Mininterno.net FORUM - Proroga graduatorie

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Proroga graduatorie
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Da: non 15/10/2014 22:59:45
Mi spiago
Rispondi

Da: art 4 comma 5 16/10/2014 15:26:15
UNICO scopo del monitoraggio: consentire alla PCM di controllare che gli Enti che sistemano i precari NON trascurino le graduatorie.
Non vedo altra funzione NON essendo questo un monitoraggio completo e obbligatorio per tutti i casi.
Se avessero voluto fare REALMENTE un ricambio generazionale con obbligo di scorrimento di TUTTE le graduatorie (e di condivisione delle stesse) avrebbero obbligato TUTTE le Amministrazioni a comunicare i dati...
Rispondi

Da: ma. 16/10/2014 19:31:53
150 mila precari si
3 Mila vincitori
80 mila idonei no????
Rispondi

Da: D.L.M 16/10/2014 20:50:46
Se hanno riaperto i termini per l'invio delle graduatorie qualcosa vuol pur dire.
Rispondi

Da: non 16/10/2014 21:09:41
Mi spiago
Rispondi

Da: jeep 17/10/2014 08:15:22
Il monitoraggio non è obbligatorio solo per le amministrazioni che non hanno intenzione di assumere in futuro, poi i termini per l'invio delle graduatorie son stati riaperti, quindi bisogna essere fiduciosi.
Qualcosa dovranno fare.
E poi 85.000 0 90.000 persone non sono molte.
Rispondi

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Da: comma 5 17/10/2014 09:27:14
La rilevazione è stata avviata dal Dipartimento della funzione pubblica sulla base delle previsioni dell'articolo 4, comma 5, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito con modificazioni dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125.

Se vuoi stabilizzare i tuoi precari devi comunicare le graduatorie. Altrimenti NON DEVI.

Se non hai precari da stabilizzare non devi comunicare le graduatorie e ovviamente puoi utilizzarle comunque.

Dove si evince che devi comunicare le graduatorie per assumere?
Rispondi

Da: jeep 17/10/2014 10:18:16
x sopra,
Scusa ma tu credi veramente che tutte le amministrazioni che hanno pubblicato le graduatorie al Formez abbiano precari da stabilizzare?
Io non lo credo.
Rispondi

Da: INKAZZATO! 17/10/2014 15:31:45
Comunico che l'amministrazione a cui ho scritto in merito al monitoraggio mi ha risposto (come tutte le volte a cui ho scritto lero).

Mi ha indicato il codice ed ho recuperatop anche la comunicazione al monitoraggio quindi è stata fatta la comunicazione.

Ora continua la mia speranza come quella di tutti Voi che prima o poi ... qualcuno ... "ATTINGA" !!!
Rispondi

Da: x incazzato 17/10/2014 15:41:13
Hai visto che le cose poi sono meno "contorte" di come a volte le si dipinge?

E' evidente che la macchina amministrativa nel suo complesso è estremamente farraginosa, ma questo non significa che ci siano "complotti" ovunque per favorire alcuni a discapito di altri (il che non significa che in alcuni casi non ci siano stati ...).

Spero che anche per te le cose si risolvano prima o poi.

Non vorrei cmq essere nei panni del tuo prossimo "datore di lavoro" pubblico ....
Rispondi

Da: mah 17/10/2014 16:39:46
Non direi che l'obbligo non sussiste per le papà che non hanno intenzione di assumere. Lo scopo è un altro, e poi chi ti dice che una pa non voglia attingere a graduatoria di altra pa?
Rispondi

Da: mah 17/10/2014 16:41:10
Volevo scrivere ppaa, non papà! :-)
Rispondi

Da: mi 17/10/2014 16:46:39
spiaghi?
Rispondi

Da: INKAZZATO! 17/10/2014 17:21:58
No ... PURTROPPO ... NON sono meno contorte ...

Poi ... SE MAI arriverà la kiamata il mio prossimo datore di lavoro si renderà conto come i mie precedenti 6 negli ultimo 4 anni ...

Che NON è male avere a che fare con me ... SE uno fa quello che deve ... che timore hai ???

Che venga a scaldare la sedia?

Anche volendo NON ci riesco ... sono fatto così ...
Rispondi

Da: comma 5 17/10/2014 18:30:14
Ma secondo voi TUTTE (proprio tutte in ogni caso) le amministrazioni sono OBBLIGATE a comunicare le graduatorie?
Quindi un vincitore/idoneo può PRETENDERE la comunicazione?
Non è così.
Non è previsto dalla legge.
Rispondi

Da: comma 5 17/10/2014 18:33:20
Le amministrazioni che hanno comunicato le graduatorie NON necessariamente hanno i precari da stabilizzare.
Nel caso in cui non li abbiano si tratta di una facoltà (e non di un obbligo).
Rispondi

Da: comma 5 17/10/2014 19:07:46
5. La Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della
funzione pubblica, al fine di individuare quantitativamente, tenuto anche conto dei profili professionali di riferimento, i vincitori e gli idonei collocati in graduatorie concorsuali vigenti per assunzioni a tempo indeterminato, coloro che, in virtu' di contratti di lavoro a tempo determinato, hanno maturato i requisiti di anzianità previsti dal comma 6, nonché i lavoratori di cui al comma 8, avvia, entro il 30 settembre 2013, apposito monitoraggio telematico con obbligo, per le pubbliche amministrazioni che intendono avvalersi delle procedure previste dai citati commi 6 e 8, di fornire le informazioni richieste.
Rispondi

Da: jeep 17/10/2014 21:06:19
@comma 5,prima dicevi che le amministrazioni che non hanno precari non devono pubblicare le graduatorie, adesso parli di facoltà, francamente mi sembri un pò confuso...
Poi toglimi una curiosità, ma tu sei idoneo/a di concorso pubblico???
Sei così critico...
Rispondi

Da: ma. 17/10/2014 21:23:48
Spiaga critico
Rispondi

Da: blu cobalto 17/10/2014 21:51:15
.......finche" la barca va....lasciala andare....... :) :( :) :( :) :( .......sono soggetta a sbalzi di umore....si capisce??????

ciao a tutti.....
poveri sfigati che SIAMO !!!!!!!...
Adesso anche la stretta su regioni ed enti locali....mahhh!!!!!!!!!...un toccasana....
Rispondi

Da: INCAZZATO! 17/10/2014 21:53:35
Ciao blu!

BUON VENERDIì 17 :P

Si infatti ci mancava la stretta!

"LORO" ... pero ... mica fanno rinunce o tagli ... neh? ...

SONO io che ho bisogno di un piSSSicoANALista?

:D
Rispondi

Da: comma 5 17/10/2014 21:58:50
@jeep

...con obbligo, per le pubbliche amministrazioni che intendono avvalersi delle procedure previste dai citati commi 6 e 8, di fornire le informazioni richieste.

Io dico semplicemente che:
1) per le pubbliche amministrazioni che intendono avvalersi delle procedure previste dai citati commi 6 e 8 è OBBLIGO;
2 per tutte le altre PPAA è FACOLTA'.
Rispondi

Da: comma 5 17/10/2014 22:01:40
Naturalmente auspico lo scorrimento ad esaurimento di TUTTE le graduatorie!
E il prima possibile.
Rispondi

Da: Jack. 17/10/2014 22:59:56
Auspichiamo
Rispondi

Da: blu cobalto 18/10/2014 15:38:16
.....consolati.....anche io ne ho bisogno....
solo che dopo avermi PISSICANALIZZATA credo che sara' lo PISSICANALISTA ad aver bisogno di analisi...
...sono stata abbastanza contorta??????....
vorrei tanto raggiungere il grado di " CONTORTAGGINE" dei nostri cari governanti, ma, ahime', credo che LORO siano ineguagliabili....... ; )
Rispondi

Da: chiarimento 18/10/2014 17:50:00
Il decreto dAlia chiariva che per far fronte ad esigenze di carattere temporaneo le pa assumono a td idonei presenti in graduatorie a t. Indeter., questo per evitare di incrementare il precariato. Non mi e' chiaro il concetto. Gli idonei non diventerebbero a loro volta precari?
Rispondi

Da: impiegato_comunale_83 18/10/2014 19:00:26
sì, ma essendo i primissimi idonei di graduatorie a tempo indeterminato verrebbero prima o poi chiamati a tempo indeterminato, ponendo quindi fine al loro status di precari.
Rispondi

Da: RIPAM 18/10/2014 22:19:17
Scorrimento graduatorie Ripam Abruzzo. Al MIT 50 assunzioni a tempo determinato

http://www.formez.it/notizie/scorrimento-graduatorie-ripam-abruzzo-al-mit-50-assunzioni-tempo-determinato.html
Rispondi

Da: RIPAM 18/10/2014 22:20:21
figli e figliastri! Ma perche attingono solo dalle graduatorie RIPAM e gli altri?
Rispondi

Da: chiarimento 21/10/2014 20:26:45

...noi qui parliamo di graduatorie di Idonei e speriamo...
...sono venuto a sapere che c'è una Delibera della Corte dei Conti Umbria 124/2013, che dice che l'accordo che tra due Enti per attingere dalla Graduatoria deve avvenire ( prima o post Concorso previo accordo) ... ma prima dell'utilizzo della Graduatoria.
Quindi se in via teorica il primo viene assunto e nessun altro Ente ne fa richiesta prima di utilizzare la stessa ...gli Idonei rimangono buoni solo per l'Ente che ha bandito il concorso.
Ma non è surreale la cosa ? oltretutto visto il discorso del Monitoraggio che stanno facendo adesso ?
Rispondi

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Da: art 4 comma 5	16/10/2014 15:26:15
UNICO scopo del monitoraggio: consentire alla PCM di controllare che gli Enti che sistemano i precari NON trascurino le graduatorie. Non vedo altra funzione NON essendo questo un monitoraggio completo e obbligatorio per tutti i casi. Se avessero voluto fare REALMENTE un ricambio generazionale con obbligo di scorrimento di TUTTE le graduatorie (e di condivisione delle stesse) avrebbero obbligato TUTTE le Amministrazioni a comunicare i dati...
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Da: ma.	16/10/2014 19:31:53
150 mila precari si 3 Mila vincitori 80 mila idonei no????
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Da: D.L.M	16/10/2014 20:50:46
Se hanno riaperto i termini per l'invio delle graduatorie qualcosa vuol pur dire.
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Da: jeep	17/10/2014 08:15:22
Il monitoraggio non è obbligatorio solo per le amministrazioni che non hanno intenzione di assumere in futuro, poi i termini per l'invio delle graduatorie son stati riaperti, quindi bisogna essere fiduciosi. Qualcosa dovranno fare. E poi 85.000 0 90.000 persone non sono molte.
Rispondi

Da: comma 5	17/10/2014 09:27:14
La rilevazione è stata avviata dal Dipartimento della funzione pubblica sulla base delle previsioni dell'articolo 4, comma 5, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito con modificazioni dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125. Se vuoi stabilizzare i tuoi precari devi comunicare le graduatorie. Altrimenti NON DEVI. Se non hai precari da stabilizzare non devi comunicare le graduatorie e ovviamente puoi utilizzarle comunque. Dove si evince che devi comunicare le graduatorie per assumere?
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Da: jeep	17/10/2014 10:18:16
x sopra, Scusa ma tu credi veramente che tutte le amministrazioni che hanno pubblicato le graduatorie al Formez abbiano precari da stabilizzare? Io non lo credo.
Rispondi

Da: INKAZZATO!	17/10/2014 15:31:45
Comunico che l'amministrazione a cui ho scritto in merito al monitoraggio mi ha risposto (come tutte le volte a cui ho scritto lero). Mi ha indicato il codice ed ho recuperatop anche la comunicazione al monitoraggio quindi è stata fatta la comunicazione. Ora continua la mia speranza come quella di tutti Voi che prima o poi ... qualcuno ... "ATTINGA" !!!
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Da: x incazzato	17/10/2014 15:41:13
Hai visto che le cose poi sono meno "contorte" di come a volte le si dipinge? E' evidente che la macchina amministrativa nel suo complesso è estremamente farraginosa, ma questo non significa che ci siano "complotti" ovunque per favorire alcuni a discapito di altri (il che non significa che in alcuni casi non ci siano stati ...). Spero che anche per te le cose si risolvano prima o poi. Non vorrei cmq essere nei panni del tuo prossimo "datore di lavoro" pubblico ....
Rispondi

Da: mah	17/10/2014 16:39:46
Non direi che l'obbligo non sussiste per le papà che non hanno intenzione di assumere. Lo scopo è un altro, e poi chi ti dice che una pa non voglia attingere a graduatoria di altra pa?
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Da: mah	17/10/2014 16:41:10
Volevo scrivere ppaa, non papà! :-)
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Da: INKAZZATO!	17/10/2014 17:21:58
No ... PURTROPPO ... NON sono meno contorte ... Poi ... SE MAI arriverà la kiamata il mio prossimo datore di lavoro si renderà conto come i mie precedenti 6 negli ultimo 4 anni ... Che NON è male avere a che fare con me ... SE uno fa quello che deve ... che timore hai ??? Che venga a scaldare la sedia? Anche volendo NON ci riesco ... sono fatto così ...
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Da: comma 5	17/10/2014 18:30:14
Ma secondo voi TUTTE (proprio tutte in ogni caso) le amministrazioni sono OBBLIGATE a comunicare le graduatorie? Quindi un vincitore/idoneo può PRETENDERE la comunicazione? Non è così. Non è previsto dalla legge.
Rispondi

Da: comma 5	17/10/2014 18:33:20
Le amministrazioni che hanno comunicato le graduatorie NON necessariamente hanno i precari da stabilizzare. Nel caso in cui non li abbiano si tratta di una facoltà (e non di un obbligo).
Rispondi

Da: comma 5	17/10/2014 19:07:46
5. La Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della funzione pubblica, al fine di individuare quantitativamente, tenuto anche conto dei profili professionali di riferimento, i vincitori e gli idonei collocati in graduatorie concorsuali vigenti per assunzioni a tempo indeterminato, coloro che, in virtu' di contratti di lavoro a tempo determinato, hanno maturato i requisiti di anzianità previsti dal comma 6, nonché i lavoratori di cui al comma 8, avvia, entro il 30 settembre 2013, apposito monitoraggio telematico con obbligo, per le pubbliche amministrazioni che intendono avvalersi delle procedure previste dai citati commi 6 e 8, di fornire le informazioni richieste.
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Da: jeep	17/10/2014 21:06:19
@comma 5,prima dicevi che le amministrazioni che non hanno precari non devono pubblicare le graduatorie, adesso parli di facoltà, francamente mi sembri un pò confuso... Poi toglimi una curiosità, ma tu sei idoneo/a di concorso pubblico??? Sei così critico...
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Da: blu cobalto	17/10/2014 21:51:15
.......finche" la barca va....lasciala andare....... :) :( :) :( :) :( .......sono soggetta a sbalzi di umore....si capisce?????? ciao a tutti..... poveri sfigati che SIAMO !!!!!!!... Adesso anche la stretta su regioni ed enti locali....mahhh!!!!!!!!!...un toccasana....
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Da: INCAZZATO!	17/10/2014 21:53:35
Ciao blu! BUON VENERDIì 17 :P Si infatti ci mancava la stretta! "LORO" ... pero ... mica fanno rinunce o tagli ... neh? ... SONO io che ho bisogno di un piSSSicoANALista? :D
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Da: comma 5	17/10/2014 21:58:50
@jeep ...con obbligo, per le pubbliche amministrazioni che intendono avvalersi delle procedure previste dai citati commi 6 e 8, di fornire le informazioni richieste. Io dico semplicemente che: 1) per le pubbliche amministrazioni che intendono avvalersi delle procedure previste dai citati commi 6 e 8 è OBBLIGO; 2 per tutte le altre PPAA è FACOLTA'.
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Da: comma 5	17/10/2014 22:01:40
Naturalmente auspico lo scorrimento ad esaurimento di TUTTE le graduatorie! E il prima possibile.
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Da: blu cobalto	18/10/2014 15:38:16
.....consolati.....anche io ne ho bisogno.... solo che dopo avermi PISSICANALIZZATA credo che sara' lo PISSICANALISTA ad aver bisogno di analisi... ...sono stata abbastanza contorta??????.... vorrei tanto raggiungere il grado di " CONTORTAGGINE" dei nostri cari governanti, ma, ahime', credo che LORO siano ineguagliabili....... ; )
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Da: chiarimento	18/10/2014 17:50:00
Il decreto dAlia chiariva che per far fronte ad esigenze di carattere temporaneo le pa assumono a td idonei presenti in graduatorie a t. Indeter., questo per evitare di incrementare il precariato. Non mi e' chiaro il concetto. Gli idonei non diventerebbero a loro volta precari?
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Da: impiegato_comunale_83	18/10/2014 19:00:26
sì, ma essendo i primissimi idonei di graduatorie a tempo indeterminato verrebbero prima o poi chiamati a tempo indeterminato, ponendo quindi fine al loro status di precari.
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Da: RIPAM	18/10/2014 22:19:17
Scorrimento graduatorie Ripam Abruzzo. Al MIT 50 assunzioni a tempo determinato http://www.formez.it/notizie/scorrimento-graduatorie-ripam-abruzzo-al-mit-50-assunzioni-tempo-determinato.html
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Da: RIPAM	18/10/2014 22:20:21
figli e figliastri! Ma perche attingono solo dalle graduatorie RIPAM e gli altri?
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Da: chiarimento	21/10/2014 20:26:45
...noi qui parliamo di graduatorie di Idonei e speriamo... ...sono venuto a sapere che c'è una Delibera della Corte dei Conti Umbria 124/2013, che dice che l'accordo che tra due Enti per attingere dalla Graduatoria deve avvenire ( prima o post Concorso previo accordo) ... ma prima dell'utilizzo della Graduatoria. Quindi se in via teorica il primo viene assunto e nessun altro Ente ne fa richiesta prima di utilizzare la stessa ...gli Idonei rimangono buoni solo per l'Ente che ha bandito il concorso. Ma non è surreale la cosa ? oltretutto visto il discorso del Monitoraggio che stanno facendo adesso ?
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