Mininterno.net FORUM - Ministero della Giustizia - 8171 addetti ufficio per il processo

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Ministero della Giustizia - 8171 addetti ufficio per il processo
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Il bando di concorso in gazzetta ufficiale
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate sulla gazzetta ufficiale e sulle pagine istituzionali dell'ente.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1127, 1128, 1129, 1130, 1131, 1132, 1133, 1134, 1135, 1136, 1137, ..., 1734, 1735, 1736, 1737, 1738, 1739 - Successiva >>

Da: CCCP Fedeli alla Linea 2 - 27/03/2023 22:02:23
Aveva ragione al 100% il compagno Ius89 con la sua idea di "PA 2030". Criterio trasparente, lineare e non ansiogeno, soprattutto anti raccomandazioni in enti locali. E voi che lo prendevate sempre per il culo.

Mi associo al grido di @Ius Fetish riportato in precedenza, ma in ogni caso:

VIVA URSS - VPERED CCCP

Da: Cuba o Repubblica Dominicana 27/03/2023 22:09:57
Hanno un debole per gli italiani e si riesce a trovare quelle che vengono con te solo por el placer de singar

Da: l''importante 2 - 27/03/2023 22:16:39
è sborrare. Sempre.

Da: Bhe 2 - 27/03/2023 22:16:51
Mettetevi l' anima in pace anche voi cari esterni, formez commissariato....

Da: Pensieri e parole 2 1 - 27/03/2023 22:19:07
Si sono sbilanciati tanto con questa prospettiva della stabilizzazione. Se non avessero avuto minimamente intenzione avrebbero dovuto non alimentare speranze e togliere qualsiasi spiraglio di possibilità

Da: Ius Fetish 2 - 27/03/2023 22:24:12
@Cuba o Repubblica Dominicana
L'italiano è sempre il maschio italiano, non ce sta niente da fà.

I sborr

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Da: Bhe 1 - 27/03/2023 22:29:10
Dai che ci siamo, in bocca al lupo a tutti ragazzi vada come vada è una grande esperienza

Da: Leggete tutti 27/03/2023 23:05:13
Dalla bozza di piano triennale 2023-2025 dei fabbisogni di personale trasmesso alle organizzazioni sindacali oggi "Nello specifico, la concreta attuazione della Missione M1C1 - Capitale Umano e Ufficio per il processo è disciplinata in via primaria dagli articoli 11-15 del decreto-legge n. 80 del 2021.
NEL 2022 si è provveduto ad assumere: â�' un primo contingente di personale non dirigenziale dell'Area funzionale terza, Fascia economica F1, con il profilo di Addetto all'Ufficio per il processo di complessive 8.250 unità (con contratto della durata di due anni e sette mesi), anche con mansioni di supporto all'attività giurisdizionale. ALLA DATA ODIERNA prestano servizio n. 6.734 AUPP, a cui si aggiungono n. 51 destinati agli Uffici del Distretto della Corte di Appello di Trento e Bolzano. All'esito della procedura del concorso per 5.410, alla data odierna prestano servizio n. 3.131 unità.
NEL 2023 si provvederà a bandire il concorso per assumere ulteriori unità di AUPP, nei limiti di 16.500 unità e contestualmente prosegue l'attività assunzionale attingendo alle graduatorie distrettuali capienti, ciò al fine di garantire una costante presenza di unità presso gli uffici, contrastando per contro il fenomeno delle continue dimissioni per assunzione presso altra amministrazione con contratto a tempo indeterminato."

Da: Leggete tutti 27/03/2023 23:05:14
Dalla bozza di piano triennale 2023-2025 dei fabbisogni di personale trasmesso alle organizzazioni sindacali oggi "Nello specifico, la concreta attuazione della Missione M1C1 - Capitale Umano e Ufficio per il processo è disciplinata in via primaria dagli articoli 11-15 del decreto-legge n. 80 del 2021.
NEL 2022 si è provveduto ad assumere: â�' un primo contingente di personale non dirigenziale dell'Area funzionale terza, Fascia economica F1, con il profilo di Addetto all'Ufficio per il processo di complessive 8.250 unità (con contratto della durata di due anni e sette mesi), anche con mansioni di supporto all'attività giurisdizionale. ALLA DATA ODIERNA prestano servizio n. 6.734 AUPP, a cui si aggiungono n. 51 destinati agli Uffici del Distretto della Corte di Appello di Trento e Bolzano. All'esito della procedura del concorso per 5.410, alla data odierna prestano servizio n. 3.131 unità.
NEL 2023 si provvederà a bandire il concorso per assumere ulteriori unità di AUPP, nei limiti di 16.500 unità e contestualmente prosegue l'attività assunzionale attingendo alle graduatorie distrettuali capienti, ciò al fine di garantire una costante presenza di unità presso gli uffici, contrastando per contro il fenomeno delle continue dimissioni per assunzione presso altra amministrazione con contratto a tempo indeterminato."

Da: Più completo 27/03/2023 23:07:34
MINISTERO DELLA GIUSTIZIA
Piano triennale dei fabbisogni di personale 2023-2025

È necessario, altresì, in considerazione dei nuovi modelli organizzativi adottati in occasione dell'attuazione della linea di intervento M1-C1_1.8 "Investimento in capitale umano per rafforzare l'Ufficio del Processo e superare le disparità tra Tribunali" e della attuazione delle disposizioni contenute all'art. 3 del DM 14 Luglio 2022, rimodulare, nell'ambito dell'Area Funzionari, già Area III, gli attuali assetti per meglio rispondere, in termini di competenze, alle mutate esigenze. La previsione di un reclutamento anche in soprannumero degli stessi, con riassorbimento nel tempo nell'ambito della pianta organica, garantirebbe la prosecuzione dell'onda positiva, in termini di risultati, determinata dal reclutamento a tempo determinato degli Addetti all'Ufficio per il processo e delle unità a supporto dell'UPP.
â��.

In aggiunta ed accanto (e non in sostituzione) alla ordinaria attività di reclutamento sopra sinteticamente esposta, occorre dare contezza, sia pure per estremi capi, della più che consistente pianificazione assunzionale inserita nel PNRR, interamente finanziata con risorse euro unitarie, con l'obiettivo di offrire alla macchina giudiziaria il supporto di un robusto contingente di risorse umane, con contratto di lavoro a tempo determinato (durata variabile dai due ai tre anni), suddiviso in undici nuovi profili professionali straordinari amministrativi e tecnici - legati per l'appunto alla eccezionalità e transitorietà dell'intervento PNRR - a supporto dell'azione di aggressione dell'arretrato civile e delle pendenze civili e penali, nonché in ausilio delle ulteriori linee di progetto in materia di digitalizzazione e di edilizia giudiziaria.
Nello specifico, la concreta attuazione della Missione M1C1 - Capitale Umano e Ufficio per il processo è disciplinata in via primaria dagli articoli 11-15 del decreto-legge n. 80 del 2021.
Nel 2022 si è provveduto ad assumere:
â�' un primo contingente di personale non dirigenziale dell'Area funzionale terza, Fascia economica F1, con il profilo di Addetto all'Ufficio per il processo di complessive 8.250 unità (con contratto della durata di due anni e sette mesi), anche con mansioni di supporto all'attività giurisdizionale. Alla data odierna prestano servizio n. 6.734 AUPP, a cui si aggiungono n. 51 destinati agli Uffici del Distretto della Corte di Appello di Trento e Bolzano.
All'esito della procedura del concorso per 5.410, alla data odierna prestano servizio n. 3.131 unità.
Nel 2023 si provvederà a bandire il concorso per assumere ulteriori unità di AUPP, nei limiti di 16.500 unità e contestualmente prosegue l'attività assunzionale attingendo alle graduatorie distrettuali capienti, ciò al fine di garantire una costante presenza di unità presso gli uffici, contrastando per contro il fenomeno delle continue dimissioni per assunzione presso altra amministrazione con contratto a tempo indeterminato.

Da: My Ministry 1 - 27/03/2023 23:08:56
Inquietante...questi pensano di andare avanti a ciclo continuo ad assumere a tempo determinato fino al 2026?
Certo...perché per contrastare il fenomeno delle continue dimissioni la soluzione migliore è continuare ad assumere a tempo determinato! Poveri noi, in che mani siamo

Da: INOLTRE 2 - 27/03/2023 23:14:31
Il modo in cui ci guardano i cancellieri, gli assistenti e i funzionari appena saliti di ruolo dopo vent'anni di gavetta la dice lunga sulla loro opinione in tema stabilizzazione.

Sono molto preoccupati.

Lo sarebbero se ci sapessero fuori l'anno prossimo o fra due?

Da: Navigatoreseriale 2 - 27/03/2023 23:37:07
Myministry ma hai letto bene???? Ti invito a leggere bene.
Non fare proprio tu come gli stolti qua dentro che dicono solo cose a nostro sfavore!
Il ministero ci sta dicendo chiaramente che modificheranno la terza area in ragione delle mutate esigenze ed assumeranno insovrannumero ingobandoci piano piano e stabilemente nell organigramma.

È necessario, altresì, in considerazione dei nuovi modelli organizzativi adottati in occasione dell'attuazione della linea di intervento M1-C1_1.8 "Investimento in capitale umano per rafforzare l'Ufficio del Processo e superare le disparità tra Tribunali" e della attuazione delle disposizioni contenute all'art. 3 del DM 14 Luglio 2022, rimodulare, nell'ambito dell'Area Funzionari, già Area III, gli attuali assetti per meglio rispondere, in termini di competenze, alle mutate esigenze. La previsione di un reclutamento anche in soprannumero degli stessi, con riassorbimento nel tempo nell'ambito della pianta organica, garantirebbe la prosecuzione dell'onda positiva, in termini di risultati, determinata dal reclutamento a tempo determinato degli Addetti all'Ufficio per il processo e delle unità a supporto dell'UPP.

LEGGI BENE e analizza.
Altro che mandarci a casa.
Modificano la terza area.

Da: Però fa sempre riferimento al determinato 27/03/2023 23:51:41
In aggiunta ed accanto (e non in sostituzione) alla ordinaria attività di reclutamento sopra sinteticamente esposta, occorre dare contezza, sia pure per estremi capi, della più che consistente pianificazione assunzionale inserita nel PNRR, interamente finanziata con risorse euro unitarie, con l'obiettivo di offrire alla macchina giudiziaria il supporto di un robusto contingente di risorse umane, con contratto di lavoro a tempo determinato (durata variabile dai due ai tre anni), suddiviso in undici nuovi profili professionali straordinari amministrativi e tecnici - legati per l'appunto alla eccezionalità e transitorietà dell'intervento PNRR - a supporto dell'azione di aggressione dell'arretrato civile e delle pendenze civili e penali, nonché in ausilio delle ulteriori linee di progetto in materia di digitalizzazione e di edilizia giudiziaria.

Da: CIRCO AUPP 1 - 28/03/2023 00:00:56
Ma la terza area non esiste più, sveglioni :-D

Da: Con le vostre competenze 1 - 28/03/2023 00:14:10
potevate essere stabilizzati

Da: Uppini 1 - 28/03/2023 00:17:40
Come pensano questi geni di risolvere l'arretrato della giustizia con persone a tempo determinato sapendo bene che se non vengono pagati bene alcuni di loro passano ad altri concorsi magari a tempo indeterminato e più sostanziosi di stipendio.

Da: BENVENUTI NAVIGATOR DELLA GIUSTIZIA 1 - 28/03/2023 00:48:39
VE L'HO DETTO DA 1 ANNO SIETE I NAVIGATOR DELLA GIUSTIZIA CONDIVIDERETE COME I NAVIGATOR IL LORO STESSO TRISTE DESTINO.
PREPARATEVI CARI UPP LA FINE SI AVVICINA!
CORDIALI SALUTI
IL CANCELLIERE ESPERTO

Da: @Navigatore Seriale 28/03/2023 06:44:49
Parla di soprannumero perché la pianta organica dei funzionari è già in soprannumero di 1000 unità

Da: Ultima spiaggia 28/03/2023 06:57:43
Quando sarà il prox concorso per UPP?
Grazie

Da: Ius Fetish 28/03/2023 07:34:55
Buongiorno a tutti. In questa giornata di sole è troppo sperare in nuovi tacchi 12 di avvocatesse o magari in una sorpresa di addetta Upp? â��ï��

Da: UPP 28/03/2023 07:54:49
Ragazzi ma avete letto o parlate solo per dare aria alla bocca?! Modificheranno l'area terza per inserire le nostre figure!!!! Con progressivo assorbimento nelle piante organiche!!!!! Quanti rosiconi, quanti invidiosi e trombati

Da: Addetto vigilanza tribunale 28/03/2023 08:50:32
I dottorini stanno stabilizzati?
Io 35 mila euri puliti indeterminati senza laura 😂

Da: Rugby2 1 - 28/03/2023 09:09:26
Ciò che emerge dal quadro normativo sopra esposto è la volontà del Legislatore di consentire
al Ministero della giustizia di sopperire quanto più possibile al proprio fabbisogno di personale. Non
solo, la previsione di procedure di stabilizzazione del personale assunto a tempo determinato per non
disperdere le competenze acquisite o di valorizzarle in occasione di nuove procedure concorsuali
nonché la previsione, in deroga alla normativa vigente, della validità delle graduatorie dei concorsi
svolti in periodo pandemico, consente di meglio finalizzare l'attività di reclutamento poiché nulla
dell'impegno svolto rischia di essere vanificato

Da: PerMyMinistry 1 - 28/03/2023 09:14:43
A me pare che l'unica cosa che emerga è che si parli a vanvera di qualcosa che non solo non sta ne in cielo ne in terra dal punto di vista fattuale, ma che non è coperto a livello giuridico da nessun impianto normativo che ne consenta la messa in opera. E questo è molto interessante detto da chi si qualifica laureato in legge e che pretende pure di lavorare in un tribunale.
Leggo di ragionamenti su fantomatiche modifiche alla terza area o di interpretazioni di dispositivi ministeriali che se stessimo facendo una gara di fantasia sarebbero certamente notevoli. Peccato che la realtà sia ben altra.
Attualmente ripeto non esiste per noi alcun piano concreto né dal punto di vista economico né da quello normativo su cui fondare alcunché. Ed è qualcosa che sapevamo e che abbiamo accettato fin dal principio.

Da: Rugby2 28/03/2023 09:15:42
Alla faccia dei rosiconi e trombati (passati e futuri)

Da: Rugby2 28/03/2023 09:17:34
Guarda che sta scritto nel piano fabbisogni del Ministero. Mica lo dico io !

Da: PerMyMinistry 28/03/2023 09:21:38
No mi rivolgevo ad altri post non al tuo.

Da: IO 28/03/2023 09:24:52
Io credo sempre più a Navigatoreseriale

Da: IO 28/03/2023 09:25:51
Il pessimismo cosmico che c'è qui dentro non è più credibile. Tutti in ufficio parlano di stabilizzazione. E il Governo si è esposto troppo

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1127, 1128, 1129, 1130, 1131, 1132, 1133, 1134, 1135, 1136, 1137, ..., 1734, 1735, 1736, 1737, 1738, 1739 - Successiva >>

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Da: CCCP Fedeli alla Linea	2 - 27/03/2023 22:02:23
Aveva ragione al 100% il compagno Ius89 con la sua idea di "PA 2030". Criterio trasparente, lineare e non ansiogeno, soprattutto anti raccomandazioni in enti locali. E voi che lo prendevate sempre per il culo. Mi associo al grido di @Ius Fetish riportato in precedenza, ma in ogni caso: VIVA URSS - VPERED CCCP

Da: Cuba o Repubblica Dominicana	27/03/2023 22:09:57
Hanno un debole per gli italiani e si riesce a trovare quelle che vengono con te solo por el placer de singar

Da: l''importante	2 - 27/03/2023 22:16:39
è sborrare. Sempre.

Da: Bhe	2 - 27/03/2023 22:16:51
Mettetevi l' anima in pace anche voi cari esterni, formez commissariato....

Da: Pensieri e parole	2 1 - 27/03/2023 22:19:07
Si sono sbilanciati tanto con questa prospettiva della stabilizzazione. Se non avessero avuto minimamente intenzione avrebbero dovuto non alimentare speranze e togliere qualsiasi spiraglio di possibilità

Da: Ius Fetish	2 - 27/03/2023 22:24:12
@Cuba o Repubblica Dominicana L'italiano è sempre il maschio italiano, non ce sta niente da fà. I sborr

Da: Bhe	1 - 27/03/2023 22:29:10
Dai che ci siamo, in bocca al lupo a tutti ragazzi vada come vada è una grande esperienza

Da: Leggete tutti	27/03/2023 23:05:13
Dalla bozza di piano triennale 2023-2025 dei fabbisogni di personale trasmesso alle organizzazioni sindacali oggi "Nello specifico, la concreta attuazione della Missione M1C1 - Capitale Umano e Ufficio per il processo è disciplinata in via primaria dagli articoli 11-15 del decreto-legge n. 80 del 2021. NEL 2022 si è provveduto ad assumere: â�' un primo contingente di personale non dirigenziale dell'Area funzionale terza, Fascia economica F1, con il profilo di Addetto all'Ufficio per il processo di complessive 8.250 unità (con contratto della durata di due anni e sette mesi), anche con mansioni di supporto all'attività giurisdizionale. ALLA DATA ODIERNA prestano servizio n. 6.734 AUPP, a cui si aggiungono n. 51 destinati agli Uffici del Distretto della Corte di Appello di Trento e Bolzano. All'esito della procedura del concorso per 5.410, alla data odierna prestano servizio n. 3.131 unità. NEL 2023 si provvederà a bandire il concorso per assumere ulteriori unità di AUPP, nei limiti di 16.500 unità e contestualmente prosegue l'attività assunzionale attingendo alle graduatorie distrettuali capienti, ciò al fine di garantire una costante presenza di unità presso gli uffici, contrastando per contro il fenomeno delle continue dimissioni per assunzione presso altra amministrazione con contratto a tempo indeterminato."

Da: Leggete tutti	27/03/2023 23:05:14
Dalla bozza di piano triennale 2023-2025 dei fabbisogni di personale trasmesso alle organizzazioni sindacali oggi "Nello specifico, la concreta attuazione della Missione M1C1 - Capitale Umano e Ufficio per il processo è disciplinata in via primaria dagli articoli 11-15 del decreto-legge n. 80 del 2021. NEL 2022 si è provveduto ad assumere: â�' un primo contingente di personale non dirigenziale dell'Area funzionale terza, Fascia economica F1, con il profilo di Addetto all'Ufficio per il processo di complessive 8.250 unità (con contratto della durata di due anni e sette mesi), anche con mansioni di supporto all'attività giurisdizionale. ALLA DATA ODIERNA prestano servizio n. 6.734 AUPP, a cui si aggiungono n. 51 destinati agli Uffici del Distretto della Corte di Appello di Trento e Bolzano. All'esito della procedura del concorso per 5.410, alla data odierna prestano servizio n. 3.131 unità. NEL 2023 si provvederà a bandire il concorso per assumere ulteriori unità di AUPP, nei limiti di 16.500 unità e contestualmente prosegue l'attività assunzionale attingendo alle graduatorie distrettuali capienti, ciò al fine di garantire una costante presenza di unità presso gli uffici, contrastando per contro il fenomeno delle continue dimissioni per assunzione presso altra amministrazione con contratto a tempo indeterminato."

Da: Più completo	27/03/2023 23:07:34
MINISTERO DELLA GIUSTIZIA Piano triennale dei fabbisogni di personale 2023-2025 È necessario, altresì, in considerazione dei nuovi modelli organizzativi adottati in occasione dell'attuazione della linea di intervento M1-C1_1.8 "Investimento in capitale umano per rafforzare l'Ufficio del Processo e superare le disparità tra Tribunali" e della attuazione delle disposizioni contenute all'art. 3 del DM 14 Luglio 2022, rimodulare, nell'ambito dell'Area Funzionari, già Area III, gli attuali assetti per meglio rispondere, in termini di competenze, alle mutate esigenze. La previsione di un reclutamento anche in soprannumero degli stessi, con riassorbimento nel tempo nell'ambito della pianta organica, garantirebbe la prosecuzione dell'onda positiva, in termini di risultati, determinata dal reclutamento a tempo determinato degli Addetti all'Ufficio per il processo e delle unità a supporto dell'UPP. â��. In aggiunta ed accanto (e non in sostituzione) alla ordinaria attività di reclutamento sopra sinteticamente esposta, occorre dare contezza, sia pure per estremi capi, della più che consistente pianificazione assunzionale inserita nel PNRR, interamente finanziata con risorse euro unitarie, con l'obiettivo di offrire alla macchina giudiziaria il supporto di un robusto contingente di risorse umane, con contratto di lavoro a tempo determinato (durata variabile dai due ai tre anni), suddiviso in undici nuovi profili professionali straordinari amministrativi e tecnici - legati per l'appunto alla eccezionalità e transitorietà dell'intervento PNRR - a supporto dell'azione di aggressione dell'arretrato civile e delle pendenze civili e penali, nonché in ausilio delle ulteriori linee di progetto in materia di digitalizzazione e di edilizia giudiziaria. Nello specifico, la concreta attuazione della Missione M1C1 - Capitale Umano e Ufficio per il processo è disciplinata in via primaria dagli articoli 11-15 del decreto-legge n. 80 del 2021. Nel 2022 si è provveduto ad assumere: â�' un primo contingente di personale non dirigenziale dell'Area funzionale terza, Fascia economica F1, con il profilo di Addetto all'Ufficio per il processo di complessive 8.250 unità (con contratto della durata di due anni e sette mesi), anche con mansioni di supporto all'attività giurisdizionale. Alla data odierna prestano servizio n. 6.734 AUPP, a cui si aggiungono n. 51 destinati agli Uffici del Distretto della Corte di Appello di Trento e Bolzano. All'esito della procedura del concorso per 5.410, alla data odierna prestano servizio n. 3.131 unità. Nel 2023 si provvederà a bandire il concorso per assumere ulteriori unità di AUPP, nei limiti di 16.500 unità e contestualmente prosegue l'attività assunzionale attingendo alle graduatorie distrettuali capienti, ciò al fine di garantire una costante presenza di unità presso gli uffici, contrastando per contro il fenomeno delle continue dimissioni per assunzione presso altra amministrazione con contratto a tempo indeterminato.

Da: My Ministry	1 - 27/03/2023 23:08:56
Inquietante...questi pensano di andare avanti a ciclo continuo ad assumere a tempo determinato fino al 2026? Certo...perché per contrastare il fenomeno delle continue dimissioni la soluzione migliore è continuare ad assumere a tempo determinato! Poveri noi, in che mani siamo

Da: INOLTRE	2 - 27/03/2023 23:14:31
Il modo in cui ci guardano i cancellieri, gli assistenti e i funzionari appena saliti di ruolo dopo vent'anni di gavetta la dice lunga sulla loro opinione in tema stabilizzazione. Sono molto preoccupati. Lo sarebbero se ci sapessero fuori l'anno prossimo o fra due?

Da: Navigatoreseriale	2 - 27/03/2023 23:37:07
Myministry ma hai letto bene???? Ti invito a leggere bene. Non fare proprio tu come gli stolti qua dentro che dicono solo cose a nostro sfavore! Il ministero ci sta dicendo chiaramente che modificheranno la terza area in ragione delle mutate esigenze ed assumeranno insovrannumero ingobandoci piano piano e stabilemente nell organigramma. È necessario, altresì, in considerazione dei nuovi modelli organizzativi adottati in occasione dell'attuazione della linea di intervento M1-C1_1.8 "Investimento in capitale umano per rafforzare l'Ufficio del Processo e superare le disparità tra Tribunali" e della attuazione delle disposizioni contenute all'art. 3 del DM 14 Luglio 2022, rimodulare, nell'ambito dell'Area Funzionari, già Area III, gli attuali assetti per meglio rispondere, in termini di competenze, alle mutate esigenze. La previsione di un reclutamento anche in soprannumero degli stessi, con riassorbimento nel tempo nell'ambito della pianta organica, garantirebbe la prosecuzione dell'onda positiva, in termini di risultati, determinata dal reclutamento a tempo determinato degli Addetti all'Ufficio per il processo e delle unità a supporto dell'UPP. LEGGI BENE e analizza. Altro che mandarci a casa. Modificano la terza area.

Da: Però fa sempre riferimento al determinato	27/03/2023 23:51:41
In aggiunta ed accanto (e non in sostituzione) alla ordinaria attività di reclutamento sopra sinteticamente esposta, occorre dare contezza, sia pure per estremi capi, della più che consistente pianificazione assunzionale inserita nel PNRR, interamente finanziata con risorse euro unitarie, con l'obiettivo di offrire alla macchina giudiziaria il supporto di un robusto contingente di risorse umane, con contratto di lavoro a tempo determinato (durata variabile dai due ai tre anni), suddiviso in undici nuovi profili professionali straordinari amministrativi e tecnici - legati per l'appunto alla eccezionalità e transitorietà dell'intervento PNRR - a supporto dell'azione di aggressione dell'arretrato civile e delle pendenze civili e penali, nonché in ausilio delle ulteriori linee di progetto in materia di digitalizzazione e di edilizia giudiziaria.

Da: CIRCO AUPP	1 - 28/03/2023 00:00:56
Ma la terza area non esiste più, sveglioni :-D

Da: Con le vostre competenze	1 - 28/03/2023 00:14:10
potevate essere stabilizzati

Da: Uppini	1 - 28/03/2023 00:17:40
Come pensano questi geni di risolvere l'arretrato della giustizia con persone a tempo determinato sapendo bene che se non vengono pagati bene alcuni di loro passano ad altri concorsi magari a tempo indeterminato e più sostanziosi di stipendio.

Da: BENVENUTI NAVIGATOR DELLA GIUSTIZIA	1 - 28/03/2023 00:48:39
VE L'HO DETTO DA 1 ANNO SIETE I NAVIGATOR DELLA GIUSTIZIA CONDIVIDERETE COME I NAVIGATOR IL LORO STESSO TRISTE DESTINO. PREPARATEVI CARI UPP LA FINE SI AVVICINA! CORDIALI SALUTI IL CANCELLIERE ESPERTO

Da: @Navigatore Seriale	28/03/2023 06:44:49
Parla di soprannumero perché la pianta organica dei funzionari è già in soprannumero di 1000 unità

Da: Ultima spiaggia	28/03/2023 06:57:43
Quando sarà il prox concorso per UPP? Grazie

Da: Ius Fetish	28/03/2023 07:34:55
Buongiorno a tutti. In questa giornata di sole è troppo sperare in nuovi tacchi 12 di avvocatesse o magari in una sorpresa di addetta Upp? â��ï��

Da: UPP	28/03/2023 07:54:49
Ragazzi ma avete letto o parlate solo per dare aria alla bocca?! Modificheranno l'area terza per inserire le nostre figure!!!! Con progressivo assorbimento nelle piante organiche!!!!! Quanti rosiconi, quanti invidiosi e trombati

Da: Addetto vigilanza tribunale	28/03/2023 08:50:32
I dottorini stanno stabilizzati? Io 35 mila euri puliti indeterminati senza laura 😂

Da: Rugby2	1 - 28/03/2023 09:09:26
Ciò che emerge dal quadro normativo sopra esposto è la volontà del Legislatore di consentire al Ministero della giustizia di sopperire quanto più possibile al proprio fabbisogno di personale. Non solo, la previsione di procedure di stabilizzazione del personale assunto a tempo determinato per non disperdere le competenze acquisite o di valorizzarle in occasione di nuove procedure concorsuali nonché la previsione, in deroga alla normativa vigente, della validità delle graduatorie dei concorsi svolti in periodo pandemico, consente di meglio finalizzare l'attività di reclutamento poiché nulla dell'impegno svolto rischia di essere vanificato

Da: PerMyMinistry	1 - 28/03/2023 09:14:43
A me pare che l'unica cosa che emerga è che si parli a vanvera di qualcosa che non solo non sta ne in cielo ne in terra dal punto di vista fattuale, ma che non è coperto a livello giuridico da nessun impianto normativo che ne consenta la messa in opera. E questo è molto interessante detto da chi si qualifica laureato in legge e che pretende pure di lavorare in un tribunale. Leggo di ragionamenti su fantomatiche modifiche alla terza area o di interpretazioni di dispositivi ministeriali che se stessimo facendo una gara di fantasia sarebbero certamente notevoli. Peccato che la realtà sia ben altra. Attualmente ripeto non esiste per noi alcun piano concreto né dal punto di vista economico né da quello normativo su cui fondare alcunché. Ed è qualcosa che sapevamo e che abbiamo accettato fin dal principio.

Da: Rugby2	28/03/2023 09:15:42
Alla faccia dei rosiconi e trombati (passati e futuri)

Da: Rugby2	28/03/2023 09:17:34
Guarda che sta scritto nel piano fabbisogni del Ministero. Mica lo dico io !

Da: PerMyMinistry	28/03/2023 09:21:38
No mi rivolgevo ad altri post non al tuo.

Da: IO	28/03/2023 09:24:52
Io credo sempre più a Navigatoreseriale

Da: IO	28/03/2023 09:25:51
Il pessimismo cosmico che c'è qui dentro non è più credibile. Tutti in ufficio parlano di stabilizzazione. E il Governo si è esposto troppo