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dirigenti ministero del lavoro
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Da: ..................... 24/02/2011 08:57:46
sono pienamente d'accordo con te SIS
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Da: ..................... 24/02/2011 09:01:28
sono pienamente d'accordo con te SIS
Rispondi

Da: sis 25/02/2011 17:32:51
anche io sono d'accordo con me. Speriamo che lassù qlc ci ascolti
Rispondi

Da: billero 26/02/2011 03:24:25
Scusate, capisco gli sfoghi di tutti coloro che già lavorano in un ente, ma vorrei spezzare una lancia in favore di chi arriva in mobilità. Ci saranno sì degli scarti, talvolta, ma mi sembra la solita guerra tra poveri! Se l'ordinamento, da sempre, dà la possibilità di accedere ad altre posizioni dirigenziali per mobilità, non vedo perché chi percorre questa strada debba essere trattato come usurpatore e/o come "scarto". Pur avendo comprensione, ripeto, per ambizioni ed aspirazioni di chiunque, questa mi sembra la solita bagarre all'italiana. Capisco il fastidio verso chi accede ad un posto con i soliti appoggi politici; ma il problema vero è che non dovrebbe essere reso così difficile spostarsi da un'amministrazione ad un'altra quando si copre una posizione dirigenziale. Se ve la prendete con chi arriva a coprire una posizione dirigenziale senza aver mai superato un concorso vero e proprio, allora questo è un altro discorso, che mi vede d'accordo.
Rispondi

Da: Sails 26/02/2011 09:29:44
....il punto è "la trasparenza" di talune procedure di mobilità....in taluni casi sono "ad personam" !
Rispondi

Da: sis 26/02/2011 20:03:07
Il problema che le mobilità sacrosante devono seguire le procedure previste dalla legge (evidenziate dala recente circ. delal funz pubbl.). Quando sono fatte per sistemare caio o sempronio che non hanno più voglia di fare i segret. e sottraggono più di 100 posti vacanti a chi ha fatto il concorso (talvolta inquadrando nella dirigenza ministeriale soggetti che a prescindere dalla classe del comune di provenienza si sono qualificati dirigenti in un CCNL) e normale che qualcuno si attapiri. O no?
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Da: per sis... 27/02/2011 17:46:45
...come darti torto. Condivido in pieno. L'attuale panorama dirigenziale del ministero del lavoro è desolante: stracolmo di ex segretari e dirigenti in mobilità che questa voglia di lavorare non l'hanno più trovata, neanche al ministero.
Rispondi

Da: Finalmente 27/02/2011 20:02:16
Mi pare che mi stiate leggendo nel pensiero! Ma come fate?io sono desolato
Rispondi

Da: sis 27/02/2011 22:37:12
speriamo che qualcosa o qualcuno si muova come al mef. Saranno tutti assunti.
Rispondi

Da: sis 01/03/2011 19:50:58
tutto tace
Rispondi

Da: sis 02/03/2011 16:45:46
un mess al giorno per evitare di finire in fondo
Rispondi

Da: idoneo meglio tardi che mai 02/03/2011 18:34:19
Per interni di roma. sapete dirmi quante assunzioni si prevedono prima dell'estate 2011. io ho sentito parlare di circa una decina. Potete confermarmi tale dato. Grazie
Rispondi

Da: Sails 02/03/2011 21:31:15
da 6 a 10
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Da: CIAO A TUTTI 02/03/2011 21:31:30

-Ministro del lavoro e delle politiche sociali
Sen.Maurizio Sacconi

-Capo di Gabinetto Ministero del lavoro e delle politiche sociali
Cons. Caro Lucrezio Monticelli

-Segretario Generale Ministero del lavoro e delle politiche sociali
Dott.ssa Matilde Mancini

-Direttore Generale delle risorse umane e affari generali
Dott.ssa Concetta Ferrari

-Ministro Pubblica amministrazione e innovazione
On. Renato Brunetta

-Capo Dipartimento Funzione pubblica
Cons. Antonio Naddeo

LORO SEDI

Abbiamo avuto modo di sapere che si sta preparando un "Blitz" ai danni della graduatoria di merito relativa al "concorso pubblico, per esami, per l'attribuzione di 22 posti di dirigente di seconda fascia per il Ministero del lavoro e della previdenza sociale", bandito con decreto direttoriale del 14 novembre 2006, a vantaggio di segretari comunali.

Già nelle more della predetta procedura concorsuale e anche dopo l'approvazione della graduatoria definitiva, il Ministero del lavoro, con procedura non proprio trasparente e in contrasto con l'art. 20, co. 10, del CCNL 2002-2005 dell'Area I Dirigenza, ha provveduto ad inserire nei propri ruoli diversi segretari comunali (nel totale oltre 30 unità). Tale comportamento, non giustificato nemmeno sotto il profilo dell'opportunità, ha dato luogo ad una drastica diminuzione dei posti dirigenziali resisi nel tempo vacanti.

Pertanto, facendo seguito all'atto di intimazione e diffida inoltrato al Ministero dall'Avv. Prof. Sala, il 16 aprile 2010, nell'intento di salvaguardare le nostre legittime aspettative, riteniamo opportuno ribadire che:

a)L'immissione in ruolo dei menzionati segretari comunali contravverrebbe al disposto dell'art. 30, co. 2 bis del D.lvo 30 bis del D.lvo 30 marzo 2001 n. 165, ai sensi del quale il ricorso alla mobilità attraverso le procedure previste dalla legge (autorizzazione, bando di mobilità, selezione dei candidati, graduatoria, procedura nello specifico non osservata) è previsto in alternativa alla copertura dei posti per concorso, ma non può essere utilizzato, una volta bandito il concorso, in alternativa all'assunzione dei vincitori ed idonei per l'evidente lesione del legittimo affidamento dei concorrenti che ciò produrrebbe;
b)D'altro canto, ai sensi dell'art. 16, co. 4, della l. 28 novembre 2005, n. 246, il collocamento dei segretari comunali e provinciali appartenenti alle fasce professionali A e B presso uffici ministeriali può avvenire in posizioni professionali equivalenti alla ex IX qualifica funzionale del comparto Ministeri, non certo per coprire posti dirigenziali, per di più in presenza di una graduatoria già approvata.

La risposta dell'Amministrazione all'atto di intimazione e diffida sopra citato (Prot. n.. 1210u/31108) nulla eccepisce con riferimento ai precedenti punti a) e b), dando evidentemente per pacifici i concetti ivi contenuti; e non poteva essere altrimenti, atteso l'ormai consolidato orientamento giurisprudenziale e la prassi amministrativa in materia che non riconosce la qualifica dirigenziale al predetto personale (v. CdS, Sez. V, 03 dicembre 2010, Sent. n. 8416; Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica, atto d'indirizzo del 13 ottobre 2005).

A conferma di ciò, vale la pena di ricordare la posizione assunta da talune Amministrazioni Pubbliche, tra le quali INAIL, INPS, Ministero Affari Esteri, Ministero Giustizia, che non hanno mai riconosciuto, all'atto dell'immissione in ruolo, lo status dirigenziale ai segretari comunali.
Nel ribadire che l'utilizzo della graduatoria risponde al principio di buon andamento dell'amministrazione (art. 97, C.), la sua mancata utilizzazione per ricoprire i posti resisi vacanti determinerebbe un grave pregiudizio ai partecipanti al concorso utilmente collocati, che si sono preparati alle prove e si sono impegnati per superarle sull'affidamento che la procedura concorsuale sarebbe stata il canale di reclutamento per la copertura dei posti dirigenziali.

A conforto di quanto esposto deve essere citata la recentissima Nota circolare del 22 febbraio scorso della Presidenza del Consiglio dei Ministri- Dipartimento della Funzione Pubblica (prot. DFP 0011786 P-4.17.1.7.4) in materia di programmazione assunzioni e reclutamento per il triennio 2011-2013 che in più parti conferma quanto qui sostenuto.
Citiamo i passaggi che ci sembrano fondamentali:
tutte le Amministrazioni pubbliche destinatarie devono pubblicare, a fini di trasparenza, sui propri siti istituzionali le richieste di autorizzazione a bandire e quelle assunzionali;
anche per i segretari comunali e provinciali si applicano le disposizioni sulle autorizzazioni a bandire procedure concorsuali, come previsto dall'art. 35, commi 4 e 4bis del D.lgs n. 165/2001;
la mobilità dei segretari comunali e provinciali è considerata assunzione, in caso contrario si avrebbe un'alterazione dei livelli occupazionali, rigidamente controllati finanziariamente, in quanto l'assunzione di segretari comunali e provinciali potrebbe fungere da serbatoio che alimenta le amministrazioni sottoposte a vincoli;
in attesa dell'emanazione del regolamento di cui all'art. 9, legge n. 3/2003, in materia di utilizzo di idonei di graduatorie pubbliche, le amministrazioni pubbliche, nel rispetto dei limiti assunzionali, possono utilizzare le graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre amministrazioni, previo accordo tra le amministrazioni interessate;
in caso di scorrimento di graduatorie ancora efficaci, riguardanti concorsi già espletati, la richiesta di assegnazione agli uffici competenti va ogni volta ripresentata.

In conclusione ci sembra lecito domandarci (e la nota citata in questo ci dà ragione): perché nonostante la consistente "fuga" (evidentemente perché sono in esubero e in attesa di collocazione presso il loro Albo !) di segretari comunali verso altre Amministrazioni se ne continua il reclutamento? Basti pensare che l'ultimo bando di corso-concorso prevede l'assunzione di ben 260 segretari comunali (G.U. n. 86 del 6 novembre 2009). Si entra, quindi, nel contingente di segretari comunali, per poi, poco dopo, uscirne, come attraverso una porta girevole?
Per tutto quanto sopra rappresentato, auspichiamo che il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali prosegua nello scorrimento della summenzionata graduatoria e non proceda invece alle ventilate ipotesi di assunzione nei propri ruoli di altri segretari comunali.
In caso contrario ci si riserva di difendere le proprie legittime aspettative in ogni sede.
Roma 24.02.2011

Rispondi

Da: Finalmente 02/03/2011 21:39:29
Ma questa lettera e' partita? In caso negativi Perché non girarla al comitato?
Rispondi

Da: sis 02/03/2011 21:40:24
QUOTO IN PIENO E SONO DISPONIBILE AL RICORSO---
Rispondi

Da: CIAO A TUTTI 02/03/2011 23:24:17
E' PARTITA, RESTIAMO BEN VIGILI.........
Rispondi

Da: interno non idoneo 04/03/2011 15:46:52
ma a che volete che serva tale lettera? Le cose si stanno muovendo anche più velocemente di quanto molti speravano e allora?,non è mica una letterea che fa decidere ai vertivi di scorrere la graduatoria! Altre sono le procedure,guardate la circolare della Funzione Pubblica,piuttosto,e attendete che prima o poi,anche in virtù del fatto che molti rinunceranno,sarete presi tutti e uno di voi lo avrò come dirigente,in chè già mi dispiace visto tuttte ste lamentele e interventi a perdere tempo.
Rispondi

Da: sappiate che l 04/03/2011 16:48:27
la corte d'appello di roma con ordinanza del 18.2.2011, resa tra l'aran e l'unione nazionale segretari comunali e provinciali, ha riconosciuto la qualifica dirigenziale ai segretari comunali...
Rispondi

Da: x..... 04/03/2011 17:24:26
in più la circolare prima citata parla di facoltà e non di obbligo
Rispondi

Da: per sappiate che 05/03/2011 02:26:26
ma non al ministero del lavoro.
se ne stiano a dirigere i comuni e non a rompere da noi

Rispondi

Da: comunque 05/03/2011 10:11:12
è diventata una porcheria. Tutti abbiamo sostenuto un concorso da funzionario e poi uno da dirigente.
Questi bandiscono un concorso l'anno poi si fanno assumere, mettere in mobilità per andare a rompere in altre pa. Ed ora che hano eliminato i dirett. gener. temo l'esodo si raddoppi.
Rispondi

Da: MARIATERESA 07/03/2011 19:01:01
SCUSATE SE MI INTROMETTO NELLE DISCUSSIONI. SONO UN SEGRETARIO PROVINCIALE DI FASCIA I A E, AI SENSI DI UNA NORMA DEL CONTRATTO 2001, SONO EQUIPARATA AI DIRIGENTI DI I FASCIA .LA DISPONIBILITA', CHE VIVO DAL 5 NOVEMBRE 2009, NON LA AUGURO A NESSUNO. HO FATTO INNUMEREVOLI DOMANDE DI MOBILITA' MA NON MI HA FILATO NESSUNO. CONDIVIDO QUANTO DA VOI DETTO SU COLORO CHE SUPERANO UN CONCORSO DA SEGRETARIO PER POI INFILARSI IN POSIZIONI COMODE A SVERNARE.NON E' IL MIO CASO, CHE FACCIO QUESTO LAVORO DA 22 ANNI SENZA AVERE SANTI IN PARADISO. SI STA AVVICINANDO LA SCADENZA DEI DUE ANNI DI DISPONIBILLITA' E NON RIESCO A TROVARE UNA COLLOCAZIONE. HO PRESENTATO DOMANDA PER IL CORSO-CONCORSO 2011 DI SELEZIONE DI N.113 POSIZIONI DIRIGENZIALI. SE DOVESSI SUPERARE TUTTE LE PROVE SELETTIVE, POTRO' FREQUENTARE IL CORSO SENZA CHE QUALCUNO PENSI CHE STO USURPANDO QUALCOSA AD ALTRI?
Rispondi

Da: x maria teresa 07/03/2011 20:19:27
E' evidente che l'equiparazione contrattuale è un'esagerazione. Vi siete contrattualmente definiti dirigenti, e addirittura quelli come te di 1^ fascia. Ti assicuro che nelle altre pa un dirigente di 1^ fascia dirige una regione o una dir. centr. e non sono molti e tutti polticamente "copertissimi". Nel tuo caso l'inquadramento cosi elevato ti ha danneggiato. Chi ti chiama in 1^ fascia se non raccomandatissima?
Rispondi

Da: ancora per mariateresa 08/03/2011 00:50:40
Cara Mariateresa, mi dispiace umanamente per te, davvero, ma ritengo che la tua situazione non faccia altro che confermare l'assurdità di tutta questa vicenda: 1) un contratto, E NON LA LEGGE, vi ha inquadrati come dirigenti; 2) proprio a causa del fatto che continuano a bandire altri concorsi da segretario ti ritrovi, dopo 22 anni di servizio, in mobilità. Non pensi che se il numero di segretari comunali non continuasse inutilmente ad aumentare i comuni e le province sarebbero costretti ad assumere tutti i segretari disponibili, te compresa? E' contro i nuovi concorsi da segr. com. che devono rivolgersi le vostre battaglie, non contro le ppaa che non vi accolgono in mobilità.
In quanto all'usurpazione mi permetto di ricordarti che il concorso da segretario comunale, fino ad una decina d'anni fa (e quindi fino al periodo di reclutamento degli attuali segr. com. in mobilità da dirigenti in altre ppaa) era nè più nè meno che un concorso da funzionario di ottavo livello, identico a tutti gli altri concorsi da funzionario di ottavo livello delle altre ppaa: ora spiegami per quale motivo per diventare dirigente io, da ottavo livello, devo superare un concorso, mentre per voi sono sufficienti l'anzianità ed uno pseudo-corso di riqualificazione? Ma l'art. 97 Cost. (accesso alle ppaa mediante concorso) è stato abrogato?
In bocca al lupo per il concorso.
Rispondi

Da: sis 08/03/2011 09:54:34
credo che i segretari siano stati danneggiati dalla creazione dell'ag e dell'albo. Mi spiego meglio: hanno guadagnato ecomicamente (un segr. di un comune sicilano con 35.000 cumulando le fun di dir gen che in Sicila non è stato eliminato guadagna c.a. 120.000 euro), sono diventati dirigenti; hanno perso in prestigio (ostaggi di piccoli potestà) ed inoltre con l'accesso senza limiti, derivante dal concorso bandito ogni anno, si sa i più deboli (ed in Italia i più deboli non sono i meno preparati ma quelli meno raccomandati) soccombono. Ora che l'Agenzia è un ricordo sbiadito sarebbe opportuno ripristinare il ruolo, bloccare i nuovi accessi e prevedere il sacrosanto principio di reciprocità (per cui se tu puoi andare in altre pa io posso venire da te).
Rispondi

Da: è finita! 10/03/2011 14:16:12
ragazzi che tristezza sembra proprio che tutto sia finito... convenzioni neanche a parlarne, scorrimenti col contagocce e noi ce la prendiamo lì
noi sembriamo rassegnati alla morte che ci aspetta fra un anno e mezzo quando sarà scaduta la graduatoria
Rispondi

Da: certo 12/03/2011 09:12:19
che se non succede qualcosa d'importante le possibilità sono ridotte al lumicino
Rispondi

Da: .................. 12/03/2011 09:53:04
basta con questo pessimismo...si passa da post con i quali si è assolutamente convinti dell'intero assorbimento della graduatoria a quest'utimi che non lasciano intravedere nessun spiraglio. Piuttosto pressiamo,mettiamo in atto tutte le nostre possibilità perchè qualcosa si smuovi...non vi pare?
Rispondi

Da: Sails 12/03/2011 14:18:15
.....chieste dieci autorizzazioni dal ministero del lavoro
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 137, 138, 139, ..., 205, 206, 207, 208, 209, 210 - Successiva >>

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Da: .....................	24/02/2011 08:57:46
sono pienamente d'accordo con te SIS
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Da: .....................	24/02/2011 09:01:28
sono pienamente d'accordo con te SIS
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Da: sis	25/02/2011 17:32:51
anche io sono d'accordo con me. Speriamo che lassù qlc ci ascolti
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Da: billero	26/02/2011 03:24:25
Scusate, capisco gli sfoghi di tutti coloro che già lavorano in un ente, ma vorrei spezzare una lancia in favore di chi arriva in mobilità. Ci saranno sì degli scarti, talvolta, ma mi sembra la solita guerra tra poveri! Se l'ordinamento, da sempre, dà la possibilità di accedere ad altre posizioni dirigenziali per mobilità, non vedo perché chi percorre questa strada debba essere trattato come usurpatore e/o come "scarto". Pur avendo comprensione, ripeto, per ambizioni ed aspirazioni di chiunque, questa mi sembra la solita bagarre all'italiana. Capisco il fastidio verso chi accede ad un posto con i soliti appoggi politici; ma il problema vero è che non dovrebbe essere reso così difficile spostarsi da un'amministrazione ad un'altra quando si copre una posizione dirigenziale. Se ve la prendete con chi arriva a coprire una posizione dirigenziale senza aver mai superato un concorso vero e proprio, allora questo è un altro discorso, che mi vede d'accordo.
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Da: Sails	26/02/2011 09:29:44
....il punto è "la trasparenza" di talune procedure di mobilità....in taluni casi sono "ad personam" !
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Da: sis	26/02/2011 20:03:07
Il problema che le mobilità sacrosante devono seguire le procedure previste dalla legge (evidenziate dala recente circ. delal funz pubbl.). Quando sono fatte per sistemare caio o sempronio che non hanno più voglia di fare i segret. e sottraggono più di 100 posti vacanti a chi ha fatto il concorso (talvolta inquadrando nella dirigenza ministeriale soggetti che a prescindere dalla classe del comune di provenienza si sono qualificati dirigenti in un CCNL) e normale che qualcuno si attapiri. O no?
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Da: per sis...	27/02/2011 17:46:45
...come darti torto. Condivido in pieno. L'attuale panorama dirigenziale del ministero del lavoro è desolante: stracolmo di ex segretari e dirigenti in mobilità che questa voglia di lavorare non l'hanno più trovata, neanche al ministero.
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Da: Finalmente	27/02/2011 20:02:16
Mi pare che mi stiate leggendo nel pensiero! Ma come fate?io sono desolato
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Da: sis	27/02/2011 22:37:12
speriamo che qualcosa o qualcuno si muova come al mef. Saranno tutti assunti.
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Da: sis	02/03/2011 16:45:46
un mess al giorno per evitare di finire in fondo
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Da: idoneo meglio tardi che mai	02/03/2011 18:34:19
Per interni di roma. sapete dirmi quante assunzioni si prevedono prima dell'estate 2011. io ho sentito parlare di circa una decina. Potete confermarmi tale dato. Grazie
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Da: CIAO A TUTTI	02/03/2011 21:31:30
-Ministro del lavoro e delle politiche sociali Sen.Maurizio Sacconi -Capo di Gabinetto Ministero del lavoro e delle politiche sociali Cons. Caro Lucrezio Monticelli -Segretario Generale Ministero del lavoro e delle politiche sociali Dott.ssa Matilde Mancini -Direttore Generale delle risorse umane e affari generali Dott.ssa Concetta Ferrari -Ministro Pubblica amministrazione e innovazione On. Renato Brunetta -Capo Dipartimento Funzione pubblica Cons. Antonio Naddeo LORO SEDI Abbiamo avuto modo di sapere che si sta preparando un "Blitz" ai danni della graduatoria di merito relativa al "concorso pubblico, per esami, per l'attribuzione di 22 posti di dirigente di seconda fascia per il Ministero del lavoro e della previdenza sociale", bandito con decreto direttoriale del 14 novembre 2006, a vantaggio di segretari comunali. Già nelle more della predetta procedura concorsuale e anche dopo l'approvazione della graduatoria definitiva, il Ministero del lavoro, con procedura non proprio trasparente e in contrasto con l'art. 20, co. 10, del CCNL 2002-2005 dell'Area I Dirigenza, ha provveduto ad inserire nei propri ruoli diversi segretari comunali (nel totale oltre 30 unità). Tale comportamento, non giustificato nemmeno sotto il profilo dell'opportunità, ha dato luogo ad una drastica diminuzione dei posti dirigenziali resisi nel tempo vacanti. Pertanto, facendo seguito all'atto di intimazione e diffida inoltrato al Ministero dall'Avv. Prof. Sala, il 16 aprile 2010, nell'intento di salvaguardare le nostre legittime aspettative, riteniamo opportuno ribadire che: a)L'immissione in ruolo dei menzionati segretari comunali contravverrebbe al disposto dell'art. 30, co. 2 bis del D.lvo 30 bis del D.lvo 30 marzo 2001 n. 165, ai sensi del quale il ricorso alla mobilità attraverso le procedure previste dalla legge (autorizzazione, bando di mobilità, selezione dei candidati, graduatoria, procedura nello specifico non osservata) è previsto in alternativa alla copertura dei posti per concorso, ma non può essere utilizzato, una volta bandito il concorso, in alternativa all'assunzione dei vincitori ed idonei per l'evidente lesione del legittimo affidamento dei concorrenti che ciò produrrebbe; b)D'altro canto, ai sensi dell'art. 16, co. 4, della l. 28 novembre 2005, n. 246, il collocamento dei segretari comunali e provinciali appartenenti alle fasce professionali A e B presso uffici ministeriali può avvenire in posizioni professionali equivalenti alla ex IX qualifica funzionale del comparto Ministeri, non certo per coprire posti dirigenziali, per di più in presenza di una graduatoria già approvata. La risposta dell'Amministrazione all'atto di intimazione e diffida sopra citato (Prot. n.. 1210u/31108) nulla eccepisce con riferimento ai precedenti punti a) e b), dando evidentemente per pacifici i concetti ivi contenuti; e non poteva essere altrimenti, atteso l'ormai consolidato orientamento giurisprudenziale e la prassi amministrativa in materia che non riconosce la qualifica dirigenziale al predetto personale (v. CdS, Sez. V, 03 dicembre 2010, Sent. n. 8416; Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica, atto d'indirizzo del 13 ottobre 2005). A conferma di ciò, vale la pena di ricordare la posizione assunta da talune Amministrazioni Pubbliche, tra le quali INAIL, INPS, Ministero Affari Esteri, Ministero Giustizia, che non hanno mai riconosciuto, all'atto dell'immissione in ruolo, lo status dirigenziale ai segretari comunali. Nel ribadire che l'utilizzo della graduatoria risponde al principio di buon andamento dell'amministrazione (art. 97, C.), la sua mancata utilizzazione per ricoprire i posti resisi vacanti determinerebbe un grave pregiudizio ai partecipanti al concorso utilmente collocati, che si sono preparati alle prove e si sono impegnati per superarle sull'affidamento che la procedura concorsuale sarebbe stata il canale di reclutamento per la copertura dei posti dirigenziali. A conforto di quanto esposto deve essere citata la recentissima Nota circolare del 22 febbraio scorso della Presidenza del Consiglio dei Ministri- Dipartimento della Funzione Pubblica (prot. DFP 0011786 P-4.17.1.7.4) in materia di programmazione assunzioni e reclutamento per il triennio 2011-2013 che in più parti conferma quanto qui sostenuto. Citiamo i passaggi che ci sembrano fondamentali: tutte le Amministrazioni pubbliche destinatarie devono pubblicare, a fini di trasparenza, sui propri siti istituzionali le richieste di autorizzazione a bandire e quelle assunzionali; anche per i segretari comunali e provinciali si applicano le disposizioni sulle autorizzazioni a bandire procedure concorsuali, come previsto dall'art. 35, commi 4 e 4bis del D.lgs n. 165/2001; la mobilità dei segretari comunali e provinciali è considerata assunzione, in caso contrario si avrebbe un'alterazione dei livelli occupazionali, rigidamente controllati finanziariamente, in quanto l'assunzione di segretari comunali e provinciali potrebbe fungere da serbatoio che alimenta le amministrazioni sottoposte a vincoli; in attesa dell'emanazione del regolamento di cui all'art. 9, legge n. 3/2003, in materia di utilizzo di idonei di graduatorie pubbliche, le amministrazioni pubbliche, nel rispetto dei limiti assunzionali, possono utilizzare le graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre amministrazioni, previo accordo tra le amministrazioni interessate; in caso di scorrimento di graduatorie ancora efficaci, riguardanti concorsi già espletati, la richiesta di assegnazione agli uffici competenti va ogni volta ripresentata. In conclusione ci sembra lecito domandarci (e la nota citata in questo ci dà ragione): perché nonostante la consistente "fuga" (evidentemente perché sono in esubero e in attesa di collocazione presso il loro Albo !) di segretari comunali verso altre Amministrazioni se ne continua il reclutamento? Basti pensare che l'ultimo bando di corso-concorso prevede l'assunzione di ben 260 segretari comunali (G.U. n. 86 del 6 novembre 2009). Si entra, quindi, nel contingente di segretari comunali, per poi, poco dopo, uscirne, come attraverso una porta girevole? Per tutto quanto sopra rappresentato, auspichiamo che il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali prosegua nello scorrimento della summenzionata graduatoria e non proceda invece alle ventilate ipotesi di assunzione nei propri ruoli di altri segretari comunali. In caso contrario ci si riserva di difendere le proprie legittime aspettative in ogni sede. Roma 24.02.2011
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Da: Finalmente	02/03/2011 21:39:29
Ma questa lettera e' partita? In caso negativi Perché non girarla al comitato?
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Da: sis	02/03/2011 21:40:24
QUOTO IN PIENO E SONO DISPONIBILE AL RICORSO---
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Da: CIAO A TUTTI	02/03/2011 23:24:17
E' PARTITA, RESTIAMO BEN VIGILI.........
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Da: interno non idoneo	04/03/2011 15:46:52
ma a che volete che serva tale lettera? Le cose si stanno muovendo anche più velocemente di quanto molti speravano e allora?,non è mica una letterea che fa decidere ai vertivi di scorrere la graduatoria! Altre sono le procedure,guardate la circolare della Funzione Pubblica,piuttosto,e attendete che prima o poi,anche in virtù del fatto che molti rinunceranno,sarete presi tutti e uno di voi lo avrò come dirigente,in chè già mi dispiace visto tuttte ste lamentele e interventi a perdere tempo.
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Da: sappiate che l	04/03/2011 16:48:27
la corte d'appello di roma con ordinanza del 18.2.2011, resa tra l'aran e l'unione nazionale segretari comunali e provinciali, ha riconosciuto la qualifica dirigenziale ai segretari comunali...
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Da: x.....	04/03/2011 17:24:26
in più la circolare prima citata parla di facoltà e non di obbligo
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Da: per sappiate che	05/03/2011 02:26:26
ma non al ministero del lavoro. se ne stiano a dirigere i comuni e non a rompere da noi
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Da: comunque	05/03/2011 10:11:12
è diventata una porcheria. Tutti abbiamo sostenuto un concorso da funzionario e poi uno da dirigente. Questi bandiscono un concorso l'anno poi si fanno assumere, mettere in mobilità per andare a rompere in altre pa. Ed ora che hano eliminato i dirett. gener. temo l'esodo si raddoppi.
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Da: MARIATERESA	07/03/2011 19:01:01
SCUSATE SE MI INTROMETTO NELLE DISCUSSIONI. SONO UN SEGRETARIO PROVINCIALE DI FASCIA I A E, AI SENSI DI UNA NORMA DEL CONTRATTO 2001, SONO EQUIPARATA AI DIRIGENTI DI I FASCIA .LA DISPONIBILITA', CHE VIVO DAL 5 NOVEMBRE 2009, NON LA AUGURO A NESSUNO. HO FATTO INNUMEREVOLI DOMANDE DI MOBILITA' MA NON MI HA FILATO NESSUNO. CONDIVIDO QUANTO DA VOI DETTO SU COLORO CHE SUPERANO UN CONCORSO DA SEGRETARIO PER POI INFILARSI IN POSIZIONI COMODE A SVERNARE.NON E' IL MIO CASO, CHE FACCIO QUESTO LAVORO DA 22 ANNI SENZA AVERE SANTI IN PARADISO. SI STA AVVICINANDO LA SCADENZA DEI DUE ANNI DI DISPONIBILLITA' E NON RIESCO A TROVARE UNA COLLOCAZIONE. HO PRESENTATO DOMANDA PER IL CORSO-CONCORSO 2011 DI SELEZIONE DI N.113 POSIZIONI DIRIGENZIALI. SE DOVESSI SUPERARE TUTTE LE PROVE SELETTIVE, POTRO' FREQUENTARE IL CORSO SENZA CHE QUALCUNO PENSI CHE STO USURPANDO QUALCOSA AD ALTRI?
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Da: x maria teresa	07/03/2011 20:19:27
E' evidente che l'equiparazione contrattuale è un'esagerazione. Vi siete contrattualmente definiti dirigenti, e addirittura quelli come te di 1^ fascia. Ti assicuro che nelle altre pa un dirigente di 1^ fascia dirige una regione o una dir. centr. e non sono molti e tutti polticamente "copertissimi". Nel tuo caso l'inquadramento cosi elevato ti ha danneggiato. Chi ti chiama in 1^ fascia se non raccomandatissima?
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Da: ancora per mariateresa	08/03/2011 00:50:40
Cara Mariateresa, mi dispiace umanamente per te, davvero, ma ritengo che la tua situazione non faccia altro che confermare l'assurdità di tutta questa vicenda: 1) un contratto, E NON LA LEGGE, vi ha inquadrati come dirigenti; 2) proprio a causa del fatto che continuano a bandire altri concorsi da segretario ti ritrovi, dopo 22 anni di servizio, in mobilità. Non pensi che se il numero di segretari comunali non continuasse inutilmente ad aumentare i comuni e le province sarebbero costretti ad assumere tutti i segretari disponibili, te compresa? E' contro i nuovi concorsi da segr. com. che devono rivolgersi le vostre battaglie, non contro le ppaa che non vi accolgono in mobilità. In quanto all'usurpazione mi permetto di ricordarti che il concorso da segretario comunale, fino ad una decina d'anni fa (e quindi fino al periodo di reclutamento degli attuali segr. com. in mobilità da dirigenti in altre ppaa) era nè più nè meno che un concorso da funzionario di ottavo livello, identico a tutti gli altri concorsi da funzionario di ottavo livello delle altre ppaa: ora spiegami per quale motivo per diventare dirigente io, da ottavo livello, devo superare un concorso, mentre per voi sono sufficienti l'anzianità ed uno pseudo-corso di riqualificazione? Ma l'art. 97 Cost. (accesso alle ppaa mediante concorso) è stato abrogato? In bocca al lupo per il concorso.
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Da: sis	08/03/2011 09:54:34
credo che i segretari siano stati danneggiati dalla creazione dell'ag e dell'albo. Mi spiego meglio: hanno guadagnato ecomicamente (un segr. di un comune sicilano con 35.000 cumulando le fun di dir gen che in Sicila non è stato eliminato guadagna c.a. 120.000 euro), sono diventati dirigenti; hanno perso in prestigio (ostaggi di piccoli potestà) ed inoltre con l'accesso senza limiti, derivante dal concorso bandito ogni anno, si sa i più deboli (ed in Italia i più deboli non sono i meno preparati ma quelli meno raccomandati) soccombono. Ora che l'Agenzia è un ricordo sbiadito sarebbe opportuno ripristinare il ruolo, bloccare i nuovi accessi e prevedere il sacrosanto principio di reciprocità (per cui se tu puoi andare in altre pa io posso venire da te).
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Da: è finita!	10/03/2011 14:16:12
ragazzi che tristezza sembra proprio che tutto sia finito... convenzioni neanche a parlarne, scorrimenti col contagocce e noi ce la prendiamo lì noi sembriamo rassegnati alla morte che ci aspetta fra un anno e mezzo quando sarà scaduta la graduatoria
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Da: certo	12/03/2011 09:12:19
che se non succede qualcosa d'importante le possibilità sono ridotte al lumicino
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Da: ..................	12/03/2011 09:53:04
basta con questo pessimismo...si passa da post con i quali si è assolutamente convinti dell'intero assorbimento della graduatoria a quest'utimi che non lasciano intravedere nessun spiraglio. Piuttosto pressiamo,mettiamo in atto tutte le nostre possibilità perchè qualcosa si smuovi...non vi pare?
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Da: Sails	12/03/2011 14:18:15
.....chieste dieci autorizzazioni dal ministero del lavoro
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