Mininterno.net FORUM - CONCORSO ENEA 181 POSTI

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

CONCORSO ENEA 181 POSTI
12507 messaggi, letto 459380 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 103, 104, 105, 106, 107, 108, 109, 110, 111, 112, 113, ..., 412, 413, 414, 415, 416, 417 - Successiva >>

Da: proxy 29/11/2011 17:34:43
Fonti interne della funzione pubbblica
Rispondi

Da: proxy 29/11/2011 17:34:58
Fonti interne della funzione pubbblica
Rispondi

Da: divertiti 29/11/2011 20:41:52
bene, grazie!
Rispondi

Da: ora si entra 29/11/2011 21:15:53
Frascati Enea , un posto un po' isolato un solo albergo nelle
vicinanze stranamore alle 8 all'ufficio personale
Rispondi

Da: scorrimenti 29/11/2011 21:25:13
Si vocifera che, qualora arrivasse, insieme al sospirato decreto sul turnover 2009, anche quello 2010...ENEA potrebbe assumere i restanti vincitori ed effettuare un numero abbastanza ampio di scorrimenti sulle graduatorie del megaconcorsone.... chi ha contatti, può verificare queste voci???
Grazie
Rispondi

Da: Gestazione 30/11/2011 04:08:42
@ scorrimenti
Ho sentito alcuni rappresentanti sindacali.
Per quanto riguarda gli scorrimenti dell graduatorie, questa è un'idea della UIL che è stata espressa durante l'incontro del 18 Novembre, ma le altre sigle sindacali non sono molto a favore e preferirebbero che fossero banditi nuovi concorsi piuttosto che scalare le graduatorie ancora attive.

Per quanto riguarda la contemporaneità dell'uscirta dei due decreti c'è abbastanza pessimismo.
O meglio, alcune sigle sono pessimiste (ed io purtroppo sono su questa lunghezza d'onda) e pensano che il decreto sul tur over 2010 arriverà verso la fine del 2012 come del resto quello sul turn over 2009 deve ancora arrivare...).
Due solo sigle paventano ottimismo sulla possibile contemporaneità o l'uscita del decreto nei primi mesi del 2012...
vedremo...
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: slot2010 30/11/2011 08:32:48
credo che nella manovra Monti di prossima uscita ci sarà il blocco di bandire nuovi concorsi. Negli ultimi anni in altre amm. pubbliche sono stati fatti concorsi e tutt'oggi vi sono circa 100.000 vincitori non ancora assunti.
Si teme che i concorsi fossero stati fatti per far guadagnare ai commissari un botto di soldi ( netto 7.500euro /commissario). l'ammontare delle spese concorsuali sfiora la ragguardevole cifra di 8 mld di euro .
Io utilizzerei le graduatorie!
Rispondi

Da: esterno7 30/11/2011 08:57:47
In un paese dove ci vogliono 2 anni e 300 passaggi da ministeri, firme e autorizzazioni per assumere qualcuno, mi sembra inconcepibile continuare a fare concorsi per profili ove vi siano graduatorie ancora valide.
Mi chiedo se con i soldi impiegati in questa burocrazia (megaconcorsi, flotte di amministrativi solo per leggersi le circolari, ministeri e ministerini etc etc.) non sia meglio assumere dei ricercatori e soprattutto metterli in condizione di lavorare bene.
Con delle procedure moderne e l'utilizzo di tecnologia e ICT metà della pubblica amministrazione non servirebbe o meglio il suo lavoro potrebbe essere più utile ai cittadini.
Rispondi

Da: @esterno7 30/11/2011 09:33:18
Il tuo discorso è da persona ragionevole eppure non si riesce a capire perchè nel nostro Paese debba sembrare un'utopia.
Rispondi

Da: divertiti 30/11/2011 10:12:34
nessun allarmismo ma ho chiamato ora la funzione pubblica, per autorizzare il dpcm l'enea deve ancora inviare la pianta organica , forse l'ha inviata ma ancora deve pervenire in funzione pubblica. cmq la fp pensa di far uscire il decreto entro dicembre. AVANTI COSI'
Rispondi

Da: @DIVERTITI 30/11/2011 10:39:37
...ma a quale dpcm ti riferisci? per quello sul turnover 2009 non credo sia necessaria la pianta organica..mentre lo è per il dpcm che dovrebbe autorizzare turnover 2010...!!!??? giusto?
Rispondi

Da: Gestazione 30/11/2011 10:41:33
Io invece la penso diversamente. Sono contrario allo scorrimento delle graduatorie. Non credo sia giusto.
Sarebbe più giusto bandire nuovi concorsi così da dare a tutti la possibilità di partecipare ed eesere assunti, sia alle persone (fra cui molti mie colleghi) che al "nostro" concorsone per la buffonata dei quiz nonostante fossero persone con curricula notevoi sia facendo nuovi concorsi si da la possibilità di partecipare a chi 13 mesi non ha potuto perchè non aveva i 2 anni di esperienza e magari li ha amturati nel frattempo. E' il mio parere, ma quando si scorrono graduatorie c'è sempre qualcosa di poco chiaro...soprattutto come è successo in ENEA 2 anni fa che sono state scorse graduatorie del 2003 (valide x un proroga) e sono soprattutto sono state scorse con criteri a dir poco bizzari... in alcune gradutaorie sono arrivati a prendere tutti gli idonei fino alla duemilesima posizione e altre graduatorie non sono state nemmeno toccate...
Rispondi

Da: divertiti 30/11/2011 11:06:07
...mi riferisco al turnover 2009. Sembra che invece sia connesso alla pianta organica ma insomma niente di cui preoccuparsi.
Rispondi

Da: 309 30/11/2011 11:18:50
Speriamo...anche a me hanno detto ieri la stessa cosa dicendo inoltre che a breve ci potrebbe essere lo sblocco definitivo
Rispondi

Da: divertiti 30/11/2011 11:21:54
Quale sblocco? Il default dell'Italia!?! No dai sdrammatizziamo.... certo che è un momento delicato :(
Rispondi

Da: INCREDIBILE 30/11/2011 12:03:37
Tornando alla burocrazia: ma come è possibile che dopo 2 anni che lavorano su sto concorso, ancora manchi un documento da parte dell'ENEA??? Cosa hanno fatto in 2 anni quelli che si occupavano del concorso? Sono cambiate nel frattempo le regole?
Delle due l'una: o l'enea ha gente poco efficiente in amministrazione oppure la Funzione Pubblica cambia le carte in tavola di continuo per ostacolare le assunzioni.
Rispondi

Da: @gestazione 30/11/2011 12:08:04
ovvio che hai ragione se si scorre fino al fondo... ma allora qual'è il senso delle graduatorie valide 3 anni?? dessero la lista dei vincitori ed amen... io - invece- credo che dovrebbero scorrere su profili di graduatorie già presenti (qualora cercassero professionalità i cui profili sono già stati banditi...) ed eventualmente mettere a concorso NUOVI profili.... sarebbe davvero troppo se bandissero di nuovo sempre gli stessi profili...quando ci sono ancora graduatorie aperte..!!!!! non trovi???
Rispondi

Da: non enea 30/11/2011 12:21:08
... insomma non c'è nessuno che abbia modo di sapere se ENEA ha inoltrato questa benedetta determinazione della pianta organica alla funzione pubblica?
Rispondi

Da: Gestazione 30/11/2011 14:16:43
Io penso che il giusto sia nel mezzo.
Penso che scorrere le graduatorie fino in fondo sia sbagliato anche perchè è difficle, se non impossibile, che qualcuno passata la valutazione titoli poi risulti non idoneo, ed anche col minimo alla fine in questi concorsi si fanno tutti idonei quindi scorrendo all'infinito le graduatorie c'è il concreto rischio di prendere persone poco qualificate o magari scotrrendo graduatorie molto vecchie si corre il rischio di prendere personale che ha abbandonato la ricerca e che orami ha unn'impostazione diversa.
Ma la cosa più grave è la totale discrezionalità con cui le graduatorie possono essere scorse...quando si aspettano gli scorrimenti l'unica cosa è pregare che qualcuno nella stessa graduatoria classificato peggio di te sia raccomandato.
Il mio giudizio è così duro perchè ho pagato sulla mia pelle questo vizio enea di scorrere graduatorie ventennali.
Rispondi

Da: @ Gestazione 30/11/2011 14:27:58
Lavori all'Enea? Come ti trovi? Se ti va di raccontarci un pò la tua esperienza in generale mentre nel frattempo speriamo che qualsosa si sblocchi al più presto....GRAZIE
Rispondi

Da: Basta concorsi! 30/11/2011 17:48:10
Ma per favore!!! Ancora concorsi??? Ma usiamo 'ste graduatorie e non se ne parli più! Quelli che hanno passato i quiz e si sono ben piazzati in graduatoria, evidentemente sono persone di buona cultura generale, e che, evidentemente, sono andati bene anche all'orale pur non essendo raccomandati. Solo in italia c'è questa mania di tutelare all'infinito le persone che lavorano in un dato posto di lavoro!!! Con questa storia della chiusura verso gli "esterni" non c'è scambio culturale, apertura tra laboratori... e soprattutto uno che si trova in un posto di lavoro, alla fine là deve "morire", senza poter "crescere" altrove e dare un maggior contributo alla ricerca scientifica!! Ma che senso ha bandire altri concorsi e spendere ancora soldi in un momento in cui i soldi non ci sono?? Ci sono delle graduatorie aperte? Usiamo quelle...almeno fino ad un certo limite!!!
E poi scusate...ma se quelli dell'enea, pur essendo dell'enea, si sono piazzati male o non hanno passato i test, potevano studiare un po' di più!! E' vero, i quiz erano a cavolo....ma studiando un po', si sarebbero passati. Personalmente ho superato sia quelli da ricercatore che quelli da tecnico...bastava solo studiare!!!
Scusate, ma vorrei tanto che da qualche parte la meritocrazia funzionasse!!!
Rispondi

Da: Pianta Organica 30/11/2011 17:48:14
qualche interno può informarsi se la pianta organica è stata mandata?
Rispondi

Da: Gestazione 30/11/2011 18:00:39
@basta concorsi

scusami la meritocrazia legata a quel quiz.
io l'ho passato, ma è stata una buffonata.
E ti ripeto quello che ho detto ai sindacati e a tutti i colleghi che non hanno passati i quiz.
Per il concorso era da annulare e la fase del quiz era completamente sbagliata, con domande che non potevano essere fatte perchè in contraddizione con quanto riportato dal bendo. Ed ho invitato tutti i colleghi che non sono passati a fare ricorso x l'annulamento della selezione.
E ho detto queste nonostante io abbia passato i quiz e vinto il concorso.
Ma non parliamo di krritocrazia in questo concorso che non c'entra nulla.
Rispondi

Da: Gestazione 30/11/2011 18:11:13
e ripeto, per me la vera meritocrazia e rifare i concorsi non ripescare chi un concocrso lo ha perso.
Facendo un nuovo concorso, soprattutto facendolo con una ptocedura concorsuale lineare, quello sarebbe premiare il merito.
Significherebbe dare a tutti la possibilità di parteciapre ed hai più bravi di essere assunti.
Scorrere graduatorie può significare risparmiare denaro, ma la meritocrazia è un'altra cosa.
Rispondi

Da: Basta concorsi! 30/11/2011 18:25:50
Si, come no!!! E' vero che i quiz erano fuori luogo, ma è anche vero che non ci sono stati solo quelli! Almeno i primi idonei nelle graduatorie devono aver fatto anche un ottimo esame, soprattutto se non erano dell'enea. La meritocrazia vera sarebbe valida se nei concorsi non ci fossero punteggi maggiorati per gli "interni"!!!
Rispondi

Da: pianta organica 30/11/2011 18:37:01
Ragazzi, meritocrazia o no, qualcuno di buona volonta riesce ad informarsi se questa benedetta pianta organica é stata mandata? Cerchiamo di essere utili al forum, please!!
Rispondi

Da: merito... 30/11/2011 18:53:13
"...ed hai più bravi di essere assunti."
certo che anche mettere uno scritto di lingua italiana fra le varie prove non sarebbe male...
cmq l'importante ora è sapere se la pianta organica è in viaggio (usano ancora il piccione?) verso la FP...
Rispondi

Da: basta con le chiacchiere! 30/11/2011 18:55:00
Infatti, basta disquisire inutilmente se è meglio fare concorsi o meno. Se avete da argomentare in merito perchè non vi create un forum a parte : "concorsi o no?" "graduatorie o no?" "meritocrazia o no?" " scrivo su questo forum o quello?". Avanti ce n'è per tutti i gusti, purchè la finiate con queste lagne insopportabili ai più!
Rispondi

Da: Gestazione 30/11/2011 19:19:36
Chiedo scusa a tutti x lo sfogo perosnale.
Mi ha appena chiamato un ricercatore ENEA parlandomi di un comunicato UIL uscito oggi sulle assunzioni e di una proposta che verrà presentata al commissario in un incontro il 6 dicembre.
Ne sapete nulla?
io non riesco a trovarlo.
La proposta UIL dovrebbe essere quella di fare avvenire le assunzioni con un sotto-inquadramento a tecnologo (V livello epr) per recuperare tutti i posti.
Mi sembra strano, contraddirebbe tutta quanto riportato nei vecchi comunicati.
Qualcuno a news?
Rispondi

Da: ora si entra 30/11/2011 19:37:46
ragazzi scusatemi ma quale sono le esatte tabelle retribuitive ...
oltre allo stipendio base , che indennità è ancora rimasta , tipo
ente , sede ........
tra treno e alloggio costa molto ..... appena entro chiedo di Voi...
saluti
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 103, 104, 105, 106, 107, 108, 109, 110, 111, 112, 113, ..., 412, 413, 414, 415, 416, 417 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: proxy	29/11/2011 17:34:43
Fonti interne della funzione pubbblica
Rispondi

Da: proxy	29/11/2011 17:34:58
Fonti interne della funzione pubbblica
Rispondi

Da: divertiti	29/11/2011 20:41:52
bene, grazie!
Rispondi

Da: ora si entra	29/11/2011 21:15:53
Frascati Enea , un posto un po' isolato un solo albergo nelle vicinanze stranamore alle 8 all'ufficio personale
Rispondi

Da: scorrimenti	29/11/2011 21:25:13
Si vocifera che, qualora arrivasse, insieme al sospirato decreto sul turnover 2009, anche quello 2010...ENEA potrebbe assumere i restanti vincitori ed effettuare un numero abbastanza ampio di scorrimenti sulle graduatorie del megaconcorsone.... chi ha contatti, può verificare queste voci??? Grazie
Rispondi

Da: Gestazione	30/11/2011 04:08:42
@ scorrimenti Ho sentito alcuni rappresentanti sindacali. Per quanto riguarda gli scorrimenti dell graduatorie, questa è un'idea della UIL che è stata espressa durante l'incontro del 18 Novembre, ma le altre sigle sindacali non sono molto a favore e preferirebbero che fossero banditi nuovi concorsi piuttosto che scalare le graduatorie ancora attive. Per quanto riguarda la contemporaneità dell'uscirta dei due decreti c'è abbastanza pessimismo. O meglio, alcune sigle sono pessimiste (ed io purtroppo sono su questa lunghezza d'onda) e pensano che il decreto sul tur over 2010 arriverà verso la fine del 2012 come del resto quello sul turn over 2009 deve ancora arrivare...). Due solo sigle paventano ottimismo sulla possibile contemporaneità o l'uscita del decreto nei primi mesi del 2012... vedremo...
Rispondi

Da: slot2010	30/11/2011 08:32:48
credo che nella manovra Monti di prossima uscita ci sarà il blocco di bandire nuovi concorsi. Negli ultimi anni in altre amm. pubbliche sono stati fatti concorsi e tutt'oggi vi sono circa 100.000 vincitori non ancora assunti. Si teme che i concorsi fossero stati fatti per far guadagnare ai commissari un botto di soldi ( netto 7.500euro /commissario). l'ammontare delle spese concorsuali sfiora la ragguardevole cifra di 8 mld di euro . Io utilizzerei le graduatorie!
Rispondi

Da: esterno7	30/11/2011 08:57:47
In un paese dove ci vogliono 2 anni e 300 passaggi da ministeri, firme e autorizzazioni per assumere qualcuno, mi sembra inconcepibile continuare a fare concorsi per profili ove vi siano graduatorie ancora valide. Mi chiedo se con i soldi impiegati in questa burocrazia (megaconcorsi, flotte di amministrativi solo per leggersi le circolari, ministeri e ministerini etc etc.) non sia meglio assumere dei ricercatori e soprattutto metterli in condizione di lavorare bene. Con delle procedure moderne e l'utilizzo di tecnologia e ICT metà della pubblica amministrazione non servirebbe o meglio il suo lavoro potrebbe essere più utile ai cittadini.
Rispondi

Da: @esterno7	30/11/2011 09:33:18
Il tuo discorso è da persona ragionevole eppure non si riesce a capire perchè nel nostro Paese debba sembrare un'utopia.
Rispondi

Da: divertiti	30/11/2011 10:12:34
nessun allarmismo ma ho chiamato ora la funzione pubblica, per autorizzare il dpcm l'enea deve ancora inviare la pianta organica , forse l'ha inviata ma ancora deve pervenire in funzione pubblica. cmq la fp pensa di far uscire il decreto entro dicembre. AVANTI COSI'
Rispondi

Da: @DIVERTITI	30/11/2011 10:39:37
...ma a quale dpcm ti riferisci? per quello sul turnover 2009 non credo sia necessaria la pianta organica..mentre lo è per il dpcm che dovrebbe autorizzare turnover 2010...!!!??? giusto?
Rispondi

Da: Gestazione	30/11/2011 10:41:33
Io invece la penso diversamente. Sono contrario allo scorrimento delle graduatorie. Non credo sia giusto. Sarebbe più giusto bandire nuovi concorsi così da dare a tutti la possibilità di partecipare ed eesere assunti, sia alle persone (fra cui molti mie colleghi) che al "nostro" concorsone per la buffonata dei quiz nonostante fossero persone con curricula notevoi sia facendo nuovi concorsi si da la possibilità di partecipare a chi 13 mesi non ha potuto perchè non aveva i 2 anni di esperienza e magari li ha amturati nel frattempo. E' il mio parere, ma quando si scorrono graduatorie c'è sempre qualcosa di poco chiaro...soprattutto come è successo in ENEA 2 anni fa che sono state scorse graduatorie del 2003 (valide x un proroga) e sono soprattutto sono state scorse con criteri a dir poco bizzari... in alcune gradutaorie sono arrivati a prendere tutti gli idonei fino alla duemilesima posizione e altre graduatorie non sono state nemmeno toccate...
Rispondi

Da: divertiti	30/11/2011 11:06:07
...mi riferisco al turnover 2009. Sembra che invece sia connesso alla pianta organica ma insomma niente di cui preoccuparsi.
Rispondi

Da: 309	30/11/2011 11:18:50
Speriamo...anche a me hanno detto ieri la stessa cosa dicendo inoltre che a breve ci potrebbe essere lo sblocco definitivo
Rispondi

Da: divertiti	30/11/2011 11:21:54
Quale sblocco? Il default dell'Italia!?! No dai sdrammatizziamo.... certo che è un momento delicato :(
Rispondi

Da: INCREDIBILE	30/11/2011 12:03:37
Tornando alla burocrazia: ma come è possibile che dopo 2 anni che lavorano su sto concorso, ancora manchi un documento da parte dell'ENEA??? Cosa hanno fatto in 2 anni quelli che si occupavano del concorso? Sono cambiate nel frattempo le regole? Delle due l'una: o l'enea ha gente poco efficiente in amministrazione oppure la Funzione Pubblica cambia le carte in tavola di continuo per ostacolare le assunzioni.
Rispondi

Da: @gestazione	30/11/2011 12:08:04
ovvio che hai ragione se si scorre fino al fondo... ma allora qual'è il senso delle graduatorie valide 3 anni?? dessero la lista dei vincitori ed amen... io - invece- credo che dovrebbero scorrere su profili di graduatorie già presenti (qualora cercassero professionalità i cui profili sono già stati banditi...) ed eventualmente mettere a concorso NUOVI profili.... sarebbe davvero troppo se bandissero di nuovo sempre gli stessi profili...quando ci sono ancora graduatorie aperte..!!!!! non trovi???
Rispondi

Da: non enea	30/11/2011 12:21:08
... insomma non c'è nessuno che abbia modo di sapere se ENEA ha inoltrato questa benedetta determinazione della pianta organica alla funzione pubblica?
Rispondi

Da: Gestazione	30/11/2011 14:16:43
Io penso che il giusto sia nel mezzo. Penso che scorrere le graduatorie fino in fondo sia sbagliato anche perchè è difficle, se non impossibile, che qualcuno passata la valutazione titoli poi risulti non idoneo, ed anche col minimo alla fine in questi concorsi si fanno tutti idonei quindi scorrendo all'infinito le graduatorie c'è il concreto rischio di prendere persone poco qualificate o magari scotrrendo graduatorie molto vecchie si corre il rischio di prendere personale che ha abbandonato la ricerca e che orami ha unn'impostazione diversa. Ma la cosa più grave è la totale discrezionalità con cui le graduatorie possono essere scorse...quando si aspettano gli scorrimenti l'unica cosa è pregare che qualcuno nella stessa graduatoria classificato peggio di te sia raccomandato. Il mio giudizio è così duro perchè ho pagato sulla mia pelle questo vizio enea di scorrere graduatorie ventennali.
Rispondi

Da: @ Gestazione	30/11/2011 14:27:58
Lavori all'Enea? Come ti trovi? Se ti va di raccontarci un pò la tua esperienza in generale mentre nel frattempo speriamo che qualsosa si sblocchi al più presto....GRAZIE
Rispondi

Da: Basta concorsi!	30/11/2011 17:48:10
Ma per favore!!! Ancora concorsi??? Ma usiamo 'ste graduatorie e non se ne parli più! Quelli che hanno passato i quiz e si sono ben piazzati in graduatoria, evidentemente sono persone di buona cultura generale, e che, evidentemente, sono andati bene anche all'orale pur non essendo raccomandati. Solo in italia c'è questa mania di tutelare all'infinito le persone che lavorano in un dato posto di lavoro!!! Con questa storia della chiusura verso gli "esterni" non c'è scambio culturale, apertura tra laboratori... e soprattutto uno che si trova in un posto di lavoro, alla fine là deve "morire", senza poter "crescere" altrove e dare un maggior contributo alla ricerca scientifica!! Ma che senso ha bandire altri concorsi e spendere ancora soldi in un momento in cui i soldi non ci sono?? Ci sono delle graduatorie aperte? Usiamo quelle...almeno fino ad un certo limite!!! E poi scusate...ma se quelli dell'enea, pur essendo dell'enea, si sono piazzati male o non hanno passato i test, potevano studiare un po' di più!! E' vero, i quiz erano a cavolo....ma studiando un po', si sarebbero passati. Personalmente ho superato sia quelli da ricercatore che quelli da tecnico...bastava solo studiare!!! Scusate, ma vorrei tanto che da qualche parte la meritocrazia funzionasse!!!
Rispondi

Da: Pianta Organica	30/11/2011 17:48:14
qualche interno può informarsi se la pianta organica è stata mandata?
Rispondi

Da: Gestazione	30/11/2011 18:00:39
@basta concorsi scusami la meritocrazia legata a quel quiz. io l'ho passato, ma è stata una buffonata. E ti ripeto quello che ho detto ai sindacati e a tutti i colleghi che non hanno passati i quiz. Per il concorso era da annulare e la fase del quiz era completamente sbagliata, con domande che non potevano essere fatte perchè in contraddizione con quanto riportato dal bendo. Ed ho invitato tutti i colleghi che non sono passati a fare ricorso x l'annulamento della selezione. E ho detto queste nonostante io abbia passato i quiz e vinto il concorso. Ma non parliamo di krritocrazia in questo concorso che non c'entra nulla.
Rispondi

Da: Gestazione	30/11/2011 18:11:13
e ripeto, per me la vera meritocrazia e rifare i concorsi non ripescare chi un concocrso lo ha perso. Facendo un nuovo concorso, soprattutto facendolo con una ptocedura concorsuale lineare, quello sarebbe premiare il merito. Significherebbe dare a tutti la possibilità di parteciapre ed hai più bravi di essere assunti. Scorrere graduatorie può significare risparmiare denaro, ma la meritocrazia è un'altra cosa.
Rispondi

Da: Basta concorsi!	30/11/2011 18:25:50
Si, come no!!! E' vero che i quiz erano fuori luogo, ma è anche vero che non ci sono stati solo quelli! Almeno i primi idonei nelle graduatorie devono aver fatto anche un ottimo esame, soprattutto se non erano dell'enea. La meritocrazia vera sarebbe valida se nei concorsi non ci fossero punteggi maggiorati per gli "interni"!!!
Rispondi

Da: pianta organica	30/11/2011 18:37:01
Ragazzi, meritocrazia o no, qualcuno di buona volonta riesce ad informarsi se questa benedetta pianta organica é stata mandata? Cerchiamo di essere utili al forum, please!!
Rispondi

Da: merito...	30/11/2011 18:53:13
"...ed hai più bravi di essere assunti." certo che anche mettere uno scritto di lingua italiana fra le varie prove non sarebbe male... cmq l'importante ora è sapere se la pianta organica è in viaggio (usano ancora il piccione?) verso la FP...
Rispondi

Da: basta con le chiacchiere!	30/11/2011 18:55:00
Infatti, basta disquisire inutilmente se è meglio fare concorsi o meno. Se avete da argomentare in merito perchè non vi create un forum a parte : "concorsi o no?" "graduatorie o no?" "meritocrazia o no?" " scrivo su questo forum o quello?". Avanti ce n'è per tutti i gusti, purchè la finiate con queste lagne insopportabili ai più!
Rispondi

Da: Gestazione	30/11/2011 19:19:36
Chiedo scusa a tutti x lo sfogo perosnale. Mi ha appena chiamato un ricercatore ENEA parlandomi di un comunicato UIL uscito oggi sulle assunzioni e di una proposta che verrà presentata al commissario in un incontro il 6 dicembre. Ne sapete nulla? io non riesco a trovarlo. La proposta UIL dovrebbe essere quella di fare avvenire le assunzioni con un sotto-inquadramento a tecnologo (V livello epr) per recuperare tutti i posti. Mi sembra strano, contraddirebbe tutta quanto riportato nei vecchi comunicati. Qualcuno a news?
Rispondi

Da: ora si entra	30/11/2011 19:37:46
ragazzi scusatemi ma quale sono le esatte tabelle retribuitive ... oltre allo stipendio base , che indennità è ancora rimasta , tipo ente , sede ........ tra treno e alloggio costa molto ..... appena entro chiedo di Voi... saluti
Rispondi