Mininterno.net FORUM - Proroga graduatorie

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Proroga graduatorie
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Da: x Stabilizzare 17/12/2013 00:10:49
Fuori da questo forum, brutta bertucccia che non sei altra...
I precari paraculati non accampano nulla, hanno solo rubato il posto a gente meritevole, quindi devono andare a casa... e subito, sti stronzi maledetti...
Rispondi

Da: riflessione. 17/12/2013 00:13:19
se permettete....questo è un modo sbagliato di affrontare il problema.
Rispondi

Da: riflessione. 17/12/2013 00:24:37
Parentopoli alla Soresa, amministratore assume la nuora
di Adolfo Pappalardo
L'amministratore delegato di una società regionale che assume la nuora? Per carità. Solo un caso, un maledettissimo caso.E un colpo di fulmine, sì ci sono ancora, che sarà scoppiato nel giro di qualche mese. Ovvero il tempo delle selezioni passate dalla candidata in questione dopo un colloquio e poi il matrimonio. E poi, naturalmente, l'assunzione. �«Proprio così: fidanzati tre mesi appena, poi si sono sposati�», giura ora l'ad-suocero che si è ritrovato a dover controfirmare l'assunzione della nuora.

http://shop.ilmattino.it/home_sd.php?page=layoutArticoloNotte&noBar=1&idCampagna=22&idSito=14

ma di che state parlando
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Da: riflessione. 17/12/2013 00:28:49
i colpi di fulmine esistono ancora.
e la mia fidanzata non ci crede............avete capito?????
Rispondi

Da: be_yourself 17/12/2013 08:36:03
http://www.leggioggi.it/2013/08/26/precariato-creato-ad-arte-per-avviare-stabilizzazioni-ed-ottenere-facili-consensi/

http://corrieredelmezzogiorno.corriere.it/salerno/notizie/cronaca/2013/26-luglio-2013/comune-pronto-licenziare-nove-ex-precari-stabilizzati-2222346297952.shtml

http://www.cobaspisa.it/la-corte-dei-conti-estende-il-danno-erariale-alle-societa-in-house-e-cosi-addio-stabilizzazione-dei-precari/

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Da: scazzata 17/12/2013 08:42:41
concordissssssimo.................come le bertucce, anche tu ti sei attaccata alla liana e non la molli.......
ma non vi vergognate di stare lì a piangervi come se quel posto ve lo foste sudato a suon di studio e sacrificio....RIPETO... se siete precari è solo perchè prima avete leccato il culo al politico di turno.............................................................................................. avete rotto il c......voi ed i politici che vi ci hanno messo...................poverini....precari di sta minchia.
provate a studiare e superare un concorso (meritevolmente) e poi vediamo dove arrivate.
Rispondi

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Da: Stabilizzare 17/12/2013 09:09:51
Ripeto che molti precari hanno fatto selezioni, se non le hanno fatte e' giusto toglierli. Gli altri vanno stabilizzati, anche perche' molti hanno vinto anche altri concorsi e non sono stati assunti. Viva le stabilizzazioni.
Rispondi

Da: x stabilizzare 17/12/2013 09:48:41
'Viva le stabilizzazioni'? Se aveste fatto selezioni -e aveste studiato- invece di limitarvi a lucidare l'ano del politico di turno, sapreste benissimo che affermazioni di questo genere sono delle fregnacce per essere gentili. Studiate la Costituzione, capirete come si accede davvero stabilmente negli impieghi pubblici.
Rispondi

Da: bsatard 17/12/2013 09:51:32
@stabilizzare, sei vicino alla stabilizzazione, ti mancano ancora poche leccate...
Rispondi

Da: assumere 17/12/2013 10:02:06
i vincitori di concorso è un dovere.

Corte cost., 13-06-2013, n. 137

Le disposizioni regionali che inquadrino stabilmente lavoratori precari nelle pubbliche amministrazioni, regionali e locali, senza neppure predeterminare la quota massima dei posti a loro destinati, si pongono in contrasto con gli artt. 3 e 97 Cost., sia con riferimento al principio del pubblico concorso, sia con riguardo ai princìpi di uguaglianza e di buon andamento della pubblica amministrazione. Con tali principi contrastano anche le disposizioni che lasciano aperta all'amministrazione regionale la possibilità di indire concorsi interamente riservati. Esse violano, infatti, i principi del pubblico concorso, quello di imparzialità e quello di buon andamento della pubblica amministrazione.

Questa Corte ha sempre ritenuto che il concorso pubblico è la forma generale ed ordinaria di reclutamento per il pubblico impiego e che può derogarsi a tale regola solo in presenza di peculiari situazioni giustificatrici, nell'esercizio di una discrezionalità che trova il suo limite nella necessità di garantire il buon andamento della pubblica amministrazione (art. 97, primo comma, della Costituzione) e il diritto di tutti i cittadini ad accedere ai pubblici uffici (art. 51 Cost.) e il cui vaglio di costituzionalità passa attraverso una valutazione di ragionevolezza della scelta operata dal legislatore
Vedi sentenze n. 159 del 2005, n. 205 del 2004, n. 517 del 2002, n. 141 del 1999, n. 1 del 1999, e, da ultimo, n. 100 del 2010, n. 293 e n. 215 del 2009
Rispondi

Da: Stabilizzare 17/12/2013 10:12:57
Io non ho problemi concorsi ne ho vinti e tifo per la stabilizzazione dei precari che hanno fatto selezioni. Voi potete solo fare guerre tra poveri. State sereni.
Rispondi

Da: assumere 17/12/2013 10:17:12
ecco selezioni
non concorsi aperti a tutti
c'è una bella differenza!!!!
Rispondi

Da: x stabilizzare 17/12/2013 10:22:53
Ma la sai la differenza tra selezione e il concorso pubblico? Per te praticamente la prova del cuoco e un concorso pubblico stanno sullo stesso livello... io tifo Suor Germana ragazzi, idonei e vincitori di concorso fatevi da parte...
Rispondi

Da: Stabilizzare 17/12/2013 10:25:58
Per selezioni intendo avvisi pubblici. E molti cococo (non tutti e infatti distinguo) fanno avvisi pubblici aperti a tutti
Rispondi

Da: assumere 17/12/2013 10:30:56
i vincitori di concorso è un dovere
Rispondi

Da: riflessione. 17/12/2013 10:47:50
concordo con Assumere
Rispondi

Da: riflessione. 17/12/2013 11:18:15
non c'è nessun emendamento volto a modificare la situazione turnover delle PA civili.
tutti ritirati
Rispondi

Da: Il profeta Isaia 17/12/2013 11:23:49
intanto paghiamo 757 uro a testa all'anno per il mantenimento della politica
Rispondi

Da: domanda 17/12/2013 14:21:13
1- quesito . si può procedere ad assunzione di personale in posizione di comando da un' altra pa se l' ente ha una graduatoria di idonei per lo stesso profilo professionale?????
2- quesito .si può procedere ad assunzione di personale mediante mobilità volontaria se l' ente ha una graduatoria di idonei per lo stesso profilo professionale?????

Grazie a chi risponderà
Rispondi

Da: in scadenza 31.12.2013 17/12/2013 14:22:49
....solo la cronaca...ci sono anche persone che sono entrate in Pubblica Amministrazione affrontando Concorsi a tempo Indeterminato..ritenuti Idonei ( 2 o 3 mgari) ..a cui le Amministrazioni hanno attinto dalle Graduatorie per Contratti a tempo Detemrinato... e che magari hanno anche già 36 mei di servizio e che scadono il 31.12.2013...

Rispondi

Da: domanda 2 17/12/2013 14:44:50
si può fare un concorso
se non si è a monte fatta la mobilità?
Rispondi

Da: scazzata 17/12/2013 15:22:06
x stabilizzare
Ma quali selezioni del piffero.......lo sappiamo tutti come vengono arruolate le varie sigle: co co co chi chi chi cu cu cu ru curucucucucù.............ma a chi volete prendere per i fondelli...... e te lo dici anche da solo....."selezioni...non concorsi aperti a tutti"......lo so io cosa voleva aperto certa gente.......
Rispondi

Da: scazzata 17/12/2013 15:22:43
x stabilizzare
Ma quali selezioni del piffero.......lo sappiamo tutti come vengono arruolate le varie sigle: co co co chi chi chi cu cu cu ru curucucucucù.............ma a chi volete prendere per i fondelli...... e te lo dici anche da solo....."selezioni...non concorsi aperti a tutti"......lo so io cosa voleva aperto certa gente.......
Rispondi

Da: scazzata 17/12/2013 15:25:06
x stabilizzare
....e se è vero che hai vinto tanti concorsi, perchè ti brucia tanto a sentir parlare di meritocrazia............. forse perchè è una parola che sconosci ........... o forse perchè ti fa più comodo che "lassù qualcuno ti sistemi". .......Vi sistemerei io a tutti.....ma per le feste.......
Rispondi

Da: x scazzata 17/12/2013 21:19:39
Grande scazzata! Sono totalmente d'accordo con te!!! A tutti i precari-raccomandati vorrei spiegare che:
1) Lo sanno tutti che per diventare co co co o co co pro in una PA devi essere solo un gran lecca culo... è inutile nascondersi dietro a un dito;
2) Per le (pochissime) eccezioni riguardanti personale selezionato con concorsi a tempo determinato: superare un concorso a tempo determinato non equivale a superare un concorso un tempo indeterminato, anche solo per la semplice ragione (ma non solo questa) che le persone che partecipano a una selezione a tempo indeterminato sono MOLTE di più e la difficoltà media, per ovvi motivi, si alza. Quindi caro precario dei miei stivali: con selezioni burletta, magari con bando-fotografia (cioè con requisiti tali da identificare preventivamente il candidato-prescelto-vincitore) e a tempo determinato vinci tu. Con un bando di concorso pubblico, serio, trasparente a cui possono presentare domanda il maggior numero di candidati possibili, forse neanche passi la preselettiva.
3) Sei precario da mille mila anni e non sei idoneo in nessuna graduatoria di tutto il mondo mondiale, nemmeno con i tuoi stra-cazzo di maledettissimi punti per il servizio che il tuo padrino politico ti ha gentilmente concesso di maturare: non è ora di farsi qualche domanda? Ma sei davvero in grado di ricoprire il lavoro che fai?
4) Sei precario da mille mila anni. E allora? Dove c'è scritto che dopo un certo numero di anni in cui hai il culo su una sedia questa diventa tua? L'hai usucapita?
5) Ma soprattutto: la Costituzione l'avete mai letta cari raccomandati? E se sì, l'avete capita?
Rispondi

Da: assumere. 17/12/2013 21:33:37
Gia'
Assumere i
Vincitori di concorso e' un dovere.
Tanto in questo paese dove tutti parlano di meritocrazia
Ma il loro unico problema e' stabilizzare i precari
Salvare le consulenze.
E garantire i 19 comma 5 e 6 sempre e comunque.
Poi dopo il 2016 che succede????
Class action
Rispondi

Da: ohhhhhhhhhh 17/12/2013 22:37:29
http://www.happyblog.it/post/36507/donna-cinese-dopo-8-mesi-si-accorge-di-avere-un-bambu-di-13-cm-dentro-il-cranio?utm_source=fb&utm_medium=ed&utm_campaign=Facebook:%20Blogo
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Da: proroghe forever unico e solo 18/12/2013 02:28:36
Cari colleghi idonei devono stabilizzare i precari perché sono dei paraculi raccomandati e quindi devono ulteriormente aiutarli , mentre noi idonei che con le nostre forze abbiamo superato un vero concorso pubblico però non avendo nessun SANTO in PARADISO la prendiamo bene bene nel sederino............
Italia=politici mafiosi=giustizia corrotta=inciuci politici=tangenti=antimeritocrazia=massoneria=PURA MERDA
Rispondi

Da: infatti 18/12/2013 08:19:40
stop a tutte le chiamate dirette.
se entro il 2016 non hanno assunto chi ha superato un concorso
per syabilizzare per consulezzare per dirigenti senza concorso.
ha ragione assumere azione collettiva.
Rispondi

Da: Stabilizzare 18/12/2013 08:20:22
Scazzata tu insinua e rosica. Io studio vinco selezioni senza aiuti e lavoro. Se ti fa comodo crearti un alibi fallo pure.
Rispondi

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Da: x Stabilizzare	17/12/2013 00:10:49
Fuori da questo forum, brutta bertucccia che non sei altra... I precari paraculati non accampano nulla, hanno solo rubato il posto a gente meritevole, quindi devono andare a casa... e subito, sti stronzi maledetti...
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Da: riflessione.	17/12/2013 00:13:19
se permettete....questo è un modo sbagliato di affrontare il problema.
Rispondi

Da: riflessione.	17/12/2013 00:24:37
Parentopoli alla Soresa, amministratore assume la nuora di Adolfo Pappalardo L'amministratore delegato di una società regionale che assume la nuora? Per carità. Solo un caso, un maledettissimo caso.E un colpo di fulmine, sì ci sono ancora, che sarà scoppiato nel giro di qualche mese. Ovvero il tempo delle selezioni passate dalla candidata in questione dopo un colloquio e poi il matrimonio. E poi, naturalmente, l'assunzione. �«Proprio così: fidanzati tre mesi appena, poi si sono sposati�», giura ora l'ad-suocero che si è ritrovato a dover controfirmare l'assunzione della nuora. http://shop.ilmattino.it/home_sd.php?page=layoutArticoloNotte&noBar=1&idCampagna=22&idSito=14 ma di che state parlando
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Da: riflessione.	17/12/2013 00:28:49
i colpi di fulmine esistono ancora. e la mia fidanzata non ci crede............avete capito?????
Rispondi

Da: be_yourself	17/12/2013 08:36:03
http://www.leggioggi.it/2013/08/26/precariato-creato-ad-arte-per-avviare-stabilizzazioni-ed-ottenere-facili-consensi/ http://corrieredelmezzogiorno.corriere.it/salerno/notizie/cronaca/2013/26-luglio-2013/comune-pronto-licenziare-nove-ex-precari-stabilizzati-2222346297952.shtml http://www.cobaspisa.it/la-corte-dei-conti-estende-il-danno-erariale-alle-societa-in-house-e-cosi-addio-stabilizzazione-dei-precari/
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Da: scazzata	17/12/2013 08:42:41
concordissssssimo.................come le bertucce, anche tu ti sei attaccata alla liana e non la molli....... ma non vi vergognate di stare lì a piangervi come se quel posto ve lo foste sudato a suon di studio e sacrificio....RIPETO... se siete precari è solo perchè prima avete leccato il culo al politico di turno.............................................................................................. avete rotto il c......voi ed i politici che vi ci hanno messo...................poverini....precari di sta minchia. provate a studiare e superare un concorso (meritevolmente) e poi vediamo dove arrivate.
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Da: Stabilizzare	17/12/2013 09:09:51
Ripeto che molti precari hanno fatto selezioni, se non le hanno fatte e' giusto toglierli. Gli altri vanno stabilizzati, anche perche' molti hanno vinto anche altri concorsi e non sono stati assunti. Viva le stabilizzazioni.
Rispondi

Da: x stabilizzare	17/12/2013 09:48:41
'Viva le stabilizzazioni'? Se aveste fatto selezioni -e aveste studiato- invece di limitarvi a lucidare l'ano del politico di turno, sapreste benissimo che affermazioni di questo genere sono delle fregnacce per essere gentili. Studiate la Costituzione, capirete come si accede davvero stabilmente negli impieghi pubblici.
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Da: bsatard	17/12/2013 09:51:32
@stabilizzare, sei vicino alla stabilizzazione, ti mancano ancora poche leccate...
Rispondi

Da: assumere	17/12/2013 10:02:06
i vincitori di concorso è un dovere. Corte cost., 13-06-2013, n. 137 Le disposizioni regionali che inquadrino stabilmente lavoratori precari nelle pubbliche amministrazioni, regionali e locali, senza neppure predeterminare la quota massima dei posti a loro destinati, si pongono in contrasto con gli artt. 3 e 97 Cost., sia con riferimento al principio del pubblico concorso, sia con riguardo ai princìpi di uguaglianza e di buon andamento della pubblica amministrazione. Con tali principi contrastano anche le disposizioni che lasciano aperta all'amministrazione regionale la possibilità di indire concorsi interamente riservati. Esse violano, infatti, i principi del pubblico concorso, quello di imparzialità e quello di buon andamento della pubblica amministrazione. Questa Corte ha sempre ritenuto che il concorso pubblico è la forma generale ed ordinaria di reclutamento per il pubblico impiego e che può derogarsi a tale regola solo in presenza di peculiari situazioni giustificatrici, nell'esercizio di una discrezionalità che trova il suo limite nella necessità di garantire il buon andamento della pubblica amministrazione (art. 97, primo comma, della Costituzione) e il diritto di tutti i cittadini ad accedere ai pubblici uffici (art. 51 Cost.) e il cui vaglio di costituzionalità passa attraverso una valutazione di ragionevolezza della scelta operata dal legislatore Vedi sentenze n. 159 del 2005, n. 205 del 2004, n. 517 del 2002, n. 141 del 1999, n. 1 del 1999, e, da ultimo, n. 100 del 2010, n. 293 e n. 215 del 2009
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Da: Stabilizzare	17/12/2013 10:12:57
Io non ho problemi concorsi ne ho vinti e tifo per la stabilizzazione dei precari che hanno fatto selezioni. Voi potete solo fare guerre tra poveri. State sereni.
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Da: assumere	17/12/2013 10:17:12
ecco selezioni non concorsi aperti a tutti c'è una bella differenza!!!!
Rispondi

Da: x stabilizzare	17/12/2013 10:22:53
Ma la sai la differenza tra selezione e il concorso pubblico? Per te praticamente la prova del cuoco e un concorso pubblico stanno sullo stesso livello... io tifo Suor Germana ragazzi, idonei e vincitori di concorso fatevi da parte...
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Da: Stabilizzare	17/12/2013 10:25:58
Per selezioni intendo avvisi pubblici. E molti cococo (non tutti e infatti distinguo) fanno avvisi pubblici aperti a tutti
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Da: assumere	17/12/2013 10:30:56
i vincitori di concorso è un dovere
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Da: riflessione.	17/12/2013 10:47:50
concordo con Assumere
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Da: riflessione.	17/12/2013 11:18:15
non c'è nessun emendamento volto a modificare la situazione turnover delle PA civili. tutti ritirati
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Da: Il profeta Isaia	17/12/2013 11:23:49
intanto paghiamo 757 uro a testa all'anno per il mantenimento della politica
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Da: domanda	17/12/2013 14:21:13
1- quesito . si può procedere ad assunzione di personale in posizione di comando da un' altra pa se l' ente ha una graduatoria di idonei per lo stesso profilo professionale????? 2- quesito .si può procedere ad assunzione di personale mediante mobilità volontaria se l' ente ha una graduatoria di idonei per lo stesso profilo professionale????? Grazie a chi risponderà
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Da: in scadenza 31.12.2013	17/12/2013 14:22:49
....solo la cronaca...ci sono anche persone che sono entrate in Pubblica Amministrazione affrontando Concorsi a tempo Indeterminato..ritenuti Idonei ( 2 o 3 mgari) ..a cui le Amministrazioni hanno attinto dalle Graduatorie per Contratti a tempo Detemrinato... e che magari hanno anche già 36 mei di servizio e che scadono il 31.12.2013...
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Da: domanda 2	17/12/2013 14:44:50
si può fare un concorso se non si è a monte fatta la mobilità?
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Da: scazzata	17/12/2013 15:22:06
x stabilizzare Ma quali selezioni del piffero.......lo sappiamo tutti come vengono arruolate le varie sigle: co co co chi chi chi cu cu cu ru curucucucucù.............ma a chi volete prendere per i fondelli...... e te lo dici anche da solo....."selezioni...non concorsi aperti a tutti"......lo so io cosa voleva aperto certa gente.......
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Da: scazzata	17/12/2013 15:22:43
x stabilizzare Ma quali selezioni del piffero.......lo sappiamo tutti come vengono arruolate le varie sigle: co co co chi chi chi cu cu cu ru curucucucucù.............ma a chi volete prendere per i fondelli...... e te lo dici anche da solo....."selezioni...non concorsi aperti a tutti"......lo so io cosa voleva aperto certa gente.......
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Da: scazzata	17/12/2013 15:25:06
x stabilizzare ....e se è vero che hai vinto tanti concorsi, perchè ti brucia tanto a sentir parlare di meritocrazia............. forse perchè è una parola che sconosci ........... o forse perchè ti fa più comodo che "lassù qualcuno ti sistemi". .......Vi sistemerei io a tutti.....ma per le feste.......
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Da: x scazzata	17/12/2013 21:19:39
Grande scazzata! Sono totalmente d'accordo con te!!! A tutti i precari-raccomandati vorrei spiegare che: 1) Lo sanno tutti che per diventare co co co o co co pro in una PA devi essere solo un gran lecca culo... è inutile nascondersi dietro a un dito; 2) Per le (pochissime) eccezioni riguardanti personale selezionato con concorsi a tempo determinato: superare un concorso a tempo determinato non equivale a superare un concorso un tempo indeterminato, anche solo per la semplice ragione (ma non solo questa) che le persone che partecipano a una selezione a tempo indeterminato sono MOLTE di più e la difficoltà media, per ovvi motivi, si alza. Quindi caro precario dei miei stivali: con selezioni burletta, magari con bando-fotografia (cioè con requisiti tali da identificare preventivamente il candidato-prescelto-vincitore) e a tempo determinato vinci tu. Con un bando di concorso pubblico, serio, trasparente a cui possono presentare domanda il maggior numero di candidati possibili, forse neanche passi la preselettiva. 3) Sei precario da mille mila anni e non sei idoneo in nessuna graduatoria di tutto il mondo mondiale, nemmeno con i tuoi stra-cazzo di maledettissimi punti per il servizio che il tuo padrino politico ti ha gentilmente concesso di maturare: non è ora di farsi qualche domanda? Ma sei davvero in grado di ricoprire il lavoro che fai? 4) Sei precario da mille mila anni. E allora? Dove c'è scritto che dopo un certo numero di anni in cui hai il culo su una sedia questa diventa tua? L'hai usucapita? 5) Ma soprattutto: la Costituzione l'avete mai letta cari raccomandati? E se sì, l'avete capita?
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Da: assumere.	17/12/2013 21:33:37
Gia' Assumere i Vincitori di concorso e' un dovere. Tanto in questo paese dove tutti parlano di meritocrazia Ma il loro unico problema e' stabilizzare i precari Salvare le consulenze. E garantire i 19 comma 5 e 6 sempre e comunque. Poi dopo il 2016 che succede???? Class action
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Da: ohhhhhhhhhh	17/12/2013 22:37:29
http://www.happyblog.it/post/36507/donna-cinese-dopo-8-mesi-si-accorge-di-avere-un-bambu-di-13-cm-dentro-il-cranio?utm_source=fb&utm_medium=ed&utm_campaign=Facebook:%20Blogo
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Da: proroghe forever unico e solo	18/12/2013 02:28:36
Cari colleghi idonei devono stabilizzare i precari perché sono dei paraculi raccomandati e quindi devono ulteriormente aiutarli , mentre noi idonei che con le nostre forze abbiamo superato un vero concorso pubblico però non avendo nessun SANTO in PARADISO la prendiamo bene bene nel sederino............ Italia=politici mafiosi=giustizia corrotta=inciuci politici=tangenti=antimeritocrazia=massoneria=PURA MERDA
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Da: infatti	18/12/2013 08:19:40
stop a tutte le chiamate dirette. se entro il 2016 non hanno assunto chi ha superato un concorso per syabilizzare per consulezzare per dirigenti senza concorso. ha ragione assumere azione collettiva.
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Da: Stabilizzare	18/12/2013 08:20:22
Scazzata tu insinua e rosica. Io studio vinco selezioni senza aiuti e lavoro. Se ti fa comodo crearti un alibi fallo pure.
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