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POSTE ITALIANE
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Da: giro15 31/03/2016 20:12:23
come già detto quando lavorate dovete fare il minimo e rifiutarvi di fare abbinamenti, equitalia, straordinari.
i capisquadra e direttori vi dicono che più abbinate e strafate è più vi rinnovano. ma sono tutte scuse per farvi lavorare come muli per tappare buchi e disservizi a destra e sinistra. poi finiti i mesi vi cacciano a casa e dicono che la colpa è della sede centrale. tanto lo sappiamo tutti che chi decide i rinnovi sono direttori e capisquadra.
Rispondi

Da: Mikyabarth 31/03/2016 20:28:10
Se ti rifiuti di fare tutte queste cose non te lo rinnovano il contratto e quindi sarebbe inutile fare tutti questi sbattimenti per lavorare solo 2 o 3 mesi
Rispondi

Da: Eros89 31/03/2016 20:36:39
Ragazzi un'amica mia non hanno rinnovato per lei dove essere la 6 proroga provincia di Mi ....
Rispondi

Da: Stole90 31/03/2016 20:38:50
Grazie per aver risposto impiegato_comunale. Invece per quanto riguarda gli studi? che studi hai fatto? Solo per sapere come funzionano quel tipo di concorsi, ti ringrazio ancora.
Rispondi

Da: impiegato_comunale 31/03/2016 20:47:22
Sono laureato in scienze del cazzo
Rispondi

Da: Ptroma 31/03/2016 21:04:32
Il corso Equitalia l ho fatto ad inizi di marzo. Me l ha fatto una caposquadra di un altro ufficio ed è durato 2 ore... non penso sia costato molto alla azienda
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Da: emanuel88_ 31/03/2016 21:25:44
ma che cazzo le hanno aperte a fare le selezioni a Natale... mah...
Rispondi

Da: strifizzo 31/03/2016 21:33:43
mi dipsiace dirlo ma io le cose le voglio vivere cosi come vengono... se dopo3 4 5 mille rinnovi mi mandano via pazienza... per il fatto dei rinnovi nn credo più a nessuno perchè cambiano sempre le carte in regola... lo stipendio medio è di 1200euro + 100euro di buoni pasto... ragazzi facciamoci sti altri 3 mesi e vedremo
Rispondi

Da: Jopioppo84 1 - 31/03/2016 21:37:53
Non te la prendere tanto stiamo tutti in fila per lo stesso posto...se non sei figlio o foglia del direttore generale di poste italiano sei come tutti glaltri non basta avere un familiare per entrare in poste...altrimenti a noi nn ci consideravano per niente...
Rispondi

Da: Alessia80 01/04/2016 00:07:50
X strifizzo: grazie per le info! Le cifre sono più o meno quelle di cui si parlava sull'altro forum, 1100-1300 euro. Ti auguro buona fortuna!
Rispondi

Da: impiegato_comunale 01/04/2016 00:44:36
prova utente opera-mini
Rispondi

Da: impiegato_comunale 01/04/2016 00:46:14
per Stole:

ho il diploma di ragioniere. Negli enti locali per tutti i concorsi di cat. B e C basta il solo diploma di scuola superiore.
Rispondi

Da: StefanoCTDDM 01/04/2016 04:09:47
allora... dove lavoravo io (bravetta) hanno praticamente dimezzato i ctd(dm) e ora mi ritrovo a casa senza un motivo plausibile. Premetto che ho sempre dato la massima disponibilità ho abbinato e fatto molti straordinari non richiesti e non pagati. Il direttore ha personalmente detto che sono uno dei più forti... 2 giorni fa ha mandato la richiesta per il patentino equitalia e ora vengo lasciato a casa. Quindi a chi parlava di meritocrazia (a viale Europa, risorse umane), meritocrazia un CAZZO!! Ficcateveli in culo i vostri discorsi sulla meritocrazia managgia cristo ladro bastardo zozzo (e fanculo pure a paolo fox). dopo questo sfogo semmai verrò richiamato la cosa certa è che l'impegno sarà minimo, tanto qui si lavora si lavora, si ricevono aspettative e poi non vengono mantenute. Almeno dicessero la verità sti stronzi figli di troia, invece di giocare con la vita delle persone. E al prossimo colloquio se mi ri riparla di meritocrazia una battutina glie la faccio...
Rispondi

Da: Seguoforum2015 1 - 01/04/2016 08:23:12
Ieri firmata 4* proroga in Sicilia con scadenza 30/06
Rispondi

Da: Seguoforum2015 01/04/2016 08:24:15
Scusate con scadenza 31/05 é una proroga di 2 mesi...
Rispondi

Da: speranza89 01/04/2016 08:26:39
Ciao a tutti il mio ragazzo è stato assunto da 18 mesi come postino a Milano..oggi ha firmato la 6' proroga continuativa a parte Otto giorni di pausa che gli hanno dato prima della firma del secondo contratto. Che speranze ci sono che gli venga data la possibilità di un contratto a tempo indeterminato? Lui è sempre disponibile a fare servizio di straordinario e ha preso il patentino di equitalia e in ufficio lo trattano tutti bene e i superiori sono contenti del suo operato
Rispondi

Da: Seguoforum2015 01/04/2016 09:20:04
X speranza89
Non é possibile la 6* proroga. Devi contare le proroghe dopo la firma del secondo contratto, da li puoi contare massimo 5 proroghe. Poi devono staccare e possono richiamare x un nuovo contratto sempre con in massimo di 5 proroghe continuative bello stesso posto e comunque entro i 36 mesi oppure devono assumere a Tempio indeterminato nell'ufficio postale dove si sono già fatte 5 proroghe continuative
Rispondi

Da: Seguoforum2015 01/04/2016 09:21:33
Scusate gli errori
Rispondi

Da: giro15 01/04/2016 09:56:28
x speranza89

come hai detto tu non si tratta di 6 proroghe ma invece di 5 proroghe ed un rinnovo poiché è stato fermo 8gg.
Rispondi

Da: Lazioposta 01/04/2016 11:06:23
Tanto sono tutti raccomandati questa è la verità, penso che che la scusa del patentino sia stata una scusa come per me e tante altre persone...evidentemente doveva passare qualcuno avanti. Questa è la verità.
Rispondi

Da: Samba94 01/04/2016 12:00:07
Non sono stato riconfermato. Il mio contratto è iniziato il 01/04/15 fino a30/06...poi la proroga fine a fine settembre..altri 3 mesi....poi hanno deciso di prorogarmi fino a gennaio 2016 e in seguito un altra proroga di 2...di conseguenza un anno...eravamo 7 ctd io ero quello piu vecchio e hanno mandato via me e un altro ragazzo...però il direttore mi ha detto che c'è speranza di essere collocato in un altro cpd...mi ha anche detto che di 120 ctd hanno ridotto a 80 dato che nel lazio eravamo troppihanno levato 2 ctd a recapito per poi riessere risitemati chi avesse una valutazione buona in altri uffici...ma non so non mi sento molto fiducioso....voi avete avuto la stessa dritta? sapete niente sui trasferimenti?
Rispondi

Da: Lazioposta 01/04/2016 13:13:20
Nel mio ufficio ( latina) eravamo 4, uno lavora da più di un anno e un altro ha fatto 3 mesi in un altro ufficio e poi è venuto al mio ufficio. Loro due siccome hanno il patentino Equitalia gli è stato rinnovato a me e l' altra ragazza no e la motivazione è stata che non avevamo il patentino. Certo è strano che quel ragazzo lavorasse da più di un anno e mezzo con 5 proroghe. Samba 94 tu per quale città sei?
Rispondi

Da: Njk 01/04/2016 13:27:25
Puglia, pugliesi?!?
Rispondi

Da: postino88 01/04/2016 14:05:53
Ragazzi potete pensare quello che volete, che sono tutti raccomandati, che ci sia una logica in tutto questo... la triste realtà è che per i ctd non c'è alcuna logica da parte di Poste Italiane, se non quella di sfruttare tutti come meglio gli conviene! Chi 3 mesi, chi 15 mesi, ma prima o poi facciamo tutti la stessa fine! se mi chiedete perchè alcuni fanno 3 mesi e altri più di un anno questo non lo so, ma vi posso assicurare che io ad esempio ho fatto 13 mesi ed è da 2 mesi che non lavoro più, e non sono raccomandato di certo, di sicuro quello che ho potuto capire e ripeto ancora una volta non c'è assolutamente una logica!
Rispondi

Da: stevefox91 01/04/2016 14:33:12
Postino88 dove hai lavorato?
Rispondi

Da: Ale_fuego 01/04/2016 15:03:09
Anche io ragazzi sono a casa da circa un mese, mi avevano promesso che mi avrebbero chiamato per fine mese e così non è stato adesso mi hanno detto che non ci sono posti e che se ne parla questa estate per essere richiamato.. premetto che io ho avuto una altissima valutazione e sarei stato idoneo nell avere un ulteriore proroga.. sono di palermo, ho lavorato da gennaio 7/01/2015 fino a 29/02/2016 di cui ho avuto 3 proroghe in questi 13 mesi.. adesso io sto pensando di fare ricorso.. perché dopo 2 mesi fermo non lo puoi più fare la mia domanda è voi l'avete fatto ricorso qualcuno di voi a fatto ricorso con assunzione nel mio stesso periodo.. sono davanti ad una scelta purtroppo. . Perché sono consapevole che se faccio ricorso non chiameranno mai più.. invece se farò ricorso starò comunque fermo ma punto nel vincere la sentenza trovando un difetto nel contratto..
Rispondi

Da: Ale 01/04/2016 16:02:47
Ho firmato oggi la seconda proroga per altri 3 mesi. Mi hanno chiesto anche i documenti per il patentito di equitalia mentre per la firma digitale ancora nulla.
In poste da novembre

Rispondi

Da: stevefox91 01/04/2016 16:08:35
A me invece li chiesero a dicembre per l'equitalia ma poi non si fece più nulla... Mah!!
Rispondi

Da: postino88 01/04/2016 16:20:51
Ho lavorato in provincia di Messina
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Da: Anonimo... Postino 01/04/2016 21:09:28
io leggo molta confusione...

quando abbiamo firmato il primo contratto come CTD in poste italiane, era scritto in grassetto che il contratto era di 3 mesi, chi di 2 mesi, chi 1 mese e che il rapporto lavorativo si sarebbe concluso a decorrenza del contratto! Quindi le Poste Italiane sono state chiare, ci hanno assunto per pochi mesi, come trimestrali... ovvero come lavoratori stagionali.

C'è poi una clausula sul contratto che dice che a termine del periodo lavorativo le POSTE intendono concluso il rapporto di lavoro automaticamente, senza obbligo di comunicazione alcuna.

Quindi le poste sono chiarissime nel rapporto di lavoro, sono state trasparenti, per coloro ovviamente che comprendono l'italiano.

Lo strumento della PROROGA è uno strumento che dobbiamo anche al JOB ACT di Renzi, che permette cioè di "prorogare" il rapporto lavorativo, anche a scadenza del contratto. I prorogati quindi sono lavoratori trimestrali che hanno "concluso" il rapporto di lavoro con poste, ma che hanno ricevuto un allungamento della durata contrattuale, con appunto una proroga, ma sussiste ancora al 100% la clausola del contratto a termine!!! Quindi ogni volta che c'è una proroga dovete mettere in conto la possibilità a fine proroga di essere rimandati a casa, e questo vale per tutti i trimestrali e CTD.

Entrare in Poste Italiane, come in altri grossi colossi, è in questo periodo una "fiaba"... a meno che, come dicono alcuni, si è sotto l'ala protettrice di qualche dirigente o pezzo grosso del sindacato, specialmente per i ruoli di "portalettere": siamo gli "ultimi" della lista, nonostante siamo noi a far funzionare il servizio di recapito postale!

Conosco alcuni amici con laurea in ingegneria che sono entrati in Poste con iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, e subito dopo contratto a tempo indeterminato... quindi per certi "ruoli" (dirigenziali, specifici, tecnici, amministrativi) le Poste assumono ancora...

Per i lavori come i nostri, quello del recapito postale, le assunzioni indeterminate sono una "manna dal cielo", visto anche il rischio di forte calo delle raccomandate e della posta cartacea in genere, a causa dell'avanzamento della tecnologia, della posta certificata online, ed di altri sistemi tecnologici che sostituiranno i postini....

Ma a parte questo, il CTD è a tutti gli effetti una "SCORTA" del recapito postale! Noi non siamo titolari di nessuna zona... e quindi siamo solo chiamati come "facchini" e "corrieri" estemporanei.

Ci fanno lavorare tanto? Ci sfruttano?
Le poste non chiedono nulla a noi trimestrali, se non di lavorare il giusto. Al contrario, pare che la dirigenza sia contraria all'eccessive ore di straordinario e alle eccessive quote dei trimestrali, che in alcuni casi arrivano a guadagnare di più di un dirigente di recapito per tutta la marea di ore e straordinario che fanno.... e infatti iniziano a richiedere ai recapiti di limitare quote e straordinarie per i CTD.

Ma il problema nei centri di recapito è questo: i postini senior, quelli a tempo indeterminato e titolari di zone, si rifiutano costantemente di fare abbinamenti e straordinari, se non sono realmente interessati a volerlo fare... quindi le zone scoperte e la posta che rimane ferma i capi squadra non sanno a chi "affidarla" e dunque si accaniscono sui trimestrali, con l'arma della "provocazione" o della "promessa" di un buon giudizio, utile al rinnovo contrattuale.

E il buon giudizio è indispensabile... in effetti.
Quindi giustamente i trimestrali non sanno come comportarsi di fronte ad abbinamenti giornalieri e a straordinari continuativi... proprio per timore di ricevere poi un giudizio negativo a fine proroga o a fine contratto.

Come agire?
Io sto agendo con consapevolezza, ovvero con la assoluta certezza che non avrò mai una proposta di assunzione a tempo indeterminato da Poste Italiane, a meno che di un intervento imprevisto del Governo Italiano, o di una POSTA che torna ad essere dello Stato, e non semi-privata come è ora! Se torna ad essere un lavoro statale, allora le cose si che potrebbero andare diversamente... ma la situazione invece è diversa, le Poste sono quotate in borsa, investono tanti soldi per le nuove tecnologie, per i prodotti di banco posta, per il banco posta imprese e altre diavolerie, e il recapito postale rimane come "ultima" cosa su cui investire...

Non abbiamo mezzi idonei.
Non abbiamo divise idonei.
Strumenti idonei a lavorare.
Non c'è alcuna conoscenza, da parte dei dirigenti, del "territorio" su cui operiamo giornalmente, con le tante difficoltà che solo noi postini sappiamo perché abbiamo sperimentato il lavoro sulla nostra pelle... loro queste cose e queste situazioni non le conoscono e non le comprenderanno mai...

Fate andare CAIO a consegnare la posta... per un giorno... poi vediamo cosa fa.. io ho visto gente che è entrata come postino trimestrale ed è diventata nel giro di 6 mesi Controllo Qualità.... per ovvie raccomandazioni sindacali... bene questi tizi sapete cosa hanno fatto per 6 mesi da postino? rientravano con la metà delle raccomandate non consegnate, con la posta non consegnate, e con gli occhi pieni di lacrime!!!

Quindi credetemi, se non vi hanno rinnovato non prendetevela con Poste Italiane, loro sono state chiarissime con il primo contratto che avete sottoscritto... se sperate di aver eun altro rinnovo di 1, 2, 3 mesi incrocio le dita per voi, ma se siete stati vittime di una "non proroga", non demordete e non pensate - mai mai mai - che solo in Pste italiane potevate costruirvi un futuro...

perché con contratti di 2-3 mesi per 3 anni ... senza prospettive alcune, non ci si costruisce nulla.. no ti puoi fare un mutuo per comprarti casa, non puoi affittare una casa, nessuno te la affitta con contratti di 2 mesi, non puoi fare le rate di niente, a meno che falsifichi la busta paga... non hai alcuna "sicurezza".

Noi siamo i nuovi precari del Job Act...
Discorso distruttivo?
No, realista... siamo CDM, Carne Da Macello.
Io ho scelto di essere Carne Da Macello ma avvelenata, cosi chi mi mangia morirà avvelenato... e ho sempre la prospettiva di trovare altro, continuo a guardarmi intorno, e mentre faccio il postino del cazzo trimestrale, continuo a mandare altri curriculum... sarei disposto a fare il lava piatti piuttosto che il postino se mi proponessero un contratto a tempo indeterminato come lava stoviglie...

Buona fortuna ai prorogati....
Buona fortuna ai non prorogati...

E sorridete!
Sempre e comunque.
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Da: giro15	31/03/2016 20:12:23
come già detto quando lavorate dovete fare il minimo e rifiutarvi di fare abbinamenti, equitalia, straordinari. i capisquadra e direttori vi dicono che più abbinate e strafate è più vi rinnovano. ma sono tutte scuse per farvi lavorare come muli per tappare buchi e disservizi a destra e sinistra. poi finiti i mesi vi cacciano a casa e dicono che la colpa è della sede centrale. tanto lo sappiamo tutti che chi decide i rinnovi sono direttori e capisquadra.
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Da: Mikyabarth	31/03/2016 20:28:10
Se ti rifiuti di fare tutte queste cose non te lo rinnovano il contratto e quindi sarebbe inutile fare tutti questi sbattimenti per lavorare solo 2 o 3 mesi
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Da: Eros89	31/03/2016 20:36:39
Ragazzi un'amica mia non hanno rinnovato per lei dove essere la 6 proroga provincia di Mi ....
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Da: Stole90	31/03/2016 20:38:50
Grazie per aver risposto impiegato_comunale. Invece per quanto riguarda gli studi? che studi hai fatto? Solo per sapere come funzionano quel tipo di concorsi, ti ringrazio ancora.
Rispondi

Da: impiegato_comunale	31/03/2016 20:47:22
Sono laureato in scienze del cazzo
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Da: Ptroma	31/03/2016 21:04:32
Il corso Equitalia l ho fatto ad inizi di marzo. Me l ha fatto una caposquadra di un altro ufficio ed è durato 2 ore... non penso sia costato molto alla azienda
Rispondi

Da: emanuel88_	31/03/2016 21:25:44
ma che cazzo le hanno aperte a fare le selezioni a Natale... mah...
Rispondi

Da: strifizzo	31/03/2016 21:33:43
mi dipsiace dirlo ma io le cose le voglio vivere cosi come vengono... se dopo3 4 5 mille rinnovi mi mandano via pazienza... per il fatto dei rinnovi nn credo più a nessuno perchè cambiano sempre le carte in regola... lo stipendio medio è di 1200euro + 100euro di buoni pasto... ragazzi facciamoci sti altri 3 mesi e vedremo
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Da: Jopioppo84	1 - 31/03/2016 21:37:53
Non te la prendere tanto stiamo tutti in fila per lo stesso posto...se non sei figlio o foglia del direttore generale di poste italiano sei come tutti glaltri non basta avere un familiare per entrare in poste...altrimenti a noi nn ci consideravano per niente...
Rispondi

Da: Alessia80	01/04/2016 00:07:50
X strifizzo: grazie per le info! Le cifre sono più o meno quelle di cui si parlava sull'altro forum, 1100-1300 euro. Ti auguro buona fortuna!
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Da: impiegato_comunale	01/04/2016 00:44:36
prova utente opera-mini
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Da: impiegato_comunale	01/04/2016 00:46:14
per Stole: ho il diploma di ragioniere. Negli enti locali per tutti i concorsi di cat. B e C basta il solo diploma di scuola superiore.
Rispondi

Da: StefanoCTDDM	01/04/2016 04:09:47
allora... dove lavoravo io (bravetta) hanno praticamente dimezzato i ctd(dm) e ora mi ritrovo a casa senza un motivo plausibile. Premetto che ho sempre dato la massima disponibilità ho abbinato e fatto molti straordinari non richiesti e non pagati. Il direttore ha personalmente detto che sono uno dei più forti... 2 giorni fa ha mandato la richiesta per il patentino equitalia e ora vengo lasciato a casa. Quindi a chi parlava di meritocrazia (a viale Europa, risorse umane), meritocrazia un CAZZO!! Ficcateveli in culo i vostri discorsi sulla meritocrazia managgia cristo ladro bastardo zozzo (e fanculo pure a paolo fox). dopo questo sfogo semmai verrò richiamato la cosa certa è che l'impegno sarà minimo, tanto qui si lavora si lavora, si ricevono aspettative e poi non vengono mantenute. Almeno dicessero la verità sti stronzi figli di troia, invece di giocare con la vita delle persone. E al prossimo colloquio se mi ri riparla di meritocrazia una battutina glie la faccio...
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Da: Seguoforum2015	1 - 01/04/2016 08:23:12
Ieri firmata 4* proroga in Sicilia con scadenza 30/06
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Da: Seguoforum2015	01/04/2016 08:24:15
Scusate con scadenza 31/05 é una proroga di 2 mesi...
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Da: speranza89	01/04/2016 08:26:39
Ciao a tutti il mio ragazzo è stato assunto da 18 mesi come postino a Milano..oggi ha firmato la 6' proroga continuativa a parte Otto giorni di pausa che gli hanno dato prima della firma del secondo contratto. Che speranze ci sono che gli venga data la possibilità di un contratto a tempo indeterminato? Lui è sempre disponibile a fare servizio di straordinario e ha preso il patentino di equitalia e in ufficio lo trattano tutti bene e i superiori sono contenti del suo operato
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Da: Seguoforum2015	01/04/2016 09:20:04
X speranza89 Non é possibile la 6* proroga. Devi contare le proroghe dopo la firma del secondo contratto, da li puoi contare massimo 5 proroghe. Poi devono staccare e possono richiamare x un nuovo contratto sempre con in massimo di 5 proroghe continuative bello stesso posto e comunque entro i 36 mesi oppure devono assumere a Tempio indeterminato nell'ufficio postale dove si sono già fatte 5 proroghe continuative
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Da: Seguoforum2015	01/04/2016 09:21:33
Scusate gli errori
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Da: giro15	01/04/2016 09:56:28
x speranza89 come hai detto tu non si tratta di 6 proroghe ma invece di 5 proroghe ed un rinnovo poiché è stato fermo 8gg.
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Da: Lazioposta	01/04/2016 11:06:23
Tanto sono tutti raccomandati questa è la verità, penso che che la scusa del patentino sia stata una scusa come per me e tante altre persone...evidentemente doveva passare qualcuno avanti. Questa è la verità.
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Da: Samba94	01/04/2016 12:00:07
Non sono stato riconfermato. Il mio contratto è iniziato il 01/04/15 fino a30/06...poi la proroga fine a fine settembre..altri 3 mesi....poi hanno deciso di prorogarmi fino a gennaio 2016 e in seguito un altra proroga di 2...di conseguenza un anno...eravamo 7 ctd io ero quello piu vecchio e hanno mandato via me e un altro ragazzo...però il direttore mi ha detto che c'è speranza di essere collocato in un altro cpd...mi ha anche detto che di 120 ctd hanno ridotto a 80 dato che nel lazio eravamo troppihanno levato 2 ctd a recapito per poi riessere risitemati chi avesse una valutazione buona in altri uffici...ma non so non mi sento molto fiducioso....voi avete avuto la stessa dritta? sapete niente sui trasferimenti?
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Da: Lazioposta	01/04/2016 13:13:20
Nel mio ufficio ( latina) eravamo 4, uno lavora da più di un anno e un altro ha fatto 3 mesi in un altro ufficio e poi è venuto al mio ufficio. Loro due siccome hanno il patentino Equitalia gli è stato rinnovato a me e l' altra ragazza no e la motivazione è stata che non avevamo il patentino. Certo è strano che quel ragazzo lavorasse da più di un anno e mezzo con 5 proroghe. Samba 94 tu per quale città sei?
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Da: Njk	01/04/2016 13:27:25
Puglia, pugliesi?!?
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Da: postino88	01/04/2016 14:05:53
Ragazzi potete pensare quello che volete, che sono tutti raccomandati, che ci sia una logica in tutto questo... la triste realtà è che per i ctd non c'è alcuna logica da parte di Poste Italiane, se non quella di sfruttare tutti come meglio gli conviene! Chi 3 mesi, chi 15 mesi, ma prima o poi facciamo tutti la stessa fine! se mi chiedete perchè alcuni fanno 3 mesi e altri più di un anno questo non lo so, ma vi posso assicurare che io ad esempio ho fatto 13 mesi ed è da 2 mesi che non lavoro più, e non sono raccomandato di certo, di sicuro quello che ho potuto capire e ripeto ancora una volta non c'è assolutamente una logica!
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Da: stevefox91	01/04/2016 14:33:12
Postino88 dove hai lavorato?
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Da: Ale_fuego	01/04/2016 15:03:09
Anche io ragazzi sono a casa da circa un mese, mi avevano promesso che mi avrebbero chiamato per fine mese e così non è stato adesso mi hanno detto che non ci sono posti e che se ne parla questa estate per essere richiamato.. premetto che io ho avuto una altissima valutazione e sarei stato idoneo nell avere un ulteriore proroga.. sono di palermo, ho lavorato da gennaio 7/01/2015 fino a 29/02/2016 di cui ho avuto 3 proroghe in questi 13 mesi.. adesso io sto pensando di fare ricorso.. perché dopo 2 mesi fermo non lo puoi più fare la mia domanda è voi l'avete fatto ricorso qualcuno di voi a fatto ricorso con assunzione nel mio stesso periodo.. sono davanti ad una scelta purtroppo. . Perché sono consapevole che se faccio ricorso non chiameranno mai più.. invece se farò ricorso starò comunque fermo ma punto nel vincere la sentenza trovando un difetto nel contratto..
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Da: Ale	01/04/2016 16:02:47
Ho firmato oggi la seconda proroga per altri 3 mesi. Mi hanno chiesto anche i documenti per il patentito di equitalia mentre per la firma digitale ancora nulla. In poste da novembre
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Da: stevefox91	01/04/2016 16:08:35
A me invece li chiesero a dicembre per l'equitalia ma poi non si fece più nulla... Mah!!
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Da: postino88	01/04/2016 16:20:51
Ho lavorato in provincia di Messina
Rispondi

Da: Anonimo... Postino	01/04/2016 21:09:28
io leggo molta confusione... quando abbiamo firmato il primo contratto come CTD in poste italiane, era scritto in grassetto che il contratto era di 3 mesi, chi di 2 mesi, chi 1 mese e che il rapporto lavorativo si sarebbe concluso a decorrenza del contratto! Quindi le Poste Italiane sono state chiare, ci hanno assunto per pochi mesi, come trimestrali... ovvero come lavoratori stagionali. C'è poi una clausula sul contratto che dice che a termine del periodo lavorativo le POSTE intendono concluso il rapporto di lavoro automaticamente, senza obbligo di comunicazione alcuna. Quindi le poste sono chiarissime nel rapporto di lavoro, sono state trasparenti, per coloro ovviamente che comprendono l'italiano. Lo strumento della PROROGA è uno strumento che dobbiamo anche al JOB ACT di Renzi, che permette cioè di "prorogare" il rapporto lavorativo, anche a scadenza del contratto. I prorogati quindi sono lavoratori trimestrali che hanno "concluso" il rapporto di lavoro con poste, ma che hanno ricevuto un allungamento della durata contrattuale, con appunto una proroga, ma sussiste ancora al 100% la clausola del contratto a termine!!! Quindi ogni volta che c'è una proroga dovete mettere in conto la possibilità a fine proroga di essere rimandati a casa, e questo vale per tutti i trimestrali e CTD. Entrare in Poste Italiane, come in altri grossi colossi, è in questo periodo una "fiaba"... a meno che, come dicono alcuni, si è sotto l'ala protettrice di qualche dirigente o pezzo grosso del sindacato, specialmente per i ruoli di "portalettere": siamo gli "ultimi" della lista, nonostante siamo noi a far funzionare il servizio di recapito postale! Conosco alcuni amici con laurea in ingegneria che sono entrati in Poste con iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, e subito dopo contratto a tempo indeterminato... quindi per certi "ruoli" (dirigenziali, specifici, tecnici, amministrativi) le Poste assumono ancora... Per i lavori come i nostri, quello del recapito postale, le assunzioni indeterminate sono una "manna dal cielo", visto anche il rischio di forte calo delle raccomandate e della posta cartacea in genere, a causa dell'avanzamento della tecnologia, della posta certificata online, ed di altri sistemi tecnologici che sostituiranno i postini.... Ma a parte questo, il CTD è a tutti gli effetti una "SCORTA" del recapito postale! Noi non siamo titolari di nessuna zona... e quindi siamo solo chiamati come "facchini" e "corrieri" estemporanei. Ci fanno lavorare tanto? Ci sfruttano? Le poste non chiedono nulla a noi trimestrali, se non di lavorare il giusto. Al contrario, pare che la dirigenza sia contraria all'eccessive ore di straordinario e alle eccessive quote dei trimestrali, che in alcuni casi arrivano a guadagnare di più di un dirigente di recapito per tutta la marea di ore e straordinario che fanno.... e infatti iniziano a richiedere ai recapiti di limitare quote e straordinarie per i CTD. Ma il problema nei centri di recapito è questo: i postini senior, quelli a tempo indeterminato e titolari di zone, si rifiutano costantemente di fare abbinamenti e straordinari, se non sono realmente interessati a volerlo fare... quindi le zone scoperte e la posta che rimane ferma i capi squadra non sanno a chi "affidarla" e dunque si accaniscono sui trimestrali, con l'arma della "provocazione" o della "promessa" di un buon giudizio, utile al rinnovo contrattuale. E il buon giudizio è indispensabile... in effetti. Quindi giustamente i trimestrali non sanno come comportarsi di fronte ad abbinamenti giornalieri e a straordinari continuativi... proprio per timore di ricevere poi un giudizio negativo a fine proroga o a fine contratto. Come agire? Io sto agendo con consapevolezza, ovvero con la assoluta certezza che non avrò mai una proposta di assunzione a tempo indeterminato da Poste Italiane, a meno che di un intervento imprevisto del Governo Italiano, o di una POSTA che torna ad essere dello Stato, e non semi-privata come è ora! Se torna ad essere un lavoro statale, allora le cose si che potrebbero andare diversamente... ma la situazione invece è diversa, le Poste sono quotate in borsa, investono tanti soldi per le nuove tecnologie, per i prodotti di banco posta, per il banco posta imprese e altre diavolerie, e il recapito postale rimane come "ultima" cosa su cui investire... Non abbiamo mezzi idonei. Non abbiamo divise idonei. Strumenti idonei a lavorare. Non c'è alcuna conoscenza, da parte dei dirigenti, del "territorio" su cui operiamo giornalmente, con le tante difficoltà che solo noi postini sappiamo perché abbiamo sperimentato il lavoro sulla nostra pelle... loro queste cose e queste situazioni non le conoscono e non le comprenderanno mai... Fate andare CAIO a consegnare la posta... per un giorno... poi vediamo cosa fa.. io ho visto gente che è entrata come postino trimestrale ed è diventata nel giro di 6 mesi Controllo Qualità.... per ovvie raccomandazioni sindacali... bene questi tizi sapete cosa hanno fatto per 6 mesi da postino? rientravano con la metà delle raccomandate non consegnate, con la posta non consegnate, e con gli occhi pieni di lacrime!!! Quindi credetemi, se non vi hanno rinnovato non prendetevela con Poste Italiane, loro sono state chiarissime con il primo contratto che avete sottoscritto... se sperate di aver eun altro rinnovo di 1, 2, 3 mesi incrocio le dita per voi, ma se siete stati vittime di una "non proroga", non demordete e non pensate - mai mai mai - che solo in Pste italiane potevate costruirvi un futuro... perché con contratti di 2-3 mesi per 3 anni ... senza prospettive alcune, non ci si costruisce nulla.. no ti puoi fare un mutuo per comprarti casa, non puoi affittare una casa, nessuno te la affitta con contratti di 2 mesi, non puoi fare le rate di niente, a meno che falsifichi la busta paga... non hai alcuna "sicurezza". Noi siamo i nuovi precari del Job Act... Discorso distruttivo? No, realista... siamo CDM, Carne Da Macello. Io ho scelto di essere Carne Da Macello ma avvelenata, cosi chi mi mangia morirà avvelenato... e ho sempre la prospettiva di trovare altro, continuo a guardarmi intorno, e mentre faccio il postino del cazzo trimestrale, continuo a mandare altri curriculum... sarei disposto a fare il lava piatti piuttosto che il postino se mi proponessero un contratto a tempo indeterminato come lava stoviglie... Buona fortuna ai prorogati.... Buona fortuna ai non prorogati... E sorridete! Sempre e comunque.
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