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POSTE ITALIANE
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Da: impiegatocomunaledimmerda28/03/2016 11:36:57
Hai rotto la minchia! Non sei superiore a nessuno! Soprattutto lavorando in un comune! Magari timbri pure 48383938 cartellini! Ladri di merda! Fa il maestro solo perchè è a contratto indeterminato ma tu non puoi insegnarci niente! Perché in comune vi grattate le palle e vi fate pompini a vicenda!
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Da: X impiegato comunale28/03/2016 11:44:52

- Messaggio eliminato -

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Da: impiegato_comunale 28/03/2016 11:54:45
capisco la vostra rabbia nel non avere un lavoro stabile (anch'io quando ero precario ero spesso nervoso) ma ciò non giustifica i vostri attacchi e le vostre parole. In ogni caso per quieto vivere non risponderò più alle vostre provocazioni. Ora vado che il turno di reperibilità è quasi terminato e per fortuna non c'è stato nessun decesso oggi. Saluti.
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Da: Wiston28/03/2016 12:54:27
Ciao ragazzi volevo chiedervi una cosa,io sono CTD in prv di Roma e venerdì scorso parlando con i colleghi ho capito che molti part-time rientreranno ad aprile,informandomi meglio ho potuto intuire che noi ctd nn siamo ben visti dai part,ma voglio chiedere a chi può sapere,ma in caso di contratto a tempo inderterm full-time,i part-time sono avvantaggiati nel senso che hanno una priorità oppure l'azienda ha la facoltà di assumerci a full indifferentemente?
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Da: impiegato_comunale  28/03/2016 13:09:42
ma questi part-time ai quali ti riferisci sono assunti a tempo indeterminato? se sì ovvio che hanno la priorità a chiedere il passaggio a tempo pieno.
Tu sei solo un assunto a tempo determinato, non puoi avere lo stesso peso di un dipendente di ruolo.
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Da: Wiston28/03/2016 14:07:02
Si sono assunti a tempo indeterminato.Impiegato-comunale allora loro hanno una priorità nel passaggio al full?Quindi la rabbia è abbastanza comprensile?volevo chiedere questo perché ho visto che sono molto arrabbiati,infatti alcuni aspettano di passare full da molti anni
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Da: impiegato_comunale  28/03/2016 14:32:20
beh certo, hanno tutto il diritto! Anche nella PA è lo stesso... prima di assumere altre persone bisogna soddisfare le eventuali richieste di passaggio a tempo pieno avanzate dai dipendenti a tempo parziale.
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Da: luk77 28/03/2016 15:46:34
Come ho già detto qui sa me 4 ragazzi a tempo determinato sono stati assunti..seppur partime. Per cui impiegato... Come vedi non hai sempre ragione come credi...
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Da: abacsu28/03/2016 16:06:04
ma come?
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Da: X impiegato comunale28/03/2016 16:39:21

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Da: StefanoCTDDM28/03/2016 19:12:30
sappiamo grazie al documento postato nella pagina precedente quanti ctd(dm) verranno prorogati, ma c'è modo di sapere quanti siamo attualmente? (in ogni area logistica), perchè altrimenti è impossibile fare una stima delle possibilità che abbiamo
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Da: impiegato_comunale 28/03/2016 19:36:55
ok, ora magicamente saltano fuori gli assunti da tempo determinato a tempo indeterminato... Vabbè ho capito, in questo thread non si può scrivere, avete giustamente (vi comprendo) i nervi a fior di pelle.
Se rileggete i miei msg di qualche mese fa l'ho sempre detto di rimanere lontani da Poste Italiane, perché è tempo sprecato ai fini di una stabilità lavorativa. Tutti allora ad attaccarmi, ma ora vi state accorgendo che forse avevo ragione. Chi cerca stabilità lavorativa fa i concorsi pubblici, come ha fatto il sottoscritto, girando tutti i posti d'Italia! Oppure si rivolge al settore privato, non a Poste Italiane che è semi-pubblico.
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Da: CiTiDi28/03/2016 20:08:19
CTD prorogati su Milano a qualcuno hanno gia comunicato le proroghe??????
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Da: ex ctd28/03/2016 21:27:35
Quei 4 che lavorano a tempo determinato sono passati a tempo indeterminato solo grazie un accordo sindacale . Erano 125 a.d.r. Persone che lavorano per un azienda che operava per poste italiane e poi sono stati assorbiti , non c entrano niente con gli attuali ctd  
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Da: X impiegato comunale28/03/2016 21:41:35

- Messaggio eliminato -

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Da: giro1528/03/2016 21:58:52
quello che dice impigato comunale in parte è vero ragazzi. bisogna essere realisti come piu volte detto.

poi ricordatevi che gli odierni assunti a tempo indeterminato sono soggetti che hanno beneficiato dell'ultimo accordo sindacale oppure di soggetti che hanno appena vinto il ricorso presentato anni e anni fa.
andate sul forum ricorsisti poste. c'è un ragazzo che ha appena vinto il ricorso dopo 12 anni. e altri ragazzi che devono ancora finire il primo grado di giudizio.

quindi se proprio ci saranno assunzioni saranno tutte rivolte a ricorsisti che hanno vinto in cassazione o beneficiari di accordi sindacali.

e ricordatevi che in base alla nuova normativa sul contratto a tempo determinato il contratto non può avere una durata superiore a trentasei mesi ed è prorogabile, con il consenso del lavoratore e nei limiti della durata massima prevista (36 mesi), fino a un massimo di cinque volte, indipendentemente dal numero dei rinnovi.
pertanto proroghe solo 5 ma rinnovi quanti ne vogliono fino al massimo di 36 mesi di lavoro.
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Da: Calabria8629/03/2016 00:23:30
Novita' per la Calabria???
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Da: BGBGBG29/03/2016 09:31:09
Ma per Bergamo novità? O tutto tace a 3 giorni dalla fine del contratto?
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Da: Giuseppe quasi ex ctd 29/03/2016 09:38:28
Tutto tace anche oggi ?
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Da: maramara11129/03/2016 10:52:24
In Sicilia avete saputo qualcosa?
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Da: nuz29/03/2016 12:54:21
Napoli e provincia ci sono novità?
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Da: alias9929/03/2016 15:40:28
In tutta Italia nessuno prorogato???
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Da: stevefox91  29/03/2016 16:02:02
Appena ricevuto la chiamata! Nonostante le zone alterne ad aprile proroga fino al 30 giugno!
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Da: PerStefox9129/03/2016 16:03:43
Di dove sei?
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Da: maramara11129/03/2016 16:04:52
Stevefox91 di dove sei? Alle 16.00 ti hanno chiamato?
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Da: PinKo88  29/03/2016 16:16:40
Oggi mi hanno comunicato della proroga fino al 30 giugno sono della campania
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Da: nuz29/03/2016 16:20:13
Proroga fino al 30 Giugno, provincia di Napoli.
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Da: alias9929/03/2016 16:22:50
Qualcosa si muove. Bravi!
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Da: 4 proroga e fine29/03/2016 16:37:31

- Messaggio eliminato -

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Da: Mirella78  29/03/2016 16:46:46
Lecco
Proroga fino al 30 giugno
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