Mininterno.net FORUM - Proroga graduatorie

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Proroga graduatorie
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Da: solidarietà 27/05/2016 19:59:03
Ricorderei al ministro e a tutti che tutte le pa sono tenute a inserire sul portale del dipartimento funzione pubblica tutti i dati relativi alle graduatorie vigenti (vincitori, idonei, n. assunti, bando pubblicato o meno in Gu, ecc...) Mi chiedo a cosa possa servire tale monitoraggio? Solo a mostrare ai cittadini la virtuosità o meno dei singoli enti? Non si potrebbe invitare le diverse pa ad utilizzare quelle graduatorie (anche se di altri enti) invece di bandire nuovi concorsi quanto meno nei tre anni di vigenza delle stesse?
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Da: solidarietà 27/05/2016 20:06:08
http://www.monitoraggiograduatorie.gov.it/index.php?option=com_content&view=article&id=26
Guardate i numeri...
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Da: E quindi 27/05/2016 20:46:04
Spiaga
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Da: semplicemente 27/05/2016 22:18:20
forse vuoi dire che in fin dei conti non ci troviamo davanti a numeri poi così impressionanti se consideriamo che parliamo di tutta la pa? oppure vuoi dire che la maggior parte degli idonei sono negli enti locali? oppure vuoi dire che con una rilevazione del genere non è possibile capire granchè dato che non sono divise per qualifica?
Rispondi

Da: E quindi 28/05/2016 08:37:34
Troppe spiagazioni. I numeri sono circa 84 mila e 4 mila vincitori. Quasi tutti enti locali , se guardi ci sono anche per qualifica. Forse altra spiagazione vuol dire che : i numeri non sono così alti considerato che 1) probabilmente alcuni sono idonei in più graduatorie 2) dopo molti anni magari alcuni che risulrano idonei sono già stati assunti. Ergo si dovrebbe fare una ricognizione per nominativo per avere il dato effettivo. Spiagazione che convince ?
Rispondi

Da: solidarietà 28/05/2016 09:01:12
a me pare che siano tante graduatorie, fatte in tempi anche ravvicinati per profili uguali, pure negli stessi enti. Se già si fosse attinto da quelle vigenti avremmo meno vincitori ed idonei non assunti (anche perchè si sarebbero fatti meno concorsi).
Inoltre a cosa serve fare la ricognizione se non si intende utilizzare quelle graduatorie? a fini statistici?
Mi piacerebbe poi che mettessero i nomi dei candidati in quelle graduatorie...giusto per vedere in quante sono arrivati fino a me e poi ops! stop alle assunzioni e nuovo concorso!
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Da: cri 28/05/2016 10:06:55
Io noto che nonostante graduatorie ancora attive, le selezioni continuano a essere bandite. Si inventano profili come " amministrativo addetto stampa", solo per stabilizzare chi da tempo lavora lì. E' appurato e confermato dagli stessi commissari di esami
Rispondi

Da: incazzata nera 28/05/2016 11:39:07
Salve amici; volevo fare alcune domande a tutti.
Io sono idonea in varie graduatorie di polizia locale. Dopo tutto quello che sta succedendo, qualcuno ha ricominciato a bandire concorsi; però tra i requisiti c'è il limite di età che purtroppo io ho già superato.

Dunque la situazione è questa sono in graduatoria ma non mi si può assumere, il nuovo concorso non lo posso fare. Il lavoro che mi ha visto impegnata negli ultimi 15 anni è stato fare la vigilessa stagionale.

Qualcuno di voi vive una situazione simile?? Cosa si può fare in questo caso?? Bisogna accettare passivamente quello che succede oppure cos'altro??

Rispondi

Da: grazie per la 28/05/2016 13:57:08
spiegazione che condivido quasi completamente,,, non ho trovato la suddivisione per qualifica alla quale sarei molto ma molto interessato. Io propongo l'unione delle graduatorie per qualifiche omogenee o forse anche meglio per titolo di studio previsto per l'accesso. speriamo davvero che questo accada e che prima di bandire nuovi concorsi si attinga dal di lì (come prevede la legge d'alia del resto)
Rispondi

Da: per incazzata nera 28/05/2016 14:32:01
Ma i limiti di età non erano illegali?
Rispondi

Da: Bunker 28/05/2016 14:51:51
@ incazzatanera : il limite di età per agente polizia locale non è più applicabile ( sentenza corte europea) .il bando di concorso con tale limite è impugnabile al TAR e l' ente che lo emette dimostra parecchie lacune sotto l' aspetto della legittimità ( forse segretari non aggiornati ????) Per quanto riguarda la statistica sulla mobilità abbiamo constatato l ' incapacità del governo non solo sulla gestione corretta dei dati ma anche sui criteri di raccolta. Siamo a livello di lavoretti delle scuole elementari. Forse facendo un database diviso per enti - nominativo idoneo- presenza in altre graduatorie - figura , i dati sarebbero reali e gestibili. Se l' esecutivo gestisce così i numeri relativi al bilancio .... Capisco il perché dicono che l' Italia è in fase di ripresa....
Rispondi

Da: incazzata nera 28/05/2016 17:47:14
Grazie per le precisazioni.
Confesso che non ero a conoscenza che il limite di età non è applicabile nel mio caso.
E' la seconda buona notizia della giornata.
La prima è che ho superato brillantemente un esame in materia di diritto.
Li facciano pure i concorsi che non mi spavento. Peccato per loro che sono costretti a rubare e a fare false dichiarazioni!!!!!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: dico_la_mia 28/05/2016 21:41:30
Secondo me il problema delle raccomandazioni e degli idonei che scadono verrà risolto se si decidessero a fare concorsi su base regionale per lo stesso profilo.
E' illogico che il comune X di 5000 abitanti faccia un concorso per agente di polizia municipale e il comune Y limitrofo faccia un suo concorso.
Sono concorsi destinati ad assumere solo il vincitore e, se non vince chi deve vincere, magari non assumono neanche il vincitore.
Invece se fanno un concorsone gigantesco per ogni Regione, se a un Comune serve qualcuno, o obbligato a pescare da tale graduatoria e si eliminano pure le raccomandazioni e la graduatoria è destinata a scorrere.
Rispondi

Da: il problema del limite di età 28/05/2016 21:45:59
Io lavoro a tempo indeterminato nel privato.
Esce un concorso per agente di PM con limite di età.
Faccio ricorso.
Il TAR con un provvedimento cautelare mi ammette, cautelativamente, e quindi salvo sentenza favorevole, al concorso.
Vinco il concorso.
L'ente mi assume e do le dimissioni dall'attuale lavoro.
Dopo qualche mese esce la sentenza del TAR (ricordo che quello avuto fino a quel momento era un provvedimento cautelare) che mi dà torto e dà ragione all'ente: il limite di età era giusto e non potevo essere ammesso al concorso.
Io mi ritrovo "fuori" e nel frattempo ho dato le dimissioni dall'attuale lavoro.
Bella merda.
Rispondi

Da: x il problema 29/05/2016 08:42:11
normalmente non s danno le dimissioni, ma si prende un'aspettativa senza assegni per sei mesi. mi pare strano però che l'ente non abbia aspettato la sentenza di merito. normalmente non accade. mi spiace ma il tuo è un caso limite .... evidentemente lo hanno fatto apposta: sapevano che avresti perso e in un certo senso te l'hanno voluta fare pagare.
Rispondi

Da: bunker 29/05/2016 10:08:29
limite di età :
Corte di Giustizia UE, sez. II, sentenza 13/11/2014 n�° C-416/13
La sentenza è abbastanza recente...
Gli ultimi concorsi usciti in regione Lombardia (per assunzioni stagionali) sembrano rispettare tale direttiva.
In passato molti comuni ponevano il limite di età (x regolamento interno) ,
ma se guardiamo la gerarchia delle fonti giuridiche , non capisco come un giudice possa far prevalere i regolamenti comunali.
Poi i segretari comunali , posti a tutela della legittimità degli atti , queste cose le dovrebbero conoscere !
Nei concorsi ti trovi spesso ad affrontare domande da magistratura ...Dopo scopri che gli stessi dirigenti degli Enti non conoscono la differenza tra fonti guiridiche primarie e secondarie...Da repubblica delle banane...
Rispondi

Da: No Limits 29/05/2016 21:47:09
http://www.altalex.com/documents/news/2014/12/10/concorsi-pubblici-corte-ue-nessun-limite-di-eta-per-l-accesso
Rispondi

Da: MUNVIC 30/05/2016 12:24:25
Io nel frattempo ho deciso di iscrivermi al Movimento Unico Nazionale Vincitori Idonei e Concorsisti www.munvic.it versando la quota annuale di 10euro . Voi che ne pensate?
Rispondi

Da: solidarietà 30/05/2016 13:38:21
penso che hai fatto bene e adesso approfondisco anche io.
grazie del link!
Rispondi

Da: incazzata nera 30/05/2016 17:02:08
X tutti
vi ringrazio per la precisazione, confesso che non lo sapevo. Ora il problema è questo, c'è un concorso con limite di età, io mi iscrivo e partecipo oppure debbo scrivere anche al segretario comunale per fargli rettificare l'errore?
Rispondi

Da: Bunker 30/05/2016 19:35:41
@ incazzata nera : non ho esperienza diretta sul caso , quindi valuta anche altre opinioni prima di prendere una decisione sul da farsi. Personalmente proverei ad interpellare il responsabile del procedimento con sentenza UE alla mano ...
Rispondi

Da: sentenza ue 30/05/2016 22:12:24
Che non è della corte di giustizia e come tutte le sentenze vale nel caso di specie e non erga Omnes. Attenzione alle recenti interpretazioni tar. Non è così pacifica la possibilità di appigli arsi a quella sentenza. Vi ricordo che si può impugnare un provvedimento direttamente lesivo. Quindi fai domanda. Attendi la esclusione e fai ricorso contro l'esclusione. Impugnare il bando la vedo dura
Rispondi

Da: Bunker 31/05/2016 10:22:10
E' sentenza della Corte di Giustizia Europea - Seconda sezione -causa C-416/13 specifico per ruolo di Polizia Locale
Rispondi

Da: Bunker 31/05/2016 10:22:15
E' sentenza della Corte di Giustizia Europea - Seconda sezione -causa C-416/13 specifico per ruolo di Polizia Locale
Rispondi

Da: incazzata nera 31/05/2016 11:26:38
Grazie Bunker.
Prima cosa che faccio è chiedere informazioni con la sentenza ue, poi presento domanda e in caso di esclusione faccio ricorso. Spero, visto che non è la prima volta che mi oppongo alle decisioni dei burocrati ladroni di non perdere anche stavolta.
Pensate che c'era delibera di giunta per la mia assunzione a t.i., il responsabile non ha dato seguito; scaduto il termine ho provato a fare ricorso. Risultato?? 1000 euro volati via senza vittoria!!!!
Rispondi

Da: x inkazzata 31/05/2016 12:18:24
okkio che rischi di perdere ancora... leggiti bene le ultime decisioni tar. Non sta andando particolarmente bene e ora, dato che troppi legali si sono improvvisati, condannano pure alle spese anche nel procedimento cautelare.... quindi stai bene attenta a come ti muovi
Rispondi

Da: proroghe 01/06/2016 07:21:42
Ma le graduatorie verranno prorogate ?
Rispondi

Da: INKAZZATO !!! !!! !!! 01/06/2016 08:48:45
@proroghe

Al momento no ... scadono il 31/12/2016
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Da: incazzata nera 01/06/2016 11:47:05
X tutti.

Guardate cosa ho scovato in rete!!!!!!!
Speriamo.................
http://www.giornaledelcilento.it/it/31_05_2016_concorso_vigili_ascea_pioggia_di_indagati_nel_cilento_sono_16_35645.html#.V06u-dSLTGg
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Da: solidarietà 01/06/2016 12:19:31
Ho sentito che ci dovrebbe essere una sentenza che dice che prima della mobilità si può scorrere una graduatoria in vigore. Non so bene quale sia la sentenza, forse Sentenza 28 gennaio 2016, n. 305 del Consiglio di Stato, Sezione IV

http://www.quotidianoentilocali.ilsole24ore.com/art/personale/2016-01-28/enti-area-vasta-prevale-scorrimento-graduatoria-procedura-mobilita-esterna--191114.php?uuid=ABxdnk5&refresh_ce=1

http://www.gianlucabertagna.it/wp-content/uploads/2015/11/CdS-N.-5078-2015.pdf
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 549, 550, 551, 552, 553, 554, 555, 556, 557, 558, 559, ..., 832, 833, 834, 835, 836, 837 - Successiva >>

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Da: solidarietà	27/05/2016 19:59:03
Ricorderei al ministro e a tutti che tutte le pa sono tenute a inserire sul portale del dipartimento funzione pubblica tutti i dati relativi alle graduatorie vigenti (vincitori, idonei, n. assunti, bando pubblicato o meno in Gu, ecc...) Mi chiedo a cosa possa servire tale monitoraggio? Solo a mostrare ai cittadini la virtuosità o meno dei singoli enti? Non si potrebbe invitare le diverse pa ad utilizzare quelle graduatorie (anche se di altri enti) invece di bandire nuovi concorsi quanto meno nei tre anni di vigenza delle stesse?
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Da: solidarietà	27/05/2016 20:06:08
http://www.monitoraggiograduatorie.gov.it/index.php?option=com_content&view=article&id=26 Guardate i numeri...
Rispondi

Da: semplicemente	27/05/2016 22:18:20
forse vuoi dire che in fin dei conti non ci troviamo davanti a numeri poi così impressionanti se consideriamo che parliamo di tutta la pa? oppure vuoi dire che la maggior parte degli idonei sono negli enti locali? oppure vuoi dire che con una rilevazione del genere non è possibile capire granchè dato che non sono divise per qualifica?
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Da: E quindi	28/05/2016 08:37:34
Troppe spiagazioni. I numeri sono circa 84 mila e 4 mila vincitori. Quasi tutti enti locali , se guardi ci sono anche per qualifica. Forse altra spiagazione vuol dire che : i numeri non sono così alti considerato che 1) probabilmente alcuni sono idonei in più graduatorie 2) dopo molti anni magari alcuni che risulrano idonei sono già stati assunti. Ergo si dovrebbe fare una ricognizione per nominativo per avere il dato effettivo. Spiagazione che convince ?
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Da: solidarietà	28/05/2016 09:01:12
a me pare che siano tante graduatorie, fatte in tempi anche ravvicinati per profili uguali, pure negli stessi enti. Se già si fosse attinto da quelle vigenti avremmo meno vincitori ed idonei non assunti (anche perchè si sarebbero fatti meno concorsi). Inoltre a cosa serve fare la ricognizione se non si intende utilizzare quelle graduatorie? a fini statistici? Mi piacerebbe poi che mettessero i nomi dei candidati in quelle graduatorie...giusto per vedere in quante sono arrivati fino a me e poi ops! stop alle assunzioni e nuovo concorso!
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Da: cri	28/05/2016 10:06:55
Io noto che nonostante graduatorie ancora attive, le selezioni continuano a essere bandite. Si inventano profili come " amministrativo addetto stampa", solo per stabilizzare chi da tempo lavora lì. E' appurato e confermato dagli stessi commissari di esami
Rispondi

Da: incazzata nera	28/05/2016 11:39:07
Salve amici; volevo fare alcune domande a tutti. Io sono idonea in varie graduatorie di polizia locale. Dopo tutto quello che sta succedendo, qualcuno ha ricominciato a bandire concorsi; però tra i requisiti c'è il limite di età che purtroppo io ho già superato. Dunque la situazione è questa sono in graduatoria ma non mi si può assumere, il nuovo concorso non lo posso fare. Il lavoro che mi ha visto impegnata negli ultimi 15 anni è stato fare la vigilessa stagionale. Qualcuno di voi vive una situazione simile?? Cosa si può fare in questo caso?? Bisogna accettare passivamente quello che succede oppure cos'altro??
Rispondi

Da: grazie per la	28/05/2016 13:57:08
spiegazione che condivido quasi completamente,,, non ho trovato la suddivisione per qualifica alla quale sarei molto ma molto interessato. Io propongo l'unione delle graduatorie per qualifiche omogenee o forse anche meglio per titolo di studio previsto per l'accesso. speriamo davvero che questo accada e che prima di bandire nuovi concorsi si attinga dal di lì (come prevede la legge d'alia del resto)
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Da: per incazzata nera	28/05/2016 14:32:01
Ma i limiti di età non erano illegali?
Rispondi

Da: Bunker	28/05/2016 14:51:51
@ incazzatanera : il limite di età per agente polizia locale non è più applicabile ( sentenza corte europea) .il bando di concorso con tale limite è impugnabile al TAR e l' ente che lo emette dimostra parecchie lacune sotto l' aspetto della legittimità ( forse segretari non aggiornati ????) Per quanto riguarda la statistica sulla mobilità abbiamo constatato l ' incapacità del governo non solo sulla gestione corretta dei dati ma anche sui criteri di raccolta. Siamo a livello di lavoretti delle scuole elementari. Forse facendo un database diviso per enti - nominativo idoneo- presenza in altre graduatorie - figura , i dati sarebbero reali e gestibili. Se l' esecutivo gestisce così i numeri relativi al bilancio .... Capisco il perché dicono che l' Italia è in fase di ripresa....
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Da: incazzata nera	28/05/2016 17:47:14
Grazie per le precisazioni. Confesso che non ero a conoscenza che il limite di età non è applicabile nel mio caso. E' la seconda buona notizia della giornata. La prima è che ho superato brillantemente un esame in materia di diritto. Li facciano pure i concorsi che non mi spavento. Peccato per loro che sono costretti a rubare e a fare false dichiarazioni!!!!!!!!!!!!!!!!!
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Da: dico_la_mia	28/05/2016 21:41:30
Secondo me il problema delle raccomandazioni e degli idonei che scadono verrà risolto se si decidessero a fare concorsi su base regionale per lo stesso profilo. E' illogico che il comune X di 5000 abitanti faccia un concorso per agente di polizia municipale e il comune Y limitrofo faccia un suo concorso. Sono concorsi destinati ad assumere solo il vincitore e, se non vince chi deve vincere, magari non assumono neanche il vincitore. Invece se fanno un concorsone gigantesco per ogni Regione, se a un Comune serve qualcuno, o obbligato a pescare da tale graduatoria e si eliminano pure le raccomandazioni e la graduatoria è destinata a scorrere.
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Da: il problema del limite di età	28/05/2016 21:45:59
Io lavoro a tempo indeterminato nel privato. Esce un concorso per agente di PM con limite di età. Faccio ricorso. Il TAR con un provvedimento cautelare mi ammette, cautelativamente, e quindi salvo sentenza favorevole, al concorso. Vinco il concorso. L'ente mi assume e do le dimissioni dall'attuale lavoro. Dopo qualche mese esce la sentenza del TAR (ricordo che quello avuto fino a quel momento era un provvedimento cautelare) che mi dà torto e dà ragione all'ente: il limite di età era giusto e non potevo essere ammesso al concorso. Io mi ritrovo "fuori" e nel frattempo ho dato le dimissioni dall'attuale lavoro. Bella merda.
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Da: x il problema	29/05/2016 08:42:11
normalmente non s danno le dimissioni, ma si prende un'aspettativa senza assegni per sei mesi. mi pare strano però che l'ente non abbia aspettato la sentenza di merito. normalmente non accade. mi spiace ma il tuo è un caso limite .... evidentemente lo hanno fatto apposta: sapevano che avresti perso e in un certo senso te l'hanno voluta fare pagare.
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Da: bunker	29/05/2016 10:08:29
limite di età : Corte di Giustizia UE, sez. II, sentenza 13/11/2014 n�° C-416/13 La sentenza è abbastanza recente... Gli ultimi concorsi usciti in regione Lombardia (per assunzioni stagionali) sembrano rispettare tale direttiva. In passato molti comuni ponevano il limite di età (x regolamento interno) , ma se guardiamo la gerarchia delle fonti giuridiche , non capisco come un giudice possa far prevalere i regolamenti comunali. Poi i segretari comunali , posti a tutela della legittimità degli atti , queste cose le dovrebbero conoscere ! Nei concorsi ti trovi spesso ad affrontare domande da magistratura ...Dopo scopri che gli stessi dirigenti degli Enti non conoscono la differenza tra fonti guiridiche primarie e secondarie...Da repubblica delle banane...
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Da: No Limits	29/05/2016 21:47:09
http://www.altalex.com/documents/news/2014/12/10/concorsi-pubblici-corte-ue-nessun-limite-di-eta-per-l-accesso
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Da: MUNVIC	30/05/2016 12:24:25
Io nel frattempo ho deciso di iscrivermi al Movimento Unico Nazionale Vincitori Idonei e Concorsisti www.munvic.it versando la quota annuale di 10euro . Voi che ne pensate?
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Da: solidarietà	30/05/2016 13:38:21
penso che hai fatto bene e adesso approfondisco anche io. grazie del link!
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Da: incazzata nera	30/05/2016 17:02:08
X tutti vi ringrazio per la precisazione, confesso che non lo sapevo. Ora il problema è questo, c'è un concorso con limite di età, io mi iscrivo e partecipo oppure debbo scrivere anche al segretario comunale per fargli rettificare l'errore?
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Da: Bunker	30/05/2016 19:35:41
@ incazzata nera : non ho esperienza diretta sul caso , quindi valuta anche altre opinioni prima di prendere una decisione sul da farsi. Personalmente proverei ad interpellare il responsabile del procedimento con sentenza UE alla mano ...
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Da: sentenza ue	30/05/2016 22:12:24
Che non è della corte di giustizia e come tutte le sentenze vale nel caso di specie e non erga Omnes. Attenzione alle recenti interpretazioni tar. Non è così pacifica la possibilità di appigli arsi a quella sentenza. Vi ricordo che si può impugnare un provvedimento direttamente lesivo. Quindi fai domanda. Attendi la esclusione e fai ricorso contro l'esclusione. Impugnare il bando la vedo dura
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Da: Bunker	31/05/2016 10:22:10
E' sentenza della Corte di Giustizia Europea - Seconda sezione -causa C-416/13 specifico per ruolo di Polizia Locale
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Da: Bunker	31/05/2016 10:22:15
E' sentenza della Corte di Giustizia Europea - Seconda sezione -causa C-416/13 specifico per ruolo di Polizia Locale
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Da: incazzata nera	31/05/2016 11:26:38
Grazie Bunker. Prima cosa che faccio è chiedere informazioni con la sentenza ue, poi presento domanda e in caso di esclusione faccio ricorso. Spero, visto che non è la prima volta che mi oppongo alle decisioni dei burocrati ladroni di non perdere anche stavolta. Pensate che c'era delibera di giunta per la mia assunzione a t.i., il responsabile non ha dato seguito; scaduto il termine ho provato a fare ricorso. Risultato?? 1000 euro volati via senza vittoria!!!!
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Da: x inkazzata	31/05/2016 12:18:24
okkio che rischi di perdere ancora... leggiti bene le ultime decisioni tar. Non sta andando particolarmente bene e ora, dato che troppi legali si sono improvvisati, condannano pure alle spese anche nel procedimento cautelare.... quindi stai bene attenta a come ti muovi
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Da: proroghe	01/06/2016 07:21:42
Ma le graduatorie verranno prorogate ?
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Da: INKAZZATO !!! !!! !!!	01/06/2016 08:48:45
@proroghe Al momento no ... scadono il 31/12/2016
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Da: incazzata nera	01/06/2016 11:47:05
X tutti. Guardate cosa ho scovato in rete!!!!!!! Speriamo................. http://www.giornaledelcilento.it/it/31_05_2016_concorso_vigili_ascea_pioggia_di_indagati_nel_cilento_sono_16_35645.html#.V06u-dSLTGg
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Da: solidarietà	01/06/2016 12:19:31
Ho sentito che ci dovrebbe essere una sentenza che dice che prima della mobilità si può scorrere una graduatoria in vigore. Non so bene quale sia la sentenza, forse Sentenza 28 gennaio 2016, n. 305 del Consiglio di Stato, Sezione IV http://www.quotidianoentilocali.ilsole24ore.com/art/personale/2016-01-28/enti-area-vasta-prevale-scorrimento-graduatoria-procedura-mobilita-esterna--191114.php?uuid=ABxdnk5&refresh_ce=1 http://www.gianlucabertagna.it/wp-content/uploads/2015/11/CdS-N.-5078-2015.pdf
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