarda. Restiamo con i piedi per terra. E' MEGLIO!!!
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Da: mod	26/06/2011 21:36:46
Notizia, in realtà non hai detto qual è il motivo della scelta dell'INPS di assumere, a fronte dei pensionamenti di personale dell'area B, idonei dei concorsi relativi all'area C. Ci sono persone, anche miei conoscenti, che sono scresciute professionalmente ma sempre all'interno dell'area B, in quanto non in possesso del titolo di studio per accedere alle qualifiche superiori. Che l'INPS abbia un bilancio in attivo non è la prova che abbia centrato le scelte aziendali, in quanto sappiamo tutti che ciò avviene grazie al lavoro degli immigrati che lavorano sin da giovani accontentandosi di lavori meno ambiti. Se invece l'INPS avesse tra le entrate solo i contributi versati dagli Italiani, possiamo star certi che le spese sarebbero superiori alle entrate. E' fatto notorio e provato che la popolazione italiana è "vecchia", cioè il numero degli anziani pensionati è superiore a quello dei giovani che spesso a 35 anni sono ancora alla ricerca della prima occupazione. Chiudo qui, non siamo certo in questo forum per abbozzare analisi socio-economiche. Il mio concetto è che l'ente avrebbe potuto fare una scelta diversa e chiedere anche per gli idonei del nostro concorso 100 assunzioni per volta, che sarebbero cmq sempre una goccia rispetto all'oceano dei pensionamenti dei B1. Dirai che con ciò non ho concluso cmq nulla perché tanto decide l'ente se e quando farci la grazia. Beh, credo cmq che accettare e chinarsi sempre alle decisioni dall'alto senza senso critico non porti nessun cambiamento personale o globale. Se non ho partecipato ad altri concorsi INPS è semplicemente perché, per la mia età, all'epoca della domanda non avevo ancora la laurea. Non sempre si possono elevare le proprie esperienze o la propria situazione a regola generale. Cmq grazie e buon proseguimento!
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Da: Notizia	27/06/2011 00:04:41
Ancora per MOD Evidentemente non ho capito bene la tua domanda e ti chiedo scusa. Ricominciamo. Se tu intendi riferirti al fatto che il concorso che ha bandito l'INPS per B1 è stato limitato a soli 50 posti, ti dico ancora più chiaramente che ciò deriva dal fatto che le attività che si svolgono all'INPS non sono più di tipo meramente esecutivo da tempo. Quindi, poichè gli adempimenti riconducibili all'area B (ricordi la tipologia di adempimenti che deve svolgere l'impiegato di profilo B1 così come è indicata nella declaratoria dei profili allegata al contratto nazionale di categoria INPS?) sono obiettivamente pochi, l'INPS non ha bisogno di questo tipo di personale e quindi ha tenuto basso il numero dei posti messi a concorso. Viceversa, l'INPS ha bisogno di personale che svolga adempimenti di contenuto medio alto e questo è il motivo per cui ha bandito concorsi più numerosi per l'area C, per l'area ispettiva, per l'area informatica e per l'area dirigenziale. Siamo pochi perchè poche sono le mansioni strettamente riconducibili al nostro profilo. D'altro canto, i famosi lavoratori affidati all'INPS con contratto di somminsitrazione sono andati ad occupare il profilo B1 perchè era il più economico, non il più necessario. Hai ragione quando dici che stanno andando in pensione molti dipendenti dell'area B, ma questi che sono rimasti sono proprio coloro che non hanno potuto "fare carriera" perchè sprovvisti di titolo di studio. E in ogni caso, se ne conosci qualcuno (io ne conosco più d'uno) saprai bene che ai fini delle attività svolte, la maggior parte di loro faceva lo stesso servizio (o di poco inferiore) dei colleghi più blasonati dell'area C. Mi sembra evidente che l'INPS ha imparato la lezione e non vuole più trovarsi con personale di qualifica inferiore che faccia mansioni superiori, cosa questa che ha comportato problemi di gestione degli uffici non indifferenti e situazioni spiacevoli fra collega e collega. Fin qui tutto bene? Se invece tu ti riferisci al numero di persone che di volta in volta viene assunto a seguito delle varie autorizzazioni concesse in conseguenza del famoso 20% dei pensionamenti intervenuti nei vari anni e nei diversi profili, mi sembra evidente, e non voglio con questo difendere l'INPS, che fare i conti e stabilire le priorità è prerogativa tipica del management di un qualsiasi Ente, INPS compresa. Io quindi non credo che ci sia qualcosa di sbagliato in ciò che sta facendo l'INPS. Sta facendo scorrere tutte le graduatorie, compresa la nostra, e il dr. NORI, Direttore Genrale, in una delle ultime riunioni con i sindacati, ha affermato che l'INPS intende dare fondo a tutte le graduatorie aperte. Ti sembra poco questo? Non credo che possiamo avere la presunzione di sapere noi cosa sia meglio per l'INPS e quale tipologia di personale si debba assumere prima e in maggior numero. Non mi sembra condivisibile la tua affermazione: "che l'INPS abbia un bilancio in attivo non è la prova che abbia centrato le scelte aziendali, in quanto sappiamo tutti che ciò avviene grazie al lavoro degli immigrati che lavorano sin da giovani accontentandosi di lavori meno ambiti." Questo denota, perdonami se te lo dico, scarsa conoscenza delle dinamiche del mondo del lavoro. Gli immigrati ai quali tu fai cenno sono talmente bisognosi di lavorare che lavorano soprattutto in nero. Questo è un dato che risulta da tutte le analisi, anche bipartisan, fatte da diverse e autorevoli fonti: INPS stessa, Uffici provinciali del Lavoro, Ispettorati provinciali del lavoro, Guardia di Finanza, Banca d'Italia etc. etc. I contributi vengono principalmente dalla parte sana dell'economia italiana e dalla lottta all'evasione e all'elusione contributiva, in cui l'INPS si prodiga senza soste insieme alle altre forze istituzionalmente preposte a questo compito. Se poi dobbiamo arrivare all'assurdo di affermare che un Ente che è in attivo ha sbagliato la propria politica aziendale, allora io non ci sto. Caro/a MOD, le cose che ti ho detto non hanno nessun intento polemico. Credo che la nostra sia stata una delle discussioni più significative ed anche produttive che c'è stata su questo forum, indipendentemente dalle nostre rispettive posizioni. Per il futuro, visto che mi è parso di capire che nel frattempo ti sei laureata, ti auguro di superare qualche concorso più adatto alle tue aspirazioni e alle tue capacità. Nel frattempo credo che non ti offenderai se ti invio un sentito "ARRIVEDERCI ALL'INPS".
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Da:	27/06/2011 10:14:17
ma x' sul forum dei 108 continuano a dire che le assunzioni saranno dopo settembre o forse x quest'anno nn ci saranno proprio?io spero veramente nella raccomandate a luglio,ma è pur vero che è una vita che rimandano queste assunzioni..non so+ che pensare.. x favore qualcuno ha il numero dell'uff concorsi?voglio sentire quando partono le raccomandate
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Da: gabba	27/06/2011 11:00:17
Si preferisce assumere laureati dell' area, c1 ( se vi ricordate all'orale la prima domanda che veniva fatta era se si possedeva la laurea) e mi sembra piu' che giusto. Nulla vieterà a noi poveri b1 diplomati di prendersi una laurea magari on line (come è mia intenzione in casO di ormai prossima assunzione) e di fare carriera. Quindi non vedo dove sta il problema ci saranno possibilità per tutti
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Da: stampacisl@cisl.it	27/06/2011 13:54:51
Bonanni vuole il blocco totale del turn over! Mandiamo mail di disappunto!
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Da: orgoglio siciliano	27/06/2011 14:04:59
ma quale mail vuoi mandare caro amico/amica... la cisl è il sindacato filogovernativo, vedrai quel porco di Bonanni come farà carriera in politica tra le file dell'attuale maggioranza..vedrai
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Da: x orgoglio! Non mollare!	27/06/2011 14:26:05
"NO al blocco del turn over nella pubblica amministrazione per evitare che non vengano dati aumenti ai dipendenti pubblici! NO al prolungamento della situazione di disoccupazione di chi ha vinto un concorso pubblico in cambio della remunerazione di chi già lavora nel pubblico impiego!" copia e incolla all'ind stampacisl@cisl.it
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Da: x gabba!	27/06/2011 14:46:15
Scusa, ma se i B1 non servono come mai c'erano 1800 interinali!
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Da: Ora su tg3 14, 20 gli interinali	27/06/2011 14:47:32
Parlano solo di loro!
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Da: Ora su tg3 14, 20 gli interinali	27/06/2011 14:55:33
Tg3" L'Inps li vuole assumere...ci sono i soldi.., sono l'ultima ruota del carro..ecc"! Noi non siamo nessuno!
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