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dirigenti ministero del lavoro
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Da: x ..... 26/02/2010 12:55:53
forse un pò meno per quelli dell'INPS che aspettano giudizio in appello. e poi ci sono quelli dell'inpdap che premono e poi c'è una vecchia graduatoria inps da ricicciare. Non diffondere notizie non fondate
Rispondi

Da: pippo 26/02/2010 13:04:20
si hai ragione, ma me lo ha detto un mio amico che lavora all'INPS di Milano, dicono sia molto probabile! Per quanto riguarda i rinunciatari sai qualcosa?
Rispondi

Da: Batman 26/02/2010 18:30:24
I posti disponibili sono 10, 30, 50 o 100?
Chiarisco per gli esterni.
In quei 2 elenchi i posti da dirigente effettivamente disponibili sono quelli corrispondenti agli uffici retti ad interim da dirigenti di altri uffici.
Gli altri uffici, dove è riportata soltanto la data di scadenza dell'incarico, non corrispondono a posti da dirigente disponibili, tranne ovviamente nei casi in cui il dirigente cessa dall'incarico e va in pensione (3 o 4 casi, che io sappia).
Quindi in definitiva la carenza non è elevata (in tutto una trentina, tolti i 5 della sspa). La causa?
L'aver accolto in mobilità da 4 anni a questa parte una marea di segretari comunali e dirigenti di enti vari, che rendono remote le speranze degli idonei di un concorso bandito nello stesso periodo di essere assunti.
Certo, nei prossimi 3 anni ci saranno ulteriori pensionamenti, anche tra quelli entrati in mobilità, ma quanti saranno?
Se poi si continua ad accogliere in mobilità ulteriori segr. com. a graduatoria già approvata, bè allora mettiamoci l'animo in pace e amen.
Rispondi

Da: Sail 26/02/2010 20:34:28
....beh allora diamoci da fare per evitere ulteriori mobilità a graduatoria vigente e segnaliamo (spietatamente) i dirigenti incapaci
Rispondi

Da: Giulio 26/02/2010 23:19:54
Avete letto l'interrogazione parlamentare su Yahoo riportata dai colleghi?
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Da: ... 27/02/2010 02:27:27
No, che dice?
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Da: Sail 27/02/2010 08:09:20
ECCOLA !

ATTO CAMERA
INTERROGAZIONE A RISPOSTA IN COMMISSIONE 5/02560
Dati di presentazione dell'atto
Legislatura: 16
Seduta di annuncio: 290 del 25/02/2010
Firmatari
Primo firmatario: BOBBA LUIGI
Gruppo: PARTITO DEMOCRATICO
Data firma: 25/02/2010
Commissione assegnataria
Commissione: XI COMMISSIONE (LAVORO PUBBLICO E PRIVATO)
Destinatari
Ministero destinatario:
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
Stato iter:
IN CORSO

Fasi iter:
MODIFICATO PER COMMISSIONE ASSEGNATARIA IL 25/02/2010

Atto Camera

Interrogazione a risposta in Commissione 5-02560
presentata da
LUIGI BOBBA
giovedì 25 febbraio 2010, seduta n.290

BOBBA. -
Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali.
- Per sapere - premesso che:

nel 2006 è stato bandito un concorso per 22 posti da dirigente per la copertura delle posizioni vacanti, nell'organico dirigenziale, dei Ministeri del lavoro e delle politiche sociali e della salute;

gli esami scritti di detto concorso si sono svolti nell'estate del 2007 e vi hanno partecipato circa 1.200 funzionari, appartenenti ai ruoli del Ministero del lavoro e delle politiche sociali o ai ruoli di altre pubbliche amministrazioni, come espressamente richiesto dalla normativa in materia;

l'elenco dei 218 ammessi all'orale è stato reso pubblico a fine maggio del 2009, e le prove orali sono state ultimate all'inizio di agosto del 2009;

alla fine di ottobre 2009 è stata pubblicata la graduatoria di merito tuttavia, ad oggi non è ancora dato di sapere se l'amministrazione pubblica procederà ad assumere, nel corso del prossimo anno, almeno i 22 vincitori;

dal 2006, anno di pubblicazione del bando, si sono resi vacanti un numero superiore alle 22 posizioni dirigenziali messe a concorso e l'amministrazione ha già provveduto a ricoprire circa una quarantina di posizioni dirigenziali su tutto il territorio nazionale, assumendo segretari comunali e dirigenti provenienti da altri compatti, i quali avevano presentato richiesta di mobilità, presso gli uffici competenti;

da notizie pubblicate sul sito Intranet dallo stesso Ministero del lavoro e delle politiche sociali e della salute e quindi accessibili a tutti i dipendenti del Ministero medesimo, a fine 2009 si sono resi vacanti, causa pensionamento degli attuali titolari, circa 70 posizioni dirigenziali, fra amministrazione centrale ed uffici territoriali, mentre non si hanno notizie certe su quali saranno le ulteriori vacanze in organico per gli anni 2010 e 2011;

ad oggi l'organico dirigenziale del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e della salute è composto soprattutto da dirigenti, presumibilmente alle soglie del pensionamento nel biennio 2010-2011 e da un considerevole numero di dirigenti più giovani, provenienti dalla mobilità, cioè da comparti completamente diversi, ed in alcuni casi entrati nell'amministrazione pubblica da poca tempo;

in data 11 dicembre 2009, seduta n. 257, l'onorevole Cazzola ha presentato l'interrogazione 5-02221, sul medesimo argomento, a cui in data 4 febbraio 2010 il Sottosegretario Viespoli nel rispondere, ha precisato che la legge relativa all'istituzione del Ministero della salute �«al fine di assicurare la funzionalità delle strutture delle Amministrazioni rientranti nel proprio ambito applicativo, fa salva, nelle more dell'attuazione delle misure previste dall'articolo 74 del decreto-legge 112 del 2008, nonché delle misure di cui all'articolo 1, commi 404 e seguenti della legge n. 296 del 2006, la possibilità per gli stessi di procedere ad assunzione di personale, nei limiti delle dotazioni organiche, tenendo conto delle riduzioni da effettuare e comunque nel rispetto della normativa in materia di assunzioni�»;

a parere dell'interrogante la graduatoria potrebbe essere utilizzata dagli enti vigilati dai due ministeri attraverso le convenzioni previste dall'articolo 3, comma 61, della legge n. 350 del 2003 il quale stabilisce per le amministrazioni dello Stato di poter effettuare assunzioni utilizzando le graduatorie di pubblici concorsi, approvate da altre amministrazioni, previo accordo tra le stesse amministrazioni interessate;

l'articolo 1 della legge 24 dicembre 2007, n. 247 al comma 7, relativamente al riordino e alla riorganizzazione degli enti pubblici introduce �«la possibilità di prevedere modelli organizzativi volti a realizzare sinergie e conseguire risparmi di spesa anche attraverso gestioni unitarie, uniche o in comune di attività strumen- tali�» e a tal fine il comma 8 prevede risparmi finanziari per 3,5 miliardi di euro nell'arco del decennio 2007-2017;

relativamente alle economie previste nel decennio in corso, sarebbe opportuno porre in essere convenzioni con enti interessati, quale per esempio l'INPS, in quanto una sentenza del TAR del Lazio ha sospeso gli effetti della graduatoria del concorso a 35 posti per dirigente;

secondo la determinazione del direttore generale del personale del dicembre 2009, il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha proceduto ad assumere a domanda ex segretari comunali, ad avviso dell'interrogante, contravvenendo all'articolo 30 del decreto legislativo n. 165 del 2001 e riducendo, di fatto, i posti a disposizione dei vincitori della graduatoria del bando in premessa;

una lettura costituzionalmente orientata del comma 2-bis del citato articolo 30, per ovvie ragioni di economia, prevede, in presenza di una procedura espletata, di non far luogo a procedure di mobilità di cui al primo comma del medesimo articola 30 del decreto legislativo n. 165 del 2001 -:

se non si ritenga urgente e opportuno giungere, in tempi brevi, alla copertura dei posti disponibili per dirigente, con l'utilizzo della graduatoria del concorso in premessa, nei Ministeri del lavoro e delle politiche sociali e della salute, ai sensi dell'articolo 1, comma 8 della legge n. 112 del 2009;

se non si ritenga necessario promuovere e incentivare le convenzioni di cui dall'articolo 3, comma 61, della legge n. 350 del 2003, al fine non solo di assorbire nell'organico i vincitori del concorso in premessa, ma anche per ottemperare alle previsioni di cui ai commi 7, 8 e 11 dell'articolo 1 della legge 24 dicembre 2007, n. 241.(5-02560)

Rispondi

Da: Enea 27/02/2010 08:54:39
molto interessante, per vincitori ed idonei, ma temo che l'INPS, se chiamata in causa, vista la pendenza del ricorso in CdS, che potrebbe definirsi nei prossimi mesi, possa fare ostruzionismo!
Rispondi

Da: Enea 27/02/2010 08:57:19
nel senso che, vista una graduatoria di 121 persone, che verrebbe pubblicata, se si vincesse in CdS, credo che l'INPS abbia tutta la volontà e l'interesse di attingere dal bacino di candidati direttamente selezionati!
non me ne vogliano gli idonei al Min. Lavoro, cui auguro il meglio, ma è solo una mia sensazione, da interno INPS.
Rispondi

Da: Kat 27/02/2010 09:56:09
X Giulio: qual è la tua opinione in merito a tutta questa situazione, come interno del Ministero del Lavoro?
Rispondi

Da: amici 27/02/2010 11:37:27
inps ha appellato occorre aspettare se andasse male si aprirebbero eventualmente spiragli
Rispondi

Da: Scusate 27/02/2010 12:08:03
Ma sapete che si puo' attingere alle graduatorie di altri enti solo se sono all'interno del comparto? Sapete o no che c'è la graduatoria Inpdap aperta? Prima di diffondere castronerie ed alimentare false speranze cerchiamo di capire che ci si muove all'interno dei comparti di appartenenza.
Qualora il cds confermasse il tar la graduatoria naturale cui attingere per l'Inps e' quella dell'Inpdap, tutto il resto sono fandonie.
Rispondi

Da: amici 27/02/2010 13:00:36
Inps attinge da sspa e mobilità stop, mai attinto da altre graduatorie stop.
Inoltre il cds dovrebbe sconfessare se stesso, certo tutto può essere ma è meglio non farsi illusioni.
Rispondi

Da: up 28/02/2010 10:52:26
up
Rispondi

Da: per scusate 28/02/2010 13:03:25
Quindi sostieni che possa un ente possa stipulare convenzioni per attingere solo da graduatorie del comparto?
Non mi sembra . Ho la sensazione che si confonda l'astratta possibilità giuridica (o facoltà di utilizzare lo strumento) con la volontà di farlo. La prima esiste ed è giuridicamente possibile, tenuto conto del fatto l'inps è vigilato dal min del lavoro (in altri termini è come se il min. ec. e fin. prestasse una graduatoria all'ag. dell'entrate). In concreto l'opzione richiede una forte pressione poltica sull'ente, considerato anche che, un carrozzone autoreferenziale come l'inps, i dirigenti se li vuole scegliere da solo e non li vuole nè dal min. del lavoro nè tanto meno da quelli che considera un meno assoluto (INPDAP, INAIL, ecc.).
Rispondi

Da: x amici 28/02/2010 13:09:38
non penso, se la graduatoria inps decade inpdap ed inail sono i primi in coda convenzione
Rispondi

Da: mamma mia 28/02/2010 13:42:48
se carrozzone è l'inps cosa sarà mai il ministero del lavoro con le sue scassatissime dpl? indefinibili
Rispondi

Da: 28/02/2010 18:20:04
ma quali convenzioni
non l'avete ancora capito che semmai non usano la graduatoria ufficiale con la scusa dei ricorsi per infilare dentro gli amici dei politici che un concorso non l'hanno mai fatto
Rispondi

Da: Sail 28/02/2010 19:39:54
guardate che lo scopo di un interrogazione è provocare una risposta
e io voglio tanto avere una risposta ufficiale sul perchè questa graduatoria non viene utilizzata. Inoltre nel caso di annullamento definitivo del concorso dell'Inps la graduatoria inpdap non basterebbe a coprire tutti i posti
Rispondi

Da: x .amici 28/02/2010 20:20:34
più che x amici x avvoltoi
Rispondi

Da: x . x alias 28/02/2010 20:55:59
????
Rispondi

Da: x Sail 28/02/2010 21:18:52
e perchè mai l'INPS dovrebbe prendere gli scarti di questo concorso?
Rispondi

Da: non capisco 28/02/2010 21:22:25
da sempre nei concorsi esistono gli idonei che non possono accampare alcun diritto, ad alcuni va bene e vengono chiamati anche dopo lunghe attese ad altri va male punto.
Cosa pretendete boh?
Rispondi

Da: che fantastica sorpresa 28/02/2010 21:25:46
Super scoop! Mi trovavo in un gruppetto di interni dell'impero ed ho sentito che alcuni segretari & co. sono stati buttati dentro anche senza avere tutte le autorizzazioni necessarie o il visto della Corte dei Conti. Poichè penso che per gli idonei la probabilità più attuale di essere assunti sia nel min. lavoro, dove le tantissime carenze sono state coperte con procedure farlocche, battiamoci per ottenere copia dei decreti di nomina del 2009 di tutti gli infiltrati e facciamo liberare i posti!
Rispondi

Da: x . x non capisco 28/02/2010 21:28:07
purtroppo la categoria degli idonei è un esercito e ogni ministero ha le sue pene
Rispondi

Da: Sail 28/02/2010 22:04:49
pretendiamo che i posti vengano coperti con chi supera il concorso e non con gli scarti (veri) di altre ammnistrazioni ovvero...perchè non bandite una altro concorso visto che ci sono posti scoperti...se ne avete il coraggio?

p.s. anche all'inpdap hanno asunto degli scarti: il concorso fu bandito per tre posti ed hanno già chiamato 13!
Rispondi

Da: Giulio 28/02/2010 22:17:06
Ma come ti permetti di chiamare scarti gli idonei di questo concorso? Cambia Forum o torna in mobilità.
Rispondi

Da: cazzo che palle 28/02/2010 22:24:00
credo che sail per scarti si riferisse giustamente ai segretari comunali, giulio
Rispondi

Da: Giulio 28/02/2010 22:30:56
Non mi riferivo a Sail, ma a x Sail quando ha detto perchè l'INPS dovrebbe prendere gli scarti di questo concorso.
Rispondi

Da: x Giulio 28/02/2010 22:39:06
ma le raccomandate per le assunzioni quando dovrebbero partire? prima partono, prima ci sono speranze anche per gli idonei non credi?
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 74, 75, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84, ..., 205, 206, 207, 208, 209, 210 - Successiva >>

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Da: x .....	26/02/2010 12:55:53
forse un pò meno per quelli dell'INPS che aspettano giudizio in appello. e poi ci sono quelli dell'inpdap che premono e poi c'è una vecchia graduatoria inps da ricicciare. Non diffondere notizie non fondate
Rispondi

Da: pippo	26/02/2010 13:04:20
si hai ragione, ma me lo ha detto un mio amico che lavora all'INPS di Milano, dicono sia molto probabile! Per quanto riguarda i rinunciatari sai qualcosa?
Rispondi

Da: Batman	26/02/2010 18:30:24
I posti disponibili sono 10, 30, 50 o 100? Chiarisco per gli esterni. In quei 2 elenchi i posti da dirigente effettivamente disponibili sono quelli corrispondenti agli uffici retti ad interim da dirigenti di altri uffici. Gli altri uffici, dove è riportata soltanto la data di scadenza dell'incarico, non corrispondono a posti da dirigente disponibili, tranne ovviamente nei casi in cui il dirigente cessa dall'incarico e va in pensione (3 o 4 casi, che io sappia). Quindi in definitiva la carenza non è elevata (in tutto una trentina, tolti i 5 della sspa). La causa? L'aver accolto in mobilità da 4 anni a questa parte una marea di segretari comunali e dirigenti di enti vari, che rendono remote le speranze degli idonei di un concorso bandito nello stesso periodo di essere assunti. Certo, nei prossimi 3 anni ci saranno ulteriori pensionamenti, anche tra quelli entrati in mobilità, ma quanti saranno? Se poi si continua ad accogliere in mobilità ulteriori segr. com. a graduatoria già approvata, bè allora mettiamoci l'animo in pace e amen.
Rispondi

Da: Sail	26/02/2010 20:34:28
....beh allora diamoci da fare per evitere ulteriori mobilità a graduatoria vigente e segnaliamo (spietatamente) i dirigenti incapaci
Rispondi

Da: Giulio	26/02/2010 23:19:54
Avete letto l'interrogazione parlamentare su Yahoo riportata dai colleghi?
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Da: Sail	27/02/2010 08:09:20
ECCOLA ! ATTO CAMERA INTERROGAZIONE A RISPOSTA IN COMMISSIONE 5/02560 Dati di presentazione dell'atto Legislatura: 16 Seduta di annuncio: 290 del 25/02/2010 Firmatari Primo firmatario: BOBBA LUIGI Gruppo: PARTITO DEMOCRATICO Data firma: 25/02/2010 Commissione assegnataria Commissione: XI COMMISSIONE (LAVORO PUBBLICO E PRIVATO) Destinatari Ministero destinatario: MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI Stato iter: IN CORSO Fasi iter: MODIFICATO PER COMMISSIONE ASSEGNATARIA IL 25/02/2010 Atto Camera Interrogazione a risposta in Commissione 5-02560 presentata da LUIGI BOBBA giovedì 25 febbraio 2010, seduta n.290 BOBBA. - Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali. - Per sapere - premesso che: nel 2006 è stato bandito un concorso per 22 posti da dirigente per la copertura delle posizioni vacanti, nell'organico dirigenziale, dei Ministeri del lavoro e delle politiche sociali e della salute; gli esami scritti di detto concorso si sono svolti nell'estate del 2007 e vi hanno partecipato circa 1.200 funzionari, appartenenti ai ruoli del Ministero del lavoro e delle politiche sociali o ai ruoli di altre pubbliche amministrazioni, come espressamente richiesto dalla normativa in materia; l'elenco dei 218 ammessi all'orale è stato reso pubblico a fine maggio del 2009, e le prove orali sono state ultimate all'inizio di agosto del 2009; alla fine di ottobre 2009 è stata pubblicata la graduatoria di merito tuttavia, ad oggi non è ancora dato di sapere se l'amministrazione pubblica procederà ad assumere, nel corso del prossimo anno, almeno i 22 vincitori; dal 2006, anno di pubblicazione del bando, si sono resi vacanti un numero superiore alle 22 posizioni dirigenziali messe a concorso e l'amministrazione ha già provveduto a ricoprire circa una quarantina di posizioni dirigenziali su tutto il territorio nazionale, assumendo segretari comunali e dirigenti provenienti da altri compatti, i quali avevano presentato richiesta di mobilità, presso gli uffici competenti; da notizie pubblicate sul sito Intranet dallo stesso Ministero del lavoro e delle politiche sociali e della salute e quindi accessibili a tutti i dipendenti del Ministero medesimo, a fine 2009 si sono resi vacanti, causa pensionamento degli attuali titolari, circa 70 posizioni dirigenziali, fra amministrazione centrale ed uffici territoriali, mentre non si hanno notizie certe su quali saranno le ulteriori vacanze in organico per gli anni 2010 e 2011; ad oggi l'organico dirigenziale del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e della salute è composto soprattutto da dirigenti, presumibilmente alle soglie del pensionamento nel biennio 2010-2011 e da un considerevole numero di dirigenti più giovani, provenienti dalla mobilità, cioè da comparti completamente diversi, ed in alcuni casi entrati nell'amministrazione pubblica da poca tempo; in data 11 dicembre 2009, seduta n. 257, l'onorevole Cazzola ha presentato l'interrogazione 5-02221, sul medesimo argomento, a cui in data 4 febbraio 2010 il Sottosegretario Viespoli nel rispondere, ha precisato che la legge relativa all'istituzione del Ministero della salute �«al fine di assicurare la funzionalità delle strutture delle Amministrazioni rientranti nel proprio ambito applicativo, fa salva, nelle more dell'attuazione delle misure previste dall'articolo 74 del decreto-legge 112 del 2008, nonché delle misure di cui all'articolo 1, commi 404 e seguenti della legge n. 296 del 2006, la possibilità per gli stessi di procedere ad assunzione di personale, nei limiti delle dotazioni organiche, tenendo conto delle riduzioni da effettuare e comunque nel rispetto della normativa in materia di assunzioni�»; a parere dell'interrogante la graduatoria potrebbe essere utilizzata dagli enti vigilati dai due ministeri attraverso le convenzioni previste dall'articolo 3, comma 61, della legge n. 350 del 2003 il quale stabilisce per le amministrazioni dello Stato di poter effettuare assunzioni utilizzando le graduatorie di pubblici concorsi, approvate da altre amministrazioni, previo accordo tra le stesse amministrazioni interessate; l'articolo 1 della legge 24 dicembre 2007, n. 247 al comma 7, relativamente al riordino e alla riorganizzazione degli enti pubblici introduce �«la possibilità di prevedere modelli organizzativi volti a realizzare sinergie e conseguire risparmi di spesa anche attraverso gestioni unitarie, uniche o in comune di attività strumen- tali�» e a tal fine il comma 8 prevede risparmi finanziari per 3,5 miliardi di euro nell'arco del decennio 2007-2017; relativamente alle economie previste nel decennio in corso, sarebbe opportuno porre in essere convenzioni con enti interessati, quale per esempio l'INPS, in quanto una sentenza del TAR del Lazio ha sospeso gli effetti della graduatoria del concorso a 35 posti per dirigente; secondo la determinazione del direttore generale del personale del dicembre 2009, il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha proceduto ad assumere a domanda ex segretari comunali, ad avviso dell'interrogante, contravvenendo all'articolo 30 del decreto legislativo n. 165 del 2001 e riducendo, di fatto, i posti a disposizione dei vincitori della graduatoria del bando in premessa; una lettura costituzionalmente orientata del comma 2-bis del citato articolo 30, per ovvie ragioni di economia, prevede, in presenza di una procedura espletata, di non far luogo a procedure di mobilità di cui al primo comma del medesimo articola 30 del decreto legislativo n. 165 del 2001 -: se non si ritenga urgente e opportuno giungere, in tempi brevi, alla copertura dei posti disponibili per dirigente, con l'utilizzo della graduatoria del concorso in premessa, nei Ministeri del lavoro e delle politiche sociali e della salute, ai sensi dell'articolo 1, comma 8 della legge n. 112 del 2009; se non si ritenga necessario promuovere e incentivare le convenzioni di cui dall'articolo 3, comma 61, della legge n. 350 del 2003, al fine non solo di assorbire nell'organico i vincitori del concorso in premessa, ma anche per ottemperare alle previsioni di cui ai commi 7, 8 e 11 dell'articolo 1 della legge 24 dicembre 2007, n. 241.(5-02560)
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Da: Enea	27/02/2010 08:54:39
molto interessante, per vincitori ed idonei, ma temo che l'INPS, se chiamata in causa, vista la pendenza del ricorso in CdS, che potrebbe definirsi nei prossimi mesi, possa fare ostruzionismo!
Rispondi

Da: Enea	27/02/2010 08:57:19
nel senso che, vista una graduatoria di 121 persone, che verrebbe pubblicata, se si vincesse in CdS, credo che l'INPS abbia tutta la volontà e l'interesse di attingere dal bacino di candidati direttamente selezionati! non me ne vogliano gli idonei al Min. Lavoro, cui auguro il meglio, ma è solo una mia sensazione, da interno INPS.
Rispondi

Da: Kat	27/02/2010 09:56:09
X Giulio: qual è la tua opinione in merito a tutta questa situazione, come interno del Ministero del Lavoro?
Rispondi

Da: amici	27/02/2010 11:37:27
inps ha appellato occorre aspettare se andasse male si aprirebbero eventualmente spiragli
Rispondi

Da: Scusate	27/02/2010 12:08:03
Ma sapete che si puo' attingere alle graduatorie di altri enti solo se sono all'interno del comparto? Sapete o no che c'è la graduatoria Inpdap aperta? Prima di diffondere castronerie ed alimentare false speranze cerchiamo di capire che ci si muove all'interno dei comparti di appartenenza. Qualora il cds confermasse il tar la graduatoria naturale cui attingere per l'Inps e' quella dell'Inpdap, tutto il resto sono fandonie.
Rispondi

Da: amici	27/02/2010 13:00:36
Inps attinge da sspa e mobilità stop, mai attinto da altre graduatorie stop. Inoltre il cds dovrebbe sconfessare se stesso, certo tutto può essere ma è meglio non farsi illusioni.
Rispondi

Da: per scusate	28/02/2010 13:03:25
Quindi sostieni che possa un ente possa stipulare convenzioni per attingere solo da graduatorie del comparto? Non mi sembra . Ho la sensazione che si confonda l'astratta possibilità giuridica (o facoltà di utilizzare lo strumento) con la volontà di farlo. La prima esiste ed è giuridicamente possibile, tenuto conto del fatto l'inps è vigilato dal min del lavoro (in altri termini è come se il min. ec. e fin. prestasse una graduatoria all'ag. dell'entrate). In concreto l'opzione richiede una forte pressione poltica sull'ente, considerato anche che, un carrozzone autoreferenziale come l'inps, i dirigenti se li vuole scegliere da solo e non li vuole nè dal min. del lavoro nè tanto meno da quelli che considera un meno assoluto (INPDAP, INAIL, ecc.).
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Da: x amici	28/02/2010 13:09:38
non penso, se la graduatoria inps decade inpdap ed inail sono i primi in coda convenzione
Rispondi

Da: mamma mia	28/02/2010 13:42:48
se carrozzone è l'inps cosa sarà mai il ministero del lavoro con le sue scassatissime dpl? indefinibili
Rispondi

Da:	28/02/2010 18:20:04
ma quali convenzioni non l'avete ancora capito che semmai non usano la graduatoria ufficiale con la scusa dei ricorsi per infilare dentro gli amici dei politici che un concorso non l'hanno mai fatto
Rispondi

Da: Sail	28/02/2010 19:39:54
guardate che lo scopo di un interrogazione è provocare una risposta e io voglio tanto avere una risposta ufficiale sul perchè questa graduatoria non viene utilizzata. Inoltre nel caso di annullamento definitivo del concorso dell'Inps la graduatoria inpdap non basterebbe a coprire tutti i posti
Rispondi

Da: x .amici	28/02/2010 20:20:34
più che x amici x avvoltoi
Rispondi

Da: x Sail	28/02/2010 21:18:52
e perchè mai l'INPS dovrebbe prendere gli scarti di questo concorso?
Rispondi

Da: non capisco	28/02/2010 21:22:25
da sempre nei concorsi esistono gli idonei che non possono accampare alcun diritto, ad alcuni va bene e vengono chiamati anche dopo lunghe attese ad altri va male punto. Cosa pretendete boh?
Rispondi

Da: che fantastica sorpresa	28/02/2010 21:25:46
Super scoop! Mi trovavo in un gruppetto di interni dell'impero ed ho sentito che alcuni segretari & co. sono stati buttati dentro anche senza avere tutte le autorizzazioni necessarie o il visto della Corte dei Conti. Poichè penso che per gli idonei la probabilità più attuale di essere assunti sia nel min. lavoro, dove le tantissime carenze sono state coperte con procedure farlocche, battiamoci per ottenere copia dei decreti di nomina del 2009 di tutti gli infiltrati e facciamo liberare i posti!
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Da: x . x non capisco	28/02/2010 21:28:07
purtroppo la categoria degli idonei è un esercito e ogni ministero ha le sue pene
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Da: Sail	28/02/2010 22:04:49
pretendiamo che i posti vengano coperti con chi supera il concorso e non con gli scarti (veri) di altre ammnistrazioni ovvero...perchè non bandite una altro concorso visto che ci sono posti scoperti...se ne avete il coraggio? p.s. anche all'inpdap hanno asunto degli scarti: il concorso fu bandito per tre posti ed hanno già chiamato 13!
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Da: Giulio	28/02/2010 22:17:06
Ma come ti permetti di chiamare scarti gli idonei di questo concorso? Cambia Forum o torna in mobilità.
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Da: cazzo che palle	28/02/2010 22:24:00
credo che sail per scarti si riferisse giustamente ai segretari comunali, giulio
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Da: Giulio	28/02/2010 22:30:56
Non mi riferivo a Sail, ma a x Sail quando ha detto perchè l'INPS dovrebbe prendere gli scarti di questo concorso.
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Da: x Giulio	28/02/2010 22:39:06
ma le raccomandate per le assunzioni quando dovrebbero partire? prima partono, prima ci sono speranze anche per gli idonei non credi?
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