Mininterno.net FORUM - CONCORSO ENEA 181 POSTI

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CONCORSO ENEA 181 POSTI
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Da: splic 29/11/2010 09:33:18
aspettiamo a vedere la graduatoria. ormai è solo questione di tempo e di un pò di pazienza.
Rispondi

Da: kk 29/11/2010 09:40:14
Ragazzi...Buongiorno...
purtroppo devo dirvi che in alcune pos. ci sono più precari che posti a disposizione e alcune di queste commissioni faranno di tutto per portare i propri precari alla vittoria!
Sia chiaro questo non significa che questi precari siano meno meritevoli...però mi associo a voi...a questo punto forse sarebbe stato più trasparente (e comunque ingiusto!) riservare una percentuale di posti a gli esterni! ma ahimè il sistema soddisfa sempre e solo i potenti!
Per DT non ci sono precari almeno per pos A1 ma a qunanto ho sentito dire molti della comissione si sono venduti a conoscenze!
che dire ragazzi...io come al solito sono schifato...comunque non dispero perchè sono sicuro che una parte di voi riuscirà a farla franca!... con voti sopra l'85 non dovrebbero esserci problemi almeno per i diplomati tecnici...le graduatorie restano valide fino alla fine del 2013 salvo che non venga bandito un nuovo concorso...e per questo sembra che i precari esclusi vogliano accellerare i tempi!
-Qualcuno si chiedeva se facevano scegliere le destinazioni..io vi confermo che non le fanno scegliere a nessuno nemmeno ai primi...la commissione decide dove poratrsi i loro scelti
Rispondi

Da: kk 29/11/2010 09:44:43
aggiungo però che alcune sedi non hanno precari e non vogliono portarsi dentro precari di altre sedi...e sono decise di prendersi gente esterna!...quindi Abbiate fiducia!
un augurio a tutti!!!!!!
Rispondi

Da: Ju 29/11/2010 09:46:55
@KK

Ciao, tra colloquio e titoli arrivo a 88,50...Che tu sappia per la possizione C1 DT, ci sono molti precari? Secondo te, come sono messa? Grazie!

p.s. Il commissario mi aveva detto che la validità della graduatoria fosse 5 anni!
Rispondi

Da: @kk 29/11/2010 10:04:05
per dipl amministrativi si prevedono scorrimenti nella graduatoria? è l'unico ad avere pochi posti in concorso...poi ho visto il piano di assunzioni per "dopo autorizzazioni" ma c'erano solo le sede e numeri e non il tipo di figura professionale ricercata...potrebbero essere anche solo tecnici e ricercatori?

io arrivo a 86,25 pensavo che fosse un buono voto ma ho visto che ce ne sono tanti più alti...possiamo avere speranza in uno scorrimento anche noi?
Rispondi

Da: splic 29/11/2010 10:21:03
@KK
ciao KK, nel tuo messaggio hai scritto "Per DT non ci sono precari almeno per pos A1". per la posizione A2 sai nulla?
Altro quesito, che tu sappia le assunzioni verranno fatte entro l'anno?
Grazie!!
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Da: Antonino x KK 29/11/2010 10:56:41
Per i LT posizione C mi sai dire se ci sono precari.Poiché i candidati siamo solo 25 speriamo di avere qualche chance.

Grazie per la tua sempre solita disponibilità.
Rispondi

Da: kk 29/11/2010 11:13:07
per pos c1 DT posso dirti che sicuramente Bologna e Brasimone non hanno precari e sono quelli che non ne vogliono! ma da quello che ho sentito dire (non direttamente da loro) sono intenzionati a prenderseli vicino dalle loro parti!...ora io non so tu di dove sia e non so se questa cosa sia ancora valida.
io credo che 3/4 persone mediamente per posizione verranno richiamati dalle graduatorie, forse meno per gli amministrativi cmq nella zona di roma (frascati) ha fatto richiesta di un DA per rimpiazzare una sig.ra all'ufficio del personale che è andata in pensione.
Antonino..pos.C non so dirti quanti precari...ne conosco uno che non ha passato i quiz e uno che è arrivato al colloquio...però non so dirti quanto è agganciato!
peggiore per la pos B e G dei LT
Rispondi

Da: zita 29/11/2010 11:16:06
@kk
che vuole dire peggiore per la posizione B? tanti precari ENEA?
:-((
Rispondi

Da: kk 29/11/2010 11:19:22
@ zita..+ precari che posti e molti "ben protetti"...questo è quello che mi è stato detto chiacchierando con alcuni della commissione...però non voglio pregiudicare nessuno! sia chiaro!
Rispondi

Da: Emme 29/11/2010 11:28:05
@kk
sai qualcosa per la posizione O?
Rispondi

Da: Ju 29/11/2010 11:33:18
Grazie KK!
io lavoro in Toscana ma sono di origine campana e questo è stato ampiamente sottolineato durante il colloquio! Vediamo......
Ragazzi sapete i nomi dei commissari per la posizione C1 dei DT?
Rispondi

Da: splic 29/11/2010 11:35:47
@ kk
LA POSIZIONE DI FRASCATI SAREBBE PER dIPLOMATI AMM.VI 01 OPPURE 02?
grazie per il tuo continuo aggironamento
Rispondi

Da: danimiche 29/11/2010 12:04:35
@kk
e per la posizione B1 dei diplomati tecnici sai qualcosa????? ci sono molti precari???
sotto a quale voto non c'è speranza???
Rispondi

Da: Aless 29/11/2010 12:05:46
Quando dovrebbero terminare i colloqui per tutte le posizioni?

Grazie.
Rispondi

Da: fra23 29/11/2010 12:16:58
Ciao KK,
ho concorso per laureati amministrativi posizione A/a (13 posti).
Mi sai dire se in questa posizione ci sono molti precari.
Secondo qual'è in questo caso il punteggio minimo per passare?
grazie mille
Rispondi

Da: laureati tecnici M 29/11/2010 12:18:16
per KK
sai niente relativamente alla posizione M??
Rispondi

Da: rm @kk 29/11/2010 12:45:15
Ciao, vedo che sei stato subissato di domande....e scusami ma mi aggiungo anche io.....
per Diplomati amministrativi pos 02 su Bologna (e dintorni vedi Brasimone) sai se ci sono precari e quale potrebbe essere la loro politica riguardo ai precari/nuove leve?

@tutti:
qualcuno ha una idea di come sono andati i colloqui del 25 e 26? Che voti?
Rispondi

Da: heisenberg 29/11/2010 12:49:43
c'è qualcuno laureato in ingegneria gestionale nella posizione Q, magari se sono tutti nucleari ed energetici possiamo aspirare a occuparci noi della gestione dell'impianto?
Rispondi

Da: splic 29/11/2010 12:54:17
@ rm
per il 25 leggo nelle precedenti pagine che il voto max è stato 58.67. mentre per il 26 qualcuna sa nulla?
Rispondi

Da: cam 29/11/2010 13:44:13
gentili signori e signore

..non credete a quanto viene da qualcuno (kk) esposto come fantomatiche verità o supposizioni su precari o altro.
intervengo in questo forum per garantire personalmente, quale membro di commissione ed esaminatore, il regolare svolgimento dei colloqui, delle valutazioni e delle classifiche , del concorso in generale.
a tutti, non disperate, abbiate fiducia e chi vincerà sarà solo ed esclusivamente per meriti.
saluti e auguri
Rispondi

Da: splic 29/11/2010 14:33:02
e noi lo speriamo tutti!!
Rispondi

Da: x cam 29/11/2010 15:10:03
Come mai questo intervento? E'mirato forse a far spaventare KK delle sue dichiarazioni. Sono belle parole quelle che sono state dette, ma solo belle parole. Il colloquio ne é stata una conferma.
Rispondi

Da: nafforo 29/11/2010 15:15:32
cam

qualificati: in che commissione eri? cosa fai?
KK ce l'ha detto.

inoltre posso dire che non ti credo, voglio vedere le statistiche (i dati) di chi avete piazzato. Il capo della commissione si becca una bella lettera da me una volta conclusasi questa cavolata di processo di assunzione.
Rispondi

Da: nafforo 29/11/2010 15:22:00
inoltre faccio notare:

"per garantire personalmente, quale membro di commissione ed esaminatore"

se volessi garantire personalmente ci diresti chi sei. quello che scrivi non sono garanzie ma solo parole per farci stare zitti
Rispondi

Da: 438 posizioni triennio 2009-11 29/11/2010 17:04:42
Assemblea intercentri Cgil, Cisl e Uil, del 3 dicembre
Per quanto riguarda il primo punto all'OdG, relativo al problema del precariato e le prospettive che si aprono con l'autorizzazione a bandire 438 posizioni nel triennio 2009-2011, la delegazione del comitato dei precari, da noi rappresentata, ha sollevato la richiesta di una apertura del tavolo specificamente dedicato, e la necessità di prevedere da subito l'indizione di bandi per quei profili, si tratta prevalentemente di assegnisti di ricerca, per i quali non si sono previste posizioni nei bandi di concorso più recenti.

Si è manifestata altresì, l'inopportunità di procedere solo con gli scorrimenti alla copertura delle 150 posizioni a tempo indeterminato per cui tutti siamo in attesa di autorizzazione per il 2009.

La delegazione dei precari è poi stata ricevuta dal responsabile RUM, cui ha rappresentato la medesima mozione, sottoscritta da 724 lavoratori e lavoratrici Enea precari e non. RUM avrebbe fornito tutte le rassicurazioni in merito.

A seguire è stata presentata la proposta della delegazione di parte ENEA di cui alla prima parte del comunicato.

Gli interventi hanno sottolineato come problematiche le eccessive anzianità previste nelle carriere minime; una diffusa e trasversale contrarietà alla riserva del 20% del fondo (450.000 euro) ad uso discrezionale; la assurdità di non prevedere tetti massimi di integrazione alle retribuzioni che vanno, ricordiamo, da 10 a 11.000 euro lordi annui; la preoccupazione per la mancanza di prospettiva rispetto all'ingresso al comparto.

L'eterogeneità delle posizioni del tavolo di presidenza non hanno consentito di votare una mozione.

Al prossimo incontro tra le parti, di mercoledì 9 dicembre, noi ci saremo e faremo la nostra parte.

A tutti diamo appuntamento l'11 dicembre per lo sciopero generale di categoria .

_____________________________

Dipendenti Enea

Roma, 11 novembre 2009

C. A.: Ing. Giovanni Lelli
Commissario ENEA

p.c. Dott. Sergio Gargiulo
Direttore UCP

Oggetto: apertura tavolo sul precariato

Egregio Commissario,
con la presente noi sottoscritti lavoratori strutturati e non dell'ENEA Le chiediamo una pronta apertura di un tavolo tecnico sull'annosa questione del precariato, al fine di stabilire criteri e risorse per la stabilizzazione del personale precario attualmente in servizio presso i centri ENEA del territorio nazionale.

Ad oggi il personale precario ENEA ha accumulato un'esperienza pluriennale internamente all'Ente, facendo la spola fra le più svariate tipologie di contratto (borse di studio, assegni di ricerca, contratti di collaborazione, contratti a tempo determinato). Tale precarietà ha spesso messo a rischio la continuità delle attività dell'Ente e la formazione dei giovani ricercatori.

Lo spirito di iniziativa dei dipendenti nella ricerca e nell'acquisizione di finanziamenti esterni, attraverso progetti di ricerca, ha consentito all'ENEA di continuare a giovarsi delle competenze tecnico-scientifiche di giovani ricercatori qualificati, portando così a felice compimento attività e progetti.

Questi giovani ricercatori precari, andando al di là della mera attività di formazione professionale, hanno maturato un forte senso di appartenenza all'Ente e hanno fornito un notevole contribuito alla valorizzazione delle sue risorse e delle sue attività, producendo risultati di eccellente qualità in termini di nuove conoscenze, innovazione tecnologica e produzione scientifica.

Per le loro qualità professionali e umane, i giovani ricercatori che lavorano in ENEA in condizioni di precarietà rappresentano una risorsa imprescindibile per la continuità delle attività presenti e future. Le esigenze relative al turnover ma anche la carenza di personale, in riferimento alla dotazione organica dell'Agenzia ENEA, necessitano di un chiaro programma di reclutamento.

In più, riteniamo che i recenti mutamenti messi in atto dal commissariamento chiamino l'ENEA a recitare un ruolo di primissimo piano nella crescita e nello sviluppo dell'intero Paese, che non può prescindere dalla stabilizzazione dei precari.

La riapertura del tavolo servirà per comprendere con chiarezza quali sono le misure che Lei ha previsto per rendere efficace e tempestivo il reclutamento dei precari ENEA. A tal proposito appuntiamo la sua attenzione sulla pubblicazione ufficiale da parte della funzione pubblica che ha autorizzato la nuova agenzia ENEA a bandire nuovi concorsi (nel triennio 2009-2011 differenziati per profilo professionale) per un totale di 433 posizioni a tempo indeterminato.

Pertanto Le chiediamo un suo intervento, non formale, e confidando in una sua rapida convocazione del tavolo sul precariato, Le porgiamo i nostri più cordiali saluti.

Segue elenco firme

Rif. Lettera al Commissario Ing. Giovanni Lelli e al Direttore UCP Dott. Sergio Gargiulo per l'apertura di un tavolo sul precariato.

Matricola - Nome - Unità - Firma

Rispondi

Da: splic 29/11/2010 17:24:50
quindi??
Rispondi

Da: gianni63 29/11/2010 17:26:11
io sono un canditato pos B1 qualcuno sa quanti siamo gli idonei all'esame colloquio e se c'é la possibilità di amento posti da 4 a ...........
Rispondi

Da: giann1963 29/11/2010 17:35:34
io sono un canditato b1 tecnici quanti siamo gli idonei all'esame colloqui e se c'é la possibilità di aumento dei posti da 4 a .............
Rispondi

Da: b1 29/11/2010 17:46:25
@gianni1963

anche io sono diplomata tecnica b1... arrivo a 80,5 e te?
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, ..., 412, 413, 414, 415, 416, 417 - Successiva >>

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Da: splic	29/11/2010 09:33:18
aspettiamo a vedere la graduatoria. ormai è solo questione di tempo e di un pò di pazienza.
Rispondi

Da: kk	29/11/2010 09:40:14
Ragazzi...Buongiorno... purtroppo devo dirvi che in alcune pos. ci sono più precari che posti a disposizione e alcune di queste commissioni faranno di tutto per portare i propri precari alla vittoria! Sia chiaro questo non significa che questi precari siano meno meritevoli...però mi associo a voi...a questo punto forse sarebbe stato più trasparente (e comunque ingiusto!) riservare una percentuale di posti a gli esterni! ma ahimè il sistema soddisfa sempre e solo i potenti! Per DT non ci sono precari almeno per pos A1 ma a qunanto ho sentito dire molti della comissione si sono venduti a conoscenze! che dire ragazzi...io come al solito sono schifato...comunque non dispero perchè sono sicuro che una parte di voi riuscirà a farla franca!... con voti sopra l'85 non dovrebbero esserci problemi almeno per i diplomati tecnici...le graduatorie restano valide fino alla fine del 2013 salvo che non venga bandito un nuovo concorso...e per questo sembra che i precari esclusi vogliano accellerare i tempi! -Qualcuno si chiedeva se facevano scegliere le destinazioni..io vi confermo che non le fanno scegliere a nessuno nemmeno ai primi...la commissione decide dove poratrsi i loro scelti
Rispondi

Da: kk	29/11/2010 09:44:43
aggiungo però che alcune sedi non hanno precari e non vogliono portarsi dentro precari di altre sedi...e sono decise di prendersi gente esterna!...quindi Abbiate fiducia! un augurio a tutti!!!!!!
Rispondi

Da: Ju	29/11/2010 09:46:55
@KK Ciao, tra colloquio e titoli arrivo a 88,50...Che tu sappia per la possizione C1 DT, ci sono molti precari? Secondo te, come sono messa? Grazie! p.s. Il commissario mi aveva detto che la validità della graduatoria fosse 5 anni!
Rispondi

Da: @kk	29/11/2010 10:04:05
per dipl amministrativi si prevedono scorrimenti nella graduatoria? è l'unico ad avere pochi posti in concorso...poi ho visto il piano di assunzioni per "dopo autorizzazioni" ma c'erano solo le sede e numeri e non il tipo di figura professionale ricercata...potrebbero essere anche solo tecnici e ricercatori? io arrivo a 86,25 pensavo che fosse un buono voto ma ho visto che ce ne sono tanti più alti...possiamo avere speranza in uno scorrimento anche noi?
Rispondi

Da: splic	29/11/2010 10:21:03
@KK ciao KK, nel tuo messaggio hai scritto "Per DT non ci sono precari almeno per pos A1". per la posizione A2 sai nulla? Altro quesito, che tu sappia le assunzioni verranno fatte entro l'anno? Grazie!!
Rispondi

Da: Antonino x KK	29/11/2010 10:56:41
Per i LT posizione C mi sai dire se ci sono precari.Poiché i candidati siamo solo 25 speriamo di avere qualche chance. Grazie per la tua sempre solita disponibilità.
Rispondi

Da: kk	29/11/2010 11:13:07
per pos c1 DT posso dirti che sicuramente Bologna e Brasimone non hanno precari e sono quelli che non ne vogliono! ma da quello che ho sentito dire (non direttamente da loro) sono intenzionati a prenderseli vicino dalle loro parti!...ora io non so tu di dove sia e non so se questa cosa sia ancora valida. io credo che 3/4 persone mediamente per posizione verranno richiamati dalle graduatorie, forse meno per gli amministrativi cmq nella zona di roma (frascati) ha fatto richiesta di un DA per rimpiazzare una sig.ra all'ufficio del personale che è andata in pensione. Antonino..pos.C non so dirti quanti precari...ne conosco uno che non ha passato i quiz e uno che è arrivato al colloquio...però non so dirti quanto è agganciato! peggiore per la pos B e G dei LT
Rispondi

Da: zita	29/11/2010 11:16:06
@kk che vuole dire peggiore per la posizione B? tanti precari ENEA? :-((
Rispondi

Da: kk	29/11/2010 11:19:22
@ zita..+ precari che posti e molti "ben protetti"...questo è quello che mi è stato detto chiacchierando con alcuni della commissione...però non voglio pregiudicare nessuno! sia chiaro!
Rispondi

Da: Emme	29/11/2010 11:28:05
@kk sai qualcosa per la posizione O?
Rispondi

Da: Ju	29/11/2010 11:33:18
Grazie KK! io lavoro in Toscana ma sono di origine campana e questo è stato ampiamente sottolineato durante il colloquio! Vediamo...... Ragazzi sapete i nomi dei commissari per la posizione C1 dei DT?
Rispondi

Da: splic	29/11/2010 11:35:47
@ kk LA POSIZIONE DI FRASCATI SAREBBE PER dIPLOMATI AMM.VI 01 OPPURE 02? grazie per il tuo continuo aggironamento
Rispondi

Da: danimiche	29/11/2010 12:04:35
@kk e per la posizione B1 dei diplomati tecnici sai qualcosa????? ci sono molti precari??? sotto a quale voto non c'è speranza???
Rispondi

Da: Aless	29/11/2010 12:05:46
Quando dovrebbero terminare i colloqui per tutte le posizioni? Grazie.
Rispondi

Da: fra23	29/11/2010 12:16:58
Ciao KK, ho concorso per laureati amministrativi posizione A/a (13 posti). Mi sai dire se in questa posizione ci sono molti precari. Secondo qual'è in questo caso il punteggio minimo per passare? grazie mille
Rispondi

Da: laureati tecnici M	29/11/2010 12:18:16
per KK sai niente relativamente alla posizione M??
Rispondi

Da: rm @kk	29/11/2010 12:45:15
Ciao, vedo che sei stato subissato di domande....e scusami ma mi aggiungo anche io..... per Diplomati amministrativi pos 02 su Bologna (e dintorni vedi Brasimone) sai se ci sono precari e quale potrebbe essere la loro politica riguardo ai precari/nuove leve? @tutti: qualcuno ha una idea di come sono andati i colloqui del 25 e 26? Che voti?
Rispondi

Da: heisenberg	29/11/2010 12:49:43
c'è qualcuno laureato in ingegneria gestionale nella posizione Q, magari se sono tutti nucleari ed energetici possiamo aspirare a occuparci noi della gestione dell'impianto?
Rispondi

Da: splic	29/11/2010 12:54:17
@ rm per il 25 leggo nelle precedenti pagine che il voto max è stato 58.67. mentre per il 26 qualcuna sa nulla?
Rispondi

Da: cam	29/11/2010 13:44:13
gentili signori e signore ..non credete a quanto viene da qualcuno (kk) esposto come fantomatiche verità o supposizioni su precari o altro. intervengo in questo forum per garantire personalmente, quale membro di commissione ed esaminatore, il regolare svolgimento dei colloqui, delle valutazioni e delle classifiche , del concorso in generale. a tutti, non disperate, abbiate fiducia e chi vincerà sarà solo ed esclusivamente per meriti. saluti e auguri
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Da: splic	29/11/2010 14:33:02
e noi lo speriamo tutti!!
Rispondi

Da: x cam	29/11/2010 15:10:03
Come mai questo intervento? E'mirato forse a far spaventare KK delle sue dichiarazioni. Sono belle parole quelle che sono state dette, ma solo belle parole. Il colloquio ne é stata una conferma.
Rispondi

Da: nafforo	29/11/2010 15:15:32
cam qualificati: in che commissione eri? cosa fai? KK ce l'ha detto. inoltre posso dire che non ti credo, voglio vedere le statistiche (i dati) di chi avete piazzato. Il capo della commissione si becca una bella lettera da me una volta conclusasi questa cavolata di processo di assunzione.
Rispondi

Da: nafforo	29/11/2010 15:22:00
inoltre faccio notare: "per garantire personalmente, quale membro di commissione ed esaminatore" se volessi garantire personalmente ci diresti chi sei. quello che scrivi non sono garanzie ma solo parole per farci stare zitti
Rispondi

Da: 438 posizioni triennio 2009-11	29/11/2010 17:04:42
Assemblea intercentri Cgil, Cisl e Uil, del 3 dicembre Per quanto riguarda il primo punto all'OdG, relativo al problema del precariato e le prospettive che si aprono con l'autorizzazione a bandire 438 posizioni nel triennio 2009-2011, la delegazione del comitato dei precari, da noi rappresentata, ha sollevato la richiesta di una apertura del tavolo specificamente dedicato, e la necessità di prevedere da subito l'indizione di bandi per quei profili, si tratta prevalentemente di assegnisti di ricerca, per i quali non si sono previste posizioni nei bandi di concorso più recenti. Si è manifestata altresì, l'inopportunità di procedere solo con gli scorrimenti alla copertura delle 150 posizioni a tempo indeterminato per cui tutti siamo in attesa di autorizzazione per il 2009. La delegazione dei precari è poi stata ricevuta dal responsabile RUM, cui ha rappresentato la medesima mozione, sottoscritta da 724 lavoratori e lavoratrici Enea precari e non. RUM avrebbe fornito tutte le rassicurazioni in merito. A seguire è stata presentata la proposta della delegazione di parte ENEA di cui alla prima parte del comunicato. Gli interventi hanno sottolineato come problematiche le eccessive anzianità previste nelle carriere minime; una diffusa e trasversale contrarietà alla riserva del 20% del fondo (450.000 euro) ad uso discrezionale; la assurdità di non prevedere tetti massimi di integrazione alle retribuzioni che vanno, ricordiamo, da 10 a 11.000 euro lordi annui; la preoccupazione per la mancanza di prospettiva rispetto all'ingresso al comparto. L'eterogeneità delle posizioni del tavolo di presidenza non hanno consentito di votare una mozione. Al prossimo incontro tra le parti, di mercoledì 9 dicembre, noi ci saremo e faremo la nostra parte. A tutti diamo appuntamento l'11 dicembre per lo sciopero generale di categoria . _____________________________ Dipendenti Enea Roma, 11 novembre 2009 C. A.: Ing. Giovanni Lelli Commissario ENEA p.c. Dott. Sergio Gargiulo Direttore UCP Oggetto: apertura tavolo sul precariato Egregio Commissario, con la presente noi sottoscritti lavoratori strutturati e non dell'ENEA Le chiediamo una pronta apertura di un tavolo tecnico sull'annosa questione del precariato, al fine di stabilire criteri e risorse per la stabilizzazione del personale precario attualmente in servizio presso i centri ENEA del territorio nazionale. Ad oggi il personale precario ENEA ha accumulato un'esperienza pluriennale internamente all'Ente, facendo la spola fra le più svariate tipologie di contratto (borse di studio, assegni di ricerca, contratti di collaborazione, contratti a tempo determinato). Tale precarietà ha spesso messo a rischio la continuità delle attività dell'Ente e la formazione dei giovani ricercatori. Lo spirito di iniziativa dei dipendenti nella ricerca e nell'acquisizione di finanziamenti esterni, attraverso progetti di ricerca, ha consentito all'ENEA di continuare a giovarsi delle competenze tecnico-scientifiche di giovani ricercatori qualificati, portando così a felice compimento attività e progetti. Questi giovani ricercatori precari, andando al di là della mera attività di formazione professionale, hanno maturato un forte senso di appartenenza all'Ente e hanno fornito un notevole contribuito alla valorizzazione delle sue risorse e delle sue attività, producendo risultati di eccellente qualità in termini di nuove conoscenze, innovazione tecnologica e produzione scientifica. Per le loro qualità professionali e umane, i giovani ricercatori che lavorano in ENEA in condizioni di precarietà rappresentano una risorsa imprescindibile per la continuità delle attività presenti e future. Le esigenze relative al turnover ma anche la carenza di personale, in riferimento alla dotazione organica dell'Agenzia ENEA, necessitano di un chiaro programma di reclutamento. In più, riteniamo che i recenti mutamenti messi in atto dal commissariamento chiamino l'ENEA a recitare un ruolo di primissimo piano nella crescita e nello sviluppo dell'intero Paese, che non può prescindere dalla stabilizzazione dei precari. La riapertura del tavolo servirà per comprendere con chiarezza quali sono le misure che Lei ha previsto per rendere efficace e tempestivo il reclutamento dei precari ENEA. A tal proposito appuntiamo la sua attenzione sulla pubblicazione ufficiale da parte della funzione pubblica che ha autorizzato la nuova agenzia ENEA a bandire nuovi concorsi (nel triennio 2009-2011 differenziati per profilo professionale) per un totale di 433 posizioni a tempo indeterminato. Pertanto Le chiediamo un suo intervento, non formale, e confidando in una sua rapida convocazione del tavolo sul precariato, Le porgiamo i nostri più cordiali saluti. Segue elenco firme Rif. Lettera al Commissario Ing. Giovanni Lelli e al Direttore UCP Dott. Sergio Gargiulo per l'apertura di un tavolo sul precariato. Matricola - Nome - Unità - Firma
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Da: gianni63	29/11/2010 17:26:11
io sono un canditato pos B1 qualcuno sa quanti siamo gli idonei all'esame colloquio e se c'é la possibilità di amento posti da 4 a ...........
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Da: giann1963	29/11/2010 17:35:34
io sono un canditato b1 tecnici quanti siamo gli idonei all'esame colloqui e se c'é la possibilità di aumento dei posti da 4 a .............
Rispondi

Da: b1	29/11/2010 17:46:25
@gianni1963 anche io sono diplomata tecnica b1... arrivo a 80,5 e te?
Rispondi