Mininterno.net FORUM - CONCORSO ENEA 181 POSTI

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

CONCORSO ENEA 181 POSTI
12507 messaggi, letto 459380 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 184, 185, 186, 187, 188, 189, 190, 191, 192, 193, 194, ..., 412, 413, 414, 415, 416, 417 - Successiva >>

Da: bravi 09/07/2012 13:56:58
"Io sto mandando cv all'estero perchè è diventato insostenibile questa situazione di attesa e speranze disilluse. Io mi arrendo perchè sono davvero a pezzi moralmente. Due anni buttati nel water".

....bravi
Rispondi

Da: @bravi 09/07/2012 14:01:48
GRAZIE
Rispondi

Da: MARIA LELLI & GUEST 09/07/2012 14:16:16
dove siete?
Rispondi

Da: A.U.C. 09/07/2012 14:17:57
Ragazzi, prima di gettare la spugna bisogna ancora urlare e combattere! E' vero che c'è lo spettro di questa riduzione di pianta organica (ancora da chiarire nel merito), ma le nostre assunzioni sussistevano su di una pianta organica già approvata da tempo e solo per negligenze e strafottenze non si è potuto procedere negli anni a queste dannate assunzioni!
Insomma, la pianta organica da tagliare ci comprendeva già e non siamo certo noi i personaggi costosi in discussione!
Per cui bisogna lottare fino alla fine, perché non si deve cominciare a tagliare chi doveva legittimamente entrare ed è senza lavoro da tanto tempo.
Rinnovo quindi il mio totale appoggio alle iniziative del 19 ed a tutte le altre che vogliamo attuare nel mentre insieme (perché da solo è stato sinora tutto inutile!).
Rispondi

Da: riapertura dei termini 09/07/2012 14:30:07
riapertura
Rispondi

Da: @A.U.C. 09/07/2012 14:46:22
A.U.C. ha perfettamente ragione. concordo in pieno.
che si tagli dall'alto.
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: quod 09/07/2012 17:27:05
Ragazzi prima di arrenderci totalmente manifestiamo come si deve e poi si vedrà! FORZA FORZA FORZA
Rispondi

Da: @all 09/07/2012 17:44:35
Ma è vero che questa settimana Monti firma i DPCM?
Rispondi

Da: asi 09/07/2012 17:55:45
Ma che dici; hanno bloccato tutto!
Rispondi

Da: gomitolo @All 09/07/2012 18:37:28
Ma, secondo voi, questi davanti a 60000000 Italiani hanno distrutto le pensioni, fatto un decreto che taglia un sacco di posti letto in ospedale e sbatte fuori 200000 dipendenti pubblici....ma secondo voi, hanno paura del malcontento di 118 persone? Ma dai.....
Rispondi

Da: spending review 09/07/2012 19:26:25
date un po un occhiata:

http://espresso.repubblica.it/dettaglio/occhio-ce-statale-e-statale/2186613/

ecco chi si mangia i soldi dello stato e affama noi.
Rispondi

Da: riapertura 09/07/2012 21:16:34
Bando di concorso (Rif. 08/2010 e Rif. 07/2010) - Riapertura termini procedura concorsuale al solo fine dell'espletamento della prova orale di una ricorrente
Rispondi

Da: @riapertura 09/07/2012 21:31:00
Cosa significa?
Rispondi

Da: gomitolo @All 10/07/2012 08:23:39
Dove l'hai trovato? Sul sito enea c'è solo questa:

Rettifica pubblicata sulla G.U. n. 13 del 17 febbraio 2012 (Pubblicata sul sito ENEA in data 20 febbraio 2012)
Riapertura termini presentazione domande solo per le "Posizioni A01 e A02"
Scaduto: 19 marzo 2012
Rispondi

Da: @all 10/07/2012 08:57:27
Giovedì 12 luglio - ore 10:00
Presidio unitario presso il MIUR
Viale Trastevere 76/a
Rispondi

Da: @all 10/07/2012 09:02:30
http://www.flcgil.it/ricerca/inran-soppressione-il-ministro-catania-riconvoca-i-sindacati.flc

PRENDIAMO ESEMPIO
Rispondi

Da: @all 10/07/2012 09:06:40
http://met.provincia.fi.it/public/misc/20120707205956819.pdf

Leggete un pò....DISPERAZIONE
Rispondi

Da: typ 10/07/2012 09:36:58
questa è l afrase che ci interessa: "Per gli enti di ricerca la riduzione di cui alla presente lettera si riferisce alle dotazioni
organiche del personale non dirigenziale, esclusi i ricercatori ed i tecnologi."
Rispondi

Da: @typ 10/07/2012 09:42:27
Da CTER sono fregato; come sono incavolato nero!
Rispondi

Da: typ 10/07/2012 09:43:45
certo, hai ragione e mi dispiace.cmq ancora nonn è detta l'ultima parola, bisogna fare i conti del personale in uscita, solo alora si capirà.
ciao
Rispondi

Da: @typ 10/07/2012 09:46:10
Grazie ma sono davvero disperato perchè sono da mesi che non riesco a trovare niente, e pensavo che in questo mese potesse uscire qualcosa di positivo. Mi sono illuso ancora una volta e non so cosa fare davvero.....CHE TRISTEZZA
Rispondi

Da: sun 10/07/2012 10:18:18
Nessuna novità sulla manifestazione del 19? Fatemi sapere perchè mi devo organizzare con i miei figli. GRAZIE
Rispondi

Da: WWW 10/07/2012 10:31:29
In rete ho trovato dei commenti aala spending review, che però ora non riesco più a trovare. In pratica wera spiegato che il blocco del turn-over riguarda i turn-over successivi al nostro, ovvero quello per l'ingresso nel 2014, questo perché visti gli innumervolui ritardi i turn-over sono sfalsati, non di un anno, come dovrebbe essere da circolare ministeriale, ma di due anni. Nel nostro caso c'è un ulteriore ritardo dovuto alla proroga del decreto milleproroghe. In pratica non credo che sia legale ridurre il nostro turn-over. Per quanto riguarda i tagli della pianta organica un comunicato FIR CGIL, che ho trovato un po' confuso, mi pare che punti sul fatto che ciò dovrebbe avvenire nel personale tecnico-amministrativo con pensionamenti e pre-pensionamenti in deroga alla legge sulla riforma delle pensioni. Pertanto dovrebbero andare fuori i "vecchi" e ci sarebbe spazio per le nuove leve. Nello stesso comunicato si parla in maniera concitata di possibili ritardi per le nostre assunzioni (ancora!) dovuto a cavilli burocratici e al discorso della revisione delle piante organiche entro il 31 ottobre, però nel testo della spending review c'è scritto che per questo aspetto sono fatte salve le procedure concorsuali già in avvio. Che vuol dire? Che essendo già avviata la nostra procedura, questa va cmq avanti? Il mio timore è che chi si occupa di tutto questo ne sappia a volte pure meno di noi e facciano talmente tanti casini da ingarbugliare la situazione, più di quanto non lo sia già. Mi trovo d'accordo con il vincitore di altro concorso di metterci insieme nella protesta, se ci sono altri comparti nella nostra stessa situazione. Anche perché il non far uscire questi DPCM non è forse un esempio di come il pubblico impiego non funziona, o meglio di quale parte del pubblico impiego non funziona? Sarebbe il caso che la gente fosse in grado di discriminare tra chi blocca i servizi (meno personale, meno servizi) e che questi servizi vorebbe darli.
Rispondi

Da: gomitolo @typ 10/07/2012 10:32:27
Nn disperare, l'obiettivo è di mandare a casa gente apicale ( al top del percorso di carriera ) e costosa.

Punto della situazione:
Entro il 31 ottobre via il 20% dei dirigenti e il 10% di tutto il resto non ricercatore o tecnologo;

dopo 31 ottobre via libera ad assunzioni, con percentuali sostituzioni turnover inalterate.

fortunatamente l'enea non è stata soppressa ne riassorbita, in quel caso sarebbe stato un problema capire chi e in che quantità sarebbe stato assunto.
DOT.
Rispondi

Da: MARIA LELLI 10/07/2012 11:06:05
è tornata dalle ferie? Che dice?
Rispondi

Da: A.U.C. 10/07/2012 11:06:28
D'accordo con WWW e d'accordo con tutte le proposte che vogliamo attuare insieme quanto prima!
Inoltre, mi associo con Sun, rinnovando a tutti l'invito ad organizzarci per il 19.
Rispondi

Da: @WWW 10/07/2012 11:29:48
Parli di una proroga del decreto milleproroghe (riguardo la scadenza delle autorizzazioni ad assumere del 31/07) è una voce che gira o è già e stata fatta?
Rispondi

Da: quid 10/07/2012 11:33:02
"gli enti pubblici di ricerca confermano il 2010 al 100%, poi si adeguano a tutti gli altri (anche se continuano a non avere il vincolo 'per testa', ma 'solo' di spesa)"

http://precaridellaricerca.wordpress.com/2012/07/09/la-spending-review-punto-per-punto-taglio-per-tagli

Siccome siamo sul 2009, l'abbiamo perso o dobbiamo entrare con le nuove piante organiche? Io credo che non facciano menzione al nostro turnover perchè tutta la PA l'ha utilizzato e noi siamo rimasti fregati....
Rispondi

Da: @ quid 10/07/2012 11:35:22
il milleproroghe appunto prorogava l'utilizzo del turnover 2009. Quindi fino al 31 luglio non e' perso. Se non esce il DPCM entro il 31 bisogna vedere cosa accadra'.
Rispondi

Da: quid 10/07/2012 11:39:56
Credo che i sindacati potrebbero darci una mano per capire meglio l'evoluzione della nostra situazione in caso di mancato DPCM. Io sono molto pessimista e credo che verrà perso!
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 184, 185, 186, 187, 188, 189, 190, 191, 192, 193, 194, ..., 412, 413, 414, 415, 416, 417 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: bravi	09/07/2012 13:56:58
"Io sto mandando cv all'estero perchè è diventato insostenibile questa situazione di attesa e speranze disilluse. Io mi arrendo perchè sono davvero a pezzi moralmente. Due anni buttati nel water". ....bravi
Rispondi

Da: MARIA LELLI & GUEST	09/07/2012 14:16:16
dove siete?
Rispondi

Da: A.U.C.	09/07/2012 14:17:57
Ragazzi, prima di gettare la spugna bisogna ancora urlare e combattere! E' vero che c'è lo spettro di questa riduzione di pianta organica (ancora da chiarire nel merito), ma le nostre assunzioni sussistevano su di una pianta organica già approvata da tempo e solo per negligenze e strafottenze non si è potuto procedere negli anni a queste dannate assunzioni! Insomma, la pianta organica da tagliare ci comprendeva già e non siamo certo noi i personaggi costosi in discussione! Per cui bisogna lottare fino alla fine, perché non si deve cominciare a tagliare chi doveva legittimamente entrare ed è senza lavoro da tanto tempo. Rinnovo quindi il mio totale appoggio alle iniziative del 19 ed a tutte le altre che vogliamo attuare nel mentre insieme (perché da solo è stato sinora tutto inutile!).
Rispondi

Da: riapertura dei termini	09/07/2012 14:30:07
riapertura
Rispondi

Da: @A.U.C.	09/07/2012 14:46:22
A.U.C. ha perfettamente ragione. concordo in pieno. che si tagli dall'alto.
Rispondi

Da: quod	09/07/2012 17:27:05
Ragazzi prima di arrenderci totalmente manifestiamo come si deve e poi si vedrà! FORZA FORZA FORZA
Rispondi

Da: @all	09/07/2012 17:44:35
Ma è vero che questa settimana Monti firma i DPCM?
Rispondi

Da: asi	09/07/2012 17:55:45
Ma che dici; hanno bloccato tutto!
Rispondi

Da: gomitolo @All	09/07/2012 18:37:28
Ma, secondo voi, questi davanti a 60000000 Italiani hanno distrutto le pensioni, fatto un decreto che taglia un sacco di posti letto in ospedale e sbatte fuori 200000 dipendenti pubblici....ma secondo voi, hanno paura del malcontento di 118 persone? Ma dai.....
Rispondi

Da: spending review	09/07/2012 19:26:25
date un po un occhiata: http://espresso.repubblica.it/dettaglio/occhio-ce-statale-e-statale/2186613/ ecco chi si mangia i soldi dello stato e affama noi.
Rispondi

Da: riapertura	09/07/2012 21:16:34
Bando di concorso (Rif. 08/2010 e Rif. 07/2010) - Riapertura termini procedura concorsuale al solo fine dell'espletamento della prova orale di una ricorrente
Rispondi

Da: @riapertura	09/07/2012 21:31:00
Cosa significa?
Rispondi

Da: gomitolo @All	10/07/2012 08:23:39
Dove l'hai trovato? Sul sito enea c'è solo questa: Rettifica pubblicata sulla G.U. n. 13 del 17 febbraio 2012 (Pubblicata sul sito ENEA in data 20 febbraio 2012) Riapertura termini presentazione domande solo per le "Posizioni A01 e A02" Scaduto: 19 marzo 2012
Rispondi

Da: @all	10/07/2012 08:57:27
Giovedì 12 luglio - ore 10:00 Presidio unitario presso il MIUR Viale Trastevere 76/a
Rispondi

Da: @all	10/07/2012 09:02:30
http://www.flcgil.it/ricerca/inran-soppressione-il-ministro-catania-riconvoca-i-sindacati.flc PRENDIAMO ESEMPIO
Rispondi

Da: @all	10/07/2012 09:06:40
http://met.provincia.fi.it/public/misc/20120707205956819.pdf Leggete un pò....DISPERAZIONE
Rispondi

Da: typ	10/07/2012 09:36:58
questa è l afrase che ci interessa: "Per gli enti di ricerca la riduzione di cui alla presente lettera si riferisce alle dotazioni organiche del personale non dirigenziale, esclusi i ricercatori ed i tecnologi."
Rispondi

Da: @typ	10/07/2012 09:42:27
Da CTER sono fregato; come sono incavolato nero!
Rispondi

Da: typ	10/07/2012 09:43:45
certo, hai ragione e mi dispiace.cmq ancora nonn è detta l'ultima parola, bisogna fare i conti del personale in uscita, solo alora si capirà. ciao
Rispondi

Da: @typ	10/07/2012 09:46:10
Grazie ma sono davvero disperato perchè sono da mesi che non riesco a trovare niente, e pensavo che in questo mese potesse uscire qualcosa di positivo. Mi sono illuso ancora una volta e non so cosa fare davvero.....CHE TRISTEZZA
Rispondi

Da: sun	10/07/2012 10:18:18
Nessuna novità sulla manifestazione del 19? Fatemi sapere perchè mi devo organizzare con i miei figli. GRAZIE
Rispondi

Da: WWW	10/07/2012 10:31:29
In rete ho trovato dei commenti aala spending review, che però ora non riesco più a trovare. In pratica wera spiegato che il blocco del turn-over riguarda i turn-over successivi al nostro, ovvero quello per l'ingresso nel 2014, questo perché visti gli innumervolui ritardi i turn-over sono sfalsati, non di un anno, come dovrebbe essere da circolare ministeriale, ma di due anni. Nel nostro caso c'è un ulteriore ritardo dovuto alla proroga del decreto milleproroghe. In pratica non credo che sia legale ridurre il nostro turn-over. Per quanto riguarda i tagli della pianta organica un comunicato FIR CGIL, che ho trovato un po' confuso, mi pare che punti sul fatto che ciò dovrebbe avvenire nel personale tecnico-amministrativo con pensionamenti e pre-pensionamenti in deroga alla legge sulla riforma delle pensioni. Pertanto dovrebbero andare fuori i "vecchi" e ci sarebbe spazio per le nuove leve. Nello stesso comunicato si parla in maniera concitata di possibili ritardi per le nostre assunzioni (ancora!) dovuto a cavilli burocratici e al discorso della revisione delle piante organiche entro il 31 ottobre, però nel testo della spending review c'è scritto che per questo aspetto sono fatte salve le procedure concorsuali già in avvio. Che vuol dire? Che essendo già avviata la nostra procedura, questa va cmq avanti? Il mio timore è che chi si occupa di tutto questo ne sappia a volte pure meno di noi e facciano talmente tanti casini da ingarbugliare la situazione, più di quanto non lo sia già. Mi trovo d'accordo con il vincitore di altro concorso di metterci insieme nella protesta, se ci sono altri comparti nella nostra stessa situazione. Anche perché il non far uscire questi DPCM non è forse un esempio di come il pubblico impiego non funziona, o meglio di quale parte del pubblico impiego non funziona? Sarebbe il caso che la gente fosse in grado di discriminare tra chi blocca i servizi (meno personale, meno servizi) e che questi servizi vorebbe darli.
Rispondi

Da: gomitolo @typ	10/07/2012 10:32:27
Nn disperare, l'obiettivo è di mandare a casa gente apicale ( al top del percorso di carriera ) e costosa. Punto della situazione: Entro il 31 ottobre via il 20% dei dirigenti e il 10% di tutto il resto non ricercatore o tecnologo; dopo 31 ottobre via libera ad assunzioni, con percentuali sostituzioni turnover inalterate. fortunatamente l'enea non è stata soppressa ne riassorbita, in quel caso sarebbe stato un problema capire chi e in che quantità sarebbe stato assunto. DOT.
Rispondi

Da: MARIA LELLI	10/07/2012 11:06:05
è tornata dalle ferie? Che dice?
Rispondi

Da: A.U.C.	10/07/2012 11:06:28
D'accordo con WWW e d'accordo con tutte le proposte che vogliamo attuare insieme quanto prima! Inoltre, mi associo con Sun, rinnovando a tutti l'invito ad organizzarci per il 19.
Rispondi

Da: @WWW	10/07/2012 11:29:48
Parli di una proroga del decreto milleproroghe (riguardo la scadenza delle autorizzazioni ad assumere del 31/07) è una voce che gira o è già e stata fatta?
Rispondi

Da: quid	10/07/2012 11:33:02
"gli enti pubblici di ricerca confermano il 2010 al 100%, poi si adeguano a tutti gli altri (anche se continuano a non avere il vincolo 'per testa', ma 'solo' di spesa)" http://precaridellaricerca.wordpress.com/2012/07/09/la-spending-review-punto-per-punto-taglio-per-tagli Siccome siamo sul 2009, l'abbiamo perso o dobbiamo entrare con le nuove piante organiche? Io credo che non facciano menzione al nostro turnover perchè tutta la PA l'ha utilizzato e noi siamo rimasti fregati....
Rispondi

Da: @ quid	10/07/2012 11:35:22
il milleproroghe appunto prorogava l'utilizzo del turnover 2009. Quindi fino al 31 luglio non e' perso. Se non esce il DPCM entro il 31 bisogna vedere cosa accadra'.
Rispondi

Da: quid	10/07/2012 11:39:56
Credo che i sindacati potrebbero darci una mano per capire meglio l'evoluzione della nostra situazione in caso di mancato DPCM. Io sono molto pessimista e credo che verrà perso!
Rispondi