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Ministero della Giustizia - 8171 addetti ufficio per il processo
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| Da: UPP PROROGA UFFICIALIZZATA |  1 - 28/09/2023 15:33:09 |
| Sintetizzo l'intervento del prof. Davide Galli (direttore generale Unità di missione PNRR) al convegno Next generation UPP di Milano di oggi. Allo stato attuale siamo indietro sull'arretrato civile: dai dati che saranno pubblicati nei prossimi giorni per i Tribunali siamo a -20%, lontani dal -90% che è l'obiettivo del giugno 2026, secondo un trend di tasso di abbattimento che prima del PNRR era migliore. Perché andava meglio prima è la domanda che ci pone l'Europa? Rispondo che è conseguenza del Covid e delle riforme che hanno bisogno di tempo per entrare a regime. Nella contrattazione con l'Europa ci dicono: se avete bisogno di soldi per gli upp ve li diamo e per evitare di perderli assumeteli ora. Il problema però non è di risorse stante le scoperture che hanno prodotto risparmi. C'è orientamento favorevole dall'Europa a prorogare al 30 giugno 2026 i 6000 o quelli che rimarranno prima del secondo concorso per lo scaglione di due anni che potrebbe essere di 3000 o 4000 addetti sulla base di criteri di assegnazione territoriali concordati con il CSM. A questo concorso potranno partecipare anche quelli del primo scaglione e mi aspetto un buon numero di idonei pur con un prevedibile turn over. Sulla stabilizzazione dico che non è prevista in alcun modo se viene intesa come passaggio automatico degli attuali addetti a tempo determinato in tempo indeterminato. L'upp da strumento emergenziale diventerà strumento ordinario con un regime di 1500 addetti da assumere con concorso ordinario aperto a tutti e non solo agli addetti upp. Il resto potrà trovare collocazione come personale amministrativo o in magistrato ma sempre tramite le procedure concorsuali previste. | |
| Da: UPP PROROGA UFFICIALIZZATA | 1 - 28/09/2023 15:33:09 |
| Sintetizzo l'intervento del prof. Davide Galli (direttore generale Unità di missione PNRR) al convegno Next generation UPP di Milano di oggi. Allo stato attuale siamo indietro sull'arretrato civile: dai dati che saranno pubblicati nei prossimi giorni per i Tribunali siamo a -20%, lontani dal -90% che è l'obiettivo del giugno 2026, secondo un trend di tasso di abbattimento che prima del PNRR era migliore. Perché andava meglio prima è la domanda che ci pone l'Europa? Rispondo che è conseguenza del Covid e delle riforme che hanno bisogno di tempo per entrare a regime. Nella contrattazione con l'Europa ci dicono: se avete bisogno di soldi per gli upp ve li diamo e per evitare di perderli assumeteli ora. Il problema però non è di risorse stante le scoperture che hanno prodotto risparmi. C'è orientamento favorevole dall'Europa a prorogare al 30 giugno 2026 i 6000 o quelli che rimarranno prima del secondo concorso per lo scaglione di due anni che potrebbe essere di 3000 o 4000 addetti sulla base di criteri di assegnazione territoriali concordati con il CSM. A questo concorso potranno partecipare anche quelli del primo scaglione e mi aspetto un buon numero di idonei pur con un prevedibile turn over. Sulla stabilizzazione dico che non è prevista in alcun modo se viene intesa come passaggio automatico degli attuali addetti a tempo determinato in tempo indeterminato. L'upp da strumento emergenziale diventerà strumento ordinario con un regime di 1500 addetti da assumere con concorso ordinario aperto a tutti e non solo agli addetti upp. Il resto potrà trovare collocazione come personale amministrativo o in magistrato ma sempre tramite le procedure concorsuali previste. | |
| Da: UPP PROROGA UFFICIALIZZATA | 1 - 28/09/2023 15:33:09 |
| Sintetizzo l'intervento del prof. Davide Galli (direttore generale Unità di missione PNRR) al convegno Next generation UPP di Milano di oggi. Allo stato attuale siamo indietro sull'arretrato civile: dai dati che saranno pubblicati nei prossimi giorni per i Tribunali siamo a -20%, lontani dal -90% che è l'obiettivo del giugno 2026, secondo un trend di tasso di abbattimento che prima del PNRR era migliore. Perché andava meglio prima è la domanda che ci pone l'Europa? Rispondo che è conseguenza del Covid e delle riforme che hanno bisogno di tempo per entrare a regime. Nella contrattazione con l'Europa ci dicono: se avete bisogno di soldi per gli upp ve li diamo e per evitare di perderli assumeteli ora. Il problema però non è di risorse stante le scoperture che hanno prodotto risparmi. C'è orientamento favorevole dall'Europa a prorogare al 30 giugno 2026 i 6000 o quelli che rimarranno prima del secondo concorso per lo scaglione di due anni che potrebbe essere di 3000 o 4000 addetti sulla base di criteri di assegnazione territoriali concordati con il CSM. A questo concorso potranno partecipare anche quelli del primo scaglione e mi aspetto un buon numero di idonei pur con un prevedibile turn over. Sulla stabilizzazione dico che non è prevista in alcun modo se viene intesa come passaggio automatico degli attuali addetti a tempo determinato in tempo indeterminato. L'upp da strumento emergenziale diventerà strumento ordinario con un regime di 1500 addetti da assumere con concorso ordinario aperto a tutti e non solo agli addetti upp. Il resto potrà trovare collocazione come personale amministrativo o in magistrato ma sempre tramite le procedure concorsuali previste. | |
| Da: UPP PROROGA UFFICIALIZZATA | 1 - 28/09/2023 15:33:09 |
| Sintetizzo l'intervento del prof. Davide Galli (direttore generale Unità di missione PNRR) al convegno Next generation UPP di Milano di oggi. Allo stato attuale siamo indietro sull'arretrato civile: dai dati che saranno pubblicati nei prossimi giorni per i Tribunali siamo a -20%, lontani dal -90% che è l'obiettivo del giugno 2026, secondo un trend di tasso di abbattimento che prima del PNRR era migliore. Perché andava meglio prima è la domanda che ci pone l'Europa? Rispondo che è conseguenza del Covid e delle riforme che hanno bisogno di tempo per entrare a regime. Nella contrattazione con l'Europa ci dicono: se avete bisogno di soldi per gli upp ve li diamo e per evitare di perderli assumeteli ora. Il problema però non è di risorse stante le scoperture che hanno prodotto risparmi. C'è orientamento favorevole dall'Europa a prorogare al 30 giugno 2026 i 6000 o quelli che rimarranno prima del secondo concorso per lo scaglione di due anni che potrebbe essere di 3000 o 4000 addetti sulla base di criteri di assegnazione territoriali concordati con il CSM. A questo concorso potranno partecipare anche quelli del primo scaglione e mi aspetto un buon numero di idonei pur con un prevedibile turn over. Sulla stabilizzazione dico che non è prevista in alcun modo se viene intesa come passaggio automatico degli attuali addetti a tempo determinato in tempo indeterminato. L'upp da strumento emergenziale diventerà strumento ordinario con un regime di 1500 addetti da assumere con concorso ordinario aperto a tutti e non solo agli addetti upp. Il resto potrà trovare collocazione come personale amministrativo o in magistrato ma sempre tramite le procedure concorsuali previste. | |
| Da: UPP PROROGA UFFICIALIZZATA | 1 - 28/09/2023 15:33:09 |
| Sintetizzo l'intervento del prof. Davide Galli (direttore generale Unità di missione PNRR) al convegno Next generation UPP di Milano di oggi. Allo stato attuale siamo indietro sull'arretrato civile: dai dati che saranno pubblicati nei prossimi giorni per i Tribunali siamo a -20%, lontani dal -90% che è l'obiettivo del giugno 2026, secondo un trend di tasso di abbattimento che prima del PNRR era migliore. Perché andava meglio prima è la domanda che ci pone l'Europa? Rispondo che è conseguenza del Covid e delle riforme che hanno bisogno di tempo per entrare a regime. Nella contrattazione con l'Europa ci dicono: se avete bisogno di soldi per gli upp ve li diamo e per evitare di perderli assumeteli ora. Il problema però non è di risorse stante le scoperture che hanno prodotto risparmi. C'è orientamento favorevole dall'Europa a prorogare al 30 giugno 2026 i 6000 o quelli che rimarranno prima del secondo concorso per lo scaglione di due anni che potrebbe essere di 3000 o 4000 addetti sulla base di criteri di assegnazione territoriali concordati con il CSM. A questo concorso potranno partecipare anche quelli del primo scaglione e mi aspetto un buon numero di idonei pur con un prevedibile turn over. Sulla stabilizzazione dico che non è prevista in alcun modo se viene intesa come passaggio automatico degli attuali addetti a tempo determinato in tempo indeterminato. L'upp da strumento emergenziale diventerà strumento ordinario con un regime di 1500 addetti da assumere con concorso ordinario aperto a tutti e non solo agli addetti upp. Il resto potrà trovare collocazione come personale amministrativo o in magistrato ma sempre tramite le procedure concorsuali previste. | |
| Da: UPP PROROGA UFFICIALIZZATA | 1 - 28/09/2023 15:33:09 |
| Sintetizzo l'intervento del prof. Davide Galli (direttore generale Unità di missione PNRR) al convegno Next generation UPP di Milano di oggi. Allo stato attuale siamo indietro sull'arretrato civile: dai dati che saranno pubblicati nei prossimi giorni per i Tribunali siamo a -20%, lontani dal -90% che è l'obiettivo del giugno 2026, secondo un trend di tasso di abbattimento che prima del PNRR era migliore. Perché andava meglio prima è la domanda che ci pone l'Europa? Rispondo che è conseguenza del Covid e delle riforme che hanno bisogno di tempo per entrare a regime. Nella contrattazione con l'Europa ci dicono: se avete bisogno di soldi per gli upp ve li diamo e per evitare di perderli assumeteli ora. Il problema però non è di risorse stante le scoperture che hanno prodotto risparmi. C'è orientamento favorevole dall'Europa a prorogare al 30 giugno 2026 i 6000 o quelli che rimarranno prima del secondo concorso per lo scaglione di due anni che potrebbe essere di 3000 o 4000 addetti sulla base di criteri di assegnazione territoriali concordati con il CSM. A questo concorso potranno partecipare anche quelli del primo scaglione e mi aspetto un buon numero di idonei pur con un prevedibile turn over. Sulla stabilizzazione dico che non è prevista in alcun modo se viene intesa come passaggio automatico degli attuali addetti a tempo determinato in tempo indeterminato. L'upp da strumento emergenziale diventerà strumento ordinario con un regime di 1500 addetti da assumere con concorso ordinario aperto a tutti e non solo agli addetti upp. Il resto potrà trovare collocazione come personale amministrativo o in magistrato ma sempre tramite le procedure concorsuali previste. | |
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| Da: UPP PROROGA UFFICIALIZZATA | 1 - 28/09/2023 15:33:09 |
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| Da: UPP PROROGA UFFICIALIZZATA | 1 - 28/09/2023 15:33:09 |
| Sintetizzo l'intervento del prof. Davide Galli (direttore generale Unità di missione PNRR) al convegno Next generation UPP di Milano di oggi. Allo stato attuale siamo indietro sull'arretrato civile: dai dati che saranno pubblicati nei prossimi giorni per i Tribunali siamo a -20%, lontani dal -90% che è l'obiettivo del giugno 2026, secondo un trend di tasso di abbattimento che prima del PNRR era migliore. Perché andava meglio prima è la domanda che ci pone l'Europa? Rispondo che è conseguenza del Covid e delle riforme che hanno bisogno di tempo per entrare a regime. Nella contrattazione con l'Europa ci dicono: se avete bisogno di soldi per gli upp ve li diamo e per evitare di perderli assumeteli ora. Il problema però non è di risorse stante le scoperture che hanno prodotto risparmi. C'è orientamento favorevole dall'Europa a prorogare al 30 giugno 2026 i 6000 o quelli che rimarranno prima del secondo concorso per lo scaglione di due anni che potrebbe essere di 3000 o 4000 addetti sulla base di criteri di assegnazione territoriali concordati con il CSM. A questo concorso potranno partecipare anche quelli del primo scaglione e mi aspetto un buon numero di idonei pur con un prevedibile turn over. Sulla stabilizzazione dico che non è prevista in alcun modo se viene intesa come passaggio automatico degli attuali addetti a tempo determinato in tempo indeterminato. L'upp da strumento emergenziale diventerà strumento ordinario con un regime di 1500 addetti da assumere con concorso ordinario aperto a tutti e non solo agli addetti upp. Il resto potrà trovare collocazione come personale amministrativo o in magistrato ma sempre tramite le procedure concorsuali previste. | |
| Da: UPP PROROGA UFFICIALIZZATA | 1 - 28/09/2023 15:33:09 |
| Sintetizzo l'intervento del prof. Davide Galli (direttore generale Unità di missione PNRR) al convegno Next generation UPP di Milano di oggi. Allo stato attuale siamo indietro sull'arretrato civile: dai dati che saranno pubblicati nei prossimi giorni per i Tribunali siamo a -20%, lontani dal -90% che è l'obiettivo del giugno 2026, secondo un trend di tasso di abbattimento che prima del PNRR era migliore. Perché andava meglio prima è la domanda che ci pone l'Europa? Rispondo che è conseguenza del Covid e delle riforme che hanno bisogno di tempo per entrare a regime. Nella contrattazione con l'Europa ci dicono: se avete bisogno di soldi per gli upp ve li diamo e per evitare di perderli assumeteli ora. Il problema però non è di risorse stante le scoperture che hanno prodotto risparmi. C'è orientamento favorevole dall'Europa a prorogare al 30 giugno 2026 i 6000 o quelli che rimarranno prima del secondo concorso per lo scaglione di due anni che potrebbe essere di 3000 o 4000 addetti sulla base di criteri di assegnazione territoriali concordati con il CSM. A questo concorso potranno partecipare anche quelli del primo scaglione e mi aspetto un buon numero di idonei pur con un prevedibile turn over. Sulla stabilizzazione dico che non è prevista in alcun modo se viene intesa come passaggio automatico degli attuali addetti a tempo determinato in tempo indeterminato. L'upp da strumento emergenziale diventerà strumento ordinario con un regime di 1500 addetti da assumere con concorso ordinario aperto a tutti e non solo agli addetti upp. Il resto potrà trovare collocazione come personale amministrativo o in magistrato ma sempre tramite le procedure concorsuali previste. | |
| Da: UPP PROROGA UFFICIALIZZATA | 1 - 28/09/2023 15:33:10 |
| Sintetizzo l'intervento del prof. Davide Galli (direttore generale Unità di missione PNRR) al convegno Next generation UPP di Milano di oggi. Allo stato attuale siamo indietro sull'arretrato civile: dai dati che saranno pubblicati nei prossimi giorni per i Tribunali siamo a -20%, lontani dal -90% che è l'obiettivo del giugno 2026, secondo un trend di tasso di abbattimento che prima del PNRR era migliore. Perché andava meglio prima è la domanda che ci pone l'Europa? Rispondo che è conseguenza del Covid e delle riforme che hanno bisogno di tempo per entrare a regime. Nella contrattazione con l'Europa ci dicono: se avete bisogno di soldi per gli upp ve li diamo e per evitare di perderli assumeteli ora. Il problema però non è di risorse stante le scoperture che hanno prodotto risparmi. C'è orientamento favorevole dall'Europa a prorogare al 30 giugno 2026 i 6000 o quelli che rimarranno prima del secondo concorso per lo scaglione di due anni che potrebbe essere di 3000 o 4000 addetti sulla base di criteri di assegnazione territoriali concordati con il CSM. A questo concorso potranno partecipare anche quelli del primo scaglione e mi aspetto un buon numero di idonei pur con un prevedibile turn over. Sulla stabilizzazione dico che non è prevista in alcun modo se viene intesa come passaggio automatico degli attuali addetti a tempo determinato in tempo indeterminato. L'upp da strumento emergenziale diventerà strumento ordinario con un regime di 1500 addetti da assumere con concorso ordinario aperto a tutti e non solo agli addetti upp. Il resto potrà trovare collocazione come personale amministrativo o in magistrato ma sempre tramite le procedure concorsuali previste. | |
| Da: UPP PROROGA UFFICIALIZZATA | 1 - 28/09/2023 15:33:10 |
| Sintetizzo l'intervento del prof. Davide Galli (direttore generale Unità di missione PNRR) al convegno Next generation UPP di Milano di oggi. Allo stato attuale siamo indietro sull'arretrato civile: dai dati che saranno pubblicati nei prossimi giorni per i Tribunali siamo a -20%, lontani dal -90% che è l'obiettivo del giugno 2026, secondo un trend di tasso di abbattimento che prima del PNRR era migliore. Perché andava meglio prima è la domanda che ci pone l'Europa? Rispondo che è conseguenza del Covid e delle riforme che hanno bisogno di tempo per entrare a regime. Nella contrattazione con l'Europa ci dicono: se avete bisogno di soldi per gli upp ve li diamo e per evitare di perderli assumeteli ora. Il problema però non è di risorse stante le scoperture che hanno prodotto risparmi. C'è orientamento favorevole dall'Europa a prorogare al 30 giugno 2026 i 6000 o quelli che rimarranno prima del secondo concorso per lo scaglione di due anni che potrebbe essere di 3000 o 4000 addetti sulla base di criteri di assegnazione territoriali concordati con il CSM. A questo concorso potranno partecipare anche quelli del primo scaglione e mi aspetto un buon numero di idonei pur con un prevedibile turn over. Sulla stabilizzazione dico che non è prevista in alcun modo se viene intesa come passaggio automatico degli attuali addetti a tempo determinato in tempo indeterminato. L'upp da strumento emergenziale diventerà strumento ordinario con un regime di 1500 addetti da assumere con concorso ordinario aperto a tutti e non solo agli addetti upp. Il resto potrà trovare collocazione come personale amministrativo o in magistrato ma sempre tramite le procedure concorsuali previste. | |
| Da: UPP PROROGA UFFICIALIZZATA | 1 - 28/09/2023 15:33:10 |
| Sintetizzo l'intervento del prof. Davide Galli (direttore generale Unità di missione PNRR) al convegno Next generation UPP di Milano di oggi. Allo stato attuale siamo indietro sull'arretrato civile: dai dati che saranno pubblicati nei prossimi giorni per i Tribunali siamo a -20%, lontani dal -90% che è l'obiettivo del giugno 2026, secondo un trend di tasso di abbattimento che prima del PNRR era migliore. Perché andava meglio prima è la domanda che ci pone l'Europa? Rispondo che è conseguenza del Covid e delle riforme che hanno bisogno di tempo per entrare a regime. Nella contrattazione con l'Europa ci dicono: se avete bisogno di soldi per gli upp ve li diamo e per evitare di perderli assumeteli ora. Il problema però non è di risorse stante le scoperture che hanno prodotto risparmi. C'è orientamento favorevole dall'Europa a prorogare al 30 giugno 2026 i 6000 o quelli che rimarranno prima del secondo concorso per lo scaglione di due anni che potrebbe essere di 3000 o 4000 addetti sulla base di criteri di assegnazione territoriali concordati con il CSM. A questo concorso potranno partecipare anche quelli del primo scaglione e mi aspetto un buon numero di idonei pur con un prevedibile turn over. Sulla stabilizzazione dico che non è prevista in alcun modo se viene intesa come passaggio automatico degli attuali addetti a tempo determinato in tempo indeterminato. L'upp da strumento emergenziale diventerà strumento ordinario con un regime di 1500 addetti da assumere con concorso ordinario aperto a tutti e non solo agli addetti upp. Il resto potrà trovare collocazione come personale amministrativo o in magistrato ma sempre tramite le procedure concorsuali previste. | |
| Da: UPP PROROGA UFFICIALIZZATA | 1 - 28/09/2023 15:33:10 |
| Sintetizzo l'intervento del prof. Davide Galli (direttore generale Unità di missione PNRR) al convegno Next generation UPP di Milano di oggi. Allo stato attuale siamo indietro sull'arretrato civile: dai dati che saranno pubblicati nei prossimi giorni per i Tribunali siamo a -20%, lontani dal -90% che è l'obiettivo del giugno 2026, secondo un trend di tasso di abbattimento che prima del PNRR era migliore. Perché andava meglio prima è la domanda che ci pone l'Europa? Rispondo che è conseguenza del Covid e delle riforme che hanno bisogno di tempo per entrare a regime. Nella contrattazione con l'Europa ci dicono: se avete bisogno di soldi per gli upp ve li diamo e per evitare di perderli assumeteli ora. Il problema però non è di risorse stante le scoperture che hanno prodotto risparmi. C'è orientamento favorevole dall'Europa a prorogare al 30 giugno 2026 i 6000 o quelli che rimarranno prima del secondo concorso per lo scaglione di due anni che potrebbe essere di 3000 o 4000 addetti sulla base di criteri di assegnazione territoriali concordati con il CSM. A questo concorso potranno partecipare anche quelli del primo scaglione e mi aspetto un buon numero di idonei pur con un prevedibile turn over. Sulla stabilizzazione dico che non è prevista in alcun modo se viene intesa come passaggio automatico degli attuali addetti a tempo determinato in tempo indeterminato. L'upp da strumento emergenziale diventerà strumento ordinario con un regime di 1500 addetti da assumere con concorso ordinario aperto a tutti e non solo agli addetti upp. Il resto potrà trovare collocazione come personale amministrativo o in magistrato ma sempre tramite le procedure concorsuali previste. | |
| Da: Parole parole parole |  2 - 28/09/2023 15:39:32 |
| Parole parole parole , parole parole parole , parole parole parole soltanto parole parole tra noi....... Che figura di merda che ha fatto il governo e i sindacati . In questo articolo c'è la contraddizione: prima si dice che c'è l'arretrato che aumenta (anche nel civile) e poi si inventano come mossa la stabilizzazione di 1500 Aupp. SIETE DEI PAGLIACCI ! LA COLPA E' ANCHE DEGLI AUPP CHE NON MUOVONO NULLA PER IL LORO FUTURO E PER DIFENDERE LA CATEGORIA. | |
| Da: Io cero | 1 - 28/09/2023 16:17:43 |
| Ma perché scrivete lo stesso messaggio duecento volte? Che nervoso!!! Il problema non è la proroga (che era già quasi certa), è il dopo. | |
| Da: Parole parole parole | 1 - 28/09/2023 16:39:49 |
| Questi geni vogliono diminuire l'arretrato passando da 8.171 addetti (che già lavorano tanto e che sono diminuiti con le varie dimissioni ) prorogati ( anche se immetti altri 8.000 rimane sempre un concorso a tempo determinato e quindi poco attrattivo ) a 1.500 stabilizzati. | |
| Da: UPP PROROGA UFFICIALIZZATA | 1 - 28/09/2023 16:56:36 |
| BASTA DARMI CONTRO! LA PROROGA C'È! NE HO BISOGNO!!! | |
| Da: UPP PROROGA UFFICIALIZZATA | 1 - 28/09/2023 16:56:38 |
| BASTA DARMI CONTRO! LA PROROGA C'È! NE HO BISOGNO!!! | |
| Da: UPP PROROGA UFFICIALIZZATA | 1 - 28/09/2023 16:56:39 |
| BASTA DARMI CONTRO! LA PROROGA C'È! NE HO BISOGNO!!! | |
| Da: UPP PROROGA UFFICIALIZZATA | 1 - 28/09/2023 16:56:39 |
| BASTA DARMI CONTRO! LA PROROGA C'È! NE HO BISOGNO!!! | |
| Da: UPP PROROGA UFFICIALIZZATA | 1 - 28/09/2023 16:56:39 |
| BASTA DARMI CONTRO! LA PROROGA C'È! NE HO BISOGNO!!! | |
| Da: UPP PROROGA UFFICIALIZZATA | 1 - 28/09/2023 16:56:40 |
| BASTA DARMI CONTRO! LA PROROGA C'È! NE HO BISOGNO!!! | |
| Da: UPP PROROGA UFFICIALIZZATA | 1 - 28/09/2023 16:56:40 |
| BASTA DARMI CONTRO! LA PROROGA C'È! NE HO BISOGNO!!! | |
| Da: UPP PROROGA UFFICIALIZZATA | 1 - 28/09/2023 16:56:47 |
| BASTA DARMI CONTRO! LA PROROGA C'È! NE HO BISOGNO!!! | |
| Da: UPP PROROGA UFFICIALIZZATA | 1 - 28/09/2023 16:56:47 |
| BASTA DARMI CONTRO! LA PROROGA C'È! NE HO BISOGNO!!! | |
| Da: UPP PROROGA UFFICIALIZZATA | 1 - 28/09/2023 16:56:47 |
| BASTA DARMI CONTRO! LA PROROGA C'È! NE HO BISOGNO!!! | |
| Da: UPP PROROGA UFFICIALIZZATA | 1 - 28/09/2023 16:56:47 |
| BASTA DARMI CONTRO! LA PROROGA C'È! NE HO BISOGNO!!! | |
| Da: UPP PROROGA UFFICIALIZZATA | 1 - 28/09/2023 16:56:48 |
| BASTA DARMI CONTRO! LA PROROGA C'È! NE HO BISOGNO!!! | |
| Da: UPP PROROGA UFFICIALIZZATA | 1 - 28/09/2023 16:56:53 |
| BASTA DARMI CONTRO! LA PROROGA C'È! NE HO BISOGNO!!! | |
| Da: UPP PROROGA UFFICIALIZZATA | 1 - 28/09/2023 16:56:53 |
| BASTA DARMI CONTRO! LA PROROGA C'È! NE HO BISOGNO!!! | |
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