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AGENZIE INTERINALI: UNA TRUFFA
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Da: Aaungruhh 28/06/2020 16:08:55
Da: Disokkupato 24/06/2020 23.37.19
il problema di fondo di queste agenzie è che non servono altro che a scaricare responsabilità e rischio d'impresa sui lavoratori.. Non hai profilo sulla carta valido? (problemi tuoi) Hai studiato ma non hai lavori coi fiocchi da mettere sul CV? (sei inaffidabile) Non hai i requisiti fisici? (nascevi poi donna) Il costo del lavoro è alto in Italia? (non assumiamo noi direttamente)....tanto x loro il lavoro è marketing:è come Facebook , Instagram ecc.è solo uno specchietto piacente, dove conta solo l'apparenza...Il lavoratore - Datore di lavoro è un sistema a 2 , dove ogni cosa che il lavoratore da lo riceve indietro dal datore con i soldi....Con l'intervento delle agenzie il giochino si rompe e gli unici che ci guadagnano sono le agenzie del non lavoro.. Tanto c'è sempre la possibilità di evadare le tasse in qualche modo se proprio non riesco a trovare quella posizione aperta e strapago in consulenza/lavoro esterno qualche amico ... Uno Schifo completo!! LE AGENZIE SONO DA BANDIRE PER LEGGE , DA TRASFORMARE IN CENTRI MULTIMEDIALI PER L'IMPIEGO COME SERVIZIO AL CITTADINO E OBBLIGARE LE AZIENDE A PUBBLICARE GLI ANNUNCI SUL PROPRIO PORTALE ED EFFETTUARE SELEZIONE INTERNA...poi x il discorso della quota disabili, sarebbe il posto perfetto per i recruiter che solitamente chi ha sofferto tanto nella vita ha un tocca di sensibilità umana che va al di sopra del master da 15k..

--------------
-------------

" schifo" mi fa l'ignoranza e la superficialità' con la quale le persone ignoranti parlino di certe cose, senza avere un minimo di cultura.
Se non hai un profilo valido, di chi è la colpa? Lavora su quello e renditi più appetibile
Hai studiato ma non hai lavori da mettere sul cv? Potrebbe essere opportuno cercare uno stage per avere un primo approccio al mondo del lavoro ed acquisire qualche specifica competenza che l'università' - scuola non riescono a darti. In questo contesto comunque SONO PROPRIO LE AGENZIE PER IL LAVORO che hanno una funzione importante. Perchè anche con iniziali contratti a termine, anche brevi, hai la possibilità di metterti in discussione, maturare esperienza certificata, ottenere referenze positive ed avere contratti di lavoro tutelanti veri. Credi che le aziende ti assumono se non sai fare niente? Senza le agenzie, proprio el persone più deboli sarebbero tagliate fuori

Rispondi

Da: honest version 28/06/2020 17:18:42
succhiamo il sangue a chiunque, anche ai più deboli della società. Questa è la nostra ragione di esistere.
L'importante è succhiare il sangue e non lavorare.
Rispondi

Da: jolly009 28/06/2020 18:29:05
Ciao a tutti,
sono un ragazzo laureato in giurisprudenza e volendo buttarmi nel mondo HR stavo cercando uno stage in un'agenzia per il lavoro... per il momento ho superato la selezione in Adecco per la posizione "HR Recruiter Intern" : si tratta di uno stage di 1 anno retribuito 450euro al mese. Io sono decido ad accettare l'offerta, l'unica cosa che mi frena è che la ragazza tutor dello stage mi ha parlato di "gavetta" ma ha 2 anni in meno di me (ha una triennale in psicologia) ho paura che questa cosa mi possa mettere a disagio
Voi che cosa mi consigliate di fare?
Rispondi

Da: Mah 28/06/2020 18:53:39
Jolly, se il tuo problema è che la tua "capa" è più giovane di te e ha un altro percorso di studi... credo che le risorse umane non facciano per te.
Rispondi

Da: honest version 28/06/2020 19:03:37
PERCHè un laureato in giurisprudenza deve fare un lavoro di così basso livello? mah che spreco di soldi e tempo
Rispondi

Da: jolly009 28/06/2020 19:16:26
@honest version
Perché non ho voglia di fare il praticantato, penso di avere vocazione per le risorse umane e infatti in poco tempo ho trovato questo stage in Adecco
Rispondi

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Da: jolly009 28/06/2020 19:28:23
@mah
Si in effetti probabilmente non è un problema
Sono sempre più orientato ad accettare l'offerta e iniziare lo stage
Rispondi

Da: Blade21 28/06/2020 20:24:34
Se vivi con i tuoi fallo, se invece devi trasferirti non conviene.
Rispondi

Da: honest version 28/06/2020 20:53:07
se sei un fallito fallo, altrimenti fai i concorsi pubblici. Ovviamente le risorse umane attraggono solo i mediocri....
Rispondi

Da: jolly009 28/06/2020 21:45:21
@honest version
Non ho voglia di studiare per concorsi pubblici. Piuttosto hai consigli su come approcciare questo stage per trarne il massimo beneficio?
Rispondi

Da: Aaungruhh1 29/06/2020 07:04:31
AA
Rispondi

Da: Aaungruhh1 29/06/2020 07:06:09
Sicuramente 1 anno con iappena 450 e, è un po pochino. (molte re.gioni impongono il limite minimo di 500 euro/mese per rimborso stage)
Con la laurea in Giuris sicuramente puoi avere ottime prospettive nell'ambito della consulenza. Fare la pratica gratis, riprendere in mano tutto per superare l'i stato, non è molto motivante, per come stanno le cose oggi (a meno che tu non abbia uno studio che punta su di te). Anche io dopo la laurea in Giuris, ho intrapreso la strada delle RU, cominciando da uno stage. L'apl è un contesto particolarmente formativo perchè avresti la possibilità di vedere davvero tante cose e poi decidere in quale area focalizzarti (il tirocinio serve anche per quello). Le competenze giuslav sono sempre più importanti e ricercate nelle aziende, quindi se sei giovane e vuoi prendere questa strada, lo stage in apl può essere molto importante.
L'importante è non rimanere fermi a far niente
Rispondi

Da: honest version 29/06/2020 13:55:35
se vuoi diventare un fallito sfrustrato, maleducato e acido come augh....
Rispondi

Da: honest version 29/06/2020 13:57:31
d'altronde chi non è in grado di superare un esame di stato può solo ripiegare nella valle dei mediocri...il problema è che faranno per una vita un lavoro per il quale sono inadatti e psicologicamente inadeguati..
Rispondi

Da: honest version 29/06/2020 13:58:21
riversando la propria inettitudine e incapacità su chi cerca lavoro.
Rispondi

Da: jolly009 29/06/2020 14:27:35
@ Aaungruhh1

Grazie per aver condiviso la tua esperienza.
Visto che hai esperienza nel settore volevo chiederti: quali sono le attività che vengono assegnate di solito agli stagisti (rispetto al personale con esperienza)?

Quale stipendio viene offerto al termine dello stage in caso di assunzione?
Rispondi

Da: jolly009 29/06/2020 14:30:25
@ honest version

Il punto non è l'essere o meno in grado di superare l'esame di stato, ma avere voglia di fare il praticantato e poi sottostare ai tempi lunghi e alle modalità dell'esame di stato
Rispondi

Da: honest version 29/06/2020 14:35:40
diventerai come augh, leggi cosa scrive alle persone in cerca di lavoro...contento tu
Rispondi

Da: honest version 29/06/2020 14:42:23
svendere anni di studi per 2 spicci....
Rispondi

Da: jolly009 29/06/2020 14:49:52
Eh l'unica cosa che mi frena un po' è quella... Poi avere come "capo" una ragazza più giovane di me con una triennale in psicologia (più corta e meno impegnativa che giurisprudenza) non fa che enfatizzare questa cosa
Rispondi

Da: Aaungruhh1 29/06/2020 19:30:34
Da: jolly009 29/06/2020 14.27.35
@ Aaungruhh1

Grazie per aver condiviso la tua esperienza.
Visto che hai esperienza nel settore volevo chiederti: quali sono le attività che vengono assegnate di solito agli stagisti (rispetto al personale con esperienza)?

Quale stipendio viene offerto al termine dello stage in caso di assunzione?

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Quando si entra in stage, solitamente le mansioni per le quali verrai adibito, saranno molto operative. Ti insegneranno a gestire tutti gli eventi relativi ad un rapporto di lavoro. Fare i contratti, gestire gli eventi di malattia, infortuni con le relative comunicazioni ecc. Poi dipende dalle tue inclinazioni e da quanto impari velocemente. Se sei bravo ti faranno fare sempre più cose. Nella parte selezione, comincerai dallo screening cv per posizioni più semplici (ti dovranno formare sui ruoli ecc) , fino a fare colloquio con i candidati, accoglienza e magari anche le assunzioni dopo qualche tempo. Dipende molto anche se lo stage è finalizzato all'assunzione o meno. Se finalizzato, avranno tutto l'interesse ad insegnati più cose possibile, anche ad approcciarti con i clienti ecc. Sicuramente hai la possibilità di acquisire conoscenze/competenze sia in ambito amministrativo , sia contrattuale, sia nelle aree più soft della selezione
Una volta assunto, solitamente si entra con un livello 4 del commercio. (in alcune si entra partendo dal terzo ma ho visto che altre fanno partire dal livello 5. C' è da dire che con il livello 5 molte cose non le puoi fare , quindi dipende anche dalle capacita' maturate al termine dello stage. Per quanto riguarda il netto, dipende dalla tua situazione personale anche (detrazioni ecc ecc) . Però orientativamente puoi vedere le retribuzioni del ccml commercio.

Per quanto riguarda la tua tutor, non lo vedo un problema che sia più giovane e che abbia una laurea triennale. La cosa importane è che sia in grado di darti quei primi strumenti. Poi se sei bravo, sarai tu a crearti la tua strada. Solitamente chi proviene da percorsi in ambito della psicologia è più incline a crescere nell'area selezione / formazione. Chi proviene da giuris ha il vantaggio di poter imparare meglio tutti gli aspetti legali, contrattuali, consulenziali e può andare a ricoprire anche un ruolo commerciale in prospettiva ( i più retribuiti). Inoltre chi proviene da giuris e poi lavora in apl, può avere poi tante opportunità' in aziende anche strutturate in ambito hr legal, hr specialist , relazioni sindacali ecc che sono ben retribuiti.
Il titolo se lo prendi è sempre importante (anche se non ti iscrivi all'albo e non paghi la quota annua) perchè ti presenti molto meglio, sopratutto se fai a fare poi un ruolo di commerciale / consulente . Anche agli occhi delle aziende, il titolo ti da sempre un valore in più .
In alternativa se vuoi crescere nell'ambito hr , esclusivamente come un hr legal , potresti fare tirocinio di 18 mesi presso studio di consulenza del lavoro e abilitarti come consulente del lavoro. Anche li impari molto (sopratutto nella parte hard) ma devi prepararti a 18 mesi di praticantato a pochi euro mese. Quando finisci e ti abiliti però ,sai fare tante cose a livello specialistico e poi a meno che non ti assumano (i livelli retributivi da dipendente di studio sono comunque mediamente più bassi) devi lavorare da libero professionista. In apl diciamo che puoi raggiungere molto più velocemente un contratto con il CCNL commercio che è molto buono (14 mensilità' ecc ecc) e crescere di più economicamente.
Rispondi

Da: jolly009 29/06/2020 20:34:14
@Aaungruhh1

Grazie mille per la panoramica completa che hai delineato.
Sono sempre più convinto di iniziare questo stage, se non altro almeno appago la mia curiosità riguardo questo settore.
Rispondi

Da: honest version 29/06/2020 20:54:13
ccnl commercio=CASSIERA.
Se fai la cassiera guadagni molto di più e fai un lavoro reale.
Rispondi

Da: Aaungruhh1 29/06/2020 21:44:23
Da: honest version 29/06/2020 20.54.13
ccnl commercio=CASSIERA.
Se fai la cassiera guadagni molto di più e fai un lavoro reale.

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Non capisco che cosa tu voglia dire. Il ruolo da cassiera/cassiere non è strettamente correlato ad un CCNL piuttosto che un altro. E' più probabile a rigor di logica che una cassiera lavori per un'azienda che applica il commercio (la gdo per lo più ha le cassiere) ma non esclude che possa lavorare per aziende che applicano altri contratti collettivi. Il commercio è sicuramente uno dei migliori contratti per quanto riguarda le retribuzioni. Poi ci sono i diversi livelli di inquadramento , da Dirigenti, quadri fino agli addetti alle pulizie . Guadagni di più in base al livello di inquadramento. Una cassiera può arrivare a guadagnare stipendi di tutto rispetto, considerando indennità di cassa e turnazioni. Difficilmente supere il 3' livello. (solitamente nelle gdo il livello standard è il 4') ma non sta male
Rispondi

Da: Sara1994 30/06/2020 08:35:49
Jolly, considera anche che l'assunzione al termine dello stage non é affatto scontata, io dopo 1 anno in stage presso un'apl non sono stata confermata e ora sono in stage presso una apl concorrente ed é probabile che al termine dei 6 mesi mi proroghino lo stage per altri 6 che vorrebbe dire 2 anni di stage in totale.
Rispondi

Da: ahahhahaha 30/06/2020 14:37:07
2 anni di stage. alti livelli proprio ahahahahhaha
non era meglio fare la cassiera a zara?
Rispondi

Da: joe banana 30/06/2020 16:02:47
Per lavorare loray merlin che bisogna essere per fare il commesso nel reparto pittura e artistico ? un genio,rispondono sempre con la solita frase.....
Rispondi

Da: joe banana 30/06/2020 16:10:27
La ringraziamo per l'interesse dimostrato. Ci dispiace informarla che il suo profilo non è risultato in linea con i requisiti da noi richiesti per la posizione di Hostess e Steward Relazione Cliente .

Le comunichiamo che terremo il suo curriculum nel nostro database per delle opportunità future più in linea con il suo profilo. Inoltre, la invitiamo a monitorare il nostro sito Lavora con Noi per future posizioni in Leroy Merlin.

Ci auguriamo che considererà in futuro un altro ruolo nella nostra azienda e speriamo di incontrarla presto.

Cordiali Saluti

Rispondono sempre allo stesso modo!!!!!!!quali sono i requisiti in linea :)

questo inviato alle sedi al sud e al nord
Rispondi

Da: joe banana 30/06/2020 16:45:21
Una volta ho risposto alla loro email per capire quali erano questi requisiti richieste per quella posizione.....Mistero Italiano!!!!!!! questa è l'Italia.
Rispondi

Da: joe banana 30/06/2020 16:53:14
la selezione per fare un contratto breve!!!!!!!così un ragazzo non lavora mai, devi avere sempre la solita raccomandazione di merda...così va avanti l'Italia
Rispondi

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Da: Aaungruhh	28/06/2020 16:08:55
Da: Disokkupato 24/06/2020 23.37.19 il problema di fondo di queste agenzie è che non servono altro che a scaricare responsabilità e rischio d'impresa sui lavoratori.. Non hai profilo sulla carta valido? (problemi tuoi) Hai studiato ma non hai lavori coi fiocchi da mettere sul CV? (sei inaffidabile) Non hai i requisiti fisici? (nascevi poi donna) Il costo del lavoro è alto in Italia? (non assumiamo noi direttamente)....tanto x loro il lavoro è marketing:è come Facebook , Instagram ecc.è solo uno specchietto piacente, dove conta solo l'apparenza...Il lavoratore - Datore di lavoro è un sistema a 2 , dove ogni cosa che il lavoratore da lo riceve indietro dal datore con i soldi....Con l'intervento delle agenzie il giochino si rompe e gli unici che ci guadagnano sono le agenzie del non lavoro.. Tanto c'è sempre la possibilità di evadare le tasse in qualche modo se proprio non riesco a trovare quella posizione aperta e strapago in consulenza/lavoro esterno qualche amico ... Uno Schifo completo!! LE AGENZIE SONO DA BANDIRE PER LEGGE , DA TRASFORMARE IN CENTRI MULTIMEDIALI PER L'IMPIEGO COME SERVIZIO AL CITTADINO E OBBLIGARE LE AZIENDE A PUBBLICARE GLI ANNUNCI SUL PROPRIO PORTALE ED EFFETTUARE SELEZIONE INTERNA...poi x il discorso della quota disabili, sarebbe il posto perfetto per i recruiter che solitamente chi ha sofferto tanto nella vita ha un tocca di sensibilità umana che va al di sopra del master da 15k.. -------------- ------------- " schifo" mi fa l'ignoranza e la superficialità' con la quale le persone ignoranti parlino di certe cose, senza avere un minimo di cultura. Se non hai un profilo valido, di chi è la colpa? Lavora su quello e renditi più appetibile Hai studiato ma non hai lavori da mettere sul cv? Potrebbe essere opportuno cercare uno stage per avere un primo approccio al mondo del lavoro ed acquisire qualche specifica competenza che l'università' - scuola non riescono a darti. In questo contesto comunque SONO PROPRIO LE AGENZIE PER IL LAVORO che hanno una funzione importante. Perchè anche con iniziali contratti a termine, anche brevi, hai la possibilità di metterti in discussione, maturare esperienza certificata, ottenere referenze positive ed avere contratti di lavoro tutelanti veri. Credi che le aziende ti assumono se non sai fare niente? Senza le agenzie, proprio el persone più deboli sarebbero tagliate fuori
Rispondi

Da: honest version	28/06/2020 17:18:42
succhiamo il sangue a chiunque, anche ai più deboli della società. Questa è la nostra ragione di esistere. L'importante è succhiare il sangue e non lavorare.
Rispondi

Da: jolly009	28/06/2020 18:29:05
Ciao a tutti, sono un ragazzo laureato in giurisprudenza e volendo buttarmi nel mondo HR stavo cercando uno stage in un'agenzia per il lavoro... per il momento ho superato la selezione in Adecco per la posizione "HR Recruiter Intern" : si tratta di uno stage di 1 anno retribuito 450euro al mese. Io sono decido ad accettare l'offerta, l'unica cosa che mi frena è che la ragazza tutor dello stage mi ha parlato di "gavetta" ma ha 2 anni in meno di me (ha una triennale in psicologia) ho paura che questa cosa mi possa mettere a disagio Voi che cosa mi consigliate di fare?
Rispondi

Da: Mah	28/06/2020 18:53:39
Jolly, se il tuo problema è che la tua "capa" è più giovane di te e ha un altro percorso di studi... credo che le risorse umane non facciano per te.
Rispondi

Da: honest version	28/06/2020 19:03:37
PERCHè un laureato in giurisprudenza deve fare un lavoro di così basso livello? mah che spreco di soldi e tempo
Rispondi

Da: jolly009	28/06/2020 19:16:26
@honest version Perché non ho voglia di fare il praticantato, penso di avere vocazione per le risorse umane e infatti in poco tempo ho trovato questo stage in Adecco
Rispondi

Da: jolly009	28/06/2020 19:28:23
@mah Si in effetti probabilmente non è un problema Sono sempre più orientato ad accettare l'offerta e iniziare lo stage
Rispondi

Da: Blade21	28/06/2020 20:24:34
Se vivi con i tuoi fallo, se invece devi trasferirti non conviene.
Rispondi

Da: honest version	28/06/2020 20:53:07
se sei un fallito fallo, altrimenti fai i concorsi pubblici. Ovviamente le risorse umane attraggono solo i mediocri....
Rispondi

Da: jolly009	28/06/2020 21:45:21
@honest version Non ho voglia di studiare per concorsi pubblici. Piuttosto hai consigli su come approcciare questo stage per trarne il massimo beneficio?
Rispondi

Da: Aaungruhh1	29/06/2020 07:06:09
Sicuramente 1 anno con iappena 450 e, è un po pochino. (molte re.gioni impongono il limite minimo di 500 euro/mese per rimborso stage) Con la laurea in Giuris sicuramente puoi avere ottime prospettive nell'ambito della consulenza. Fare la pratica gratis, riprendere in mano tutto per superare l'i stato, non è molto motivante, per come stanno le cose oggi (a meno che tu non abbia uno studio che punta su di te). Anche io dopo la laurea in Giuris, ho intrapreso la strada delle RU, cominciando da uno stage. L'apl è un contesto particolarmente formativo perchè avresti la possibilità di vedere davvero tante cose e poi decidere in quale area focalizzarti (il tirocinio serve anche per quello). Le competenze giuslav sono sempre più importanti e ricercate nelle aziende, quindi se sei giovane e vuoi prendere questa strada, lo stage in apl può essere molto importante. L'importante è non rimanere fermi a far niente
Rispondi

Da: honest version	29/06/2020 13:55:35
se vuoi diventare un fallito sfrustrato, maleducato e acido come augh....
Rispondi

Da: honest version	29/06/2020 13:57:31
d'altronde chi non è in grado di superare un esame di stato può solo ripiegare nella valle dei mediocri...il problema è che faranno per una vita un lavoro per il quale sono inadatti e psicologicamente inadeguati..
Rispondi

Da: honest version	29/06/2020 13:58:21
riversando la propria inettitudine e incapacità su chi cerca lavoro.
Rispondi

Da: jolly009	29/06/2020 14:27:35
@ Aaungruhh1 Grazie per aver condiviso la tua esperienza. Visto che hai esperienza nel settore volevo chiederti: quali sono le attività che vengono assegnate di solito agli stagisti (rispetto al personale con esperienza)? Quale stipendio viene offerto al termine dello stage in caso di assunzione?
Rispondi

Da: jolly009	29/06/2020 14:30:25
@ honest version Il punto non è l'essere o meno in grado di superare l'esame di stato, ma avere voglia di fare il praticantato e poi sottostare ai tempi lunghi e alle modalità dell'esame di stato
Rispondi

Da: honest version	29/06/2020 14:35:40
diventerai come augh, leggi cosa scrive alle persone in cerca di lavoro...contento tu
Rispondi

Da: honest version	29/06/2020 14:42:23
svendere anni di studi per 2 spicci....
Rispondi

Da: jolly009	29/06/2020 14:49:52
Eh l'unica cosa che mi frena un po' è quella... Poi avere come "capo" una ragazza più giovane di me con una triennale in psicologia (più corta e meno impegnativa che giurisprudenza) non fa che enfatizzare questa cosa
Rispondi

Da: Aaungruhh1	29/06/2020 19:30:34
Da: jolly009 29/06/2020 14.27.35 @ Aaungruhh1 Grazie per aver condiviso la tua esperienza. Visto che hai esperienza nel settore volevo chiederti: quali sono le attività che vengono assegnate di solito agli stagisti (rispetto al personale con esperienza)? Quale stipendio viene offerto al termine dello stage in caso di assunzione? ---------- --------- Quando si entra in stage, solitamente le mansioni per le quali verrai adibito, saranno molto operative. Ti insegneranno a gestire tutti gli eventi relativi ad un rapporto di lavoro. Fare i contratti, gestire gli eventi di malattia, infortuni con le relative comunicazioni ecc. Poi dipende dalle tue inclinazioni e da quanto impari velocemente. Se sei bravo ti faranno fare sempre più cose. Nella parte selezione, comincerai dallo screening cv per posizioni più semplici (ti dovranno formare sui ruoli ecc) , fino a fare colloquio con i candidati, accoglienza e magari anche le assunzioni dopo qualche tempo. Dipende molto anche se lo stage è finalizzato all'assunzione o meno. Se finalizzato, avranno tutto l'interesse ad insegnati più cose possibile, anche ad approcciarti con i clienti ecc. Sicuramente hai la possibilità di acquisire conoscenze/competenze sia in ambito amministrativo , sia contrattuale, sia nelle aree più soft della selezione Una volta assunto, solitamente si entra con un livello 4 del commercio. (in alcune si entra partendo dal terzo ma ho visto che altre fanno partire dal livello 5. C' è da dire che con il livello 5 molte cose non le puoi fare , quindi dipende anche dalle capacita' maturate al termine dello stage. Per quanto riguarda il netto, dipende dalla tua situazione personale anche (detrazioni ecc ecc) . Però orientativamente puoi vedere le retribuzioni del ccml commercio. Per quanto riguarda la tua tutor, non lo vedo un problema che sia più giovane e che abbia una laurea triennale. La cosa importane è che sia in grado di darti quei primi strumenti. Poi se sei bravo, sarai tu a crearti la tua strada. Solitamente chi proviene da percorsi in ambito della psicologia è più incline a crescere nell'area selezione / formazione. Chi proviene da giuris ha il vantaggio di poter imparare meglio tutti gli aspetti legali, contrattuali, consulenziali e può andare a ricoprire anche un ruolo commerciale in prospettiva ( i più retribuiti). Inoltre chi proviene da giuris e poi lavora in apl, può avere poi tante opportunità' in aziende anche strutturate in ambito hr legal, hr specialist , relazioni sindacali ecc che sono ben retribuiti. Il titolo se lo prendi è sempre importante (anche se non ti iscrivi all'albo e non paghi la quota annua) perchè ti presenti molto meglio, sopratutto se fai a fare poi un ruolo di commerciale / consulente . Anche agli occhi delle aziende, il titolo ti da sempre un valore in più . In alternativa se vuoi crescere nell'ambito hr , esclusivamente come un hr legal , potresti fare tirocinio di 18 mesi presso studio di consulenza del lavoro e abilitarti come consulente del lavoro. Anche li impari molto (sopratutto nella parte hard) ma devi prepararti a 18 mesi di praticantato a pochi euro mese. Quando finisci e ti abiliti però ,sai fare tante cose a livello specialistico e poi a meno che non ti assumano (i livelli retributivi da dipendente di studio sono comunque mediamente più bassi) devi lavorare da libero professionista. In apl diciamo che puoi raggiungere molto più velocemente un contratto con il CCNL commercio che è molto buono (14 mensilità' ecc ecc) e crescere di più economicamente.
Rispondi

Da: jolly009	29/06/2020 20:34:14
@Aaungruhh1 Grazie mille per la panoramica completa che hai delineato. Sono sempre più convinto di iniziare questo stage, se non altro almeno appago la mia curiosità riguardo questo settore.
Rispondi

Da: honest version	29/06/2020 20:54:13
ccnl commercio=CASSIERA. Se fai la cassiera guadagni molto di più e fai un lavoro reale.
Rispondi

Da: Aaungruhh1	29/06/2020 21:44:23
Da: honest version 29/06/2020 20.54.13 ccnl commercio=CASSIERA. Se fai la cassiera guadagni molto di più e fai un lavoro reale. --------------- -------------- Non capisco che cosa tu voglia dire. Il ruolo da cassiera/cassiere non è strettamente correlato ad un CCNL piuttosto che un altro. E' più probabile a rigor di logica che una cassiera lavori per un'azienda che applica il commercio (la gdo per lo più ha le cassiere) ma non esclude che possa lavorare per aziende che applicano altri contratti collettivi. Il commercio è sicuramente uno dei migliori contratti per quanto riguarda le retribuzioni. Poi ci sono i diversi livelli di inquadramento , da Dirigenti, quadri fino agli addetti alle pulizie . Guadagni di più in base al livello di inquadramento. Una cassiera può arrivare a guadagnare stipendi di tutto rispetto, considerando indennità di cassa e turnazioni. Difficilmente supere il 3' livello. (solitamente nelle gdo il livello standard è il 4') ma non sta male
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Da: Sara1994	30/06/2020 08:35:49
Jolly, considera anche che l'assunzione al termine dello stage non é affatto scontata, io dopo 1 anno in stage presso un'apl non sono stata confermata e ora sono in stage presso una apl concorrente ed é probabile che al termine dei 6 mesi mi proroghino lo stage per altri 6 che vorrebbe dire 2 anni di stage in totale.
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Da: ahahhahaha	30/06/2020 14:37:07
2 anni di stage. alti livelli proprio ahahahahhaha non era meglio fare la cassiera a zara?
Rispondi

Da: joe banana	30/06/2020 16:02:47
Per lavorare loray merlin che bisogna essere per fare il commesso nel reparto pittura e artistico ? un genio,rispondono sempre con la solita frase.....
Rispondi

Da: joe banana	30/06/2020 16:10:27
La ringraziamo per l'interesse dimostrato. Ci dispiace informarla che il suo profilo non è risultato in linea con i requisiti da noi richiesti per la posizione di Hostess e Steward Relazione Cliente . Le comunichiamo che terremo il suo curriculum nel nostro database per delle opportunità future più in linea con il suo profilo. Inoltre, la invitiamo a monitorare il nostro sito Lavora con Noi per future posizioni in Leroy Merlin. Ci auguriamo che considererà in futuro un altro ruolo nella nostra azienda e speriamo di incontrarla presto. Cordiali Saluti Rispondono sempre allo stesso modo!!!!!!!quali sono i requisiti in linea :) questo inviato alle sedi al sud e al nord
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Da: joe banana	30/06/2020 16:45:21
Una volta ho risposto alla loro email per capire quali erano questi requisiti richieste per quella posizione.....Mistero Italiano!!!!!!! questa è l'Italia.
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Da: joe banana	30/06/2020 16:53:14
la selezione per fare un contratto breve!!!!!!!così un ragazzo non lavora mai, devi avere sempre la solita raccomandazione di merda...così va avanti l'Italia
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