Mininterno.net FORUM - Concorso PER 115 COLLABORATORI TECNICI ISTAT - 6 POSTI PER AREA STATISTICO

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Concorso PER 115 COLLABORATORI TECNICI ISTAT - 6 POSTI PER AREA STATISTICO - SANITARIA
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Da: @ x RICORSO 02/08/2012 17:48:50
Hai vinto il concorso? Buon per te.
Tuttavia, non sei tu a stabilire se ci sia stata anomalia oppure no, bensì un giudice.

Al giudice verrà sottoposto se l'esonero dei precari - d'amblais - è legittimo oppure no.

Verranno allegate le sentenze che negano la legittimità dell'esonero... e poi si vedrà.

Ci terrei solo a precisare (visto che non pare tu te ne sia accorto, o fai finta di non farlo), che nell'area tecnico-gestionale, grazie all'esonero, sono arrivati ad essere vincitori 11 precari su 15 posti disponibili.

Ora, siccome non potremo mai sapere se tali candidati avessero ugualmente vinto sostenendo la prova preselettiva, mi sembra evidente che per gli idonei esterni ci sia, quantomeno, il legittimo interesse a fare luce su questa vicenda.

Se tu sei tranquillo delle tue ragioni, da vincitore, puoi dormire sonni tranquilli.
Rispondi

Da: x ricorso 02/08/2012 19:48:05
Fate attenzione a come vi muovete. Anch'io sono un esterno vincitore e come tanti altri non ho ravvisato nulla di particolarmente anormale durante tutto l'iter procedurale. Una cosa però voglio dirla a tutti coloro che sventolano RICORSO AD OGNI COSTO. Come dovrebbero sentirsi coloro che hanno vinto il concorso leggittimamente senza aiuti di sorta ma solo con le proprie forze. Ve lo dico con una parola "incazzate". Personalmente non mi frega niente ne dei precari, che pure hanno le loro ragioni (vorrei vedere voi al posto loro) ne di coloro che non hanno vinto semplicemente perchè non ci sono arrivate. Buona serata
Rispondi

Da: @ x RICORSO 02/08/2012 20:06:11
E' una minaccia?

Io capisco benissimo come vi sentiate. Ma se il giudice dovesse ravvisare irregolarità, allora sarà evidente che il marcio c'era. A quel punto dovreste chiedere (da controinteressati) un cospicuo risarcimento danni all'Istat, dato che la colpa di tutto ciò sarebbe solo ed esclusivamente sua, giammai di chi ha ricorso!

Da quando chi invoca e persegue fattivamente la legalità deve essere trattato alla stregua di un malvivente? Ma scherziamo?!

Ribadisco: se voi siete convinti che non c'è nulla di anomalo, allora potete stare tranquilli. Ma lasciate, altrettanto tranquillamente, che anche chi vuole vederci chiaro possa attivarsi come ritiene più opportuno.

Del resto, è da più di un anno che si grida ai quattro venti che l'esonero è illegale. Ora che vi aspettate? La resa dei conti prima o poi arriva.

Nemmeno a me importa dei precari. Hanno firmato contratti a tempo determinato e - di norma - quando scadono, si va a casa. Anzi, gli hanno fatto un grosso favore a rinnovargli i contratti. Ma questo non vuol dire assolutamente avere diritto a chissà quali sconti nei concorsi. E ripeto per l'ennesima volta: se tutto ciò che è successo è lecito, non avete nulla di cui preoccuparvi.

Ad maiora.
Rispondi

Da: @ x ricorso 02/08/2012 20:08:19
Dimenticavo: ignorantia legis non excusat.
Rispondi

Da: Nervoso 03/08/2012 09:12:08
Posto che è diritto di ognuno fare ricorso. In America c'è gente che fa cause perché nelle istruzioni del microonde non c'è scritto che non può essere usato per asciugare il gatto... Però, onestamente, io ho fatto tutte le prove, senza aiuti ne conoscenze e ho vinto il concorso. A me non è sembrato di vedere particolari stranezze, però se c'è qualcuno che è stato aiutato un po' mi girano, perché io ci sono arrivato da solo con le mie forze, così come altri che hanno vinto pure. E di questo penso che si possa andarne fieri. Allo stesso tempo mi sembra un po' stupido fare un ricorso a prescindere, sia perché ormai è fatta (un ricorso difficilmente cambierà le carte in tavola), sia perché si rischia di allungare i tempi di assunzione. Sempre che un'assunzione ci sarà, perché ormai c'è anche questo dubbio...
Rispondi

Da: x all 03/08/2012 10:11:32
tutti hanno le loro ragioni, giusto che chi ha un interesse legittimo che pensa sia stato leso si rivolga al giudice, lo hanno fatto in passato i precari, lo faranno in futuro gli esterni.
Non dimentichiamoci, però, che coloro che hanno sbagliato (in un modo o nell'altro) non sono nè i precari, nè gli esterni, ma è l'amministrazione dell'Istat che ha agito in maniera a dir poco riprovevole.
Rispondi

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Da: @all 03/08/2012 10:12:38
News sul DPCM per l'assunzione?
Rispondi

Da: x @all 03/08/2012 10:13:44
del DPCM se ne riparla non prima di fine settembre/ottobre
Rispondi

Da: x @all 03/08/2012 10:51:45
Dal comunicato della Cisl sembrerebbe che la nostra assuzione sia prevista per settembre.

http://www.fircisl.it/images/Comunicato_CNR_2012_08_01.pdf
Rispondi

Da: x x @all 03/08/2012 10:54:12
perchè sei al CNR?
Rispondi

Da: x @all 03/08/2012 11:44:23
No, ma il CNR era nel DPCM con altri enti tipo ENEA; CRA; ISS ; ISTAT, INGV!
Rispondi

Da: comunicato cgil ISS 03/08/2012 11:50:12

http://cgiliss.files.wordpress.com/2012/08/dpcm-02-08-12.pdf
Rispondi

Da: x x @all 03/08/2012 11:51:40
ma all'Istat aspetteranno tutte le gradutorie per poi iniziare ad assumere un pò di gente da ogni lista.... se vogliono anticipare i tempi la graduatoria statistica uscirà a fine ottobre (o se ci impiegano 2,5 mesi come alle altre, a fine dicembre). Prima di allora non assumeranno nessuno...
Rispondi

Da: @comunicato cgil ISS 03/08/2012 11:57:16
Dobbiamo far firmare entro il 31 Ottobre altrimenti rientrememo nei tagli anche noi!
Rispondi

Da: facciamo un pò di chiarezza 03/08/2012 12:06:48
il DPCM deve essere firmato entro il 31/10 altrimenti gli enti perderebbero i soldi per le assunzioni con il turnover. Se dovessero far slittare la firma (come hanno fatto adesso a luglio), rinvierebbero anche il limite temporale con cui assumere il personale. La spending review che prevede il taglio del 10% del personale tecnico, colpisce gli enti sulla pianta organica. In Istat la pianta organica del personale da IV-VI livello è assolutamente sottodimensionata per cui il taglio del 10% non preclude assolutamente l'eventuale accesso dei 115 di questo concorso. Il problema è che nel turnover 2009 e 2010 (quelli in firma) non ci sono soldi per assumere tutti i 115 ma sono una parte, per cui gli altri saranno assorbiti con i soldi (eventuali) dei turnover 2011 e 2012 (per cui se ne riparlerà nel 2013 e 2014).
Rispondi

Da: x @comunicato cgil ISS 03/08/2012 12:13:01
E' già stato più volte detto che il taglio del 10% della pianta organica per i CTER VI non pregiudica affatto l'assunzione dei vincitori perchè, anche con il taglio e l'assunzione dei 115, la pianta organica risulta maggiore rispetto agli effettivi in servizio.
Pertanto l'ISTAT potrebbe addirittura chiedere di bandire un nuovo concorso (sempre nel rispetto delle norme vigenti) per colmare la nuova pianta organica.

La firma del decreto è prevista entro il 31 dicembre 2012.
Entro il 31 ottobre è previsto il taglio della pianta organica del 10%.
Rispondi

Da: @facciamo un pò di chiarezza 03/08/2012 12:13:40
Ma il turnover 2009-2010 non viene perduto dopo il 31 Dicembre? La proroga scade a fine anno da quello che ho capito.
Rispondi

Da: x alla faccia della chiarezza 03/08/2012 12:18:14
Ma chi l'ha detto che se il decreto non viene firmato entro il 31 ottobre gli enti perdono i soldi per le assunzioni con il turnover.
E' assolutamente falso.
Rispondi

Da: @all 03/08/2012 12:18:17
Secondo me non verremo mai assunti prima del 31 Ottobre e ciò viene anche confermato dalla rimodulazione del DPCM secondo la spending review. Il problema è capire se dovranno essere di nuovo rifatte le piante organiche e perdere altro tempo prezioso per l'assunzione.
Rispondi

Da: inoltro da forum ENEA 03/08/2012 12:22:21
Io riporto ciò che c'è scritto e non voglio dare nessuna interpretazione alla cosa. Se andate sul sito FIR CISL, potete leggere un comunicato relativo al CNR, di cui vi riporto uno stralcio:

"Il Presidente ha informato di avere appreso in via informale della conclusione dell'iter
approvativo delle autorizzazioni a bandire e ad assumere richieste dall'Amministrazione.
La formalizzazione degli atti, prevista nella prossime settimane, consentirebbe in linea di
principio le assunzioni degli idonei già programmate nel mese di settembre p.v."

Bisogna vedere se ciò riguarda il DPCM di tutti gli enti, ma neanche il CNR era tra i cosiddetti 4 enti virtuosi.
Rispondi

Da: RICORSO.... 03/08/2012 12:26:04
PER PRIMA COSA SI' CHIEDERà AL GIUDICE (come legge vuole) DI ELIMINARE DALLE GRADUATORIE GLI INTRUSI...
ELIMINATI QUESTI SI AVRà IL QUADRO CHIARO E COMPLETO DELLE GRADUATORIE FINALI E DEI REALI VINCITORI..
QUINDI,MOLTI IDONEI PASSERANNO GIUSTAMENTE A VINCITORI...

Rispondi

Da: facciamo un pò di confusione 03/08/2012 12:28:02
firmano il DPCM dell'ISS, assumono i 115 al CNR, tagliano tutta la pianta organica all'Istat e mettono in galera "qualcuno"....

:-)))))))))))))))))
Rispondi

Da: x RICORSO 03/08/2012 12:29:02
tanto te già non ci sei e sei un INTRUSO a prescindere!!!!
Rispondi

Da: @Nervoso 03/08/2012 12:40:16
Non mi risulta di aver mai parlato dell'iter concorsuale in senso stretto, cioè di come si siano svolte le prove.

L'illegittimità sta a monte: l'esonero dei precari dal sostenere la prova preselettiva è illegittima.
Da questo vizio originario sono state falsati tutti i risultati delle prove successive (scritti e orali), poichè - ex lege - c'erano dei candidati che lì non dovevano starci. Ergo, l'impugnazione della graduatoria finale da parte degli idonei esterni - che si sono visti scavalcare impunemente da candidati per i quali non è dato sapere se, svolgendo la preselettiva come tutti gli altri e come la legge prevede, sarebbero poi arrivati in fondo - mi sembra, semplicemente, un atto dovuto.

Ed è altrettanto evidente che l'impugnazione non possa che venire "a cose fatte".
Non sarà nè il primo nè l'ultimo concorso annullato per colpa dell'ente (e, sottolineo, colpa dell'ente).

Poi, come potrebbe pure essere, il giudice non dovesse ravvisare anomalie, vivremmo tutti felici e contenti. Ma, almeno, grazie alla pronuncia di un'autorità giurisdizionale.
Le ipotesi sull'eventuale non assunzione sono, appunto, ipotesi.
Non è che si può stare con le mani in mano solo per delle supposizioni.
E ribadisco per l'ennesima volta: se nella malaugurata ipotesi il giudice dovesse sentenziare che l'esonero è illegittimo, gli esterni vincitori avranno diritto ad un cospicuo risarcimento danni.
Rispondi

Da: Ma il 03/08/2012 12:48:25
nostro DPCM dove si trova? Al MEF o alla FP? Dai comunicati non si capisce molto....
Rispondi

Da: @all 03/08/2012 13:36:34
E' alla FP in attesa di essere mandato al MEF prima o poi!
Rispondi

Da: @all 03/08/2012 15:46:43
Quanto prende al netto un CTER VI neoassunto?
Rispondi

Da: x @all 03/08/2012 16:05:26
già detto nelle pagine precedenti del forum.... non ricordo più la pagina...
Sembrerebbe, dopo alcuni interventi, che la cifra netta si aggiri intorno ai 1.400/1.500euro netti per 14 mensilità (dicembre + premi a luglio).
Rispondi

Da: x @all 03/08/2012 16:22:28
trovato, pagina 100:

http://www.mininterno.net/fmess.asp?idt=6886&nor=0&pag=100
Rispondi

Da: insufficienti 03/08/2012 16:24:33
In una cittá come Roma ci si sopravvive con questo stipendio
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Da: @ x RICORSO	02/08/2012 17:48:50
Hai vinto il concorso? Buon per te. Tuttavia, non sei tu a stabilire se ci sia stata anomalia oppure no, bensì un giudice. Al giudice verrà sottoposto se l'esonero dei precari - d'amblais - è legittimo oppure no. Verranno allegate le sentenze che negano la legittimità dell'esonero... e poi si vedrà. Ci terrei solo a precisare (visto che non pare tu te ne sia accorto, o fai finta di non farlo), che nell'area tecnico-gestionale, grazie all'esonero, sono arrivati ad essere vincitori 11 precari su 15 posti disponibili. Ora, siccome non potremo mai sapere se tali candidati avessero ugualmente vinto sostenendo la prova preselettiva, mi sembra evidente che per gli idonei esterni ci sia, quantomeno, il legittimo interesse a fare luce su questa vicenda. Se tu sei tranquillo delle tue ragioni, da vincitore, puoi dormire sonni tranquilli.
Rispondi

Da: x ricorso	02/08/2012 19:48:05
Fate attenzione a come vi muovete. Anch'io sono un esterno vincitore e come tanti altri non ho ravvisato nulla di particolarmente anormale durante tutto l'iter procedurale. Una cosa però voglio dirla a tutti coloro che sventolano RICORSO AD OGNI COSTO. Come dovrebbero sentirsi coloro che hanno vinto il concorso leggittimamente senza aiuti di sorta ma solo con le proprie forze. Ve lo dico con una parola "incazzate". Personalmente non mi frega niente ne dei precari, che pure hanno le loro ragioni (vorrei vedere voi al posto loro) ne di coloro che non hanno vinto semplicemente perchè non ci sono arrivate. Buona serata
Rispondi

Da: @ x RICORSO	02/08/2012 20:06:11
E' una minaccia? Io capisco benissimo come vi sentiate. Ma se il giudice dovesse ravvisare irregolarità, allora sarà evidente che il marcio c'era. A quel punto dovreste chiedere (da controinteressati) un cospicuo risarcimento danni all'Istat, dato che la colpa di tutto ciò sarebbe solo ed esclusivamente sua, giammai di chi ha ricorso! Da quando chi invoca e persegue fattivamente la legalità deve essere trattato alla stregua di un malvivente? Ma scherziamo?! Ribadisco: se voi siete convinti che non c'è nulla di anomalo, allora potete stare tranquilli. Ma lasciate, altrettanto tranquillamente, che anche chi vuole vederci chiaro possa attivarsi come ritiene più opportuno. Del resto, è da più di un anno che si grida ai quattro venti che l'esonero è illegale. Ora che vi aspettate? La resa dei conti prima o poi arriva. Nemmeno a me importa dei precari. Hanno firmato contratti a tempo determinato e - di norma - quando scadono, si va a casa. Anzi, gli hanno fatto un grosso favore a rinnovargli i contratti. Ma questo non vuol dire assolutamente avere diritto a chissà quali sconti nei concorsi. E ripeto per l'ennesima volta: se tutto ciò che è successo è lecito, non avete nulla di cui preoccuparvi. Ad maiora.
Rispondi

Da: @ x ricorso	02/08/2012 20:08:19
Dimenticavo: ignorantia legis non excusat.
Rispondi

Da: Nervoso	03/08/2012 09:12:08
Posto che è diritto di ognuno fare ricorso. In America c'è gente che fa cause perché nelle istruzioni del microonde non c'è scritto che non può essere usato per asciugare il gatto... Però, onestamente, io ho fatto tutte le prove, senza aiuti ne conoscenze e ho vinto il concorso. A me non è sembrato di vedere particolari stranezze, però se c'è qualcuno che è stato aiutato un po' mi girano, perché io ci sono arrivato da solo con le mie forze, così come altri che hanno vinto pure. E di questo penso che si possa andarne fieri. Allo stesso tempo mi sembra un po' stupido fare un ricorso a prescindere, sia perché ormai è fatta (un ricorso difficilmente cambierà le carte in tavola), sia perché si rischia di allungare i tempi di assunzione. Sempre che un'assunzione ci sarà, perché ormai c'è anche questo dubbio...
Rispondi

Da: x all	03/08/2012 10:11:32
tutti hanno le loro ragioni, giusto che chi ha un interesse legittimo che pensa sia stato leso si rivolga al giudice, lo hanno fatto in passato i precari, lo faranno in futuro gli esterni. Non dimentichiamoci, però, che coloro che hanno sbagliato (in un modo o nell'altro) non sono nè i precari, nè gli esterni, ma è l'amministrazione dell'Istat che ha agito in maniera a dir poco riprovevole.
Rispondi

Da: @all	03/08/2012 10:12:38
News sul DPCM per l'assunzione?
Rispondi

Da: x @all	03/08/2012 10:13:44
del DPCM se ne riparla non prima di fine settembre/ottobre
Rispondi

Da: x @all	03/08/2012 10:51:45
Dal comunicato della Cisl sembrerebbe che la nostra assuzione sia prevista per settembre. http://www.fircisl.it/images/Comunicato_CNR_2012_08_01.pdf
Rispondi

Da: x x @all	03/08/2012 10:54:12
perchè sei al CNR?
Rispondi

Da: x @all	03/08/2012 11:44:23
No, ma il CNR era nel DPCM con altri enti tipo ENEA; CRA; ISS ; ISTAT, INGV!
Rispondi

Da: comunicato cgil ISS	03/08/2012 11:50:12
http://cgiliss.files.wordpress.com/2012/08/dpcm-02-08-12.pdf
Rispondi

Da: x x @all	03/08/2012 11:51:40
ma all'Istat aspetteranno tutte le gradutorie per poi iniziare ad assumere un pò di gente da ogni lista.... se vogliono anticipare i tempi la graduatoria statistica uscirà a fine ottobre (o se ci impiegano 2,5 mesi come alle altre, a fine dicembre). Prima di allora non assumeranno nessuno...
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Da: @comunicato cgil ISS	03/08/2012 11:57:16
Dobbiamo far firmare entro il 31 Ottobre altrimenti rientrememo nei tagli anche noi!
Rispondi

Da: facciamo un pò di chiarezza	03/08/2012 12:06:48
il DPCM deve essere firmato entro il 31/10 altrimenti gli enti perderebbero i soldi per le assunzioni con il turnover. Se dovessero far slittare la firma (come hanno fatto adesso a luglio), rinvierebbero anche il limite temporale con cui assumere il personale. La spending review che prevede il taglio del 10% del personale tecnico, colpisce gli enti sulla pianta organica. In Istat la pianta organica del personale da IV-VI livello è assolutamente sottodimensionata per cui il taglio del 10% non preclude assolutamente l'eventuale accesso dei 115 di questo concorso. Il problema è che nel turnover 2009 e 2010 (quelli in firma) non ci sono soldi per assumere tutti i 115 ma sono una parte, per cui gli altri saranno assorbiti con i soldi (eventuali) dei turnover 2011 e 2012 (per cui se ne riparlerà nel 2013 e 2014).
Rispondi

Da: x @comunicato cgil ISS	03/08/2012 12:13:01
E' già stato più volte detto che il taglio del 10% della pianta organica per i CTER VI non pregiudica affatto l'assunzione dei vincitori perchè, anche con il taglio e l'assunzione dei 115, la pianta organica risulta maggiore rispetto agli effettivi in servizio. Pertanto l'ISTAT potrebbe addirittura chiedere di bandire un nuovo concorso (sempre nel rispetto delle norme vigenti) per colmare la nuova pianta organica. La firma del decreto è prevista entro il 31 dicembre 2012. Entro il 31 ottobre è previsto il taglio della pianta organica del 10%.
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Da: @facciamo un pò di chiarezza	03/08/2012 12:13:40
Ma il turnover 2009-2010 non viene perduto dopo il 31 Dicembre? La proroga scade a fine anno da quello che ho capito.
Rispondi

Da: x alla faccia della chiarezza	03/08/2012 12:18:14
Ma chi l'ha detto che se il decreto non viene firmato entro il 31 ottobre gli enti perdono i soldi per le assunzioni con il turnover. E' assolutamente falso.
Rispondi

Da: @all	03/08/2012 12:18:17
Secondo me non verremo mai assunti prima del 31 Ottobre e ciò viene anche confermato dalla rimodulazione del DPCM secondo la spending review. Il problema è capire se dovranno essere di nuovo rifatte le piante organiche e perdere altro tempo prezioso per l'assunzione.
Rispondi

Da: inoltro da forum ENEA	03/08/2012 12:22:21
Io riporto ciò che c'è scritto e non voglio dare nessuna interpretazione alla cosa. Se andate sul sito FIR CISL, potete leggere un comunicato relativo al CNR, di cui vi riporto uno stralcio: "Il Presidente ha informato di avere appreso in via informale della conclusione dell'iter approvativo delle autorizzazioni a bandire e ad assumere richieste dall'Amministrazione. La formalizzazione degli atti, prevista nella prossime settimane, consentirebbe in linea di principio le assunzioni degli idonei già programmate nel mese di settembre p.v." Bisogna vedere se ciò riguarda il DPCM di tutti gli enti, ma neanche il CNR era tra i cosiddetti 4 enti virtuosi.
Rispondi

Da: RICORSO....	03/08/2012 12:26:04
PER PRIMA COSA SI' CHIEDERà AL GIUDICE (come legge vuole) DI ELIMINARE DALLE GRADUATORIE GLI INTRUSI... ELIMINATI QUESTI SI AVRà IL QUADRO CHIARO E COMPLETO DELLE GRADUATORIE FINALI E DEI REALI VINCITORI.. QUINDI,MOLTI IDONEI PASSERANNO GIUSTAMENTE A VINCITORI...
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Da: facciamo un pò di confusione	03/08/2012 12:28:02
firmano il DPCM dell'ISS, assumono i 115 al CNR, tagliano tutta la pianta organica all'Istat e mettono in galera "qualcuno".... :-)))))))))))))))))
Rispondi

Da: x RICORSO	03/08/2012 12:29:02
tanto te già non ci sei e sei un INTRUSO a prescindere!!!!
Rispondi

Da: @Nervoso	03/08/2012 12:40:16
Non mi risulta di aver mai parlato dell'iter concorsuale in senso stretto, cioè di come si siano svolte le prove. L'illegittimità sta a monte: l'esonero dei precari dal sostenere la prova preselettiva è illegittima. Da questo vizio originario sono state falsati tutti i risultati delle prove successive (scritti e orali), poichè - ex lege - c'erano dei candidati che lì non dovevano starci. Ergo, l'impugnazione della graduatoria finale da parte degli idonei esterni - che si sono visti scavalcare impunemente da candidati per i quali non è dato sapere se, svolgendo la preselettiva come tutti gli altri e come la legge prevede, sarebbero poi arrivati in fondo - mi sembra, semplicemente, un atto dovuto. Ed è altrettanto evidente che l'impugnazione non possa che venire "a cose fatte". Non sarà nè il primo nè l'ultimo concorso annullato per colpa dell'ente (e, sottolineo, colpa dell'ente). Poi, come potrebbe pure essere, il giudice non dovesse ravvisare anomalie, vivremmo tutti felici e contenti. Ma, almeno, grazie alla pronuncia di un'autorità giurisdizionale. Le ipotesi sull'eventuale non assunzione sono, appunto, ipotesi. Non è che si può stare con le mani in mano solo per delle supposizioni. E ribadisco per l'ennesima volta: se nella malaugurata ipotesi il giudice dovesse sentenziare che l'esonero è illegittimo, gli esterni vincitori avranno diritto ad un cospicuo risarcimento danni.
Rispondi

Da: Ma il	03/08/2012 12:48:25
nostro DPCM dove si trova? Al MEF o alla FP? Dai comunicati non si capisce molto....
Rispondi

Da: @all	03/08/2012 13:36:34
E' alla FP in attesa di essere mandato al MEF prima o poi!
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Da: @all	03/08/2012 15:46:43
Quanto prende al netto un CTER VI neoassunto?
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Da: x @all	03/08/2012 16:05:26
già detto nelle pagine precedenti del forum.... non ricordo più la pagina... Sembrerebbe, dopo alcuni interventi, che la cifra netta si aggiri intorno ai 1.400/1.500euro netti per 14 mensilità (dicembre + premi a luglio).
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Da: x @all	03/08/2012 16:22:28
trovato, pagina 100: http://www.mininterno.net/fmess.asp?idt=6886&nor=0&pag=100
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Da: insufficienti	03/08/2012 16:24:33
In una cittá come Roma ci si sopravvive con questo stipendio
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