Mininterno.net FORUM - INPS, 296 ispettori di vigilanza

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INPS, 296 ispettori di vigilanza
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Da: ammnistrativista 03/09/2009 12:57:26
strano che non se sia saputo nulla considerando che il ricorso andava notificato entro 60 gg dalla pubblicazione dell'elenco ammessi alla prova orale

Da: ... 03/09/2009 13:36:24
speriamo che i due ricorrenti non presentino il certificato medico per posticipare l'orale, come tanti hanno fatto

Da: Gioia 03/09/2009 13:37:48
devono essere davvero bravi gli avvocati che hanno istruito i due ricorsi...

Da: curiosita! 03/09/2009 14:32:44

Da: ... 03/09/2009 14:32:49
ragazzi scusate ma sul sito ufficiale della giustizia amministrativa, dove vengono pubblicate tutte le sentenze dei TAR d'Italia, non è stata pubblicata alcuna sentenza che accolga ricorsi proposti nel concorso per ispettori di vigilanza..

Da: curiosita! 03/09/2009 14:35:04
Ragazzi! Neo Ispettori!
mi togliereste una curiosità?
Quanti bocciati, se ci sono stati ,all'orale concorso inp/ispettore?
Grazie a chi vorrà rispondermi

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Da: Vale 03/09/2009 14:56:53
i bocciti a questo concorso li puoi contare sulle dita di una mano.....

Da: curiosità 03/09/2009 14:59:55
Cioè proprio quelli che son restati in silenzio?
Grazie Vale, te lo chiedo perchè devo sostenere orale conc mini difesa. Voglio capire andazzo

Da: FLAVIA 03/09/2009 15:03:46
io ricordo che ilgiorno del mioorale spargan sisse di un ricros accolto erchpèavevano snaglitao effetivamnte a nonvededreche la rafzaaa avevalasciato nonricoro sin bella o inburtta noricordo cmq la ragzza vevargione oelorao correggendo hanno tritenuto ilsuo compito suffivcinete ciao gioia come satoxche dici peril 20101 diventerò ispettriceper ora soo impegnata su fronte c3

Da: x curiosità 03/09/2009 15:03:53
credo non più di 50 bocciati al massimo...molti xò non si sono presentati......

Da: Gioia 03/09/2009 15:45:01
ciao Flavia!
tutto bene a me!
in bocca al lupo per c3, poi magari scegli quale delle due attività ti piace di più:)!!

Da: mria25 03/09/2009 15:48:49
infatti il ricorsi è stato notificato. l'Inps ha fatto anche appello e lo ha perso.

Da: mria25 03/09/2009 15:57:28
come ha giustamente detto Flavia non si erano accorti che c'era la brutta copia e, pertanto, non avevano corretto la prova delle domande a risposta sintetica e, di conseguenza, neppure il tema. ora li hanno corretti e i candidati devono fare gli orali.

Da: ... 03/09/2009 15:59:10
capisco. e quando si terranno questi orali?

Da: ... 03/09/2009 16:05:52
in ogni caso la commissione non è tenuta a comunicare nulla a chi attende la pubblicazione della graduatoria?

Da: dru122 x mria25 03/09/2009 16:13:52
hai fatto tu ricorso? conosci molti dettagli in merito... anche del reclamo fatto dall'inps e del suo rigetto.. dai .. tanto rimane tra me e te! promesso eh eh

Da: ............ 03/09/2009 16:17:43
su questa storia del ricorso sarebbe giusto che l'INPS emettesse un comunicato
giusto per chiarezza per tutti gli altri candidati (che in linea teorica sarebbo stati anche controinteressati in simile ricorso)

Da: mria25 03/09/2009 16:33:48
ho semplicemente chiamato l'ufficio concorsi, chiedendo di parlare con un responsabile (considerato che sono un funzionario di altro ente pubblico) che mi ha dato tutte le delucidazioni del caso. chiamavo per conto di mio fratello che dovrebbe esssere in fondo alla graduatoria

Da: luca X mria25 03/09/2009 16:46:14
mica hai chiesto se c'è o meno il blocco delle assunzioni del decreto anticrisi?

Da: dru122 x mria25 03/09/2009 16:46:33
ok chiara ed esaustiva.. se hai 25 anni sei una dei funzionari più giovani d'italia complimenti

Da: ste 03/09/2009 16:55:09
ciao a tutti, come va? Io sto lavorando e siccome in studio stavamo palando di pignoramenti di pensione non ho resistito dalla voglia di salutare i vecchi amici Flavia, Chuck, Fotocopiatrice.etc
Ancora non si sa niente? Follia pura, con un bando del 2007!

Da: FLAVIA 03/09/2009 16:57:02
CIAO STEEEEEEEEEEEEEEEEEEE

Da: sedi 03/09/2009 17:04:56
Mi chiedo: se la graduatoria postata contiene nomi e voti di 900 persone (cioè quelle ammesse all'orale) chi ha tenuto conto delle persone bocciate e non presentatesi?

Da: Calma ma cheppalle 03/09/2009 17:23:39
FYI, altro comunicato di sindacato INPS che offre qualche elemento sulla nostra situazione

http://inps.rdbcub.it/index.php?id=20&tx_ttnews[tt_news]=20876&cHash=b036545455&MP=63-121

Da: QUELLA DELLE MASSIME... 03/09/2009 18:02:40
Uffffffffffffffffffffffffffffffffff....

Da: Mary 03/09/2009 18:08:28
Ciao Manu ma tu cosa ne pensi di tutto ciò .....io sono totalmente depressa....ciao

Da: QUELLA DELLE MASSIME... 03/09/2009 18:13:04
ciao Mary, penso che dobbiamo avere pazienza, che sono tempi normali per tutti i concorsi; ciò nonostante la sola idea di avere pazienza mi stressa...

Da: penelope 03/09/2009 18:54:06
ma ogni giorno c'è una novità negativa. E non si sapeva prima la storia dei ricorsi al Tar. Comincio a credere che tutto sto concorso sia stato una mera chimera.

Da: mary per calma ma cheppalle 03/09/2009 19:08:52
puoi postare il contenuto del comunicato che non lo trovo?

Da: dru122 03/09/2009 19:35:43
CONCORSI PUBBLICI, AUTORIZZANO I BANDI MA NON LE ASSUNZIONI. A CHE SERVE?

Ancora un blocco delle assunzioni da parte del governo, lo ha previsto la manovra economica estiva che anticipa la Finanziaria 2010. Finché le amministrazioni pubbliche non garantiranno alle casse dello Stato i risparmi chiesti dallâ��esecutivo, non si potrà assumere nuovo personale, anche se selezionato con concorsi già autorizzati. Eâ�� necessaria unâ��immediata verifica con lâ��amministrazione, per conoscere le capacità dellâ��Istituto di ottemperare a quanto richiesto ed i relativi tempi. Eâ�� altrettanto necessario un cambiamento delle regole sulle assunzioni, per snellire gli attuali passaggi burocratici legati alle autorizzazioni e restituire autonomia agli enti, mantenendo un controllo sulle capacità di spesa. Solo colmando i vuoti in organico con nuove assunzioni si può assicurare un futuro ad un ente come lâ��INPS, che ha il personale con unâ��età media che supera i cinquantâ��anni.

PASSAGGI A C1, IL CONCORSO FANTASMA.

Il blocco delle assunzioni determina anche il blocco dei passaggi di area a C1, relativi alle selezioni interne bandite nel 2008. Ricordiamo, infatti, che i passaggi di area sono considerati nuove assunzioni e necessitano dellâ��autorizzazione dei ministeri vigilanti sia per lâ��emanazione dei bandi sia per lâ��attribuzione del nuovo livello economico. Le graduatorie a C1, a nostro avviso, devono comunque essere pubblicate al pari delle altre, in attesa dellâ��autorizzazione.

Eâ�� in ogni caso inaccettabile che lâ��Ente non abbia lâ��autonomia di espletare selezioni interne e di riconoscere la crescita professionale dei dipendenti. La rabbia, che sicuramente i lavoratori interessati proveranno di fronte ad un atto palesemente vessatorio, deve trasformarsi in capacità di determinare una forte mobilitazione che costringa lâ��amministrazione ad affrontare seriamente il problema del mansionismo ed il governo ad autorizzare i passaggi.

POSIZIONI ORGANIZZATIVE, Câ��Eâ�� UNA GRADUATORIA DA RISPETTARE.

Da tempo abbiamo denunciato il pericolo di unâ��assegnazione arbitraria e completamente discrezionale delle posizioni organizzative messe a concorso allâ��indomani delle selezioni interne. Alcuni direttori regionali hanno dichiarato apertamente che sceglieranno chi vorranno tra i candidati, indipendentemente dallâ��ordine di graduatoria del concorso a C4. E non è certo un buon inizio. La CGIL oggi si raccomanda di scegliere i più meritevoli ma, paradossalmente, è stata proprio la scelta di attribuire le posizioni organizzative anche ai C3, voluta con caparbietà dalla stessa CGIL nel contratto integrativo 2006, ad avere aperto la strada ad una possibile, eccessiva discrezionalità.

Per lâ��attribuzione del passaggio a C4 si è svolta una prova selettiva, criticabile quanto si voglia, ma trasparente ed oggettiva. Per lâ��attribuzione delle posizioni organizzative, invece, ci si affida ad un colloquio che può determinare scelte non supportate da atti oggettivi. Avremmo voluto che la graduatoria a C4 fosse in qualche modo vincolante nellâ��attribuzione delle posizioni organizzative, ma così non sarà, grazie agli accordi sottoscritti dalle altre organizzazioni sindacali. Non ci convince nemmeno lâ��importanza che si è data allâ��esperienza maturata nel processo messo a bando: stiamo cercando esperti di materia o funzionari in grado di gestire con capacità gruppi di lavoro, di organizzare lâ��attività lavorativa ed affrontare con competenza situazioni di criticità?

Le posizioni organizzative non dovrebbero essere attribuite a vita, ma verificate periodicamente e ritirate nei casi necessari. Finora tale possibilità è rimasta solo sulla carta, mentre una seria verifica sulla base di dati oggettivi avvierebbe un processo virtuoso che assicurerebbe maggiore funzionalità e trasparenza.

Vigileremo, per quanto ci sarà possibile, ad ogni livello, per impedire abusi e denunciare ogni scelta che possa apparire viziata da eccessiva discrezionalità o clientelismo.

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Da: ammnistrativista	03/09/2009 12:57:26
strano che non se sia saputo nulla considerando che il ricorso andava notificato entro 60 gg dalla pubblicazione dell'elenco ammessi alla prova orale

Da: ...	03/09/2009 13:36:24
speriamo che i due ricorrenti non presentino il certificato medico per posticipare l'orale, come tanti hanno fatto

Da: Gioia	03/09/2009 13:37:48
devono essere davvero bravi gli avvocati che hanno istruito i due ricorsi...

Da: ...	03/09/2009 14:32:49
ragazzi scusate ma sul sito ufficiale della giustizia amministrativa, dove vengono pubblicate tutte le sentenze dei TAR d'Italia, non è stata pubblicata alcuna sentenza che accolga ricorsi proposti nel concorso per ispettori di vigilanza..

Da: curiosita!	03/09/2009 14:35:04
Ragazzi! Neo Ispettori! mi togliereste una curiosità? Quanti bocciati, se ci sono stati ,all'orale concorso inp/ispettore? Grazie a chi vorrà rispondermi

Da: Vale	03/09/2009 14:56:53
i bocciti a questo concorso li puoi contare sulle dita di una mano.....

Da: curiosità	03/09/2009 14:59:55
Cioè proprio quelli che son restati in silenzio? Grazie Vale, te lo chiedo perchè devo sostenere orale conc mini difesa. Voglio capire andazzo

Da: FLAVIA	03/09/2009 15:03:46
io ricordo che ilgiorno del mioorale spargan sisse di un ricros accolto erchpèavevano snaglitao effetivamnte a nonvededreche la rafzaaa avevalasciato nonricoro sin bella o inburtta noricordo cmq la ragzza vevargione oelorao correggendo hanno tritenuto ilsuo compito suffivcinete ciao gioia come satoxche dici peril 20101 diventerò ispettriceper ora soo impegnata su fronte c3

Da: x curiosità	03/09/2009 15:03:53
credo non più di 50 bocciati al massimo...molti xò non si sono presentati......

Da: Gioia	03/09/2009 15:45:01
ciao Flavia! tutto bene a me! in bocca al lupo per c3, poi magari scegli quale delle due attività ti piace di più:)!!

Da: mria25	03/09/2009 15:48:49
infatti il ricorsi è stato notificato. l'Inps ha fatto anche appello e lo ha perso.

Da: mria25	03/09/2009 15:57:28
come ha giustamente detto Flavia non si erano accorti che c'era la brutta copia e, pertanto, non avevano corretto la prova delle domande a risposta sintetica e, di conseguenza, neppure il tema. ora li hanno corretti e i candidati devono fare gli orali.

Da: ...	03/09/2009 15:59:10
capisco. e quando si terranno questi orali?

Da: ...	03/09/2009 16:05:52
in ogni caso la commissione non è tenuta a comunicare nulla a chi attende la pubblicazione della graduatoria?

Da: dru122 x mria25	03/09/2009 16:13:52
hai fatto tu ricorso? conosci molti dettagli in merito... anche del reclamo fatto dall'inps e del suo rigetto.. dai .. tanto rimane tra me e te! promesso eh eh

Da: ............	03/09/2009 16:17:43
su questa storia del ricorso sarebbe giusto che l'INPS emettesse un comunicato giusto per chiarezza per tutti gli altri candidati (che in linea teorica sarebbo stati anche controinteressati in simile ricorso)

Da: mria25	03/09/2009 16:33:48
ho semplicemente chiamato l'ufficio concorsi, chiedendo di parlare con un responsabile (considerato che sono un funzionario di altro ente pubblico) che mi ha dato tutte le delucidazioni del caso. chiamavo per conto di mio fratello che dovrebbe esssere in fondo alla graduatoria

Da: luca X mria25	03/09/2009 16:46:14
mica hai chiesto se c'è o meno il blocco delle assunzioni del decreto anticrisi?

Da: dru122 x mria25	03/09/2009 16:46:33
ok chiara ed esaustiva.. se hai 25 anni sei una dei funzionari più giovani d'italia complimenti

Da: ste	03/09/2009 16:55:09
ciao a tutti, come va? Io sto lavorando e siccome in studio stavamo palando di pignoramenti di pensione non ho resistito dalla voglia di salutare i vecchi amici Flavia, Chuck, Fotocopiatrice.etc Ancora non si sa niente? Follia pura, con un bando del 2007!

Da: sedi	03/09/2009 17:04:56
Mi chiedo: se la graduatoria postata contiene nomi e voti di 900 persone (cioè quelle ammesse all'orale) chi ha tenuto conto delle persone bocciate e non presentatesi?

Da: Calma ma cheppalle	03/09/2009 17:23:39
FYI, altro comunicato di sindacato INPS che offre qualche elemento sulla nostra situazione http://inps.rdbcub.it/index.php?id=20&tx_ttnews[tt_news]=20876&cHash=b036545455&MP=63-121

Da: QUELLA DELLE MASSIME...	03/09/2009 18:02:40
Uffffffffffffffffffffffffffffffffff....

Da: Mary	03/09/2009 18:08:28
Ciao Manu ma tu cosa ne pensi di tutto ciò .....io sono totalmente depressa....ciao

Da: QUELLA DELLE MASSIME...	03/09/2009 18:13:04
ciao Mary, penso che dobbiamo avere pazienza, che sono tempi normali per tutti i concorsi; ciò nonostante la sola idea di avere pazienza mi stressa...

Da: penelope	03/09/2009 18:54:06
ma ogni giorno c'è una novità negativa. E non si sapeva prima la storia dei ricorsi al Tar. Comincio a credere che tutto sto concorso sia stato una mera chimera.

Da: mary per calma ma cheppalle	03/09/2009 19:08:52
puoi postare il contenuto del comunicato che non lo trovo?

Da: dru122	03/09/2009 19:35:43
CONCORSI PUBBLICI, AUTORIZZANO I BANDI MA NON LE ASSUNZIONI. A CHE SERVE? Ancora un blocco delle assunzioni da parte del governo, lo ha previsto la manovra economica estiva che anticipa la Finanziaria 2010. Finché le amministrazioni pubbliche non garantiranno alle casse dello Stato i risparmi chiesti dallâ��esecutivo, non si potrà assumere nuovo personale, anche se selezionato con concorsi già autorizzati. Eâ�� necessaria unâ��immediata verifica con lâ��amministrazione, per conoscere le capacità dellâ��Istituto di ottemperare a quanto richiesto ed i relativi tempi. Eâ�� altrettanto necessario un cambiamento delle regole sulle assunzioni, per snellire gli attuali passaggi burocratici legati alle autorizzazioni e restituire autonomia agli enti, mantenendo un controllo sulle capacità di spesa. Solo colmando i vuoti in organico con nuove assunzioni si può assicurare un futuro ad un ente come lâ��INPS, che ha il personale con unâ��età media che supera i cinquantâ��anni. PASSAGGI A C1, IL CONCORSO FANTASMA. Il blocco delle assunzioni determina anche il blocco dei passaggi di area a C1, relativi alle selezioni interne bandite nel 2008. Ricordiamo, infatti, che i passaggi di area sono considerati nuove assunzioni e necessitano dellâ��autorizzazione dei ministeri vigilanti sia per lâ��emanazione dei bandi sia per lâ��attribuzione del nuovo livello economico. Le graduatorie a C1, a nostro avviso, devono comunque essere pubblicate al pari delle altre, in attesa dellâ��autorizzazione. Eâ�� in ogni caso inaccettabile che lâ��Ente non abbia lâ��autonomia di espletare selezioni interne e di riconoscere la crescita professionale dei dipendenti. La rabbia, che sicuramente i lavoratori interessati proveranno di fronte ad un atto palesemente vessatorio, deve trasformarsi in capacità di determinare una forte mobilitazione che costringa lâ��amministrazione ad affrontare seriamente il problema del mansionismo ed il governo ad autorizzare i passaggi. POSIZIONI ORGANIZZATIVE, Câ��Eâ�� UNA GRADUATORIA DA RISPETTARE. Da tempo abbiamo denunciato il pericolo di unâ��assegnazione arbitraria e completamente discrezionale delle posizioni organizzative messe a concorso allâ��indomani delle selezioni interne. Alcuni direttori regionali hanno dichiarato apertamente che sceglieranno chi vorranno tra i candidati, indipendentemente dallâ��ordine di graduatoria del concorso a C4. E non è certo un buon inizio. La CGIL oggi si raccomanda di scegliere i più meritevoli ma, paradossalmente, è stata proprio la scelta di attribuire le posizioni organizzative anche ai C3, voluta con caparbietà dalla stessa CGIL nel contratto integrativo 2006, ad avere aperto la strada ad una possibile, eccessiva discrezionalità. Per lâ��attribuzione del passaggio a C4 si è svolta una prova selettiva, criticabile quanto si voglia, ma trasparente ed oggettiva. Per lâ��attribuzione delle posizioni organizzative, invece, ci si affida ad un colloquio che può determinare scelte non supportate da atti oggettivi. Avremmo voluto che la graduatoria a C4 fosse in qualche modo vincolante nellâ��attribuzione delle posizioni organizzative, ma così non sarà, grazie agli accordi sottoscritti dalle altre organizzazioni sindacali. Non ci convince nemmeno lâ��importanza che si è data allâ��esperienza maturata nel processo messo a bando: stiamo cercando esperti di materia o funzionari in grado di gestire con capacità gruppi di lavoro, di organizzare lâ��attività lavorativa ed affrontare con competenza situazioni di criticità? Le posizioni organizzative non dovrebbero essere attribuite a vita, ma verificate periodicamente e ritirate nei casi necessari. Finora tale possibilità è rimasta solo sulla carta, mentre una seria verifica sulla base di dati oggettivi avvierebbe un processo virtuoso che assicurerebbe maggiore funzionalità e trasparenza. Vigileremo, per quanto ci sarà possibile, ad ogni livello, per impedire abusi e denunciare ogni scelta che possa apparire viziata da eccessiva discrezionalità o clientelismo.